عن الدور
HKA هي شركة استشارات عالمية تركز على تخفيف المخاطر، وتسوية المنازعات، وشهادة الخبراء، ودعم التقاضي. تتخصص الشركة في توقع التحديات المعقدة والتحقيق فيها وحلها من خلال الاستفادة من الخبرات متعددة التخصصات. بصفتهم مستشارين وخبراء ومستشارين مستقلين، تقدم HKA حلولاً للعملاء في القطاعين العام والخاص في جميع أنحاء العالم. يبحث فريق المحاسبة الجنائية والأضرار التجارية (FACD) في الرياض عن مستشار أو مستشار إداري لتقديم خدمات استشارية متخصصة. يوفر هذا الدور أساسًا لمسار مهني في المحاسبة الجنائية، والتقييمات، والأضرار المالية، وخدمات الخبراء، مع تعرض مبكر للنزاعات المعقدة وفرص للتطوير المهني.
المسؤوليات الرئيسية
- المساهمة في تقديم عمل فني عالي الجودة ضمن ممارسة المحاسبة الجنائية والأضرار التجارية (FACD).
- المساعدة في التحليل المالي والمحاسبي وتحليل البيانات للمشاركات المتعلقة بالخبراء والنزاعات.
- تطوير المهارات التحليلية ومهارات حل المشكلات ومهارات البحث.
- دعم تنفيذ مهام إدارة العمولة، مع الالتزام بمنهجيات ومعايير HKA.
- المساعدة في الحفاظ على الجودة والدقة والاتساق عبر جميع مخرجات العمل.
- تطوير علاقات عمل فعالة مع أعضاء فريق المشروع لدى العميل.
- تحمل مسؤولية التطوير الذاتي، وتحديد أهداف التعلم والبحث عن فرص لبناء المهارات والمعرفة.
- دعم مبادرات تطوير الأعمال المحلية، بما في ذلك المساعدة في إعداد العروض وجهود التسويق للفريق.
- العمل كسفير للعلامة التجارية لـ HKA.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة دراسات عليا في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال.
- محاسب مؤهل أو خبير اقتصادي يتمتع بخبرة 3 سنوات أو أكثر في الاستشارات، وتحديداً في الخدمات الجنائية، أو التقييمات، أو خدمات المعاملات، أو التدقيق.
- يتم تشجيع المحاسبين المؤهلين حديثًا وخريجي الدراسات العليا في الاقتصاد على التقدم، وكذلك أولئك الذين لديهم خبرة عملية.
المهارات المطلوبة
- تحليلي ومهتم بالتفاصيل مع قدرات قوية على حل المشكلات.
- مهارات اتصال واضحة وفعالة، كتابية وشفوية.
- قدرة على التفكير الاستراتيجي، مع القدرة على التفوق في المواقف الغامضة.
- نهج تحفيزي وتعاوني للعمل الجماعي.
- تعتبر المهارات اللغوية ميزة إضافية.
بيئة العمل والموقع
هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز HKA بيئة عمل جماعية تقدم فرصًا تعليمية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب المخصص، والتعرض للنزاعات الحقيقية. تستثمر الشركة في نمو الموظفين، وتساعد في تطوير المهارات التحليلية والتجارية والمهنية. تدير HKA نمط عمل مرن، مع مراعاة الساعات والموقع، بما في ذلك العمل عن بعد بمرونة. تلتزم الشركة بتوفير بيئة شاملة ومرحبة وتتخذ جميع قرارات التوظيف على أساس الجدارة بما يتوافق مع التشريعات المحلية.
