وظائف جدة

نبذة عن الدور

تبحث فنادق روزوود جدة عن منشئ محتوى مبدع ودقيق للانضمام إلى فريقها الديناميكي في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للأفراد الذين لديهم خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات ويتطلعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية في مجال إنشاء المحتوى ضمن قطاع الضيافة الفاخرة. سيلعب منشئ المحتوى دورًا أساسيًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى المرئي التي تعزز هوية العلامة التجارية للفندق وتجذب الجمهور المستهدف عبر منصات متنوعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التقاط صور فوتوغرافية وفيديوهات عالية الجودة للاستخدام التسويقي، ووسائل التواصل الاجتماعي، والمواد الترويجية، مع ضمان توافق جميع المحتوى متعدد الوسائط مع نهج الفندق في بناء العلامة التجارية ورواية القصص.
• تحرير وتحسين الصور ومقاطع الفيديو لتحقيق أقصى قدر من الجاذبية البصرية والتفاعل.
• دراسة موجزات التصميم وتحديد المتطلبات للمحتوى المرئي، وتصور وإنشاء الأصول المرئية بناءً على متطلبات المشروع وتوجيهات العلامة التجارية.
• تصميم وإنتاج أصول مرئية عالية الجودة، بما في ذلك المواد الترويجية للفندق، والمواد التسويقية، ورسومات وسائل التواصل الاجتماعي، ومحتوى الإعلانات، واللافتات.
• إعداد مسودات أولية وتقديم الأفكار للمراجعة والتغذية الراجعة.
• تطوير الرسوم التوضيحية والشعارات والتصاميم الأخرى باستخدام برامج التصميم أو تقنيات الرسم اليدوي، مع الاستفادة من الألوان المناسبة والتخطيطات والخطوط لتعزيز هوية العلامة التجارية والجاذبية البصرية.
• تصميم وتحديث قوائم الطعام والمشروبات، والكتيبات الاحتفالية، والمواد الترويجية للفعاليات.
• إنشاء لوحات إلهام (mood boards) تنقل الجمالية العامة للعلامة التجارية واتجاه الحملة.
• تصميم تراكبات رسومية لمنشورات وسائل التواصل الاجتماعي، ومقاطع الفيديو، ومبادرات التسويق الرقمي.
• الحفاظ على اتساق العلامة التجارية وضمانه عبر جميع المواد التسويقية للفندق.
• التعاون مع كتاب المحتوى، والفرق الإبداعية، والأقسام الأخرى في الفندق لإنتاج التصميم النهائي للحملات والمواد التسويقية.
• المساعدة في تطوير الحملات التسويقية من خلال تقديم مدخلات إبداعية وحلول مرئية.
• ضمان تحديث جميع الأصول الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك موقع الفندق الإلكتروني، وأجهزة الآيباد في الغرف، واللافتات، ومواءمتها مع إرشادات العلامة التجارية.
• التأكد من أن الرسومات والتخطيطات النهائية جذابة بصريًا وفعالة ومتوافقة مع معايير العلامة التجارية.
• تحليل الرؤى وتعليقات الجمهور لتحسين استراتيجيات المحتوى وزيادة التفاعل.
• اختبار الرسومات عبر وسائط مختلفة (منصات التواصل الاجتماعي، مواقع الويب، المواد المطبوعة، إلخ) لضمان الاتساق والتأثير.
• العمل عن كثب مع مدير المبيعات والتسويق لمواءمة استراتيجيات المحتوى مع أهداف التسويق العامة.
• البحث في اتجاهات التصميم، وأفضل ممارسات التسويق الرقمي، ومحتوى المنافسين للحفاظ على حداثة وابتكار العناصر المرئية للفندق.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على بذل جهد بدني، وتحمل حركات جسدية متنوعة في مناطق العمل المختلفة، والوصول للأعلى والأسفل، والثبات في أماكن معينة لفترات، والتواصل بشكل مرضٍ مع الضيوف والزملاء بما يحقق الفهم المتبادل.

المهارات المطلوبة

• إتقان مجموعة Adobe Creative Suite، بما في ذلك Illustrator و Photoshop و InDesign و After Effects و Premiere Pro.
• مهارة في برامج التصميم الجرافيكي مثل CorelDRAW و Sketch.
• خبرة في أدوات النمذجة ثلاثية الأبعاد أو الرسوم المتحركة مثل Cinema 4D و Blender.
• إتقان أدوات تصميم الويب مثل Figma و Adobe XD.
• معرفة بأدوات تحرير وإنتاج الفيديو مثل Final Cut Pro و DaVinci Resolve.
• فهم قوي لمبادئ تصميم واجهة المستخدم وتجربة المستخدم (UI/UX).
• الإلمام بمنصات وسائل التواصل الاجتماعي وتنسيقات المحتوى الخاصة بها.
• خبرة في التصوير الفوتوغرافي، بما في ذلك تشغيل الكاميرا والتحرير والتنقيح.
• الإلمام بأفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO) للمحتوى المرئي.
• معرفة بأساسيات HTML و CSS لتصميم الويب.
• القدرة على إنشاء وإدارة المحتوى الرقمي للمواقع الإلكترونية والمدونات ومنصات التواصل الاجتماعي.
• مهارات ممتازة في التصوير الفوتوغرافي وتصوير الفيديو.
• قدرات قوية في إنشاء المحتوى والتصميم الجرافيكي.
• خبرة في دعم العلامات التجارية والتسويق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وقراءة وكتابة؛ وتعتبر الطلاقة في لغات أخرى ميزة إضافية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن رئيس خدم (Chief Steward) ملتزم وذو خبرة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الإداري بدوام كامل ضروري للإشراف على العمليات اليومية الفعالة لقسم خدمات المطبخ. سيلعب رئيس الخدم دورًا حيويًا في الحفاظ على معايير عالية للنظافة والتنظيم وأداء الموظفين، مما يساهم بشكل مباشر في رضا الضيوف والتميز التشغيلي.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية لخدمات المطبخ والإشراف على الموظفين المعنيين.
• الإشراف على عمليات غرف الأطباق، وضمان التنظيف والتنظيم الفعال لجميع أدوات الخدمة.
• توجيه وإدارة أنشطة التنظيف الليلي للحفاظ على بيئة مطبخ نظيفة.
• ضمان نظافة وصيانة منطقة الرصيف الخلفي.
• الإشراف على ترتيبات الحفلات وتقديم الطعام لدعم خدمات الفعاليات.
• الإشراف على موظفي المطبخ غير المشاركين بشكل مباشر في الطهي، مثل غاسلي الأطباق ومساعدي المطبخ.
• السعي لتحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع الحفاظ على الميزانية التشغيلية.
• طلب وإدارة الإمدادات اللازمة، وضمان حصول الموظفين على المعدات والأدوات والزي الرسمي المطلوب.
• جدولة الفعاليات والبرامج والأنشطة وعمل الآخرين بفعالية.
• مراقبة تدفق المواد المطلوبة والحفاظ على مستويات المخزون الحالية.
• إجراء جرد دوري للصيني والأكواب والفضيات.
• التحكم في مخزونات الطعام والمعدات والأدوات الصغيرة والمشروبات، والإبلاغ عن أي نقص.
• فحص الإمدادات والمعدات ومناطق العمل لضمان الخدمة الفعالة والالتزام بالمعايير.
• التحقيق في حوادث الموظفين ومتابعتها لضمان السلامة والامتثال.
• إدارة جميع معدات المطبخ والصيني والأكواب والفضيات، وضمان توفر كمية كافية من العناصر النظيفة.
• الإشراف على التزام الموظفين بسياسات منع الخسائر لمنع الحوادث والتحكم في التكاليف.
• فرض إجراءات التنظيف السليمة لأدوات الخدمة والمعدات والأرضيات وجميع آلات غرف الأطباق.
• ضمان أن جميع معدات حفظ الطعام ونقله في حالة عمل جيدة.
• ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، بما في ذلك معايير مناولة الطعام والصرف الصحي.
• إبلاغ وتحديث المديرين التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.
• استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير عليهم وتشجيعهم.
• الدفاع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة، وإظهار الصدق والنزاهة.
• القيادة بالقدوة، وإظهار السلوكيات وأخلاقيات العمل المناسبة.
• فهم مناصب الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غيابهم.
• توفير القيادة والرؤية والتوجيه لمواءمة أهداف القسم مع الأهداف العامة.
• ضمان الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين.
• تحقيق الأهداف وتجاوزها، بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية.
• الاحتفال بالنجاحات من خلال الاعتراف العلني بمساهمات أعضاء الفريق.
• تشجيع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.
• توصيل توقعات الأداء بوضوح بناءً على الوصف الوظيفي.
• إقامة علاقات تعاونية ومفتوحة مع الموظفين.
• المشاركة في إدارة النفقات القابلة للتحكم في القسم لتحقيق أو تجاوز الأهداف المدرجة في الميزانية.
• السعي لتحسين أداء الخدمة وطلب ملاحظات الموظفين.
• فهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية العامة للعقار.
• حضور الاجتماعات والتواصل مع المديرين التنفيذيين والنظراء والمرؤوسين لتحسين جودة الخدمة.
• إدارة العمليات اليومية لضمان تلبية الجودة والمعايير وتوقعات العملاء.
• التأكيد على رضا الضيوف خلال اجتماعات القسم والتركيز على التحسين المستمر.
• تقديم التوجيه والإرشاد للمرؤوسين، بما في ذلك وضع ومراقبة معايير الأداء.
• المشاركة في توظيف الموظفين ومقابلتهم واختيارهم وتعيينهم وترقيتهم.
• تدريب الموظفين على إجراءات السلامة والاستخدام السليم للمعدات والمواد الكيميائية.
• تقديم ملاحظات للأفراد بناءً على ملاحظات سلوكيات الخدمة.
• مراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة المخاوف.
• ضمان إكمال إجراءات التأديب والتوثيق وفقًا للإجراءات التشغيلية القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs).
• تطبيق سياسات العقار بشكل عادل ومتسق.
• المشاركة في إجراءات التأديب التصاعدي للموظفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة.
• الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات، الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.
• بدلاً من ذلك، درجة لمدة عامين في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة، بالإضافة إلى عامين من الخبرة في مجال المشتريات، الأغذية والمشروبات، الطهي، أو مجال مهني ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• إدارة الأغذية والمشروبات
• عمليات الطهي
• المشتريات وسلسلة التوريد
• عمليات خدمات المطبخ
• الإشراف على الموظفين والقيادة
• إدارة عمليات غرف الأطباق
• إجراءات التنظيف الليلي
• تنظيف وصيانة الرصيف الخلفي
• ترتيبات الحفلات وتقديم الطعام
• إدارة المخزون والتحكم فيه
• استراتيجيات منع الخسائر
• معايير الصرف الصحي والامتثال
• معايير مناولة الطعام
• مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين الفعالة
• الإدارة المالية والتحكم في الميزانية
• إدارة الموارد البشرية
• تقديم خدمة عملاء استثنائية

تفاصيل الوظيفة والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنصب إداري. يقع مقر العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. تتطلب الوظيفة خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. تقع المنطقة في جدة، مكة المكرمة.

تلتزم فنادق ومنتجعات دلتا بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة، ملتزمة بالتنوع والشمول. نحن نقدر الخلفيات الفريدة لشركائنا ونعزز بيئة يرحب فيها بالجميع وتتاح لهم فيها الفرص. تقدم فنادق دلتا من ماريوت تجربة سفر سلسة مصممة للمسافر المتكرر العصري، مع التركيز على تلبية الاحتياجات الأساسية بشكل لا تشوبه شائبة. نحن نتوسع بسرعة عالميًا وندعو الأفراد الذين يستمتعون بالخدمة الهادفة والاهتمام بالتفاصيل لاستكشاف الفرص معنا.

احتاج احد يمسك حسابات في السوشال في جده عنده الخبره يمسك حساب الشركه تيك توك والسناب يصور ويسوي مسابقات العمل مختص في بيع الجوالات في شارع فلسطين

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة Trafalgar Luxury Group عن مستشار عملاء ديناميكي يركز على العملاء للانضمام إلى فريق التجزئة المرموق في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك مستشار عملاء، ستكون عنصراً أساسياً في تقديم تجربة عملاء استثنائية، ودفع المبيعات، والحفاظ على الصورة المرموقة لعلاماتنا التجارية الفاخرة في مجال الساعات والمجوهرات والأزياء. هذا الدور مثالي لشخص شغوف بتجارة التجزئة الفاخرة وملتزم ببناء علاقات دائمة مع العملاء المميزين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم معلومات متخصصة عن المنتجات وإرشادات شخصية للعملاء داخل المتجر.
• فهم احتياجات وتفضيلات العملاء بشكل استباقي للتوصية بمنتجات أو خدمات مناسبة بفعالية.
• إظهار معرفة معمقة بجميع المنتجات المعروضة، بما في ذلك ميزاتها وفوائدها وطرق استخدامها الصحيحة.
• بناء وصيانة قاعدة بيانات شاملة للعملاء، مع التركيز بشكل خاص على رعاية العلاقات مع العملاء المهمين (VIP) من خلال المتابعة المخصصة.
• ضمان أن بيئة المتجر نظيفة ومنظمة وجذابة بصرياً، بما في ذلك إعادة التخزين بكفاءة وعرض البضائع بشكل جذاب.
• معالجة جميع المعاملات بدقة باستخدام نظام نقاط البيع (POS)، والتعامل مع طرق الدفع المختلفة بما في ذلك النقد وبطاقات الائتمان.
• التعامل مع استفسارات العملاء ومخاوفهم وشكواهم بمهنية وسرعة، وتصعيدها إلى الإدارة عند الضرورة.
• التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات الجماعية والمساهمة في النجاح العام للمتجر.
• البقاء على اطلاع دائم بالعروض الترويجية الحالية وحملات المبيعات وإطلاق المنتجات الجديدة لإبلاغ هذه المعلومات للعملاء بفعالية.
• المشاركة بنشاط في برامج التدريب والتطوير المستمرة لتعزيز المعرفة بالمنتجات وخبرة المبيعات باستمرار.
• إدارة وتنفيذ خدمة ما بعد البيع لضمان رضا العملاء التام.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• خبرة سابقة في مبيعات التجزئة الفاخرة، مع تفضيل قوي للخبرة في الساعات والمجوهرات الفاخرة، وسجل حافل في التعامل مع عملاء VIP وتقديم خدمة عملاء استثنائية.
• إظهار مهارات شخصية قوية والحفاظ على عقلية تتمحور حول العميل باستمرار.
• القدرة على أداء مهام متعددة بفعالية والأداء بكفاءة في بيئة تجزئة سريعة الوتيرة.
• إتقان أساسيات الرياضيات وامتلاك خبرة في استخدام نظام نقاط البيع (POS).
• المرونة للعمل بجداول زمنية متنوعة، بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب متطلبات العمل.
• الحفاظ على موقف إيجابي، وأن تكون ذات دوافع ذاتية، وأن تعمل بفعالية كعضو في فريق.
• حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يعتبر التعليم الإضافي أو الشهادات ذات الصلة ميزة كبيرة.

المهارات الأساسية

• مهارات تواصل استثنائية (العربية والإنجليزية).
• التميز في خدمة العملاء.
• خبرة في المبيعات الفاخرة.
• معرفة معمقة بالمنتجات (الساعات، المجوهرات، الأزياء).
• إدارة قواعد البيانات والتعامل مع عملاء VIP.
• إتقان نظام نقاط البيع (POS).
• القدرة على أداء مهام متعددة وإدارة الوقت.
• العمل الجماعي والتعاون.

بيئة العمل والخبرة المطلوبة

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال ذي صلة، وهو من نوع العمل بدوام كامل. يلتزم فريق العمل بتقديم تجربة فاخرة للعملاء في بيئة تجزئة ديناميكية.

نبذة عن الدور

شركة Klanik، وهي شركة استشارات تقنية معلومات تتمتع بخبرة 14 عامًا، تبحث عن عالم أرض متخصص أول للانضمام إلى مشروع رفيع المستوى في المملكة العربية السعودية. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تحدٍ كبير مع إمكانيات تطوير واعدة ضمن شركة عالمية في مجال تكنولوجيا الطاقة وخدمات النفط والغاز. ستساهم في مشاريع مبتكرة وتعمل جنبًا إلى جنب مع مجتمع يضم أكثر من 500 خبير شغوف عبر 6 دول.

هذا المنصب مثالي للمهنيين الطموحين الذين يسعون لإحداث تأثير ملموس في قطاع الطاقة. ستستفيد من خبرتك في علوم الأرض لدعم المبادرات الحيوية والمساهمة في التزام الشركة بالتميز وقيمها الأساسية القوية.

المهام والمسؤوليات

• إجراء تحليلات وتفسيرات معمقة للبيانات الجيولوجية والجيوفيزيائية والبيئية.
• تطبيق مبادئ علوم الأرض المتقدمة لحل المشكلات المعقدة في قطاعات الطاقة والنفط والغاز.
• المساهمة في مبادرات علوم الأرض الجيولوجية و/أو المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).
• تقديم التوجيهات الخبيرة والتوصيات الفنية بشأن مسائل علوم الأرض.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان نجاح المشاريع.
• توجيه العلماء المبتدئين والمساهمة في مشاركة المعرفة داخل الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة جامعية عليا في علوم الأرض، الجيولوجيا، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة مهنية ذات صلة في علوم الأرض لا تقل عن 7 سنوات.
• مستوى عالٍ من الكفاءة في علوم الأرض.
• معرفة قوية بالمبادئ الجيولوجية و/أو علوم الأرض المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG).

المهارات الأساسية

• علوم الأرض
• الجيولوجيا
• العلوم البيئية
• الخبرة الجيولوجية
• معرفة علوم الأرض المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)

تفاصيل إضافية

تُعد Klanik مزودًا لحلول استشارات تقنية المعلومات وتدعم العملاء في 4 خطوط عمل رئيسية: تقنية المعلومات والأنظمة (IT & IS)، ديف أوبس والسحابة (DevOps and Cloud)، البيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي (Big Data and AI)، والأمن السيبراني (Cybersecurity).

نوع العمل: دوام كامل.

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات.

المواقع: الرياض، جدة، المملكة العربية السعودية (العمل حضوري في جدة).

نبذة عن الدور

ينضم مشرف الأغذية والمشروبات إلى فريق عمل Radisson Hotel Group في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. Radisson Hotel Group هي شركة عالمية رائدة في قطاع الضيافة، تدير أكثر من 1,500 فندق في أكثر من 95 دولة. يرتكز عمل المجموعة على مبدأ "كل لحظة مهمة"، ويهدف هذا الدور إلى المساهمة في تقديم تجارب استثنائية للضيوف من خلال الالتزام بخدمة "نعم أستطيع!". نبحث عن أفراد يمتلكون المهارات اللازمة والشخصية والموهبة والشغف لخلق لحظات لا تُنسى لضيوفنا.

مسؤوليات الدور

بصفتك مشرف الأغذية والمشروبات، ستلعب دوراً محورياً في دعم التشغيل السلس لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان تقديم جميع جوانب تجربة تناول الطعام للضيوف بأعلى المعايير. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً لتعزيز رضا الضيوف وراحتهم، مع عقلية تركز على النتائج والتزام عميق برفع مستوى تجربة تناول الطعام. ستكون عنصراً أساسياً في تعزيز ثقافة النمو والأداء داخل الفريق، والمساهمة بشكل مباشر في تحقيق أهداف الفندق والتميز في الخدمة.

المهام الرئيسية

• دعم التشغيل السلس لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان تقديم جميع جوانب تجربة خدمة الأغذية والمشروبات للضيوف بأعلى المستويات.
• العمل بشكل استباقي لتحسين رضا الضيوف وراحتهم، وتقديم استجابة إيجابية وفي الوقت المناسب لاستفسارات الضيوف.
• دعم تنفيذ الخطط والأهداف لتحقيق مبادرات الأغذية والمشروبات وأهداف الفندق.
• الإشراف على فريق الأغذية والمشروبات، وتعزيز ثقافة النمو والتطوير والأداء داخل القسم.
• بناء علاقات عمل فعالة والحفاظ عليها مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
• دعم تنفيذ البرامج الإدارية التي تعزز معايير الخدمة والربحية والتحكم في التكاليف.
• ضمان الالتزام والامتثال لجميع التشريعات، حيث يتم تخطيط وتقديم وتوثيق متطلبات العناية الواجبة وأنشطة أفضل الممارسات للتدقيق الداخلي والخارجي، مع إجراء المتابعة حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في خدمة الأغذية والمشروبات.
• مهارات إشرافية وإدارية قوية مع نهج عمل ميداني وأسلوب قيادة بالقدوة.
• الالتزام بتقديم خدمة ضيوف استثنائية مع شغف بصناعة الضيافة.
• القدرة على إيجاد حلول إبداعية مع قدرات مثبتة في حل المشكلات، وتقديم الدعم عند الحاجة.
• نزاهة شخصية، مع القدرة على العمل في بيئة تتطلب التميز والوقت والطاقة.
• خبرة في العمل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات على منصات مختلفة.
• مهارات تواصل قوية.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم Radisson Hotel Group بيئة عمل ديناميكية حيث يتم تقدير الأفكار والشغف والدافع. ستتاح لك الفرصة لبناء مسيرة مهنية مميزة مع الاستثمار في نموك وتعلمك وتطورك. تعزز الشركة روح فريق شاملة وممتعة وذات مغزى، تحتفي بالتنوع وتدعم الشعور بالانتماء.

نبذة عن الدور

تبحث شركة SAP عن طلاب متحمسين للانضمام إلى برنامج تدريبي في مجال استراتيجيات الوصول إلى السوق (Go-to-Market) في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا البرنامج فرصة لتطبيق المعرفة النظرية على مشاريع تجارية واقعية ضمن بيئة تكنولوجية عالمية. سيكتسب المتدربون خبرة عملية في أنشطة المبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، والتسويق، مما يساهم في تفاعل العملاء، استراتيجيات الوصول إلى السوق، تطوير خطوط المبيعات، وترسيخ العلامة التجارية. تهدف SAP إلى تطوير الطلاب ليصبحوا مرشحين أقوياء لشغل مناصب المواهب المبكرة في المستقبل، بما يتماشى مع أهداف العمل الاستراتيجية للشركة.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ المهام الموكلة بتركيز على أنشطة المبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، والتسويق.
• المشاركة الفعالة ضمن الفريق والتعاون مع الأقسام الأخرى.
• إظهار المبادرة والرغبة القوية في التعلم.
• العمل كسفير إيجابي لعلامة SAP التجارية.
• المساهمة في ثقافة التعلم والتطوير المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• الالتحاق حاليًا ببرنامج دراسي في مجال يتعلق بالمبيعات، ما قبل المبيعات، تطوير الأعمال، أو التسويق.
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2/C1 أو أعلى.
• إتقان اللغة العربية (اللغة الرسمية للبلد) أو إتقان لغوي أصلي.
• استيفاء الحد الأدنى من متطلبات الشركاء التعليميين للمستوى المبتدئ.
• امتلاك التدريب المهني والشهادات ذات الصلة.
• إظهار شغف بتكنولوجيا المعلومات والقدرة على حل المشكلات.
• التفرغ الكامل لمدة 6 أشهر للتدريب.

المهارات الأساسية

• المبيعات
• ما قبل المبيعات
• تطوير الأعمال
• التسويق
• تكنولوجيا المعلومات
• حل المشكلات

معلومات إضافية عن بيئة العمل

يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. طبيعة العمل هي تدريب بدوام كامل لمدة محدودة. من المتوقع أن تكون نسبة السفر المطلوبة بين 0-10%. تلتزم SAP بتعزيز ثقافة الشمول، إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين، وتقديم نماذج عمل مرنة. تسعى الشركة إلى إطلاق العنان لكافة المواهب وخلق عالم أفضل من خلال التنوع وتكافؤ فرص العمل.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Live Connections عن مدير اختبارات أول ذي خبرة واسعة للانضمام إلى برنامج تحول مصرفي رائد في المملكة العربية السعودية. سيلعب هذا الدور القيادي دوراً أساسياً في دفع مبادرات هندسة الجودة وضمان التسليم الناجح للمشاريع المصرفية المعقدة.

مسؤوليات الدور

• قيادة استراتيجية الاختبار الشاملة، والحوكمة، والتنفيذ، وإدارة الإصدارات للمبادرات المصرفية الهامة.
• دفع تحول هندسة الجودة (QE)، بما في ذلك تبني الأتمتة، والاختبارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وممارسات الاختبار المستمر.
• إدارة إصدارات البنوك على مستوى المؤسسات، والبرامج التنظيمية، وأنشطة العمل الاعتيادي (BAU)، ومشاريع التحول الاستراتيجية.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة (KPIs)، وإنشاء أطر قوية لإدارة المخاطر، وضمان حوكمة فعالة لاستعداد الإصدار.
• إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة والموزعة والبائعين الخارجيين عبر برامج التسليم متعددة المسارات.
• الشراكة بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال والتكنولوجيا والتنفيذ لضمان تقديم إصدارات عالية الجودة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مجال الاختبار / هندسة الجودة.
• خبرة لا تقل عن 15 عاماً في أدوار قيادية لإدارة الاختبارات.
• خبرة قوية في المجال المصرفي تشمل الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات (بما في ذلك SWIFT، RTGS، ACH، ISO 20022، البطاقات)، والخزانة والتمويل التجاري، والخدمات المصرفية للأفراد والشركات.
• خبرة إلزامية في البرامج المصرفية في المملكة العربية السعودية (KSA) أو منطقة مجلس التعاون الخليجي (GCC).
• تعرض واسع لمنهجيات Agile، وممارسات DevOps، والأتمتة، واختبارات API، واختبارات الأداء.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة.
• إتقان قوي للغتين العربية والإنجليزية.

المهارات الأساسية

• الخدمات المصرفية الأساسية
• الخدمات المصرفية الرقمية
• المدفوعات (SWIFT، RTGS، ACH، ISO 20022، البطاقات)
• الخزانة والتمويل التجاري
• الخدمات المصرفية للأفراد
• الخدمات المصرفية للشركات
• منهجيات Agile
• ممارسات DevOps
• أتمتة الاختبار
• اختبارات API
• اختبارات الأداء
• تطوير استراتيجية الاختبار
• حوكمة الجودة
• إدارة تنفيذ الاختبارات
• إدارة الإصدارات
• تحول هندسة الجودة
• الاختبارات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي
• الاختبار المستمر
• إدارة المخاطر
• القيادة
• التواصل

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير اختبارات أول

الشركة: Live Connections

الموقع: جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: أكثر من 10 سنوات

نبذة عن الدور

تعلن شركة RiDiK، وهي شركة تابعة لـ CLPS Incorporation (NASDAQ: CLPS) ومزود عالمي لحلول التكنولوجيا، عن حاجتها لمدير اختبار أول ذي خبرة واسعة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يهدف هذا الدور إلى قيادة تحول هندسة الجودة (QE) بشكل كبير في قطاع البنوك، مع التركيز على الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات، وغيرها من مجالات الخدمات المالية الحيوية. سيشرف المرشح الناجح على مبادرات الاختبار واسعة النطاق لضمان تقديم حلول عالية الجودة للعمليات اليومية، وطلبات التغيير، والامتثال التنظيمي، والتحولات الاستراتيجية. هذا المنصب هو بمثابة عقد عمل ضمن منظمة ديناميكية ومتنامية ملتزمة بالاستفادة من أحدث التقنيات مثل الذكاء الاصطناعي، والحوسبة السحابية، والبيانات الضخمة، والبلوك تشين لتشكيل مستقبل التكنولوجيا عبر الصناعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وإدارة استراتيجية الاختبار الشاملة، والتخطيط، والتنفيذ، والحوكمة، وإدارة الإصدارات عبر مختلف البرامج المصرفية.
• قيادة جهود الاختبار الشاملة لأنشطة الأعمال المعتادة (BAU)، وطلبات التغيير (CRs)، والبرامج التنظيمية، وإصدارات الإنتاج، ومبادرات التحول الاستراتيجي.
• دفع تحول هندسة الجودة (QE) من خلال دعم الأتمتة، وممارسات الاختبار المستمر، وتبني تقنيات الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI/GenAI) طوال دورة حياة الاختبار.
• وضع حوكمة لمقاييس الجودة الرئيسية، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات، لضمان جاهزية الإصدار، والإدارة الفعالة للمخاطر، وأطر قوية لمنع العيوب.
• إدارة وقيادة فرق كبيرة وموزعة، بما في ذلك شركاء التنفيذ، والإشراف على برامج التسليم متعددة المسارات.
• التعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، وفرق التكنولوجيا، ومكتب إدارة المشاريع (PMO)، والقيادة التنفيذية لضمان إصدارات متوقعة وعالية الجودة.
• تعزيز عقلية "الجودة أولاً" وعقلية "الأتمتة"، وترسيخ مبادئ الجودة من مرحلة المتطلبات حتى مرحلة الإنتاج، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مجال الاختبار/هندسة الجودة (QE)، منها 15 عامًا على الأقل في أدوار قيادية في إدارة الاختبار.
• خبرة واسعة وقوية في القطاع المصرفي، تغطي بشكل خاص الخدمات المصرفية الأساسية، والخدمات المصرفية الرقمية، والمدفوعات (بما في ذلك SWIFT، RTGS، ACH، البطاقات، ISO 20022)، والخدمات المصرفية للشركات والأفراد، والخزانة وتمويل التجارة، والخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول والإنترنت والقنوات المتعددة.
• خبرة مثبتة في العمل مع البنوك في المملكة العربية السعودية (KSA) ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.
• خبرة مثبتة في حوكمة الاختبار، ومقاييس الجودة، وإدارة الإصدارات، وإدارة المخاطر، وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين.
• خبرة عملية في المنهجيات الرشيقة (Agile)، وممارسات DevOps، وأتمتة الاختبار، واختبار واجهات برمجة التطبيقات (API)، واختبار الأداء، والاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• خبرة في إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة (50+ عضوًا) والعمل مع نماذج التسليم متعددة البائعين.

المهارات الأساسية

• الخبرة في القطاع المصرفي: الخدمات المصرفية الأساسية، الخدمات المصرفية الرقمية، المدفوعات (SWIFT، RTGS، ACH، البطاقات، ISO 20022)، الخدمات المصرفية للشركات، الخدمات المصرفية للأفراد، الخزانة، تمويل التجارة، القنوات، الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، الخدمات المصرفية متعددة القنوات.
• هندسة الجودة والتحول: تحول هندسة الجودة (QE)، الاختبار بقيادة الذكاء الاصطناعي، تبني الذكاء الاصطناعي/الذكاء الاصطناعي التوليدي (AI/GenAI)، الاختبار المستمر، عقلية الأتمتة، عقلية الجودة أولاً.
• إدارة الاختبار والحوكمة: استراتيجية الاختبار، تخطيط الاختبار، تنفيذ الاختبار، إدارة الإصدارات، حوكمة الاختبار، مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة، لوحات المعلومات، جاهزية الإصدار، إدارة المخاطر، منع العيوب، مقاييس الجودة، إدارة أصحاب المصلحة.
• إدارة الفريق والتسليم: إدارة الفرق، إدارة شركاء التنفيذ، إدارة برامج التسليم متعددة المسارات، إدارة فرق هندسة الجودة الكبيرة (50+)، نماذج التسليم متعددة البائعين.
• المهارات التقنية: أتمتة الاختبار، اختبار واجهات برمجة التطبيقات (API)، اختبار الأداء، الاختبار المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• المنهجيات والممارسات: Agile، DevOps.
• التعاون والقيادة: شراكة الأعمال، شراكة التكنولوجيا، شراكة مكتب إدارة المشاريع (PMO)، شراكة القيادة، ثقافة المساءلة، ثقافة التحسين المستمر.
• التقنيات الناشئة: الذكاء الاصطناعي، الحوسبة السحابية، البيانات الضخمة، البلوك تشين.

معلومات إضافية

هذا المنصب هو عقد عمل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات. RiDiK هي جهة عمل تكافؤ الفرص وتقدر التنوع. سيتم مراجعة الطلبات على أساس مستمر حتى 14 يونيو 2026، مع تشجيع التقديم المبكر. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة فقط.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Sobi - Swedish Orphan Biovitrum AB عن متخصص ذي دوافع عالية وخبرة للانضمام إلى فريقها كأخصائي طبي علوم (MSL) متخصص في أمراض الكلى. يقع مقر هذا الدور بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا المنصب حاسمًا في تقديم الدعم العلمي لفريق العمل الميداني في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (MENAT)، وفريق الشؤون الطبية في المكتب الإقليمي، وقادة الرأي الرئيسيين (KOLs) الخارجيين. سيلعب أخصائي العلوم الطبية الأول دورًا أساسيًا في تأسيس وتعزيز سمعة Sobi لدى المتخصصين في الرعاية الصحية من خلال تقديم المعلومات الطبية الضرورية لتحسين رعاية المرضى.

مسؤوليات الدور

• تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات تعاونية مع قادة الرأي الرئيسيين والخبراء العلميين وأصحاب المصلحة العلميين الطبيين الآخرين.
• مشاركة المعلومات مع فرق العمل الميدانية والمكتب الرئيسي فيما يتعلق بالتواصل مع قادة الرأي الرئيسيين.
• تقديم اتصالات طبية وعلمية عالية الجودة بما يتماشى مع خطط الاتصال المحددة للشركة ووحدة الأعمال.
• إنشاء وتنفيذ خطة مشاركة لمركز التميز.
• دعم الفرق الطبية والتجارية التابعة للشركات التابعة في تطوير التكتيكات الطبية المحلية وتقديم مدخلات للخطط الإقليمية حيثما كان ذلك مناسبًا.
• تنظيم وإعداد مجالس استشارية علمية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المناسبين.
• العمل مع فريق الوصول المحلي للمرضى، بالتنسيق مع وظيفة الوصول للمرضى في المقر الرئيسي، لدعم الوصول إلى السوق المحلي والتسعير وسداد التكاليف.
• المساهمة ودعم الجوانب الطبية العلمية في مختلف الأنشطة المحلية والإقليمية.
• تقديم ملاحظات محلية وإقليمية للمكتب الإقليمي أثناء العناية الواجبة لتطوير الأعمال وتحليل المنافسين.
• تقديم مدخلات لبرامج طبية بقيادة المكتب الإقليمي قبل الإطلاق.
• حضور المؤتمرات والندوات المحلية والإقليمية والعالمية ذات الصلة لتمثيل Sobi والتفاعل مع أصحاب المصلحة والعملاء المناسبين.
• تسهيل وإدارة الاستخدام باسم المريض (NPU) بالتعاون مع أنشطة Sobi العامة في هذا المجال.
• ضمان الإكمال المستمر لجميع التدريبات الأولية والمستمرة المطلوبة في اللوائح والسياسات المحلية، والالتزام بتلك اللوائح والسياسات.
• بالتنسيق مع المدير الطبي ومدير العلوم الطبية (MSM)، اقتراح وتنفيذ ومراقبة خطة العمل الطبية الإقليمية (الاستراتيجية والتشغيلية)، والتي تشمل دراسات المرحلة 3 أو 4، ودراسات الباحثين، ودراسات ما بعد الترخيص، والمشاريع الطبية الترويجية والتعليمية.
• تقديم مدخلات استباقية وفي الوقت المناسب لاستراتيجية العلامة التجارية وخططها وميزانياتها.
• الاستجابة للأسئلة الطبية من العملاء وزملائهم في الشركة.
• ضمان التدريب الطبي الأولي والمستمر لفرق العمل الميدانية.
• التحقق من صحة المعلومات الطبية المقدمة من الفريق.
• العمل مع فرق العمل الميدانية في العلاقات العامة أو الندوات مع المتخصصين في الرعاية الصحية.
• العمل كحلقة وصل مع مجموعات دعم المرضى.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في مجال طبي (صيدلة أو طب).
• 5 سنوات أو أكثر من الخبرة كأخصائي طبي علوم (MSL).
• الخبرة ضمن أسواق دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.
• الخبرة في مجال أمراض الدم والأمراض النادرة مرغوبة.
• درجة جامعية عليا في مجال طبي تعتبر مرغوبة.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• القدرة على إدارة محفظة متنوعة وسيناريوهات عمل معقدة.
• سجل حافل بالإنجازات وقدرة مثبتة على تحقيق وتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية الطبية باستمرار.
• الانضباط التشغيلي لتنفيذ الخطط المتوافقة بفعالية.
• إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثًا يعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والالتزام

هذا الدور بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تلتزم Sobi بقيمها الأساسية المتمثلة في الرعاية والطموح والإلحاح والملكية والشراكة. نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص ونمنع التمييز والمضايقة من أي نوع. تستند جميع قرارات التوظيف إلى احتياجات العمل ومتطلبات الوظيفة والمؤهلات الفردية. تقدم Sobi حزمة تعويضات تنافسية وتؤكد على التوازن بين العمل والحياة. نحن شركة عالمية تضم أكثر من 1,900 موظف في أكثر من 30 دولة، ملتزمون بإحداث تأثير إيجابي على حياة المرضى الذين يعانون من أمراض نادرة. نؤمن بتحويل البحث إلى علاجات رائدة وجعل الدواء أكثر سهولة.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Alawaly Real Estate عن مدير تسويق رقمي ذي مهارات عالية وخبرة لقيادة وإدارة وتحسين منظومة التسويق الرقمي للشركة وحملاتها الإعلانية المدفوعة عبر مشاريع عقارية متنوعة. يركز هذا الدور المحوري على التخطيط الاستراتيجي للحملات، والإدارة الدقيقة للميزانية، والتحسين المستمر للأداء، والتحليلات المتقدمة للبيانات لزيادة جودة العملاء المحتملين. الهدف الأساسي هو ضمان التوافق السلس بين مبادرات التسويق الرقمي وأهداف المبيعات، مما يؤدي في النهاية إلى دفع النمو التجاري وزيادة معدلات التحويل في منطقتي جدة ومكة المكرمة.

سيكون المرشح المثالي عنصراً أساسياً في تشكيل وتنفيذ استراتيجيات رقمية تلقى صدى في سوق العقارات، مستفيداً من فهم عميق للمنصات الرقمية ورحلات العملاء لتحقيق أهداف العمل الطموحة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق رقمي شاملة للمشاريع العقارية بالتنسيق الوثيق مع مدير التسويق.
• تخطيط وإطلاق وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة عبر المنصات الرقمية الرئيسية، بما في ذلك Meta، Snapchat، TikTok، Google Search، Google Display، وقنوات أخرى ذات صلة.
• تحديد أهداف إعلانية واضحة مصممة خصيصاً لكل مرحلة من مراحل المشروع، تشمل الوعي، الزيارات، توليد العملاء المحتملين، إعادة الاستهداف، وتحسين التحويل.
• إدارة وتخصيص الميزانيات الإعلانية بكفاءة عبر القنوات المختلفة بناءً على تحليل الأداء اليومي والأسبوعي.
• مراقبة أداء الحملات اليومي وتحليل المقاييس الرئيسية مثل تكلفة العميل المحتمل (CPL)، نسبة النقر إلى الظهور (CTR)، تكلفة النقرة (CPC)، تكلفة الألف ظهور (CPM)، معدل التحويل، وتكلفة العميل المحتمل المؤهل.
• الإشراف على إعداد تتبع UTM، البيكسلات، وأحداث التحويل، وضمان دقة التتبع باستخدام Google Tag Manager (GTM) و Google Analytics 4 (GA4).
• بناء وصيانة لوحات معلومات بيانات واضحة وتفاعلية باستخدام أدوات مثل Looker Studio أو Power BI لعرض أداء القنوات والمشاريع للإدارة العليا.
• التنسيق المنتظم مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لتقييم جودة العملاء المحتملين، ومراقبة مسار التحويل، والاستجابة لملاحظات المبيعات.
• اقتراح وتحسين صفحات الهبوط المخصصة ونماذج العملاء المحتملين لتعزيز تجربة العميل الرقمية من نقرة الإعلان إلى التسجيل النهائي.
• تنفيذ حملات إعادة استهداف متقدمة وبناء جماهير مشابهة/مخصصة لالتقاط العملاء المحتملين ذوي النية العالية.
• تقديم موجزات إبداعية واضحة ومدعومة بالبيانات لفرق المحتوى والتصميم، وقيادة أطر اختبار A/B لنصوص الإعلانات، التصاميم، مقاطع الفيديو، وصفحات الهبوط.
• الإشراف على وتقييم أداء الوكالات الرقمية والمنصات والموردين الخارجيين لضمان شفافية البيانات وعائد الاستثمار.
• المساهمة بفعالية في تحسين جودة البيانات داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وربط مصادر الحملات بمراحل تأهيل العملاء المحتملين.
• إجراء تحليل مستمر للمنافسين الرقميين والبقاء على اطلاع دائم بأحدث خوارزميات منصات الإعلانات واتجاهات التسويق العقاري.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق، التسويق الرقمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في التسويق الرقمي، مع سجل حافل في الحملات الإعلانية المدفوعة ذات الأداء العالي.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات مخصصة لحملات توليد العملاء المحتملين، ويفضل أن تكون في قطاع العقارات أو الصناعات ذات دورة المبيعات الطويلة/المنتجات عالية القيمة.
• خبرة سابقة ضمن شركات التطوير العقاري، أو شركات الوساطة العقارية، أو منصات التكنولوجيا العقارية (PropTech)، أو وكالات الأداء الرقمي التي تدير محافظ عقارية.
• خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات إعلانية متوسطة إلى كبيرة الحجم مع بيانات عائد استثمار قابلة للإثبات.
• إتقان مهني للغة العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• إتقان تام لـ Meta Ads Manager، Snapchat Ads Manager، TikTok Ads Manager، و Google Ads (Search, Display, Performance Max).
• كفاءة متقدمة في GA4، Google Tag Manager، Conversion API (CAPI)، وإعدادات خطط التتبع المعقدة.
• القدرة على بناء لوحات معلومات الأداء باستخدام Looker Studio، Power BI، أو أدوات مكافئة.
• فهم عميق لمؤشرات الأداء الرئيسية الرقمية (CTR، CPC، CPM، CPL، CPA، ROAS) والقدرة على ترجمة البيانات الأولية إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
• خبرة مثبتة في توليد عملاء محتملين ذوي قيمة عالية وفهم رحلة العميل العقاري المحددة.
• خبرة في العمل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Bitrix24، HubSpot، Salesforce، أو Zoho، وربط بيانات الحملات بخطوط أنابيب المبيعات.
• فهم قوي لتحسين وتسويق محركات البحث (SEO/SEM)، بما في ذلك Google Keyword Planner واستراتيجيات الكلمات الرئيسية السلبية.
• كفاءة في تصميم وتنفيذ اختبارات A/B منظمة للمواد الإبداعية، صفحات الهبوط، والجماهير.
• القدرة على إدارة ميزانيات شهرية متوسطة إلى كبيرة الحجم وتفسير نماذج الإسناد المتنوعة.
• عقلية تحليلية قوية ومدفوعة بالبيانات مع دقة عالية واهتمام بالتفاصيل عند تحليل الأرقام.
• قدرات سريعة في اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• مسؤولية مالية قوية وملكية للميزانية.
• مهارات اتصال ممتازة لسد الفجوة بين التسويق والمبيعات والإدارة التنفيذية.
• عقلية مرنة مع الالتزام بالتحسين المستمر.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وتحقيق أهداف العملاء المحتملين الصارمة.

بيئة العمل والموقع

يعمل شاغل الوظيفة في شركة Alawaly Real Estate، وهي شركة رائدة في مجال التطوير العقاري. يغطي نطاق العمل منطقتي مكة المكرمة، مع التركيز على مدينتي جدة ومكة المكرمة. طبيعة العمل بدوام كامل.

نبحث عن مرشح للانضمام إلى فريق العمل، يتمتع بالقدرة على إدارة المستودع ومتابعة المخزون وتنفيذ عمليات البيع والتحصيل بكفاءة.

المهام الرئيسية:

• الإشراف على المستودع ومتابعة سير العمل اليومي.
• إدارة المخزون ومراقبة مستويات الأصناف.
• تنفيذ عمليات البيع وتحقيق المستهدفات.
• بناء علاقات مميزة مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
• متابعة تحصيل المستحقات وإيداع المبالغ المحصلة.
• إعداد التقارير الدورية للمبيعات والمخزون والتحصيل.