انضم إلى الضيافة العالمية في البحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.
معلومات عنا:مرحبًا بك في الجيل القادم من تميز الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في مجالنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. فلسفتنا متجذرة بعمق في الاحترام، المسؤولية، الشغف، والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في إنشاء تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لأعضاء فريقنا. نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.
الدور:مدير المالية، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على العمليات المالية للمنظمة، وضمان دقة التقارير المالية، وإعداد الميزانية، والتخطيط المالي الاستراتيجي. ستكون قيادتك هي المفتاح في إدارة فريق المالية، ومراقبة الأداء المالي، وضمان الالتزام باللوائح المالية، مما يساهم في النجاح على المدى الطويل لشركة الضيافة العالمية في البحر الأحمر.
المجالات الرئيسية للمسؤوليات:- قيادة ما قبل الافتتاح: قيادت استراتيجية ما قبل الافتتاح المالية، والإشراف على الميزانية، والتخطيط المالي، وتدابير التحكم في التكاليف، وهياكل التقارير.
- التقارير المالية: إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية، الربعية، والسنوية للإدارة، مع تسليط الضوء على المقاييس الرئيسية والاتجاهات.
- إدارة الميزانية: تطوير والإشراف على عملية الميزانية السنوية، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية والأداء المالي.
- التحليل المالي: إجراء التحليل المالي والتنبؤ لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتحديد الفرص للتحسين.
- إدارة التدفق النقدي: مراقبة التدفق النقدي وتنفيذ استراتيجيات لتحسين السيولة والاستقرار المالي.
- الامتثال: ضمان الامتثال للوائح المالية والسياسات الداخلية، بما في ذلك تقديم الضرائب والتدقيق.
- قيادة الفريق: قيادة وإرشاد فريق المالية، وتقديم التوجيه بشأن العمليات المالية وتطوير المهني.
- حل المشكلات: معالجة وحل أي تناقضات مالية أو قضايا في الوقت المناسب.
المؤهلات والمعايير:يجب أن يكون لدى المرشح المثالي ما لا يقل عن عامين من الخبرة كمدير مالية في الفنادق الفاخرة أو الصناعات ذات الصلة. يجب أن يمتلك مهارات قيادية قوية، وخبرة في التخطيط والتحليل المالي، ومعرفة شاملة بإدارة العمليات المالية. الشغف لدفع الكفاءة المالية، وضمان الامتثال، والحفاظ على أعلى معايير الدقة والمساءلة أمر ضروري.
في المقابل، ماذا نقدم:- فرص مثيرة للنمو الشخصي والمهني على جميع المستويات.
- حزمة تعويضات تنافسية.
- الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، ومنافع.
- تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة.
- بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
- برامج تقدير الموظفين.
- وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الزي.
- فعاليات اجتماعية وبرامج صحة وبرامج خيرية وأنشطة رياضية على مدار السنة.