وظائف sales specialist في المدينة المنورة

موظف مبيعات – معرض أدوات صحية ومواد تأسيس وتشطيب
📍 المدينة المنورة

الوصف الوظيفي:
تعلن شركة متخصصة في الأدوات الصحية ومواد التأسيس والتشطيب عن توفر فرصة وظيفية بمسمى موظف مبيعات للعمل في معرضها بالمدينة المنورة. تشمل منتجات المعرض الأدوات الصحية، مستلزمات السباكة والكهرباء، المغاسل الرخامية والعادية، الكراسي الصحية، والإكسسوارات المرتبطة بأعمال التأسيس والتشطيب.

المهام الوظيفية:

• استقبال العملاء والتعرف على احتياجاتهم.

• تقديم الاستشارات البيعية المناسبة للمنتجات.

• إعداد عروض الأسعار وإتمام عمليات البيع.

• متابعة العملاء والمشاريع وتحقيق المستهدفات البيعية.

• استخدام نظام المبيعات وإصدار الفواتير.

• مطابقة المبيعات اليومية والجرد اليومي بدقة.

• المحافظة على تنظيم المعرض وعرض المنتجات بشكل احترافي.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• خبرة سابقة في المبيعات.

• يفضل من لديه خبرة في الأدوات الصحية، السباكة والكهرباء، مواد البناء، التأسيس والتشطيب، السيراميك والبورسلان أو المجالات ذات الصلة.

• معرفة جيدة بمنتجات التأسيس والتشطيب ومتطلبات المشاريع.

• إجادة استخدام برامج المبيعات ونقاط البيع، ويفضل الخبرة على نظام رواء.

• الدقة والأمانة في التعامل مع المبيعات اليومية والجرد.

• مهارات تواصل وإقناع وخدمة عملاء مميزة.

ساعات العمل:

• 12 ساعة يومياً.

الراتب والمزايا:

• راتب أساسي: 2,000 ريال.

• بونص شهري: 500 ريال عند الالتزام وتحقيق مطابقة دقيقة للمبيعات اليومية والجرد ضمن النسبة المعتمدة من الشركة.

• توفير السكن.

• تأمين طبي.

• إجازة سنوية.

• نقل الكفالة الأولى على الشركة.

مكان العمل:
المدينة المنورة.

نبحث عن بائع محترف للانضمام إلى فريق العمل لديها، حيث سيكون مسؤولاً عن استقبال العملاء وتقديم المساعدة في اختيار المنتجات المناسبة لاحتياجاتهم وتحقيق أهداف المبيعات المطلوبة. يتطلب هذا المنصب مهارات تواصل ممتازة مع العملاء، والقدرة على العمل ضمن فريق، وخبرة سابقة في مجال البيع والتسويق. المهام تشمل: • ترتيب وعرض المنتجات بطريقة جذابة • معالجة عمليات الدفع والتحصيل • متابعة مخزون المنتجات وإبلاغ الإدارة عند الحاجة للتجديد.

عن الدور

تبحث شركة eMagine Solutions عن مشرف مبيعات للانضمام إلى شركة عالمية رائدة في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG). يقع هذا المنصب القيادي الميداني في منطقة المدينة المنورة بالمملكة العربية السعودية ويركز على دفع النمو ضمن قناة خدمات الطعام (FS) / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa). تقع على عاتق الدور مسؤولية إدارة فريق مبيعات، وتحسين أداء الموزعين، وتحقيق الأهداف المتعلقة بالحجم والتوزيع والظهور. سيلعب المرشح الناجح دورًا رئيسيًا في تعزيز تواجد الشركة في السوق بالمدينة المنورة من خلال استراتيجيات فعالة لطرق الوصول إلى السوق وإدارة علاقات العملاء ضمن قطاع الضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتدريب وإدارة أداء مندوبي المبيعات / مديري المبيعات في عمليات المبيعات الميدانية.
• تنفيذ خطط طرق الوصول إلى السوق (RTM) لقناة خدمات الطعام (FS) / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa)، بما في ذلك جوانب مثل التغطية، ودورات الزيارات، وخطط الرحلات، وإدارة المناطق.
• دفع أساسيات المبيعات الرئيسية بما في ذلك الحجم والقيمة والتوزيع العددي والتوزيع الموزون والتوافر والظهور.
• الإشراف على عمليات الموزعين، بما في ذلك توليد الطلبات، ومبيعات الشاحنات (إن وجدت)، وأداء التسليم، والانضباط الائتماني.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية مثل الفنادق والمطاعم والمقاهي وخدمات تقديم الطعام والمطابخ وتجار الجملة ومنافذ البيع النقدي والجمل.
• ضمان التنفيذ الفعال داخل المتجر / المنفذ، مع التركيز على الترويج وعرض المنتجات، ونشر مواد نقاط البيع (POSM)، والامتثال لخطة العرض، والأنشطة الترويجية.
• تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما في ذلك المكالمات اليومية، ومعدل النجاح، ومعدل التحقيق، وحجم الطلب، والمنافذ النشطة، والتوافر على الرف (OSA)، والامتثال للترويج.
• جمع وتقديم معلومات استخباراتية عن السوق، بما في ذلك أنشطة المنافسين والتسعير وافتتاح الأعمال الجديدة وملاحظات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) مع قيادة فريق مثبتة في دور مشرف مبيعات أو قائد فريق أو مدير مبيعات منطقة.
• خبرة قابلة للإثبات ضمن قناة خدمات الطعام (FS) / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa) في المملكة العربية السعودية.
• خبرة في إدارة وتطوير فرق المبيعات، بما في ذلك التدريب وتحديد الأهداف واستخدام بطاقات الأداء اليومية.
• خبرة قوية في إدارة الموزعين وعقلية تنفيذ ميداني قوية.
• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات مع عملاء قطاع فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa).
• رخصة قيادة سعودية سارية المفعول مفضلة.
• تعتبر المعرفة بمنطقة المدينة المنورة ميزة قوية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• قيادة الفريق
• إدارة قناة خدمات الطعام / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa)
• إدارة الموزعين
• التنفيذ الميداني
• التفاوض
• بناء العلاقات
• الترويج وعرض المنتجات
• تنفيذ الأنشطة الترويجية
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• معلومات السوق

بيئة العمل والخبرة

هذا دور بدوام كامل مقره في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات. يعمل الدور ضمن قناة خدمات الطعام (FS) / فنادق ومطاعم ومقاهي (HoReCa)، ويتطلب فهمًا قويًا لهذا القطاع من السوق.

عن الدور

تتعاون eMagine Solutions مع عملاق أغذية عالمي لتوظيف مدير مبيعات إقليمي لمنطقة المدينة المنورة في المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تسريع نمو مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG) في المدينة المنورة والمناطق المحيطة بها. تم تصميم المنصب لقائد ميداني ذكي تجاريًا سيكون له دور فعال في بناء شبكات توزيع قوية، ودفع التنفيذ الفعال لطرق التسويق، وقيادة فريق المبيعات لتحقيق أهداف الحجم والقيمة والربح.

هذه الفرصة مناسبة بشكل خاص للأفراد الذين لديهم خلفية قوية في التجارة العامة، وإدارة الخبراء للموزعين، والقدرة المثبتة على التفوق في التنفيذ داخل السوق، وضمان التوفر الأمثل للمنتج، والرؤية، والتسعير، والأنشطة الترويجية. يقدم الدور ملكية كبيرة وفرصة لإحداث تأثير ملموس على أداء الأعمال.

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وتقديم الربح والخسارة الإقليمي (P&L) عبر الحجم والإيرادات والهامش وفعالية الإنفاق التجاري.
• تطوير وتنفيذ خطة المبيعات الإقليمية، وضمان التوافق مع الاستراتيجية الوطنية وأهداف النمو.
• قيادة وتحسين تنفيذ طرق التسويق (RTM)، بما في ذلك التغطية، ودورات الاتصال، وخطط الرحلات، وتخطيط المناطق، وتقسيم المتاجر.
• إدارة وتحسين أداء الموزعين، مع التركيز على مستويات الخدمة، وتوفر المخزون، وعمليات الطلب إلى النقد، والانضباط الائتماني، وإدارة المرتجعات.
• قيادة التميز في التنفيذ داخل المتجر، وضمان التوفر الأمثل للمنتج (OSA)، والرؤية، والامتثال لخطة العرض، والالتزام بالتسعير، وتنفيذ العروض الترويجية الفعالة، والعروض الثانوية الجذابة.
• تحقيق أساسيات المبيعات الرئيسية، بما في ذلك التوزيع العددي، والتوزيع الموزون، ومعدل النجاح، ومعدلات التحويل، والإنتاجية لكل مندوب.
• إجراء مراجعات الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية مع مشرفي المبيعات ومديري المبيعات، مع التركيز على الأهداف، وتحديد الفجوات، وتحديد الخطوات القابلة للتنفيذ.
• وضع ونشر وتتبع الأهداف الشهرية والربع سنوية، وضمان فهم الفريق الكامل لحسابات الحوافز.
• تدريب وتطوير وإدارة أداء فريق المبيعات الميداني، وتعزيز تخطيط التعاقب الوظيفي وتقوية قدرة الفريق الإجمالية.
• مراقبة معلومات السوق، بما في ذلك أسعار المنافسين والعروض الترويجية ومواقف المخزون وديناميكيات القنوات.
• توقع الطلب بدقة وإدارة تحليلات المبيعات، بما في ذلك تحليل الاتجاهات ومفاهيم الانحدار وتقييمات تأثير الاستبدال.
• التعاون متعدد الوظائف مع التسويق التجاري وسلسلة التوريد/الخدمات اللوجستية والمالية وتميز المبيعات والموارد البشرية لتحقيق أهداف العمل.
• ضمان إيقاع تقارير منضبط (أسبوعي/شهري) والحفاظ على معايير عالية لنظافة نظام إدارة علاقات العملاء/تخطيط موارد المؤسسات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مدير مبيعات منطقة أو مدير مبيعات إقليمي ضمن قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG).
• خبرة مثبتة في بيئات التجارة العامة (GT).
• التعرض لقنوات البيع بالجملة و HORECA ميزة قوية.
• خبرة مثبتة في إدارة الموزعين والقنوات، بالإضافة إلى نماذج المبيعات غير المباشرة.
• خبرة في التفاوض مع الحسابات الرئيسية وتجار الجملة وشركاء التجارة.
• سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وقيادة الفرق والتنفيذ بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• خبرة في التنبؤ وتقديم المدخلات لتخطيط الطلب وتقارير Excel المتقدمة.
• الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وعمليات إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية المنظمة.
• نضج تجاري قوي، ومهارات ممتازة في إدارة العملاء، والقدرة على الأداء بفعالية تحت الضغط.
• يجب أن يكون متحدثًا باللغة العربية مع إتقان جيد للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• خبرة في التجارة العامة
• إدارة الموزعين
• التنفيذ داخل السوق
• تنفيذ طرق التسويق (RTM)
• تحقيق أهداف المبيعات
• قيادة الفريق
• التنفيذ الموجه بمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
• التنبؤ وتخطيط الطلب
• تقارير Excel المتقدمة
• إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• التقارير المنظمة (أسبوعية/شهرية)
• النضج التجاري
• إدارة العملاء
• القدرة على الأداء تحت الضغط

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في منطقة المدينة المنورة بالمملكة العربية السعودية، وتحديداً في مدينة المدينة المنورة. يتطلب الدور خبرة ذات صلة لمدة 2-5 سنوات على الأقل.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن مدير مبيعات وتسويق لقيادة مبادرات المبيعات والتسويق لفندق يضم أكثر من 300 غرفة وإيرادات كبيرة من الأطعمة والمشروبات. يشغل هذا المنصب الإداري مسؤولية دفع المبيعات الاستباقية والتفاعلية، وضمان تحقيق الفندق لأهدافه البيعية وأهدافه الإيرادية. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ استراتيجيات خدمة العلامة التجارية، وتعزيز علاقات طويلة الأمد مع الضيوف، والترويج للفندق ضمن سوقه.

يقع هذا المنصب في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، وهو دور إداري بدوام كامل في الموقع. سيكون مدير المبيعات والتسويق مسؤولاً عن إدارة ميزانية مبيعات الفندق، وتطوير الأنشطة الترويجية، والتوافق مع جهود التسويق الإقليمية لزيادة الإيرادات والحصة السوقية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف وإيرادات الفندق.
• إدارة أنشطة المبيعات الاستباقية والتفاعلية للفندق.
• توفير القيادة والتوجيه اليومي لفريق المبيعات لضمان الأداء وتحقيق الأهداف.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات خدمة العلامة التجارية ومبادراتها لبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء قائمة على القيمة.
• تقييم مشاركة الفندق في قنوات المبيعات المختلفة، بما في ذلك المبيعات الإقليمية، والمبيعات المؤسسية، والقنوات الإلكترونية، وإقامة علاقات عمل قوية لوضع الفندق والترويج له بشكل استباقي.
• إدارة ميزانية التسويق لتطوير أنشطة الفندق المحددة، والعروض الترويجية، والفعاليات الملحقة التي تزيد الإيرادات وتحقق أهداف الفندق.
• التعاون مع التسويق الإقليمي للترويج للأنشطة الترويجية الإقليمية والوطنية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجية الفندق الشاملة، وتوفير المنتجات والخدمات التي تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف من العلامة التجارية وموظفي الفندق.
• تقييم ودعم مشاركة أقسام الضيوف وفرق المبيعات الإقليمية والمؤسسية.
• العمل كجهة اتصال المبيعات الأساسية للمدير العام، وفريق قيادة الفندق، والمبيعات المؤسسية، والمبيعات الإقليمية.
• العمل كجهة اتصال المبيعات وسفير للضيوف.
• إدارة عملية المبيعات والمشاركة في إدارة اتفاقيات امتياز الفندق.
• المشاركة في مكالمات المبيعات لفريق المبيعات والتسويق لاكتساب أعمال جديدة و/أو حساب الأعمال الحالية.
• تحديد فرص العلاقات العامة وتنسيق الأنشطة لتعزيز استراتيجيات التسويق والترويج الشاملة.
• تنسيق الاتصال في الأزمات لتقديم الدعم للمدير العام.
• تنفيذ ودعم معايير خدمة الضيوف الفاخرة ومعايير العلامة التجارية للفندق.
• تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية لأعمال الحجوزات، بما في ذلك إنشاء العروض، وكتابة العقود، ومراسلات الضيوف.
• ممارسة أساسيات خدمة العلامة التجارية لتقديم الخدمة اليومية.
• ضمان التكامل السلس من المبيعات إلى العمليات والعودة إلى المبيعات، وتقديم خدمة عالية المستوى باستمرار.
• إدارة حلول فعالة لقضايا الضيوف الناشئة عن عملية المبيعات عن طريق تصعيد المشكلات إلى قيادة الفندق و/أو أصحاب المصلحة المعنيين الآخرين.
• تحقيق النجاح المستدام من خلال زيادة الإيرادات، والتحكم في النفقات، وتوفير عائد على الاستثمار للمالكين وماريوت الدولية.
• تنفيذ استراتيجيات خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية المناسبة عبر جميع جوانب عملية المبيعات، مع التركيز على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء قائمة على القيمة لتحقيق أهداف مبيعات الفندق.
• الترويج للأنشطة الترويجية الإقليمية والوطنية بالاشتراك مع التسويق الإقليمي.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يتم تعيينه لتلبية احتياجات العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في المبيعات والتسويق أو مجال ذي صلة.
• أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات والتسويق أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تسويق
• قيادة
• إدارة فريق
• إدارة الإيرادات
• إدارة علاقات العملاء
• تخطيط استراتيجي
• تحليل السوق
• إدارة الميزانية
• استراتيجية المبيعات
• أنشطة ترويجية
• استراتيجية خدمة العلامة التجارية
• خدمة العملاء
• مهارات الإشراف على الفريق
• تطور وظيفي تدريجي وأداء ثابت

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب إداري بدوام كامل في الموقع يقع في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. تلتزم ماريوت الدولية بخلق بيئة عمل متنوعة وشاملة وتوفر فرص عمل متكافئة. تهدف فنادق ومنتجعات لو ميريديان إلى إلهام المسافرين بشغف السفر والسعي وراء الأشياء الجميلة في الحياة، مما يعكس الثقافة الأوروبية. تبحث العلامة التجارية عن أفراد فضوليين ومبدعين وذوي خبرة في مجال الفنادق يستمتعون بالتواصل مع الضيوف وخلق تجارب لا تُنسى.

نبذة عن الدور

تعلن مجوهرات داماس، الرائدة في الشرق الأوسط بتاريخ يعود إلى عام 1907، عن حاجتها لمدير متجر ديناميكي وذو خبرة للإشراف على العمليات في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. تتخذ مجوهرات داماس من دبي مقراً لها، وتضم شبكة تضم 300 متجر في دول مجلس التعاون الخليجي ويعمل بها أكثر من 2000 محترف. تقدم الشركة مجموعة متنوعة تضم أكثر من 40 علامة تجارية دولية مرموقة إلى جانب مجموعاتها الخاصة، لتلبية احتياجات ومناسبات العملاء المتنوعة.

مسؤوليات مدير المتجر

سيكون مدير المتجر مسؤولاً عن دفع عجلة المبيعات والربحية والتميز التشغيلي للمتجر. يتطلب هذا الدور قائداً محفزاً قادراً على إلهام وتطوير فريقه لتحقيق أهداف إنتاجية ومبيعات طموحة، مع الحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء والنزاهة التشغيلية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:

• تحقيق أهداف مبيعات المتجر ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مع ضمان الامتثال الكامل لمعايير مجوهرات داماس.
• الحفاظ على معرفة ممتازة بالمنتجات المقدمة من مجوهرات داماس وعروض المنافسين لتقديم خدمة عملاء فائقة بما يتماشى مع معايير DSCE.
• ضمان دقة المخزون بنسبة 100% من خلال إجراءات دقيقة لإدارة المخزون والتحكم فيه.
• فرض الالتزام الصارم بمواعيد عمل المتجر، وجداول العمل، وحضور الموظفين، ومعايير المظهر.
• الحفاظ على عهدة مفاتيح المتجر بشكل آمن وضمان استيفاء جميع معايير الأمن، بما في ذلك أنظمة المراقبة بالكاميرات وأنظمة الإنذار.
• توصيل خطط المبيعات بوضوح للفريق، وضمان مساهمة جميع موظفي المبيعات في تحقيق الأهداف.
• المساعدة في التعامل مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم، وتوفير معلومات دقيقة عن المنتجات والأسعار، وحل صعوبات المبيعات.
• ضمان الحفاظ على المتجر بأعلى المعايير من حيث النظافة، وعرض المنتجات، والتقديم العام للمتجر.
• مراقبة الأداء الدقيق والصحيح لجميع معدات المتجر، بما في ذلك موازين الوزن، والآلات الحاسبة، وأجهزة اختبار الألماس.
• الإشراف على مراقبة المخزون، بما في ذلك العد المنتظم للمجوهرات والألماس المعتمد، وطباعة تقارير التدقيق، والمشاركة في جرد المخزون، وإجراء فحوصات للمجوهرات للصيانة اللازمة.
• ضمان دقة الفواتير دون وجود تناقضات في المعاملات النقدية أو الائتمانية.
• مراقبة أوامر الإصلاح عبر Navision للتسليم في الوقت المحدد والتحقق من حجوزات العملاء مرتين شهرياً على الأقل.
• ضمان الالتزام الكامل بإجراءات تشغيل المتجر كما هو موضح في المخطط.
• الحفاظ على مخزون كافٍ من جميع مواد التعبئة، وتخزينها بشكل صحيح، والإبلاغ عن أي نقص فوراً.
• إدارة النثرية وفقاً لإرشادات المالية، وضمان تقديمها والموافقات عليها في الوقت المناسب.
• التعامل مع شكاوى الموظفين بما يتماشى مع سياسات الموارد البشرية والحفاظ على مستويات عالية من تحفيز الفريق وطاقته.
• إجراء تقييمات الأداء السنوية بما يتماشى مع معايير مجوهرات داماس.
• تطوير خط موهوبين قوي داخل فريق المتجر بشكل استباقي.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق الحالية ذات الصلة بصناعة المجوهرات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري في مجال التجزئة، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الفاخرة أو المجوهرات.
• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

المهارات الأساسية

• إدارة المبيعات والربحية.
• إدارة العمليات.
• معايير حماية الأصول والأمن.
• إدارة الأفراد، ومهارات الإشراف، والتحفيز.
• التدريب وتطوير خط المواهب.
• معرفة المنتج ومعرفة السوق.
• خدمة العملاء وتقييم احتياجات العملاء.
• مراقبة المخزون، ودقة المخزون، وإدارة المخزون.
• تخطيط المبيعات، ومهارات التفاوض، ومهارات البيع.
• مهارات اتصال ممتازة (باللغة الإنجليزية).
• مهارات شخصية ممتازة.
• استباقي للغاية.
• شخصية جذابة وموقف إيجابي.
• إدارة الفواتير والنثرية.
• التعامل مع الشكاوى وتقييمات الأداء.
• تحليل اتجاهات السوق.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير متجر

الشركة: مجوهرات داماس

المنطقة: منطقة المدينة المنورة

المدينة: المدينة المنورة

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

نوع العمل: دوام كامل

نبحث عن موظف تذاكر سفر محترف للانضمام إلى فريقنا، حيث ستكون مسؤولاً عن إصدار وحجز تذاكر الطيران للعملاء، تقديم المشورة حول أفضل الرحلات والأسعار، ومعالجة طلبات التعديل والإلغاء. يتطلب المنصب خبرة في أنظمة الحجز الإلكترونية، مهارات تواصل ممتازة مع العملاء، والقدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الإيقاع. المرشح المثالي يجب أن يتمتع بمعرفة جيدة بإجراءات السفر الدولية، اللوائح الجمركية، ومتطلبات التأشيرات لمختلف الوجهات.