عن الدور
ديلويت، الشركة الرائدة عالميًا في الخدمات المهنية، تبحث عن مخطط موارد ذي خبرة للانضمام إلى فريق التدقيق والتوكيد لديها في جدة، المملكة العربية السعودية. بصفتها شركة ملتزمة بإحداث تأثير ذي مغزى، تركز ديلويت على تحدي نفسها يوميًا للقيام بما هو الأكثر أهمية للعملاء وموظفيها والمجتمع. يقدم هذا الدور تجربة مهنية ضمن ثقافة شاملة وتعاونية، تساهم في بناء الثقة في الأسواق.
الغرض من الدور والمسؤوليات
في هذا الدور الحاسم، ستكون مسؤولاً عن الجدولة الاستراتيجية ونشر متخصصي التدقيق، وتقديم التقارير إلى القيادة المحلية والإقليمية. سيكون هدفك الأساسي هو زيادة استخدام الموارد إلى أقصى حد وضمان كفاءة العمليات، مع دعم التطوير المهني لمجموعة المواهب. يتطلب هذا المنصب تعاونًا فعالاً مع المديرين وقادة مجموعات المواهب لتلبية متطلبات العمل، وحل النزاعات المحتملة، وضمان الالتزام بالسياسات والأطر المحددة.
- إدارة نشر المدققين في مختلف المهام على مدار العام، بهدف زيادة مستويات الاستخدام وفعالية النشر إلى أقصى حد.
- الحفاظ على الجدول الزمني على أداة مخصصة لتخطيط الموارد وضمان دقتها بانتظام.
- تخطيط الموارد بكفاءة، مع مراعاة ميزانيات المشاريع، والتوجيه، والتميز في الخدمة، وتطوير الموظفين.
- مراقبة وتتبع استخدام الموارد بانتظام، وتحديد الفجوات، وتقديم توصيات للإجراءات التصحيحية لزيادة الاستخدام.
- التعاون مع الموارد البشرية لإدارة إلحاق وإنهاء الموارد، وتحديد احتياجات القوى العاملة والتوظيف، ومعالجة مخاوف أداء الموظفين.
- العمل مع قسم التعلم لتنفيذ متطلبات التعلم بفعالية.
- إنشاء وتحليل تقارير مختلفة لضمان تلبية معايير الجودة.
- إبلاغ القيادة بمخاوف الموارد لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
- إدارة التوقعات بنشاط وتصعيد الأمور حسب الضرورة.
- أداء مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة.
المؤهلات والخبرة
لتحقيق النجاح في هذا الدور، يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات التالية:
- درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات، ويفضل أن تكون في دور مماثل يتضمن مهارات التخطيط و/أو الجدولة.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.
- كفاءة تقنية متقدمة ومحو أمية الحاسوب، بما في ذلك أدوات Microsoft Word و Excel و PowerPoint و Microsoft Management.
المهارات والكفاءات المطلوبة
يتطلب الدور مجموعة قوية من المهارات لإدارة تخطيط الموارد ونشرها بفعالية:
- تخطيط وجدولة الموارد
- نشر المدققين وإدارة الاستخدام
- حل النزاعات وحل المشكلات
- إدارة أدوات تخطيط الموارد وتحليل البيانات
- مراقبة وتتبع استخدام الموارد
- تخطيط القوى العاملة وتحديد احتياجات التوظيف
- إدارة أداء الموظفين
- تنفيذ متطلبات التعلم
- إنشاء التقارير
- مهارات اتصال قوية وبناء علاقات
- مهارات التفاوض
- مهارات تنظيمية عالية والاهتمام بالتفاصيل
- العمل الجماعي الاستباقي والقدرة على دعم الفرق الأخرى
- القدرة على فهم احتياجات العمل وأولويات الموارد الرئيسية
- القدرة على العمل بشكل مستقل وعبر مسارات عمل متعددة
- إتقان Microsoft Excel و PowerPoint و Word
موقع ونوع العمل
هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.
