وظائف في السعودية

انضم إلى Infinite pl كمدير للموارد البشرية!
في Infinite pl، نحن في مهمة لإحداث ثورة في اللوجستيات من خلال حلول رقمية مبتكرة. كشركة تكنولوجيا تقودها الرقمية، نستفيد من قوة الأشخاص والبيانات والمنصات لمعالجة المشكلات المعقدة. ندعوك لتكون جزءًا من رحلتنا في إثراء تجارب الحكومات والشركات والمقيمين في جميع أنحاء العالم.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية: دعم تنفيذ المبادرات الخاصة بالموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل.
• استقطاب المواهب والاحتفاظ بها: إدارة أنشطة التوظيف، والتوجيه، والاحتفاظ بالموظفين.
• علاقات الموظفين: تعزيز بيئة عمل إيجابية، ومعالجة المخاوف الخاصة بالموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.
• إدارة الأداء: تنسيق دورات مراجعة الأداء ودعم تطوير الموظفين.
• التعلم والتطوير: تسهيل المبادرات التدريبية لتطوير مهارات الموظفين.
• عمليات الموارد البشرية والتقارير: تتبع مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير.
• الامتثال: ضمان الالتزام بقوانين العمل والسياسات الداخلية للشركة.

المؤهلات:

• الخبرة: 52 سنوات في دور إداري.
• التعليم: درجة البكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ والماجستير ميزة إضافية.
• المهارات: مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية.
• الشهادات: يفضل الحصول على شهادات الموارد البشرية (مثل SHRM، CIPD).
• البيئة: الخبرة في الفرق المرنة أو متعددة الوظائف تعتبر ميزة.
• العلاقات: إثبات القدرة على بناء علاقات فعالة عبر المستويات والأقسام.

كن جزءًا من فريق ي disrupt اللوجستيات واستكشف الفرص اللامتناهية معنا!

عن الشركة
طيران الرياض (RX) ، والذي يقع مقره في العاصمة السعودية ، هي الخطوط الجوية الوطنية الجديدة التي تشكل مستقبل السفر. تسعى لتكون رائدة في صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة - شركة طيران رقمية ستحقق الاتصال بين المملكة وأكثر من 100 وجهة.

عن الدور
هل أنت رائد تجاري مبتكر لديك حب عميق للطيران ورؤية حادة لتوسيع الأعمال؟ انطلق في هذه الرحلة معنا لاستكشاف آفاق جديدة وإعادة تعريف مستقبل السفر الجوي في منطقتك!

هذه فرصتك لتكون في طليعة النمو الإقليمي مع استراتيجيات سوق مبتكرة ، ورعاية الشراكات الرئيسية ، وفتح الفرص الجديدة.

دور ذو تأثير كبير ، من المتوقع أن تقود العمليات التجارية الفعالة ضمن المنطقة مع ضمان تنفيذ إطار توزيع متطور يؤدي إلى إيرادات عالية الجودة.

سيطلب هذا الدور الديناميكي القدرة الفطرية على تطوير وتقديم وتنفيذ ومراقبة خطة المبيعات الإقليمية بما في ذلك أولويات الأعمال ، وإيرادات وأهداف تكلفة المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية لجميع الأنشطة التجارية.

من المهم أن تكون مسؤولاً عن تقديم ميزانية المنطقة وزيادة حصتها في السوق وإيراداتها، وتوفير أعلى جودة من خدمة العملاء.

عن نفسك
يجب أن تكون حاصلاً على شهادة علمية، ويجب أن تظهر ما لا يقل عن 125 سنوات في منصب إشرافي كمدير دولة أو إقليم أو منطقة في صناعة الطيران.

من الطبيعي أن تمتلك سجلًا مثبتًا في العمليات التجارية لشركات الطيران الكبرى ومعرفة بتكنولوجيا التوزيع الحديثة.

هذه هي فرصتك لتشكيل مستقبل السفر الجوي. قدم أفضل ما لديك وأظهر لنا لماذا يمكنك الاستحواذ على هذه الوظيفة ضمن طيران الرياض.

انضم إلى فريقنا كمصمم جرافيك!
نحن نبحث عن مصمم جرافيك ماهر لإنشاء رسومات جذابة ومتناسقة مع العلامة التجارية لمجموعة متنوعة من الوسائط. كعضو رئيسي في فريقنا الإبداعي، سوف تحدد المتطلبات، وتصور، وتصنع رسومات مذهلة، بما في ذلك الرسومات التوضيحية والشعارات والتخطيطات والصور.

المسؤوليات الرئيسية:

• دراسة موجز التصميم وتحديد المتطلبات.
• جدولة المشاريع وتحديد قيود الميزانية.
• تصور المرئيات بناءً على المتطلبات.
• إعداد مسودات أولية وعرض الأفكار.
• تطوير الرسومات التوضيحية والشعارات والتصميمات الأخرى باستخدام البرمجيات أو يدوياً.
• استخدام الألوان والتخطيطات المناسبة لكل رسم.
• التعاون مع كتاب النصوص ومدير الإبداع لإنتاج التصميمات النهائية.
• اختبار الرسومات عبر وسائط متنوعة.
• تعديل التصميمات بناءً على الملاحظات.
• ضمان أن تكون الرسومات والتخطيطات النهائية جذابة بصريًا ومتناسقة مع العلامة التجارية.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في تصميم الجرافيك.
• حافظة قوية من الرسومات التوضيحية أو الرسومات الأخرى.
• الإلمام ببرامج وتقنيات التصميم (مثل In-Design و Illustrator و Dreamweaver و Photoshop).

إذا كان لديك موهبة إبداعية وقدرة على تحويل المتطلبات إلى تصميمات جاذبة، فنحن نود أن نسمع منك!

انضم إلى YR Global كأخصائي تحليل مالي!
في YR Global، نضع موظفينا في مقدمة أولوياتنا تمامًا كما نضع أعمالنا. نحن نقدم فرص عمل استثنائية ضمن بيئة حيوية ومبتكرة، مثالية لأولئك المستعدين لإحداث تأثير حقيقي في مسيرتهم المهنية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحليل الحالة المالية من خلال جمع ومراقبة ودراسة البيانات لتوصية بالإجراءات.
• تحديد تكلفة العمليات من خلال وضع تكاليف معيارية وجمع البيانات التشغيلية.
• تحديد الحالة المالية من خلال مقارنة وتحليل النتائج الفعلية مع التوقعات المخططة.
• توجيه عملية تحليل التكلفة من خلال وضع وتطبيق السياسات والإجراءات.
• تحسين الوضع المالي من خلال تحليل النتائج وتوصية الإجراءات للإدارة.
• مصالحة المعاملات من خلال مقارنة وتصحيح البيانات.
• الحفاظ على قاعدة البيانات من خلال إدخال والتحقق من البيانات والنسخ الاحتياطي لها.
• تقديم توصيات عن طريق تحليل وتفسير البيانات وإجراء تحليلات مقارنة.
• زيادة الإنتاجية من خلال تطوير تطبيقات محاسبية آلية.
• حماية العمليات من خلال الحفاظ على سرية المعلومات المالية.
• المحافظة على تحديث المعرفة التقنية من خلال حضور ورش العمل التعليمية.

لماذا YR Global؟
نقدم تعويضات تنافسية، وفرص نمو، ونظام حوافز لتحفيز فريقنا. إذا كنت مستعدًا للنمو معنا، نشجعك على التقدم اليوم!

انضم إلى فريقنا الديناميكي في YR Global (****® COFFEE) كمدير تسويق!

كونك جزءًا حيويًا من منظمتنا، ستقوم بالإبلاغ مباشرة إلى رئيس مجلس الإدارة، متوليًا مسؤوليات رئيسية تهدف إلى جعل ****® COFFEE الشركة الأكثر تقديرًا في صناعة القهوة والمقاهي عالميًا. إن التزامك بالتميز سيكون القوة الدافعة وراء نجاح فريقنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• وضع وتنفيذ استراتيجية مبيعات شاملة.
• تحديد وتنفيذ أهداف المبيعات السنوية واحتياجات التدريب.
• إجراء مراجعات منتصف السنة وتوقعات نهاية السنة للتأكد من تحقيق الأهداف.
• تطوير استراتيجيات البحث عن أعمال جديدة وزيادة حصة السوق.
• تنمية الحسابات الحالية من خلال أساليب مبتكرة.
• إنشاء وإدارة مبادرات وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز رؤية العلامة التجارية.
• البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب للتفوق على المنافسين.
• تنسيق تطوير وتنفيذ برامج الشركة والترويج والخطط التجارية.
• تطوير محتوى وسائط الإعلام الجذابة عبر المنصات الاجتماعية والحفاظ على الحسابات ذات الصلة.
• تحديد المهام اليومية لإدارة وسائل التواصل الاجتماعي ومراقبة الاتجاهات والمنافسين.
• تقديم تقارير شهرية تقييم إحصائيات وسائل التواصل الاجتماعي والنتائج.

اغتنم الفرصة لإلهام قوة عاملة متحمسة أثناء قيادتك للطريق في صناعة القهوة التنافسية. قدم الآن لتكون جزءًا من فريقنا المبتكر!

انضم إلى مصدر كمدير مالي
مصدر هو بطل الطاقة النظيفة في الإمارات العربية المتحدة، يساهم بنشاط في التحديات العالمية للاستدامة من خلال تقنيات الطاقة المتجددة والهيدروجين الأخضر. نحن نبحث عن مدير مالي لقيادة جهود الإدارة المالية لمشروع SPPC5 سداوي للطاقة الشمسية.

المسؤوليات الرئيسية:

• بدء وتوجيه صياغة وتنفيذ السياسات المالية وإجراءات المحاسبة بالتشاور مع الإدارة العليا.
• ضمان السيطرة المالية والمحاسبية، مع الحفاظ على الامتثال لـ IFRS ونزاهة المعلومات المحاسبية.
• الإشراف على إعداد الميزانية السنوية وتقارير معلومات الإدارة المتعلقة بالأداء والامتثال.
• إجراء مراجعات مستمرة للأداء المالي والتحقيق في الانحرافات عن الميزانيات.
• قيادة وتطوير فريق المالية، وتعزيز مشاركة وكفاءة الموظفين.

المؤهلات:

• درجة في الأعمال / المالية أو مجال ذا صلة؛ درجة الماجستير تعتبر ميزة.
• خبرة مناسبة لا تقل عن 10 سنوات في تمويل المشاريع ونمذجة المالية.
• يفضل أن تكون لديك خبرة في قطاع الطاقة.
• مهارات قوية في نمذجة المالية والتحليل.
• إتقان اللغة الإنجليزية والعربية، شفهياً وكتابياً.

في مصدر، نلتزم بتعزيز الطاقة النظيفة ووضع الإمارات العربية المتحدة كقائد عالمي في الاستدامة.

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ماهر للغاية ومتحمس للإشراف على خطط الموارد البشرية المختلفة بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والتعويضات والمزايا، وتقييم الأداء. المسؤوليات:

• إدارة أهداف وخطط الموارد البشرية لتتوافق مع السياسات والمعايير المؤسسية.
• تحديد ثقافة أداء عالية مع تعزيز بيئة عمل متعددة الجنسيات.
• تطوير عمليات الموارد البشرية مثل كتيبات الموظفين، والدليل، والتقارير.
• التعاون عن كثب مع فرق العمليات لتحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية.
• ضمان الاتساق في المهام العامة للموارد البشرية بما في ذلك المقابلات عند انتهاء الخدمة والإجراءات التأديبية.
• العمل مع فريق التوظيف لتحقيق أهداف السعودة.
• إدارة عمليات التوظيف والمقابلات للمرشحين على جميع المستويات.
• التعامل مع قواعد بيانات الموظفين، وتفاصيل الرواتب، وعمليات التعويض.
• تنفيذ إدارة فعالة للإجازة والحضور.
• الحفاظ على سجلات نظام معلومات الموارد البشرية القائم على ERP.

المتطلبات:

• ماجستير إدارة أعمال مع مهارات اتصال ممتازة.
• 51023 سنوات في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.
• اتصال قوي باللغة الإنجليزية والعربية.
• قدرة قوية على الحفاظ على السرية داخل المؤسسة.
• القدرة على تنفيذ عمليات الموارد البشرية اليومية بكفاءة.
• القدرة على العمل تحت الضغط لدفع المؤسسة نحو المعايير الدولية في الموارد البشرية.

انضم إلى Esri كمدير للموارد البشرية
تعد Esri شركة برمجيات رائدة عالميًا ومتطورة باستمرار، وتبحث عن فرد شغوف وطموح للانضمام إلى فريقنا في الموارد البشرية. أعضاء فريقنا هم سفراء العلامة التجارية، وبناؤو العلاقات، وشركاء استراتيجيون يفهمون الديناميكيات المعقدة للفرق التي يدعمونها. نحن نبحث عن محترف ذو خبرة ليكون قائدًا ويؤثر وينفذ التغيير داخل الفريق، مما يضيف قيمة ويؤثر على ثقافة شركتنا.

المسؤوليات:

• تمكين فريقك: قم بتوجيه فريقك من خلال التدريب النشط، والتوجيه الواضح، والتعليقات المنتظمة. طور أهدافًا لجهود الموارد البشرية.
• قيادة النتائج: تعاون مع القيادة للتنبؤ باحتياجات المواهب وقدم توصيات لتحسين دورة التوظيف.
• كن خبيرًا: قدم كمستشار لشراكة فكرية للقيادة وادارة مشاريع الدائرة.
• تأثير التغيير: طور تحسينات عملية واستراتيجيات يمكن دمجها عبر فريق الموارد البشرية.

المتطلبات:

• 5+ سنوات من الخبرة في أفضل ممارسات الموارد البشرية
• مهارات بناء علاقات قوية على جميع المستويات التنظيمية
• معرفة بقوانين الأجور وساعات العمل المحلية
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل احترافي، كتابيًا وشفهيًا
• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو التسويق أو الاتصالات

المؤهلات الموصى بها:

• فهم مبيعات البرمجيات في الشركات عالية التقنية
• خبرة في تحليل ATS
• ماجستير في إدارة الأعمال أو درجة الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

في Esri، التنوع جزء أساسي من قيمنا، يعزز الابتكار، ويخلق تغييرًا إيجابيًا عالميًا. نحن نشجع على تقديم الطلبات من جميع الأفراد المؤهلين.

انضم إلى SGS كمدير موارد بشرية!
باعتبارها الشركة الرائدة عالميًا في الاختبار والتفتيش والتصديق، فإن SGS ملتزمة بتعزيز بيئة عمل إيجابية وتطوير قوة عمل ماهرة في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن فرد ديناميكي لتولي الدور الحاسم لمدير الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، والتشريعات ذات الصلة.
• التعاون مع وحدات الأعمال لتعزيز انخراط الموظفين وخلق بيئة عمل شاملة.
• قيادة عملية إدارة الأداء، بما في ذلك المراجعات وخطط التطوير.
• تقديم نصائح خبراء حول قضايا علاقات الموظفين.
• تعزيز استراتيجيات إدارة الفريق لتحسين رضا الموظفين والاحتفاظ بهم.
• البقاء على اطلاع بقوانين العمل واللوائح في المملكة العربية السعودية.
• الإشراف على عملية الانضمام للموظفين الجدد.
• المساهمة في تطوير استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع الأهداف التنظيمية.
• تقديم إرشادات حول التعويضات والمزايا.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس.
• خبرة متقدمة في مجال الموارد البشرية لمدة 8 سنوات أو أكثر، يفضل أن تكون في منظمات متعددة الجنسيات.
• فهم قوي لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية.
• خبرة مثبتة في انخراط الموظفين وإدارة الأداء.
• إجادة ممتازة باللغة الإنجليزية.
• مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات.
• طاقة وحماسة تجاه ثقافة العمل.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية.

هذه الوظيفة متاحة فقط للمواطنين السعوديين، ويجب أن يكون المتقدمون مستعدين للعمل بدوام كامل في الجبيل.

انضم إلى P&G كمدير مالي!
هل أنت شغوف بتحليل الأرقام لدفع الاستراتيجية بطريقة كبيرة؟ إذا كان الأمر كذلك، لدينا الفرصة المثالية لك!

دورك:
ستقدم لك مهنة في المالية في P&G مجموعة واسعة من الفرص للنمو والتعلم كقائد أعمال. كمدير مالي، ستكون مسؤولاً عن تحليل الأعمال المالية والرقابة الداخلية من اليوم الأول!

ما الذي ستتعلمه:

• تطوير مجموعة واسعة من المهارات من خلال مجموعة متنوعة من المهام المهمة.
• العمل في بيئة فريق متعدد الوظائف.
• تقديم الخبرة المالية والقيادة التجارية من أجل اتخاذ قرارات ممتازة.

مقاييس النجاح:
سيكون نجاحك مبنياً على العمل التشغيلي والمشاريع التي تقوم بها، وتراجعها ربع سنوي مع الدعم الكامل من خلال التوجيه المستمر والتدريب.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
• 12 سنوات من الخبرة القيادية القوية (نشجع الخريجين الجدد على التقديم).
• تفكير تحليلي قوي ومهارات.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.

انضم إلينا لخدمة المستهلكين في جميع أنحاء العالم مع واحدة من أقوى موانئ العلامات التجارية ذات الجودة الموثوقة!

انضم إلى ماريوت الدولية كمدير موارد بشرية!

كعضو محترم في فريق دعم الموارد البشرية في الملكية، ستلعب دورًا حاسمًا في التعامل مع العمليات اليومية مثل التوظيف، والتدريب والتطوير، والامتثال لمعايير الموارد البشرية. تعتبر هذه الوظيفة أساسية لضمان نجاح المنظمة من خلال تقديم خدمات موارد بشرية ذات جودة تلبي احتياجات الموظفين.

مسؤولياتك:

• إدارة التوظيف: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك إجراء المقابلات وتوظيف الأعضاء المهرة في الفريق.
• فوائد الموظف: إدارة وتثقيف الموظفين حول الفوائد، والرد على مطالب البطالة، وإعداد التقارير ذات الصلة.
• تطوير الموظف: دعم تدريب الموظفين الجدد وتعزيز مبادرات التدريب المتقاطع داخل الفريق.
• علاقات الموظف: الحفاظ على قنوات التواصل الفعالة، والتعامل مع مشاكل الموظفين، والمساعدة في التحقيقات حسب الحاجة.
• الامتثال القانوني: ضمان الصيانة المناسبة لملفات الموظفين والامتثال للقوانين والممارسات الوثائقية المعمول بها.

ملف المرشح:
تشمل مؤهلاتك إما شهادة الثانوية العامة مع 3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو درجة لمدة عامين في مجال ذي صلة مع عام واحد على الأقل من الخبرة ذات الصلة.

نرحب بشدة بجميع المواطنين السعوديين المؤهلين للتقديم. انضم إلينا لبناء فريق متنوع في ماريوت الدولية وكن جزءًا من رحلتنا الرائعة في صناعة الضيافة.

انضم إلى خدمات هوسوك كمدير مكتب!
تُعتبر خدمات هوسوك، شركة رائدة في مجال السفر والسياحة في الرياض، في بحث عن مدير مكتب منظم وذي خبرة للإشراف على العمليات اليومية للمكتب وتعزيز فريقنا في تقديم تجارب سفر استثنائية. إن هذه الوظيفة مثالية للفرد النشيط الذي يتفوق في إدارة المهام الإدارية، وقيادة تنسيق المكتب، وضمان سير العمل بسلاسة عبر الأقسام.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على العمليات اليومية للمكتب، بما في ذلك جدولة المواعيد، والمراسلات، وإدارة الموارد.
• إدارة المستلزمات المكتبية، وعلاقات البائعين، وضمان الصيانة السليمة لمعدات المكتب والمرافق.
• الإشراف على الموظفين الإداريين، وتفويض المهام، ورصد الإنتاجية لضمان الكفاءة.
• المساعدة في وظائف الموارد البشرية مثل استقبال الموظفين الجدد، وتتبع الحضور، والتنسيق للاجتماعات.
• الحفاظ على أنظمة تنظيمية للملفات الخاصة بالوثائق السفر والعقود والسجلات الداخلية.
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمساهمة في تطوير الإجراءات القياسية لتشغيل العمليات.
• التنسيق مع الأقسام الأخرى لتبسيط التواصل ودعم الاحتياجات التشغيلية.
• إعداد التقارير، والعروض التقديمية، والمساعدة في إعداد الميزانيات وتتبع المصاريف.

المتطلبات:

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو في مجال ذي صلة.
• خبرة تتراوح بين 35 سنوات في إدارة المكاتب أو في دور إداري كبير، ويفضل في مجال السفر أو الضيافة.
• مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة متعددة المهام.
• قدرات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.
• تمكن في مجموعة MS Office ومعرفة ببرامج إدارة المكاتب.
• مهارات قيادية مع القدرة على الإشراف وتحفيز الفريق.
• سلوك مهني والقدرة على الحفاظ على السرية.

ما نقدمه:

• راتب تنافسي وحوافز تعتمد على الأداء.
• ثقافة عمل تعاونية وداعمة.
• فرص للنمو داخل صناعة السفر والسياحة.
• بيئة مكتبية حديثة ومركزية في الرياض.

انضم إلى خدمات هوسوك في الرياض وكن جزءًا أساسيًا من ضمان استمرار عمليات المكتب بسلاسة وكفاءة. إذا كنت مستعدًا للقيادة، والتنظيم، والمساهمة في شركة تنمو، ندعوك لتقديم طلبك.

انضم إلى DHL Express كمدير مكتب!
هل أنت مستعد للمساهمة في شركة رائدة في اللوجستيات الدولية والتسليم؟ كمدير مكتب، ستدعم مدير البلد وفريق الإدارة العليا في دور ديناميكي وتحدي.

الغرض العام من الدور:
وظيفة مدير المكتب متعددة الجوانب، تتطلب مهارات استثنائية في إدارة الوقت والتنسيق والتواصل. ستساعد في مهام إدارية متنوعة وتضمن سير العمليات بسلاسة داخل المكتب.

مهامك:

• مساعدة مدير البلد في المهام التنفيذية بما في ذلك إعداد العروض التقديمية والمراسلات والتقارير.
• تنظيم الاجتماعات والغداء وفعاليات الموظفين، وإدارة السفر والإقامات.
• مراقبة جداول الإدارة العليا، وضمان تنفيذ جميع الفعاليات والاجتماعات بفاعلية.
• التعامل مع المهام الإدارية مثل الحفاظ على أنظمة الملفات وإدارة الاتصالات.
• تنسيق الإجازات للإدارة ودعم فعاليات الموظفين.
• أن تكون نقطة اتصال للعملاء والتواصل مع الموردين خلال الفعاليات.

ملفك الشخصي:
لتكون مؤهلاً لهذا الدور، تحتاج إلى:

• درجة البكالوريوس.
• خبرة تزيد عن 5 سنوات في دور مساعد تنفيذي أو إدارة مكتب.
• يفضل أن يكون لديك خبرة في المنظمات متعددة الجنسيات أو المصفوفة.
• مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي بالعربية والإنجليزية.
• مهارات تنظيم ممتازة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة.

عرضنا:
في DHL، ستحصل على دعم قوي في مسيرتك المهنية، وثقافة عمل رائعة، وبرنامج مزايا متنوع. إذا كنت تبحث عن تحدٍ شخصي في بيئة نابضة بالحياة، نرحب بطلبك!

انضم إلى فنادق ومنتجعات فورسيزونز كمدير لمكتب التنفيذي!
في فورسيزونز، نؤمن بخلق تجارب استثنائية لضيوفنا وشركائنا من خلال خدمة استثنائية والتزام بالتميز. هذه الدور ليس مجرد فرصة لإدارة الوظائف الإدارية؛ إنها فرصة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي مكرس للضيافة والرفاهية.

المسؤوليات الرئيسية:

• أداء مهام إدارية متنوعة مثل الكتابة، والأرشفة، والنسخ، وفرز البريد.
• إدارة المواعيد للمدير العام وإعداد المراسلات المكتوبة.
• تجميع تحليلات تعليقات الضيوف الشهرية وإدارة ترتيبات السفر للإدارة.
• الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، ومعالجة سجلات الرواتب، وإدارة المخزون للقرطاسية.
• المساعدة مع الشكاوى وضمان سرية المكتب التنفيذي.

المهام القياسية:

• تقديم خدمة استثنائية تتجاوز توقعات الضيوف.
• تنسيق التوظيف والتدريب وتقييم الموظفين.
• تنفيذ خطط لمعالجة القضايا التشغيلية المحددة في الاستطلاعات.
• ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة.
• المشاركة في اجتماعات الإدارة والتفاعل مع المجتمع.

المتطلبات:

• مرشحون محليون فقط.
• خبرة سابقة في دور إدارة عالية المستوى.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• تعتبر خبرة في مجال الضيافة ميزة إضافية.

كمدير لمكتب التنفيذي، ستلعب دوراً حيوياً في ضمان سير العمليات بسلاسة في مكتبنا التنفيذي مع تجسيد جوهر الرفاهية والخدمة المتميزة التي تشتهر بها فنادق فورسيزونز.

انضم إلى أرتشريدون كمدير إدارة – شؤون الحكومة!
نحن نبحث عن سعودي ملتزم ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في جدة. تُعتبر أرتشريدون مقاولاً معترفًا به عالميًا، معروفًا بتنفيذ مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) المعقدة بتميز.

ما ستفعله:

• تمثيل الشركة أمام السلطات الحكومية بناءً على احتياجات العمل.
• التواصل مع السلطات لمعالجة التسجيلات والتراخيص والتصاريح.
• مراقبة التشريعات الوطنية المؤثرة على العمليات.
• تطوير العلاقات مع موظفي الحكومة.
• تقديم دعم إداري على مستوى عالٍ للإدارة والمشاريع.

ما تحتاجه:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• 15+ سنة من الخبرة في شؤون الحكومة.
• 5+ سنوات في دور إداري.
• مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية.
• مهارات شخصية ممتازة.

لماذا تنضم إلينا؟
بالإضافة إلى راتب تنافسي ومزايا، ستكون جزءًا من ثقافة فخورة ومثمرة، تساهم في مشاريع البناء الضخمة على مستوى العالم والتي تؤثر بشكل إيجابي على المجتمعات المحلية.

انضم إلى شركات غارديان كمدير إداري!
نحن نبحث عن مدير إداري م dedicated لتقديم الدعم لفريقنا في شركة سعودي غارديان جلاس إنترناشيونال المحدودة. هذه فرصة مثيرة لضمان تشغيل شركتنا بسلاسة وفقًا للوائح السعودية.

دورك:
كمدير إداري، ستكون:

• الإشراف وإدارة علاقات الشركة مع الهيئات التنظيمية، بما في ذلك وزارة التجارة ووزارة الموارد البشرية.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وإدارة جميع العلاقات الحكومية.
• التنسيق مع السلطات المحلية بخصوص وثائق وتصاريح الموظفين.
• دعم الموارد البشرية بإدارات إدارية محدثة تعتمد على أفضل الممارسات.
• إدارة ترتيبات السكن ومرافق الموقع للموظفين.
• الحفاظ على سجلات إدارية دقيقة للتدقيق والامتثال.
• الإشراف وتوجيه الموظفين الإداريين، وتقديم التدريب والدعم عند الحاجة.

من أنت:
لديك:

• 815 سنة من الخبرة في الواجبات الإدارية للموارد البشرية والعلاقات الحكومية.
• خلفية قوية في إدارة الأعمال.
• معرفة بمكتب 365 ومهارات تواصل ممتازة.
• إجادة كل من اللغة الإنجليزية والعربية.

ما الذي يميزك:
ستجعل تجربتك في خدمات الموارد البشرية المشتركة ومهاراتك التنظيمية المثبتة منك مرشحًا قويًا لهذا الدور. نبحث عن أشخاص موجهين نحو النتائج ولديهم قدرات متعددة المهام استثنائية.

عن شركات غارديان:
غارديان هي شركة تصنيع عالمية معروفة بمنتجاتها الزجاجية المبتكرة واهتمامها بتحسين الحياة بشكل مسؤول. انضم إلى فريقنا وساعدنا في الاستمرار في الريادة في صناعة الزجاج مع تمكين إمكانياتك.

نظرة عامة على الدور
نحن نبحث عن مدير مبيعات ديناميكي وموجه نحو النتائج لقيادة فريق المبيعات لدينا وزيادة الإيرادات في قطاع التعليم من خلال التكنولوجيا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات المبيعات، وتوجيه فريق من المحترفين في المبيعات، وإدارة جميع جوانب عملية المبيعات. من المهم في هذا الدور بناء علاقات قوية مع العملاء والتعاون مع الأقسام الداخلية لضمان التوافق وتحقيق أهداف مبيعات طموحة في بيئة سريعة الحركة.

المسؤوليات

• القيادة الاستراتيجية
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتلبية أهداف الإيرادات.
  • تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واحتياجات العملاء لإبلاغ أساليب المبيعات.
• إدارة الفريق
  • قيادة وتحفيز وتوجيه فريق من المحترفين في المبيعات.
  • تحديد أهداف المبيعات، تتبع التقدم، وتقديم الملاحظات بانتظام.
  • تنمية ثقافة التعلم المستمر والتحسين.
• عمليات المبيعات
  • إدارة عملية المبيعات، التنبؤ، والتقارير.
  • ضمان دقة بيانات المبيعات والتحليلات لإبلاغ قرارات الأعمال.
  • التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (مثل: التسويق، المنتج) لضمان توافق جهود المبيعات.
• علاقات العملاء
  • بناء وصيانة علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وصانعي القرار.
  • تحديد فرص مبيعات جديدة وتوسيع العلاقات القائمة.
• تحسين الأداء
  • مراقبة مقاييس أداء المبيعات (مثل: معدلات التحويل، حجم الصفقة).
  • تحليل بيانات المبيعات لتحديد مجالات التحسين.
  • تنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز كفاءة وفعالية المبيعات.
• معرفة المنتج والسوق
  • البقاء على اطلاع باتجاهات صناعة التعليم من خلال التكنولوجيا، وتطورات السوق، ونشاط المنافسين.
  • تطوير معرفة عميقة بالمنتجات والخدمات المقدمة من قبل الشركة.
• التواصل والتعاون
  • التواصل حول أداء المبيعات، والتحديات، والفرص مع أصحاب المصلحة.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى (مثل: المنتج، التسويق، نجاح العملاء) لدفع نمو الأعمال.

في بيئة سريعة الحركة، يجب على مدير المبيعات أن يكون adaptable ونتائج موجه وقادراً على تحديد أولويات المهام بشكل فعال لتلبية أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال.

نظرة عامة عن الدور
نبحث عن مدير تسويق مبدع ومدفوع بالبيانات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة تزيد من الوعي بالعلامة التجارية وتولد العملاء المحتملين وتدفع نمو الإيرادات في قطاع التعليم الإلكتروني. تتضمن هذه الوظيفة إدارة حملات تسويق متعددة القنوات، والحفاظ على هوية علامة تجارية قوية، والإشراف على إنشاء المحتوى. سيكون المرشح المثالي هو من يستخدم أبحاث السوق وتحليلات الأداء لتحسين النتائج وسوف يتعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتجات لتحقيق الأهداف التجارية.

الأدوار والمسؤوليات
القيادة الاستراتيجية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لدفع الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين ونمو الإيرادات.
• تحليل اتجاهات السوق ونشاط المنافسين واحتياجات العملاء لإبلاغ أساليب التسويق.

إدارة الحملات

• تخطيط وتنفيذ وقياس نجاح حملات التسويق عبر مختلف القنوات (مثل وسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني والتسويق بالمحتوى).
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (مثل المبيعات والمنتجات) لمواءمة جهود التسويق.

إدارة العلامة التجارية

• تطوير والحفاظ على هوية العلامة التجارية القوية والرسائل.
• ضمان التناسق في العلامة التجارية عبر جميع قنوات التسويق ونقاط اتصال العملاء.

إنشاء المحتوى

• تطوير محتوى عالي الجودة وجذاب (مثل المدونات ومقاطع الفيديو ومشاركات وسائل التواصل الاجتماعي) لجذب العملاء والاحتفاظ بهم.
• التعاون مع منشئي المحتوى والمصممين والكتاب لإنتاج المواد التسويقية.

توليد العملاء المحتملين

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوليد العملاء المحتملين لتحفيز التحويلات.
• إدارة برامج رعاية العملاء المحتملين لتحويلهم إلى عملاء.

تحسين الأداء

• تتبع وتحليل مقاييس التسويق (مثل حركة مرور الموقع، ومشاركة وسائل التواصل الاجتماعي، ومعدلات تحويل العملاء المحتملين).
• استخدام رؤى البيانات لتحسين الحملات التسويقية وزيادة العائد على الاستثمار.

أبحاث السوق

• إجراء أبحاث السوق لفهم احتياجات العملاء وتفضيلاتهم ونقاط الألم.
• تحليل نشاط المنافسين واتجاهات السوق لإبلاغ استراتيجيات التسويق.

التعاون والتواصل

• التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات وفرق أخرى لدفع النمو التجاري.
• التواصل بشأن خطط التسويق والتقدم والنتائج مع أصحاب المصلحة.

في شركة تعليم إلكتروني، يجب أن يكون مدير التسويق مبدعاً ومدفوعاً بالبيانات وقادراً على prioritizing المهام بشكل فعال لدفع النمو التجاري والإيرادات.