وظائف لحملة الثانوية في السعودية

‏مطلوب ‏مسوقة ‏إلكترونية عن طريق منصات تطبيقات ومواقع
‏آلية العمل نحتاج نساء للعمل معانا في توصيل المشاوير النسائية ومطلوب من المسوقة التحقق المطلوب منها ‏20 واحدة سائقه ويكون راتبها ثابت 6000 ‏أي عدد فوق العشرين تأخذ عليه نسبة المرة واحدة فقط
‏ويكون عندها خبرة أو شهادة تسويق

‏مطلوب ‏ ‏سائقات ‏نسائية ‏لتوصيل ‏مشاوير نسائية فقط العمل مع تطبيقات أوبر وصليني وبولت وجيني وكيان
‏وتسجيل مع التأمينات الاجتماعية ‏العقد مدة سنتين
‏ ‏الراتب(4000) مع نسبة
للي عنده سيارة

((((((‏لازم توضيح مهم اللى تقدم هل عندها سيارة او تبي من عندنا سيارة نتمنى التوضيح وشكرا))))))
👆
التارقات المطلوب باليوم مبلغ هو 230﷼

‏آلية العمل المرن أي وقت عادي تشتغل صباح عصر ظهر ‏أو العشاء ‏البنزين علينا✅
تغير الزيت علينا✅
‏تغيير الكفرات علينا✅
‏صيانة السيارة علينا✅
العمل نظام تحقيق تارقات يومي
الشروط
رخصه سارية
والهوية سارية
وعدم وجود سوابق
وعدم وجود ايقاف خدمات

العرض الثاني للي ماعنده سيارة👇🏻

الراتب 3000 مع نسبة
السيارة علينا والبنزين علينا
مع تمليك السيارة بعد سنتين

احتاج خدمة عملاء واتساب لمتجر يبيع تشوكلت يكون الرد في وقت قياسي ويكون عنده خبره بسيطة بالمجال

عن الشركة:

رش رومز (RushRooms) هي منصة وسيطة في تأجير واستئجار أي شيء وكل شيء، تعمل بشكل رسمي تحت أنظمة الحكومة، وتقدّم حلولًا متقدمة لربط المؤجرين والمستأجرين بطريقة آمنة وسهلة داخل المملكة.

عن الوظيفة:

فرصة عمل مرنة ومربحة للأشخاص المتمكنين من مهارات الإقناع وبناء العلاقات.
الدخل يعتمد على نتائجك في تسجيل المؤجرين والمستخدمين، تحريك الصفقات داخل المنصة، والمساهمة في نمو النشاط التأجيري.
العمل لا يتطلب دوامًا مكتبيًا، ولا يشترط وجود خبرة سابقة.

المهام:

• التواصل مع أفراد وجهات تمتلك خدمات أو منتجات قابلة للتأجير.

• تحفيزهم على استخدام المنصة وعرض منتجاتهم/خدماتهم.

• متابعة عمليات التأجير داخل النظام حتى تكتمل رسميًا.

• الترويج للمنصة بطريقة مهنية ضمن قنوات رقمية أو مباشرة.

المؤهلات:

• مهارات تواصل وإقناع قوية.

• انضباط ذاتي وقدرة على العمل بدون إشراف مباشر.

• شغف بتحقيق نتائج واضحة مقابل مجهود ملموس.

• يفضّل إلمام مبدئي بالمنصات الرقمية والتقنية.

المميزات:

• دخل مرن حسب الإنجاز (عمولات + مكافآت تصاعدية).

• دعم وتدريب من فريق رش رومز.

• العمل عن بعد من أي مدينة داخل السعودية.

• فرص نمو سريعة حسب الأداء.

ملاحظات مهمة:
– لا يوجد راتب ثابت.
– العمل يعتمد كليًا على الأداء ونتائج النشاط.
– بعد القبول، سيتم إرسال دليل ترحيبي يحتوي على تفاصيل آلية العمل والمكافآت.

ممارس متخصص في تحديد وإعادة هيكلة التشوهات الإدراكية، مستندًا إلى مبادئ العلاج المعرفي السلوكي، والملاحظة الاجتماعية، وعلم النفس الاستشاري. محلل إدراكي حدسي وفعال للغاية.

منتجات الدفع مقابل الخدمة - نماذج الأعمال التشغيلية

إطار موحد يحدد مسؤوليات كل من الشركة والمورد عبر أربعة نماذج خدمة متميزة، مما يضمن الوضوح والمساءلة والتوافق التشغيلي.

⸻

النموذج 1: نموذج الربح والخسارة (P&L)

في هذا النموذج، يتحمل المورد المسؤولية التجارية الكاملة عن أداء المنتج، بينما تقدم الشركة الدعم التشغيلي.

مسؤوليات المورد
• الملكية الكاملة لأنشطة سلسلة التوريد: مصادر، اختيار، وشراء العناصر.
• اختيار مجموعة المنتجات بناءً على طلب السوق والجودة والملاءمة.
• تحمل 100% من الربح أو الخسارة الناتجة عن أداء المنتج، التسعير، واتجاهات السوق.

مسؤوليات الشركة
• إدارة عمليات التدفق النقدي، بما في ذلك معالجة المدفوعات، التسويات، والفواتير.
• تقديم خدمات اللوجستيات مثل التخزين، التعبئة، التسليم، والتوزيع.
• ضمان سلاسة سير العمل التشغيلي والحركة في الوقت المناسب للبضائع.

⸻

النموذج 2: نموذج رسوم تحميل المنتجات (خدمة تحميل المتجر الإلكتروني)

هذا النموذج يعوض المورد عن تحميل المنتجات على منصة التجارة الإلكترونية الخاصة بالشركة بناءً على معايير محددة.

مسؤوليات المورد
• تحميل المنتجات بما يتوافق تمامًا مع مواصفات الشركة، بما في ذلك:
• الصور، الأوصاف، المواصفات
• الفئات والتصنيفات
• الرموز، قواعد الامتثال، ومعايير المنصة
• الحفاظ على معلومات المنتج دقيقة وكاملة ومحدثة.
• إجراء التصحيحات والتحديثات عند طلب الشركة.

مسؤوليات الشركة
• دفع 1 ريال سعودي للمورد عن كل منتج تم تحميله.
• توفير القوالب والمعايير والوصول إلى منصة التجارة الإلكترونية.
• مراجعة واعتماد العناصر المحملة في الوقت المناسب.

⸻

النموذج 3: نموذج تقارير الأداء والتمويل

هذا النموذج ينشئ نظامًا هيكليًا لتقارير مالية ومبيعات دورية.

مسؤوليات المورد

يتعين على المورد تقديم تقرير أداء وتمويل مفصل كل أسبوعين يحتوي على البيانات التالية لكل عنصر تم بيعه:
• اسم العنصر
• تاريخ البيع
• المبلغ الحقيقي المشتراة
• المبلغ البائع (سعر البيع للعميل)
• مبلغ الشحن
• مبلغ العمولة
• مبلغ الربح أو الخسارة لكل عنصر
• اسم مدير المنتج
• مبلغ العقوبات (إذا كان ذلك قابلاً للتطبيق وفقًا لقواعد Trendyol)

الواجبات الإضافية:
• ضمان الدقة والكمال والتقديم في الوقت المناسب.
• تنفيذ أي تصحيحات مطلوبة من الشركة.

مسؤوليات الشركة
• توفير قالب تقارير موحد يتضمن جميع الحقول المطلوبة وعمود العقوبات.
• دفع 100 ريال سعودي للمورد عن كل تقرير تم تقديمه وقبوله.
• مراجعة والتحقق من جميع التقارير في الوقت المناسب.

⸻

النموذج 4: نموذج إدارة الموقع الإلكتروني

يغطي هذا النموذج جميع الخدمات المقدمة من المورد لإدارة وتحديث وتعزيز موقع الشركة الإلكتروني.

مسؤوليات المورد

1. الاجتماعات مع شركة الاستضافة
• التنسيق مع مزود استضافة الموقع لضمان استقرار النظام وأدائه.
• حضور الاجتماعات لحل المشكلات التقنية، حوادث التوقف، أو انقطاع الخدمة.
• تقديم ملخصات ونقاط العمل بعد كل اجتماع.

2. تحديثات الموقع وإدارة المحتوى
• تحديث محتوى الموقع بشكل مستقل عبر جميع الأقسام، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:
• المحتوى التسويقي
• معلومات المبيعات
• الحملات والعروض
• تحديثات العلامة التجارية
• التعديلات الفنية أو الهيكلية
• ضمان أن جميع التحديثات تتبع إرشادات العلامة التجارية والجودة للشركة.

3. النمو وتطوير الحضور الرقمي
• تحسين مشاهدات الموقع، مستويات التفاعل، الوصول، ونمو المتابعين.
• تنفيذ استراتيجيات لتعزيز حركة الزوار والأداء عبر الإنترنت.

4. المسؤوليات العامة
• ضمان أن التحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع الأهداف التجارية.
• إجراء التصحيحات أو تنفيذ الإصلاحات الفنية عند طلب الشركة.

مسؤوليات الشركة
• دفع 50 ريال سعودي للمورد عن كل اجتماع يتم عقده مع مزود الاستضافة.
• تعويض المورد عن جميع خدمات تحديث الموقع الإضافية التي تتم بشكل مستقل، بناءً على الأسعار المتفق عليها أو تقييم المهام.
• توفير بيانات الاعتماد اللازمة للوصول، أذونات المنصة، ومواد العلامة التجارية.
• مراجعة، اعتماد، والتحقق من التغييرات بسرعة.

• المنطقة الوسطى: الرياض، الخرج، عنيزة، الرس، بريدة، الدوادمي، وادي الدواسر، الزلفي، المجمعة، الرس.
• المنطقة الشرقية: الخبر، الدمام، الجبيل، الخفجي، الهفوف، حفر الباطن.
• المنطقة الغربية: مكة المكرمة، المدينة المنورة، جدة، الطائف، القنفذة.
• المنطقة الجنوبية: خميس مشيط، أبها، جازان، بيشة، نجران، محايل عسير، صبيا.
• المنطقة الشمالية: تبوك، حائل، سكاكا، عرعر.

• تشخيص الأعطال بدقة في البرمجيات أو الأجهزة
• إجراء أعمال الصيانة مثل استبدال الشاشات والبطاريات
• تقديم الدعم الفني للعملاء والالتزام بجودة العمل
• متابعة إجراءات الصيانة الوقائية
• إعداد تقارير العمل وتوثيقها

• دقة في العمل والالتزام
• مهارة في إدارة الوقت وتنظيم المهام اليومية
• الاستعداد للتعلم والتطوير
• تفرغ تام

.يتولّى أخصائي تطوير الأعمال مسؤولية البحث عن فرص جديدة للوكالة من خلال التواصل مع البراندات والشركات المستهدفة، وشرح خدمات الوكالة لهم، وبناء علاقات مهنية تؤدي إلى توقيع عقود تسويق جديدة. يهدف الدور إلى توسيع قاعدة عملاء الوكالة وزيادة الإيرادات

الوصف: نبحث عن شخص نشيط وطموح يمتلك مهارات تواصل عالية وقدرة على بناء علاقات مهنية مع الشركات والمؤسسات، بهدف جلب عقود تسويق جديدة وتوسيع شبكة العملاء. يُفضل أن يكون لديه ذوق بصري أو خلفية بسيطة في التصميم تساعده على فهم الهوية البصرية والعروض التسويقية

• تطوير السياسات والإجراءات: إنشاء وتحديث سياسات وإجراءات وإرشادات الصحة والسلامة المهنية بما يتماشى مع القوانين واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.
• تقييم المخاطر: إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر للمرافق والممارسات والإجراءات لتحديد المخاطر والتوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية فعالة.
• التدريب والوعي: تطوير وتقديم برامج تدريب السلامة ومبادرات الوعي التي تغطي سلامة مكان العمل، والاستجابة للطوارئ، واستخدام المعدات بشكل آمن.
• التفتيش والتدقيق: إجراء تفتيشات دورية وتدقيقات لضمان الامتثال لمعايير السلامة، والتحقق من سلامة المعدات والمرافق.
• تحقيق الحوادث: التحقيق في حوادث العمل وحالات الاقتراب من الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية، والتوصية بالإجراءات التصحيحية، وإعداد تقارير تفصيلية عن الحوادث.
• إدارة الطوارئ: تطوير وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ، بما في ذلك إجراءات الإخلاء، وإجراء تدريبات منتظمة لضمان الجاهزية.
• الامتثال التنظيمي: ضمان الامتثال المستمر لجميع لوائح ومعايير ومتطلبات الصحة والسلامة المهنية المعمول بها.
• التقارير: إعداد وتقديم تقارير سلامة دورية، بما في ذلك نتائج المخاطر، وتحليل الحوادث، ومؤشرات الأداء الرئيسية، للإدارة.
• حفظ السجلات: الحفاظ على وثائق دقيقة ومحدثة عن تفتيشات السلامة، وجلسات التدريب، والحوادث، والإجراءات التصحيحية.
• الإشراف على الصيانة: مراقبة صيانة ووظائف نظم ومعدات السلامة، مثل أنظمة الحماية من الحرائق وأنظمة الغاز.

• درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.
• معرفة قوية بالمعايير الحكومية والصحية والسلامة الوطنية والدولية.
• القدرة على تحديد المواد الكيميائية والمواد الخطرة.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرارات، خاصة في الحالات الحرجة.
• مهارات تحليلية وملاحظة جيدة.
• إجادة استخدام Microsoft Office 365.
• القدرة على تطوير تقارير تحليلية ووثائق سلامة.

• شهادة كوادير الصحة والسلامة.

• تقديم الدعم الفني الشامل للعملاء والموظفين بإيجاد حلول للمشاكل التقنية.
• توفير المعلومات الفنية المطلوبة حول أجهزة ونظم البرامج.
• حفظ وتنظيم البيانات المتعلقة بالعميات الدعم الفني.
• إعداد وتقارير العمل وتوثيق الإجراءات.

• البكالوريوس في البرمجة أو علوم الحاسب أو هندسة البرمجيات أو تقنية المعلومات.
• شهادات مثل MCP، CIT، أو CCNA.

• خدمة العملاء ومهارات التواصل.
• تقنية المعلومات ودعم المستخدم.
• تحمل المسؤولية وإيجاد حلول فعالة.