وظائف مدير تموين عن بُعد في الرياض

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Bechtel عن مدير مواد لمشروع الرجوم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، مكتبي/موقعي، ضروري لضمان الفعالية الشاملة لأنشطة إدارة المواد خلال المرحلة الأولية لمشروع تعدين ذهب كبير جديد. يتضمن الدور تقديم الخبرة والمشورة والتوجيه، ووضع السياسات، ومراقبة تطوير خطط التنفيذ لأنظمة إدارة المواد والمخزون الآلية واليدوية، بما يتوافق تمامًا مع عمليات وإجراءات المشروع والشركة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مشروع الرجوم هو مشروع كبير في منطقة الذهب العربية المركزية، يقع على بعد حوالي 200 كم شمال شرق الطائف. يتضمن تطوير منجم ذهب جديد مع عمليات متعددة في المناجم المفتوحة، ومصنع معالجة، ومرافق إدارة المخلفات، وبنية تحتية داعمة واسعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة والمشورة والتوجيه لأنشطة إدارة المواد في المشروع والميدان خلال المرحلة الأولية لضمان الفعالية التنظيمية عبر جميع الوظائف المسؤولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع السياسات ومراقبة تطوير خطط التنفيذ التي تشمل أنظمة إدارة المواد والمخزون الآلية واليدوية بما يتوافق مع عمليات وإجراءات المشروع والشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتوجيه وتنسيق ومراقبة إجراءات الموظفين لموظفي إدارة المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات عمل مباشرة مع إدارة المشروع، وهندسة المشروع والميدان، والإنشاءات، وضوابط المشروع، وموظفي المشتريات للمشروع والميدان، والعميل لضمان الفهم المتبادل وتحقيق أهداف إدارة المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الجدول الزمني الرئيسي الأولي، والتوقيت التفصيلي، وتسلسل كل مجموعة وظيفية، بالإضافة إلى التقدم الفعلي، للتأكد من أن المواد تلبي تواريخ التسليم المطلوبة، والمشاركة في التخطيط للطوارئ لتعديلات الجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بخطة تنفيذ المشروع وأن الأنشطة الرئيسية يتم تنفيذها بالتسلسل الصحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق خطة المشروع لتحديد المعدات الرئيسية والمواد السائبة مع الهندسة، وضمان توافق أرقام العلامات مع برامج الأتمتة وتحديد البيانات القابلة للاستيراد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع منسق أتمتة DSCS لضمان تدفق البيانات الصحيح من الهندسة لملء جميع أنظمة سلسلة التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام مكونات المواد لخطة أتمتة المشروع لمراقبة عمليات نقل البيانات ذات الصلة بين المجموعات الوظيفية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحديد العناصر الموجودة في قائمة المعدات للشراء، مع تواريخ إصدار طلبات الشراء التي تدعم جداول تفاصيل المشروع، ونشر استراتيجية الشراء المسبق للمشروع حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم الهندسة في إعداد وإصدار طلبات المواد وتحديد أي متطلبات موافقة مخصصة أو طويلة الأجل قد تؤثر على تسليمات الهندسة في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار مصفوفة مسؤولية المواد (MRM) لتعكس التقسيمات المتفق عليها للمسؤوليات الوظيفية لأنشطة المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنفيذ خطط إدارة المواد الخاصة بالمشروع، بما في ذلك واجهات الأتمتة، بما يتوافق مع سياسة الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بين وظائف الإنشاءات والمشتريات لتحديد وطلب وتحديد تواريخ التسليم لمتطلبات المواد الناتجة عن تغييرات التصميم أو إعادة العمل أو تغييرات النطاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقارير وأنشطة المشتريات لضمان أن الشراء والتعجيل يحافظان بفعالية على تواريخ الجدول الزمني للمعالم الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة خطط موقع العمل لمدى كفاية تخزين المواد وصيانتها والتحكم فيها ومناولتها، مما يضمن إصدار المواد بكفاءة للإنشاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإنشاءات والمشتريات الميدانية بشأن خطط تحديد المواد وتوافرها والمعدات التي تتطلب مناولة خاصة في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صياغة برامج تدريب وتطوير مهني متخصصة لموظفي إدارة المواد المعينين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقييمات الأداء السنوية للمخططين والمنسقين المعينين للمواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد أو المساعدة في إعداد تقديرات ساعات العمل والمخططات التنظيمية، والحصول على موافقة الإدارة وتنسيق التوظيف في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة استخدام الموظفين طوال مدة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ وصيانة إجراءات المواد الميدانية لضمان المناولة الصحيحة للمواد والامتثال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دوليًا) و 10-13 سنة من الخبرة ذات الصلة، أو 14-17 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في سياسات Bechtel وتعليماتها وإجراءات وإرشادات المشتريات المعمول بها مرغوبة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في المشاريع العالمية الكبرى، والمشاريع المباشرة، وإدارة العقود، بما في ذلك أنشطة الهندسة والمشتريات ومراقبة المواد.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المواد</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات المشتريات</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنشطة الهندسة والإنشاءات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بجميع عمليات المشتريات المتعلقة بإدارة المواد في مواقع العمل المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة متقدمة بأنشطة ونتائج الهندسة والإنشاءات، بما في ذلك إجراءات العمل القياسية المتعلقة بوظائف إدارة المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعاون وتنسيق فعال مع الإنشاءات والمشتريات الميدانية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، مكتبي/موقعي يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم توفير النقل للمرشحين الدوليين على أساس فردي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى بي دي، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التكنولوجيا الطبية، إلى توظيف <strong style="font-weight:700;">رئيس عمليات إقليمي وتمكين السوق – منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)</strong> ذي خبرة استراتيجية عالية للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية إدارة تنفيذ سلسلة التوريد وأدائها عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META). الهدف هو ضمان خدمة موثوقة، وسلسلة توريد مرنة، والامتثال، وكفاءة التكلفة في بيئة ديناميكية ومعقدة. ستقود فرق سلسلة التوريد وخدمة العملاء الإقليمية، وتعمل كممكّن رئيسي لعملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) الخاصة بـ BD من خلال التعاون مع وظائف التخطيط والتجارية والمالية والجودة وسلسلة التوريد العالمية في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). بينما تقع مسؤولية التخطيط على عاتق تخطيط EMEA، فإن هذا الدور مسؤول عن ضمان مدخلات إقليمية قوية، والتنفيذ المنضبط للخطط المعتمدة، وحلقات التغذية الراجعة القوية. ستقود أيضًا نشر BD Excellence، وتحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق، وبناء القدرات بما يتماشى مع نموذج التشغيل العالمي لـ BD. يتحقق هدف BD، "النهوض بعالم الصحة™"، من خلال تحويل الإمكانيات إلى حلول ملموسة عبر عمليات مبتكرة وفعالة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أداء سلسلة التوريد الإقليمية لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا عبر المقاييس الرئيسية بما في ذلك الشحن في الوقت المحدد (OTS)، والشحن في الوقت المحدد وبالكامل (OTIF)، وموثوقية الخدمة، وصحة المخزون، وتكلفة الخدمة، والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير وتوجيه فرق سلسلة التوريد الإقليمية التي تغطي خدمة العملاء، وإدارة الطلبات، والخدمات اللوجستية، والتوزيع، والتنفيذ التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال رئيسية رفيعة المستوى لسلسلة التوريد لقضايا العملاء الحرجة واضطرابات السوق والمخاطر الجيوسياسية داخل المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان المساءلة الواضحة، وتعزيز تطوير المواهب، والحفاظ على جاهزية التعاقب الوظيفي داخل منظمة سلسلة التوريد لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة إقليمية أساسية لتخطيط EMEA للطلب والعرض ومواءمة السيناريوهات، وضمان مدخلات إقليمية عالية الجودة في عملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى إقليمية حاسمة، بما في ذلك معلومات السوق، وإشارات الطلب، وقيود العرض، والمخاطر التنظيمية أو اللوجستية، واستراتيجيات المخزون، والمقايضات في رأس المال العامل، مع التركيز على تحسين دقة التنبؤ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التنفيذ المنضبط للخطط المعتمدة من التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) داخل المنطقة، وإدارة مستويات الخدمة، ونشر المخزون، وقرارات التخصيص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة منظمة لمنظمة التخطيط حول فجوات التنفيذ والانحيازات والافتراضات لتعزيز نضج التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع القيادة التجارية لتمكين النمو، ودعم المناقصات، وإدارة إطلاق المنتجات الجديدة، والإشراف على الحسابات الاستراتيجية من خلال ضمان جدوى العرض والتزامات الخدمة الواقعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تضمين ممارسات سلسلة التوريد المتمحورة حول العملاء، بما في ذلك التواصل الاستباقي خلال فترات القيود أو الاضطرابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة الحسابات الاستراتيجية (SAM) ونماذج الموزعين من خلال وضع قواعد واضحة لسلسلة التوريد للاشتباك بما يتماشى مع معايير BD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التعاون المنظم مع قسم التجارة لترجمة أولويات الذهاب إلى السوق (GTM) إلى استراتيجيات فعالة للخدمة والمخزون والخدمات اللوجستية، بما في ذلك التجزئة عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات تحويل الخدمات اللوجستية والذهاب إلى السوق (GTM) الشاملة عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، مع التركيز على تصميم الشبكة، وتنسيق مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، وتسريع الوصول إلى السوق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتنفيذ شبكات توزيع مناسبة لمقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) في أسواق النمو ذات الأولوية، وضمان الامتثال للوائح المحلية مع تحسين التكلفة والخدمة وقابلية التوسع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تنفيذ الأنظمة والعمليات والبيانات الرئيسية المتعلقة بعمليات مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، بما في ذلك أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، وأنظمة إدارة النقل (TMS)، والتكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/برج المراقبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل الانتقال من نماذج الخدمات اللوجستية المجزأة أو التي يقودها الموزعون إلى أنظمة منظمة تسيطر عليها BD لتحسين الرؤية، وتمركز المخزون، وموثوقية الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التميز في التسليم للميل الأخير وللعملاء، بما يتماشى مع استراتيجيات الذهاب إلى السوق التجارية وتطور القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع نماذج حوكمة قوية وإدارة أداء ونماذج تكامل الشركاء مع مقدمي الخدمات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك أداء الخدمات اللوجستية الإقليمية والتوزيع وشراكات مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)، ومراقبة أداء بطاقة الأداء مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المرونة ضد اضطرابات سلسلة التوريد، بما في ذلك ازدحام الموانئ وتأخيرات الجمارك وعدم الاستقرار الجيوسياسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحسينات الشبكة الإقليمية وتحسين البصمة بما يتماشى مع الاستراتيجية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية معايير الامتثال التجاري وسلامة المنتج في جميع أسواق منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META).</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التحسينات في دوران المخزون، وتقليل المخزون الزائد وغير المستخدم (E&O)، ورأس المال العامل، بما يتماشى مع نتائج التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الموازنة بين مستويات الخدمة وتخفيف المخاطر والفعالية من حيث التكلفة في البيئات السوقية المقيدة والناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الكفاءة الإقليمية والقدرة التنافسية من حيث التكلفة، بما في ذلك هندسة القيمة في الخدمات اللوجستية والتوزيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن BD Excellence كنظام تشغيل لسلسلة التوريد في منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، ونشر منهجيات Lean، وتقنيات حل المشكلات، وانضباط إدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء رؤية شاملة وإدارة أداء عبر الفرق الداخلية وشركاء مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL) من خلال مقاييس موحدة، وجداول حوكمة، وتمكين رقمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع أقسام الجودة والشؤون التنظيمية لضمان الامتثال مع تمكين السرعة والمرونة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك الامتثال التجاري وتنفيذ الاستيراد/التصدير عبر منطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، بما في ذلك حوكمة الوسطاء، وأداء الجمارك، والالتزام بمتطلبات البلدان المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتخفيف مخاطر التوريد المتعلقة بالتغييرات التنظيمية، أو انتقالات المنتجات، أو قيود الوصول إلى السوق بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود إدارة الأزمات والتعافي أثناء اضطرابات توريد المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كشريك فكري موثوق به لفرق القيادة الإقليمية وقيادة سلسلة التوريد في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا/العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة بالشفافية والمرونة والحسم في الظروف المعقدة والغامضة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نمذجة قيم BD وأخلاقياتها ونهج One-BD عبر الوظائف والمناطق الجغرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء متابعة قوية متعددة الوظائف دون سلطة رسمية في بيئة مصفوفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 15 عامًا من الخبرة القيادية التقدمية في سلسلة التوريد في بيئات معقدة ومنظمة، مع تفضيل لصناعات التكنولوجيا الطبية أو الأدوية أو الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة مناطق متعددة البلدان ومتنوعة ثقافيًا، بما في ذلك الخبرة في الأسواق الناشئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في الخدمات اللوجستية وتنفيذ سلسلة التوريد الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في التحول والتوحيد القياسي وقيادة التغيير داخل المنظمات المصفوفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع نماذج تشغيل التخطيط المتكامل للأعمال (IBP) / تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) الناضجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مباشرة في نشر منهجيات Lean أو BD Excellence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة العربية هو شرط إلزامي لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">موثوقية الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة سلسلة التوريد المرنة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين كفاءة التكلفة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط المتكامل للأعمال (IBP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات خدمة العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الطلبات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الخدمات اللوجستية والتوزيع</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنفيذ التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع معلومات السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل إشارات الطلب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد قيود العرض</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير استراتيجية المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة رأس المال العامل</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين دقة التنبؤ</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إدارة المناقصات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم إطلاق المنتجات الجديدة</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحسابات الاستراتيجية</li> <li style="margin:0 0 6px;">ممارسات سلسلة التوريد المتمحورة حول العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحويل استراتيجيات الذهاب إلى السوق (GTM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الشبكة وتحسينها</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة مقدمي الخدمات اللوجستية الخارجيين (3PL)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسريع الوصول إلى السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام إدارة المستودعات (WMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان نظام إدارة النقل (TMS)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)</li> <li style="margin:0 0 6px;">التكامل مع برج المراقبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز في التسليم للميل الأخير</li> <li style="margin:0 0 6px;">أنظمة إدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تكامل الشركاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين دوران المخزون</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقليل المخزون الزائد وغير المستخدم (E&O)</li> <li style="margin:0 0 6px;">هندسة القيمة في الخدمات اللوجستية</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر BD Excellence</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات Lean</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل المشكلات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الرؤية الشاملة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التمكين الرقمي في سلسلة التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادئ ضمان الجودة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الشؤون التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال التجاري وتنفيذ الاستيراد/التصدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">حوكمة الوسطاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أداء الجمارك</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأزمات والتعافي</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجيات تخفيف مخاطر التوريد</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير النقدي</li> <li style="margin:0 0 6px;">صرامة التنفيذ</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل في ظروف غامضة ومتقلبة</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التأثير دون سلطة مباشرة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على العملاء</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الأفراد وتطوير المواهب</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع موقع العمل الرئيسي في مبنى مكتب سنتريا. تعطي BD الأولوية للتعاون داخل المكتب لتعزيز الإبداع والابتكار وحل المشكلات بفعالية. بالنسبة لمعظم الأدوار، يلزم حضور ما لا يقل عن 4 أيام في المكتب أسبوعيًا للحفاظ على ثقافة التميز لدينا وضمان سلاسة العمليات، مع الاعتراف أيضًا بأهمية المرونة والتوازن بين العمل والحياة. ستكون للمواقع عن بعد أو الميدانية ترتيبات عمل مختلفة كما هو موضح في إعلان الوظيفة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة Becton, Dickinson and Company هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العمر أو الجنس أو العقيدة أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة المواطنة أو الحالة الزوجية أو حالة الاتحاد المدني أو حالة الأسرة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو الوراثة أو الإعاقة أو الأهلية العسكرية أو حالة المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونًا.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">انضم إلى BD لتجد الغرض في الإمكانيات، واكتشف ثقافة يمكنك فيها التعلم والنمو والازدهار. لمعرفة المزيد عن BD، قم بزيارة https://***************;/p>

عن الدور

تبحث شركة Bechtel عن مدير مشتريات للانضمام إلى الفريق في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمشروع إكسبو 2030. هذا الدور بدوام كامل، يعتمد على المكتب/المشروع، وهو مسؤول عن تكوين حزم العقود متوسطة التعقيد، وطرح المناقصات، وترسيتها، وإدارتها. يعد هذا المنصب حاسمًا لضمان تلبية معالم المشروع وجودته ومعايير السلامة من خلال الإدارة الدؤوبة لأنشطة المشتريات.

يركز مشروع إكسبو 2030 الرياض، تحت شعار "رؤية للمستقبل"، على التنمية المستدامة والابتكار. تدير Bechtel برنامج البنية التحتية لهذا الحدث، والذي من المتوقع أن يستضيف أكثر من 40 مليون زائر. يشمل النطاق الأعمال المبكرة والمرافق والمساحات المتاحة للجمهور، مع الانتقال إلى تطوير إرثي متعدد الاستخدامات بعد الحدث.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بتكوين حزم العقود متوسطة التعقيد للمشروع، وطرح المناقصات، وترسيتها، وإدارتها.
• أداء مهام تشمل التأهيل المسبق للمقدمين، وإعداد قوائم مقدمي العروض، وطلب العروض، وتحليل العروض، والتفاوض، وتنفيذ العقود.
• إدارة العقود وإغلاقها، وضمان المساءلة عن مخرجات العمل مقابل معالم المشروع ومعايير الجودة والسلامة.
• التنسيق بفعالية مع إدارة المشروع والإدارات الأخرى والعميل.
• حل أحداث التغيير والمطالبات والنزاعات، والتنسيق مع الشؤون القانونية حسب الاقتضاء.
• إدارة الأمور التجارية للوصول إلى حلول، وتحديد الاستراتيجية والإجراءات.
• تقديم التقارير وتلقي التوجيهات من مسؤول العقود الفرعية الأول/مدير العقود.
• تطوير وإصدار العقود واتفاقيات الخدمات، بما في ذلك تكوين حزم طلبات العروض وإصدار حزم طلبات العروض.
• إعداد معايير التقييم للموافقة عليها من قبل فريق المشروع والمالك.
• المساعدة في أسئلة مقدمي العروض وإجاباتها (RFIs) وتسهيل الردود.
• إدارة التقييمات التجارية، وإعداد ملخصات العروض التجارية وتوصيات الترسية.
• دعم ممثل المالك المعين في الحصول على الموافقات وفقًا للإجراءات المعمول بها.
• إعداد وثائق العقود للتنفيذ مع المستشارين القانونيين للعميل.
• إعداد وصيانة وثائق التحكم وإعداد التقارير المرحلية.
• تنظيم اجتماعات وورش عمل لمقدمي العروض، مثل اجتماعات توضيح العروض واجتماعات ما قبل الترسية.
• عقد الاجتماعات وإعداد محاضر الاجتماعات التي تفصل البيانات والإجراءات والجداول الزمنية.
• تنفيذ إجراءات إدارة العقود والشؤون التجارية لإدارة العقود.
• مراجعة الشروط والأحكام العامة للعقود لتحديد المخاطر أو الغموض أو التعارضات أو الانحرافات عن نطاق العمل والتوصية بالإجراءات.
• العمل مع أعضاء فريق المشروع الآخرين لتحديد تغييرات أو مطالبات العقود المحتملة وتقديم التوصيات.
• تحديد مطالبات العقود وحلها، وإشراك القسم القانوني بالشركة عند الضرورة.
• الحصول على جميع مخرجات العقد لتسليم العمل في الوقت المناسب وإغلاق العقود.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس أو ما يعادلها دوليًا.
• مطلوب 15-20 عامًا من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة ودورات في التسعير، قانون العقود، صياغة العقود، وإدارة العقود.
• إتقان التفاوض على أوامر التغيير والمراسلات الفعالة.
• مهارات في التخطيط والجدولة.
• معرفة شاملة بتكوين وإدارة مشاريع البنية التحتية الكبرى.
• معرفة واسعة بإدارة العقود والمفاوضات المكتسبة من خلال التعليم أو الخبرة.
• معرفة متى يتم إشراك المستشار القانوني.
• معرفة عملية بممارسات التعاقد في صناعة الهندسة/الإنشاءات، واللوائح الحكومية والتجارية المعمول بها، وسياسات Bechtel وإجراءاتها.
• مهارة في العمل وتقديم المعلومات بفعالية، شفهيًا وكتابيًا، مع مجموعات وظيفية أخرى في المشروع.

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل، يعتمد على المكتب/المشروع ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتم تفويض الانتقال للمرشحين الدوليين على أساس فردي.

عن الدور

تبحث شركة بكتل عن مدير تجاري مساعد لعملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتحديداً لمشروع مطار الملك سلمان الدولي (KSIA). هذه الوظيفة بدوام كامل تعتمد على المكتب/المشروع وتسمح بالانتقال الدولي للإقامة الفردية. بكتل هي شركة رائدة عالمياً في تنفيذ مشاريع البنية التحتية المعقدة، ولديها تاريخ في إكمال أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة منذ عام 1898. مشروع مطار الملك سلمان الدولي هو مسعى هام لتطوير مطار دولي حديث في الرياض، مصمم لاستيعاب نمو كبير في أعداد المسافرين والشحن بحلول عامي 2030 و 2050. سيشمل الدور تقديم خدمات استشارية لإدارة المشاريع، مع التركيز على الجوانب التجارية لتطوير ثلاثة مبانٍ جديدة: المبنى رقم 6 (لشركات الطيران منخفضة التكلفة)، والمبنى الأيقوني، ومبنى الطيران الخاص. سيلعب المدير التجاري المساعد دوراً حاسماً في تشكيل وإدارة العقود الفرعية، وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمساهمة في التنفيذ الناجح لتطوير المطار.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ جدول تعيين سلسلة التوريد، مع تفصيل مهام إدارة العقود الفرعية وإجراءات العمل القياسية المطبقة.
• إدارة العقود الفرعية المعينة من خلال المراجعة المستمرة للتقدم وتحديد المشكلات المالية أو الفنية المحتملة للإدارة بشكل استباقي.
• التنسيق مع الموظفين المعينين بشأن الأنشطة التشغيلية التي تؤثر على الحقوق والالتزامات التعاقدية وأداء العقود الفرعية.
• إدارة تغييرات العقود المعقدة بشكل معتدل عن طريق التفاوض مع موظفي العملاء وتأمين التسويات.
• ضمان توافق تنفيذ العقود الفرعية مع معايير المشروع واتفاقياته.
• توجيه المفاوضات لتخصيص العقود الفرعية.
• تطوير وإصدار العقود الفرعية واتفاقيات الخدمة حسب التعيين.
• إعداد قوائم مقدمي العروض وتأهيل مقدمي العروض المحتملين.
• تشكيل وإصدار حزم طلبات العروض للمقدمين المعتمدين.
• تنسيق استفسارات مقدمي العروض وتقديم ردود سريعة.
• استلام العروض وإجراء التقييمات التجارية.
• إعداد ملخصات العروض التجارية وتقديم التوصيات.
• تأمين الموافقات اللازمة لترسية العقود الفرعية وفقاً للإجراءات المعمول بها.
• إعداد مستندات العقود الفرعية للتنفيذ.
• تنظيم وعقد الاجتماعات المعينة، بما في ذلك اجتماعات ما قبل تقديم العروض، وتوضيح العروض، وما قبل الترسية، لضمان الفهم المتبادل والاتفاق على الأمور التعاقدية بين بكتل والعميل والمقاولين.
• إعداد وإصدار محاضر الاجتماعات التي تفصل التصريحات الهامة والإجراءات المطلوبة والجداول الزمنية بعد المراجعة مع المشرف.

المؤهلات والخبرة

يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها دولياً) و 15-17 سنة من الخبرة ذات الصلة، أو 18-20 سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إتقان جميع مراحل دورة حياة العقد للعقود الإنشائية المعقدة بشكل معتدل، واتفاقيات الإطار، وعقود الخدمات.
• خبرة في تطوير أنواع مختلفة من العقود وترتيبات التسعير المرتبطة بها.
• خبرة مثبتة في التفاوض على الشروط والأحكام القانونية.
• معرفة عملية بإجراءات إدارة التغيير، بما في ذلك طلبات المعلومات (RFIs)، وإشعارات التغيير، وأوامر التغيير، والتعديلات، والمطالبات، وتسوية المنازعات.
• مهارة في التواصل الفعال مع جميع مستويات المجموعات الوظيفية للمشروع.
• إتقان مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، باوربوينت).

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل، تعتمد على المكتب/المشروع وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، لمشروع مطار الملك سلمان الدولي (KSIA). يُسمح بالانتقال الدولي للإقامة الفردية.

عن الدور

تبحث مجموعة تين لايف ستايل عن رئيس لتسليم الخدمات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. بصفتها شركة عالمية رائدة في إدارة أسلوب الحياة وخدمات الكونسيرج، تركز الشركة على النجاح التشغيلي، وتسليم الخدمة من البداية إلى النهاية، والأداء التجاري، ونتائج الأعضاء. بالتبعية للمدير الإقليمي، تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية قيادة التميز في الخدمة، وتعزيز المساءلة والتحسين المستمر، وقيادة فرق متعددة الوظائف. يتطلب المنصب ترجمة الاستراتيجيات العالمية إلى أولويات إقليمية، وموازنة القيادة التشغيلية مع الأداء المالي، وتجربة العملاء، والنمو القابل للتطوير ضمن سوق المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة الأداء التشغيلي والتجاري الإقليمي، وضمان نتائج قوية للعملاء والمالية والموظفين.
• ترجمة الاستراتيجية العالمية إلى أولويات إقليمية قابلة للتنفيذ وأهداف قابلة للقياس.
• قيادة التميز التشغيلي من خلال تحسين العمليات، وتعزيز الكفاءة، والإدارة الفعالة للمخاطر.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين لتنفيذ السياسات ودعم نمو الأعمال المستدام.
• بناء وتطوير وإلهام فرق عالية الأداء من خلال التدريب وتطوير القيادة.
• تعزيز ثقافة المساءلة والملكية والتحسين المستمر.
• تطوير القدرة القيادية وإنشاء خطوط أنابيب للخلافة للأدوار الإقليمية الهامة.
• تمكين الفرق من تقديم خدمة محلية استثنائية مع التوافق مع المعايير والاستراتيجية العالمية.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية، وضمان جودة عالية واتساق وتجارب أعضاء متميزة.
• استخدام البيانات والرؤى وملاحظات الأعضاء لدفع التحسين المستمر وتعزيز مقاييس الأداء.
• ترسيخ ثقافة التميز في الخدمة وضمان الجودة عبر جميع فرق العمليات.
• تحديد ومعالجة مخاطر الخدمة المحتملة بشكل استباقي للحفاظ على معايير عالية وتحقيق النتائج المرجوة.

المؤهلات والمتطلبات

• نجاح مثبت في دور رئيس تسليم الخدمات أو دور قيادي تشغيلي مماثل.
• معرفة متعمقة بالصناعات التي تعتمد على الخدمة مثل الرفاهية والسفر والضيافة أو خدمات الكونسيرج، بما في ذلك خدمات B2B.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.
• سجل حافل في تحقيق نتائج تجارية وتشغيلية قوية من خلال القيادة متعددة الوظائف.
• القدرة على إدارة علاقات معقدة مع أصحاب المصلحة عبر وظائف ومناطق جغرافية وثقافات مختلفة.
• مهارات مالية وتحليلية قوية، مع القدرة على تفسير بيانات الأداء وترجمتها إلى خطط قابلة للتنفيذ.
• قدرة مثبتة على تعزيز التميز التشغيلي وتنمية ثقافة الأداء العالي.
• خبرة في المبيعات مطلوبة.
• مهارات تأثير وتواصل استثنائية، داخليًا وخارجيًا.
• إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) والإلمام بمنصات CRM أو المنصات التشغيلية الأخرى.
• يفضل خبرة سابقة في الإدارة في مجال الخدمة الفاخرة، أو السفر الفاخر / عالي القيمة، أو قطاعات الكونسيرج، بما في ذلك خدمات B2B.
• الخبرة في قيادة التحول التشغيلي أو برامج الكفاءة واسعة النطاق مرغوبة.
• الخبرة في دمج الأتمتة وتحسين العمليات في سير العمل تعد ميزة إضافية.
• مهارات قيادة تغيير قوية، مع قدرة مثبتة على التنقل في التحولات المعقدة بفعالية.

المهارات المطلوبة

• القيادة التشغيلية
• إدارة تسليم الخدمات
• الفطنة التجارية
• التحليل المالي
• إدارة أصحاب المصلحة
• القيادة متعددة الوظائف
• بناء وتطوير الفريق
• التميز في الخدمة
• ضمان الجودة
• إدارة المخاطر
• تحسين العمليات
• المبيعات
• التأثير والتواصل
• مجموعة Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)
• منصات CRM / التشغيلية
• معرفة صناعة الخدمات الفاخرة
• خبرة في السفر والضيافة
• خدمات الكونسيرج
• تسليم خدمات B2B
• التحول التشغيلي
• برامج الكفاءة
• الأتمتة وتحسين العمليات
• قيادة التغيير

بيئة العمل والموقع

هذا دور بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع بنسبة 100% في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز مجموعة تين لايف ستايل بيئة عمل ديناميكية ضمن فريق دولي، وتقدم آفاقًا للتطوير في شركة سريعة النمو ورشيقة تتمتع بثقافة شاملة تقدر التنوع والتعاون.

عن مجموعة تين لايف ستايل

مجموعة تين لايف ستايل هي خدمة كونسيرج عالمية فاخرة ملتزمة بأن تصبح الشركة الخدمية الأكثر ثقة في العالم. تدعم الشركة العملاء من ذوي الثروات العالية (HNW) وذوي الثروات العالية جدًا (UHNW) في تنظيم رحلاتهم الترفيهية والفاخرة من خلال منصة مدعومة بالتكنولوجيا وخبرة مديري أسلوب الحياة. بصفتها شركة معتمدة من B Corp، تلتزم تين بإحداث تأثير إيجابي على المجتمع والبيئة، وتعزيز وجهات النظر والثقافات والتجارب المتنوعة في بيئة عمل شاملة.

عن الدور

تبحث مجموعة مانتيس عن مدير تقنية معلومات ذي خبرة للإشراف على وظيفة تقنية المعلومات في منتجع باسيقات التابع لمانتيس، الواقع في منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان التشغيل الموثوق والآمن والفعال لجميع أنظمة تقنية المعلومات، ودعم تجارب الضيوف وعمليات المنتجع بشكل مباشر. سيلعب مدير تقنية المعلومات دورًا رئيسيًا في الحفاظ على استقرار التكنولوجيا، وهو أمر ضروري لتقديم الخدمات ورضا الضيوف في هذه البيئة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على تركيب وتكوين وصيانة جميع أنظمة وتقنيات المعلومات.
• ضمان التشغيل الموثوق للشبكات والخوادم وشبكات الواي فاي وأنظمة الاتصالات، مع التركيز على التوافر العالي وحل المشكلات بسرعة.
• إدارة جميع الأجهزة والبرامج وأصول تقنية المعلومات، بما في ذلك إدارة المخزون ودورة الحياة.
• صيانة الأنظمة الخاصة بالضيافة مثل أنظمة إدارة الممتلكات (PMS) ونقاط البيع (POS) وإدارة علاقات العملاء (CRM).
• ضمان التكامل السلس بين الأنظمة التشغيلية والإدارات الأخرى.
• دعم ترقيات النظام والتطبيقات الجديدة وتقديم استكشاف الأخطاء وإصلاحها لتطبيقات الضيافة.
• الحفاظ على سلامة البيانات وتحسين أداء النظام لجميع تطبيقات تقنية المعلومات.
• تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات أمن تقنية المعلومات لحماية البيانات والأنظمة.
• مراقبة الأنظمة بحثًا عن الثغرات الأمنية وضمان تطبيق التحديثات الأمنية في الوقت المناسب.
• ضمان الامتثال لمعايير حماية البيانات ذات الصلة وسياسات تقنية المعلومات الخاصة بأكور.
• إدارة ضوابط الوصول وأذونات المستخدمين.
• تقديم الدعم في مجال تقنية المعلومات لجميع إدارات المنتجع والموظفين، وإدارة عمليات مكتب المساعدة وحل الحوادث.
• تدريب موظفي المنتجع على الاستخدام الفعال للأنظمة والعمليات الرقمية.
• إدارة العلاقات مع موردي وشركات خدمات تقنية المعلومات الخارجية.
• الإشراف على شراء معدات وبرامج تقنية المعلومات، مع ضمان فعاليتها من حيث التكلفة.
• التنسيق مع فرق تقنية المعلومات الإقليمية والمركزية لضمان التوافق مع معايير المجموعة.
• إدارة عمليات تقنية المعلومات الفعالة من حيث التكلفة وعقود تقنية المعلومات ذات الصلة.
• قيادة المشاريع المتعلقة بتقنية المعلومات، بما في ذلك إعداد المرافق وإطلاق الأنظمة، خاصة خلال مراحل ما قبل الافتتاح.
• دعم مبادرات التحول الرقمي داخل المنتجع.
• تقييم وتوصية التقنيات الجديدة لتعزيز تجارب الضيوف والعمليات.
• ضمان قابلية التوسع والاستعداد المستقبلي للبنية التحتية لتقنية المعلومات في المنتجع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 8 سنوات في مجال تقنية المعلومات، مع تفضيل الخبرة في بيئات الضيافة أو المنتجعات.
• خبرة مثبتة في إدارة الشبكات وإدارة البنية التحتية ودعم تقنية المعلومات.
• فهم قوي لمبادئ الأمن السيبراني ومعايير حماية البيانات.
• خبرة في بيئات ما قبل الافتتاح أو البيئات التشغيلية عن بعد مرغوبة للغاية.
• درجة في تقنية المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذي صلة وثيقة.
• تعتبر شهادات تقنية المعلومات ذات الصلة مثل Cisco أو Microsoft أو ITIL أو CompTIA ميزة إضافية.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وفعال في بيئة عن بعد أو متعددة المواقع.

المهارات المطلوبة

• إدارة أنظمة وتقنيات المعلومات والبنية التحتية
• إدارة الشبكات وإدارتها
• إدارة الخوادم وشبكات الواي فاي
• أنظمة الاتصالات
• إدارة الأجهزة والبرامج
• إدارة أصول تقنية المعلومات
• أنظمة الضيافة (PMS، POS، CRM، تطبيقات مكتبية)
• مبادئ الأمن السيبراني ومعايير حماية البيانات
• تنفيذ وإنفاذ سياسات أمن تقنية المعلومات
• الامتثال لسياسات تقنية المعلومات الخاصة بأكور
• إدارة ضوابط الوصول وأذونات المستخدمين
• الدعم الفني لتقنية المعلومات وعمليات مكتب المساعدة
• عمليات حل الحوادث
• تدريب المستخدمين على الأنظمة والعمليات الرقمية
• إدارة الموردين وأصحاب المصلحة
• شراء معدات وبرامج تقنية المعلومات
• عمليات تقنية المعلومات الفعالة من حيث التكلفة وإدارة العقود
• إدارة المشاريع
• مبادرات التحول الرقمي
• تقييم التقنيات الجديدة
• قابلية التوسع والاستعداد المستقبلي للبنية التحتية
• مهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحليل وحل المشكلات
• الخبرة مع Opera PMS و Micros POS تعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، منطقة الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية في بيئة عن بعد أو متعددة المواقع، ودعم بيئة منتجع فريدة تركز على الحفاظ على البيئة والسياحة المستدامة.

عن الدور

تبحث مانتيس عن مدير مخصص لشؤون الموظفين والثقافة، ويفضل أن يكون مواطنًا سعوديًا، للانضمام إلى الفريق في منتجع باسيكات التابع لمانتيس في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية تشكيل وتنمية تجربة الفريق، مع التركيز على ثقافة الهدف والترابط والرعاية. يتطلب المنصب فردًا ماهرًا في بناء ممارسات أساسية للموظفين، مع إدراك أن تجارب الضيوف الاستثنائية تنبع من فرق ممكّنة. سيتعاون مدير شؤون الموظفين والثقافة بشكل وثيق مع المدير العام وفريق القيادة لتنفيذ فلسفة مانتيس من خلال ممارسات تتمحور حول الإنسان، مع تكييفها لبيئة منتجع جبلي ناءٍ.

مانتيس كوليكشن هي علامة تجارية للفنادق تركز على الحفاظ على البيئة وتقدم نزلًا بيئية وملاذات بيئية منسقة في مواقع نائية. منذ عام 2000، قدمت مانتيس تجارب سفر مستدامة. كجزء من أكور، تعمل مانتيس في أكثر من 110 دولة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطبيق فلسفة مانتيس عبر دورة حياة الموظف بأكملها.
• تعزيز شعور قوي بالانتماء داخل بيئة منتجع ناءٍ.
• تعزيز ثقافة الاحترام والفضول والاستدامة.
• التعاون مع القيادة لغرس بيئة عمل إيجابية وهادفة.
• إدارة عملية التوظيف الشاملة لفريق متنوع في المنتجع.
• تطوير خطوط أنابيب المواهب المناسبة لعمليات الوجهات النائية.
• تقديم تجارب تأهيل تربط الموظفين بقصة المنتجع وبيئته.
• التواصل مع فرق المواهب الإقليمية لجذب المرشحين المناسبين.
• تصميم وتقديم تجارب تعليمية لتعزيز الثقة والقدرة والحرفية.
• دعم القادة في مبادرات التدريب وتقديم الملاحظات وتطوير الفريق.
• تشجيع التعلم المستمر بما يتماشى مع التميز في الخدمة والاستدامة.
• ضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية والامتثال وتوثيق الموظفين وفقًا لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
• إدارة علاقات الموظفين بالعدل والتعاطف والاتساق.
• الشراكة مع المالية والقيادة بشأن تخطيط القوى العاملة وإعداد التقارير.
• تطوير مبادرات لدعم الرفاهية والمشاركة والترابط في بيئة نائية.
• تعزيز ثقافة الفريق من خلال التفاعلات والتواصل الهادف.
• المساهمة في خلق بيئة عمل يحفز فيها الموظفون على البقاء والنمو.

المؤهلات والمتطلبات

• 5-10 سنوات من الخبرة في شؤون الموظفين والثقافة أو الموارد البشرية.
• خبرة أساسية في مجال الضيافة أو المنتجعات أو الوجهات التي تقودها أنماط الحياة.
• يفضل بشدة الخبرة في البيئات النائية أو بيئات المنتجعات.
• مطلوب فهم قوي لقانون العمل السعودي أو أطر الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي.
• تعتبر الخلفية في بيئات ما قبل الافتتاح أو البيئات عالية النمو ميزة إضافية.
• نهج تعاوني بطبيعته، ومتجذر، ويركز على الموظفين أمر ضروري.
• القدرة الحاسمة على بناء الثقة والتأثير عبر فرق متنوعة.
• من المتوقع الراحة في العمل في بيئات متطورة وسريعة الخطى.
• مطلوب درجة في الموارد البشرية أو الضيافة أو إدارة الأعمال؛ شهادة CIPD أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في شؤون الموظفين والثقافة / الموارد البشرية
• معرفة بصناعة الضيافة
• فهم عمليات المنتجعات
• خبرة في الوجهات التي تقودها أنماط الحياة
• الإلمام بالبيئات النائية أو بيئات المنتجعات
• الكفاءة في قانون العمل السعودي
• معرفة بأطر الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي
• خبرة في بيئات ما قبل الافتتاح
• خبرة في البيئات عالية النمو
• مهارات بناء الثقة
• القدرة على التأثير على فرق متنوعة
• القدرة على التكيف مع البيئات المتطورة وسريعة الخطى
• الكفاءة في إدارة رحلة الموظف
• مهارات التوظيف والاختيار
• تطوير خطوط أنابيب المواهب
• تصميم وتنفيذ عملية التأهيل
• تصميم تجارب التعلم
• قدرات التدريب والتوجيه
• تقديم ملاحظات فعالة
• استراتيجيات تطوير الفريق
• إدارة عمليات الموارد البشرية
• إدارة علاقات الموظفين
• تخطيط القوى العاملة وتحليلها
• تطوير مبادرات الرفاهية
• تصميم مبادرات المشاركة
• مهارات اتصال قوية

بيئة العمل وثقافة الشركة

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. الانضمام إلى مانتيس يعني أن تصبح جزءًا من علامة تجارية ملتزمة بالحفاظ على البيئة والمشاركة المجتمعية. يوفر الدور فرصًا للتقدم داخل شبكة عالمية من العلامات التجارية. يستفيد الموظفون من فرص التعلم المصممة لتوسيع مجموعات المهارات وتعزيز التطوير. تشجع الثقافة على الفردية والتعاون بين العقول اللامعة في بيئة مبتكرة.

عن الدور

تبحث شركة كارير، الرائدة عالميًا في حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد وسلسلة التبريد، عن مدير قسم إقليمي ذي خبرة في مجال ما بعد البيع لقيادة وتنمية أعمال الخدمات الخاصة بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب الدائم بدوام كامل فرصة لتولي المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر (P&L) لقسم ما بعد البيع، مما يدفع النمو المربح عبر جميع خطوط الخدمات. ستكون لك دور فعال في تشكيل استراتيجية الخدمة للبلاد، وتعزيز تجارب العملاء، وتشجيع الابتكار في بيئة دولية ديناميكية.

بصفتك مدير قسم ما بعد البيع، ستشرف على تحديثات الخدمة، وعمليات إصلاح الخدمة، واتفاقيات الخدمة والعقود، وإدارة أعمال قطع الغيار، وعروض الخدمات والحلول الرقمية. يتطلب هذا الدور قائدًا استراتيجيًا يتمتع بسجل حافل في إدارة الأرباح والخسائر والمبيعات والعمليات وتطوير شبكة الوكلاء، مكرسًا لبناء فرق عالية الأداء وثقافة تتمحور حول العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• تولي المسؤولية الكاملة عن الأرباح والخسائر لقسم ما بعد البيع، بما في ذلك الإيرادات والهامش والتكلفة والتدفق النقدي.
• إدارة ودفع النمو في أعمال تحديث الخدمة.
• الإشراف على عمليات إصلاح الخدمة لضمان الكفاءة ورضا العملاء.
• تطوير وإدارة اتفاقيات الخدمة والعقود لتأمين الإيرادات المتكررة.
• قيادة إدارة أعمال قطع الغيار لتحسين التوفر والربحية.
• دفع تطوير وتنفيذ عروض الخدمات والحلول الرقمية.
• توفير قيادة قوية لفرق المبيعات والعمليات داخل القسم.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية الخدمة القطرية، بما يتماشى مع الأهداف الإقليمية والعالمية.
• تحديد محفظة الخدمات واستراتيجيات التسعير وعروض القيمة لتعزيز القدرة التنافسية في السوق.
• قيادة مبيعات وعمليات الخدمة لتحقيق أهداف الإيرادات والهامش.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الدخول إلى السوق للتحديث والإصلاح واتفاقيات الخدمة وقطع الغيار.
• تعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين وزيادة اختراق عقود الخدمة.
• بناء وتنفيذ استراتيجية فريق السوق العالمي لقطع الغيار (GMT) مع الوكلاء.
• تطوير وتنفيذ نماذج إدارة المخزون وتخطيط المخزون لقطع الغيار.
• تحسين توفر قطع الغيار، ودوران المخزون، وأداء الوكلاء.
• قيادة التحول الرقمي للخدمات وإدخال عروض رقمية جديدة.
• دفع اعتماد الأدوات الرقمية للصيانة التنبؤية والمراقبة عن بعد.
• تعزيز تجربة العملاء من خلال تنفيذ وتحسين المنصات الرقمية.
• بناء وقيادة فرق خدمة ومبيعات وقطع غيار عالية الأداء.
• تطوير القدرة التنظيمية وتنفيذ خطط التعاقب للأدوار الرئيسية.
• تعزيز ثقافة تتمحور حول الأداء والعملاء داخل القسم.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة، مع تفضيل خلفية في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الخدمة أو ما بعد البيع أو العمليات الصناعية.
• خبرة مثبتة في قيادة الأرباح والخسائر، مما يدل على فهم قوي للإدارة المالية ونمو الأعمال.
• خبرة مثبتة في مبيعات الخدمة وإدارة العمليات وإدارة قطع الغيار.
• خبرة في العمل بفعالية مع شبكات الوكلاء.
• خبرة في مبادرات الخدمة الرقمية وتنفيذها.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أعمال تحديث الخدمة.
• إتقان عمليات إصلاح الخدمة.
• فهم قوي لاتفاقيات الخدمة والعقود.
• مهارات في إدارة أعمال قطع الغيار.
• خبرة في عروض الخدمات والحلول الرقمية.
• قيادة فرق المبيعات والعمليات.
• قدرات القيادة الاستراتيجية والتجارية.
• التميز في تنفيذ المبيعات والعمليات.
• إتقان استراتيجية قطع الغيار وإدارة الوكلاء.
• استعداد للرقمنة والابتكار.
• مهارات قوية في قيادة الأفراد.
• قيادة الأرباح والخسائر والفطنة المالية.
• استراتيجية مبيعات الخدمة وتنفيذها.
• إدارة العمليات وتحسينها.
• إدارة قطع الغيار وفهم سلسلة التوريد.
• تطوير وإدارة شبكة الوكلاء.
• استراتيجية الخدمة الرقمية وتنفيذها.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب دائم بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم كارير فرصًا للتطوير وبيئة عمل احترافية. تتضمن عملية التوظيف عادةً مكالمة أولية مع فريق التوظيف / المصادر تليها مقابلة مع مدير التوظيف.

تلتزم كارير بتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. قيم الشركة هي الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز. كارير هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة / جهة عمل ذات إجراءات إيجابية.

عن الدور

تبحث شركة Johnson & Johnson MedTech عن مدير أول، حلول العملاء العالمية للأسواق الناشئة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة منظمة حلول العملاء الإقليمية عالية الأداء، وضمان تقديم الخدمة اليومية، ودفع التحسين المستمر، وتعزيز التميز في العمليات. يتطلب المنصب مزيجًا من الإدارة التشغيلية العملية والتفكير الاستراتيجي للحفاظ على سلاسة العمليات مع دعم المبادرات الإقليمية والمؤسسية. سيتكيف المرشح المثالي مع المعايير العالمية لواقع الأسواق المحلية، وبناء فرق قوية عبر الحدود، ودفع التميز التشغيلي من خلال التغيير التحويلي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عمليات خدمة العملاء الشاملة عبر وسط وشرق أوروبا وتركيا وروسيا ودول رابطة الدول المستقلة والشرق الأوسط وشمال أفريقيا، والإشراف على إدارة الطلبات، والإرجاع، والقضايا الحرجة، وأداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، والعمل كنقطة تصعيد عليا لمنطقة الأسواق الناشئة.
• بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع الشركاء التجاريين الرئيسيين وحسابات العملاء الاستراتيجية، وتمثيل حلول العملاء في المشاركات التجارية وسلسلة التوريد ودعم القضايا الحرجة ذات الأولوية العالية للعملاء.
• دفع التميز التشغيلي من خلال توحيد العمليات، وتقليل نقاط الاتصال اليدوية، وتحسين كفاءة التفاعل والمعاملات لرفع مستوى تجربة العملاء.
• ضمان التطبيق المتسق للسياسات والضوابط والمتطلبات التنظيمية، وامتلاك الحوكمة الوظيفية، وضوابط المخاطر، والتخطيط لاستمرارية العمليات.
• قيادة إدارة الأفراد لفريق حلول العملاء، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتطوير للقادة في الخطوط الأمامية، ومحادثات الأداء، وتخطيط التطوير الوظيفي، ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين، والاستعداد للخلافة.
• رعاية وإدارة مبادرات التحول والتحسين المستمر، بما في ذلك تجربة العملاء الرقمية، والأتمتة، وتنسيق العمليات، وحلول الذكاء الاصطناعي، وتكييف الأدوات والأطر العالمية مع متطلبات السوق المحلية.
• قيادة إدارة المشاريع للمشاريع الاستراتيجية المحلية وعبر المواقع مثل طرح التقنيات، ومبادرات سلسلة التوريد، وإعادة تصميم العمليات، وتطبيق أساليب التحسين المستمر/التميز التشغيلي لحل المشكلات التشغيلية.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس؛ ويفضل درجة متقدمة.
• الحد الأدنى من 8-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.
• الحد الأدنى من سنتين من الخبرة في إدارة الأفراد، مع تفضيل الخبرة في إدارة الفرق الموزعة أو عن بعد.
• قيادة تشغيلية قوية مع سجل حافل في تحقيق أهداف الخدمة والجودة والتكلفة في مراكز الاتصال المعقدة أو عمليات العملاء.
• خبرة مثبتة في منهجيات التحسين المستمر، مثل Lean، ودفع تحسينات العمليات.
• خبرة في تحديد الحلول الرقمية وتطبيق الذكاء الاصطناعي في عمليات خدمة العملاء.
• مهارات اتصال ممتازة ومهارات قيادة الشركاء، مع الراحة في التفاعل مع القادة التجاريين والشركاء متعددي الوظائف.
• مهارات تحليلية قوية والراحة مع المقاييس والتقارير وأدوات تحليل البيانات الأساسية مثل MS Excel و PowerPoint.

المهارات المطلوبة

• إدارة العملاء
• عمليات خدمة العملاء
• قيادة الأفراد
• إدارة الطلبات
• إدارة المرتجعات
• أداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)
• إدارة الشركاء التجاريين
• توحيد العمليات
• التحسين المستمر
• منهجيات Lean
• الحلول الرقمية
• حلول الذكاء الاصطناعي
• التواصل
• قيادة الشركاء
• المهارات التحليلية
• MS Excel
• MS PowerPoint
• منصات مراكز الاتصال
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• قنوات العملاء عبر EDI/API

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقوم شركة Johnson & Johnson MedTech بالتوظيف لهذا الدور، وهو متاح في بلدان متعددة بما في ذلك وارسو (بولندا)، براغ (جمهورية التشيك)، اسطنبول (تركيا)، موسكو (روسيا)، والرياض (المملكة العربية السعودية). سيتم النظر في طلباتكم كتقديم واحد بغض النظر عن المنشور الذي تتقدمون إليه. قد يكون السفر مطلوبًا بنسبة تصل إلى 30٪. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، ومعرفة اللغات المحلية تعتبر قيمة مضافة.

عن الدور

تبحث شركة Talent Blueprint FZ LLC عن مدير أمن أول للإشراف على تطوير وتخطيط وتنسيق وتسليم عملياتي لمراكز البحث عن بعد (RSP) لحدث رياضي كبير واسع النطاق. هذه الوظيفة مسؤولة عن تصور وتنفيذ استراتيجية RSP من التخطيط الأولي إلى التسليم التشغيلي التفصيلي عبر جميع المواقع المحددة. يقع مقر الوظيفة في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي معروضة على أساس تعاقدي، تمتد من 1 يوليو 2026 إلى 31 مارس 2027. سيلعب المرشح الناجح دورًا محوريًا في ضمان أمن وكفاءة عمليات البحث للحدث.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التخطيط والتصميم والتسليم التشغيلي الشامل لمراكز البحث عن بعد (RSP).
• تطوير خطط تشغيلية مفصلة لكل موقع من مواقع RSP، مع ضمان الكفاءة والامتثال لجميع المعايير ذات الصلة.
• التنسيق بفعالية مع السلطات الحكومية والمجالات الوظيفية الداخلية، بما في ذلك اللوجستيات، وإدارة المواقع، والتجهيزات، والطاقة، والجوانب التقنية، والخرائط والرسومات، والنقل.
• إدارة عمليات فحص المركبات وضمان التنفيذ الفعال لإجراءات البحث عن المركبات.
• الإشراف على استخدام معدات البحث عن المركبات وعملياتها وتقنيات الأمن للحفاظ على معايير تشغيلية عالية.
• ضمان وجود عمليات تخليص مناسبة للمركبات والتسليمات والسائقين والركاب.
• قيادة الفرق التشغيلية، ودعم نشر القوى العاملة وأنشطة التنسيق لضمان سلاسة العمليات.
• دعم أنشطة الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك التخطيط الشامل والاختبار والمحاكاة.
• إعداد وصيانة الوثائق الأساسية، بما في ذلك إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والإجراءات التفصيلية، والتقارير التشغيلية.
• ضمان الامتثال الكامل لمعايير الأمن والمتطلبات التشغيلية عبر جميع مواقع RSP.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في تخطيط وتسليم عملياتي لمراكز البحث عن بعد أو مناطق فحص المركبات ضمن الفعاليات الكبرى أو العمليات واسعة النطاق.
• خلفية قوية في تنسيق أصحاب المصلحة والمشاركة متعددة الوكالات أمر ضروري.
• خبرة مثبتة في تخطيط الأمن التشغيلي، وتنسيق اللوجستيات، وتنفيذ أنظمة التحكم في الوصول.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• تخطيط الأمن
• التسليم التشغيلي
• تنسيق أصحاب المصلحة
• المشاركة متعددة الوكالات
• تنسيق اللوجستيات
• أنظمة التحكم في الوصول
• القيادة
• إدارة الفريق
• التوثيق
• إعداد التقارير
• تطوير الإجراءات

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذه وظيفة تعاقدية مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. مدة العقد من 1 يوليو 2026 إلى 31 مارس 2027. يلزم وجود قدرات قيادية وإدارية قوية للفريق لتوجيه الفرق التشغيلية بفعالية. القدرة على العمل بفعالية في بيئات الأحداث عالية الضغط وسريعة الوتيرة أمر بالغ الأهمية.

عن الدور

تبحث Accenture الشرق الأوسط عن مدير أول للاستعداد السيبراني والأزمات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. كشركة عالمية للخدمات المهنية، تقدم Accenture مجموعة واسعة من الخدمات في مجالات الاستراتيجية والاستشارات والتفاعلية والتكنولوجيا والعمليات، مع قدرات رقمية واسعة. تعد ممارسة الأمن مجالًا سريع النمو داخل الأعمال، مع خطط توسع كبيرة. تتوسع ممارسة التحقيقات السيبرانية والاستجابة للطب الشرعي (CIFR) العالمية لتقديم خدمات الاستجابة للحوادث لعملاء المؤسسات. يوفر هذا الدور فرصة لبناء مسيرة مهنية داخل ثقافة مبتكرة تركز على النجاح المشترك والتفكير المتنوع.

ستكون جزءًا من فريق متخصص ضمن Accenture Security CIFR، حيث تستجيب لخرق البيانات الكبير عالميًا وتجري عمليات البحث عن التهديدات السيبرانية في بيئات الأعمال المعقدة. باستخدام أدوات وتقنيات الطب الشرعي الرقمي والاستجابة للحوادث (DIFR) المختلفة، ستعمل في بيئة سريعة الخطى وتعاونية مع فريق متنوع مكرس لتقديم خدمات استجابة للحوادث الخبراء لعملاء Accenture. يتطلب هذا المنصب أفرادًا يمكنهم التعامل مع المديرين التنفيذيين وتوجيه كبار القادة في تطوير استراتيجيات لقدرات أمنية قوية وقدرات مرونة للمؤسسات. الخبرة الصناعية العميقة ضرورية لفهم احتياجات العملاء وتقديم المشورة للمديرين التنفيذيين بشأن الاستراتيجيات ضمن مشهد الاستجابة للحوادث.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مشاركات الاستجابة للحوادث، وتنسيق التحقيقات الميدانية وعن بعد.
• تحديد الانتهاكات والتحقيق فيها لتحديد الأسباب ومدى الخروقات.
• إجراء جمع البيانات، والطب الشرعي الرقمي للمضيف والشبكة، وتحليل السجلات، وتحليل البرامج الضارة باستخدام تقنيات DIFR، بما في ذلك حلول EDR واستخبارات التهديدات.
• قيادة مشاركات البحث عن التهديدات.
• تنفيذ الاستجابة للحوادث ضمن منصات سحابية مختلفة.
• تحديد تكتيكات وتقنيات وإجراءات المهاجمين (TTPs) لتطوير مؤشرات الاختراق.
• تطوير وتنفيذ خطط المعالجة الديناميكية بالاقتران مع مشاركات الاستجابة للحوادث.
• تأليف تقارير شاملة للعملاء تفصل النتائج التحقيقية.
• التواصل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة والمستشارين القانونيين بشأن الأمور الفنية والاستراتيجية طوال دورة حياة المشاركة.
• دعم قيادة Accenture في تحديد نطاق المشاركات بأساليب منهجية بناءً على متطلبات العملاء.
• توجيه وتدريب أعضاء فريق CIFR.
• المساهمة في الممارسة العالمية من خلال تطوير وصيانة عروض الخدمات.

المؤهلات والمتطلبات

• معرفة قوية بالاستجابة للحوادث، والطب الشرعي الرقمي، وعمليات التحقيق في الحوادث السيبرانية.
• الإلمام بمجموعات أدوات DFIR الشائعة.
• معرفة متعلقة بـ DFIR بأنظمة تشغيل Microsoft Windows و GNU/Linux و MacOS.
• خبرة في البحث عن التهديدات على مستوى نقطة النهاية والشبكة.
• القدرة على تحديد تكتيكات وتقنيات وإجراءات المهاجمين وتطوير مؤشرات الاختراق.
• فهم إزالة المهاجمين، وتحسينات قدرات المراقبة والحماية.
• خبرة في تطوير وتنفيذ خطط المعالجة الديناميكية للعملاء.
• فهم بيئات المؤسسات ووظائفها.
• معرفة أنواع البرامج الضارة الشائعة وسلوكياتها ومتجهات العدوى.
• القدرة على قيادة فريق من المحققين خلال المشاركات الصعبة، بما في ذلك التفاعل مع العملاء.
• مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتواصل مع العملاء.
• خبرة في البيئات السحابية.
• خبرة في بيئات التكنولوجيا التشغيلية (OT) وأنظمة التحكم الصناعي (ICS).
• معرفة لغات البرمجة النصية والبرمجة.
• خبرة في تقنيات الهندسة العكسية والبيئات المعزولة.
• درجة علمية ذات صلة في الحوسبة/تكنولوجيا المعلومات.
• امتلاك شهادات أمنية مثل GREM، GCFE، GCFA، CEH، GCIH، أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في DFIR.

المهارات والخبرات المطلوبة

• الاستجابة للحوادث
• الطب الشرعي الرقمي
• التحقيق في الحوادث السيبرانية
• مجموعات أدوات DFIR
• أنظمة التشغيل: Microsoft Windows، GNU/Linux، MacOS
• البحث عن التهديدات (نقطة النهاية والشبكة)
• تحديد تكتيكات وتقنيات وإجراءات المهاجمين (TTPs)
• تطوير مؤشرات الاختراق
• تطوير وتنفيذ خطط المعالجة
• فهم بيئة المؤسسات
• تحليل البرامج الضارة وفهم متجهات العدوى
• قيادة الفريق في التحقيقات
• التفاعل مع العملاء
• إدارة المشاريع
• التواصل مع العملاء
• البيئات السحابية
• بيئات التكنولوجيا التشغيلية (OT) وأنظمة التحكم الصناعي (ICS)
• لغات البرمجة النصية والبرمجة
• تقنيات الهندسة العكسية والبيئات المعزولة
• شهادات أمنية (مثل GREM، GCFE، GCFA، CEH، GCIH)
• جمع البيانات
• الطب الشرعي الرقمي للمضيف والشبكة
• تحليل السجلات
• تحليل البرامج الضارة
• تقنيات العيش من الأرض
• حلول EDR وتطبيق استخبارات التهديدات
• قيادة مشاركات البحث عن التهديدات
• الاستجابة للحوادث في المنصات السحابية
• تأليف تقارير العملاء
• واجهة العملاء (فنية واستراتيجية)
• توجيه وتدريب أعضاء الفريق
• تطوير وصيانة عروض الخدمات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي ضمن ممارسة التحقيقات السيبرانية والاستجابة للطب الشرعي (CIFR) في Accenture، وتعمل في بيئة سريعة الخطى وتعاونية للغاية مع فريق متنوع.