وظائف جدة

أكثر من 715 وظيفة في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Senior Associate

Senior Associate

📣 إعلانجديدة

كلايد وشركاه

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Clyde & Co عن محامٍ أول (Senior Associate) للانضمام إلى فريقها القانوني في جدة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة قوية في مجال القانون التجاري، ويفضل أن تكون مكتسبة من خلال العمل في مكاتب دولية كبيرة أو مكاتب إقليمية مرموقة. سيشارك المحامي في مجموعة متنوعة من القضايا القانونية التجارية، مما يستلزم فهماً شاملاً لعمليات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والقانون التجاري الدولي، وقانون العمل، وإعادة هيكلة الشركات.

المسؤوليات الرئيسية

  • تقديم الاستشارات القانونية للعملاء بشأن عمليات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والاستثمارات في الأسهم، مع الحد الأدنى من الإشراف.
  • إعداد وثائق المعاملات والتفاوض بشأنها، بما في ذلك اتفاقيات بيع الأسهم/الأصول، وخطابات الإفصاح، واتفاقيات المشاريع المشتركة/الاستثمار، وغيرها من الوثائق القانونية التجارية الملحقة.
  • إجراء عمليات الفحص النافي للجهالة (Due Diligence) وإعداد تقارير قانونية شاملة.
  • التعاون بفعالية كجزء من فريق قانوني تجاري إقليمي، وتقديم الدعم للشركاء والمحامين الأقدم حسب الحاجة.
  • إعداد الاستشارات القانونية والآراء المهنية للعملاء.
  • التعامل مع مسائل تجارية أوسع حسب متطلبات الشركة وعملائها.
  • العمل عن كثب مع العملاء والشركاء، مع الحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء وتطويرها بشكل استباقي.
  • إدارة تقديم الخدمات للعملاء المعقدين والتحديين، وضمان التنفيذ الناجح للمشاريع.
  • تحديد واستغلال فرص تطوير الأعمال من خلال إدارة العملاء الحاليين واستهداف عملاء جدد.
  • ضمان تنفيذ جميع المشاريع وفقاً لمنهجيات الشركة وإرشاداتها والمعايير المهنية.
  • الالتزام بميزانيات المشاريع وإدارة توقعات العملاء بفعالية.
  • إعداد المقالات والمنشورات للمساهمة في قاعدة معارف الشركة وتعزيز حضورها في السوق.
  • الحفاظ على نهج منظم ومنهجي للمهام لضمان التقدم الفعال للقضايا.
  • تقديم المشورة بشأن مجموعة واسعة من المجالات القانونية بما في ذلك القانون التجاري، وقانون العمل، وقانون الشركات، وأسواق رأس المال، وعمليات الاندماج والاستحواذ، والمعاملات التجارية.
  • التعامل مع جميع العمليات القانونية للشركات مثل الاندماجات، والانقسامات، وزيادة وخفض رأس المال، والهيكلة وإعادة الهيكلة، والإجراءات والموافقات اليومية للشركات، بما في ذلك صياغة وتصديق محاضر الاجتماعات، وتأسيس وتحويل وتصفية مختلف أشكال الشركات بموجب القوانين المعمول بها.
  • التواصل مع السلطات الحكومية ذات الصلة وإدارة العلاقات معها.
  • دعم أعضاء الفريق بشكل استباقي وطوعي، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.
  • الاستجابة بشكل إيجابي للتغيرات في بيئة العمل والتكيف مع التحديات الجديدة.
  • إظهار الوعي باحتياجات التطوير الشخصي والسعي بنشاط لإيجاد حلول للنمو المهني.
  • إدارة موارد المساعدين القانونيين والموظفين الإداريين بفعالية لتحسين كفاءة الفريق.
  • تحديد أولويات المهام وإدارة المتطلبات المتنافسة لضمان التسليم في الوقت المناسب وبكفاءة.
  • إدارة القضايا بشكل استباقي لدفعها إلى الأمام وتحقيق النتائج المرجوة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

  • خلفية قوية في القانون التجاري، مكتسبة من خلال العمل في مكتب دولي كبير أو مكتب إقليمي مرموق.
  • خبرة واسعة تشمل عمليات الاندماج والاستحواذ، والمشاريع المشتركة، والقانون التجاري الدولي، وقانون العمل، وإعادة هيكلة الشركات.
  • قدرة مثبتة على إدارة عبء العمل الخاص بك بفعالية.
  • سجل حافل في قيادة المعاملات.
  • سجل حافل في تطوير الأعمال بنجاح.
  • مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإدارة الاجتماعات.
  • الثقة والحماس في التفاعل عبر مجموعة متنوعة من وسائل الاتصال.
  • القدرة على استخدام التأثير والإقناع بشكل إيجابي.
  • مهارات فعالة في اتخاذ القرار وحل المشكلات.

المهارات الأساسية

  • الاندماج والاستحواذ
  • المشاريع المشتركة
  • القانون التجاري الدولي
  • قانون العمل
  • إعادة هيكلة الشركات
  • تقديم الاستشارات القانونية والآراء
  • الفحص النافي للجهالة (Due Diligence)
  • إدارة علاقات العملاء
  • إدارة المشاريع
  • تطوير الأعمال
  • العمل الجماعي والتعاون
  • حل المشكلات
  • القانون التجاري
  • أسواق رأس المال
  • المعاملات التجارية

بيئة العمل والشركة

تعد Clyde & Co شركة عالمية ذات حضور كبير، تضم 500 شريك، و 2,400 محامٍ، و 3,200 متخصص قانوني، و 5,500 موظف عبر ما يقرب من 70 مكتباً ومكتباً تابعاً حول العالم. تسترشد قراراتنا وتوحدنا قيمنا: العمل كفريق واحد، التفوق مع العملاء، الاحتفاء بالاختلاف، والعمل بجرأة. نحن ملتزمون بالعمل بمسؤولية، وتعزيز قوة عاملة متنوعة وشاملة، ودعم مجتمعاتنا من خلال العمل التطوعي والشراكات الخيرية، مع تقليل تأثيرنا البيئي. هذا الدور هو بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 17 دقيقة
مصور فيديو ومصمم

مصور فيديو ومصمم

جديدة

وكالة رمادة

دوام كامل

# 📢 فرصة وظيفية | مصور ومونتير إبداعي (Creative Videographer & Video Editor)

تعلن **شركة رمادا المتحدة القابضة** عن رغبتها في استقطاب **مصور ومونتير إبداعي** للانضمام إلى فريق الإدارة الإبداعية، للعمل على إنتاج محتوى احترافي وحملات تسويقية لمجموعة متنوعة من العملاء.

## المهام الوظيفية

* تصوير المحتوى التجاري والإعلاني باحترافية.
* مونتاج الفيديوهات القصيرة والطويلة بما يتوافق مع الهوية الإبداعية للمشروع.
* تنفيذ عمليات التلوين (Color Grading) والمعالجة النهائية للفيديو.
* التعاون مع المدير الإبداعي لتحويل الأفكار إلى أعمال بصرية مؤثرة.
* تجهيز المعدات وإدارة ملفات المشاريع وأرشفتها.
* الالتزام بجداول التصوير ومواعيد التسليم.

## المؤهلات المطلوبة

* خبرة عملية في التصوير والمونتاج (يفضل داخل وكالة تسويق أو شركة إنتاج).
* إتقان برامج:

* Adobe Premiere Pro
* Adobe After Effects
* DaVinci Resolve
* فهم جيد لأساسيات الإضاءة، التكوين، وحركة الكاميرا.
* القدرة على إنتاج محتوى مخصص لمنصات التواصل الاجتماعي.
* حس إبداعي واهتمام عالٍ بالتفاصيل.
* القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

## يفضل توفر الخبرات التالية

* تصوير الإعلانات التجارية.
* تصوير الريلز والمحتوى القصير.
* خبرة في التصوير السينمائي وصناعة القصص البصرية.

## مقر العمل

جدة – دوام حضوري.

## للتقديم

يرجى إرسال:

* السيرة الذاتية (CV).
* معرض الأعمال (Portfolio).
* روابط لأفضل 3 أعمال تم تنفيذها.
* ذكر البرامج التي تتقن استخدامها.

**ملاحظة:** سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تنطبق عليهم متطلبات الوظيفة، وسيتم إجراء اختبار عملي خلال مرحلة التقييم.

breifcase2-5 سنة

locationالربوة، جدة

منذ يوم واحد
أخصائي عمليات موارد بشرية

أخصائي عمليات موارد بشرية

جديدة

IFTC

دوام كامل
نبحث عن أخصائي عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا، يتمتع بالخبرة في إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية ودعم الموظفين. ستشمل مسؤولياتك الرئيسية إدارة شؤون الموظفين، وتطبيق السياسات والإجراءات، وضمان الامتثال لقوانين العمل. ندعو المرشحين المؤهلين الذين يمتلكون مهارات تنظيمية قوية وقدرة على حل المشكلات لتقديم طلباتهم.

* إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، والإعداد، وإدارة الأداء، وإنهاء الخدمة.
* تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان بيئة عمل فعالة ومنتجة.
* تقديم الدعم والمشورة للموظفين والإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية المختلفة.
* مراقبة والامتثال لقوانين العمل واللوائح ذات الصلة في المملكة العربية السعودية.
* المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية وتقديم حلول مبتكرة.
* اعداد وتنفيذ جميع العمليات المتعلقة بالرواتب الشهرية والحضور والانصراف.
* اعداد وتنفيذ الخطابات والتعاميم.
* التنسيق مع فريق إدارة الموارد البشرية والإدارة المالية بما يخص معاملات الموظفين.

breifcase2-5 سنة

locationالحمدانية، جدة

منذ يومان
Associate Manager, People Partner

Associate Manager, People Partner

📣 إعلانجديدة

أماديوس

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Amadeus عن مدير مشارك، شريك موارد بشرية (Associate Manager, People Partner) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في قيادة وتنفيذ عمليات الموارد البشرية الأساسية، مع بناء شراكات قوية مع قادة الأعمال وأصحاب المصلحة العالميين. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، ودعم تنفيذ مبادرات الموارد البشرية والثقافة (People & Culture - P&C)، وضمان الامتثال الصارم للوائح المحلية، والمساهمة في تجربة موظفين عالية الجودة باستمرار عبر المؤسسة. يتيح هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير ضمن شركة ديناميكية ومتصلة عالمياً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التعيين، إنهاء الخدمة، التطوير الوظيفي، فرص التعلم، التنقل الداخلي، وضمان الالتزام بجميع السياسات الداخلية.
  • التنسيق الفعال مع مختلف وظائف الموارد البشرية والثقافة، بما في ذلك التوظيف، التعويضات، والمزايا، لضمان سلاسة العمليات وتقديم خدمات مثلى.
  • المساهمة في التطبيق المحلي لبرامج المكافآت، وتقييم نجاحها بدقة، وتقديم إرشادات أساسية حول التعويضات للإدارة المحلية.
  • تنفيذ سياسات وبرامج ومبادرات الموارد البشرية والثقافة، مع ضمان توافقها الكامل مع الاستراتيجيات العالمية الشاملة.
  • معالجة وإدارة شؤون علاقات الموظفين وعمليات إدارة الأداء بالتعاون الوثيق مع الإدارة.
  • دعم تقارير وتحليلات الموارد البشرية من خلال توليد بيانات ثاقبة لدفع التحسين المستمر.
  • الحفاظ على معرفة محدثة بقوانين ولوائح العمل المحلية، وضمان الامتثال الكامل، والتوصية بالتعديلات اللازمة.
  • التعاون مع مراكز التميز (COEs)، وشركاء الأعمال العالميين، والمتخصصين المحليين لضمان التنفيذ الفعال للمبادرات.
  • الإشراف على وإدارة العمليات والبوابات الحكومية ذات الصلة، بما في ذلك Qiwa، Muddad، GOSI، و MOFA.
  • الموافقة على كشوف المرتبات الشهرية وتقديم الدعم الاحتياطي لمعالجة الرواتب عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

  • الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية.
  • خبرة سابقة في دور شريك أعمال الموارد البشرية (HRBP) ضمن بيئة عالمية مصفوفة أمر ضروري.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع تكنولوجيا المعلومات.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة أمر ضروري.
  • فهم شامل لعمليات الموارد البشرية ولوائح العمل الإقليمية أمر إلزامي.
  • معرفة قوية بعلاقات الموظفين مطلوبة.
  • قدرة مثبتة على أن تكون حلالاً للمشاكل بشكل استباقي مع فطنة تجارية قوية تدفع نتائج ملموسة.
  • القدرة على التنقل وإدارة المواقف المعقدة بثقة.
  • إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابة) مفضل.
  • الاستعداد للسفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

  • إدارة دورة حياة الموظف
  • تنفيذ عمليات الموارد البشرية
  • الامتثال للوائح المحلية
  • علاقات الموظفين
  • إدارة الأداء
  • تقارير وتحليلات الموارد البشرية
  • قوانين العمل
  • البوابات الحكومية (Qiwa، Muddad، GOSI، MOFA)
  • معالجة الرواتب
  • حل المشكلات
  • الفطنة التجارية

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب السفر بشكل متقطع داخل المملكة العربية السعودية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة.

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ يومان