وظائف مدير نادي صحي سبا بدوام كامل في الرياض

حول دور مدير المنتجع الصحي

تبحث هيلتون عن مدير منتجع صحي متخصص للإشراف على العمليات اليومية للمنتجع الصحي في المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا رئيسيًا في تقديم خدمات منتجع صحي لا تُنسى وتعزيز تجربة الضيف. سيضمن مدير المنتجع الصحي معايير عالية للخدمة والكفاءة التشغيلية وتطوير الفريق داخل بيئة المنتجع الصحي، مما يساهم في التزام هيلتون بالضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على العمليات اليومية للمنتجع الصحي، بما في ذلك خدمة الضيوف وجودة المنتجات والمخزون والأنظمة وميزانيات الأقسام.
• تعظيم الإيرادات من خلال تطوير قوائم المنتجع الصحي وتنفيذ استراتيجيات التسويق والتجارة.
• صيانة مرافق المنتجع الصحي، والتأكد من أن جميع المناطق والمعدات نظيفة وفي حالة عمل ممتازة.
• تعزيز رضا الضيوف من خلال مراقبة اتجاهات الخدمة والاستجابة للملاحظات وتنفيذ التحسينات.
• تطوير فريق المنتجع الصحي من خلال الإشراف والتدريب والتوجيه، بما في ذلك تقييمات الأداء والتطوير المهني.
• ضمان الامتثال لجميع لوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يجب أن يمتلك المرشحون شغفًا بالضيافة وأن يظهروا نزاهة قوية. يتطلب الدور صفات قيادية، وإيمانًا بالعمل الجماعي، وشعورًا قويًا بالملكية والمسؤولية، مع التركيز على التنفيذ في الوقت المناسب.

• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات الأساسية

• خدمة الضيوف
• إدارة جودة المنتج
• إدارة المخزون
• إدارة الأنظمة
• إدارة الميزانية
• تعظيم الإيرادات
• استراتيجيات التسويق والتجارة
• صيانة المرافق
• تعزيز رضا الضيوف
• الإشراف على الفريق والتدريب والتوجيه
• تقييم الأداء
• تسهيل التطوير المهني
• الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والصرف الصحي
• خبرة شاملة في مجال الضيافة

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية. يعد هذا الدور جزءًا من شبكة الضيافة العالمية لهيلتون، والمعروفة بثقافة العمل الحائزة على جوائز والتي تقدر كلاً من رضا الضيوف ورفاهية أعضاء الفريق.

عن الدور

بصفتك مشرف سبا في هيلتون بالمملكة العربية السعودية، ستلعب دورًا رئيسيًا في ضمان تجارب ضيوف لا تُنسى من خلال الإشراف على عمليات النادي الصحي والسبا اليومية. ستساهم في بيئة سلسة وعالية الجودة لكل ضيف، مع الحفاظ على التزام الشركة بالضيافة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم المدير/المدير العام في التشغيل الكلي للنادي الصحي، مركز اللياقة البدنية، السبا، أو الصالون.
• قيادة وإدارة فريق النادي الصحي، بما في ذلك التدريب، الجدولة، والإشراف على الموظفين في أدوار اللياقة البدنية، السبا، وخدمة الضيوف.
• تقديم دعم عملي لأعضاء الفريق لضمان استمرارية الخدمة والحفاظ على معايير عالية الجودة عبر جميع نقاط اتصال الضيوف.
• المساعدة في العمليات التجارية، بما في ذلك مبادرات التسويق، البيع بالتجزئة، تطوير البرامج، إدارة المخزون، وتتبع الأداء المالي.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة الضيافة، وتحديداً في عمليات السبا والنادي الصحي.
• قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات اليومية وضمان التميز في الخدمة.
• الإلمام بمبادئ التسويق، البيع بالتجزئة، وإدارة المخزون.
• فهم تتبع الأداء المالي.
• معرفة بلوائح الصحة والسلامة والصرف الصحي والوعي بالكحول.

المهارات المطلوبة

• ضيافة
• نزاهة
• قيادة
• عمل جماعي
• ملكية
• خدمة الضيوف
• عمليات النادي الصحي
• تسويق
• بيع بالتجزئة
• إدارة المخزون
• تتبع الأداء المالي
• لوائح الصحة والسلامة
• لوائح الصرف الصحي
• لوائح الوعي بالكحول

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في المملكة العربية السعودية مع هيلتون. يتضمن الدور الإشراف المباشر على عمليات النادي الصحي والسبا، ويتطلب الالتزام بالحفاظ على معايير عالية للخدمة والكفاءة التشغيلية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فيرمونت عن مدير سبا لقيادة منشأة العافية الفاخرة الخاصة بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن إنشاء وتنفيذ استراتيجيات عافية مبتكرة، وضمان تجارب استثنائية للضيوف، ودفع عجلة نمو الأعمال. مدير السبا جزء لا يتجزأ من فريق العمليات، مما يضمن تقديم جميع خدمات السبا والعافية بأعلى مستويات الجودة ورضا الضيوف.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للسبا والعافية تتماشى مع مكانة العلامة التجارية الفاخرة.
• الإشراف على العمليات اليومية للسبا، وضمان أعلى معايير الخدمة والنظافة والسلامة.
• إنشاء تجارب عافية فريدة تعكس الثقافة المحلية والاتجاهات العالمية.
• قيادة وتوجيه وإلهام فريق من محترفي السبا لتقديم خدمة عملاء استثنائية.
• إدارة الأداء المالي للسبا، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ والمسؤولية عن الربح والخسارة.
• قيادة مبادرات التسويق والشراكات لزيادة ظهور السبا والإيرادات.
• تنفيذ ممارسات مستدامة وضمان الامتثال للوائح الصناعة.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج خدمات السبا في تجربة الضيف الشاملة.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتقديم علاجات وبرامج مبتكرة.
• ضمان الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف في جميع جوانب عمليات السبا.
• مراقبة سير عمل السبا، مع الحفاظ على الامتثال لمعايير النظافة والسلامة.
• قيادة وتوجيه فريق السبا بفعالية، وحل المشكلات التشغيلية لضمان تجربة استثنائية للضيوف.
• التواصل بانتظام مع الفريق والأقسام الأخرى لتعزيز الأداء ورفع مستوى الخدمة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة السبا أو الضيافة الفاخرة، مع سجل حافل بالقيادة الناجحة.
• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• شهادات إدارة السبا تعتبر ميزة إضافية.
• فطنة مالية قوية مع خبرة في إدارة الربح والخسارة واستراتيجيات نمو الإيرادات.
• مهارات قيادة وتوجيه فريق ممتازة.
• الكفاءة في تخطيط الأعمال والميزانية والكفاءة التشغيلية.
• معرفة متعمقة بعلاجات السبا والعلاجات وتطوير برامج العافية.
• خبرة في التسويق والعلامات التجارية وتميز خدمة العملاء في بيئة فاخرة.
• القدرة المثبتة على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات عافية مبتكرة.
• فهم قوي لممارسات الاستدامة في صناعة السبا.
• الحساسية الثقافية والوعي، مع القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
• إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب.
• مهارات اللغة العربية مرغوبة للغاية.
• القدرة على التكيف والمرونة في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
• مهارات اتصال ومهارات شخصية استثنائية.
• الالتزام بالتطوير المهني المستمر والوعي باتجاهات الصناعة.

المهارات المطلوبة

• إدارة السبا
• عمليات الضيافة الفاخرة
• القيادة وتوجيه الفريق
• الفطنة المالية (إدارة الربح والخسارة، الميزانية، التنبؤ)
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• تخطيط الأعمال والكفاءة التشغيلية
• خبرة في علاجات السبا والعلاجات
• تطوير برامج العافية
• التسويق والعلامات التجارية
• تميز خدمة العملاء
• تنفيذ استراتيجيات العافية المبتكرة
• ممارسات الاستدامة
• الحساسية الثقافية والقدرة على التكيف
• المرونة
• مهارات الاتصال والمهارات الشخصية
• التطوير المهني والوعي باتجاهات الصناعة

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز بيئة العمل التعاون والاحترافية، حيث يعد العمل الجماعي ضروريًا لتحقيق نتائج متميزة. تعزز الشركة بيئة عمل تحترم التنوع وتدعم جميع الموظفين، وتقدر الخبرات والخلفيات المتنوعة. يتم الحفاظ على الالتزام باحترام جميع الموظفين والضيوف، وتوفير فرص متكافئة للنمو المهني في مكان عمل إيجابي وداعم.

نبحث عن قائد إداري متميز يمتلك خبرة في إدارة المراكز الطبية، وقادر على قيادة الفرق وتحقيق الأهداف التشغيلية والمالية مع ضمان تقديم تجربة استثنائية للمرضى.

نبذة عن الدور:
يتولى مدير الفرع الإشراف الكامل على العمليات التشغيلية اليومية للمركز الطبي، وقيادة الفريق الطبي والإداري، ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات التشغيلية والمالية، وضمان تقديم خدمات صحية عالية الجودة تحقق رضا المرضى، مع تطبيق السياسات والإجراءات المعتمدة، ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا، والمساهمة في تطوير الخدمات وتحسين تجربة المريض ودعم خطط النمو والتوسع للفرع.

المتطلبات:
• بكالوريوس في إدارة المستشفيات أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة في المجالات الصحية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنتين في القطاع الصحي.
• خبرة إشرافية أو إدارية لا تقل عن سنتين.
• مهارات قيادية وتواصل عالية.
• معرفة بالأنظمة واللوائح الصحية في المملكة.

المزايا:

 راتب تنافسي.
• تدريب وتطوير مهني.
• فرص نمو وتدرج وظيفي.

نبذة عن الدور

يقوم مركز دياكير (Diacare Center)، وهو مرفق طبي بارز يقع في الرياض بالمملكة العربية السعودية، بالبحث عن مواطن سعودي يتمتع بخبرة ديناميكية لتولي منصب مدير المركز الطبي. سيتحمل شاغل هذا المنصب الحيوي مسؤولية قيادة والإشراف على جميع الوظائف التشغيلية والإدارية والاستراتيجية للمركز، لضمان استمرارية نجاحه ونموه في قطاع الرعاية الصحية. يقع هذا الدور القيادي في حي غرناطة بالرياض، ويتطلب التزامًا بدوام كامل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• قيادة وإدارة العمليات الشاملة للمركز الطبي، مع ضمان تقديم خدمات فعالة ومنظمة.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع لوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة ذات الصلة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
• دفع مبادرات نمو الأعمال وتعزيز ثقافة التميز التشغيلي في جميع أنحاء المركز.
• إدارة الميزانيات، ومراقبة الأداء المالي، وتحسين الكفاءة التشغيلية لتحقيق الأهداف التنظيمية.
• العمل باستمرار على تحسين تجربة المرضى ورفع جودة الخدمات المقدمة.
• قيادة وإلهام فرق متعددة التخصصات، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• دعم التطوير التنظيمي وتنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
• الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.
• خبرة قيادية متدرجة لا تقل عن 5 سنوات في المستشفيات أو المراكز الطبية.
• إظهار قدرات قيادية قوية، مع مهارات ممتازة في التواصل والتخطيط الاستراتيجي.
• امتلاك معرفة ممتازة بلوائح الرعاية الصحية ومعايير الجودة الخاصة بالمملكة العربية السعودية.

المهارات الأساسية

• القيادة وإدارة الفرق.
• التواصل الفعال.
• التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.
• فهم عميق للوائح الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
• الالتزام بالحفاظ على معايير الجودة العالية.

معلومات إضافية

يقع هذا الدور بدوام كامل في مركز دياكير (Diacare Center) بحي غرناطة في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب إلى الرقم: 05********.

نبذة عن الدور

تبحث شركة هيلتون عن موظف استقبال في المنتجع الصحي للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة عمل بدوام كامل تهدف إلى المساهمة في سلاسة عمليات المنتجع الصحي وتقديم تجارب مميزة للضيوف. بصفتك موظف استقبال في المنتجع الصحي، ستكون نقطة الاتصال الأولى للضيوف، مجسدًا روح الضيافة الدافئة التي تشتهر بها هيلتون.

مسؤوليات موظف استقبال المنتجع الصحي

• الترحيب بالضيوف ومساعدتهم عند دخول المنتجع الصحي أو الصالون، وإدارة إجراءات تسجيل الدخول.
• الرد على المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني بكفاءة لإدارة استفسارات الضيوف والحجوزات.
• التعامل مع استفسارات الضيوف وتوصيل المعلومات اللازمة إلى أعضاء الفريق المعنيين لضمان تقديم خدمة سلسة.
• أداء مهام مكتبية متنوعة تشمل إدخال البيانات، وحفظ الملفات، ومعالجة البريد.
• تدوين الملاحظات وكتابة المراسلات حسب الحاجة.
• مساعدة مديري المنتجع الصحي في المهام الإدارية العامة لدعم عمليات المنتجع الصحي.

المؤهلات الأساسية

• شغف بنشر روح الضيافة الدافئة.
• التحلي بالنزاهة والقيام دائمًا بما هو صحيح.
• إلهام الآخرين من خلال القيادة.
• الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.
• إظهار حس المسؤولية والمساءلة.
• التركيز على الحاضر، مع جلب الانضباط والجدية لكل لحظة.

المهارات المطلوبة

• مهارات خدمة عملاء وتواصل ممتازة.
• إتقان إدخال البيانات والمهام الإدارية العامة.
• خبرة في حفظ الملفات ومعالجة البريد.
• مهارات قوية في الكتابة وإعداد المراسلات.
• إتقان إجراءات تسجيل الضيوف.
• مهارة في إدارة الحجوزات.
• القدرة على التعامل مع استفسارات الضيوف بفعالية.

معلومات إضافية عن الفرصة

تعتبر هيلتون بيئة عمل حائزة على جوائز، معترف بها ضمن قائمة أفضل أماكن العمل عالميًا من قبل Great Place to Work و Fortune. تلتزم الشركة ببناء بيئة عمل استثنائية لأعضائها وتوفير أفضل إقامة لكل ضيف. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، فإن هيلتون تدعم رحلتك.

الشركة: هيلتون

المنطقة: المملكة العربية السعودية

نوع العمل: دوام كامل

الخبرة المطلوبة: 0-1 سنة