وظائف نسائية بدوام جزئي في الرياض

مطلوب مصفف شعر محترف للعمل في صالون حديث، يتمتع بخبرة واسعة في قص وتصفيف وتسريح الشعر للرجال والنساء باستخدام أحدث التقنيات والأدوات المتخصصة. يجب أن يكون المتقدم قادراً على تقديم استشارات تجميلية للعملاء وتنفيذ التسريحات العصرية والكلاسيكية مع الحفاظ على أعلى معايير النظافة والسلامة. المرشح المثالي يتميز بمهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق لضمان تقديم خدمة عملاء استثنائية وبناء علاقات طويلة المدى مع الزبائن.

مطلوب موظفة سعودية بخبره كاشيرة و تعرف في برامج التواصل الاجتماعي والتصوير

📢 مطلوب كوافيرة شاملة

صالون نسائي جديد داخل مجمع سكني في حي النرجس – طريق الثمامة يبحث عن كوافيرة محترفة تجيد:

• الشعر (قص – سشوار – صبغات – علاجات)

• الحواجب

• الأظافر (مانيكير – بديكير – جل)

• تركيب الرموش

يشترط أن يكون السكن قريب من الموقع.

💰 العمل بنظام راتب + نسبة

✨ بيئة عمل مريحة داخل مجمع سكني

📍 الموقع: النرجس – طريق الثمامة

📱 للتواصل واتساب: 05********

يوجد شاغر وظيفي لدينا
معلومات : ‏مركز أطفال ترفيهي يرغب في مراقبة أطفال باليوم أو الساعات بنظام العمل المرن او شفتات مبدئيا ..

تقوم برعاية و مراقبة الأطفال واللعب معهم داخل الصاله حسب توجيهات إدارة المركز والمشرفة على الصالة فريق نسائي بالكامل داخل المركز .

تقوم بالتواصل مع الأطفال والجلوس معهم أثناء عمل أنشطة والمسابقات من فريق المركز

تقوم بمراقبة ومتابعة الأطفال في جميع المناطق اللعب بالمركز حسب ما يتم توجيههم من المشرفة

التواصل مع فريق المركز بشكل المطلوب والجيد الذي يخدم العمل

أن يكون حسن مظهر والزي مناسب لادى العمل والحركة مع الأطفال ويكون لديك صبر على التعامل مع الاطفال

العمل بنظام الشفتات او العمل المرن ساعات او يومية يتم صرف الاجر بعد ٤٨ ساعة من التواجد

الساعات يمكن تنسيق بما يتناسب مع الموظف والمركز يرجى الجديه في التقديم

موقع العمل مخرج 7

نبحث عن مساعدة تنظيم اعمال
لخبيرة تجميل / منشئة محتوى
بالمهارات التالية :


-تتقن اللغة العربية و الانجليزية
-مهارة تنظيم الاعمال
-معرفة و ادارة لوسائل التواصل الاجتماعي
-مهارة التصوير بالجوال
-مستقرة في الرياض

• احتاج عاملات في

• البدكير و المنكير

• قص و صبغ الشعر و الحواجب

• واكس و شمع

نحن نبحث عن أخصائي تدريب وتطوير الموارد البشرية لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج تدريب شاملة تعزز مهارات الموظفين وتدعم نمو المنظمة. سيكون المرشح الناجح مسؤولًا عن إجراء تقييمات احتياجات التدريب، وتطوير المواد الدراسية والمناهج، وتسهيل ورش العمل والندوات، وقياس فعالية التدريب من خلال طرق تقييم مختلفة. تشمل المسؤوليات الرئيسية التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد فجوات المهارات، وإدارة نظام إدارة التعلم، والتنسيق مع مقدمي التدريب الخارجيين، والحفاظ على سجلات التدريب لضمان الامتثال لمعايير المنظمة ومتطلبات التنمية المهنية.