وظائف الرياض

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Zeoof عن مسؤول موارد بشرية متحفز وذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض. هذا الدور مناسب لأخصائي موارد بشرية يتمتع بخبرة عملية في إدارة عمليات التوظيف والعمليات التشغيلية للموارد البشرية، ويعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في دعم نمو القوى العاملة، وإدارة دورة حياة الموظفين، والتنسيق مع المنصات الحكومية، وضمان سير أنشطة الموارد البشرية اليومية بسلاسة عبر وحدات أعمال متعددة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، وفحصهم، وإجراء المقابلات، وتأهيلهم.
• تنسيق أنشطة التوظيف المحلية والدولية مع الوكالات والمرشحين.
• متابعة إجراءات معالجة التأشيرات، والتعبئة، وإجراءات الانضمام، وتأهيل الموظفين الجدد.
• التعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية وشؤون علاقات الموظفين.
• الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان دقة وثائق الموارد البشرية.
• معالجة طلبات الإجازات، والنقل، وتجديد العقود، وطلبات الموظفين الأخرى.
• التنسيق مع مديري الأقسام فيما يتعلق بتخطيط القوى العاملة ومتطلبات التوظيف.
• ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي وسياسات الشركة.
• إعداد تقارير الموارد البشرية والحفاظ على بيانات القوى العاملة.
• دعم الأنشطة المتعلقة بالرواتب وإدارة مزايا الموظفين.
• المتابعة مع جميع الأطراف المعنية لضمان إكمال عمليات ومهام الموارد البشرية في الوقت المحدد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
• خبرة قوية في التوظيف واكتساب المواهب.
• خبرة عملية مع المنصات الحكومية السعودية، بما في ذلك منصات "قوى"، "مقيم"، "التأمينات الاجتماعية"، "مدد"، "أبشر أعمال"، ومنصات وزارة الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بقانون العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• خبرة في التعامل مع الموظفين المغتربين، ونقل الكفالات، وإجراءات التأشيرات، وإجراءات التأهيل.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
• إتقان قوي لبرامج Microsoft Office، وخاصة Excel.
• قدرات استثنائية في المتابعة والتنسيق وتعدد المهام.

المهارات الأساسية

• التوظيف واكتساب المواهب.
• إتقان استخدام المنصات الحكومية السعودية للموارد البشرية (قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية، مدد، أبشر أعمال، منصات وزارة الموارد البشرية).
• معرفة بقانون العمل السعودي وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
• خبرة في التعامل مع الموظفين المغتربين، ونقل الكفالات، وإجراءات التأشيرات، وإجراءات التأهيل.
• إتقان مجموعة Microsoft Office، مع التركيز بشكل خاص على Excel.
• قدرات استثنائية في المتابعة والتنسيق وتعدد المهام.
• مهارات حل المشكلات وقدرات تنظيمية قوية.
• مهارات تواصل ممتازة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالتميز في العمليات.
• القدرة على التكيف وإدارة وظائف الموارد البشرية لمنظمات متعددة الكيانات أو متعددة الأعمال.

معلومات إضافية

الشركة: Zeoof Group

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في قطاعات الإنشاءات، المقاولات، التصنيع، الضيافة، أو العمليات متعددة المواقع. سيكون المرشح المثالي قادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة أولويات متعددة، والعمل بفعالية عبر قطاعات أعمال متعددة ومتطلبات تشغيلية متنوعة في وقت واحد.

انضم إلى Zeoof Group وكن جزءًا من منظمة متنامية تقدر الاحترافية والمسؤولية والتطوير المستمر.

نبذة عن الدور

تبحث Kharazah، العلامة التجارية المعروفة بمنتجاتها الجلدية المصنوعة يدوياً، عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يشمل هذا الدور بدوام كامل، والذي يتطلب الحضور في الموقع، إدارة وتطبيق سياسات الموارد البشرية، الإشراف على مزايا الموظفين، وضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل السعودية. سيلعب أخصائي الموارد البشرية دوراً محورياً في إدارة شؤون الموظفين، تعزيز علاقات إيجابية مع الموظفين، دعم مبادرات التوظيف، ومواءمة عمليات الموارد البشرية مع الأهداف الاستراتيجية للشركة. يتطلب الدور التعاون الفعال مع مختلف الأقسام لخلق بيئة عمل إيجابية ومنتجة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• الإشراف على برامج مزايا الموظفين وإدارتها، بما في ذلك إدارة سياسة التأمين الطبي للموظفين (إضافة، حذف، وتجديد السياسات).
• ضمان الامتثال لجميع قوانين العمل السعودية ولوائح الموارد البشرية المعمول بها.
• التعامل مع مهام إدارة شؤون الموظفين، بما في ذلك إدارة أداء الموظفين وحل النزاعات.
• دعم وتعزيز علاقات الموظفين داخل المؤسسة.
• المساعدة في عمليات التوظيف واستقطاب المواهب.
• إدارة جميع المواقع والبوابات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك GOSI، Qiwa، HRDF، HRSD، Mudad، Taqat، و Muqeem.
• إعداد ومعالجة جميع معاملات الرواتب ذات الصلة، بما في ذلك مكافآت نهاية الخدمة، مستحقات الإجازات، الرواتب الشهرية، القروض، والاستقطاعات.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان عمليات التوظيف واستقطاب المواهب.
• خبرة في إدارة أداء الموظفين وحل النزاعات.
• الإلمام بقوانين العمل السعودية ومتطلبات الامتثال للموارد البشرية.
• مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع نظام الموارد البشرية Jisir.
• خبرة مثبتة في إدارة البوابات الحكومية مثل GOSI، Qiwa، HRDF، HRSD، Mudad، Taqat، و Muqeem.
• خبرة في إدارة سياسات التأمين الطبي للموظفين.
• قدرة مثبتة على إعداد ومعالجة معاملات الرواتب المختلفة، بما في ذلك مكافآت نهاية الخدمة، الإجازات، الرواتب الشهرية، القروض، والاستقطاعات.
• خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مشابه للموارد البشرية، خاصة ضمن قطاع التجزئة.

المهارات الأساسية

• التوظيف
• استقطاب المواهب
• إدارة أداء الموظفين
• حل النزاعات
• قوانين العمل السعودية
• الامتثال للموارد البشرية
• التواصل باللغة العربية
• التواصل باللغة الإنجليزية
• نظام الموارد البشرية Jisir
• إدارة GOSI
• إدارة Qiwa
• إدارة HRDF
• إدارة HRSD
• إدارة Mudad
• إدارة Taqat
• إدارة Muqeem
• إدارة التأمين الطبي
• معاملات الرواتب
• معالجة مكافآت نهاية الخدمة
• إدارة الإجازات
• إدارة القروض
• إدارة الاستقطاعات
• خبرة الموارد البشرية في قطاع التجزئة

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Kharazah

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية

نوع العمل: دوام كامل

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات

نبذة عن الدور

تبحث شركة النهدي الطبية عن أخصائي تقنيات مختبرات متخصص للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى ضمان التشغيل السلس للمختبر من خلال إجراء مجموعة واسعة من اختبارات المختبرات السريرية الروتينية والمساهمة في وظائف المختبر الأساسية مثل معالجة المعلومات والتدريب ومراقبة الجودة. يوفر هذا المنصب فرصة لاكتساب الخبرة في مختلف تخصصات المختبرات، بما في ذلك أمراض الدم، الكيمياء، علم الدم المناعي، علم الأحياء الدقيقة، علم المناعة، التخثر، والمجالات الناشئة مثل التشخيص الجزيئي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• استلام عينات الدم وسوائل الجسم في استقبال المختبر وبدء المعالجة الأولية لهذه العينات.
• إجراء فحوصات يومية لمعدات المختبر لضمان سلامتها وتشغيلها الصحيح.
• تنفيذ جميع العمليات التحليلية باستخدام الأجهزة الآلية لأمراض الدم، الكيمياء الحيوية، علم الأمصال، وتحليل الهرمونات.
• تنفيذ اختبارات مراقبة الجودة اليومية للكواشف لضمان دقة وموثوقية النتائج.
• تحليل خلايا الدم عن طريق عدها وتحديدها باستخدام تقنيات المجهر والإجراءات المعمول بها.
• تحضير وفحص عينات البول والبراز تحت المجهر.
• إدارة مخزون مستلزمات المختبر عن طريق مراقبة مستويات المخزون، توقع الاحتياجات، وتقديم طلبات للمستلزمات، بالإضافة إلى التحقق من استلامها.
• الحفاظ على موارد المختبر من خلال الاستخدام الفعال للمعدات والمستلزمات لتحقيق أفضل نتائج للعمل.
• إبلاغ الطاقم الطبي بالنتائج الحرجة للاختبارات على الفور.
• إعداد تقارير تفصل النتائج التكنولوجية عن طريق جمع وتحليل وتلخيص المعلومات ذات الصلة.
• الحفاظ على المعرفة المهنية والتقنية المحدثة من خلال حضور ورش العمل التعليمية ومراجعة المنشورات المهنية.
• ضمان بيئة عمل آمنة ونظيفة من خلال الالتزام الصارم بجميع إجراءات المختبر وقواعده ولوائحه.
• حماية المرضى والموظفين من خلال الالتزام ببروتوكولات مكافحة العدوى وسياسات وإجراءات إدارة النفايات الخطرة.
• الحفاظ على سرية المرضى من خلال حماية المعلومات الحساسة وفقًا لسياسات المستشفى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في العلوم الطبية التطبيقية مع تخصص في قسم المختبرات.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في بيئة المختبر بعد التخرج.
• إتقان استخدام تطبيقات Office وأنظمة المعلومات الصحية.
• الطلاقة في التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية.

المهارات الأساسية

• خبرة في إجراء اختبارات المختبرات الروتينية عبر مجالات أمراض الدم، الكيمياء، علم الدم المناعي، علم الأحياء الدقيقة، علم المناعة، والتخثر.
• الإلمام بالمهارات المخبرية الأساسية المطبقة في المجالات الناشئة مثل التشخيص الجزيئي.
• الكفاءة في معالجة المعلومات والتدريب ومراقبة الجودة ضمن بيئة المختبر.
• مهارات في صيانة المعدات وإدارة المخزون.
• القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن النتائج التكنولوجية.
• فهم وتطبيق قوي لمبادئ مكافحة العدوى.
• الالتزام بالحفاظ على سرية معلومات المرضى والشركة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. بيئة العمل داخلية بنسبة 100%. يتضمن الجدول الزمني القياسي للعمل 6 أيام عمل في الأسبوع مع يوم راحة واحد. ساعات العمل هي 8 ساعات صافية يوميًا، وتخضع لجداول المناوبات المعتمدة من رئيس القسم.

نبذة عن الدور

في Boutiqaat، نعمل على بناء إمبراطوريات تجارية مع المشاهير، بدءًا من خطوط الإنتاج المخصصة وصولًا إلى الحملات التسويقية والإطلاقات الفاخرة. يتطلب هذا العمل إدارة علاقات متميزة مع العملاء، ولهذا نبحث عن مدير حسابات يتمتع بالقدرة على تحقيق التوازن بين الجاذبية والاحترافية. سيكون دورك أساسيًا في إدارة العلاقات مع كبار الشخصيات، وتقديم استراتيجيات تزيد من الإيرادات، وتحويل التحديات إلى نجاحات تسويقية.

تتيح هذه الفرصة العمل مع شخصيات مؤثرة وعلامات تجارية ديناميكية في بيئة سريعة الإيقاع، إبداعية وتعاونية. ستتمتع بملكية حقيقية للمشاريع والنمو والاستراتيجية، مساهمًا في فريق يشكل مستقبل التجارة الإلكترونية للمشاهير.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• امتلاك ورعاية العلاقة مع العملاء من المشاهير، والعمل كنقطة اتصال أساسية لهم، وحل المشكلات، وتقديم المشورة الموثوقة.
• مواءمة أهداف المشاهير مع استراتيجيات العمل الشاملة لضمان النجاح والنمو المتبادل.
• ضمان التسليم في الوقت المحدد للمنتجات، وتحديثات سلسة للمتاجر، وتواصل واضح عبر جميع نقاط اتصال العملاء.
• اختيار شركاء من المشاهير بشكل استراتيجي للحملات المحددة لزيادة التأثير والوصول إلى أقصى حد.
• تتبع مقاييس الأداء، وتحسين الاستراتيجيات بناءً على البيانات، وضمان ترجمة كل نشاط ترويجي إلى حركة منتجات ملموسة.
• الإشراف على التنفيذ الشامل للحملات، بدءًا من التنسيق التسويقي وصولًا إلى تسويق المنتجات والعرض.
• إدارة مخزون العلامات التجارية الخاصة، وعروض المنتجات الحصرية، والتنسيق البصري لافتات المتاجر.
• التنسيق بفعالية مع فرق المشتريات والإبداع والمستودعات للحفاظ على تحديث المتاجر وتوفر المخزون.
• التعاون الوثيق مع الأقسام متعددة الوظائف لتنفيذ عمليات إطلاق المنتجات والفعاليات والمبادرات التسويقية الناجحة.
• إعداد تقارير مبيعات شاملة وقيادة مراجعات الأعمال الشهرية مع العملاء من المشاهير.
• الاستفادة من أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) ولوحات المعلومات والرؤى الاجتماعية لتحديد الاتجاهات الناشئة وتوجيه عملية صنع القرار الاستراتيجي.
• اقتراح وتنفيذ تحركات تكتيكية مثل العروض المجمعة، ومبيعات الفلاش، والعروض الترويجية لتعزيز أداء المتاجر.
• تأكيد دقة المدفوعات، وإدارة تسليم الشيكات، وضمان إغلاق الحلقات المالية بوضوح وكفاءة مع القسم المالي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المبيعات، التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال معادلة.
• من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات، التجارة الإلكترونية، التسويق عبر المؤثرين، أو شراكات العلامات التجارية.
• إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثًا وكتابةً).
• إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office والخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• روح تعاونية قوية والقدرة على تعدد المهام بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع.
• مهارات ممتازة في التفاوض، وإعداد التقارير، والتواصل.
• عين ثاقبة لتحديد الاتجاهات، وتطوير الاستراتيجيات، وفهم ثقافة المؤثرين.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• إدارة الحسابات
• التأثير والإقناع
• التجارة الإلكترونية
• التسويق عبر المؤثرين
• شراكات العلامات التجارية
• مجموعة برامج Microsoft Office
• أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)
• التفاوض
• إعداد التقارير
• التواصل
• تحليل الاتجاهات
• التخطيط الاستراتيجي
• فهم ثقافة المؤثرين

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير حسابات

الشركة: Boutiqaat

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة

نبذة عن الدور

تعلن Salesforce، الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي لخدمة العملاء (AI CRM)، عن حاجتها لتوظيف مدير حسابات تنفيذي ذي دوافع قوية وقدرات استشارية للانضمام إلى فريقها المتنامي في منطقة الرياض بالمملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على بيع منصتي MuleSoft و Informatica، وهما من المنصات الرائدة في مجال تكامل البيانات وإدارتها، لدعم التحول الرقمي للبيانات والذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات. ستعمل بشكل وثيق مع فريق مديري الحسابات الأساسيين في Salesforce لتقديم حلول متكاملة ومترابطة للعملاء.

مسؤوليات الدور

تتمثل مسؤولياتك في بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العملاء وضمان رضاهم. ستقوم بالمساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأجل للحسابات، بما يتماشى مع أهداف أعمال العملاء. يتضمن الدور تنسيق الموارد الداخلية لتلبية احتياجات العملاء، والمساعدة في تخطيط الحسابات بالتنسيق مع فرق المبيعات الأساسية والخاصة بالسحابة لضمان التوافق الاستراتيجي. ستعمل على تقديم القيمة المقترحة لكل من MuleSoft و Informatica للعملاء الحاليين والجدد، ودفع عجلة النمو ضمن الحسابات المخصصة، سواء كانت جديدة أو قائمة. ستتواصل مع العملاء الحاليين والعملاء المحتملين لتطوير الفرص من خلال العملاء الحاليين والبحث عن فرص جديدة في أسواق غير مستغلة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة كبيرة في المبيعات الكاملة مع سجل حافل بالنجاح.
• يفضل وجود خبرة في بيع المنصات التقنية.
• إلمام بمفاهيم التكامل، واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، حوكمة البيانات، وتنظيم وتنسيق الوكلاء (Agents Orchestration) والأتمتة.
• القدرة على وضع الاستراتيجيات بالتعاون مع فريق موسع.

المهارات الأساسية

• MuleSoft
• Informatica
• التكامل
• واجهات برمجة التطبيقات (APIs)
• حوكمة البيانات
• تنظيم الوكلاء (Agents Orchestration)
• الأتمتة
• المبيعات
• البيع الاستشاري
• بناء العلاقات
• التخطيط الاستراتيجي

تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل

هذه الفرصة تمنحك ملكية مسار مبيعات متخصص، والعمل جنباً إلى جنب مع فريق عالمي من مديري الحسابات الأساسيين، ومساعدة العملاء من المؤسسات على بناء الأساس الذي تعتمد عليه طموحاتهم في مجال الذكاء الاصطناعي. نحن نبحث عن أفراد شغوفين بتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والالتزام بقيم Salesforce الأساسية. الوظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة العمرو للاستشارات الهندسية (AGECO) عن قائد فريق ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذه الفرصة متاحة للمهندسين ذوي الخبرة العميقة في إدارة المشاريع التنموية والمكاتب الفنية لقيادة المشاريع والإشراف على تنفيذها وفقًا لأعلى معايير الجودة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• متابعة أعمال الإشراف الميداني ومراجعة جميع الأعمال الفنية، التصاميم، والمخططات الهندسية.
• التنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة (المعمارية، الإنشائية، الكهربائية، والميكانيكية) لضمان تكامل العمل.
• الإشراف الكامل على إعداد مستندات العطاء.
• متابعة دراسة، تقييم، وتنفيذ المشاريع والبرامج التنموية.
• بناء وتحديد آليات تواصل فعالة وسريعة بين فريق الإشراف الميداني وفريق الدعم الفني لضمان التعاون وسرعة الإنجاز.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الإنشائية.
• خبرة مهنية لا تقل عن 25 عامًا، منها 10 سنوات على الأقل في إدارة المكاتب الفنية وإدارة المشاريع.
• إجادة تامة لبرامج الهندسة المتخصصة في مجال العمل.
• عضوية سارية ومعتمدة في الهيئة السعودية للمهندسين.

المهارات الأساسية

• خبرة هندسية عميقة وسجل حافل في إدارة المشاريع التنموية والمكاتب الفنية.
• مهارات قيادية قوية.
• إجادة تامة لبرامج الهندسة المتخصصة في مجال العمل وإدارة المشاريع.
• قدرة على بناء وتحديد آليات تواصل فعالة.

تفاصيل العمل

تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الرياض، بمنطقة الرياض. يجب على المتقدمين إرفاق السيرة الذاتية باللغة العربية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Holo عن متخصص مبيعات عقارات للانضمام إلى فريقها. يلعب هذا الدور دوراً أساسياً في دفع نمو وتوسع الشركة ضمن سوق العقارات السعودي. ستكون مساهماً رئيسياً في بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين، والمساهمة في نجاح مشاريع الشركة العقارية.

مسؤوليات الوظيفة

• بناء وتطوير العلاقات مع العملاء والمشترين والمستثمرين.
• تقديم استشارات متخصصة حول اتجاهات سوق العقارات وفرص الاستثمار.
• عرض عروض عقارية جذابة والتفاوض على الصفقات.
• الحفاظ على تواصل مستمر مع العملاء لضمان رضاهم وبناء علاقات طويلة الأمد.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات العقارات والسوق والاستثمار في المملكة العربية السعودية.
• تحقيق عوائد مرتفعة على الاستثمارات العقارية.
• التفاوض على الصفقات مع العملاء والمشترين المحتملين، مع التركيز على رضا العميل.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في مبيعات العقارات والمعاملات العقارية داخل المملكة العربية السعودية.
• فهم عميق لسوق العقارات وفرص الاستثمار المتاحة.
• القدرة على تحقيق عوائد مرتفعة على الاستثمارات العقارية.
• مهارة في إتمام الصفقات مع التركيز على رضا العملاء.
• الالتزام بالعمل ضمن الأطر الزمنية المحددة لتحقيق أهداف الشركة ومعدلات النمو.

المهارات الأساسية

• خبرة في مجال العقارات.
• كفاءة في المبيعات.
• مهارات التفاوض.
• مهارات تواصل ممتازة.
• إلمام مالي.
• إتقان اللغة العربية.

تفاصيل الوظيفة

الشركة: Holo
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: عقد

التقديم للوظيفة

إذا كنت مستعداً للانتقال بمسيرتك المهنية إلى دور مبيعات عقارات مع فرص نمو وتطور سريعة في السوق السعودي، ندعوك للتقديم. يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى c@************* للمساهمة في تطوير قطاع العقارات في الرياض.

نبذة عن الدور

تبحث Jobzella عن مدرس جامعي للانضمام إلى مشروع في جامعة حكومية. يتطلب هذا الدور خلفية أكاديمية قوية وشغفًا بتطوير العلوم الأساسية وإدارة الشؤون، بالإضافة إلى مهارات في المحاسبة، والتطبيقات الحاسوبية، والبرمجيات، والفيزياء، والكيمياء، والرياضيات، والاقتصاد.

المهام والمسؤوليات

بناءً على طبيعة الدور والمهارات المطلوبة، تشمل المسؤوليات المتوقعة ما يلي:

• تقديم المحاضرات وإدارة الفصول الدراسية في التخصصات الأكاديمية المتخصصة.
• تطوير وتحديث المواد الدراسية والمناهج الأكاديمية.
• الإشراف على مشاريع الطلاب البحثية والأعمال الأكاديمية.
• تقييم أداء الطلاب من خلال الامتحانات والواجبات والتقييمات الأخرى.
• المساهمة في الأنشطة الأكاديمية والبحثية للجامعة.
• توجيه وإرشاد الطلاب في تطويرهم الأكاديمي والمهني.
• المشاركة في لجان واجتماعات القسم والجامعة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة الدكتوراه أو الماجستير في مجال ذي صلة.
• أساس قوي في العلوم الأساسية.
• خبرة في تطوير الشؤون.
• إلمام بمبادئ المحاسبة.
• كفاءة في التطبيقات الحاسوبية والبرمجيات.
• معرفة بالفيزياء والكيمياء والرياضيات والاقتصاد.
• خبرة في المجال الأكاديمي أو التعليمي لمدة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات، ويفضل أكثر.

المهارات الأساسية

• العلوم الأساسية
• تطوير الشؤون
• المحاسبة
• التطبيقات الحاسوبية
• إتقان البرمجيات
• الفيزياء
• الكيمياء
• الرياضيات
• الاقتصاد

بيئة العمل والموقع

يقع هذا الدور في مدينة الرياض بمنطقة الرياض. طبيعة العمل هي بنظام العقد.

نبذة عن الدور

تبحث مدرسة Science Oasis International School عن مسؤول خدمات مساندة وحركة ونقل للانضمام إلى فريقها. يلعب هذا الدور دوراً أساسياً في ضمان سير العمليات الداعمة للمدرسة بكفاءة وسلاسة، مع التركيز على الجوانب اللوجستية والنقل.

مسؤوليات الوظيفة

• إدارة وتنظيم نظام النقل المدرسي بشكل شامل، بما في ذلك الجدول اليومي للرحلات والإشراف على السائقين وتتبعهم.
• تقديم الإشراف المباشر لسائقي حافلات المدرسة وضمان جاهزيتهم وسلامتهم.
• التنسيق مع فرق الصيانة والنظافة والسلامة والموظفين الخارجيين لضمان جاهزية المرافق المدرسية وصيانتها.
• تقديم الدعم اللوجستي اللازم للإدارات الإدارية والتعليمية، ومراقبة احتياجات المباني المدرسية يومياً بدقة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة سابقة ومثبتة في العمل ضمن المؤسسات التعليمية أو القطاع التعليمي (متطلب أساسي).
• خبرة عملية كسائق وناقل، وخبرة في إدارة سائقي حافلات المدارس (متطلب أساسي).

المهارات الأساسية

• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على المتابعة الدقيقة للمهام اليومية.
• الالتزام بالمواعيد والانضباط في جداول العمل.
• الاحترافية في التعامل مع المواقف الطارئة.
• إدارة الخدمات المساندة.
• الخبرة في اللوجستيات والنقل.
• التعامل مع حافلات المدرسة.
• إدارة المرافق المدرسية.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في الرياض، في حي الغرناطة. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.

للتقديم

يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى c@***************. يرجى كتابة "مسؤول خدمات مساندة ونقل" في سطر موضوع البريد الإلكتروني.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Aseeb عن محترف مبيعات للانضمام إلى فريقها. يتطلب هذا الدور فهمًا عميقًا لدورة المبيعات ومراحلها، بالإضافة إلى سجل حافل بالنجاح في تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. سيساهم شاغل الوظيفة بشكل فعال في تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز نمو الشركة.

مسؤوليات الوظيفة

• تحديد وتطوير فرص مبيعات جديدة وتوسيع قاعدة العملاء.
• بيع المنتجات والخدمات للعملاء والشركاء.
• إعداد وتقديم عروض المبيعات التجارية ومتابعتها حتى إتمام الصفقة.
• زيارة العملاء المحتملين وعقد الاجتماعات اللازمة، بما في ذلك اجتماعات المتابعة.
• متابعة العملاء الحاليين والمحتملين لضمان رضاهم واستمرار تعاونهم.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية المحددة.
• إعداد تقارير يومية عن المبيعات، ظروف السوق، وتحليل المنافسين.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال المبيعات أو المجالات ذات الصلة.
• فهم جيد لدورة المبيعات وعمليات التركيب والصيانة.
• مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإتمام الصفقات.
• القدرة على بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).
• مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية، مع تفضيل إتقان اللغة الإنجليزية.
• رخصة قيادة سارية المفعول والاستعداد للسفر وزيارات العملاء.

المهارات الفنية والشخصية

• خبرة في المبيعات.
• مهارات خدمة العملاء.
• مهارات التفاوض.
• القدرة على إتمام الصفقات.
• إعداد مقترحات المبيعات.
• إعداد المقترحات المالية والتجارية.
• إتقان Microsoft Office Suite.
• الخبرة في أنظمة CRM.
• مهارات التواصل الفعال.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• امتلاك رخصة قيادة.

بيئة العمل والتفاصيل الإضافية

تتطلب هذه الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. طبيعة العمل هي دوام كامل. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث OdevSaud عن أخصائي متخصص في الأنف والأذن والحنجرة للانضمام إلى فريقها الطبي في الرياض، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى تقديم رعاية طبية شاملة للمرضى الذين يعانون من حالات متنوعة في الأنف والأذن والحنجرة، مع التركيز على التشخيص الدقيق والعلاج الفعال. يتطلب المنصب طبيباً يتمتع بالمهارات السريرية اللازمة والقدرة على إدارة الحالات المعقدة وتقديم الدعم المستمر للمرضى وعائلاتهم.

مسؤوليات أخصائي الأنف والأذن والحنجرة

• تشخيص وعلاج الحالات التي تؤثر على الأنف والأذن والحنجرة والرأس والرقبة.
• إجراء فحوصات بدنية شاملة وتقييمات تشخيصية دقيقة.
• وضع خطط علاجية مناسبة ومتابعة نتائجها بدقة.
• تنفيذ الإجراءات والتدخلات الجراحية المتعلقة بتخصص الأنف والأذن والحنجرة عند الحاجة.
• مراقبة حالات المرضى وتقديم الرعاية الطبية المستمرة.
• التعاون الفعال مع مختلف الفرق الطبية لضمان تقديم رعاية متكاملة للمرضى.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول حالاتهم الصحية وخيارات العلاج والإجراءات اللازمة.
• الالتزام الصارم بالسياسات الصحية ومعايير الجودة وإرشادات سلامة المرضى.

المؤهلات والمتطلبات الأساسية

• درجة البكالوريوس في الطب والجراحة أو ما يعادلها.
• رخصة مزاولة مهنة طبية سارية المفعول.
• ممارسة مهنية وأخلاقية طبية مثبتة.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الأنف والأذن والحنجرة.
• مهارات تشخيصية وعلاجية ممتازة.
• مهارات تواصل وتفاعل قوية مع المرضى والزملاء.
• القدرة على إدارة حالات المرضى وتقديم رعاية طبية مستمرة.
• إتقان أداء الإجراءات والتدخلات الجراحية الخاصة بالتخصص.
• الالتزام بالسياسات الصحية ومعايير الجودة وسلامة المرضى.

المهارات الفنية والمهنية

• خبرة في تشخيص وعلاج أمراض الأنف والأذن والحنجرة والرأس والرقبة.
• كفاءة في إجراء الفحوصات والتقييمات الجراحية والعلاجية.
• القدرة على تطوير خطط علاجية ومتابعة فعاليتها.
• مهارة في تنفيذ الإجراءات الجراحية والتدخلات التخصصية.
• القدرة على متابعة حالات المرضى وتقديم الرعاية اللازمة.
• مهارات تعاون قوية مع الفرق الطبية لضمان تقديم رعاية شاملة.
• مهارات فعالة في تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الجوانب الصحية والعلاجية.
• الالتزام الراسخ بمعايير الصحة والجودة وسلامة المرضى.

تفاصيل الوظيفة

تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تخصص الأنف والأذن والحنجرة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Aseeb، المتخصصة في تنفيذ وصيانة المسابح والحدائق، عن مندوب مبيعات مشاريع للانضمام إلى فريقها في الرياض. يلعب هذا الدور دوراً مهماً في دفع عجلة نمو الشركة من خلال توسيع قاعدة العملاء وتعزيز العلاقات معهم في سوق الرياض.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• الترويج لخدمات الشركة وجذب عملاء جدد.
• متابعة العملاء الحاليين وإعداد عروض أسعار تنافسية.
• بناء وتطوير علاقات قوية ومستدامة مع العملاء.
• البحث النشط عن عملاء محتملين ومشاريع واعدة في قطاع المسابح والحدائق، بالإضافة إلى قطاع المقاولات.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة مثبتة في المبيعات وتطوير الأعمال، ويفضل أن تكون في قطاعات المسابح، الحدائق، أو المقاولات.
• القدرة على العمل الميداني وزيارة العملاء.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.

المهارات الأساسية

• المبيعات.
• خدمة العملاء.
• متابعة العملاء.
• بناء وتطوير العلاقات مع العملاء.
• البحث عن مشاريع حالية ومحتملة.
• تطوير الأعمال.
• التواصل.
• التفاوض.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل تتضمن زيارات ميدانية للعملاء.

نبذة عن الدور

تعلن شركة الجمز تكنولوجيز، وهي موزع ذو قيمة مضافة رائد في مجالات الحوسبة السحابية، والبنية التحتية فائقة التقارب، ومراكز البيانات، والأمن السيبراني، والشبكات، وحلول التعاون، والحلول التقنية الرقمية لأسواق المؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة، عن حاجتها لمدير منتجات مبيعات الأمن السيبراني للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في إدارة محفظة وعمليات بائعي الأمن السيبراني الدوليين الهامين. ستكون مسؤولاً عن تنمية وإدارة العلاقات مع البائعين وشركاء قنوات البيع لتعزيز وبيع حلول وخدمات الأمن السيبراني للمؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة بفعالية.

مسؤوليات الدور

بصفتك مدير منتجات، ستقوم بتأسيس ورعاية العلاقات مع مقدمي الخدمات المدارة (MSPs) الكبار والراسخين، ومقدمي الخدمات السحابية (CSPs)، ومهندسي النظم (SIs)، وبائعي البرامج المستقلين (ISVs)، وبائعي القيمة المضافة (VARs) لدفع مبيعات وخدمات البائعين عبر مجموعة واسعة من حلول الأمن السيبراني.

• تجنيد وتطوير وإدارة شركاء القنوات لحلول البائعين في مجالات مثل الشبكات، والسحابة الهجينة، والأمن السيبراني، مع ضمان تحقيق أهداف إجمالي الربح (GP) والإيرادات لحصص المبيعات الشهرية بناءً على الإيرادات المتكررة الشهرية (MRR)، والاشتراكات، والمبيعات.
• إدارة خط أنابيب المبيعات للبائع، وإعداد التقارير عنه، وإنشائه، مع تسجيل الاستفسارات بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) يوميًا.
• المشاركة بنشاط في الفرص المشتركة من البائعين والشركاء من خلال الاستجابة لطلبات عروض الأسعار (RFQs) / طلبات تقديم العروض (RFPs) من الشركاء/العملاء، وتقديم مقترحات المبيعات الفنية، ودفعها نحو الإغلاق الناجح.
• التعاون الوثيق مع شركاء القنوات وفرق البائعين المعينة لبناء استراتيجيات الحسابات ودفع استراتيجية البائع الشاملة ضمن مجموعة محددة من الحسابات الاستراتيجية.
• لعب دور قيادي في تنفيذ أنشطة توليد الطلب، وتعزيز الاهتمام، وبناء خط أنابيب مبيعات قوي مع شركاء القنوات والحسابات الرئيسية.
• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفصلية، بما في ذلك عدد الشركاء النشطين، والإيرادات المحققة، ومزيج المبيعات، والشركاء الجدد الذين تم تجنيدهم.
• تمكين شركاء القنوات من تبني وتقديم حلول البائعين الجديدة بفعالية، مع التركيز بشكل خاص على عروض السحابة الهجينة والأمن السيبراني.
• بناء علاقات استراتيجية مع المديرين التنفيذيين على المستوى C وقادة الأعمال الرئيسيين لتعزيز حلول البائعين من خلال إثبات المفاهيم (PoCs)، والعروض التوضيحية، والاشتراكات التجريبية، والبرامج التجريبية.
• العمل كمستشار موثوق به للمديرين التنفيذيين في مجال تكنولوجيا المعلومات والأعمال داخل الحسابات الرئيسية، وتعزيز شراكات طويلة الأمد تحول العملاء المحتملين إلى عملاء.
• العمل بشكل تعاوني مع فرق مبيعات الجمز وتقديم الدعم لها لتحقيق الأهداف وتقديم خدمة ممتازة لشركاء القنوات.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية الذهاب إلى السوق (Go-To-Market) للبائع وإدارة علاقة البائع بفعالية.
• توفير تدريب وتعليم شامل للشركاء حول حلول واستراتيجيات البائع.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• امتلاك خلفية في بيع حلول مراكز البيانات المعقدة، والسحابة الهجينة، والأمن السيبراني ضمن مجال تكنولوجي سريع التطور.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في المبيعات في مجالات الأمن السيبراني، والشبكات، وحلول مراكز البيانات، مع التركيز لمدة عامين على الأقل على حلول الأمن السيبراني.
• خبرة في مبيعات القنوات عبر حسابات قنوات المؤسسات الرئيسية في المملكة العربية السعودية.
• سجل حافل بالعمل عن كثب مع شركاء القنوات والعملاء لتقديم حلول تتجاوز توقعاتهم التقنية والتجارية.
• خبرة تقنية جيدة في حلول الشبكات ومراكز البيانات.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في العمل مع اثنين على الأقل من خطوط المنتجات التالية: Aruba، HPE، Dell EMC، F5، Cisco، Fortinet، Palo Alto، Lenovo، Huawei Enterprise.

المهارات الأساسية

• الأمن السيبراني
• المبيعات
• إدارة المنتجات
• إدارة شركاء القنوات
• حلول الأمن السيبراني للمؤسسات
• حلول الأمن السيبراني للشركات الصغيرة والمتوسطة
• الحوسبة السحابية
• البنية التحتية فائقة التقارب
• مراكز البيانات
• الشبكات
• حلول التعاون
• الحلول التقنية الرقمية
• مقدمو الخدمات المدارة (MSPs)
• مقدمو الخدمات السحابية (CSPs)
• مهندسو النظم (SIs)
• بائعو البرامج المستقلون (ISVs)
• بائعو القيمة المضافة (VARs)
• إدارة خط أنابيب المبيعات
• إدارة علاقات العملاء (CRM)
• الاستجابة لطلبات عروض الأسعار/تقديم العروض (RFQ/RFP)
• مقترحات المبيعات الفنية
• تطوير استراتيجيات الحسابات
• توليد الطلب
• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• تطوير استراتيجيات الذهاب إلى السوق (Go-To-Market)
• تدريب وتمكين الشركاء
• إثبات المفاهيم (PoCs)
• العروض التوضيحية
• الاشتراكات التجريبية
• البرامج التجريبية
• تخطيط الأعمال
• تخطيط الحسابات
• إدارة تخطيط المبيعات
• إعداد التقارير
• خبرة مع بائعين مثل: Aruba، HPE، Dell EMC، F5، Cisco، Fortinet، Palo Alto، Lenovo، Huawei Enterprise.
• مهارات عرض وتقديم ممتازة، بما في ذلك خبرة واسعة في تقديم العروض للمديرين التنفيذيين على المستوى C في الشركات الكبرى.
• عقلية مبيعات الحلول في بيئة تضم عروضًا وخدمات متعددة.
• قدرة مثبتة على العمل بسلاسة مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق النجاح نيابة عن الشركاء والعملاء.
• مهارات ممتازة في تخطيط الأعمال، وتخطيط الحسابات، وإدارة تخطيط المبيعات، وإعداد التقارير.
• مهارات تواصل جيدة باللغتين العربية والإنجليزية.

تفاصيل الوظيفة

تتطلب هذه الوظيفة خبرة تزيد عن 10 سنوات. طبيعة العمل بدوام كامل، ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث شركة صافي دانون عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقها كمنسق اكتساب المواهب (Talent Acquisition Coordinator) ضمن برنامج "تمهير". توفر هذه الفرصة التدريبية قيمة لاكتساب خبرة عملية في مجال الموارد البشرية واكتساب المواهب داخل مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية. تم تصميم البرنامج لدعم المواطنين السعوديين في تطوير مساراتهم المهنية.

هذا الدور مثالي للخريجين الجدد الذين يتطلعون إلى بدء مسيرتهم المهنية واكتساب خبرة عملية في عمليات التوظيف. ستكون جزءًا لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية، مساهمًا في الأداء الفعال لأنشطة اكتساب المواهب.

المسؤوليات الرئيسية

بصفتك منسق اكتساب المواهب، ستدعم فريق الموارد البشرية في مختلف جوانب عملية التوظيف. تشمل المهام المساهمة في إدارة سير عمل التوظيف، وجدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين، والمساعدة في إعداد المستندات المتعلقة بالتوظيف، وضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن تكون مؤهلاً لبرنامج "تمهير"، مما يعني أنك غير موظف حاليًا ولم يتم تسجيلك لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) أو الخدمة المدنية خلال الأشهر الستة الماضية.
• حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو اللغة الإنجليزية.
• إظهار الكفاءة في استخدام حزمة برامج Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.
• امتلاك مهارات تنظيمية قوية لإدارة المهام والمعلومات بفعالية.
• امتلاك مهارات تواصل ممتازة، كتابية وشفوية.
• إظهار الرغبة في التعلم والتكيف ضمن بيئة عمل احترافية.

المهارات المطلوبة

• حزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• مهارات تنظيمية
• مهارات تواصل

تفاصيل البرنامج والعمل

هذه الفرصة هي جزء من برنامج "تمهير" المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). مدة التدريب هي 6 أشهر، ويعمل المتدرب بدوام كامل. يقع مقر العمل الرئيسي في الرياض، مع إمكانية المشاركة في أنشطة متعلقة بالخرج.

نبذة عن الدور

تبحث Motorola Solutions عن مدير تسليم خدمات متخصص للإشراف على الصحة التشغيلية ودعم دورة حياة أنظمة العملاء. يضمن هذا الدور الحيوي التسليم المتسق للخدمات بما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية، مع التركيز على نجاح العملاء والتحسين المستمر للجودة. يعمل مدير تسليم الخدمات كواجهة أساسية بين Motorola Solutions وعملائها، ويعزز علاقات قوية ويدافع عن احتياجات العملاء داخل المؤسسة. هذا المنصب أساسي لإدارة وتوجيه قادة الفرق التقنية المتخصصة، بما في ذلك مديري الحوادث، وفرق الدعم والعمليات، وقادة الترقية والنشر، وقادة تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليلات، وقادة اختبارات القيادة، وقادة نقل المعرفة. الدور حاسم للتشغيل السلس لتطبيقات الاتصال الفوري الحرج (MCPTT)، ويدعم بيئة عمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• توفير الإشراف على الصحة التشغيلية لأنظمة العملاء من تسليم الخدمة إلى دعم دورة الحياة.
• ضمان وإدارة الموارد الداخلية والخارجية لتقديم الخدمات والحفاظ على الامتثال لالتزامات العملاء التعاقدية.
• وضع إجراءات قياسية لضمان أداء خدمة عالي باستمرار ومراقبة أداء الموظفين.
• تقييم ملاحظات العملاء لتطوير وتنفيذ عمليات تحسين الجودة.
• الإشراف على فريق الترقية والنشر المخصص المسؤول عن تنفيذ تصحيحات البرامج، والتراجعات، والتحديثات، وعمليات النشر عبر جميع أنظمة المختبر والإنتاج.
• توجيه فريق تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية والتحليلات لتوليد تقارير شاملة لأداء النظام، وتقارير Kodiak Analytic، وتقارير اختبار القيادة لضمان جودة الخدمة والامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).
• الإشراف على التحقق من إدارة التغيير، واختبار قبول تطبيق Wave للهاتف المحمول، وعمليات اختبار القيادة بالتنسيق مع بائعي الطرف الثالث.
• إدارة قائد نقل المعرفة لتسهيل المشاركة الشاملة للمستخدمين، والتأهيل، وإعداد خرائط الأسطول، وتطوير التدريب المستمر للعميل.
• التعاون الوثيق مع مدير دعم العملاء (CSM)، ومديري الحوادث، والوظائف الداعمة (الموارد البشرية، التجارية، المشتريات) لمواءمة الأهداف الاستراتيجية وضمان التحسين المستمر للخدمة.
• تسهيل نجاح العملاء من خلال الالتزام بعمليات تسليم الخدمة العالمية.
• العمل كواجهة رئيسية بين Motorola Solutions والعميل.
• قيادة انتقال وتحويل عمليات المشروع إلى خدمات مُدارة.
• ضمان أن الإجراءات والخطط الموضوعة للعميل تتماشى مع أهداف المؤسسة ويتم تنفيذها بالكامل لتحقيق أهداف مستوى الخدمة.
• حضور الاجتماعات الهامة نيابة عن فريق تسليم الخدمة أو تعيين ممثلين.
• تقديم توصيات لإجراء تغييرات على التكنولوجيا أو الإجراءات للعميل.
• إعداد تقارير دورية وتقديمها لأصحاب المصلحة من العملاء.
• تحليل أداء النظام وتسهيل توصيات التحسين.
• اقتراح استراتيجيات جديدة للحفاظ على جودة تسليم الخدمة أو تحسينها وتقليل التكاليف.
• إجراء بحث منتظم وحضور ندوات لتعلم إجراءات وعمليات تسليم خدمة محسنة.
• جمع البيانات والمعلومات حول رضا العملاء والاستفسارات والشكاوى.
• تخطيط وإدارة وتنفيذ اجتماعات العملاء لتقديم تقارير تسليم الخدمة والتحسينات.
• ضمان رضا العملاء بشكل دائم وجمع البيانات باستمرار حول رضا العملاء والاستفسارات والشكاوى.
• الحفاظ على علاقة إيجابية مع العملاء.
• تحديد احتياجات العملاء وضمان قدرة مزود الخدمة على تلبيتها من خلال كتالوج مناسب من الخدمات.
• العمل كمدافع عن العميل داخل Motorola Solutions وتمثيل Motorola Solutions أمام العميل.
• دعم العميل في الاستفادة القصوى من ميزات ونتائج الخدمات المُدارة.
• إجراء تحليل للقضايا والمشاكل.
• قيادة جهود التصعيد عبر المجموعات الوظيفية الداخلية لحل المشكلات التي تؤثر على الخدمة أو أعمال العميل.
• تقديم الدعم فيما يتعلق بالالتزامات التعاقدية واتفاقيات مستوى الخدمة.
• تثقيف أعضاء فريق تسليم الخدمة حول الخطط الجديدة وتأثيراتها على تسليم الخدمة.
• تقييم الأداء الفردي والجماعي لأعضاء الفريق.
• تنظيم وترؤس الاجتماعات مع فريق تسليم الخدمة.
• المسؤولية عن تدريب موارد تسليم الخدمة.
• إعداد وتقديم تقارير عن أداء الفريق ومقاييس تسليم الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة في الهندسة (كهرباء) أو تخصص ذي صلة.
• شهادة ITIL v4.
• مستوى عالٍ من الفهم لأنظمة الاتصالات وشبكات IP.
• خبرة لا تقل عن سنتين في تخطيط ونقل مشروع إلى مرحلة العمليات والصيانة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة فريق تسليم خدمات، مع التركيز بشكل مثالي على العمليات والصيانة.
• خبرة عالية المستوى في مجال الاتصالات أو السلامة العامة.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات النظرية والعملية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل.
• الإلمام التقني.
• سيخضع المرشح لمتطلبات السعودة المحلية، والتي قد تتطلب درجات تعليمية محددة تتعلق بالدور للحصول على تصريح عمل.

المهارات المطلوبة

• أنظمة الاتصالات
• شبكات IP
• عمليات تسليم الخدمة
• نجاح العملاء
• تحسين الجودة
• إدارة التغيير
• مراقبة الأداء
• إعداد التقارير
• التحليلات
• نقل المعرفة
• مشاركة المستخدمين
• تطوير التدريب
• التعاون متعدد الوظائف
• حل المشكلات
• العمل الجماعي
• التخطيط
• إدارة الوقت
• تحديد الأولويات
• تعدد المهام
• الالتزام بالمواعيد النهائية
• خدمة العملاء
• الاستشارات
• التنسيق
• ITIL v4
• مهارات اتصال ممتازة (شفوية، كتابية، وعرض تقديمي باللغتين الإنجليزية والعربية).
• مهارات خدمة عملاء ممتازة مع التركيز على رضا العملاء التام.
• مهارات استشارية وتنسيقية فعالة.
• مهارات تخطيط وإدارة وقت جيدة.
• القدرة على تحديد الأولويات، وتعدد المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية.
• مهارات شخصية وعمل جماعي متطورة.

معلومات إضافية عن الدور

يشغل هذا الدور منصب مدير تسليم خدمات في Motorola Solutions Arabia, Inc., Saudi Branch، ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات، وهو بدوام كامل. قد تتطلب الرحلات 25-50% من الوقت، مع توفير الانتقال المحلي. هذا المنصب مخصص لذوي الخبرة.

نبحث عن موظف استقبال محترف للانضمام إلى فريق العمل، حيث سيكون مسؤولاً عن استقبال الزوار والعملاء وتوجيههم، والرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها للأقسام المختصة، بالإضافة إلى تنظيم المواعيد وإدارة المراسلات الإدارية والعمل في التسويق. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة، وقدرة على التعامل مع أنظمة الحاسوب الأساسية، والحفاظ على المظهر المهني اللائق. نوفر بيئة عمل مريحة وفرص تطوير مهني مع راتب تنافسي ومزايا إضافية.

نبحث عن مصفف شعر (كوافير) مبدع وموهوب للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تقديم تجربة استثنائية لعملائنا. تتضمن مهامك تقديم خدمات تصفيف الشعر المتنوعة، بما في ذلك القص، الصبغة، التسريحات، والعناية بالشعر، مع الالتزام بأعلى معايير الجودة والإبداع. إذا كنت تمتلك شغفًا بآخر صيحات الموضة في عالم تصفيف الشعر وتتمتع بمهارات تواصل ممتازة، فإننا ندعوك للتقدم لهذه الفرصة.

فرصة وظيفية: موظفة استقبال (جيم مختلط ) 🏋️‍♀️✨
يعلن [ماكس بيفورم لاب] عن فتح باب التوظيف لموظفة استقبال تنضم لفريقنا المبدع!
📍 المتطلبات:

• لباقة في التعامل وروح إيجابية.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي.
• شغف بالمجال الرياضي.