وظائف أخصائية نطق وتخاطب براتب 4،000-5،000 ريال في السعودية

• تحويل الاستفسارات إلى أعمال متعاقدة بسرعة.
• الرد بإيجابية على استفسارات المبيعات لتطوير العملاء المحتملين في المستقبل.
• الرد على العملاء بطريقة احترافية للغاية.
• ضمان إتمام جميع الحجوزات بدقة لتلبية توقعات الضيوف.
• توفير خدمة سريعة مع الحفاظ على معايير علامة الفندق.

• شغف لتقديم خدمة عملاء رائعة.
• مهارات تواصل ممتازة وأسلوب هاتف احترافي.
• مهارات إدارة وتنظيم بارزة.
• كفاءة متوسطة في استخدام الكمبيوتر.

• الإشراف وإدارة عمليات التنظيف اليومية.
• تعيين الواجبات وجداول العمل لموظفي التنظيف.
• ضمان الحفاظ على معايير النظافة في جميع المناطق المعينة.
• تفقد مناطق العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.
• تدريب موظفي التنظيف الجدد وتوجيه أعضاء الفريق الحاليين.
• مراقبة استخدام مواد التنظيف والتحكم في الفاقد.
• الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والتنسيق مع الأقسام المعنية.
• ضمان اتباع الموظفين لسياسات السلامة والصحة والشركة.
• الحفاظ على الحضور والأداء والانضباط للفريق.

• خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمشرف تنظيف أو في دور مشابه.
• معرفة بمواد التنظيف والأدوات والمعدات.
• مهارات اتصال جيدة وقدرة على التعامل مع الفريق.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الموظفين بكفاءة.
• تجربة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي ستكون ميزة إضافية.

• إدارة المعاملات النقدية اليومية للفندق، بما في ذلك تحصيلات النقد والمدفوعات.
• ضمان العد الدقيق والآمن وتسجيل وإيداع النقد.
• تسوية أدراج النقد وضمان توفر أموال كافية للتغيير.
• الحفاظ على السيطرة على أموال النقد الصغيرة للاحتياجات التشغيلية اليومية.
• التحقق من قسائم النقد الصغيرة ومعالجة التعويضات.
• الحفاظ على سجلات مفصلة لمعاملات النقد الصغيرة.
• جمع وتسجيل المدفوعات من الضيوف والعملاء والزملاء.
• إعداد وإيداع إيصالات النقد في الوقت المناسب.
• تسوية إيصالات النقد مع تقارير الإيرادات.
• إنشاء تقارير يومية وأسبوعية وشهرية تتعلق بمعاملات النقد.
• توفير بيانات ورؤى تتعلق بالنقد لمدير المالية للتحليل المالي.
• المساعدة في إعداد البيانات المالية حسب الحاجة.
• ضمان سلامة وأمان النقد في جميع الأوقات.
• تنفيذ وصيانة إجراءات السيطرة على النقد والحفاظ عليه.
• الإبلاغ عن أي تناقضات أو مخالفات في التعامل مع النقد.
• ضمان الامتثال للوائح المالية وسياسات الشركة المتعلقة بالتعامل مع النقد.
• المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية المتعلقة بمعاملات النقد.
• تقديم التدريب والإرشادات للزملاء حول سياسات وإجراءات التعامل مع النقد.
• تعزيز التواصل المفتوح والتعاون بين أعضاء الفريق.
• العمل بطريقة آمنة وصديقة للبيئة، مع إعطاء الأولوية لصحة وسلامة الضيوف والزملاء، بالإضافة إلى الحفاظ على البيئة.
• الالتزام بإجراءات وسياسات الفندق المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة.

• التعامل مع جميع استفسارات الحجوزات بمهنية من خلال قنوات متعددة.
• تحويل الاستفسارات إلى حجوزات مؤكدة مع توصيات مخصصة.
• الحفاظ على ملفات الضيوف بدقة مع تسجيل التفضيلات والطلبات.
• التنسيق مع مكتب الاستقبال، والمبيعات، وفرق الإيرادات لضمان سير العمليات بسلاسة.
• إدارة تخصيص الغرف والطلبات الخاصة بدقة.
• دعم حجوزات VIP مع ترتيبات مخصصة.
• معالجة المدفوعات والفواتير وفقًا لمعايير فيرمونت.
• الترويج لفرص البيع الإضافي لمجموعة متنوعة من الخدمات والحزم.
• ضمان دقة البيانات ضمن أنظمة إدارة الممتلكات.
• المساعدة في حجوزات المجموعات حسب الحاجة.
• المشاركة في الاجتماعات اليومية للبقاء على اطلاع بأولويات التشغيل.

• درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
• يفضل وجود خبرة في الحجوزات أو خدمات الضيوف داخل الفنادق الفاخرة.
• إجادة أنظمة الحجز مثل أوبرا.
• مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ اللغات الإضافية تعتبر ميزة.
• مهارات قوية في خدمة العملاء مع القدرة على إدارة الحجوزات.
• اهتمام كبير بالتفاصيل ومهارات تنظيمية.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
• المرونة للعمل في نوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع.

• التوظيف الجماعي والبحث: تنفيذ حملات توظيف واسعة النطاق لعمال ذوي الياقات الزرقاء لتلبية مواعيد المشاريع، مع الاستفادة من قنوات البحث المختلفة بما في ذلك الوكالات والإحالات المباشرة.
• الامتثال لقوانين العمل في المملكة العربية السعودية: ضمان أن جميع ممارسات التوظيف، والعقود، والفصل تتوافق تمامًا مع اللوائح الأخيرة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ونطاقات.
• الانضمام والتعبئة: إدارة عملية الانضمام الكاملة، بما في ذلك تنسيق معالجة التأشيرات، والفحوصات الطبية، وتعريفات السلامة الخاصة بالموقع للعمال الجدد.
• علاقات الموظفين: العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعمال في الموقع، ومعالجة الشكاوى، وإدارة استفسارات الرواتب، وضمان تلبية معايير الرفاهية.
• إدارة الوثائق: الحفاظ على سجلات رقمية وورقية دقيقة لملفات الموظفين، والشهادات، وسجلات النشر الخاصة بالمشاريع.
• التقارير: تقديم تحديثات منتظمة للإدارة حول قنوات التوظيف، ومعدلات الدوران، وتوافر القوى العاملة للمشاريع القادمة.

• الخبرة: 6-10 سنوات من الخبرة العملية في الموارد البشرية، مع التركيز بشكل خاص على التوظيف العالي الحجم للعمال ذوي الياقات الزرقاء في القطاعات الصناعية / النفط والغاز.
• الإلمام القانوني: معرفة قوية بقوانين العمل في المملكة العربية السعودية وعملية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشأن توظيف العمال، والإلغاء، وإدارة العقود.
• البصيرة الصناعية: فهم المهارات المحددة المطلوبة في النفط والغاز (مثل متطلبات الشهادات للحامئين، ومعايير السلامة، وفنيي NDT).
• مهارات إدارة المشاريع: قدرة استثنائية على إدارة عدة خطوط توظيف في وقت واحد تحت مواعيد مشاريع ضيقة.
• الخلفية التعليمية: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• القدرة على التنقل: الاستعداد للسفر إلى مواقع مختلفة عبر المملكة العربية السعودية حسب الحاجة لتنسيق العمال وفحصهم.

• أثر حاسم: العب دورًا مباشرًا في توظيف الفرق الفنية التي تدفع مشاريع الطاقة والبنية التحتية الكبيرة في المملكة العربية السعودية.
• بيئة عمل ديناميكية: شارك في بيئة سريعة حيث تؤثر استراتيجيات التوظيف الخاصة بك مباشرة على نجاح المشروع.
• فرص نمو: تطوير مهني ضمن مزود خدمات صناعية رائد مع مسارات واضحة للتقدم الوظيفي.
• مكافآت تنافسية: راتب سنوي يتراوح من 16000 إلى 32000 دولار أمريكي بناءً على الخبرة، بالإضافة إلى المزايا القياسية.

• متابعة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي.
• الإشراف على سجلات المدرسة والوثائق المتعلقة بها.
• إدارة عمليات قبول وتسجيل الطلاب.
• حفظ وتحديث ملفات وسجلات الطلاب.
• الإشراف على إدارة العهد واللوازم المدرسية.
• تنسيق النشاطات المدرسية والمشاركة في الفعاليات.
• إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة.

• بكالوريوس في المناهج وطرق التدريس أو اللغة العربية.
• الرخصة المهنية للمعلمين.

• الإشراف.
• الإدارة.

• تحضير الدروس المتعلقة بالعلوم والرياضيات وفقاً للمناهج المعتمدة.
• تيسير المناقشات الصفية وتقديم الواجبات المنزلية.
• إدارة سلوك الطلبة داخل الصف وتعميم أهداف واضحة للتعلم.
• إعداد الاختبارات وتقييم تقدم الطلاب.
• تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.
• تسجيل الحضور والدرجات وإعداد التقارير.

• بكالوريوس في العلوم التربوية.
• خبرة في تدريس العلوم والرياضيات تعتبر ميزة.
• اجادة اللغة العربية.

نبحث عن موظف طموح لديه خبرة في تسويق وحجز الغرف الفندقية ليكون ضمن الفريق لدينا وسيتم اضافة عمولة غير الراتب .

• إعداد خطط الأنشطة التعليمية للأطفال.
• تعليم الأطفال الأحرف الأبجدية العربية واللغة الأجنبية والأرقام باللغتين.
• قراءة القصص القصيرة وتحفيظ السور القرآنية.
• تعليم السلوكيات الاجتماعية الهامة وتنمية قدراتهم الإدراكية.
• تنظيم الأنشطة الجماعية مع الأطفال الآخرين.
• الاهتمام بالنظافة الشخصية والصحة العامة للأطفال.

• درجة البكالوريوس في تنمية الطفولة المبكرة أو تعليم ما قبل الابتدائي.
• خبرة سابقة في مجال تعليم الأطفال تعتبر ميزة.

• دوام كامل مع راتب يتراوح بين 4000 إلى 5000 ريال سعودي.
• بيئة عمل داعمة ومحفزة.

• جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالسلع والخدمات.
• الاتصال بالعملاء وتقديم عروض البيع.
• إتمام عمليات البيع ومتابعة العملاء.
• تحصيل الديون وإعداد تقارير العمل.

• البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإعلان، العلاقات العامة أو أي مجال ذي صلة.
• مهارات متقدمة في خدمة العملاء وإعداد التقارير.
• القدرة على التفاوض وزيادة مبيعات المنتجات.

• دراسة طلبات التخليص الجمركي، وإجراء ترتيبات التوكيل والتعاقد مع الجهة صاحبة البضائع.
• تنظيم المعاملات المتعلقة بالإرساليات الواصلة للجمارك، بما في ذلك أوامر التسليم ووثائق الشحن.
• تدقيق ومطابقة البضائع لقوائم الشحن، واستلامها، ومتابعة الإجراءات الجمركية.
• إعداد الوثائق المتعلقة بالبضائع المعدة للتصدير وتقديمها للسلطات الجمركية.
• إعداد السجلات المالية، ومتابعة عملية محاسبة الزبائن، وتحرير الفواتير.
• إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها.

• تقديم التقارير (متقدم)
• اللغة العربية (متقدم)
• اللغة الإنجليزية (متقدم)

• مراجعة الاستمارات المتعلقة بالبيانات وترميزها والتأكد من اكتمالها.
• إدخال البيانات والمعلومات في الحاسب الآلي بحسب البرامج.
• مراجعة رموز التصنيف للبيانات والمعلومات المدخلة، وتصويب الأخطاء فيها.
• تخزين المعلومات المدخلة.
• عمل النسخ الاحتياطية اللازمة للبيانات والمعلومات المخزنة.
• التقيد بالتعليمات المتعلقة بسرية البيانات والمعلومات.

• البرمجة وعلوم الحاسب
• تقنية المعلومات
• علوم البيانات

• فحص البيانات (متقدم)
• جمع البيانات (متقدم)

• العربية (متقدم)
• الإنجليزية (متقدم)

• شراء المواد والسلع من خلال عمليات الشراء المباشر والمناقصات.
• متابعة استلام المشتريات ومطابقة الكميات والمواصفات.
• تدقيق المطالبات المالية المتعلقة بالمشتريات.
• إعداد وتقديم تقارير العمل.

إعلان وظيفي – موظف موارد بشرية

تُعلن جهة عمل عن توفر شاغر وظيفي بمسمى موظف موارد بشرية.

المسمى الوظيفي:
موظف موارد بشرية 

سنوات الخبرة:
من سنتين إلى 5 سنوات

المهام والمسؤوليات الأساسية:

• تنفيذ وإدارة عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات المناسبة.

• الإلمام بأنظمة ولوائح نظام العمل السعودية وضمان الالتزام بها.

• التعامل مع منصة قوى، التأمينات الاجتماعية، ومنصات الموارد البشرية مثل جسر و Zoho.

• إعداد وتحديث عقود الموظفين وملفاتهم الوظيفية.

• متابعة شؤون الموظفين اليومية (الحضور، الإجازات، التقييم).

• الإشراف على إجراءات الرواتب بالتنسيق مع الإدارة المالية.

• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية.

• المساهمة في تحسين بيئة العمل وتعزيز تجربة الموظف.

• المساهمة في تنظيم وتنفيذ برامج تدريب وتأهيل الموظفين، ومتابعة تطوير مهاراتهم ورفع كفاءتهم الوظيفية.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• خبرة عملية من سنتين إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.

مكان العمل:
[ المدينة المنورة ]