وظائف المطاعم والمقاهي بدوام كامل في السعودية

أكثر من 106 وظيفة المطاعم والمقاهي بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


المطاعم والمقاهي
دوام كامل
الجنسية

img
محضر قهوة (باريستا)

محضر قهوة (باريستا)

نفحات القهوة

3,600 - 4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسمى الوظيفي في العقد: 

بائع مأكولات ومشروبات  (Barista)

جهة العمل:

شركة نفحات القهوة (ريكسا كافية) علامة تجارية سعودية مسجلة تأسست في عام 2019، تقدم تجربة فريدة من نوعها من نكهات القهوة المختصة عالية الجودة ، وتقديم تجربة مميزه للعميل - المقر الرئيسي مدينة جده 

الوصف الوظيفي:

نبحث عن باريستا متميز للانضمام إلى فريق عملنا في تقديم القهوة والمشروبات بجودة عالية وخدمة احترافية للعملاء، والمساهمة في خلق تجربة مميزة داخل المقهى.

المهام الوظيفية:

  • تحضير المشروبات الساخنة والباردة باحترافية.
  • التأكد من نظافة وترتيب منطقة العمل.
  • التعامل مع العملاء بلُطف ولباقة.
  • المحافظة على معايير الجودة وسلامة الأغذية.

المتطلبات:

  • المؤهل: ثانوية عامة فأعلى
  • الخبرة السابقة إلزامية في تحضير المشروبات ولا تقل عن سنه خاصة بمهارة الرسم على القهوة 
  • حسن المظهر والسلوك 
  • اللباقة وحسن التحدث مع العميل
  • مهارات تواصل ممتازة
  • الالتزام بالمواعيد والزي الرسمي

نوع العقد:
دوام كامل 

ساعات العمل:
86 أيام في الأسبوع
(يوجد فترة راحة يومية ونظام شفتات) 

الموقع:
مدينة جدة 

الراتب والمزايا:

  • راتب شهري مجزي
  • إجازة يومية أسبوعية
  • بيئة عمل احترافية
  • فرص للتدريب والتطوير

التقديم عبر:
الموقع الالكتروني
https://***************** متاح التقديم من تاريخ 20250*******0629

breifcase0-1 سنة

locationالصالحية، جدة

منذ 8 أيام
مدير مطعم

مدير مطعم

شركة عصير الضاحية للتجارة

6,500 SR / شهرياً dotدوام كامل
الغرض الوظيفي

إدارة وتنفيذ الاستراتيجيات التشغيلية وتحقيق أهداف الأداء في المهام الموكلة 

المنطقة، مما يضمن تحقيق أعلى مستويات جودة الخدمة والمبيعات


المسؤوليات الرئيسية

الإشراف على جميع الفروع التابعة لمنطقته، ووضع خطط العمل بشكل دوري بما يتماشى مع أهداف المبيعات، وإجراء تحليلات المنطقة والمبيعات وتقييم النتائج لتحسين العملية التشغيلية داخل المنطقة.
مراقبة المبيعات  بشكل يومي داخل الفروع ووضع الخطط والآليات التي تساعد على تحسينها.
مراجعة تقارير المبيعات المرسلة إلى الإدارة المالية ومتابعة أي مشاكل تتعلق بذلك مع الإدارات المعنية لحين إغلاقها.
زيارة الفروع بشكل دوري والتأكد من التزام كل فرع بالمعايير اللازمة لتحقيق الأهداف المطلوبة
تقديم الدعم للفروع في حالة وجود نقص في القوى العاملة من خلال نقل الموظفين من فروع أخرى داخل المنطقة إلى الفرع وإبلاغ إدارة الموارد البشرية بذلك.
التنسيق مع موظفي الفرع فيما يتعلق بجميع التحديثات المتعلقة بقسم التشغيل فيما يتعلق بمعايير معالجة المنتجات ومدى ملاءمتها والتأكد من أن جميع موظفي الفرع على علم بها ويلتزمون بها.
متابعة التقارير مع فريق الصيانة حول المشاكل المتعلقة بالفرع.
ترشيح الموظفين للمسابقات التي تقدمها الشركة وفقاً للمعايير الخاصة بكل وظيفة.
التطوير المستمر لفريق العمل والتنسيق مع قسم التدريب لتطوير الأداء التشغيلي للموظفين.
إعداد التقارير التشغيلية للفروع داخل المنطقة.

breifcase2-5 سنة

locationاللؤلؤ، الخبر

منذ 8 أيام