وظائف جدة

• المشاركة في تحديد الاحتياجات الوظيفية مع الإدارات المختلفة.

• إعداد وإعلان الوظائف في القنوات المناسبة.

• فرز طلبات التوظيف وإجراء المقابلات الأولية.

• التنسيق لمقابلات المرشحين مع مديري الإدارات.

• تجهيز عروض العمل وإجراءات التعيين.

• إدارة ملفات الموظفين والتأكد من تحديث البيانات.

• متابعة عقود العمل وتجديدها وإنهائها.

• إصدار خطابات التعريف والإجازات وكل ما يتعلق بالموظفين.

• متابعة الحضور والانصراف والتأكد من الالتزام بسياسات الدوام.

• إدخال بيانات الرواتب مع التحديثات الدورية.

• متابعة البدلات والاستحقاقات والاستقطاعات.

• متابعة عمليات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.

• تحديد الاحتياجات التدريبية السنوية.

• البحث عن مزودي التدريب والتنسيق للبرامج.

• متابعة تقييم البرامج التدريبية وقياس نتائجها.

• دعم تطبيق نظام تقييم الأداء السنوي أو الدوري.

• متابعة خطط التطوير الوظيفي ونماذج التقييم.

• مساعدة المديرين في فهم وتنفيذ سياسات الأداء.

• التأكد من الالتزام بلوائح العمل والموارد البشرية.

• إعداد التقارير المطلوبة للجهات الرسمية.

• تحديث السياسات الداخلية وفق التغيرات النظامية.

• لديه معرفه ببرامج الاوفيس

1. 1. البحث واختيار البلوجرز المناسبين حسب الفئة المستهدفة وطبيعة الحملات

   2. التواصل مع البلوجرز وترتيب الاتفاقيات وشروط التعاون

   3. إرسال المنتجات والعينات وتنظيم مواعيد التصوير والنشر

   4. متابعة تنفيذ المحتوى والتأكد من مطابقته لشروط الحملة والهوية البصرية

   5. توثيق جميع الاتفاقيات، المحتويات المنشورة، والتقارير المتعلقة بالحملات

   6. المساهمة في وضع أفكار الحملات الخاصة بالبلوجرز والمؤثرين

   7. تنظيم الجداول الزمنية للنشر وتوزيع المحتوى على فترات مناسبة

   8. التنسيق بين البلوجر وفريق التصميم التسويق لاستكمال متطلبات الحملة

   9. التأكد من استخدام الروابط الصحيحة الأكواد الترويجية والهاشتاقات الخاصة بالحملة

   10. إعداد تقارير أداء واضحة للإدارة تتضمن نتائج الحملات وتوصيات التحسين

   11. أرشفة المحتوى والفيديوهات والصور المتعلقة بالحملات بشكل منظم

   13. بناء علاقات مهنية مستمرة مع البلوجرز والمؤثرين لضمان تعاون طويل الأمد

   14. حضور فعاليات أو جلسات تصوير عند الحاجة لضمان جودة التنفيذ

   15. متابعة الترندات في مجال المحتوى والمؤثرين وتقديم مقترحات للإدارة

   16. اجادة استخدمام برامج الاوفس بشكل جيد

مطلوب موظف/موظفة استقبال مرضى للعمل في مركز طبي مرموق، حيث يتطلب العمل مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع المرضى بكل احترافية ولباقة. لا يتطلب الخبرة في مجال الاستقبال الطبي، مع إجادة متوسطة للغة الإنجليزية. المهام الوظيفية: • استقبال المرضى وتسجيل بياناتهم في النظام • تنظيم وجدولة المواعيد الطبية • التنسيق مع الأطباء والطاقم الطبي • التعامل مع المكالمات الهاتفية والاستفسارات • إدارة الملفات الطبية وتحديثها • التعامل مع شركات التأمين الطبي • المساعدة في إجراءات التسجيل والدفع • الحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة الاستقبال.

نبحث عن موظف/موظفة استقبال للانضمام إلى سبا فاخر في جدة (حي الخالدية).

يُشترط أن يكون المتقدم/المتقدمة ذو أسلوب لبق، مظهر مهني، وقدرة عالية على التعامل مع العملاء وتقديم تجربة استقبال راقية تتماشى مع هوية السبا.

المهام الوظيفية:

• استقبال العملاء والترحيب بهم بطريقة احترافية.
• إدارة الحجوزات والتأكيد والمتابعة عبر النظام.
• الرد على الاستفسارات الهاتفية ورسائل الواتساب.
• تنسيق دخول وخروج العملاء وتنظيم جدول المعالجين.
• التعامل مع المدفوعات، فواتير الخدمات، وتحديث سجلات العملاء.
• متابعة نظافة منطقة الاستقبال وتوفير أجواء مريحة للضيوف.
• التعاون مع الفريق لضمان تجربة عميل مميزة من أول لحظة حتى المغادرة.
• التعامل مع أي ملاحظات أو شكاوى بأسلوب راقٍ وفعّال.

ساعات العمل: 8 ساعات يوميًا.

الإجازة: يوم واحد أسبوعيًا.

بيئة العمل: راقية، منظمة، وتوفر تدريبًا عند الالتحاق وفرص تطوير وظيفي.

الأفضلية لمن لديهم خبرة سابقة في السبا أو الفنادق أو خدمة العملاء

المسمى الوظيفي:
مسؤول التسويق والاتصال المؤسسي

الهدف من الوظيفة:
تنفيذ استراتيجيات التسويق والاتصال المؤسسي بما يحقق أهداف الجمعية في التمكين، إبراز الهوية، تعزيز الشراكات، وإدارة قنوات التواصل والإعلام بشكل احترافي، إضافةً إلى المشاركة مع الفريق في المهام الاخرى بما يعزز العمل التكاملي مثل التنسيق في المبادرات والفعاليات والمشاركات في المعارض وحجوزات الضيوف والبرامج المصاحبة وكل ما يسهل ويحقق الغايه.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:
أولاً: التسويق والاتصال المؤسسي
- إعداد وتنفيذ خطة تسويقية متكاملة للبرامج والمبادرات.
- إدارة قنوات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني للجمعية.
- كتابة المحتوى الإعلامي والتسويقي (منشورات، أخبار، تقارير قصيرة، حملات).
- تصميم وتنفيذ حملات ترويجية وإعلانات بالتنسيق مع شركاء التسويق.
- مراقبة أداء الحملات وتقديم تقارير دورية للإدارة.
- محتوى مرئي عن الجمعيه معد للتعريف بالجمعيه، اهم الشخصيات، اهم الإنجازات، اهم البراندات النمو

ثانياً: التنسيق الإعلامي والعلاقات العامة
- التنسيق مع وسائل الإعلام والصحفيين والمؤثرين لضمان تغطية فعاليات ومبادرات الجمعية.
- إدارة الدعوات الإعلامية وتنظيم التغطيات الصحفية.
- توثيق الفعاليات بالصور والفيديو وإعداد ملخصات إعلامية.
- الإشراف على التصوير والإنتاج المرئي والمحتوى الرقمي.

ثالثاً: المبادرات والبرامج
- المشاركة في إعداد وتنظيم المبادرات النوعية والفعاليات الخاصة بالجمعية.
-متابعة الحجوزات (قاعات – فنادق – مطاعم) والتأكد من تنفيذها بالشكل المطلوب.
- المساهمة في تنسيق برامج الضيوف والوفود المشاركة.
- دعم تنفيذ سياسات واستراتيجيات القسم لضمان جودة العمل واستدامته.

رابعاً: السياسات والإجراءات
- المساهمة في إعداد وتطوير سياسات التسويق والاتصال المؤسسي.
- توثيق عمليات القسم (نشر، تصوير، أرشفة، متابعة إعلامية).
- ضمان الالتزام بالهوية البصرية والمعايير المعتمدة للجمعية.
---

المؤهلات المطلوبة:
- يفضل وجود شهادة بكالوريوس في التسويق، الإعلام، أو إدارة الأعمال (أو ما يعادلها).
- خبرة في مجال التسويق أو العلاقات العامة.
- مهارات عالية في كتابة المحتوى وصياغة الرسائل الإعلامية.
- إجادة استخدام أدوات التصميم والتصوير والتعديل (مثل Canva / Photoshop / Premiere).
- إلمام جيد بالتعامل مع المنصات الرقمية ووسائل الإعلام والجهات الاخباريه.
- قدرة على التنسيق والالتزام بالمهام في بيئات عمل متعددة.
---

المهارات الشخصية:
- الإبداع والقدرة على ابتكار أفكار تسويقية جديدة.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
- سرعة الاستجابة والمرونة في التعامل مع المواقف المختلفة.
- مهارات تواصل متميزة مع مختلف الفئات (أعضاء، إعلام، شركاء).
- العمل بروح الفريق وتحمل ضغط العمل.

مطلوب موظفه مندوبه مبيعات دوام 8 ساعات
4 ساعات مكتبي و 4 ساعات مسداني
اجازه 21 يوم

• يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل ثانوي أو أعلى.
• خبرة سابقة في مجال المبيعات تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء بشكل احترافي.
• مهارات جيدة في التعامل مع العملاء واستخدام الحاسب وإدخال البيانات.
• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.

• إعداد السجلات المالية ومتابعة الإيرادات والمصروفات.
• إعداد التقارير المالية الدورية والميزانيات.
• إعداد المستندات المالية المطلوبة للرفع إلى الجهات المختصة.
• تطبيق أنظمة المحاسبة واللوائح المالية الخاصة بالجمعيات الأهلية.
• تطوير النماذج المحاسبية والإجراءات الداخلية للجمعية.
• الإشراف على العمليات المالية والتأكد من سلامة السجلات.

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
• حاصل على درجة البكالوريوس في قسم المحاسبة أو الإدارة المالية.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المجال المالي أو المحاسبي، ويفضل من لديه خبرة في القطاع غير الربحي.
• الإلمام بأنظمة المحاسبة واللوائح المالية الخاصة بالجمعيات.
• إجادة استخدام البرامج المحاسبية وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
• التفرغ التام للعمل.

• راتب تنافسي حسب المؤهلات والخبرة.
• بيئة عمل محفزة وتدريب مهني مستمر.