انضم إلى مجموعة TMF كأخصائي موارد بشرية!هل أنت مستعد لتولي دور استراتيجي ضمن فريق ديناميكي يركز على دعم نمو الأعمال؟ تبحث مجموعة TMF عن شريك أعمال متخصص في الموارد البشرية سيلعب دورًا حيويًا في دفع مبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهدافنا التنظيمية.
ملخص الدورشريك أعمال الموارد البشرية ضروري في تقديم حلول فعالة للموارد البشرية والتعاون مع قادة الأعمال لدعم التغيير مع ضمان الامتثال للتشريعات الحالية.
المسؤوليات الرئيسية- دفع نمو الأعمال من خلال استراتيجيات فعالة للأفراد.
- تقديم مشورة ودعم متخصص في الموارد البشرية لأصحاب المصلحة.
- تفسير خطط الشركات والإدارات لتطوير حلول فعالة للموارد البشرية.
- تنفيذ مبادرات الموارد البشرية الرئيسية، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وإدارة المواهب، وإدارة الأداء.
- دعم المديرين في القضايا المعقدة المتعلقة بعلاقات الموظفين والسلوك.
- التعاون في تخطيط القوى العاملة وتطوير الموارد مع مدير اكتساب المواهب.
- قيادة ودعم المشاريع على مستوى المؤسسة، لا سيما في إدارة التغيير.
- إقامة علاقات مع النقابات العمالية المعترف بها.
- الدفاع عن مبادرات المساواة والتنوع والشمول.
- تعزيز صحة الموظفين ومشاركتهم.
المهارات والكفاءات الرئيسية- معرفة قوية بسياسات الموارد البشرية وتشريعات العمل.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.
- خبرة في إدارة التغيير وعلاقات الموظفين المعقدة.
- نهج تعاوني يركز على الحلول.
