وظائف سكرتير تنفيذي في السعودية

أكثر من 209 وظيفة سكرتير تنفيذي في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
Technical Office Manager (MEP)

Technical Office Manager (MEP)

📣 إعلان

إيمكو تيك العربية

دوام كامل

عن الدور

تبحث شركة Emcotech Arabia عن مدير مكتب فني ذي خبرة (MEP) للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في قيادة الوظيفة الفنية عبر المشاريع، وضمان معايير عالية للجودة والامتثال والتسليم في الوقت المحدد من التصميم حتى التسليم. سيشرف مدير المكتب الفني على المكتب الفني لأنظمة MEP ويوجه فريقًا من المهندسين والرسامين.

سيقوم المرشح الناجح بتنسيق الجوانب الحاسمة مثل الرسومات التنفيذية وتقديم المواد، مما يضمن أن جميع المخرجات الفنية تلبي مواصفات المشروع ومعايير الصناعة ومتطلبات العميل. هذه فرصة عمل بدوام كامل ضمن منظمة نامية.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة وإدارة فريق المكتب الفني لأنظمة MEP، بما في ذلك المهندسين والمنسقين والرسامين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية وفعالة.
  • الإشراف على إعداد ومراجعة واعتماد جميع الرسومات التنفيذية لأنظمة MEP، والرسومات كما تم تنفيذها، ورسومات الخدمات المجمعة.
  • إدارة عملية تقديم وتتبع واعتماد المواد والمستندات الفنية وبيانات الامتثال.
  • مراجعة مواصفات المشروع، وجداول الكميات (BOQs)، ووثائق العقود لضمان الالتزام بالمتطلبات الفنية.
  • تنسيق خدمات MEP مع التخصصات المدنية والإنشائية والمعمارية لتحديد وحل التعارضات وقضايا الواجهة.
  • إعداد وإدارة طلبات المعلومات (RFIs)، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، والمراسلات الفنية مع الاستشاريين والعملاء.
  • ضمان توافق وثائق التصميم مع واقع التنفيذ في الموقع وتحديد فرص هندسة القيمة.
  • تقديم المدخلات الفنية ودعم التحقق من الكميات لفرق التخطيط والمشتريات وتقدير الكميات (QS).
  • ضمان الالتزام بخطط الفحص والاختبار (ITPs)، ومعايير جودة المشروع، والأكواد واللوائح المعمول بها.
  • تقديم تقارير عن التقدم والتحديات الفنية والحلول للإدارة العليا وممثلي العملاء.

المؤهلات والخبرة

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو أي تخصص هندسي ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال مقاولات MEP.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات على وجه التحديد في دور مدير مكتب فني.
  • إتقان برامج AutoCAD و Revit (BIM) و Navisworks.
  • فهم قوي لأنظمة MEP ومبادئ تنسيق التصميم وتسلسل الإنشاءات.
  • إتقان قوي لمواصفات المشروع والأكواد ذات الصلة ومعايير الصناعة.
  • تعتبر شهادة PMP أو شهادة فنية/إدارية معترف بها ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • إتقان برامج AutoCAD و Revit (BIM) و Navisworks.
  • قدرات قيادية مثبتة.
  • مهارات تنسيق وتعاون قوية.
  • قدرات ممتازة في التواصل مع أصحاب المصلحة.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور قيادة فريق فني ويتطلب خبرة إجمالية لا تقل عن 10 سنوات، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في منصب مدير مكتب فني ضمن مقاولات MEP.

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام
Administration Officer

Administration Officer

📣 إعلان

نسمه للبنية التحتية والتكنولوجيا

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Nesma Infrastructure & Technology عن مسؤول إداري ملتزم ومنظم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل دورًا حيويًا في ضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة، لا سيما فيما يتعلق بالامتثال للموارد البشرية وإدارة سجلات الموظفين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إدارة وصيانة المنصات الحكومية الرئيسية بما في ذلك قوى، مقيم، وجوب، ومدد لضمان الامتثال للموارد البشرية.
  • الإشراف على سجلات الموظفين والحفاظ عليها دقيقة ومحدثة.
  • مراقبة ظروف العمل لضمان الالتزام باللوائح وتحقيق الأهداف التنظيمية.
  • إعداد وتصديق خطابات الموظفين الأساسية، مثل خطابات الخبرة وشهادات الراتب وخطابات الإنذار.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في دور إداري أو دعم موارد بشرية ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • إتقان إدارة منصات الموارد البشرية الحكومية مثل قوى، مقيم، وجوب، ومدد.
  • قدرات قوية في إدارة سجلات الموظفين ومراقبة الامتثال.
  • خبرة في إعداد وتصديق خطابات الموظفين.
  • مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
  • قدرات تواصل شفهي وكتابي فعالة.
  • إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office.
  • مهارات تحليلية جيدة وقدرة على حل المشكلات.

تفاصيل الوظيفة

هذه وظيفة بدوام كامل تتطلب خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في دور إداري أو دعم موارد بشرية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 11 يوم
منسق مبيعات

منسق مبيعات

📣 إعلان

يوتن

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمنسق مبيعات!
بصفتك منسق مبيعات في جوتن، ستلعب دورًا أساسيًا في تقديم الدعم الإداري والمبيعات لفريق المبيعات والتسويق لدينا. ستكون مساهماتك حيوية في ضمان تلبية احتياجات العملاء وتحقيق قسمنا لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

المسؤوليات الرئيسية:
  • المساعدة في الأنشطة اليومية لمبيعات المشاريع والتجزئة، بما في ذلك التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
  • دعم موظفي المبيعات في متابعة تحصيل المبالغ المستحقة (DSO).
  • تنسيق الاتصال بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين.
  • إدارة استفسارات العملاء والمساعدة في تغييرات الأسعار بالتعاون مع خدمة العملاء.

ما نبحث عنه:
  • دبلوم أو درجة البكالوريوس.
  • خبرة من 1 إلى 2 سنوات في وظيفة دعم المبيعات.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.

الصفات الشخصية:
  • استباقي ومسؤول في تحقيق النتائج.
  • القدرة على بناء شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات.
  • مهارات اتصال قوية، وتقديم فعال وواضح.
  • لاعب فريق، يشارك المعرفة ويدعم الآخرين لتحقيق الأهداف.

ما نقدمه:
  • تعويضات ومزايا تنافسية.
  • فرص تعلم وتدريب مستمرة من خلال أكاديمية جوتن.
  • تطوير وظيفي عبر مختلف التخصصات والأسواق.
  • ثقافة شركة داعمة وشاملة.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 15 يوم
Front Office Supervisor (Saudi nationality only)

Front Office Supervisor (Saudi nationality only)

📣 إعلان

فنادق ومنتجعات رافلز

دوام كامل

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات رافلز عن مشرف مكتب أمامي لفندق رافلز جدة، الواقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من ضمان تجارب استثنائية للضيوف والحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية المرتبطة بعلامة رافلز التجارية. يساهم الدور في التشغيل السلس لمكتب الاستقبال وتجربة الرفاهية الشاملة التي يتوقعها الضيوف في جدة.

يهدف فندق رافلز جدة إلى تقديم خدمة خبيرة ورفاهية عالمية المستوى. بصفتك مشرف مكتب أمامي، ستكون جزءًا من فريق مخصص لتقديم الأناقة المميزة واللمسات الخاصة، مما يكمل سحر منطقة جدة. ستكون قيادتك والتزامك برضا الضيوف أساسيين في الحفاظ على المعايير العالية للعلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على جميع عمليات المكتب الأمامي وتنسيقها، بما في ذلك الاستقبال وخدمة الكونسيرج وخدمات الضيوف.
  • الإشراف على موظفي المكتب الأمامي وتدريبهم وتوجيههم لضمان معايير خدمة عالية الجودة.
  • إدارة تسجيل وصول الضيوف وتسجيل مغادرتهم واستفساراتهم بكفاءة واحترافية.
  • التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات بسرعة وفعالية.
  • ضمان إكمال جميع المهام الإدارية للمكتب الأمامي بدقة وفي الوقت المناسب.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى لتقديم تجارب ضيوف سلسة.
  • مراقبة وصيانة مخزون ولوازم المكتب الأمامي.
  • تنفيذ ودعم سياسات وإجراءات الفندق.
  • المساعدة في إنشاء جداول العمل وإدارة أداء الموظفين.
  • البقاء على اطلاع دائم بالأحداث والمعالم السياحية المحلية لتزويد الضيوف بالمعلومات ذات الصلة.

المؤهلات والمتطلبات

  • الجنسية السعودية مطلوبة لهذا المنصب.
  • خبرة مثبتة في عمليات مكاتب الاستقبال بالفنادق، مع خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في دور إشرافي.
  • يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
  • المرونة للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

المهارات المطلوبة

  • مهارات خدمة عملاء استثنائية مع سلوك احترافي وودود.
  • قدرات قيادية وإدارة فريق قوية.
  • مهارات اتصال استثنائية باللغتين العربية والإنجليزية.
  • إتقان برامج إدارة الفنادق وأنظمة الكمبيوتر.
  • اهتمام شديد بالتفاصيل ومهارات ممتازة في حل المشكلات.
  • القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.
  • معرفة بمعايير الضيافة السعودية والأعراف الثقافية.

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. بصفتك موظفًا في رافلز، ستجسد وتنقل عقلية العلامة التجارية والشركة من خلال ثقافة خدمة متفانية. تعتبر شهادات الضيافة ذات الصلة ميزة إضافية.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم
IT PMO Manager

IT PMO Manager

📣 إعلان

أماديوس

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Amadeus عن مدير أول لمكتب إدارة المشاريع (IT PMO Manager) ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تأسيس وإشراف وتحسين حوكمة المشاريع لضمان الاتساق والشفافية والكفاءة عبر جميع مسارات القيمة والمبادرات. سيقود مدير أول لمكتب إدارة المشاريع التخطيط الاستراتيجي، وإعداد التقارير الشاملة، وإدارة المخاطر القوية، والتميز التشغيلي، مما يمكّن القيادة بالرؤى اللازمة لاتخاذ قرارات مستنيرة وتأمين التزامات التسليم. يوفر هذا المنصب فرصًا للتعلم والنمو المهني داخل منظمة عالمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطبيق أطر حوكمة قوية لتتبع المشاريع وإعداد التقارير بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">هيكلة دورات التخطيط، وتحديد المعالم الرئيسية، وضمان المتابعة الدقيقة لتنفيذ المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان اتساق العمليات عبر جميع مسارات القيمة والعمل كنقطة مرجعية مركزية لأفضل ممارسات مكتب إدارة المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وتتبع التقدم والمخاطر والتبعيات بدقة عبر مبادرات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير واضحة ومنظمة وقابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة، مما يضمن التوافق مع أهداف العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على جودة بيانات عالية وموثوقية أدوات إعداد التقارير، مع دعم التحسين المستمر لمعايير إعداد التقارير بنشاط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر والتبعيات عبر المسارات، وتقييم تأثيرها المحتمل على تسليم المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ إجراءات التخفيف وتصعيد المشكلات عند الضرورة، مع توقع تحديات التسليم المحتملة بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم فرق المشاريع في إدارة المخاطر والتبعيات بشكل استباقي عبر مبادرات مختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين الأدوات والنماذج وطرق العمل لزيادة الكفاءة التشغيلية واتساق العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز أفضل ممارسات إدارة المشاريع والمساهمة في نضج نموذج التشغيل للمنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمحرك للتغيير من خلال دعم تحسين العمليات وتعزيز التوافق الوظيفي المشترك.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة علمية في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كبيرة في أدوار دعم مكتب إدارة المشاريع أو المشاريع أو البرامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في منهجيات إعداد التقارير والحوكمة والتخطيط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على العمل بفعالية عبر فرق متعددة ومع أصحاب مصلحة متنوعين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ تعتبر معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحوكمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارات التحليلية</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمعلومات الإضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل لمدير أول لمكتب إدارة المشاريع (IT PMO Manager) في Amadeus، يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات. تلتزم Amadeus بالتنوع والشمول، وتهدف إلى تعزيز ثقافة الانتماء والمعاملة العادلة. بصفتنا صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، فإننا ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الأصل الإثني أو التوجه الجنسي أو المعتقدات أو الإعاقة أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القانون.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>يرجى الانتباه إلى عمليات الاحتيال في التوظيف:</strong> لا تفرض مجموعة Amadeus أبدًا رسومًا أو تطلب دفعًا أو تطلب معلومات مالية أثناء عملية التوظيف. يتم التواصل بشأن جميع الفرص المشروعة حصريًا عبر قنوات Amadeus الرسمية، بما في ذلك موقعنا الوظيفي. يجب التعامل مع أي طلب دفع أو تواصل عبر منصات غير رسمية على أنه احتيالي.</p>

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام
منسق مبيعات

منسق مبيعات

📣 إعلان

شركة عبدالله هاشم المحدودة

دوام كامل
Join Abdullah Hashim Company Limited as a Sales Coordinator
We are seeking motivated and detail-oriented candidates to join our team and gain valuable experience in the sales field. As a Sales Coordinator, you will play a pivotal role in supporting our sales operations and ensuring excellent customer service.

Key Responsibilities:
  • Assist the sales team in daily activities and customer follow-ups.
  • Coordinate test drives, vehicle deliveries, and customer appointments.
  • Maintain sales records and assist in reporting sales performance.
  • Welcome and assist visitors and customers professionally.
  • Manage the showroom reception area to ensure a clean and organized environment.
  • Provide general information to customers regarding products, services, and showroom procedures.
  • Assist with data entry, filing, and updating of customer and vehicle records.
  • Support inventory checks and stock updates in collaboration with showroom and logistics teams.
  • Help organize showroom events, promotions, and campaigns.
  • Ensure prompt responses to customer queries and assist in complaint resolution.

Requirements:
  • Diploma or Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field preferred.
  • Good communication and interpersonal skills.
  • Proficiency in Microsoft Office.
  • Strong organizational and coordination abilities.
  • English proficiency is preferred.
  • Eligible for Tamheer Program.

Join us at Abdullah Hashim Company Limited and kickstart your career in a dynamic environment!

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 15 يوم
Sales Coordinator

Sales Coordinator

📣 إعلان

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** عن منسق مبيعات لدعم قسم المبيعات والتسويق لديها. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي. سيدير منسق المبيعات المهام الإدارية، ويعد وثائق المبيعات، وسيكون نقطة اتصال رئيسية للعملاء، مساهماً في نجاح الفندق والحفاظ على معايير العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • أداء واجبات مكتبية عامة لدعم فريق المبيعات والتسويق، بما في ذلك الأرشفة، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني، والطباعة، والفاكس، والنسخ.
  • إعداد وثائق المبيعات الأساسية طوال عملية البيع، مثل العروض، والعقود، وأوامر فعاليات الحفلات.
  • تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً.
  • جمع وتجميع حزم المعلومات، بما في ذلك الكتيبات والمواد الترويجية.
  • استخدام تقنيات المبيعات التي تزيد الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لـ Marriott.
  • إدخال واسترجاع وتسوية والتحقق من المعلومات في برامج المبيعات، بما في ذلك تفاصيل العمولات، والعملاء المحتملين، والأطراف الثالثة.
  • الاستجابة لاستفسارات الضيوف المتعلقة بمرافق وخدمات الفندق، مثل ساعات العمل، والأسعار، وأنواع الغرف، والباقات، والعروض الترويجية، والترفيه، والمطاعم، والفعاليات الخاصة.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، والتواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني لمعالجة الأسئلة والطلبات.
  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم الخدمية بتقدير حقيقي.
  • التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف بآداب مناسبة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة للمخاوف بشكل مناسب.
  • الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يشترط خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

  • إتقان تقنيات المبيعات.
  • القدرة على تعزيز ولاء الضيوف.
  • مهارات تواصل قوية.
  • احترافية مثبتة.
  • قدرات فعالة في العمل الجماعي.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب دوام كامل بعقد مصنف كـ "غير إداري". يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، 21493. هذا ليس منصباً عن بعد. تلتزم شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** بأن تكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتقدر التنوع وتوفر الفرص لجميع الزملاء.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم
Hotel Manager

Hotel Manager

📣 إعلانجديدة

مجموعة إلاف

دوام كامل

عن الدور

تبحث مجموعة إيلاف عن مدير فندق للإشراف على العمليات في فنادقها في جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن ضمان رضا النزلاء، ودفع الأداء المالي، وقيادة فريق. سيحافظ مدير الفندق على معايير الخدمة، ويزيد الإيرادات إلى أقصى حد، ويحقق أهداف الربحية بما يتماشى مع التزام مجموعة إيلاف بالتميز. يتطلب المنصب قائدًا استراتيجيًا يتمتع بفهم شامل لجميع أقسام الفندق، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والأغذية والمشروبات، والهندسة، مع التركيز على الكفاءة التشغيلية، والإشراف المالي، وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية

  • الإشراف على العمليات اليومية للفندق لضمان تقديم خدمة سلسة عبر جميع الأقسام.
  • ضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية وسياسات الشركة واللوائح المحلية.
  • مراقبة وإدارة أداء عمليات مكتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والهندسة، والأمن، والأغذية والمشروبات.
  • إجراء عمليات تفتيش للممتلكات للحفاظ على معايير عالية للنظافة والصيانة والسلامة.
  • إدارة قضايا النزلاء وضمان الحل السريع للشكاوى.
  • تحقيق الإيرادات المدرجة في الميزانية، وإجمالي أرباح التشغيل (GOP)، وأهداف الربحية.
  • مراقبة الأداء المالي مقابل الأهداف على أساس يومي وأسبوعي وشهري.
  • تنفيذ تدابير التحكم في التكاليف للنفقات الإدارية وتكاليف العمالة.
  • مراجعة بيانات الربح والخسارة (P&L) وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
  • الحفاظ على دقة عمليات التنبؤ وإعداد الميزانية.
  • التعاون مع فرق إدارة الإيرادات والمبيعات لزيادة الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة اليومي (ADR)، والإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR) إلى أقصى حد.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير.
  • دعم مبادرات المبيعات المحلية والمشاركة في تطوير الأعمال.
  • زيادة الحجوزات المباشرة وتنفيذ برامج الاحتفاظ بالنزلاء.
  • الحفاظ على درجات رضا نزلاء عالية عبر منصات المراجعة عبر الإنترنت.
  • تنفيذ إجراءات استعادة الخدمة لمعالجة مخاوف النزلاء.
  • مراقبة ملاحظات النزلاء وتنفيذ مبادرات لتحسين الخدمة.
  • تعزيز ثقافة التميز في الضيافة والتركيز على النزلاء.
  • قيادة وتدريب وتطوير رؤساء الأقسام وأعضاء فريق الفندق.
  • إجراء مراجعات الأداء وتسهيل برامج التدريب.
  • ضمان مستويات التوظيف المناسبة وتنفيذ تخطيط التعاقب الوظيفي.
  • تعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل الإيجابية.
  • تطبيق سياسات الشركة وتنفيذ الإجراءات التأديبية.
  • ضمان الامتثال للوائح وزارة السياحة ومتطلبات الترخيص.
  • الحفاظ على إجراءات السلامة والأمن والطوارئ ومراجعتها.
  • ضمان الامتثال للوائح الدفاع المدني والصحة والعمل.
  • قيادة أنشطة الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات.
  • حماية الأصول المادية للفندق وصيانتها.
  • تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية.
  • تحديد متطلبات النفقات الرأسمالية لتحسينات الممتلكات والتوصية بها.
  • ضمان تشغيل الفندق باستمرار في حالة ممتازة.
  • إعداد وتقديم التقارير التشغيلية والمالية والتجارية.
  • إجراء مراجعات الأعمال الشهرية وتخطيط الإجراءات.
  • مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتنفيذ مبادرات التحسين.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الفنادق بشكل تدريجي، ويفضل أن تكون كمدير فندق أو مدير عمليات.
  • خبرة مثبتة مع أنظمة إدارة الممتلكات (PMS)، وخاصة Opera.

المهارات المطلوبة

  • مهارات قيادية وإدارة أفراد استثنائية، مع القدرة على بناء وتطوير وتحفيز فرق عالية الأداء.
  • فهم شامل لعمليات الفنادق عبر مكتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والأغذية والمشروبات، والهندسة، وخدمات النزلاء.
  • قدرات تفكير استراتيجي قوية مع فطنة تجارية وعملية قوية.
  • خبرة في الإدارة المالية، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف وتحسين الأرباح.
  • إتقان استراتيجيات إدارة الإيرادات لزيادة الإشغال، ومتوسط سعر الغرفة اليومي (ADR)، والإيرادات لكل غرفة متاحة (RevPAR)، والأداء العام للفندق.
  • التزام قوي بإدارة تجربة النزلاء، والتميز في الخدمة، وتعزيز السمعة.
  • مهارات فعالة في إدارة أصحاب المصلحة، بما في ذلك التفاعل مع المالكين والمكتب الرئيسي وممثلي العلامة التجارية والنزلاء والشركاء الخارجيين.
  • قدرات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئة تشغيلية سريعة الوتيرة.
  • قدرات مثبتة في إدارة المشاريع والتنفيذ لتحسينات العمليات ومبادرات الفنادق.
  • مهارات قوية في التواصل والتفاوض وحل النزاعات.
  • القدرة على قيادة التغيير، ودفع المساءلة، وتعزيز التحسين المستمر.
  • فهم سليم للامتثال التنظيمي وبروتوكولات الصحة والسلامة وإدارة المخاطر في صناعة الضيافة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية؛ تعتبر إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مع مجموعة إيلاف، تقع في جدة ومكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. جدول العمل هو 5 أيام في الأسبوع، 8 ساعات في اليوم، مع يومي راحة في الأسبوع. الموعد النهائي للتقديم لهذه الوظيفة هو 01 يوليو 2026.

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ يومان
Sales Coordinator

Sales Coordinator

📣 إعلان

شركة فنادق الريتز كارلتون، ذات المسؤولية المحدودة.

عمل مؤقت

عن الدور

تبحث شركة ريتز كارلتون للفنادق ذات المسؤولية المحدودة عن منسق مبيعات لدعم قسم المبيعات والتسويق لديها. هذا المنصب التعاقدي مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي. الدور بدوام كامل ومناسب للأفراد الذين يتطلعون لبدء مسيرة مهنية في المبيعات والتسويق ضمن قطاع الضيافة الفاخرة، ولا يتطلب خبرة إشرافية سابقة. كجزء من ماريوت الدولية، تلتزم ريتز كارلتون بتقديم تجارب استثنائية والحفاظ على معايير خدمتها.

المسؤوليات الرئيسية

  • أداء واجبات مكتبية عامة لدعم قسم المبيعات والتسويق، بما في ذلك حفظ الملفات، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني، والطباعة، والفاكس، والنسخ.
  • إعداد مستندات متعلقة بالمبيعات طوال عملية البيع، مثل العروض والمقترحات والعقود وأوامر فعاليات الحفلات.
  • تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً.
  • جمع المواد وتجميع حزم المعلومات، بما في ذلك الكتيبات والمواد الترويجية.
  • استخدام تقنيات المبيعات التي تزيد الإيرادات إلى أقصى حد مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لماريوت.
  • إدخال واسترجاع وتسوية والتحقق من المعلومات في برامج المبيعات، بما في ذلك العمولات والعملاء المحتملون وبيانات الطرف الثالث.
  • الاستجابة لاستفسارات الضيوف المتعلقة بمرافق وخدمات الفندق، مثل ساعات العمل والأسعار وأنواع الغرف والباقات والعروض الترويجية والترفيه والمطاعم والفعاليات الخاصة.
  • العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، والتواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني لمعالجة الأسئلة والطلبات.
  • اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها، وضمان زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
  • الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
  • الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجاتهم الخدمية ومعالجتها بتقدير حقيقي.
  • التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف بآداب مناسبة.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة بشكل مناسب للمخاوف.
  • الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين، بما في ذلك تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
  • لا يشترط خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

  • مبيعات
  • تسويق
  • خدمة العملاء
  • تواصل
  • عمل جماعي

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب تعاقدي بدوام كامل يقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الدور ليس عن بعد. تم تصنيف المنصب على أنه غير إداري. لا توجد تراخيص أو شهادات محددة مطلوبة لهذا الدور.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 12 يوم
Guest experience assistant manager

Guest experience assistant manager

📣 إعلانجديدة

فنادق دلتا والمنتجعات

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات دلتا عن فرد متحمس يركز على تجربة الضيف للانضمام إلى فريقهم كمدير مساعد لتجربة الضيف في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تقدم هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة للمساهمة في تجربة سفر سلسة للمسافرين الدائمين المعاصرين، مع التركيز على تقديم الأساسيات الرئيسية بترحيب وحكمة وتحكم.

كجزء من مجموعة فنادق ماريوت الدولية، تلتزم فنادق دلتا بخلق بيئة شاملة تُقدّر فيها خلفيات الموظفين الفريدة وتُحتفى بها. هذا الدور مثالي لمن يتطلع إلى بدء مسيرته المهنية، والانتماء إلى فريق عالمي، وتقديم أفضل ما لديه من خلال خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل المهمة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • معالجة جميع عمليات تسجيل وصول الضيوف، بما في ذلك التحقق من هوية الضيف، وطريقة الدفع، وتعيين الغرف، وتفعيل/إصدار مفاتيح الغرف.
  • إعداد حسابات دقيقة للضيوف وفقًا للمتطلبات الفردية وإدخال معلومات Marriott Rewards.
  • التأكد من تطابق أسعار الغرف مع رموز السوق وتوثيق أي استثناءات.
  • تأمين الدفع قبل إصدار مفاتيح الغرف والتحقق من الفواتير وتعديلها حسب الحاجة.
  • تجميع ومراجعة التقارير اليومية والسجلات وقوائم الطوارئ.
  • إكمال تقارير الصرافة والإغلاق بدقة.
  • تزويد الضيوف بالاتجاهات ومعلومات العقار الأساسية.
  • تلبية طلبات الضيوف، والتنسيق مع الموظفين المعنيين لضمان تلبيتها في الوقت المناسب.
  • متابعة طلبات الضيوف للتأكد من تلبيتها بما يرضيهم.
  • معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والمصاريف.
  • موازنة وإيداع الإيصالات، وعدّ وتأمين الخزنة في بداية ونهاية كل وردية.
  • الحصول على تفويضات يدوية والالتزام بجميع إجراءات المحاسبة.
  • إبلاغ قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف.
  • مساعدة الإدارة في تدريب الموظفين وتقييمهم وتقديم المشورة لهم وتحفيزهم وتوجيههم، والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لسياسة ضمان المعاملة العادلة/الباب المفتوح.
  • تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق، ودعمهم لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين والاستجابة لها بشكل مناسب.
  • الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للإدارة.
  • إكمال التدريب على السلامة والشهادات، وضمان أن المظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة.
  • حماية أصول الشركة والترحيب بالضيوف والاعتراف بهم، وتوقع احتياجاتهم الخدمية وتلبيتها.
  • مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير حقيقي.
  • التحدث بلغة واضحة ومهنية، وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف باستخدام الإتيكيت المناسب.
  • ضمان الالتزام بمعايير الجودة.
  • إدخال واسترجاع المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع (POS).
  • الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة.
  • تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة.
  • أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (*****
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة ذات الصلة.
  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية.

المهارات المطلوبة

  • تسجيل وصول الضيوف.
  • خدمات الضيوف.
  • الفواتير والصرافة.
  • خدمة العملاء.
  • العمل الجماعي والتواصل.
  • حل المشكلات.
  • الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر ونقاط البيع.

بيئة العمل والموقع

هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد الفعلي في جدة، المملكة العربية السعودية. يقع مكان العمل في 3243 شارع السلام، جدة، المملكة العربية السعودية، 23613. لا يوجد خيار للعمل عن بعد.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 3 أيام
Head of PMO

Head of PMO

📣 إعلان

مطابقة

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث ماتش عن رئيس مكتب إدارة مشاريع (PMO) ذي خبرة استراتيجية عالية للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيؤدي هذا الدور المحوري، الذي يرفع تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، دورًا أساسيًا في دفع التنفيذ الاستراتيجي للمنظمة. ستكون مسؤولاً عن تأسيس وإدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) من الصفر، وتعزيز هياكل الحوكمة، وتطوير أطر قوية لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وضمان التتبع الفعال لمبادرات الأعمال الرئيسية عبر جميع الإدارات. يتطلب هذا المنصب قائدًا استباقيًا يتمتع بقدرة مثبتة على بناء وتحسين العمليات، وتعزيز المساءلة، وتقديم رؤى حاسمة للقيادة التنفيذية. سيعمل رئيس مكتب إدارة المشاريع كشريك استراتيجي موثوق به للرئيس التنفيذي، مما يضمن التوافق والتسليم الناجح للأهداف التنظيمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تأسيس وإدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) منذ بدايتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير أطر حوكمة شاملة للمشاريع، بما في ذلك إيقاعات التقارير، وعمليات التصعيد، وآليات المتابعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع المشاريع الاستراتيجية، وأولويات الأعمال، والمخاطر، والتأخيرات، والتبعيات عبر جميع الإدارات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وإطلاق ومراقبة أطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) باستمرار عبر جميع وظائف الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وإدارة منصات إدارة العمل، مثل ******* أو أدوات مماثلة، لتبسيط العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أتمتة سير العمل اليدوي لتعزيز الرؤية والمساءلة وسرعة التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء لوحات معلومات تنفيذية وتقارير استثنائية لتوفير رؤى واضحة للرئيس التنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم متطلبات الحوكمة والاستعداد للاكتتاب العام الأولي (IPO)، بما في ذلك تطوير سلطات التفويض (DoA)، والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)، وفصل الواجبات، والتوثيق الشامل، وإعداد التقارير لمجلس الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بفعالية مع رؤساء الأقسام لضمان التسليم في الوقت المناسب للمبادرات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير التنفيذية، وجداول أعمال الاجتماعات، ومحاضر الاجتماعات، ومتتبعات الإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية التامة والعمل كشريك استراتيجي موثوق به للرئيس التنفيذي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في بناء وإدارة وظيفة مكتب إدارة المشاريع (PMO) من الصفر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في أتمتة سير العمل ومنصات إدارة العمل، مع تفضيل لـ ***********;/li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في الحوكمة، والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)، وسلطات التفويض (DoA)، وإعداد التقارير لمجلس الإدارة، أو الاستعداد للاكتتاب العام الأولي (IPO).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في مكتب الرئيس التنفيذي، أو رئيس الأركان، أو الاستراتيجية، أو التحول، أو أدوار قيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مقيمًا في جدة أو على استعداد للانتقال إليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب خبرة تزيد عن 10 سنوات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مكتب إدارة المشاريع (PMO)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">أتمتة سير العمل</li> <li style="margin:0 0 6px;">منصات إدارة العمل (مثل ***********;/li> <li style="margin:0 0 6px;">أطر الحوكمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs)</li> <li style="margin:0 0 6px;">سلطات التفويض (DoA)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير لمجلس الإدارة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستعداد للاكتتاب العام الأولي (IPO)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل التنفيذي</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخلفية المفضلة وبيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يفضل المرشحون الذين لديهم خلفية في استشارات الإدارة، أو التحول، أو مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو الاستراتيجية، أو البيع بالتجزئة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الحركة (FMCG)، أو السلع الفاخرة، أو السلع الاستهلاكية، أو المجموعات التشغيلية الناضجة. يتطلب الدور القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى والتعاون الوثيق مع القيادة التنفيذية.</p>

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ 11 يوم
Project Control Manager

Project Control Manager

📣 إعلان

شركة إسناد للمقاولات

دوام كامل

حول دور مدير التحكم في المشاريع

تبحث شركة إسْناد للمقاولات عن مدير تحكم في المشاريع ذي خبرة عالية وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في جدة. هذا الدور المحوري مسؤول عن التخطيط الشامل والجدولة والتحكم في التكاليف ومراقبة التقدم وإعداد تقارير أداء المشاريع لضمان التسليم الناجح للمشاريع ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة. سيلعب مدير التحكم في المشاريع دورًا حاسمًا في الحفاظ على سلامة المشروع وتقديم رؤى أساسية للإدارة لاتخاذ قرارات مستنيرة. هذا المنصب بدوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وصيانة وتحديث جداول المشاريع الشاملة باستخدام Primavera P6 و/أو MS Project.
  • وضع وإدارة الجداول الزمنية الأساسية، مع مراقبة تقدم المشروع بدقة مقابل الخطط المعتمدة.
  • إعداد تقارير تقدم مفصلة أسبوعية وشهرية ولوحات معلومات الأداء لمراجعة أصحاب المصلحة.
  • مراقبة تكاليف المشروع، وإجراء تحليل شامل للانحرافات بين النفقات المخطط لها والفعلية.
  • إجراء تحليل متعمق للجدول الزمني لتحديد الأنشطة الحرجة التي قد تؤثر على جداول تسليم المشروع.
  • إجراء تحليل التأخير والتوصية بشكل استباقي بإجراءات تصحيحية واستدراكية للتخفيف من انزلاق الجدول الزمني.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة والمشتريات والإنشاءات والمالية لضمان التوافق السلس للمشروع.
  • تتبع وتقييم أوامر التغيير، وتقييم تأثيرها على تكلفة المشروع وجدوله الزمني.
  • إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) ومقاييس الأداء لمراجعة الإدارة.
  • دعم إدارة المشروع في عمليات التنبؤ والميزنة واتخاذ القرارات الحاسمة.
  • تحديد مخاطر المشروع المتعلقة بالجدول الزمني والتكلفة، ووضع خطط تخفيف قوية.
  • ضمان الامتثال الصارم لإجراءات التحكم في المشاريع والمعايير المعمول بها ومتطلبات إعداد التقارير.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة، وتحديداً في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية أو الصناعية، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • حد أدنى 10 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال التحكم في المشاريع، تشمل وظائف التخطيط والجدولة والتحكم في التكاليف.
  • خبرة قوية مثبتة في مشاريع الإنشاءات أو البنية التحتية أو الصناعية أو الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC).
  • إتقان إلزامي لبرنامج Primavera P6 ضروري لهذا الدور.
  • فهم قوي لمبادئ تخطيط المشاريع ومنهجيات التحكم في التكاليف وتقنيات التنبؤ وأفضل ممارسات إعداد التقارير.
  • خبرة مثبتة في تحليل التأخير وإدارة القيمة المكتسبة (EVM) وقياس أداء المشروع.
  • إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel وأدوات إعداد تقارير المشاريع المختلفة.
  • مهارات تحليلية وتواصل وتنسيق ممتازة مطلوبة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

  • التحكم في المشاريع
  • Primavera P6
  • MS Project
  • التحكم في التكاليف
  • مراقبة التقدم
  • إعداد تقارير أداء المشاريع
  • تحليل الجدول الزمني
  • تحليل التأخير
  • إدارة القيمة المكتسبة (EVM)
  • قياس أداء المشروع
  • التنبؤ
  • الميزانية
  • إدارة المخاطر
  • تخطيط التخفيف
  • Microsoft Excel
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التواصل
  • مهارات التنسيق

معلومات إضافية

سيتم اعتبار الشهادات المهنية مثل PMP أو PSP أو المؤهلات الأخرى ذات الصلة ميزة إضافية. الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام
Project Control Manager

Project Control Manager

📣 إعلان

تواصل الموظفين الإمارات

دوام كامل
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة ستاف كونكت الإمارات عن مدير تحكم مشاريع ذي خبرة عالية لشغل منصب إشرافي رفيع المستوى من جانب المالك في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب حاسم لإنشاء وإدارة وصيانة ضوابط المشاريع المستقلة وأطر التقارير وأنظمة مراقبة الأداء لمشاريع التطوير واسعة النطاق. سيوفر الدور للقيادة رؤية أساسية حول تقدم البرنامج، والأداء المالي، والمخاطر، والقضايا، والتغييرات، وأداء الاستشاري/المقاول من خلال تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك الوظيفة الرقابية المركزية، ستقوم بالتحقق من بيانات المشروع من الاستشاريين والمقاولين، وتحديد الانحرافات، ومراقبة إجراءات الاسترداد، وضمان التوافق مع أهداف المشروع المعتمدة والجداول الزمنية ومتطلبات الحوكمة. سيقوم هذا الدور بإنشاء أنظمة تقارير ولوحات معلومات مستقلة، مستقلة عن منصات تخطيط موارد المؤسسات، لدعم حوكمة المشاريع الفعالة واتخاذ القرارات التنفيذية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة برامج رئيسية متكاملة تغطي جميع مراحل المشروع، بما في ذلك التخطيط، والأعمال المبكرة، والتصميم، والمشتريات، والبناء/التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة معالم المشروع، والتقدم، والأنشطة الحرجة، وتحديد تأخيرات الجدول الزمني، والانزلاقات، ومتطلبات الاسترداد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة جداول الاستشاري والمقاول بشكل مستقل من حيث المنطق، والجدوى، ومواءمة الموارد، والامتثال لأهداف المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة أطر تتبع تكاليف المشروع، ومراقبة اتجاهات التكلفة وتحديد الانحرافات المحتملة في الميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم أنشطة التنبؤ وإعداد تقارير الأداء المالي، ومراجعة المدخلات المتعلقة بالتكلفة من الاستشاريين والمقاولين، وتقديم تحذيرات مبكرة بشأن مخاطر التكلفة المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وصيانة سجلات مخاطر المشروع وقضاياه وتغييراته، ومراقبة خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية، وتحديد مخاطر المشروع الناشئة مع الاستجابات الموصى بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المخاطر الحرجة والتأخيرات ومخاوف الأداء إلى القيادة مع توصيات واضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الاستشاري والمقاول مقابل الالتزامات التعاقدية، ومعالم المشروع، ومتطلبات التسليم، وتوقعات الجودة، والتحقق من معلومات المشروع الواردة من أصحاب المصلحة الخارجيين وتحديد فجوات الأداء لدعم تخطيط الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد لوحات معلومات تنفيذية وتقارير مرحلية وعروض تقديمية إدارية، وتطوير أنظمة تقارير لتوفير رؤية واضحة لحالة البرنامج، والأداء المالي، والمخاطر والقضايا، وإدارة التغيير، وأداء الاستشاري والمقاول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة جميع معلومات التقارير وقابليتها للتتبع ودعمها بوثائق المشروع، وتوفير رؤى قائمة على البيانات لدعم اتخاذ القرارات القيادية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة أنظمة ولوحات معلومات مستقلة لتقارير المشاريع، وتطوير معايير التقارير والنماذج وعمليات الحوكمة لضمان الاتساق والدقة في بيانات المشروع عبر أصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التحسين المستمر لعمليات التحكم في المشاريع والحفاظ على سجلات منظمة لأغراض التدقيق والحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع كبير المهندسين المعماريين وكبير مهندسي البنية التحتية لدمج تحديثات التصميم والبناء والفنية في تقارير المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المتطلبات الوظيفية المتقاطعة حسب توجيهات المدير العام - تطوير وصيانة الشبكات والتعاون مع فرق المشروع لضمان تدفق المعلومات الفعال ومواءمة التقارير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو التحكم في المشاريع، أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">7-10 سنوات من الخبرة في التحكم في المشاريع، وإعداد تقارير المشاريع، وإدارة البرامج، ووظائف الحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل على مشاريع واسعة النطاق مع أصحاب مصلحة متعددين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في بيئات المالك، ومشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، وإدارة الاستشاريين/المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم إلزامي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل إتقان اللغة العربية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان التحكم في البرامج والمعالم، ومراجعة الجدول الزمني للمشروع والتحقق منه، وتتبع التكاليف والمراقبة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة المخاطر والقضايا والتغيير، ومراقبة أداء الاستشاري والمقاول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تطوير لوحات المعلومات التنفيذية، وسلامة البيانات وحوكمة التقارير، والتنبؤ وتحليل الاتجاهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تتبع المعالم التعاقدية وتطوير أنظمة تقارير المشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تحليلية وإبلاغ قوية مع القدرة على تحدي والتحقق من بيانات الاستشاري والمقاول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لجداول المشاريع وتحليل التكاليف، بالإضافة إلى اهتمام ممتاز بالتفاصيل وانضباط الحوكمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مشروع سريعة الخطى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءات قيادية مثبتة في اتخاذ القرارات في ظل قيود المشروع، وتحديد المخاطر وإدارة التصعيد، والمواءمة الوظيفية المتقاطعة، ومراقبة الأداء والحوكمة، ودعم اتخاذ القرارات القائمة على البيانات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. في البداية، لا توجد إدارة مباشرة، ولكن المنصب يتضمن الإشراف الوظيفي على مدخلات تقارير المشروع من الاستشاريين والمقاولين، وحوكمة معلومات التحكم في المشروع.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>ملف المرشح المفضل:</strong> محترف ذو خبرة عالية في التحكم في المشاريع وإعداد التقارير مع خبرة قوية في إدارة البرامج، وحوكمة التقارير، وإدارة المخاطر، والتنسيق مع أصحاب المصلحة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة مثبتة في مشاريع التطوير واسعة النطاق، والقدرة على التحقق من معلومات المشروع بشكل مستقل، والقدرة على تقديم رؤى دقيقة على المستوى التنفيذي لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;"><strong>الشهادات المهنية (مفضلة):</strong> PMP، PMI-SP، شهادة AACE، أو شهادة معادلة في التحكم في المشاريع.</p>

breifcase5-10 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام
Head of Family Integration and Development

Head of Family Integration and Development

📣 إعلان

كوريوس

دوام كامل

عن الدور

تبحث Qureos عن رئيس للتكامل والتطوير الأسري لتأسيس وقيادة نظام بيئي شامل للتعلم والتطوير لأفراد الأسرة. سيشرف هذا الدور على تطوير الأسرة بدءًا من التعرض المبكر خلال سنوات الدراسة والجامعة والتطور الوظيفي المبكر وصولاً إلى الاستعداد للقيادة والخلافة. الهدف هو ضمان بناء القدرات المنظمة والمواءمة مع القيم الأساسية والاستعداد القيادي طويل الأجل، والاستفادة من الخبرات الداخلية والشركات الشقيقة والمؤسسات الخارجية لدعم استمرارية المجموعة وأهدافها الاستراتيجية.

يعد هذا المنصب أداة أساسية في تصميم وقيادة وإضفاء الطابع المؤسسي على إطار عمل قوي يعزز النمو والتكامل عبر الأجيال داخل أعمال العائلة. سيكون رئيس التكامل والتطوير الأسري مسؤولاً عن إنشاء برنامج مستدام ومؤثر ينمي المواهب ويضمن خط أنابيب قيادي قوي للمستقبل.

المسؤوليات الرئيسية

  • تأسيس وقيادة وظيفة التعلم والتكامل والتطوير الأسري منذ بدايتها، وتحديد الرؤية الشاملة وإطار الحوكمة ونموذج التشغيل ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والميزانية.
  • تصميم وتنفيذ إطار تطوير متعدد المراحل يغطي التعرض في سن المدرسة والتعليم الجامعي وتطوير المسار الوظيفي المبكر والاستعداد للقيادة.
  • الاستفادة من الموارد من الشركات الشقيقة وكيانات المجموعة والمؤسسات الخارجية لإثراء تجارب التعلم وتسهيل التناوب وتوفير فرص تطوير متنوعة.
  • ضمان التوافق القوي بين جميع مبادرات تطوير الأسرة والقيم الأساسية واستراتيجية العمل وخطط الخلافة طويلة الأجل للمنظمة.
  • الإشراف على تنفيذ برامج التعلم والتقييمات وتعيينات التناوب ورحلات التطوير الشخصية عبر جميع المراحل المحددة.
  • العمل كنقطة تنسيق أساسية للتواصل والتعاون بين رئيس مجلس الإدارة وأفراد الأسرة وإدارات الموارد البشرية وقادة الأعمال وكيانات المجموعة.
  • التنسيق مع الشركات الشقيقة والشركات التابعة لتسهيل التعرض للتعلم والتدريب وفرص العمل المبكر لأفراد الأسرة.
  • بناء علاقات مع المؤسسات الأكاديمية الخارجية والأكاديميات القيادية وشركاء التطوير لدعم تقديم البرامج.
  • توصيل مسارات التعلم وتوقعات التطوير ومراحل الاستعداد لجميع أصحاب المصلحة المعنيين.
  • إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض التقديمية التي توضح تقدم تطوير الأسرة وحالة خط الأنابيب القيادي.
  • تصميم برامج التعرض المبكر لأفراد الأسرة في سن المدرسة، مع التركيز على الوعي بالأعمال وتعليم القيم ومبادئ القيادة الأساسية.
  • تقديم منهجيات تعلم حديثة، بما في ذلك التعلم التجريبي وبرامج التوجيه والتناوب بين الشركات والمهام القائمة على المشاريع.
  • مقارنة البرامج مع مؤسسات الأعمال العائلية الرائدة والأكاديميات العالمية والمنظمات المماثلة.
  • تحسين أطر التعلم باستمرار من خلال دمج أفضل الممارسات من أنظمة التعلم الداخلية والخارجية.
  • تعزيز وتسهيل استخدام منصات التعلم الرقمية وأدوات التقييم وتتبع التقدم.

المؤهلات والمتطلبات

  • مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو التعليم أو مجال وثيق الصلة.
  • خبرة تقدمية لا تقل عن 15 عامًا في التعلم والتطوير أو تطوير القيادة أو تطوير مكاتب العائلة أمر ضروري.
  • خبرة مثبتة في تصميم وتنفيذ برامج تطوير للأفراد في سن المدرسة والطلاب الجامعيين والمهنيين في بداية حياتهم المهنية والمواهب عالية الإمكانات.
  • خبرة مثبتة في التعاون مع شركات المجموعة والمؤسسات الأكاديمية وشركاء التعلم الخارجيين.
  • خبرة في العمل عن كثب مع كبار القادة والتنقل في بيئات أصحاب المصلحة المعقدة أمر بالغ الأهمية.
  • معرفة استراتيجية التعلم والتطوير وتصميم النظام البيئي.
  • الإلمام بأطر تطوير الشباب وبداية الحياة المهنية والقيادة.
  • فهم مبادئ حوكمة أعمال العائلة والتخطيط للخلافة.
  • الكفاءة في إدارة الشراكات مع أصحاب المصلحة الأكاديميين والمؤسسيين.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قوية في تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم.
  • مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والشراكات.
  • الكفاءة في مهارات التدريب والتوجيه والاستشارة عبر أجيال متعددة.
  • مستوى عالٍ من التقدير والذكاء العاطفي والاحترافية أمر بالغ الأهمية.
  • خبرة في التخطيط الاستراتيجي وإعداد الحوكمة وإدارة الميزانية.
  • قدرات ممتازة في التواصل والتيسير والعرض التقديمي.

معلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل. تعتبر الشهادات في التدريب التنفيذي أو تطوير القيادة أو إدارة المواهب ميزة إضافية. ستشمل المقاييس التجارية الرئيسية لهذا الدور الالتزام بميزانية التعلم والتطوير، والكفاءة من حيث التكلفة من خلال الشراكات، ومعدلات المشاركة والإكمال، ونتائج تقييم القدرات والاستعداد، وأداء المسار الوظيفي المبكر والتقدم فيه، وقوة خط الأنابيب القيادي، وفعالية الشراكات، ومستويات مشاركة الأسرة ورضاها. يقع مقر الوظيفة في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتتطلب خبرة تزيد عن 10 سنوات.

breifcase+10 سنة

locationجدة

منذ 8 أيام
سكرتير تنفيذي

سكرتير تنفيذي

📣 إعلان

إيرام تالنت

دوام كامل
Join Our Team as a Management Executive Secretary!

Eram Talent is seeking a highly organized and proactive Management Executive Secretary to provide comprehensive administrative support to senior management. The successful candidate will play a critical role in optimizing the efficiency and effectiveness of the management team by handling scheduling, communication, and administrative tasks with professionalism and discretion.

Key Responsibilities:
  • Manage the Chief Officer's calendar, scheduling appointments, meetings, and events.
  • Prioritize and coordinate conflicting schedules and commitments.
  • Plan and coordinate all aspects of the Chief Officer's business travel, including transportation, accommodation, and itineraries.
  • Serve as the primary point of contact for the Chief Officer, managing phone calls, emails, and correspondence.
  • Draft and prepare written communications on behalf of the Chief Officer.
  • Arrange and coordinate meetings, conferences, and events for the Chief Officer.
  • Prepare meeting materials, agendas, and take minutes as required.
  • Maintain organized filing systems for executive-level documents.
  • Conduct research and gather information to support decision-making processes.
  • Track and process the Chief Officer's expenses, ensuring compliance with company policies.
  • Provide administrative support for special projects as assigned.

Requirements:
  • Bachelor's degree in Business Administration or equivalent is required; Master's degree preferred.
  • Minimum of 5 years of experience in executive secretarial or administrative support roles.
  • Strong organizational and time management skills with the ability to multitask effectively.
  • Excellent communication skills, both verbal and written.
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • High level of discretion and confidentiality when handling sensitive information.

About the Company:
Eram Talent is part of the ERAM Group, committed to providing outstanding recruitment solutions across various industries. We pride ourselves on our ability to deliver high-potential professionals, and we support our employees' career growth and well-being.

breifcase2-5 سنة

locationالخبر

منذ 15 يوم