وظائف أخصائي استقدام بدوام كامل في جدة

أكثر من 2 وظيفة أخصائي استقدام بدوام كامل في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
دوام كامل

img
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلان

شركة باندا للتجزئة - مجموعة سافولا

دوام كامل
انضم إلى فريقنا في باندا
نبحث عن موظف توظيف موهوب ومتحمس لدعم دورة التوظيف الكاملة وضمان تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بشركة باندا وفقًا لخطة القوى العاملة المعتمدة. مسؤوليتك ستشمل:
  • التنفيذ الأمثل لدورة التوظيف في باندا بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة.
  • تحديد وتنفيذ خطط العمل الإقليمية للتوظيف للوظائف المحلية، بما في ذلك مراحل التعقب والمقابلات وعمليات التوظيف.
  • التواصل المستمر مع المرشحين لضمان تجربة إيجابية خلال عملية التوظيف.
  • تنظيم ومشاركة في الأحداث المحلية للتوظيف.
  • إدارة قاعدة بيانات مرشحي العمل والتقارير الخاصة بالتوظيف.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- مهارات اتصالات قوية وقدرة على التأثير على الفرق الداخلية.
- خبرة في استخدام تقنيات التوظيف والمقابلات.
- خبرة في بيئة التجزئة أو السلع الاستهلاكية.

إذا كنت تبحث عن فرصة للانضمام إلى فريق يمثل واحدة من أكبر الشركات الريادية في قطاع التجزئة في الشرق الأوسط، تقدم الآن!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 10 أيام
أخصائي استقدام

أخصائي استقدام

📣 إعلانجديدة

شركة الأغذية المتميزة المحدودة

دوام كامل
Join Premium Food Company Ltd. as a Recruitment Specialist!

We are seeking a talented Recruitment Specialist who will be responsible for overseeing the entire recruitment process for both overseas and local hiring. This includes sourcing, screening, selecting candidates, and coordinating with internal and external agencies while ensuring compliance with legal and regulatory requirements.

Responsibilities:
  • Manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, shortlisting, and selecting candidates.
  • Collaborate with hiring managers to understand job requirements and develop effective recruitment strategies.
  • Utilize various recruitment channels such as job boards, social media, and professional networks to attract a diverse pool of qualified candidates.
  • Conduct pre-screening interviews and assessments to evaluate candidates' skills, qualifications, and cultural fit.
  • Coordinate with external recruitment agencies to ensure a smooth and efficient recruitment process.
  • Ensure compliance with all legal and regulatory requirements related to all types of recruitment.
  • Prepare and present regular reports on recruitment activities, including candidate pipeline, time-to-fill, and cost-per-hire.
  • Maintain accurate and up-to-date recruitment records and documentation.
  • Stay updated on industry trends and best practices in overseas recruitment.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Expertise with international recruitment is mandatory.
  • Preferred candidates with experience in Hospitality, F&B, and Retail industries.
  • Ability to travel.
  • Fluent in English language.

Skills:
  • Strong knowledge of overseas recruitment processes and regulations.
  • Excellent sourcing and screening skills.
  • Ability to effectively utilize recruitment channels and platforms.
  • Exceptional interpersonal and communication skills.
  • Proficiency in MS Office and recruitment software.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ يوم واحد