وظائف جدة

أكثر من 578 وظيفة في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مندوب مبيعات

مندوب مبيعات

جديدة

المدى

دوام كامل

تبحث شركة المدى الفنية للصناعات المعدنية، الرائدة في مجال واجهات الألمنيوم والزجاج، عن مندوب مبيعات متحمس وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا في جدة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الترويج لمنتجاتنا وحلولنا المبتكرة وبيعها، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.

المسؤوليات الأساسية:

•بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين، بما في ذلك المقاولين والمهندسين المعماريين والمطورين.

•تحديد فرص عمل جديدة وتوسيع قاعدة عملاء الشركة.

•تقديم عروض تقديمية احترافية عن منتجات الشركة وحلولها للعملاء.

•إعداد وتقديم عروض الأسعار ومقترحات البيع بما يتناسب مع احتياجات العملاء.

•التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات لضمان تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.

•متابعة مستمرة مع العملاء لضمان رضاهم وتقديم الدعم اللازم بعد البيع.

•إعداد تقارير دورية عن أنشطة المبيعات وتوقعات السوق.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 5 ساعات تقريباً
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

جديدة

شركة باصرة للأواني المنزلية

دوام جزئي
نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل السعوديين يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.
المهام والمسؤوليات:
  • استقطاب المرشحين السعوديين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
  • تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
  • إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
  • متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
  • مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
  • تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.
المؤهلات والمتطلبات:
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب السعوديين أو برامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
  • مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
  • إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.
المزايا:
  • العمل عن بُعد بمرونة عالية.
  • بيئة عمل احترافية.
  • أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة . 
  • طريقة التقديم ارسال السيرة الذاتية على الايميل     
  • j@****************** 

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 10 ساعات تقريباً
مهندس ميكانيكي

مهندس ميكانيكي

جديدة

أبعاد الظل

دوام كامل
شركة أبعاد الظل المحدودة/
مصنع جدة: بريمان
نوع العمل: دوام كامل.

الدور الوظيفي:
نحن شركة أبعاد الظل المحدودة لصناعة مظلات الشد الانشائي نبحث عن مهندس ميكانيكي ذا خبرة للإنضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤلا عن تصميم وتطوير وتحسين الأنظمة الميكانيكية لضمان أعلى مستويات الجودة والكفاءة في مشاريعنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  •  تصميم الأنظمة والمكونات الميكانيكية باستخدام برامج (AutoCAD - SolidWorks, Revit)
  • الاشراف على عمليات التركيب، التشغيل أو الصيانة لضمان مطابقتها للمواصفات.
  • تحليل المشكلات الفنية وتقديم حلول هندسية مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة.
  • التعاون مع فرق الهندسة الأخرى لضمان تكامل المشاريع.
  • إعداد التقارير ووثائق التصميم بدقة.

المتطلبات و المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الهندس الميكانيكية.
  •  خبرة 2 - 5 سنوات في مجال التصنيع.
  • إتقان برامج التصميم الهندسي.
  • فهم عميق لمعايير السلامة والحودة العالمية.
  • مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل بروح الفريق.

ما تقدمة الشركة:
  • بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار و النمو المهني.
  • رواتب وبدلات.
  • فرصة للعمل على مشاريع ضخمة.

breifcase2-5 سنة

locationبريمان، جدة

منذ 23 ساعة تقريباً
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

جديدة

26 حدث

2,000 SR / شهرياً dotدوام جزئي

دور موظف المبيعات في جلب عقود الفعاليات

يلعب موظف المبيعات دورًا محوريًا في:

  • البحث عن العملاء المحتملين (شركات، جهات حكومية، أفراد).
  • عرض خدمات الفعاليات بشكل احترافي وجذاب.
  • التفاوض على الأسعار وبنود العقود.
  • إغلاق الصفقات وضمان توقيع العقود.
  • المتابعة مع العميل حتى بدء تنفيذ الفعالية.

مهارات إغلاق الصفقات

إغلاق الصفقات يُعد من أهم مهارات موظف المبيعات، ويتطلب:

  • فهم احتياجات العميل بدقة.
  • تقديم حلول مناسبة ومخصصة.
  • التعامل مع الاعتراضات بثقة واحترافية.
  • اختيار التوقيت المناسب لإتمام الاتفاق.
  • بناء الثقة والمصداقية بين الطرفين.

نظام النسبة على كل فعالية

يعتمد نظام التحفيز في كثير من شركات الفعاليات على منح موظف المبيعات نسبة من أرباح كل فعالية يجلبها، ويُعد هذا النظام محفزًا قويًا للأداء، حيث:

  • يزيد من دافعية الموظف لتحقيق المزيد من العقود.
  • يربط دخل الموظف بنتائج عمله مباشرة.
  • يساهم في رفع أرباح الشركة دون أعباء ثابتة عالية.
  • يشجع على التنافس الإيجابي وتحقيق الأهداف البيعية.


breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ يومان
Hotel Reservations Manager

Hotel Reservations Manager

جديدة

شركه المكان لتنظيم الرحلات

5,000 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

مسؤول الحجوزات الفندقية والتعاقدات

الجهة:
شركة 88Destinations (88D)
الموقع:
المملكة العربية السعودية

ملخص الوظيفة

نبحث عن مسؤول حجوزات فندقية وتعاقدات لإدارة تسعير الفنادق، والرد على طلبات الفنادق الواردة من العملاء، وتأكيد الحجوزات الفندقية، ودعم أعمال التعاقدات الفندقية.

الوظيفة بدوام كامل من مقر المكتب وتتطلب تنسيقًا مستمرًا مع الفنادق وفرق المبيعات والتسعير والعمليات لضمان سرعة الاستجابة ودقة التنفيذ.

إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة شرط أساسي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

1) تسعير الفنادق والرد على طلبات العملاء:
- استقبال طلبات الفنادق من العملاء أو فرق المبيعات.
- إعداد عروض أسعار الفنادق بدقة وسرعة.
- الرد على استفسارات التوفر والأسعار والبدائل الفندقية.
- متابعة العروض حتى التأكيد أو الإلغاء.

2) إدارة الحجوزات والتأكيد:
- تأكيد الحجوزات الفندقية حسب البرامج المعتمدة.
- إدارة التعديلات والإلغاءات وسياسات عدم الاسترجاع.
- التأكد من دقة تواريخ الدخول والخروج وأنواع الغرف وعدد الليالي.

3) دعم التعاقدات الفندقية:
- دعم الإدارة في تحديث الأسعار والعقود الفندقية.
- متابعة التوفر والـ allocations مع الفنادق.
- حفظ وتحديث ملفات التعاقدات الفندقية بشكل منظم.

4) التنسيق الداخلي:
- التنسيق مع فرق المبيعات والتسعير والعمليات.
- تسليم الحجوزات المؤكدة لفريق العمليات في الوقت المحدد.

5) إدارة العلاقة مع الفنادق:
- التواصل اليومي مع أقسام الحجوزات والمبيعات في الفنادق.
- حل الإشكالات المتعلقة بالتوفر أو الأسعار أو الحجوزات.
- الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع شركاء الفنادق.

6) التقارير والمتابعة:
- إعداد تقارير أساسية عن الحجوزات والأسعار عند الحاجة.
- الالتزام بسياسات التسعير والحجوزات المعتمدة من الشركة.

نظام العمل

- دوام كامل من مقر المكتب.
- لا يشمل الدور العمل عن بُعد.
- يتطلب مرونة في أوقات العمل خلال مواسم الذروة.

السفر والمعاينات الميدانية

- قد تتطلب الوظيفة السفر إلى مدن أخرى داخل المملكة.
- إجراء زيارات ميدانية (Site Inspections) لفنادق جديدة أو شركاء محتملين.
- يتم السفر بالتنسيق المسبق واعتماد الإدارة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

- شهادة جامعية في السياحة أو إدارة الفنادق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 2 إلى 4 سنوات في الحجوزات الفندقية أو التسعير أو التعاقدات.
- يفضل خبرة سابقة في شركة DMC أو منظم رحلات.
- إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي.

المهارات المطلوبة

- دقة عالية في العمل والانتباه للتفاصيل.
- مهارات تواصل قوية.
- القدرة على إدارة عدة حجوزات في نفس الوقت.
- مهارات تنظيم وحل مشكلات.

خط التقارير

يرفع تقاريره إلى:
مدير الحجوزات / مدير العمليات – 88Destinations

breifcase2-5 سنة

locationالبساتين، جدة

منذ 3 أيام