انضم إلى مجموعة Supertech كأخصائي موارد بشرية!هل تبحث عن وظيفة حيث يمكنك حقًا إحداث فرق؟ في *******، أحد اللاعبين الرئيسيين في منصات بيع تذاكر الفعاليات وحجز التجارب في السعودية، نسعى إلى إحداث ثورة في الصناعة مع تحقيق تأثير كبير. يتمسك فريقنا بالابتكار والتميز في جميع جوانب أعمالنا، ونريدك أن تكون جزءًا من هذه الرحلة.
نظرة عامة على الدور:سيتولى أخصائي الموارد البشرية إدارة وظائف الموارد البشرية الحيوية بما في ذلك تتبع الحضور، وإدارة التأمين الصحي، والعلاقات الحكومية، وعمليات الرواتب. هذه الوظيفة ضرورية لضمان الامتثال للسياسات الخاصة بالشركة وللوائح العمل، وضمان سير العمليات اليومية لوظائف الموارد البشرية بسلاسة.
المسؤوليات الرئيسية:- التوظيف واكتساب المواهب: إدارة دورة التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، واستخراج المرشحين، والمقابلات، والتوجيه.
- إدارة الحضور والإجازات: الإشراف على سجلات الحضور، ومعالجة القضايا، وإدارة طلبات إجازة الموظفين.
- العلاقات الحكومية (GR): التعامل مع العمليات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك إدارة تأشيرات العمل وتصاريح العمل.
- إدارة الرواتب: المساعدة في معالجة الرواتب والتأكد من دقة سجلات الحضور والإجازات.
- الامتثال والتقارير: ضمان الالتزام بقوانين العمل، وإعداد تقارير الموارد البشرية، والحفاظ على سلامة بيانات الموظف.
المتطلبات:- درجة البكاليروس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- من 24 سنوات من الخبرة في دور أخصائي الموارد البشرية.
- معرفة بالعلاقات الحكومية واللوائح العمالية.
- مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
- إجادة في أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرامج الرواتب.
- مهارات تواصل ممتازة ومعرفة بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
نتطلع إلى طلبك ورفع مستوى فريق الموارد البشرية لدينا معًا!
/ شهرياً
دوام كامل
