وظائف مصور فيديو ومصمم في الدمام

الفلك البحري

انضم إلى فريقنا الديناميكي في فوك مارايم
نحن نبحث عن محترفين مؤهلين للانضمام إلى فريق الشحن البحري لدينا في أدوار تدعم التنمية التجارية وتقديم الخدمات التشغيلية. يجب أن يُظهر المرشحون مهارات تواصل قوية، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل فعال في بيئة لوجستية سريعة الخطى. تساهم هذه المناصب مباشرة في الحفاظ على العمليات الفعالة، وتعزيز رضا العملاء، وتقوية الأداء التجاري للشركة.

دور المبيعات
الهدف:
سيساهم ممثل المبيعات في نمو الأعمال من خلال تحديد الفرص، وإدارة علاقات العملاء، وتقديم رؤى تدعم اتخاذ قرارات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:

تحديد ومتابعة فرص المبيعات الجديدة ضمن قطاع الشحن، والحمولة، والاستيراد، والتصدير.
بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء الجدد والقائمين لدعم تطوير الأعمال المربحة.
توفير معلومات مفصلة حول خدمات الشحن، والحمولة، واللوجستيات، مع ضمان فهم العملاء للخيارات المتاحة.
مراقبة ظروف السوق وتطورات الصناعة، بما في ذلك أنشطة المنافسين وابتكارات المنتجات.
التنسيق مع الفرق التشغيلية الداخلية لضمان تقديم الخدمات كما هو متفق عليه.
إعداد والتفاوض على الاقتباسات، والأسعار، والعقود، والوثائق التجارية ذات الصلة.

المتطلبات:

حد أدنى من 2+ سنوات من الخبرة في الشحن البحري، أو اللوجستيات، أو الحمولة، أو مجال تجاري ذي صلة.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).
فهم قوي للتجارة الدولية، والشحن، وعمليات اللوجستيات.
خبرة مثبتة في المبيعات أو الأدوار التجارية التي تواجه العملاء، ويفضل أن تكون داخل قطاع اللوجستيات أو الشحن.
مهارات تواصل وشخصية ممتازة لإدارة علاقات العملاء بشكل فعال.

دور خدمة العملاء
الهدف:
سيضمن ممثل خدمة العملاء دعم العملاء بكفاءة، وتنسيق الشحن، وحل المشكلات طوال عملية اللوجستيات.

المسؤوليات الرئيسية:

كونه نقطة الاتصال الأساسية للعملاء، مع تقديم الدعم وحل المشكلات المتعلقة بالخدمة.
تنسيق جداول الشحن اليومية، والنقل، والتقاط الشحنات، والتسليمات لضمان الدقة التشغيلية.
الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء لفهم متطلباتهم في الشحن وتقديم التحديثات.
التعامل مع حجم كبير من المكالمات الواردة والصادرة، ودعم التواصل بين العملاء والناقلين.
إعداد الشحنات، وتقديم اقتباسات النقل، ومعالجة التحديات التشغيلية عند ظهورها.
دعم عملية سلسلة التوريد من خلال تتبع الشحنات، والتعامل مع الوثائق، والتنسيق مع الفرق اللوجستية.

المتطلبات:

حد أدنى من 2+ سنوات من الخبرة في الشحن البحري، أو الشحن، أو تنسيق اللوجستيات، أو خدمة العملاء ضمن صناعة الشحن.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).
القدرة على إدارة التواصل الوارد والصادر مع العملاء والناقلين.
يفضل وجود خبرة في العمل في اللوجستيات، أو تنسيق الحمولة، أو عمليات الشحن.
مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية وقدرة على التعامل مع قضايا العملاء بكفاءة.

2-5 سنة

الدمام

مدير فرع (محل جملة)

Rukn AlMasarat

انضم إلى شركة ركن المسارات لتأجير السيارات كمشرف فرع!
كجزء من خطط التوسع لدينا والتزامنا بالتميز التشغيلي، نحن نسعى لتوظيف مشرف فرع لمواقعنا في الرياض وجدة والدمام.

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على عمليات الفرع وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية.
ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
إدارة وتطوير فرق الفرع وإعداد تقارير الأداء.
تحسين تجربة العملاء ومعالجة القضايا التشغيلية.
التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان الكفاءة التشغيلية.

المتطلبات:

حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في عمليات تأجير السيارات أو إشراف الفروع.
مهارات قيادة قوية وصنع القرار.
القدرة على تحليل الأداء وإعداد التقارير.
استعداد للعمل في الميدان والسفر بين الفروع.

2-5 سنة

الدمام

مشرف مقاولات (مراقب انشاءات)

مهارة سهلة

Here's the resulting JSON: { "originalTextLanguage": "English", "translatedText": "نظرة عامة على الدور
نحن نبحث عن مشرف إنشاءات ذو خبرة لمشروع صناعي طويل الأمد في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة حاسمة لتنفيذ الأعمال المدنية والهيكلية وأنابيب العمل بسلاسة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق الجسور إلى الموقع، وضمان توافق جميع الأنشطة مع معايير أرامكو السعودية وبروتوكولات السلامة الصارمة والجداول الزمنية العدوانية للمشروع.

تفاصيل رئيسية:
الموقع: المملكة العربية السعودية (موقع العمل)
المدة: في أقرب وقت ممكن - يونيو 2026
الجدول الزمني: 60 ساعة في الأسبوع (شدة عالية)
الدورة: 11 يوم إجازة منزلية كل 4 أشهر
الجنسية: مفتوح لجميع المرشحين المؤهلين

المسؤوليات الرئيسية

الإشراف على الموقع والإشراف الفني:
الإشراف المباشر على العمليات اليومية في الموقع عبر الأعمال المدنية (الخرسانة)، الهيكلية (الصلب)، وأنابيب/تصنيع. ضمان الالتزام الصارم بجميع أنشطة البناء بالرسومات المعتمدة (صادرة للبناء) ومواصفات المشروع. إدارة وتنسيق موارد الموقع، بما في ذلك القوى العاملة والمعدات الثقيلة وتوصيل المواد، لتجنب الاختناقات.
تنسيق العملاء والمساهمين:
التصرف كجهة الاتصال الرئيسية للموقع لممثلي أرامكو السعودية والمقاولين من الباطن والبائعين. التعرف بشكل استباقي على القيود الفنية على مستوى الموقع أو النزاعات المتعلقة بالموارد وحلها. تحويل جداول المشروع إلى مهام يومية قابلة للتنفيذ لفرق العمل متعددة الجنسيات.
الجودة والسلامة والتقارير:
تطبيق ثقافة "صفر ضرر" للسلامة والصحة المهنية، وضمان الالتزام بنسبة 100% بقوانين السلامة في الموقع. إجراء فحوصات الجودة بانتظام لضمان تلبية العمل للمعايير الصناعية العالمية. الحفاظ على وثائق دقيقة، وتقديم تقارير يومية وأسبوعية دقيقة إلى مدير البناء وبيانات "كما تم بناؤها".

متطلبات المرشح
الخبرة والمؤهلات
الخبرة: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة العملية في البناء الصناعي، وخاصة في قطاعات النفط والغاز أو المنتجات البتروكيماوية الثقيلة.
الخبرة الفنية: سجل مثبت في الإشراف على صب الخرسانة الكبيرة، وتركيب الفولاذ الهيكلي، ومشاريع الأنابيب/التصنيع المعقدة.
تعرض العملاء: يفضل بشدة الخبرة السابقة في العمل على مشاريع أرامكو أو مع مقاولين دوليين كبار.
اللغة: إتقان للغة الإنجليزية على مستوى احترافي (كتابة وتحدثًا).

الكفاءات الأساسية

القيادة: القدرة على إدارة فرق متنوعة تحت ضغط عالٍ، 60 ساعة عمل في الأسبوع.
حل المشكلات: عقلية استباقية قادرة على تخفيف المخاطر قبل أن تؤثر على المسار الحرج.
التواصل: مهارات تقرير قوية مع القدرة على توصيل القضايا الفنية للمساهمين غير الفنيين.

ظروف العمل
ملاحظة للمتقدمين: هذه الوظيفة تقع في بيئة موقع عمل تتطلب الكثير. يجب أن يكون المرشحون مستعدين لشدة العمل العالية ونمط الحياة القائم على المواقع النائية. تم تصميم إجازة الـ 11 يومًا كل 4 أشهر لتوفير فترات متجددة بين مراحل المشروع.

لماذا تنضم إلى Easy Skill؟
في Easy Skill، نحن نغير الطريقة التي يعمل بها العالم. نحن نقوي الفرق عالميًا ونحول المواهب إلى ميزة تنافسية حقيقية. مع الأشخاص المناسبين، كل شيء ممكن. نحن ننسق بين احتياجات المشروع الفنية وأفضل المواهب العالمية. نحن نربط المهارات والمعرفة والأشخاص بالمشاريع الصحيحة لبناء مستقبل أفضل. الانضمام إلى Easy Skill يعني أن تصبح جزءًا من مغامرة فريدة. نحن نساعد مرشحينا على تحقيق طموحاتهم المهنية وتجاوز الحدود." }

2-5 سنة

الدمام

محاسب تكاليف

alfanar

هدف الوظيفة
تتبع وتحليل وإدارة نفقات التكاليف والمشتريات. ضمان أن تحافظ الشركة على الربحية من خلال تقييم التكاليف المعنية بدقة في الأعمال. تقديم تقارير مفصلة للسيطرة على التكاليف وتحسين الكفاءة.

مجالات المساءلة الرئيسية

حساب التكاليف والتحليل:
تطوير ومراقبة وتحديث التكاليف القياسية للمواد والعمالة والنفقات العامة. تحليل الفروقات في التكاليف من خلال مقارنة التكاليف الفعلية بالتكاليف القياسية والتحقيق في التباينات. إعداد تقارير تحليل التكاليف المفصلة لمساعدة الإدارة على فهم الأداء المالي للمنتجات أو الخدمات.
إعداد الميزانية والتنبؤ:
التعاون مع فرق المالية والعمليات لإعداد الميزانيات والتوقعات السنوية للتكاليف. تقديم توقعات دورية للتكاليف وإجراء تحليل للفروق لضمان بقاء المنظمة ضمن القيود الميزانية.
إدارة المخزون:
مراقبة مستويات المخزون والتكاليف للتأكد من أن المخزون مقيم بدقة. تحليل دوران المخزون وتقييم تأثير ممارسات إدارة المخزون على الأداء العام للتكاليف.
التقارير:
توليد تقارير دورية للتكاليف، وتقديم رؤى مفصلة حول سلوك التكاليف وهامش الربح والمجالات التي تحتاج إلى تحسين. تقديم اتجاهات التكاليف، تقديم توصيات بشأن تدابير السيطرة على التكاليف، والمساعدة في قرارات التسعير بناءً على بيانات التكاليف.
الرقابة الداخلية:
ضمان التزام جميع العمليات المتعلقة بالتكاليف بسياسات الشركة واللوائح المالية. إجراء تدقيقات داخلية للتحقق من دقة وسلامة سجلات وتقارير التكاليف. التعاون مع فريق التدقيق لضمان امتثال سجلات التكاليف للوائح الخارجية ومعايير التدقيق.
الامتثال والتوثيق:
ضمان أن تكون جميع سجلات وتقارير التكاليف موثقة بشكل جيد وسهلة الوصول ومتوافقة مع المعايير المحاسبية ذات الصلة. المساعدة في إعداد البيانات المالية في نهاية السنة من خلال تقديم معلومات متعلقة بالتكاليف.

المسؤولية عن الدور

الكفاءة في الموارد البشرية:
القدرة على الحصول على المهارات الفنية والناعمة المحدثة المتعلقة بالوظيفة.
التسليم:
أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفقًا لجدول التسليم. استخدام الموارد بشكل فعال لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف ووقت فعال. تقديم تقرير دوري منسق بتفاصيل الانحراف وتنفيذ المهام المخططة.
حل المشكلات:
حل أي مشاكل ذات صلة تظهر وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.
الجودة:
ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات ومراقبة جودة فعالة بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
تحسين عمليات الأعمال:
تنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدًا، والسياسات، والإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
الامتثال:
الامتثال للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة.
الصحة والسلامة والبيئة:
ضمان الامتثال للإجراءات والضوابط المتعلقة بالسلامة والجودة وإدارة البيئة ضمن مجال النشاط المحدد لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.

المؤهلات الأكاديمية
درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية
الخبرة العملية
من 2 إلى 5 سنوات
الكفاءات التقنية / الوظيفية
أفضل الممارسات في المحاسبة عن التكاليف، أنظمة المحاسبة عن التكاليف، تحليل التكاليف

ألفنار هي شركة سعودية لها وجود دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من الحلول التقليدية والمتجددة للطاقة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات الفنية، والحلول الرقمية.

2-5 سنة

الدمام

بائع

ويسكو

انضم إلى ويسكو كممثل مبيعات داخلي
كعضو رئيسي في فريق المبيعات الداخلية، ستتفاعل مع العملاء الحاليين لتعزيز مبيعات منتجات وخدمات الشركة. ستكون دورك حيويًا في ضمان رضا العملاء مع توسيع فرص العمل.

المسؤوليات:

الحصول على الطلبات ومعالجتها عبر البريد الإلكتروني والهاتف، مع ضمان الدقة ورضا العملاء.
زيادة المبيعات من خلال اقتراح المنتجات ذات الصلة والتحقق من تواريخ شراء العملاء.
التعاون مع فرق المبيعات الخارجية لتعظيم إمكانات المبيعات.
إعداد ومتابعة الأسعار لتأمين الطلبات وإدارة توقعات العملاء.
الحفاظ على التقارير حول الطلبات المفتوحة وإشعارات العملاء.
البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والأسعار التنافسية وردود فعل العملاء.

المؤهلات:

درجة الثانوية العامة مطلوبة؛ ويفضل الحصول على درجة البكالوريوس.
سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة في المبيعات وإدارة المبيعات.
إجادة استخدام Microsoft Office ومهارات الكمبيوتر الأساسية.
مهارات اتصال قوية، والانتباه للتفاصيل، وقدرات حل المشكلات.
القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق.

حول ويسكو:
تأسست في عام 1922، ويسكو هي موزع رائد بين الشركات، ومزود خدمات لوجستية، وشركة حلول سلسلة الإمداد. نحن نوظف أكثر من 20,000 شخص على مستوى العالم، ونعزز ثقافة العمل الجماعي والاحترام، ونلتزم بالتنوع والشمولية.

2-5 سنة

الدمام

مشرف مبيعات

سدادفكو

عن الدور
انضم إلى سادافكو كمشرف مبيعات، حيث ستلعب دوراً حاسماً في إدارة فريق المبيعات الخاص بنا والإشراف على أنشطة المبيعات والتوزيع للطرق المعينة. ستضمن قيادتك أننا نحقق أهداف المبيعات لدينا مع الالتزام بسياسات التوزيع الخاصة بنا.

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة المبيعات: المساعدة في تحديد الأهداف، وتحفيز موظفي المبيعات، وإدارة طرق المبيعات بشكل فعال.
رؤى السوق: جمع وصيانة المعلومات حول قنوات المبيعات وأنشطة المنافسين.
أهداف إعادة التوريد: تدريب موظفي المبيعات على تنفيذ برنامج إعادة التوريد لدينا لضمان توفر المنتج والجودة.
إدارة الحسابات الرئيسية: الحفاظ على علاقات تجارية جيدة مع العملاء من التجارة الحديثة والجملة.
تخطيط الرحلات: التخطيط الاستراتيجي للطرق اليومية للبائعين لزيادة الإنتاجية.
مراقبة المنتج: ضمان مراقبة مدة صلاحية المنتج والامتثال للسياسات الخاصة بالدوران ومراقبة الفاقد.
اكتساب العملاء الجدد: تنظيم جهود المبيعات لزيادة قاعدة عملائنا في الطرق المعينة.
إدارة الائتمان: ضمان الامتثال لسياسة الائتمان الخاصة بالشركة.
الإشراف على الورشة: الحفاظ على أصول الشركة وبدء الإصلاحات حسب الحاجة.
إدارة الأفراد: تقديم التدريب وإدارة الموظفين وفقاً لسياسات الموارد البشرية الخاصة بسادافكو.
الإدارة: ضمان إدخال البيانات بدقة وإعداد التقارير.

المؤهلات:
- الحد الأدنى من شهادة الثانوية العامة، مع تفضيل الحصول على درجة مهنية في الأعمال أو التسويق أو المالية.
- 5 سنوات من تجربة مبيعات الفان أو سنتين في دور مشابه.
- تعتبر المهارات التحليلية القوية والقدرات القيادية ضرورية. يفضل إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

إذا كنت متحمسًا لدفع المبيعات وتعزيز نجاح الفريق، ندعوك للتقدم لهذا الدور الحيوي في سادافكو.

2-5 سنة

الدمام

مهندس مبيعات

هينكل

انضم إلى هينكل كمهندس مبيعات ميداني في الدمام، حيث ستلعب دورًا محوريًا في تنفيذ استراتيجيتنا البيعية لتحقيق أولويات الأعمال والنمو. تشمل مسؤولياتك الرئيسية:

تطوير خطط العمل ودفع تنفيذ استراتيجيات التسعير الإقليمية
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء في المنطقة المحددة
قيادة المبادرات البيعية الاستراتيجية الرئيسية
تحقيق أهداف المبيعات والربحية
تحديد فرص البيع المتقاطع لتحقيق أقصى ربح
التنسيق مع الفرق الداخلية المختلفة لضمان التنفيذ السلس

للنجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة المثبتة في المبيعات، وخاصة في مواد البناء. سيتم إعطاء تفضيل قوي للمرشحين الذين لديهم معرفة بمنتجات العزل أو المواد الكيميائية للبناء.

المؤهلات المطلوبة:

قدرة مثبتة على بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية
خبرة مع المطبقين والمقاولين
درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة
إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة)
رخصة قيادة سارية ورغبة في السفر حسب الحاجة

في هينكل، التنوع هو قوتنا، ونرحب بالمواهب الفريدة من جميع الخلفيات. إذا كنت مستعدًا للمساهمة في فريق ديناميكي ومساعدتنا على الابتكار من أجل المستقبل، نود أن نسمع منك!

2-5 سنة

الدمام

فني جودة

دبابة HMT

انضم إلى HMT كفني جودة!
HMT هي الرائدة عالميًا في معدات تقليل الانبعاثات لخزانات التخزين فوق الأرض. نحن نركز على تمكين الملاك والمشغلين لمواجهة تحديات التخزين والبيئة، بما في ذلك تقليل الانبعاثات وتحسين السعة.

المسؤوليات الرئيسية:

أداء عمليات التفتيش على الجودة أثناء العملية وبعدها.
مراقبة أنشطة الإنتاج لضمان الامتثال لمعايير الجودة.
تفسير والتحقق من الرسومات الفنية.
تسجيل بيانات التفتيش والحفاظ على وثائق الجودة.
التعاون مع الفرق لتحسين العمليات وتقليل العيوب.

المؤهلات:

شهادة الثانوية العامة أو درجة فنية في التكنولوجيا الميكانيكية أو الصناعية أو التصنيعية.
خبرة لا تقل عن سنتين في مراقبة الجودة في العمليات.
إجادة قراءة الرسومات الميكانيكية.
فهم أساسي لمبادئ ISO 9001:2015.
إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.

ما نقدمه:

تعويضات ومزايا تنافسية.
22 يوم إجازة سنوية بالإضافة إلى العطلات.
فرص التدريب والتطوير المستمرة.

إذا كنت متحمسًا للمساهمة في فريق دولي متنوع ومبتكر رائد في الصناعة، نود أن نسمع منك!

2-5 سنة

الدمام

عمل عن بُعد

Introduction:
We are seeking a reliable and enthusiastic Warehouse Operator to support our daily logistics and distribution operations. In this role, you will be responsible for receiving, storing, picking, packing, and dispatching goods while ensuring accuracy and efficiency. If you are organized, safety-conscious, and enjoy working in a fast-paced team environment, this is a great opportunity to build your career in warehousing.

Key Responsibilities:

أخصائي مستودعات

دبابة HMT

Preparing and completing orders for delivery or pickup (loading, packing, wrapping, labeling, shipping)
Receiving, unloading, and processing warehouse stock products
Performing regular inventory checks and keeping quality standards high for audits
Maintaining a clean, safe, and organized workspace and optimizing space utilization
Logging inventory data and reporting any discrepancies
Operating warehouse machinery and vehicles such as forklifts safely
Following quality service standards and complying with warehouse procedures and safety regulations
Collaborating with supervisors and team members to ensure smooth warehouse operations

Requirements and Skills:

Proven working experience as a warehouse worker
Proficiency with inventory software, databases, and systems
Familiarity with modern warehousing practices and safety standards
Strong organizational and time management skills
Ability to lift and move heavy objects
Current forklift license required
Saudi national residing in or close to Dammam

2-5 سنة

الدمام

أمن وسلامة

شركة جايدير للخدمات اللوجستية

Job Opportunity: Safety Officer (Tamheer Only)
Join Jadeer Logistics Company as a Safety Officer and play a pivotal role in ensuring workplace safety. This position is aimed at those participating in the Tamheer program.

Basic Function:
Provide comprehensive safety management, engage in monitoring, and reporting in the workplace. You will work to promote safe practices among staff.

Duties and Responsibilities:

Compile and implement safety programs and practices.
Maintain and standardize health and safety standards.
Engage with employees professionally to promote a safe work environment.
Ensure compliance with safety regulations and document all related proceedings.
Conduct regular inspections of equipment and hazardous waste management.

Education and Qualification:

Bachelor’s degree or an associate degree.
Valid competency certificates as a Health and Safety Officer.
Strong communication skills and proficiency in Microsoft Applications.

Professional Experience:
Experience within the Tamheer program is essential.

Skills and Attributes:

Proven experience in safety management.
Knowledge of legislation and procedures.
Strong organizational, report writing, and data analysis skills.
Attention to detail with effective communication skills.

2-5 سنة

الدمام

محاسب عام

شركة السليمي المحدودة

Join Our Team!
We are looking for a motivated and detail-oriented Accountant to join our team at AlSalimi Company. This is a great opportunity to contribute to a prominent company in the real estate sector with a legacy since 1972.

Key Responsibilities:

Record and maintain daily financial transactions
Prepare monthly and annual financial reports
Manage accounts payable and receivable
Review invoices, expenses, and payments
Support budgeting and financial planning activities
Ensure compliance with internal policies and financial regulations

Requirements:

Bachelor’s degree in Accounting
Minimum 3 years of relevant experience
Strong knowledge of accounting systems and MS Office (especially Excel)
Good understanding of tax and VAT regulations (preferred)
High attention to detail, organization, and teamwork skills

2-5 سنة

الدمام

مندوب تسويق

شركة الحلول التعدينية العربية للتجارة

Join Arabian Mining Solutions Trading Est. as a Sales And Marketing Representative!
This is a fantastic opportunity for individuals looking to thrive in a vibrant work environment. Arabian Mining Solutions Trading Est. is dedicated to providing trusted partnerships across Saudi Arabia, Egypt, and the GCC. We specialize in delivering innovative solutions, expert advice, high-quality parts, and necessary tools to support various businesses.

Role Overview:
The Sales And Marketing Representative will be a full-time, on-site position based in Ad Dammām. The successful candidate will be tasked with developing and maintaining robust client relationships, promoting our offerings, achieving sales targets, and identifying new business opportunities.

Key Responsibilities:

Engage with customers and present tailored solutions.
Address inquiries and contribute to developing sales and marketing strategies.
Implement targeted campaigns to enhance client communications and sales performance.

Qualifications:

Proven communication and customer service skills.
Experience in sales and marketing, with demonstrated success in achieving targets.
Ability to educate and train clients regarding our products and solutions.
Analytical mindset with strong problem-solving skills.
Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field preferred.

2-5 سنة

الدمام

فني صيانة

قفز29

Join Leap29 as a Maintenance Technician!
Leap29 is a reputable global staffing and recruiting company known for supporting businesses in international markets. We are currently looking for a dedicated Maintenance Technician to join our team in Eastern Saudi Arabia. This role offers a hybrid working environment with opportunities for growth and advancement.

Key Responsibilities:

Assist in assembly, installation, and dismantling of beam pumping units.
Perform preventive maintenance including lubrication, belt inspection, brake checks, and fastener torque verification.
Execute corrective maintenance tasks such as bearing removal and installation, counterweight adjustments, wireline replacement, and SPM changes.
Support alignment, balancing, and guard installation activities.
Assist in rigging and lifting activities under the direction of Lead Technician and Crane Operator.
Maintain tools and equipment in good working condition.
Complete assigned job documentation and checklists.
Track the usage and inventory of all equipment.
Ensure that all equipment is serviced and kept in good working condition.
Manage consumable products, ensuring workers have all necessary products and tools for safe and efficient operations.

We look forward to welcoming you to our team and seeing how you can contribute to our growth together!

0-1 سنة

الدمام

مدير فرع شركة

شركة عبد الوالي اليحيا للهندسة الاستشارية

About the Job
We are a leading engineering consultancy firm seeking an experienced Branch Manager to lead and oversee the full operations of one of our company branches. This is a senior management role responsible for driving performance, ensuring operational excellence, and representing the company at a local level.

Key Responsibilities:

Lead and manage all branch operations including engineering, administration, and business development activities
Oversee project delivery, resource allocation, and branch performance targets
Ensure compliance with company policies, engineering standards, and local regulations
Develop strong relationships with clients, stakeholders, and government entities
Monitor branch financial performance, budgets, and profitability
Coordinate with head office departments to align branch operations with company strategy
Drive business growth, market presence, and client satisfaction within the branch region
Manage and mentor branch staff to maintain high professional standards

Mandatory Requirements:

Bachelor’s degree in Engineering (Master’s degree preferred)
Minimum 10–15 years of experience in engineering consultancy or construction-related environments
Previous experience in a leadership or branch management role is strongly preferred
Strong understanding of engineering project workflows and consultancy operations
Excellent leadership, communication, and organizational skills
Experience working in Saudi Arabia or the GCC is highly preferred

What We Offer:

Senior management role within a growing engineering consultancy
Competitive leadership-level compensation package
Opportunity to lead a major branch and contribute to company expansion
Professional and performance-driven work environment

2-5 سنة

الدمام

أخصائي تسويق إلكتروني

AlKhaleejion

نظرة عامة عن الوظيفة:
تعد شركة الخليج للاسقف من الشركات الرائدة في مجال تصنيع المطابخ في المملكة العربية السعودية بأكثر من 30 عامًا من الخبرة. مشهورة بتصاميمها المبتكرة وجودة منتجاتها. ستقوم بتوسيع وجود العلامة التجارية للشركة من خلال العثور على الجمهور المستهدف لتوزيع محتوى التسويق.

المسؤوليات:

تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية الرقمية
مراقبة وتحليل فعالية محتوى التسويق
تطوير وإدارة محتوى الموقع الإلكتروني
البحث عن الجماهير المستهدفة

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في التسويق
خبرة تسويقية لا تقل عن سنتين
مهارات إنشاء المحتوى
مهارات تواصل وتنظيم ممتازة

2-5 سنة

الدمام

فني تبريد وتكييف

مركز زينيث للمواهب

Job Title: HVAC & Refrigeration Technician / AC Technician

Location: Dammam, Eastern, Saudi Arabia

Industry: Facility Management / MEP / Construction

About the Role: As an HVAC & Refrigeration Technician, you will be responsible for the installation, maintenance, troubleshooting, and repair of HVAC, air conditioning, and refrigeration systems. This role is essential for ensuring efficient and uninterrupted operations across our facilities.

Key Responsibilities:

Install, maintain, and repair HVAC systems, split ACs, package units, chillers, FCUs, AHUs, and refrigeration units.
Perform preventive and corrective maintenance on AC and refrigeration equipment.
Diagnose system faults, leaks, electrical issues, and mechanical failures.
Carry out gas charging, vacuuming, and pressure testing.
Ensure proper functioning of compressors, condensers, evaporators, and controls.
Read and interpret HVAC drawings, schematics, and manuals.
Maintain service records, maintenance logs, and inspection reports.
Follow safety procedures and ensure compliance with company SOPs and local regulations.

Qualifications:

ITI / Diploma in HVAC, Refrigeration, Mechanical, or relevant trade.
Technical certification in HVAC/Refrigeration is an advantage.

Experience:

Minimum 2–5 years of experience as HVAC / Refrigeration / AC Technician.
Experience in commercial, residential, industrial, or facility management projects preferred.
GCC experience is an advantage.

Skills & Competencies:

Strong knowledge of HVAC and refrigeration systems.
Ability to troubleshoot mechanical and electrical issues.
Knowledge of refrigerants, tools, and safety practices.
Good communication and teamwork skills.
Ability to work independently and under pressure.

Benefits:

Competitive salary package.
Accommodation & transportation (as applicable).
Medical insurance & annual leave as per labor law.
Long-term employment opportunity.

2-5 سنة

الدمام

فني تبريد وتكييف

مركز زينيث للمواهب

Join Zenith Talent Hub as an HVAC & Refrigeration Technician!
We are seeking a skilled and experienced HVAC & Refrigeration Technician / AC Technician to join our reputable company in Dammam. In this role, you will be responsible for the installation, maintenance, troubleshooting, and repair of HVAC, air conditioning, and refrigeration systems to ensure efficient operation.

Key Responsibilities:

Install, maintain, and repair HVAC systems, including split ACs, package units, chillers, FCUs, AHUs, and refrigeration units.
Perform preventative and corrective maintenance of AC and refrigeration equipment.
Diagnose system faults, leaks, electrical issues, and mechanical failures.
Carry out gas charging, vacuuming, and pressure testing.
Ensure proper functioning of compressors, condensers, evaporators, and controls.
Read and interpret HVAC drawings, schematics, and manuals.
Maintain service records, maintenance logs, and inspection reports.
Follow safety procedures and ensure compliance with company SOPs and local regulations.

Qualifications:

ITI / Diploma in HVAC, Refrigeration, Mechanical, or relevant trade.
Technical certification in HVAC/Refrigeration is an advantage.

Experience:

Minimum 2–5 years of experience as HVAC / Refrigeration / AC Technician.
Experience in commercial, residential, industrial, or facility management projects preferred.
GCC experience is an advantage.

Skills & Competencies:

Strong knowledge of HVAC and refrigeration systems.
Ability to troubleshoot mechanical and electrical issues.
Knowledge of refrigerants, tools, and safety practices.
Good communication and teamwork skills.
Ability to work independently and under pressure.

Benefits:

Competitive salary package.
Accommodation & transportation (as applicable).
Medical insurance & annual leave as per labor law.
Long-term employment opportunity.

2-5 سنة

الدمام

مدير موارد بشرية

توظيف كفاءات

Join our team as a Human Resources Manager!
We are seeking a dedicated individual to oversee all HR functions within the hospitality organization. Your role will ensure the attraction, development, and retention of a high-performing workforce, supporting operational excellence by aligning HR strategies with service standards and guest satisfaction goals.

Key Responsibilities:

Develop and implement HR policies, procedures, and strategies aligned with hospitality industry best practices.
Manage full-cycle recruitment for hospitality roles including front office, F&B, housekeeping, culinary, engineering, and administration.
Oversee onboarding, orientation, and training programs to meet service quality and brand standards.
Ensure compliance with labor laws and company policies.
Manage employee relations, disciplinary actions, grievance handling, and conflict resolution.
Lead performance management processes and talent development initiatives.
Coordinate payroll, attendance, leave management, and employee records with finance and operations teams.
Implement training and development programs focused on service excellence and leadership development.
Support workforce planning, manpower budgeting, and staff scheduling in coordination with department heads.
Promote employee engagement and a positive workplace culture.
Advise management on HR best practices and change management.
Conduct HR audits and prepare HR reports for senior management.

Qualifications & Experience:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Minimum 5–10 years of HR experience, preferably in the hospitality industry.
Strong knowledge of labor laws and HR compliance.
Experience managing a diverse, multicultural workforce.
Excellent communication, interpersonal, and leadership skills.
Ability to thrive in a fast-paced, service-driven environment.
Proficiency in HR systems and Microsoft Office applications.

2-5 سنة

الدمام