وظائف البيع بالتجزئة والخدمات بدوام كامل في السعودية

كاشير لدية خبره في مجال الكافيهات ، التعامل مع التحديات والضغوط ، يمتلك روح العمل الفعاله 

مطلوب موظف لمحل عطور يجيد التعامل مع الزبائن وله خبرة في البيع وخصوصا في مجال العطور يشترط ان يكون السكن قريب من موقع العمل حي النرجس او الاحياء المجاورة له

‏مؤسسة سارا للعطور نبحث عن:

ممثلة مبيعات

(سعودية_ ابنة مواطنه)

الموقع : ( الرياض )

بارك افنيو - العثيم مول خريص - غرناطه مول -النخيل

مول

مباشره فوريه بعد اجتياز المقابلة

راتب:(4000)

وعمولة تصل الى 3000

للتواصل ارسال السيرة الذاتية على الرقم

05********

الايميل : j@**********************

مطلوب موظف مبيعات / كاشير / موظف جودة

٨ ساعات دوام/ ستة ايام عمل بالأسبوع

تامين طبي

تدريب على رأس العمل

نظام حوافز مميز

بيئة عمل محفزة

الراتب تبدأ من ٤٠٠٠ ريال الي ٥٠٠٠ ريال

موقع العمل حي الحمراء والمحمدية

يشترط اجادة اللغة الانجليزية

• عد المبالغ المالية المتوافرة في آلة تسجيل النقود وتسجيلها بدقة.
• استلام المدفوعات نقداً أو بواسطة بطاقة الائتمان وتحرير الإيصالات.
• تحديث قوائم الأسعار وحساب أسعار السلع والخدمات.
• تسوية النقدية الواردة مع إجمالي المبيعات في نهاية الوردية والإبلاغ عن أية اختلافات.
• تلبية احتياجات العملاء وإجراء التعديلات اللازمة على قوائم الشراء.

• بيع وتسويق مساحات الأكشاك
• التواصل مع الشركات المستهدفة والمشاركين
• توضيح فوائد الحدث بوضوح
• تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات

• مهارات تواصل وإقناع قوية
• خبرة في مبيعات الأحداث/المعارض (يفضل)
• إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية
• توفر كامل خلال التحضير للحدث وتنفيذه

• تحديد واستكشاف فرص المبيعات الجديدة من خلال قنوات مختلفة، بما في ذلك الاتصالات المبردة والشبكات.
• إجراء تحليل احتياجات شامل مع العملاء لتخصيص الحلول وفقًا لذلك.
• عرض وتقديم المنتجات/الخدمات، مع إبراز الميزات والفوائد الرئيسية.
• إعداد وتقديم مقترحات مبيعات مقنعة.
• التفاوض على العقود وإغلاق صفقات المبيعات.
• الحفاظ على سجلات دقيقة لنشاط المبيعات باستخدام برامج إدارة علاقات العملاء.
• بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية وطويلة الأمد.
• تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
• البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين.
• التعاون مع التسويق ودعم العملاء لتقديم تجربة سلسة.

• درجة البكالوريوس في الأعمال أو خبرة معادلة.
• 34 سنوات من خبرة المبيعات، ويفضّل في الشركات العاملة في المشاريع أو البناء.
• تجربة في بيع الأدوات الهوائية، أدوات الطاقة، وعناصر السلامة ميزة إضافية.
• سجل أثبتت التجربة نجاحه في تجاوز أهداف المبيعات.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض.
• مهارات قوية في بناء العلاقات.
• إتقان برامج إدارة علاقات العملاء ومايكروسوفت أوفيس.
• طلاقة في الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثًا).
• رخصة قيادة سعودية سارية.

• معالجة مدفوعات العملاء بدقة وفي الوقت المحدد عند نقطة البيع.
• مصالحة النقد اليومي والإيصالات باستخدام بطاقة الائتمان.
• تقديم خدمة عملاء ممتازة لحل مشاكل الدفع.
• الحفاظ على سجلات دقيقة من التدفق النقدي وعمليات الصندوق.
• التعامل مع استردادات، وتبادلات، وعائدات وفقًا لسياسات الشركة.
• المساعدة في إعداد تقارير النقد اليومية.
• ضمان الالتزام بإجراءات التعامل مع النقد والأمن.
• مراقبة أنظمة نقطة البيع للتأكد من أنها تعمل بشكل صحيح.

• يضمن استلام جميع البيانات المطلوبة لمعالجة الرواتب في الوقت المناسب، بما في ذلك ملفات الأقسام بساعات العمل، والمعدلات الساعية، والرواتب، والإكراميات، ورسوم الخدمة، ومدفوعات الحوافز، والمدفوعات المتنوعة، إلخ.
• يتحقق من أن تقديمات ملفات الرواتب الخاصة بالأقسام كاملة ودقيقة.
• يدخل بيانات الرواتب في النظام للمعالجة في الوقت المناسب.
• يضمن معالجة بيانات الرواتب بشكل صحيح وفي الوقت المناسب.
• ينشئ شيكات الرواتب غير الدورية عند الحاجة.
• يحقق و/أو يدعم التدقيقات اللازمة لنظام الرواتب كما هو موضح وبحسب الإجراءات المعمول بها.
• يعد جميع التقارير المتعلقة بالرواتب كما هو موضح و/أو وفقًا للإجراءات المعمول بها.
• يضمن توازن التقارير المستمرة والربع سنوية وتقارير نهاية السنة وتقديمها وفقًا للتشريعات والمواعيد النهائية.
• يراقب ويوازن الإجازات المدفوعة بعد كل فترة دفع شهرية.
• يضمن الامتثال لأي عقود نقابية تتعلق بالرواتب.
• يحسب الإجازات المدفوعة في نهاية الشهر، ويسجل مدخلات دفتر الرواتب في نظام المحاسبة.
• يحافظ على تحديث جميع البيانات المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك أنواع الوظائف، والرموز الوظيفية، ومقاييس الأجور، والتصنيفات، إلخ.
• يراقب ويشرف على إدارة جميع الأموال النقدية في الفندق.
• يفتح ويتحقق من مظروفات “الإيداع” النقدية من المنافذ ومكتب الاستقبال.
• يعد ويوزع التقارير المختلفة على مدراء المنافذ ومكتب الاستقبال والمحاسبة.
• يدقق في بنوك المنزل حسب الجدول الزمني.
• يعد الأوراق للإيداع البنكي في الأوقات المقررة.
• يبحث في نقص النقد.

• درجة الزمالة أو درجة البكالوريوس، مفضل.
• سنتان في دور الرواتب أو المالية في فندق نقابي.
• مهارات إكسل قوية مطلوبة.
• القدرة على فهم تكنولوجيا الرواتب.
• قدرة مالية ومهارات تحليلية.
• القدرة على التواصل بشكل مرضٍ باللغة الإنجليزية (تحدث، قراءة، كتابة) مع الضيوف والزملاء والإدارة.
• القدرة على أداء الواجبات المعينة مع الانتباه للتفاصيل، والسرعة، والدقة.
• القدرة على التفكير بسرعة والتصرف بشكل مناسب في حالات الطوارئ.

• يضمن استلام جميع البيانات المطلوبة لمعالجة الرواتب في الوقت المناسب، بما في ذلك ملفات الأقسام مع الساعات التي تم العمل بها، والأسعار بالساعة، والرواتب، والإكراميات، ورسوم الخدمة، ومدفوعات الحوافز، والمدفوعات المتنوعة، وما إلى ذلك.
• يصادق على أن ملفات الرواتب المقدمة من الأقسام مكتملة ودقيقة.
• يدخل بيانات الرواتب في النظام للمعالجة في الوقت المناسب.
• يضمن معالجة بيانات الرواتب بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.
• ينتج شيكات الرواتب خارج الدورة عند الحاجة.
• يجري و/أو يدعم تدقيقات نظام الرواتب اللازمة كما هو موضح وفقًا للإجراءات المعمول بها.
• يعد جميع التقارير المتعلقة بالرواتب كما هو موضح و/أو وفقًا للإجراءات المقررة.
• يضمن أن تكون تقارير الفواتير ربع السنوية ونهاية السنة متوازنة ومقدمة وفقًا للتشريعات والمواعيد النهائية.
• يراقب ويوازن استحقاقات الإجازات المدفوعة بعد كل فترة رواتب شهريًا.
• يضمن الامتثال لأي عقود نقابية ذات صلة بالرواتب.
• يحسب استحقاقات الرواتب في نهاية الشهر، ويدخل قيود اليومية للرواتب في النظام المحاسبي.
• يحافظ على تحديث جميع البيانات المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك أنواع الوظائف، ورموز الوظائف، ومقاييس الأجور، والتصنيفات، وما إلى ذلك.
• يراقب، ويحتفظ، ويشرف على معالجة النقد في الفندق.
• يفتح ويحقق في ظروف إيداع النقد "drop" من المخرجين ومن مكتب الاستقبال.
• يعد ويوزع التقارير المختلفة على مديري المخرجين، مكتب الاستقبال، والمحاسبة.
• يدقق صناديق الفندق وفقًا للجدول الزمني.
• يعد الأوراق اللازمة للإيداع البنكي في الأوقات المحددة.
• يبحث في نقص النقد.

• يفضل الحصول على درجة دبلوم أو بكاليوس.
• خبرة عامين في قسم الرواتب في فندق نقابي أو دور مالي.
• مهارات Excel قوية مطلوبة.
• قدرة على فهم تكنولوجيا الرواتب.
• قدرة مالية ومهارات تحليلية.
• قدرة على التواصل بشكل مرضٍ باللغة الإنجليزية (تحدث، قراءة، كتابة) مع الضيوف، والزملاء، والإدارة.
• قدرة على أداء الواجبات المعينة مع الانتباه للتفاصيل، والسرعة، والدقة.
• قدرة على التفكير بسرعة والتصرف بشكل مناسب في حالات الطوارئ.

• إجراء زيارات مخططة ومستندة إلى الأدلة لمقدمي الخدمات الصحية.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة.
• تطوير خطة عمل للمنطقة لضمان أقصى استغلال للسوق.
• تأسيس والحفاظ على العلاقات مع القادة الرئيسيين ومقدمي الخدمات الصحية.
• توفير معلومات علمية دقيقة وبيانات سريرية خلال الزيارات.
• جمع وإبلاغ معلومات السوق حول أنشطة المنافسين.
• الحفاظ على تقارير الزيارات اليومية باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء.
• ضمان الامتثال للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء ووزارة الصحة والمبادئ التوجيهية الأخلاقية.
• التعاون مع الفرق لضمان توفر المنتج في السوق.

• مهارات التواصل العلمي والإقناع
• قدرات إدارة علاقات العملاء
• تنظيم قوي وتخطيط للمنطقة
• عقلية مدفوعة وتحقيق الأهداف
• الالتزام بالامتثال والمهنية

• إجراء زيارات مخطط لها ومعتمدة على الأدلة لمقدمي الرعاية الصحية.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية ومؤشرات الأداء الرئيسية للأنشطة.
• تطوير خطة عمل إقليمية لتحقيق أقصى اختراق للسوق.
• إقامة والحفاظ على العلاقات مع قادة الرأي الرئيسيين ومقدمي الرعاية الصحية.
• توفير معلومات علمية دقيقة وبيانات سريرية أثناء الزيارات.
• جمع وتقرير المعلومات السوقية حول أنشطة المنافسين.
• الحفاظ على تقارير الزيارات اليومية باستخدام أدوات CRM.
• ضمان الامتثال للوائح SFDA/MOH والإرشادات الأخلاقية.
• التعاون مع الفرق لضمان توافر المنتج في السوق.

• مهارات الاتصال العلمي والإقناع
• قدرات إدارة علاقات العملاء
• تنظيم قوي وتخطيط إقليمي
• عقلية مدفوعة بالأهداف
• الالتزام بالامتثال والمهنية

• خدمة العملاء: رحب بالعملاء بسرعة ولباقة؛ ساعد في الأسئلة حول المنتجات والأسعار وسياسات المتجر.
• معالجة المعاملات: تعامل بدقة مع مدفوعات العملاء باستخدام طرق مختلفة (نقدًا، بطاقات ائتمان/خصم)؛ إصدار إيصالات وإدارة المرتجعات/التبادلات.
• حل الشكاوى: معالجة شكاوى أو مشكلات العملاء بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
• التعامل مع النقد: تشغيل جهاز الصراف، موازنة الدرج، واتباع جميع إجراءات التعامل مع النقد لمنع السرقة/الأخطاء.

• مهارات قوية في خدمة العملاء وكفاءة في الرياضيات.
• الانتباه للتفاصيل، خبرة في التعامل مع النقد، وعمل جماعي.
• قدرات حل المشكلات ومهارات الكمبيوتر.

• خبرة في البيع بالتجزئة/خدمة العملاء.
• معرفة بمنتجات الأثاث.
• مظهر احترافي وموقف إيجابي.