وظائف بائع متجول نسائية بدوام كامل في الرياض

نبحث عن موظفتين مبيعات سعوديات للعمل في فرعنا داخل المول ✨

• شخصية حماسية وطاقة عالية

• خبرة في جذب العملاء والتعامل الراقي

• مهارة في البيع وإقناع العميل

• اهتمام بالأزياء والترندات

• الالتزام وحسن المظهر والتعامل

يوجد تارجت محفّز ومكافآت إضافية فوق الراتب 🚀

📢 فرصة وظيفية | أخصائية مبيعات

تعلن شركة ماجنيفلكس الإيطالية، المتخصصة في مراتب النوم والمخدات الإيطالية الفاخرة، عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:

✨ أخصائية مبيعات ✨

📍 موقع العمل:
حي الورود – مدينة الرياض

🕒 أوقات العمل (أحد الخيارين):
• الفترة الصباحية: من 10:00 صباحًا إلى 4:30 مساءً
• الفترة المسائية: من 4:30 مساءً إلى 10:30 مساءً

المهام:
• استقبال العملاء وتقديم تجربة تسوق مميزة.
• شرح المنتجات ومميزاتها باحترافية.
• تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات إيجابية مع العملاء.
• المحافظة على مظهر المعرض وتنظيمه.

نبحث عن شخصية طموحة، لبقة، وشغوفة بالمبيعات، تؤمن بأن النجاح يُبنى بالشراكة والعمل الجاد.

🌟 إذا كنتِ تبحثين عن فرصة حقيقية للتطور المهني وتحقيق الإنجازات، فنحن نبحث عن موظفة تنجح معنا وننجح معها، ونصنع معًا قصة نجاح مميزة داخل واحدة من أبرز العلامات الإيطالية في عالم النوم الفاخر.
يوجد حوافز مالية بنسبة بالاتفاق مع الشركة مع كل عملية بيع 

للتقديم يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر:
05********

الهدف من الوظيفة:

القيام بدور الواجهة الترحيبية والمسؤولة المالية، بالإضافة إلى الإشراف المباشر على سير العمل داخل "جزيرة الأطفال"، لضمان تقديم أعلى معايير الخدمة والأمان للأطفال وعائلاتهم، وتوجيه فريق العمل لتقديم أداء متميز.

المهام والمسؤوليات:

• المهام المالية: إدارة نظام الكاشير، إصدار التذاكر، معالجة المدفوعات بدقة، وإعداد تقارير المبيعات اليومية (DSR) بنهاية الوردية.

• الإشراف الميداني: متابعة أداء الموظفات في منطقة الألعاب، والتأكد من التزام الجميع بجدول العمل والزي الرسمي وروح العمل الجماعي.

• تجربة العميل: استقبال الزوار وحل مشكلات العملاء المعقدة بذكاء، وضمان رضا أولياء الأمور عن مستوى الخدمة.

• ضبط الجودة: التأكد من نظافة المرفق، وسلامة الألعاب، وجاهزية الفرع لاستقبال الزوار في كل الأوقات.

• التدريب: توجيه الموظفات الجدد وتعريفهم بأسلوب العمل المعتمد في "جزيرة الأطفال".

المتطلبات والشروط:

• الشخصية: شخصية قيادية، لبقة، وقادرة على اتخاذ القرارات السريعة تحت الضغط.

• الخبرة: خبرة سابقة في قطاع الترفيه أو التجزئة (يفضل من لديها خبرة سابقة ككاشير أو مشرفة).

• المهارات التقنية: مهارة ممتازة في استخدام أنظمة البيع (POS) وبرامج الكمبيوتر الأساسية.

• الروح: طاقة إيجابية عالية وقدرة على التعامل مع الأطفال بروح مرحة وصبورة.

• الالتزام: القدرة على إدارة الورديات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع بكفاءة عالية.

المميزات:

• راتب أساسي مجزي + حوافز مرتبطة بالأداء وتحقيق المستهدفات.

• بيئة عمل احترافية تتيح لكِ الفرصة للنمو الإداري.

• تأمينات طبية واجتماعية.

معلومات التقديم:

• الموقع: الرياض - غرناطة مول - فرع جزيرة الأطفال.

• المقابلات: الحضور الشخصي للفرع او التواصل ل المقابلة

• Building Partnerships: Identify and select partners that align with our brand vision and values. Build and maintain a sustainable network of relationships with entrepreneurs and decision-makers in the specialty coffee sector. Represent the أقاهي brand professionally.
• Consultation and Solution Design (B2B): Understand and analyze customers’ needs and challenges in the business sector. Design and present customized solution packages that contribute to partners' business development and operational efficiency. Lead initiatives to ensure sustainable growth for both the company and its customers.

• Experience: 2 to 5 years of proven work experience in the specialty coffee sector.
• Methodology: A consultative mindset, proactive, capable of analyzing challenges, and creating added value for clients.
• Personal Skills: Excellent negotiation, persuasion, and professional networking skills.
• Business Awareness: Strong commercial and financial awareness to understand the impact of provided solutions on client and company profitability, with a high level of commitment to quality.

• Corporate Environment: A workspace that values innovation and supports creative ideas.
• Tangible Impact: An actual space to influence and participate in strategic decision-making.
• Attractive Rewards: A very rewarding and innovative incentive system, based not only on sales volume but also on the quality of partnerships and the strategic, sustainable value they achieve.