وظائف الإدارة والسكرتارية بدوام كامل للأجانب والمقيمين في السعودية

• إدارة الذمم المدينة: مراقبة حسابات العملاء، إجراء تحليل عمر الدين، وتحديد المخالفات في الدفع.
• جهود التحصيل: متابعة روتينية للرصيد المستحق وبدء جهود التحصيل.
• توليد الفواتير: إنشاء فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب، وضمان التسجيل الصحيح في نظام ERP الخاص بنا.
• التواصل مع العملاء: التحقيق وحل استفسارات العملاء المتعلقة بالفوترة والمدفوعات.
• التقارير: إعداد تقارير عن حالة الذمم المدينة، والحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة.
• التحسين المستمر: تحديد الفرص لتحسين العمليات والامتثال لإجراءات إدارة السلامة والبيئة.

• خبرة سابقة في دور مشابه
• خبرة على منصة 7 Rooms
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية
• مطلوب ناطق عربي

• توفير سكن ونقل متميزين
• وجبة واحدة للموظف لكل نوبة

• إدارة دورة التوظيف الكاملة من نشر الوظائف إلى التوظيف.
• إجراء المقابلات الأولية والتنسيق مع مديري التوظيف.
• تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الأقسام وتحديث أوصاف الوظائف وفقًا لذلك.
• المشاركة في تنفيذ خطة التوظيف السنوية.
• مراقبة نسب التوطين والتأكد من التوافق مع الأهداف الحكومية.
• الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها.
• نشر الوظائف على المنصات ذات الصلة والتنسيق مع وكالات التوظيف.
• مراجعة السير الذاتية، إعداد قائمة مختصرة من المرشحين، وتحضير تقارير التوظيف.
• التأكد من تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
• تنسيق مرحلة التوظيف ودعم الموظفين الجدد خلال أيامهم الأولى.
• دعم المبادرات الداخلية للتوظيف وبرامج التوظيف الجامعية عند الاقتضاء.
• التأكد من الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح العمالية.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.
• من 23 سنوات من الخبرة في التوظيف.
• مهارات الاتصال الممتازة (شفوية وكتابية).
• إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.

• الإشراف على عمليات مركز الاتصالات اليومية وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية
• قيادة وتطوير وتحفيز الفريق لأداء أفضل ما لديهم
• تحليل الأداء وتنفيذ تحسينات قائمة على البيانات
• التعاون مع الأقسام الأخرى لتحسين تجربة العملاء

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مراكز الاتصال، بما في ذلك سنتان على الأقل كمدير مركز اتصالات
• مهارات قوية في القيادة والتحليل
• إجادة نظم مراكز الاتصال وأدوات التقارير
• القدرة على التحدث و الكتابة باللغة الإنجليزية بطلاقة
• القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة ديناميكية

• إدارة الحسابات المستحقة: مراقبة حسابات العملاء، إجراء تحليل الفواتير، وتحديد شذوذ الدفع.
• جهود التحصيل: المتابعة بشكل استباقي على الأرصدة المستحقة وبدء جهود التحصيل.
• إصدار الفواتير: إصدار فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب، وضمان تسجيلها بشكل صحيح في نظام ERP الخاص بنا.
• التواصل مع العملاء: التحقيق وحل الاستفسارات المتعلقة بالفواتير والمدفوعات.
• التقارير: إعداد تقارير حول حالة الحسابات المستحقة، والحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة.
• التحسين المستمر: تحديد الفرص لتحسين العمليات والامتثال لإجراءات إدارة السلامة والبيئة.

• دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، من نشر الوظائف إلى فرز المرشحين.
• المساعدة في جدولة المقابلات والحفاظ على التواصل مع المرشحين.
• المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة وموثقة للمرشحين.
• المشاركة في أحداث التوظيف والمعارض الجامعية.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل على وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات العمل.
• إجراء فرز أولي للسير الذاتية وتقديم قوائم مختصرة لأخصائيي اكتساب المواهب.
• تتبع مقاييس التوظيف وإعداد التقارير ذات الصلة.

• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية والعربية.
• مهارات تنظيم ممتازة والقدرة على تعدد المهام.
• الاهتمام بالتفاصيل، خاصة في فرز السير الذاتية وإدارة البيانات.
• لاعب فريق تعاوني بعقلية نشطة.
• الرغبة في التعلم، مع الانفتاح على الملاحظات.
• المهنية والسرية في التعامل مع بيانات المرشحين.

• دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، من نشر الإعلان إلى فحص المرشحين.
• المساعدة في جدولة المقابلات والحفاظ على التواصل مع المرشحين.
• المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق المرشحين.
• المشاركة في فعاليات المهن، المعارض الوظيفية، والانخراط مع الجامعات.
• دعم مبادرات العلامة التجارية للجهات الموظِفة على وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات المهن.
• تنفيذ فحص السيرة الذاتية الأولي وتوفير القوائم القصيرة للمتخصصين في اكتساب المواهب.
• تتبع مقاييس التوظيف وإعداد التقارير ذات الصلة.

• مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية باللغة الإنجليزية والعربية.
• مهارات تنظيم ممتازة وقدرة على تعدد المهام.
• الاهتمام بالتفاصيل، خاصة في فحص السيرة الذاتية وإدارة البيانات.
• القدرة على العمل كفريق مع عقلية نشطة.
• الرغبة في التعلم، مع انفتاح على التغذية الراجعة.
• الاحترافية والسرية في التعامل مع بيانات المرشحين.

• الإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، مع ضمان الجودة والاتساق في جميع الأطباق المقدمة.
• تطوير وتحديث دليل النظم التشغيلية للقسم، مع الالتزام بسياسات الفندق ومتطلبات البلدية.
• إدارة مرافق الاستقبال الكبيرة وعمليات الحفلات، مع ضمان الامتثال لمعايير تنظيم سلامة الغذاء.
• مراقبة مستويات تكلفة ومخزون الأغذية، وتحسين أحجام الحصص وتقليل الهدر.
• قيادة فريق الطهي الكبير في تطوير قوائم جديدة وابتكار المنتجات.
• ضمان إكمال دقيق لجميع تقارير القسم، والجداول الزمنية، والمراسلات.
• الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع إدارة الأقسام الأخرى.
• تحديد احتياجات السوق والاتجاهات لقوائم الطعام.

• خبرة دولية تزيد عن 10 سنوات في فنادق ومطاعم خمس نجوم.
• مهارات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
• قدرات مثبتة في حل المشاكل وإدارة المشاريع.
• التوجه نحو التفاصيل مع عقلية إبداعية.
• إجادة متقدمة في برامج Microsoft Office.
• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة.

• الإشراف على العمليات اليومية للمطبخ، وضمان الجودة والاتساق في جميع الأطباق المقدمة.
• تطوير وتحديث الدليل التشغيلي للقسم، مع الالتزام بسياسات الفندق ومتطلبات البلدية.
• إدارة مرافق الولائم الكبيرة وعمليات ODC، وضمان الامتثال لمعايير وأنظمة سلامة الغذاء.
• مراقبة مستويات وكميات المخزون الغذائي، وتحسين أحجام الحصص وتقليل الهدر.
• قيادة الفريق الطهوي senior في تطوير القوائم الجديدة وابتكار المنتجات.
• ضمان الالتزام الدقيق بجميع التقارير والجدول الزمني والمراسلات الخاصة بالقسم.
• الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع إدارة الأقسام الأخرى.
• تحديد احتياجات السوق والاتجاهات لقوائم الطعام.

• أكثر من 10 سنوات من الخبرة الدولية في الفنادق والمطاعم ذات الخمس نجوم.
• مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.
• قدرات مثبتة في حل المشكلات وإدارة المشاريع.
• اهتمام بالتفاصيل مع عقلية إبداعية.
• إجادة متقدمة في برامج Microsoft Office.
• مهارات اتصال وتفاعل ممتازة.

• تقديم خدمات العملاء والدعم المهني لجميع العملاء.
• مساعدة العملاء في اختيار الأثاث المناسب مع تقديم وشرح ميزات المنتجات.
• تحقيق أهداف المبيعات والحفاظ على نظافة وتنظيم صالة العرض.
• تنظيم العروض ومراقبة مستويات المخزون لضمان تشغيل سلس لصالة العرض.

• قدرات قوية في القيادة والتنظيم.
• مهارات التخطيط والتحليل، مع رؤية السوق.
• قدرات ممتازة في التواصل والتفاوض.
• مهارات حل المشكلات وقدرة على اتخاذ القرار.
• إتقان في تطبيقات MS Office.

• حد أدنى من شهادة الثانوية العامة.
• على الأقل 1 سنة من خبرة المبيعات (يفضل في قطاع الأثاث).
• مهارات قوية في التواصل والإقناع.
• المرونة للعمل خلال عطلات نهاية الأسبوع والعطلات.

• يومين عطلة في الأسبوع.
• حوافز شهرية لتحقيق أهداف المبيعات.
• زيادة سنوية في الراتب عند تجديد العقد.
• 21 يومًا من الإجازة السنوية.
• التسجيل مع السلطات المعنية وإنشاء ملف إلكتروني.
• تغطية التأمين الصحي في مستشفيات رائدة داخل المملكة وخارجها.

• تطوير وإدارة محفظة من العملاء ضمن قطاع البناء (المقاولين، تجار التجزئة، مواقع المشاريع) في منطقتك المحددة.
• زيارة العملاء الحاليين والمحتملين بنشاط لتقديم، والترويج، وبيع منتجات Akfix.
• فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول منتجات مناسبة ودعم تقني.
• تحقيق الأهداف والمخرجات المتفق عليها ضمن الجدول الزمني المحدد.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء.
• تحديد فرص العمل الجديدة وتزويد الاتجاهات السوقية وأنشطة المنافسين.
• إعداد وتقديم تقارير ومؤشرات المبيعات بانتظام.
• التنسيق مع فريق المبيعات والأقسام الأخرى لضمان سير العمليات بسلاسة.

• البحث عن مرشحين لديهم خبرة مبيعات تتراوح بين 25 سنوات في مواد البناء.
• خبرة عملية مثبتة كممثل مبيعات، ويفضل في دور مبيعات ميداني ضمن المملكة العربية السعودية.
• ضروري: خبرة ومعرفة بصناعة مواد البناء في المملكة العربية السعودية.
• مهارات ممتازة في المبيعات، والتواصل، والتفاوض، والعرض، والمهارات الشخصية.
• القدرة الموحدة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• مطلوب إجادة اللغة العربية؛ إتقان اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
• متطلبات: يجب أن يكون المتقدمون حاضرين حالياً في المملكة العربية السعودية.
• متطلبات: يجب أن يمتلكوا رخصة قيادة سعودية سارية وأن يكونوا مستعدين للسفر بشكل متكرر ضمن المنطقة المحددة.

• فرصة للعمل مع Akfix، علامة تجارية رائدة في حلول البناء.
• راتب تنافسي بالإضافة إلى هيكل عمولة جذاب.
• إقامة للموظفين مقدمة. (مناسبة لوضع العزاب فقط)
• فرص للنمو والتطوير المهني.
• بيئة عمل داعمة.

• تطوير استراتيجيات المبيعات والتواصل مع العملاء المحتملين.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتقديم تقارير المبيعات.

• التعليم: شهادة بكاليوس.
• الخبرة: من 13 سنوات في المبيعات داخل المملكة العربية السعودية.
• الرخصة: رخصة قيادة سعودية سارية.
• المهارات: إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، مع مهارات مبيعات واتصال ممتازة.

• الراتب + الحوافز.
• شريحة الشركة، السيارة، وبدل البنزين.

• تطوير استراتيجيات المبيعات والتفاعل مع العملاء المحتملين.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتقديم تقارير المبيعات.

• التعليم: درجة البكالوريوس.
• الخبرة: 13 سنوات في المبيعات داخل المملكة العربية السعودية.
• الرخصة: رخصة قيادة سعودية سارية.
• المهارات: إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، مع مهارات مبيعات واتصال ممتازة.

• الراتب + الحوافز.
• بطاقة SIM للشركة، سيارة، وبدلات الوقود.

نحن نبحث عن أخصائي تغذية شغوف ومؤهل للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا، حيث يقدم الإرشادات الغذائية المتخصصة ويطور خطط التغذية الشخصية لعملائنا المتنوعين. يجب أن يمتلك المرشح المثالي درجة بكاليوس أو ماجستير في التغذية أو علوم التغذية أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى الشهادات ذات الصلة والخبرة المثبتة في التغذية السريرية أو استشارات الصحة.

المسؤوليات الرئيسية:
• إجراء تقييمات غذائية شاملة وإنشاء خطط وجبات مخصصة
• تقديم المشورة الفردية وجلسات التعليم الجماعي حول عادات الأكل الصحية
• مراقبة تقدم العملاء وضبط خطط التغذية وفقًا لذلك
• التعاون مع محترفي الرعاية الصحية لتطوير خطط علاج متكاملة
• متابعة أحدث الأبحاث في التغذية والإرشادات الغذائية
• الحفاظ على سجلات العملاء المفصلة والتوثيق
• تقديم الإرشادات حول الأنظمة الغذائية الخاصة للحالات الطبية، إدارة الوزن، وأداء الرياضة