وظائف للطلاب في جدة

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد طموح وريادي لشغل منصب مالك / مشغل ترخيص لتجربة كرة القدم الخاصة بها في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لبناء عمل تجاري يتمحور حول شغف كرة القدم، والاستفادة من العلامة التجارية العالمية والتكنولوجيا الراسخة لـ Stranger Soccer. يتطلب المنصب تشغيلًا وإدارة مستقلة لجميع جوانب العمل، بدعم من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.

نظرة عامة على الدور

سيكون مالك / مشغل الترخيص مسؤولاً عن إنشاء وإدارة نظام بيئي شامل لكرة القدم داخل جدة. يشمل ذلك الإشراف على العمليات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وبناء فريق محلي. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم فهم قوي لثقافة كرة القدم، ورؤى السوق المحلية، ورغبة في إنشاء مشروع هادف.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الإدارة التشغيلية الكاملة لمنصة Stranger Soccer في جدة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لزيادة اكتساب المستخدمين والمشاركة.
• توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.
• إدارة العمليات التجارية اليومية، وضمان مشروع مستدام ومتنامي.
• تعزيز وتنمية مجتمع كرة القدم داخل جدة من خلال منصة Stranger Soccer.
• ضمان أن جميع الألعاب المقدمة عبر المنصة تلبي معايير Stranger Soccer الثابتة وعالية الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية.
• قدرات قيادية مثبتة.
• خبرة تجارية مثبتة، مع عقلية استراتيجية.
• روح ريادية ورغبة في العمل بشكل مستقل.
• رغبة في الملكية والتأثير وتحقيق نتائج ملموسة.
• رؤية محلية قوية لسوق جدة.
• الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• الفطنة التجارية
• عقلية ريادية
• إدارة العمليات
• استراتيجية التسويق
• توظيف وإدارة الفريق

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

للتعبير عن الاهتمام

لمزيد من المعلومات وللتعبير عن اهتمامك، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".

عن الدور

تبحث شركة فاست جيت للخدمات اللوجستية عن متخصص متفانٍ في عمليات الشحن للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو أمر بالغ الأهمية لتحسين إدارة الجمارك وسلسلة التوريد، بما يتماشى مع مهمتنا لتحويل التجارة العالمية. ستكون أداة رئيسية في ضمان النقل الآمن وفي الوقت المناسب للشحنات، مما يساهم في كفاءة واستدامة عمليات عملائنا. تأسست شركة فاست جيت للخدمات اللوجستية على مبادئ المهنية والالتزام والمصداقية، وتقدم حلولاً لوجستية منظمة جيدًا، بالشراكة مع السلطات الحكومية والاستفادة من تتبع الشحن في الوقت الفعلي لتقديم خدمات شاملة. يوفر هذا الدور فرصة لشخص يتمتع بمهارات تنظيمية وتواصل قوية للنمو داخل بيئة لوجستية ديناميكية تدعم رؤية السعودية 2030.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة عمليات الشحن اليومية لضمان النقل الآمن وفي الوقت المناسب للشحنات.
• التنسيق بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة والسلطات الحكومية.
• إعداد جميع وثائق الشحن اللوجستية اللازمة بدقة وكفاءة.
• تتبع الشحنات طوال رحلتها لتقديم تحديثات في الوقت الفعلي.
• التعامل مع عمليات التخليص الجمركي وتسهيلها.
• المساهمة في تحسين العمليات المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتخفيف المخاطر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في اللوجستيات، أو إدارة سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• 0-1 سنوات من الخبرة في عمليات الشحن أو دور لوجستي ذي صلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
• المعرفة باللوائح الجمركية ميزة إضافية.
• خلفية في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تحليلية قوية لتقييم البيانات وتحديد الأنماط وحل التحديات اللوجستية.
• مهارات تواصل ممتازة للتنسيق الفعال مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق.
• إتقان المبيعات والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والحفاظ عليها.
• خبرة في إدارة العمليات للتعامل مع المهام اللوجستية اليومية وضمان كفاءة العمليات.
• مهارات إدارة المشاريع لتنظيم وتخطيط وتنفيذ عمليات الشحن في المواعيد النهائية.
• قدرات استباقية لحل المشكلات.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور جزء من شركة فاست جيت للخدمات اللوجستية، وهي شركة ملتزمة بالمهنية والالتزام والمصداقية في تقديم الحلول اللوجستية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أمازون عن مشرف عمليات متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل بالغ الأهمية لضمان سير العمليات في المستودع بسلاسة وكفاءة. سيكون مشرف العمليات مسؤولاً عن قيادة وتحفيز فريق لتحقيق أهداف الإنتاجية والحفاظ على معايير الشركة، والعمل بشكل تعاوني مع مدير الوردية لتحديد وحل تحديات العمليات. يتطلب هذا المنصب فردًا يمكنه إدارة أداء الفريق بفعالية، وتتبع الحضور وسير العمل، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية ومنتجة. سيكون المرشح المثالي استباقيًا في تحديد مجالات التحسين وضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الإدارة اليومية لواجبات وعمليات القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع المهام على الزملاء لضمان كفاءة سير العمل وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والأهداف الإنتاجية اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء إحاطات يومية سريعة لتوصيل الأهداف والتحديثات للفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم ملاحظات بناءة للزملاء لتعزيز التطوير وتحسين الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تدقيق ميدانية وفحص للمركبات لضمان الامتثال والاستعداد التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تدريب وتطوير مهارات الزملاء الجدد لتعزيز قدرات الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تتبع واتجاهات وتقديم تقارير عن مقاييس القسم المتعلقة بأداء الزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل وفهم الأسباب الكامنة وراء النجاح أو الفشل في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وأهداف مركز التوزيع (FC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة سجلات دقيقة للساعات التي تم العمل بها وجداول الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث وثائق إجراءات التشغيل القياسية (SOP) حسب الحاجة لضمان أفضل الممارسات الحالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين تدفق المنتج عبر المحطة لتحسين الكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومعالجة مخاطر السلامة داخل منطقة العمليات والمشاركة بنشاط في مبادرات السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على فهم كامل لسير العمل وأهداف الإنتاج اليومية وعدد الزملاء الموجودين كل يوم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على العمل بجدول مرن، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والليالي، و/أو العطلات، حسب ما تقتضيه احتياجات العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالعمل 40 ساعة في الأسبوع، مع العلم أنه قد يُطلب العمل لساعات إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على رفع ما يصل إلى 49 رطلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على الوقوف والمشي لفترات طويلة أثناء الورديات التي تصل إلى 12 ساعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون قادرًا على الدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر كجزء من واجبات الوظيفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان منتجات وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية على تحفيز الفريق والقيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تتبع الإنتاجية وإدارة سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد ومعالجة المشكلات التشغيلية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية ومراقبة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تدريب وتطوير أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان تقديم تقارير المقاييس وتحليل البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في الجدولة وتخطيط القوى العاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بإدارة إجراءات التشغيل القياسية والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد مخاطر السلامة والمشاركة في مبادرات السلامة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة المستودعات. تلتزم أمازون بتعزيز ثقافة شاملة تمكن الموظفين من تحقيق نتائج استثنائية. بالنسبة للأفراد ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى تسهيلات في مكان العمل أثناء عملية التقديم أو التوظيف، يرجى زيارة https://********************************************** لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن بلدك/منطقتك مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن خبير متخصص في خدمات الأطعمة والمشروبات (محلي) للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على خلق تجارب ضيافة لا تُنسى وفريدة من نوعها، متجاوزًا مجرد تقديم الطعام والشراب. بصفتك خبير خدمة ضيوف، ستكون أداة رئيسية في تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربة تناول الطعام الخاصة بهم. هذه فرصة لتكون جزءًا من علامة تجارية عالمية فاخرة في مجال الضيافة تفخر بتقديم التميز ووضع معيار للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في ريتز كارلتون، تشكل "المعايير الذهبية" أساس العمليات اليومية، وتوجه الفريق لتحقيق التميز. ستتعلم وتجسد هذه المعايير، بما في ذلك وعد الموظفين، والعقيدة، وقيم الخدمة. الانضمام إلى ريتز كارلتون يعني أن تصبح جزءًا من مجموعة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية، مما يوفر فرصة لتقديم أفضل ما لديك، وبدء تحقيق هدفك، والانتماء إلى فريق عالمي رائع، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الطاولات للتحضير لخدمة الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ فيما يتعلق بالطلبات واحتياجات الضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع الضيوف بطريقة احترافية وجذابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الطعام والمشروبات للضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف مناطق العمل والحفاظ على الإمدادات لضمان بيئة صحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تبدو جميع المعاملات جزءًا سلسًا من تجربة الضيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير الجودة في جميع جوانب الخدمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على زي احترافي ومظهر شخصي وأسلوب تواصل احترافي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلق بيئة عمل آمنة لجميع الزملاء والضيوف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة عمل ذات صلة لمدة سنة واحدة على الأقل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يشترط خبرة إشرافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">لا يشترط وجود تراخيص أو شهادات محددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قراءة قوائم الطعام والتحقق بصريًا من معلوماتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحريك وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي لا يزيد وزنها عن 25 رطلاً (حوالي 11 كجم) بدون مساعدة، و 50 رطلاً (حوالي 22 كجم) بمساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خدمة الضيوف</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في جدة، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. الموقع المحدد هو حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، المملكة العربية السعودية، 21493، ضمن منطقة مكة المكرمة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. إنهم يقدرون ويحتفلون بالخلفيات الفريدة للموظفين ويعززون بيئة شاملة، مدركين أن التنوع قوة. إنهم ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.</p>

حول دور مهندس تخطيط MEP

تبحث شركة Work Gateway عن مهندس تخطيط ميكانيكي وكهربائي وصحي (MEP) متفانٍ لشغل منصب بدوام كامل في الموقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للتخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مشاريع الميكانيكا والكهرباء والصرف الصحي (MEP). سيساهم المرشح الناجح في ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق، وبأعلى معايير الجودة، لدعم أهداف إدارة المشاريع في الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جدولة المشاريع وإدارتها لجميع الأنشطة المتعلقة بـ MEP.
• تطوير وتنفيذ خطط إنتاج مفصلة لتخصيص الموارد بكفاءة وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• تتبع تقدم المشروع بدقة مقابل الجداول الزمنية والمعالم الرئيسية المحددة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ السلس للمشروع.
• تحليل بيانات المشروع لتحديد المخاطر المحتملة، وتحسين الخطط، واقتراح حلول لتحسين نتائج المشروع.
• ضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد مع الالتزام بجميع معايير الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة قوية في التخطيط والتحكم في المشاريع لضمان التنفيذ في الوقت المناسب للمهام والمعالم الرئيسية.
• مهارات تحليلية ممتازة لتقييم البيانات وإدارة الجداول الزمنية واقتراح حلول لتحسين نتائج المشروع.
• إتقان تخطيط الإنتاج لتخصيص الموارد بفعالية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• مهارات اتصال قوية للتنسيق الواضح مع الفرق وأصحاب المصلحة والإدارة.
• خلفية تعليمية في الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في تخطيط وإدارة مشاريع MEP.
• إتقان أدوات التخطيط المتخصصة مثل Primavera P6 أو البرامج المماثلة.

المهارات المطلوبة

• التخطيط
• التحكم في المشاريع
• مهارات تحليلية
• تخطيط الإنتاج
• مهارات الاتصال
• Primavera P6

تفاصيل العمل

هذا منصب بدوام كامل في الموقع. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 0-1 سنوات. الشركة هي Work Gateway، والموقع هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث GRASS Florist (مؤسسة GRASS السعودية)، وهي مؤسسة لخدمات الزهور والمناسبات في جدة، المملكة العربية السعودية، عن أخصائي تسويق. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة ومناسبة لشخص متحمس يتطلع لبدء مسيرة مهنية في التسويق ضمن صناعة الزهور والمناسبات. سيكون أخصائي التسويق مسؤولاً عن تعزيز التواجد الرقمي للشركة، وزيادة المبيعات من خلال الحملات التسويقية، وبناء علاقات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء أبحاث السوق لفهم احتياجات المستهلكين وعاداتهم واتجاهاتهم.
• تنفيذ إطلاق منتجات جديدة لمنصات التجارة الإلكترونية والهواتف المحمولة، بما في ذلك باقات الزهور، وحزم الهدايا، وتشكيلات الشوكولاتة.
• إدارة وظيفة الدردشة على الموقع الإلكتروني، والرد على استفسارات الزوار واقتراح العروض.
• صياغة محتوى المدونة لتحسين ظهور محركات البحث (SEO).
• رفع تقارير عن نتائج تجربة العملاء إلى الفريق الفني والتعاون في حل المشكلات.
• تطوير أفكار حملات تسويقية إبداعية ومفاهيم منتجات جديدة للمنصات الرقمية.
• إجراء تحليل للمنافسين، وتقييم التسعير والمبيعات واستراتيجيات التسويق وطرق التوزيع.
• تسجيل الشركة على مواقع التقييم المعتمدة لتعزيز صورة العلامة التجارية والوعي الرقمي.
• إعداد خطة موسمية سنوية، بما في ذلك المحتوى والإعلانات وجلسات التصوير والرسومات، لدعم المبيعات خلال الفترات الرئيسية.
• تأمين عملاء من قطاع الأعمال (B2B) وإبرام اتفاقيات خصم للموظفين لزيادة حركة المرور إلى التطبيق والموقع الإلكتروني.
• إعداد ميزانيات للإعلانات المدفوعة، وتحسين محركات البحث (SEO)، والمحتوى الذي ينشئه المستخدمون (UGC)، وقنوات التسويق الأخرى.
• إدارة جميع حسابات وسائل التواصل الاجتماعي للشركة (Instagram، Twitter، Snapchat، LinkedIn، Facebook، والمنصات الناشئة)، بما في ذلك إنشاء المحتوى والنشر والردود والقصص والتفاعل مع المتابعين.
• التخطيط وتنفيذ مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي للوصول إلى الجمهور المستهدف.
• تحديد واستهداف عملاء جدد من الشركات والجهات الحكومية، وإدارة العلاقات من تقديم العروض إلى التنفيذ.
• التخطيط وتنفيذ الحملات والفعاليات لإشراك العملاء والشركاء.
• إبرام اتفاقيات مع تطبيقات التوصيل لعرض منتجات الشركة.
• تسجيل الشركة كمزود خدمة لدى الوكالات والهيئات الحكومية والقطاع الخاص، والاستعداد لعمليات تقديم العطاءات.
• التواصل مع أطراف ثالثة مثل شركات الأثاث، ودور التصميم الداخلي، والوكالات، وشركات المعارض، والعلامات التجارية الفاخرة لتقديم المنتجات والتعاون.
• دعم مزودي الخدمات من الأطراف الثالثة في أنشطة التسويق، وتوجيههم لتعزيز المبيعات وتلبية الطلبات.
• التخطيط وتنفيذ مبادرات التسويق عبر حملات البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة.
• تحديد وقياس العائد على الاستثمار (ROI) لجميع الأنشطة التسويقية.
• تنسيق الوعي بالعلامة التجارية، واتصالات الشركة، والإعلانات، وأنشطة التسويق الشاملة.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على معدل تراكمي مرتفع.
• يتم تشجيع الخريجين الجدد المتفوقين بشدة على التقديم.

المهارات المطلوبة

• أبحاث السوق
• إدارة منصات التجارة الإلكترونية
• إدارة تطبيقات الهواتف المحمولة
• صياغة وإنشاء المحتوى
• تحسين محركات البحث (SEO)
• تحليل تجربة العملاء
• تطوير حملات تسويقية إبداعية
• تحليل المنافسين
• تسجيل تقييمات المواقع الإلكترونية
• التخطيط الموسمي السنوي
• اكتساب عملاء من قطاع الأعمال (B2B)
• وضع ميزانيات الإعلانات المدفوعة
• وضع ميزانيات تحسين محركات البحث (SEO)
• إدارة المحتوى الذي ينشئه المستخدمون (UGC)
• إدارة وسائل التواصل الاجتماعي
• جلسات التصوير
• تفاعل المتابعين
• التصميم الجرافيكي
• مبادرات الوصول إلى الجمهور المستهدف
• مهارات تواصل وتفاعل قوية
• إدارة عملاء الشركات والجهات الحكومية
• تخطيط الفعاليات
• اتفاقيات تطبيقات التوصيل
• تسجيل مزودي الخدمة
• إدارة عمليات تقديم العطاءات
• التعاون مع أطراف ثالثة
• دعم الأنشطة التسويقية
• التسويق عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة
• تحديد العائد على الاستثمار (ROI)
• تنسيق الوعي بالعلامة التجارية
• اتصالات الشركة
• تنسيق الأنشطة التسويقية

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم الشركة راتباً شهرياً وتأميناً طبياً وفقاً لسياسة الشركة.

عن الدور

تبحث شركة Nexttec Technology Outsourcing، المتخصصة في حلول الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات، عن مستشار Oracle HCM. يشمل هذا المنصب بدوام كامل توجيه ودعم العملاء في تحسين عمليات إدارة رأس المال البشري لديهم من خلال تطبيقات Oracle HCM السحابية. يتطلب الدور فهم احتياجات العمل لدى العملاء وترجمتها إلى حلول فعالة، بما في ذلك التنفيذ والتخصيص والصيانة المستمرة للنظام.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع العملاء لفهم متطلبات العمل وتقديم توصيات لتطبيقات Oracle HCM السحابية.
• تصميم وتنفيذ حلول مخصصة لتلبية احتياجات العملاء المحددة.
• تكوين وصيانة تطبيقات Oracle HCM السحابية، بما في ذلك وحدات الموارد البشرية الأساسية، وكشوف المرتبات، والمزايا، وإدارة الأداء، ووحدات إدارة التعلم.
• إجراء اختبارات النظام واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لضمان دقة التطبيق وكفاءته.
• تقديم التدريب والدعم المستمر للمستخدمين النهائيين.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات تكنولوجيا Oracle HCM واقتراح تحسينات على العمليات.
• العمل مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح تسليم المشروع ورضا العملاء.
• توثيق جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بتطبيقات Oracle HCM.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في تنفيذ ودعم تطبيقات Oracle HCM السحابية.
• معرفة قوية بوحدات Oracle HCM السحابية: الموارد البشرية الأساسية، وكشوف المرتبات، والمزايا، وإدارة الأداء، وإدارة التعلم.
• خبرة مثبتة في تخصيص وتكوين تطبيقات Oracle HCM.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• مهارات اتصال وتواصل قوية.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة.
• يجب أن يقيم حاليًا في المملكة العربية السعودية ويمتلك إقامة قابلة للتحويل.
• شهادة Oracle HCM هي ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• تطبيقات Oracle HCM السحابية
• الموارد البشرية الأساسية
• كشوف المرتبات
• إدارة المزايا
• إدارة الأداء
• إدارة التعلم
• اختبار النظام
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تدريب المستخدمين
• تحسين العمليات
• تسليم المشاريع
• رضا العملاء
• التوثيق
• حل المشكلات
• المهارات التحليلية
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل شركة Nexttec Technology Outsourcing ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على النمو المهني وتطوير المهارات.

عن الدور

تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** عن منسق مبيعات لدعم قسم المبيعات والتسويق لديها. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي. سيدير منسق المبيعات المهام الإدارية، ويعد وثائق المبيعات، وسيكون نقطة اتصال رئيسية للعملاء، مساهماً في نجاح الفندق والحفاظ على معايير العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء واجبات مكتبية عامة لدعم فريق المبيعات والتسويق، بما في ذلك الأرشفة، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني، والطباعة، والفاكس، والنسخ.
• إعداد وثائق المبيعات الأساسية طوال عملية البيع، مثل العروض، والعقود، وأوامر فعاليات الحفلات.
• تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً.
• جمع وتجميع حزم المعلومات، بما في ذلك الكتيبات والمواد الترويجية.
• استخدام تقنيات المبيعات التي تزيد الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لـ Marriott.
• إدخال واسترجاع وتسوية والتحقق من المعلومات في برامج المبيعات، بما في ذلك تفاصيل العمولات، والعملاء المحتملين، والأطراف الثالثة.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف المتعلقة بمرافق وخدمات الفندق، مثل ساعات العمل، والأسعار، وأنواع الغرف، والباقات، والعروض الترويجية، والترفيه، والمطاعم، والفعاليات الخاصة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، والتواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني لمعالجة الأسئلة والطلبات.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم الخدمية بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف بآداب مناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة للمخاوف بشكل مناسب.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

• إتقان تقنيات المبيعات.
• القدرة على تعزيز ولاء الضيوف.
• مهارات تواصل قوية.
• احترافية مثبتة.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب دوام كامل بعقد مصنف كـ "غير إداري". يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، 21493. هذا ليس منصباً عن بعد. تلتزم شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** بأن تكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتقدر التنوع وتوفر الفرص لجميع الزملاء.

عن الدور

تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن ممرضة مسجلة متفانية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على تقديم رعاية تمريضية عالية الجودة من خلال الممارسات القائمة على الأدلة ضمن بيئة سريرية. ستكون الممرضة المسجلة أداة رئيسية في تقييم احتياجات المرضى الصحية، وتطوير وتنفيذ خطط الرعاية التمريضية، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. يتطلب هذا الدور تعاونًا وثيقًا مع الأطباء والممرضين وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية لضمان أفضل رعاية ونتائج للمرضى.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء تقييمات أولية ومستمرة لصحة المريض، بما في ذلك الفحوصات البدنية، وأخذ العلامات الحيوية، ومراقبة الأعراض.
• تطوير وتنفيذ وتحديث خطط الرعاية الفردية بناءً على تقييمات المرضى وبالتعاون مع المتخصصين الآخرين في الرعاية الصحية.
• إعطاء الأدوية والعلاجات حسب وصف الأطباء ومراقبة أي آثار جانبية أو ردود فعل سلبية.
• تقديم رعاية شاملة للجروح، بما في ذلك التنظيف والتضميد ومراقبة علامات العدوى.
• مساعدة الأطباء وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية أثناء الإجراءات الطبية والاختبارات التشخيصية.
• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول حالاتهم الصحية وخطط العلاج وتدابير الوقاية.
• مراقبة وتسجيل دقيق لحالات المرضى، بما في ذلك أي تغييرات في الأعراض أو السلوكيات، والإبلاغ عن التغييرات الهامة لفريق الرعاية الطبية.
• الاستجابة بفعالية لحالات الطوارئ الطبية وتقديم الرعاية الفورية المنقذة للحياة حسب الحاجة.
• إجراء جولات هادفة للمرضى لضمان تلبية احتياجاتهم، ومنع المضاعفات، وتحسين جودة الرعاية بشكل عام.
• الالتزام بمعايير صارمة لمكافحة العدوى، بما في ذلك نظافة اليدين الدقيقة، والاستخدام المناسب لمعدات الحماية الشخصية (PPE)، والتعامل السليم مع المواد الخطرة.
• المشاركة في مراقبة وإبلاغ مكافحة العدوى للمساعدة في منع العدوى المكتسبة في المنشأة.
• الحفاظ على نظافة أغراض المرضى والمعدات وفقًا لسياسات فقيه للرعاية.
• اتباع البروتوكولات المعمول بها لحالات الطوارئ المختلفة، مثل رموز التفعيل وفريق الاستجابة السريعة (RRT)، مما يضمن سلامة المرضى والاستجابة الفعالة.
• الابتكار في تقديم رعاية المرضى وتطبيق الممارسات القائمة على الأدلة لتعزيز نتائج المرضى.
• الحفاظ على سجلات رعاية المرضى دقيقة ومفصلة، بما في ذلك الملاحظات والتدخلات واستجابات المرضى.
• التواصل بفعالية مع المرضى والعائلات وفريق الرعاية الصحية لضمان رعاية منسقة وشاملة.
• التعاون مع المتخصصين الآخرين في الرعاية الصحية لضمان استمرارية الرعاية للمرضى وتكاملها عبر جميع الخدمات.
• تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، ومعالجة المخاوف وتقديم الطمأنينة خلال الأوقات العصيبة.
• الدفاع عن احتياجات وتفضيلات المرضى، وضمان احترام حقوقهم وسماع أصواتهم.
• المشاركة في التعليم والتدريب المستمر للبقاء على اطلاع دائم بالممارسات الطبية والتطورات.
• احترام الخلفيات الثقافية المتنوعة ودمج قيم ومعتقدات المريض في تخطيط الرعاية.
• الإشراف على عمل الموظفين المبتدئين وطلاب التمريض، وتقديم التوجيه والدعم حسب الحاجة.
• التعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والمعالجين والأخصائيين الاجتماعيين، لتقديم رعاية شاملة للمرضى.
• تحديد ومعالجة القضايا أو التحديات في رعاية المرضى والمساهمة في الحلول والتحسينات في الممارسة.
• أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به مدير التمريض ضمن نطاق الوظيفة.
• أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم فقيه للرعاية المتمحورة حول الشخص.
• المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة الوظيفية.
• الحفاظ على سرية تامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو مواجهتها أثناء العمل.
• الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة فقيه والمشاركة في التدريب التوعوي والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية.
• الالتزام بميثاق سلوك فقيه للرعاية وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية والتمسك بها.
• إكمال التعليم الإلزامي حسب المتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء الصلاحية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها.
• ترخيص من بلد المنشأ.
• ترخيص للممارسة وفقًا للسلطة التنظيمية الصحية الإقليمية (مثل SCFHS / DHA).
• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS).
• شهادة دعم الحياة القلبي الوعائي المتقدم (ACLS).
• دورات LSTC أخرى حسب الاقتضاء.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
• القدرة على إدارة ضغوط العمل ومهارات قوية في العمل الجماعي.
• إتقان مهارات الحاسوب، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.
• مهارات الطباعة.
• مهارات مكتبية، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال، وتدوين محاضر الاجتماعات، ومسح المستندات.
• تطبيق الممارسات القائمة على الأدلة في رعاية المرضى.
• فهم قوي وتطبيق تدابير مكافحة العدوى.
• إتقان تقديم رعاية المرضى وصيانة السجلات الطبية.
• تعاون فعال مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
• مهارة في تثقيف المرضى.
• كفاءة في الاستجابة للطوارئ.
• القدرة على تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم.
• مهارات قوية في الدفاع عن المرضى.
• الالتزام بالتحسين المستمر.
• الالتزام ببروتوكولات السلامة.
• الحفاظ على السرية التامة.
• فهم والامتثال لسياسات الأمن السيبراني.
• التمسك بالمعايير الأخلاقية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة سريرية لا تقل عن سنة واحدة. سيتم النظر في المرشحين الذين لديهم أقل من سنة خبرة لبرنامج الإقامة للممرضين المسجلين (خريج فقيه). إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري، واللغة العربية ميزة إضافية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور الممرض المسجل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة فقيه للرعاية عن ممرض مسجل متخصص للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لتقديم رعاية تمريضية عالية الجودة من خلال ممارسات قائمة على الأدلة ضمن بيئة سريرية. يشمل الدور رعاية شاملة للمرضى، بما في ذلك التقييم، وتطوير خطة الرعاية، والتدخل المباشر، وصيانة السجلات، وكلها تهدف إلى تحقيق أفضل النتائج للمرضى.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتعاون الممرض المسجل مع الأطباء وزملائه الممرضين وفريق الرعاية الصحية متعدد التخصصات لضمان رعاية متكاملة وسلسة للمرضى. هذا المنصب مناسب للأفراد الملتزمين بالدفاع عن المرضى، والتحسين المستمر، والالتزام بأعلى معايير الرعاية الصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات أولية ومستمرة لصحة المريض، بما في ذلك الفحوصات البدنية، ومراقبة العلامات الحيوية، وملاحظة الأعراض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ وتحديث خطط رعاية فردية للمرضى بالتعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعطاء الأدوية والعلاجات الموصوفة، مع مراقبة أي آثار جانبية أو ردود فعل سلبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم العناية بالجروح، بما في ذلك التنظيف والتضميد ومراقبة علامات العدوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة الأطباء والمتخصصين في الرعاية الصحية الآخرين أثناء الإجراءات الطبية والاختبارات التشخيصية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتسجيل حالات المرضى، مع ملاحظة أي تغييرات في الأعراض أو السلوكيات، والإبلاغ عن النتائج الهامة للفريق الطبي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لحالات الطوارئ الطبية وتقديم الرعاية الفورية حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جولات هادفة لضمان تلبية احتياجات المرضى، ومنع المضاعفات، وتعزيز جودة الرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمعايير صارمة لمكافحة العدوى، بما في ذلك نظافة اليدين، والاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية (PPE)، والتعامل الآمن مع المواد الخطرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراقبة العدوى والإبلاغ عنها للمساعدة في منع العدوى المكتسبة في المنشأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة أغراض المرضى والمعدات وفقًا لسياسات مجموعة فقيه للرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع البروتوكولات المعمول بها لحالات الطوارئ المختلفة (مثل الأكواد، تفعيل فريق الاستجابة السريعة) لضمان سلامة المرضى والاستجابة الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق ممارسات قائمة على الأدلة للابتكار وتعزيز نتائج المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات رعاية المرضى دقيقة ومفصلة، مع توثيق الملاحظات والتدخلات والاستجابات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية مع المرضى والعائلات وفريق الرعاية الصحية لضمان رعاية منسقة وشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المتخصصين الآخرين في الرعاية الصحية لضمان استمرارية وتكامل رعاية المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم العاطفي للمرضى وعائلاتهم، ومعالجة المخاوف وتقديم الطمأنينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدفاع عن احتياجات المرضى وتفضيلاتهم، وضمان احترام حقوقهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التعليم والتدريب المستمر للبقاء على اطلاع دائم بالممارسات الطبية والتطورات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">احترام الخلفيات الثقافية المتنوعة ودمج قيم ومعتقدات المرضى في تخطيط الرعاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الموظفين المبتدئين وطلاب التمريض وتقديم التوجيه لهم حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الأطباء والمعالجين والأخصائيين الاجتماعيين، لتقديم رعاية شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد ومعالجة المشكلات أو التحديات في رعاية المرضى، والمساهمة في إيجاد الحلول وتحسين الممارسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع الواجبات بطريقة تدعم قيم فقيه للرعاية المتمحورة حول الشخص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بفعالية في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام ببروتوكولات السلامة ومعالجة أي مخاوف تتعلق بسلامة العمل بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني، والمشاركة في التدريب التوعوي لمنع التهديدات السيبرانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بميثاق سلوك مجموعة فقيه للرعاية وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية ودعمها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال التعليم الإلزامي قبل شهر واحد على الأقل من انتهاء صلاحيته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى حسب ما يكلف به مدير التمريض ضمن نطاق الوظيفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سنة واحدة على الأقل من الخبرة السريرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سيشارك المقيمون في التمريض المسجل الذين لديهم أقل من عام من الخبرة في برنامج الإقامة للممرضين المسجلين (خريج فقيه).</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترخيص من بلد المنشأ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترخيص للممارسة وفقًا للسلطة التنظيمية الصحية الإقليمية (مثل SCFHS / DHA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة دعم الحياة القلبي الوعائي المتقدم (ACLS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">دورات LSTC أخرى حسب الاقتضاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة ضغط العمل وقدرات قوية في العمل الجماعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مهارات الحاسوب، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان الطباعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات مكتبية، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال، وتدوين محاضر الاجتماعات، ومسح المستندات ضوئيًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطبيق الممارسات القائمة على الأدلة في رعاية المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي وتطبيق تدابير مكافحة العدوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقديم رعاية المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان صيانة السجلات الطبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الفعال مع المتخصصين في الرعاية الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تثقيف المرضى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في الاستجابة للطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان العناية بالجروح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعطاء الأدوية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تطوير خطط رعاية شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في تقييم المرضى.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع مجموعة فقيه للرعاية. يتطلب الدور سنة واحدة على الأقل من الخبرة السريرية؛ سيتم النظر في المرشحين ذوي الخبرة الأقل لبرنامج إقامة منظم. مطلوب إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، مع كون اللغة العربية إضافة مفيدة.</p>

عن الدور

تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن منسق مبيعات لدعم قسم المبيعات والتسويق لديها. هذا المنصب التعاقدي مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي. الدور بدوام كامل ومناسب للأفراد الذين يتطلعون لبدء مسيرة مهنية في المبيعات والتسويق ضمن قطاع الضيافة الفاخرة، ولا يتطلب خبرة إشرافية سابقة. كجزء من ماريوت الدولية، تلتزم ريتز كارلتون بتقديم تجارب استثنائية والحفاظ على معايير خدمتها.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء واجبات مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق، بما في ذلك حفظ الملفات، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني، والطباعة، والفاكس، والنسخ.
• إعداد مستندات متعلقة بالمبيعات طوال عملية البيع، مثل العروض والمقترحات والعقود وأوامر فعاليات الحفلات.
• تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً.
• جمع المواد وتجميع حزم المعلومات، بما في ذلك الكتيبات والمواد الترويجية.
• استخدام تقنيات المبيعات التي تزيد الإيرادات إلى أقصى حد مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لماريوت.
• إدخال واسترجاع وتسوية والتحقق من المعلومات في برامج المبيعات، بما في ذلك العمولات والعملاء المحتملون وبيانات الطرف الثالث.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف المتعلقة بمرافق وخدمات الفندق، مثل ساعات العمل والأسعار وأنواع الغرف والباقات والعروض الترويجية والترفيه والمطاعم والفعاليات الخاصة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، والتواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني لمعالجة الأسئلة والطلبات.
• اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها، وضمان زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم الخدمية ومعالجتها بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف بآداب مناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب للمخاوف.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين، بما في ذلك تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

• مبيعات
• تسويق
• خدمة العملاء
• تواصل
• عمل جماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب تعاقدي بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. تم تصنيف المنصب على أنه غير إداري. لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

عن الدور

يسعى بنك التنمية الإسلامي (IsDB) لتوظيف مسؤول دعم فني للانضمام إلى نادي الموظفين الاجتماعي (SSC) كجزء من قوة عاملة تكميلية بموجب عقد طرف ثالث. يقع هذا الدور في المقر الرئيسي لبنك التنمية الإسلامي في جدة، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة نادي الموظفين الاجتماعي. يهدف المنصب إلى تعزيز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل من خلال مبادرات مختلفة، وبالتالي تعزيز الثقافة التنظيمية ومعنويات الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات وأنشطة ومبادرات مشاركة نادي الموظفين الاجتماعي، بما في ذلك تطوير مفاهيم الفعاليات والجداول الزمنية وخطط التنفيذ والترتيبات اللوجستية.
• تنسيق الجداول الزمنية للفعاليات وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بالفعاليات، مع الالتزام بالمعايير والميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة.
• إدارة دورة حياة الفعالية من البداية إلى النهاية، بدءًا من التصور وتنسيق الخدمات اللوجستية وصولًا إلى دعم الميزانية والتواصل وتقييم ما بعد الفعالية.
• التنسيق مع الموردين والأماكن والمقدمين ومقدمي الخدمات، مع مراقبة الأداء لضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة.
• دعم عمليات المشتريات والإجراءات الإدارية لمتطلبات الفعاليات والإشراف على إعداد الفعاليات والاستعداد التشغيلي والتنسيق الميداني.
• دعم تطوير المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل، وتنسيق الأنشطة الترفيهية والثقافية والاجتماعية والصحية والموسمية.
• جمع ملاحظات الموظفين ورؤى المشاركة لتحسين الفعاليات والمبادرات المستقبلية.
• التنسيق مع وحدات الأعمال الداخلية والوظائف الداعمة لتسهيل التسليم الناجح للفعاليات.
• التواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة لتحديد فرص المشاركة ومتطلبات الفعاليات.
• دعم التعاون متعدد الوظائف لتعزيز جودة وفعالية أنشطة نادي الموظفين الاجتماعي.
• تحديد فرص لتحسين عمليات إدارة الفعاليات ومبادرات مشاركة الموظفين، واقتراح أفكار إبداعية تتماشى مع اهتمامات الموظفين والثقافة التنظيمية.
• دعم رقمنة وتبسيط آليات تسجيل الفعاليات وتتبعها وجمع الملاحظات.
• دعم تطوير إعلانات الفعاليات والدعوات والمواد التوعوية والحملات الترويجية الداخلية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الشهادة المهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة ميزة إضافية.
• الخبرة ذات الصلة في تنسيق الفعاليات أو مبادرات مشاركة الموظفين أو الأدوار المماثلة مرغوبة.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.
• يفضل إتقان اللغتين العربية والفرنسية.

المهارات المطلوبة

• مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.
• القدرة على إدارة فعاليات ومبادرات متعددة في وقت واحد.
• الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.
• القدرة على الحفاظ على جودة خدمة عالية وضمان رضا الموظفين.
• مهارات تواصل وتنسيق جيدة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر وظائف مختلفة.
• معرفة أساسية بدعم الميزانية وتنسيق الموردين.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب ضمن قوة عاملة تكميلية بموجب عقد طرف ثالث، ويقع في المقر الرئيسي لبنك التنمية الإسلامي في جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. يُطلب من المرشحين تقديم سيرة ذاتية/سيرة ذاتية، ونسخة من جواز سفرهم، وشهادتهم الأكاديمية. لا يطلب بنك التنمية الإسلامي (IsDB) أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف ويتنصل من جميع المسؤوليات المتعلقة بالنشر الاحتيالي لوظائف أو عروض عمل باسمه.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بيبسيكو عن مسؤول تسويق أول متحمس ودقيق للانضمام إلى فريق مبيعاتها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لزيادة التواجد على الرفوف وضمان عرض جذاب للمنتجات للمستهلكين، مما يساهم في الأهداف الاستراتيجية للشركة في المنطقة. بيبسيكو هي شركة عالمية رائدة في المشروبات والأطعمة الخفيفة، مدفوعة برؤية لتكون الرائدة عالميًا من خلال الفوز مع بيبسيكو الإيجابية (pep+)، وتعزيز ثقافة ديناميكية وتعاونية وشاملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">زيادة التواجد على الرفوف لمنتجات بيبسيكو في جميع المنافذ المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بخطط العرض لكل من العروض على الرفوف وخارجها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جلسات تذوق وعروض ترويجية داخل المتجر حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ البائع المسبق فورًا بأي عدم امتثال للترتيبات المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تزويد البائع المسبق بأحدث معلومات السوق لتحديد فرص البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيارة منافذ محددة خارج النطاق الجغرافي وفقًا لخطة الرحلة اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسويق منتجات SSFL داخل متاجر خارج النطاق الجغرافي في نقاط وصول مختلفة، بما في ذلك الرفوف، الحوامل، وعروض الأرضيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع مواد نقاط البيع (POS) بجوار عروض SSFL حيثما ينطبق ذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تسويق جميع نقاط الوصول وفقًا لخطط العرض المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تدوير المنتج باستخدام طريقة "الوارد أولاً يصرف أولاً" (FIFO) وإزالة المنتجات دون المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون نظيف وجديد من منتجات SSF على الرف في جميع الأوقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأنشطة التنافسية والإبلاغ عنها ضمن المنطقة المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع عملاء/منافذ خارج النطاق الجغرافي المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الأنشطة اليومية لليوم السابق للمشرف الخاص بك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في حملات التذوق والاسترداد عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني بما يتماشى مع مدونة سلوك فريتو لاي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">موجه نحو مستوى الخدمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات شخصية قوية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع تغطية محددة في مدينتي جدة ومكة المكرمة.</p>

حول فرصة المتدرب تمهير

تقدم شركة العليان للطاقة المحدودة برنامج تدريب على رأس العمل لمدة ستة أشهر للخريجين السعوديين الجدد من خلال مبادرة تمهير، بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF). تم تصميم هذا البرنامج لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الصناعية في قطاع الطاقة. يعد منصب متدرب تمهير وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

مسؤوليات البرنامج

بصفتهم متدربين في تمهير، سيشارك المشاركون بنشاط في جميع جوانب برنامج التدريب الذي يستمر لمدة ستة أشهر. يشمل ذلك المشاركة في أنشطة التعلم والتطوير لتعزيز القدرات المهنية، وتطبيق المعرفة المكتسبة للمساهمة في أهداف الفريق، والتعاون بفعالية مع القادة والزملاء لتحقيق النتائج المرجوة. يتطلب الدور أيضًا إظهار مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة في المهام اليومية، إلى جانب القدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد والأداء بفعالية تحت الضغط.

المؤهلات والمتطلبات

للنظر في هذا البرنامج التدريبي، يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس. لا يلزم وجود خبرة مهنية سابقة، حيث تم تصميم البرنامج لتوفير تدريب شامل على رأس العمل.

المهارات الأساسية

• إتقان متقدم للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا.
• معرفة جيدة وتطبيق عملي لحزمة برامج Microsoft Office.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض التقديمي.
• قدرات قوية في التخطيط والتنظيم والمتابعة.
• القدرة المثبتة على أداء مهام متعددة بفعالية.
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات تعاون متميزة، مع القدرة على الشراكة بفعالية مع الزملاء على جميع المستويات.

تفاصيل البرنامج

هذا برنامج تدريبي بدوام كامل لمدة ستة أشهر. موقع هذه الفرصة هو جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

شركة الفجر الحديث، الرائدة في الساعات الإسلامية بخبرة تزيد عن 35 عامًا، تبحث عن منشئ محتوى لوسائل التواصل الاجتماعي للانضمام إلى فريقها في جدة. تركز الشركة على تعزيز الجداول الدينية واليومية من خلال منتجات عالية الجودة تجمع بين الدقة والأناقة. يساهم هذا الدور في خلق تجارب عملاء ثرية من خلال دمج الوظائف مع الرقي.

المسؤوليات الرئيسية

سيكون منشئ محتوى وسائل التواصل الاجتماعي مسؤولاً عن:

• التخطيط وإنشاء وإدارة محتوى جذاب عبر منصات التواصل الاجتماعي المختلفة.
• تطوير تقويمات محتوى شاملة لضمان وجود استراتيجية حضور ثابتة عبر الإنترنت.
• تصميم منشورات ورسومات وأصول إبداعية أخرى جذابة بصريًا لوسائل التواصل الاجتماعي.
• تحليل مقاييس أداء وسائل التواصل الاجتماعي لتقييم الفعالية وتحديد مجالات التحسين.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات لزيادة تفاعل الجمهور والوصول إليه.
• التعاون مع فرق التسويق والتصميم للحفاظ على اتساق العلامة التجارية والرسائل عبر جميع المنصات.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات التالية:

• قدرة مثبتة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وكتابة نصوص مقنعة.
• إتقان تصميم المرئيات والرسومات لوسائل التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات مثل Adobe Creative Suite أو Canva.
• فهم قوي لمنصات التواصل الاجتماعي الرئيسية وأدوات التحليل الخاصة بها.
• قدرة مثبتة على وضع استراتيجيات وتنفيذ تقويمات محتوى فعالة.
• مهارات اتصال وتعاون ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
• فهم قوي للغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على إنشاء محتوى ذي صلة ثقافيًا.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو مجال ذي صلة وثيقة.

المهارات المطلوبة

تشمل المهارات الرئيسية لهذا الدور:

• إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي
• كتابة النصوص الإعلانية
• التصميم المرئي والرسومي (Adobe Creative Suite، Canva)
• خبرة في منصات التواصل الاجتماعي
• أدوات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي
• استراتيجية وتنفيذ تقويم المحتوى
• التواصل والتعاون
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
• مبادئ التسويق الرقمي
• تعتبر خبرة حملات العلامة التجارية ميزة إضافية.

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل، هجين</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور خبرة من 0-1 سنوات. تعتبر الخبرة السابقة في التسويق الرقمي أو حملات العلامات التجارية ميزة إضافية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة البنك الإسلامي للتنمية عن مسؤول دعم فني للانضمام إلى فريقهم في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لدعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة نادي الموظفين الاجتماعي (SSC)، مما يضمن الإدارة الفعالة للجوانب الفنية والتشغيلية وإشراك أصحاب المصلحة. المنصب هو دور قائم على العقد ضمن مجمع الخدمات المؤسسية، إدارة الموارد البشرية، تحت قسم نادي الموظفين الاجتماعي بالبنك الإسلامي للتنمية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب مسؤول الدعم الفني دورًا رئيسيًا في تعزيز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل من خلال فعاليات منظمة جيدًا ومؤثرة. يساهم هذا الدور في ثقافة تنظيمية إيجابية ويهدف إلى تحسين معنويات الموظفين من خلال مبادرات ترفيهية وثقافية واجتماعية وصحية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات وأنشطة ومبادرات مشاركة نادي الموظفين الاجتماعي، وتطوير مفاهيم الفعاليات والجداول الزمنية وخطط التنفيذ والترتيبات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الجداول الزمنية للفعاليات وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بالفعاليات، مع الالتزام بالمعايير والميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة حياة الفعالية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التصور وتنسيق الخدمات اللوجستية ودعم الميزانية والتواصل وتقييم ما بعد الفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع البائعين والأماكن والموردين ومقدمي الخدمات، ومراقبة الأداء لضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات المشتريات والإجراءات الإدارية لمتطلبات الفعاليات والإشراف على إعداد الفعاليات والاستعداد التشغيلي والتنسيق في الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين والتعاون ورفاهية مكان العمل، وتنسيق الأنشطة الترفيهية والثقافية والاجتماعية والصحية والموسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع ملاحظات الموظفين ورؤى المشاركة لتحسين الفعاليات والمبادرات المستقبلية، وتعزيز الأنشطة الشاملة والجذابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع وحدات الأعمال الداخلية والوظائف الداعمة لتسهيل تقديم الفعاليات بنجاح والتواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة لتحديد فرص المشاركة ومتطلبات الفعاليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التعاون متعدد الوظائف لتعزيز جودة وفعالية أنشطة نادي الموظفين الاجتماعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص لتحسين عمليات إدارة الفعاليات ومبادرات مشاركة الموظفين، واقتراح أفكار إبداعية وأنشطة مبتكرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم رقمنة وتبسيط آليات تسجيل الفعاليات وتتبعها وجمع الملاحظات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير إعلانات الفعاليات والدعوات والمواد التوعوية والحملات الترويجية الداخلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة مهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة في تنسيق الفعاليات أو مبادرات مشاركة الموظفين أو أدوار مماثلة مرغوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي. معرفة اللغتين العربية والفرنسية مفضلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة فعاليات ومبادرات متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على جودة خدمة عالية ورضا الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وتنسيق جيدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أساسية بدعم الميزانية وتنسيق البائعين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل وتفاصيل العقد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب قائم على العقد لمسؤول دعم فني - نادي الموظفين الاجتماعي، يعمل كقوة عاملة إضافية من خلال عقد طرف ثالث. يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة هي 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لإكمال طلبك، يرجى تقديم المستندات التالية: السيرة الذاتية، نسخة من جواز السفر، والشهادة الأكاديمية. الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 7 يوليو 2026.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف. كما لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين ويتنصل من جميع المسؤوليات المتعلقة بالمنشورات الاحتيالية لوظائف أو عروض عمل باسمه.</p>

عن الدور

تبحث نينجا عن مسؤول إنتاج متحمس للانضمام إلى عمليات الأغذية الطازجة لديها. هذا الدور أساسي للإشراف على أنشطة الإنتاج اليومية وإدارتها داخل المستودع، مما يضمن تدفقًا فعالًا للبضائع. يقع المقر الرئيسي لهذا المنصب في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وهي فرصة عمل بدوام كامل للأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرة مهنية في إنتاج الأغذية الطازجة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على عمليات الإنتاج اليومية داخل المستودع.
• مراقبة استلام الفواكه والخضروات، وضمان الجودة والامتثال للمعايير.
• فحص المنتجات الواردة وتقييم جودة المواد منتهية الصلاحية أو غير المطابقة.
• ضمان التنفيذ الصحيح لعمليات التعبئة والتغليف والتعبئة والتوسيم.
• الحفاظ على جودة وسلامة الأغذية في جميع مراحل التشغيل.
• الإشراف على النظافة والتنظيم داخل مناطق الإنتاج والتعبئة.
• إعداد تقارير الإنتاج، بما في ذلك أي ملاحظات أو تحديثات تؤثر على تدفق الإنتاج.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات المستودعات أو الإنتاج أو الأنشطة ذات الصلة، لا سيما في مجال الفواكه والخضروات أو إنتاج الأغذية.
• معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومبادئ سلامة الأغذية.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة إنتاج ديناميكية وسريعة الوتيرة.
• القدرة على إدارة الأولويات والعمل تحت الضغط ضمن فريق.
• الكفاءة في استخدام الكمبيوتر.

المهارات

• عمليات الإنتاج
• إدارة الإنتاج
• سلامة الأغذية
• مراقبة الجودة
• إعداد التقارير
• الكفاءة الحاسوبية

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور القدرة على المشاركة بنشاط في خط الإنتاج، وإدارة سير العمل، والمساهمة في النجاح العام للفريق. يبحث عن خبرة من 0-1 سنة لهذا الدور.

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول متخصص في الصحة والسلامة المهنية (WHS) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الشراكة الوثيقة مع فرق عمليات الموقع داخل محطة تسليم لتطبيق سياسات السلامة الخاصة بالشركة والالتزام بها، وضمان الامتثال الصارم لجميع اللوائح المحلية والإقليمية. سيستفيد المرشح الناجح من مبادئ التصنيع الرشيق (Lean) ومنهجيات كايزن لدفع مبادرات التحسين المستمر، مع التركيز على تقليل المخاطر الظرفية والمخاطر المتعلقة ببيئة العمل لتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية لجميع الزملاء. يتطلب هذا المنصب فردًا يمكنه بناء الثقة مع فريق العمليات، وإلهام التغيير من خلال تقييمات شاملة للمخاطر، وتحليل بيانات السلامة بفعالية.

سيعمل مسؤول الصحة والسلامة المهنية بالموقع كمنسق رئيسي، حيث يقدم رسائل واضحة وموجزة ومتسقة شفهيًا وكتابيًا. ستكون مسؤولاً عن توجيه وتدريب قادة العمليات على سياسات الصحة والسلامة المهنية الخاصة بأمازون ومساعدة فرق الموقع في دمج معايير السلامة هذه في عملياتهم اليومية. يعد النهج الاستباقي لتحديد أفضل الممارسات ودمجها في المعايير الحالية أمرًا بالغ الأهمية لتعزيز مشهد السلامة باستمرار.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم التوجيه والإشراف لضمان الامتثال لجميع معايير وسياسات الصحة والسلامة المهنية المعمول بها في أمازون.
• قياس أداء الموقع مقابل متطلبات سياسة السلامة المنشورة وتطوير خطط لمعالجة أي أوجه قصور تم تحديدها.
• تسليم المشاريع إلى العمليات في الوقت المحدد وبمعايير جودة عالية.
• تحليل مقاييس السلامة ومراجعة اتجاهات الحوادث الأسبوعية والشهرية لتحديد الأنماط وتخصيص الموارد بشكل استراتيجي للمناطق ذات المخاطر الأعلى للسلامة.
• ضمان اتباع إجراءات التحقيق السليمة في الحوادث وأن يتم إغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية بفعالية.
• إجراء عمليات تدقيق دورية للسلامة في الموقع لتحديد المعدات و/أو العمليات غير المتوافقة.
• تنفيذ حلول للقضاء على المخاطر المحددة ومنع الإصابات.
• تدقيق ممارسات حفظ السجلات لضمان التوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية العالمية واللوائح المحلية.
• تدقيق تنظيم مكان العمل وسلوكيات الزملاء للتحقق من دقة واتساق طرق التدريب والتدقيق والتسجيل.
• قيادة وتوجيه مساعدي السلامة داخل المنشأة المعينة، خاصة خلال فترات التشغيل القصوى.
• التفاعل مع بيئة محطة التسليم لجمع المدخلات من فرق السلامة والزملاء والقادة حول فرص تحسين برنامج السلامة، وضمان التواصل المفتوح بشأن التقدم المحرز وحل الاقتراحات.
• ضمان تدريب قيادات الموقع والزملاء بشكل كافٍ ومعرفتهم بمسؤولياتهم بموجب كل سياسة، وتدقيق جودة وتقديم وفعالية جميع تدريبات السلامة المطلوبة.
• إدارة مخزون معدات الحماية الشخصية (PPE) الخاصة بالموقع والتنسيق مع المشتريات للطلبات اللازمة.
• ضمان الامتثال لمتطلبات معدات الحماية الشخصية الخاصة بالموقع.
• تطبيق أفضل الممارسات عبر الموقع.
• تطبيق أنظمة سلامة المركبات الصناعية المجهزة بالطاقة (PIT) وسلامة الساحات.
• ضمان استخدام نظام تصاريح العمل القياسي في الموقع.
• تطبيق ومراقبة ممارسات إدارة المقاولين الآمنة في الموقع.
• ضمان الاحتفاظ بتقويم تدريب السلامة الأساسي للزملاء وتسليم التدريب وفقًا لذلك.
• التعاون مع فريق المنشأة لضمان الصيانة الوقائية لجميع معدات الحماية من الحرائق ومعدات الطوارئ.
• ضمان تلبية متطلبات التدريب الأساسي على مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية.

المؤهلات والمتطلبات

• التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية.
• امتلاك فهم شامل للوائح المحلية/الإقليمية وسياسات الشركة.
• المرونة للعمل بنظام الورديات.
• درجة البكالوريوس في السلامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة، أو خبرة 1+ سنوات في الصيانة الصناعية.

المؤهلات المفضلة

• خبرة في العمل مع معايير ولوائح الصحة والسلامة المناسبة.
• درجة البكالوريوس في الهندسة.
• شهادة كوادير المهنية في السلامة.

المهارات المطلوبة

• تقييم المخاطر
• تحليل بيانات السلامة
• التواصل (شفهي وكتابي)
• التدريب والتوجيه
• مبادئ التصنيع الرشيق (Lean Principles)
• كايزن (Kaizen)
• بيئة العمل (Ergonomics)
• المعرفة البيئية
• التحقيق في الحوادث
• التدقيق
• إدارة المقاولين
• أنظمة الحماية من الحرائق
• إجراءات الإسعافات الأولية

بيئة العمل

هذا دور بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب المنصب المرونة للعمل بنظام الورديات.