وظائف مقاول عمال بدوام كامل بدون خبرة في جدة

انضم إلى شركة دليشس فود كمدير للموارد البشرية!

هل أنت مستعد لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا وإحداث تأثير كبير في شركة غذائية ديناميكية ونموذجية؟ بصفتك مديرًا للموارد البشرية في شركة دليشس فود، ستكون لديك مسؤولية تحديد أهداف الموارد البشرية وتتبع الإنجازات بانتظام، وتصميم وتنفيذ السياسات لتعزيز بيئة العمل. ستكون دورك حاسمًا في تطوير خطط الأجور والامتيازات التي تجذب وتحافظ على الموظفين المؤهلين.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على تخطيط العمليات الداخلية والخارجية للتوظيف.
• الإشراف على عمليات الرواتب والمعاملات المالية للموظفين.
• تخطيط جداول الإجازات السنوية وإدارة حقوقهم.
• الإشراف على جميع العمليات الحكومية المتعلقة بالشركة وموظفيها.
• الحفاظ على النسب المطلوبة من التوطين والحالة العامة للتصنيف.
• تنفيذ اللوائح والقوانين الرسمية من الكيانات الحكومية ذات الصلة.
• إنشاء وتحديث النماذج الإدارية المختلفة المتعلقة بالعمل.
• تأسيس إدارات داخلية ضمن إدارة الموارد البشرية وتحديد أسس تشغيلها.
• تطوير السياسات والإجراءات الإدارية بشكل مستمر وتقديم اقتراحات لتحسين سير العمل.
• تحليل متطلبات الفروع بشأن التوظيف واحتياجات ساعات العمل الإضافية.
• استخدام بوابات حكومية مختلفة لاحتياجات الشركة.
• إدارة عمليات التوظيف والفصل من خلال مراقبة العقود وفترات التجربة.
• الإشراف على عمليات الموظفين المختلفة (التقييم، التحقيقات، العقوبات، التأمين الطبي، الرسائل، القروض، البريد الإلكتروني، خطط التواصل، المركبات، إلخ).
• قيادة وتوجيه أعضاء الفريق.
• توفير الدعم اللازم للإدارة المباشرة وإنجاز المهام الموكلة.
• اختيار أفضل برامج الموارد البشرية للرواتب والإجازات والمكونات الأخرى.
• إعداد ومراجعة تقارير إدارية متنوعة.
• تطوير سياسات وإجراءات وهياكل الموارد البشرية لجميع الإدارات.
• دعم المبادرات لتقليل التكاليف داخل الشركة.

المهارات المطلوبة:

• إتقان استخدام برامج إدارة الموارد البشرية.
• القدرة على التعامل مع أنظمة الرواتب وإدارة ساعات العمل.
• فهم جيد للتشريعات والقوانين العمالية.
• مهارات تواصل ممتازة مع شخصيات متنوعة.
• قدرات قيادية لتحفيز الفريق.
• قدرة على تحسين علاقات الموظفين وضمان بيئة عمل صحية لجميع الإدارات.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد طموح وريادي لشغل منصب مالك / مشغل ترخيص لتجربة كرة القدم الخاصة بها في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لبناء عمل تجاري يتمحور حول شغف كرة القدم، والاستفادة من العلامة التجارية العالمية والتكنولوجيا الراسخة لـ Stranger Soccer. يتطلب المنصب تشغيلًا وإدارة مستقلة لجميع جوانب العمل، بدعم من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.

نظرة عامة على الدور

سيكون مالك / مشغل الترخيص مسؤولاً عن إنشاء وإدارة نظام بيئي شامل لكرة القدم داخل جدة. يشمل ذلك الإشراف على العمليات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق، وبناء فريق محلي. تم تصميم الدور للأفراد الذين لديهم فهم قوي لثقافة كرة القدم، ورؤى السوق المحلية، ورغبة في إنشاء مشروع هادف.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الإدارة التشغيلية الكاملة لمنصة Stranger Soccer في جدة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لزيادة اكتساب المستخدمين والمشاركة.
• توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.
• إدارة العمليات التجارية اليومية، وضمان مشروع مستدام ومتنامي.
• تعزيز وتنمية مجتمع كرة القدم داخل جدة من خلال منصة Stranger Soccer.
• ضمان أن جميع الألعاب المقدمة عبر المنصة تلبي معايير Stranger Soccer الثابتة وعالية الجودة.

المؤهلات والمتطلبات

• شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية.
• قدرات قيادية مثبتة.
• خبرة تجارية مثبتة، مع عقلية استراتيجية.
• روح ريادية ورغبة في العمل بشكل مستقل.
• رغبة في الملكية والتأثير وتحقيق نتائج ملموسة.
• رؤية محلية قوية لسوق جدة.
• الخبرة المطلوبة: 0-1 سنوات.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• الفطنة التجارية
• عقلية ريادية
• إدارة العمليات
• استراتيجية التسويق
• توظيف وإدارة الفريق

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

للتعبير عن الاهتمام

لمزيد من المعلومات وللتعبير عن اهتمامك، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".

عن الدور

تبحث شركة Nexttec Technology Outsourcing، المتخصصة في حلول الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات، عن مستشار Oracle HCM. يشمل هذا المنصب بدوام كامل توجيه ودعم العملاء في تحسين عمليات إدارة رأس المال البشري لديهم من خلال تطبيقات Oracle HCM السحابية. يتطلب الدور فهم احتياجات العمل لدى العملاء وترجمتها إلى حلول فعالة، بما في ذلك التنفيذ والتخصيص والصيانة المستمرة للنظام.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع العملاء لفهم متطلبات العمل وتقديم توصيات لتطبيقات Oracle HCM السحابية.
• تصميم وتنفيذ حلول مخصصة لتلبية احتياجات العملاء المحددة.
• تكوين وصيانة تطبيقات Oracle HCM السحابية، بما في ذلك وحدات الموارد البشرية الأساسية، وكشوف المرتبات، والمزايا، وإدارة الأداء، ووحدات إدارة التعلم.
• إجراء اختبارات النظام واستكشاف الأخطاء وإصلاحها لضمان دقة التطبيق وكفاءته.
• تقديم التدريب والدعم المستمر للمستخدمين النهائيين.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات تكنولوجيا Oracle HCM واقتراح تحسينات على العمليات.
• العمل مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح تسليم المشروع ورضا العملاء.
• توثيق جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بتطبيقات Oracle HCM.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في تنفيذ ودعم تطبيقات Oracle HCM السحابية.
• معرفة قوية بوحدات Oracle HCM السحابية: الموارد البشرية الأساسية، وكشوف المرتبات، والمزايا، وإدارة الأداء، وإدارة التعلم.
• خبرة مثبتة في تخصيص وتكوين تطبيقات Oracle HCM.
• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل.
• مهارات اتصال وتواصل قوية.
• القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة.
• يجب أن يقيم حاليًا في المملكة العربية السعودية ويمتلك إقامة قابلة للتحويل.
• شهادة Oracle HCM هي ميزة كبيرة.

المهارات المطلوبة

• تطبيقات Oracle HCM السحابية
• الموارد البشرية الأساسية
• كشوف المرتبات
• إدارة المزايا
• إدارة الأداء
• إدارة التعلم
• اختبار النظام
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• تدريب المستخدمين
• تحسين العمليات
• تسليم المشاريع
• رضا العملاء
• التوثيق
• حل المشكلات
• المهارات التحليلية
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تعمل شركة Nexttec Technology Outsourcing ضمن بيئة عمل ديناميكية تركز على النمو المهني وتطوير المهارات.

عن الدور

تبحث Stranger Soccer عن فرد ريادي ليكون مالك/مشغل الترخيص لجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا الدور تأسيس وإدارة منصة تجربة كرة قدم محلية لـ Stranger Soccer، مما يجعل كرة القدم العادية متاحة من خلال تطبيق للهاتف المحمول. هذه فرصة لامتلاك وتشغيل مشروع بدعم من علامة تجارية عالمية، وإدارة العمليات المحلية والتسويق وتوظيف الفريق، مع تلقي التوجيه والموارد من المقر الرئيسي لـ Stranger Soccer.

المسؤوليات الرئيسية

تشمل مسؤوليات هذا الدور النطاق الكامل لملكية الأعمال والإدارة التشغيلية لـ Stranger Soccer في جدة. وتشمل هذه:

• الإشراف على جميع الجوانب التشغيلية لمنصة Stranger Soccer داخل جدة.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية لجذب المستخدمين وزيادة تفاعلهم.
• توظيف وتدريب وإدارة فريق محلي لضمان تجارب لعب عالية الجودة.
• إدارة العمليات التجارية اليومية لضمان تجربة سلسة للاعبين.
• الاستفادة من منصة تكنولوجيا Stranger Soccer لتسهيل حجوزات المباريات ومشاركة اللاعبين.
• ضمان تجارب كرة قدم متسقة وعالية الجودة لجميع المستخدمين.
• العمل كنقطة اتصال أساسية وممثل محلي لـ Stranger Soccer.
• المساهمة في نمو ونجاح علامة Stranger Soccer التجارية في السوق السعودي.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يمتلك المرشحون الصفات والخبرات التالية:

• شغف قوي بكرة القدم وفهم عميق لثقافة كرة القدم المحلية.
• قدرات قيادية مثبتة.
• خبرة تجارية مثبتة، تشير إلى القدرة على التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• عقلية ريادية، مع دافع لبناء وتشغيل مشروع مستقل.
• القدرة على إدارة العمليات بفعالية.
• الكفاءة في استراتيجيات التسويق وتنفيذها.
• خبرة في توظيف وإدارة الفرق.
• رغبة في الملكية والتزام بتحقيق نتائج ملموسة.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• الفطنة التجارية
• العقلية الريادية
• إدارة العمليات
• استراتيجية التسويق وتنفيذها
• توظيف وتطوير الفريق

عن Stranger Soccer

Stranger Soccer هي منصة عالمية سهلت أكثر من 100,000 مباراة في أكثر من 10 مدن حول العالم. يقدم هذا الدور فرصة عمل للأفراد الذين يتطلعون إلى إحداث تأثير في مجتمعهم المحلي ومشهد كرة القدم. لمزيد من المعلومات والتعبير عن الاهتمام، يرجى زيارة ******************* والنقر على "أحضر Stranger Soccer إلى مدينتك".