وظائف فني أجهزة طبية في السعودية

انضم إلى آزاد، حيث يلتقي الابتكار بالطموح في العقارات. تنتظرك فرص عمل مثيرة. مستقبلك يبدأ هنا!

بصفتك محاسب أول في الخزينة، ستكون مسؤولاً عن إدارة أنشطة الخزينة في الشركة، وضمان تدفق نقدي فعال، وعمليات مصرفية، وإدارة المخاطر المالية. تدعم هذه الوظيفة قسم المالية بالتقارير الدقيقة، وتوقعات السيولة، وضمان الالتزام بالرقابة الداخلية والسياسات المالية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الوضع النقدي اليومي والسيولة لضمان توفر أموال كافية للاحتياجات التشغيلية.
• مراقبة وحساب حسابات البنوك، إعداد تقارير نقدية يومية، والتعامل مع التحويلات بين الشركات.
• التنسيق مع البنوك لتأمين التسهيلات، والتحويلات، والمعاملات الأخرى.
• إعداد توقعات تدفق نقدي دورية وتحليل الفروقات.
• دعم عملية إغلاق نهاية الشهر، بما في ذلك التسويات المصرفية وإدخالات اليومية المتعلقة بالخزينة.
• ضمان الالتزام بالرقابة الداخلية، والسياسات، والإجراءات المتعلقة بأنشطة الخزينة والبنوك.
• التواصل مع الأقسام الداخلية بشأن المدفوعات ومتطلبات التمويل.
• دعم طلبات التدقيق وتقديم الوثائق ذات الصلة.
• المشاركة في تحسين العمليات ومبادرات الأتمتة المتعلقة بوظائف الخزينة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة في الخزينة أو المالية المؤسسية، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع العقارات.
• خبرة قوية في الميزانية، والعمليات المصرفية، والتخطيط المالي.
• فهم قوي لوظائف الخزينة، وعمليات البنوك، وإدارة السيولة.
• الإجادة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وMicrosoft Excel.
• مهارات تحليلية، تواصل، وحل المشكلات قوية.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية ميزة.

انضم إلى فريقنا كمدير مالي!
تسعى شركة أزاد العقارية، وهي شركة رائدة في مجال العقارات في المملكة العربية السعودية، إلى توظيف مدير مالي نشط وموجه نحو النتائج. في هذه الوظيفة الرئيسية، ستتولى الإشراف على عملياتنا المالية وتحسينها، مع ضمان الصحة المالية لمنظمتنا بينما ندعم مبادرات نموّنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العمليات المالية اليومية والمحاسبة.
• قيادة عملية إغلاق نهاية الشهر وإجراء التوقعات المالية.
• إعداد التقارير الإدارية الشهرية والربع سنوية.
• ضمان الامتثال لسياسات المحاسبة واللوائح.
• تحليل التكاليف والأسعار وأداء الشركة مقارنة بخطط العمل.
• إدارة الميزانيات وتقديم رؤى مالية للإدارة.
• التواصل المباشر مع المدققين والأقسام الأخرى.
• إجراء تحليلات الاستثمار بما في ذلك تقييمات معدل العائد وNPV.
• إعداد تقارير وعروض مالية جاهزة للمستثمرين.

المؤهلات الأساسية:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ يُفضل MBA أو CFA أو CMA.
• خمسة أعوام على الأقل من الخبرة المالية، ويفضل في مجال العقارات.
• خبرة في إدارة المالية والتقارير.
• إتقان البرمجيات المالية ومهارات Excel المتقدمة.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة.

المهارات:

• مهارات تنظيمية وتحليلية استثنائية.
• قدرات تواصل قوية.
• القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى.
• مدير مشكلات تعاوني ونشيط.

إذا كنت شغوفاً بالمالية وترغب في تحقيق تأثير في قطاع العقارات، فنشجعك على التقدم.

انضم إلى فريقنا الديناميكي في دياري | Dyari كمدير مالي! نحن شركة رائدة في تطوير العقارات ملتزمة بتحسين الجودة والإبداع في قطاع العقارات، والمساهمة في رؤية المملكة 2030.

هدف الوظيفة: ستكون مسؤولاً عن إدارة الشؤون المالية للشركة، مع ضمان أداء مالي فعال وفقًا لأفضل ممارسات المحاسبة والمالية مع دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحقيق النمو المستدام.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ خطط واستراتيجيات مالية تتماشى مع أهداف الشركة.
• تعزيز السياسات والإجراءات المالية لضمان الامتثال.
• إعداد الميزانيات السنوية والتقارير المالية الدورية، وتحليل الفروقات.
• إدارة التدفقات النقدية، وضمان السيولة لتلبية التزامات الشركة.
• إشراف على العمليات المحاسبية، وإعداد البيانات المالية وفقاً للمعايير المحاسبية المحلية والدولية (IFRS).
• تقييم وتحليل أداء المشاريع العقارية أو التعاقدية من منظور مالي.
• إجراء دراسات جدوى وتحليل العوائد الاستثمارية للمشاريع الجديدة.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين والجهات الحكومية (مثل، الضرائب).
• مراقبة تكاليف المشاريع، وضمان الالتزام بالميزانيات المعتمدة.
• تقديم التقارير المالية والتحليلات للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرار.
• قيادة الفريق المالي وتطوير قدراتهم المهنية.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، مع تفضيل الشهادات المهنية (CPA، CMA، CFA).
• خبرة مالية لا تقل عن 105 سنوات في منصب مدير مالي.
• خبرة عملية في التعاقد أو تطوير العقارات ميزة قوية.
• معرفة متقدمة بأنظمة المالية والمحاسبة (مثل، ERP – SAP، Oracle).
• فهم قوي للتقارير المالية وإدارة التكاليف والضرائب.
• قدرات ممتازة في التحليل المالي والتخطيط الاستراتيجي.
• مهارات قيادية وتواصل استثنائية.

السمات الشخصية:

• الدقة والقدرة على العمل تحت الضغط.
• التفكير الاستراتيجي وقدرة حل المشكلات.
• نزاهة وشفافية عالية.
• مهارات تواصل قوية مع الفرق والإدارة.

انضم إلى فريقنا الديناميكي في دياري كمدير مالي! نحن شركة رائدة في تطوير العقارات ملتزمة بتحسين الجودة والإبداع في قطاع العقارات، والمساهمة في رؤية المملكة 2030.

غرض الوظيفة: ستتولى إدارة المالية الخاصة بالشركة، مما يضمن الأداء المالي الفعال وفقًا لأفضل ممارسات المحاسبة والمالية بينما تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتحقق النمو المستدام.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات المالية المتوافقة مع أهداف الشركة.
• تعزيز السياسات والإجراءات المالية لضمان الامتثال.
• إعداد الميزانيات السنوية والتقارير المالية الدورية، وتحليل الفروق.
• إدارة التدفقات النقدية، مما يضمن السيولة لتلبية التزامات الشركة.
• الإشراف على العمليات المحاسبية، وإعداد البيانات المالية وفقًا لمعايير المحاسبة المحلية والدولية (IFRS).
• تقييم وتحليل أداء مشاريع العقارات أو المقاولات من منظور مالي.
• إجراء دراسات جدوى وتحليل عوائد الاستثمار للمشاريع الجديدة.
• التنسيق مع المدققين الخارجيين والهيئات الحكومية (مثل: الضرائب).
• مراقبة تكاليف المشاريع، مما يضمن الالتزام بالميزانيات المعتمدة.
• تقديم التقارير والتحليلات المالية للإدارة العليا لدعم اتخاذ القرار.
• قيادة الفريق المالي، وتطوير قدراتهم المهنية.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكاليوس في المحاسبة أو المالية، مع الشهادات المهنية (CPA، CMA، CFA) مفضلة.
• ما لا يقل عن 105 سنوات في منصب مدير مالي.
• الخبرة العملية في المقاولات أو تطوير العقارات تعتبر ميزة قوية.
• معرفة متقدمة بأنظمة المالية والمحاسبة (مثل: ERP - SAP، Oracle).
• فهم قوي للتقارير المالية وإدارة التكاليف والضرائب.
• قدرات ممتازة في التحليل المالي والتخطيط الاستراتيجي.
• مهارات استثنائية في القيادة والتواصل.

السمات الشخصية:

• الدقة والقدرة على العمل تحت الضغط.
• التفكير الاستراتيجي وقدرة حل المشكلات.
• نبرة عالية من النزاهة والشفافية.
• مهارات تواصل قوية مع الفرق والإدارة.

انضم إلى PerfectSync كممثل مبيعات!
نحن نبحث عن ممثل مبيعات مدفوع وموجه نحو النتائج متخصص في خدمات الأمن السيبراني للبحث بنشاط والتفاعل مع العملاء المحتملين.
المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد وإقامة اتصال مع العملاء المحتملين.
• إجراء عروض مبيعات وعروض خدمة.
• التفاوض وإغلاق صفقات المبيعات لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.
• إعداد تقارير المبيعات والتوقعات بانتظام.
• حضور الفعاليات والمعارض الصناعية للترويج لخدماتنا.

المؤهلات:

• الخبرة في مبيعات خدمات الأمن السيبراني أمر لا بد منه.
• فهم خدمات الأمن السيبراني.
• مهارات تواصل وتفاوض بين شخصية ممتازة.
• فهم قوي لديناميكيات العملاء والسوق.
• مدفوع ذاتياً مع نهج موجه نحو النتائج.

حول الدور:
بصفته مدير التسويق في دياري | Dyari، ستقود وتطور استراتيجية التسويق للشركة لدعم الأهداف التجارية وتوسع السوق بينما تعزز العلامة التجارية وتروج بشكل فعال لمشاريع العقارات أو المقاولات. يُفضل أن تكون لديك خبرة في تسويق العقارات أو بيئات المقاولات لفهم طبيعة العملاء ومنتجات القطاع المحددة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق بما يتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
• تطوير الحملات التسويقية التقليدية والرقمية بما في ذلك الإعلانات والعلاقات العامة والمعارض.
• بناء وتعزيز هوية الشركة وعلامتها التجارية.
• إدارة ميزانية التسويق ومراقبة العائد على الاستثمار (ROI).
• إجراء دراسات وأبحاث السوق لتحليل المنافسين وتحديد الفرص التسويقية.
• الإشراف على محتوى المواد التسويقية (الكتيبات، العروض التقديمية، الفيديوهات، إلخ).
• التعاون مع فرق المبيعات والمشاريع لضمان رسائل تسويقية متسقة.
• إدارة وتطوير فريق التسويق ومراقبة أداؤهم.
• الإشراف على الحملات الرقمية (إعلانات جوجل، SEO، وسائل التواصل الاجتماعي).
• تنظيم الفعاليات لإطلاق مشاريع العقارات والمعارض والمؤتمرات ذات الصلة.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة كمدير تسويق.
• فضل لمن لديهم خبرة في المقاولات أو تطوير العقارات.
• خبرة قوية في التسويق الرقمي والإلكتروني.
• معرفة جيدة بأدوات تحليل السوق ومنصات الإعلانات.
• قدرة على التخطيط الاستراتيجي والتفكير التحليلي.

المهارات الشخصية:

• مهارات قوية في التواصل والعرض.
• التفكير الإبداعي والقدرة على ابتكار حملات جديدة.
• مهارات القيادة والقدرة على إدارة الفرق متعددة المهام.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج ضمن المواعيد النهائية الضيقة.
• فهم جيد لسلوك العملاء في قطاعات العقارات أو مشاريع البناء.

حول الدور:
كمدير تسويق في دياري | Dyari، ستقود وتطور استراتيجية التسويق الخاصة بالشركة لدعم الأهداف التجارية وتوسيع السوق بينما تعزز التعرف على العلامة التجارية وتروج بفعالية لمشاريع العقارات أو المقاولات. يُفضل أن تكون لديك تجربة في تسويق العقارات أو بيئات المقاولات لفهم طبيعة العملاء والمنتجات الخاصة بالقطاع.

المسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتنفيذ خطط واستراتيجيات التسويق بما يتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
• تطوير حملات تسويق تقليدية ورقمية بما في ذلك الإعلانات، والعلاقات العامة، والمعارض.
• بناء وتعزيز هوية الشركة وعلامتها التجارية.
• إدارة ميزانية التسويق ومراقبة العائد على الاستثمار (ROI).
• إجراء دراسات وأبحاث السوق لتحليل المنافسين وتحديد فرص التسويق.
• الإشراف على محتوى مواد التسويق (الكتيبات، العروض التقديمية، الفيديوهات، إلخ).
• التعاون مع فرق المبيعات والمشاريع لضمان رسائل تسويقية متسقة.
• إدارة وتطوير فريق التسويق ومراقبة أدائهم.
• الإشراف على الحملات الرقمية (إعلانات جوجل، SEO، وسائل التواصل الاجتماعي).
• تنظيم فعاليات لإطلاق مشاريع العقارات والمعارض والمؤتمرات ذات الصلة.

المؤهلات والخبرة:

• درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة كمدير تسويق.
• تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في المقاولات أو تطوير العقارات.
• خبرة قوية في التسويق الرقمي والإلكتروني.
• معرفة جيدة بأدوات تحليل السوق ومنصات الإعلان.
• القدرة على التخطيط الاستراتيجي والتفكير التحليلي.

المهارات الشخصية:

• مهارات قوية في التواصل والعرض.
• التفكير الإبداعي والقدرة على ابتكار حملات جديدة.
• مهارات القيادة والقدرة على إدارة فرق متعددة المهام.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج ضمن مواعيد نهائية ضيقة.
• فهم جيد لسلوك العملاء في قطاعات العقارات أو المشاريع الإنشائية.

انضم إلى جيناليف كأخصائي تسويق!
باعتبارها مزودًا رائدًا لخدمات التشخيص المختبرية، تسعى جيناليف إلى توظيف أخصائي تسويق ديناميكي لتعزيز وجود علامتها التجارية ودعم جهود اكتساب العملاء.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ حملات تسويقية مستهدفة تستهدف المهنيين والمؤسسات الصحية.
• إنشاء محتوى جذاب عبر منصات متنوعة بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، والكتيبات، والنشرات الإخبارية.
• التعاون مع فرق المبيعات والتقنية لتمثيل الخدمات بدقة.
• التخطيط وتنسيق الفعاليات مثل المؤتمرات الطبية وورش العمل.
• إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والفرص.
• مراقبة الإبلاغ عن أداء حملات التسويق.
• الحفاظ على موقع المعمل ومنصات التسويق الرقمية.
• بناء علاقات مع العملاء والشركاء في الصناعة.
• ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية وإرشادات العلامة التجارية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في التسويق، أو العلوم الطبية الحيوية، أو إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.
• مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
• تفضيل المعرفة بالأدوات التسويقية الرقمية.

الخبرة:

• سنة واحدة كحد أدنى في دور تسويقي ضمن مجال الرعاية الصحية.
• خبرة في إنشاء محتوى للجماهير الطبية.

🚢 نحن نوظف | تخليص الجمارك

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية

الخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات

هل أنت محترف ذو خبرة في تخليص الجمارك واللوجستيات مع فهم عميق للوائح الاستيراد/التصدير وإجراءات الشحن؟ انضم إلى فريقنا الديناميكي وكن جزءاً مهماً من ضمان عمليات لوجستية سلسة ومتوافقة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة وتنفيذ عملية تخليص الجمارك بالكامل للشحنات الواردة والصادرة.
• التنسيق مع شركات الشحن و خطوط الشحن والسلطات الجمركية لضمان التخليص في الوقت المناسب.
• الحفاظ على الوثائق والسجلات الدقيقة وفقاً للوائح الجمارك السعودية والدولية.
• تقديم الدعم اللوجستي لضمان التسليم في الوقت المناسب وبتكلفة فعالة.
• مراقبة وتتبع الشحنات، وإبقاء الفرق الداخلية والمساهمين على دراية.

المتطلبات:

• الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في تخليص الجمارك واللوجستيات داخل السعودية.
• معرفة قوية بإجراءات الجمارك السعودية، أكواد HS، بوابات التخليص وعمليات اللوجستيات.
• إجادة في Microsoft Office وOutlook؛ القدرة على التعلم والعمل مع الأنظمة والبوابات الجديدة.
• مستوى احترافي في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث) مطلوب.
• مهارات اللغة العربية مفضلة وتعتبر ميزة إضافية.

ما نقدمه:

• بيئة عمل تعاونية وداعمة.
• فرص للنمو والتطور المهني.
• فرصة للعمل مع اسم رائد في الصناعة.

انضم إلى فريقنا في الرياض! نحن نبحث عن متعاونين سعوديين استثنائيين بنظام عمولات لأكثر من 3 سنوات من الخبرة العملية في أحد المجالات التالية:

• تطوير العقارات
• المقاولات

المتطلبات: يجب أن تكون الخبرة في الأدوار القيادية ضمن المجالات التالية:

• المشتريات
• المبيعات
• تطوير الأعمال
• إدارة المشاريع

نحن نبحث عن مواهب ذات فهم عميق للسوق المحلية، وقدرات فعالة في الشبكات، والقدرة على تحقيق نتائج ملموسة ضمن نموذج عمل قائم على العمولات.

انضم إلى EQTAR كمحاسب في جدة!
نحن نبحث عن محاسب ذي خبرة وقادر على التركيز على التفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل، في الموقع في EQTAR الحفاظ على السجلات المالية، وإعداد التقارير، وتسوية كشوف الحسابات المصرفية، وضمان الامتثال للوائح المالية أثناء دعم التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الحسابات الدائنة والمدين
• تنفيذ المحاسبة التحليلية والتحليل
• التعامل مع الفواتير والتحصيلات
• المساعدة في إعداد الميزانية
• دعم التدقيق والمهام المحاسبية العامة

المؤهلات:

• 35 سنوات من الخبرة في المحاسبة
• الإلمام بالإبلاغ المالي وتسويات البنك
• معرفة بضريبة القيمة المضافة وملفات الضرائب في المملكة العربية السعودية
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتلبية المواعيد النهائية
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة

انضم إلى EQTAR كمحاسب في جدة!
نحن نبحث عن محاسب ذو خبرة واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل وفي الموقع في EQTAR الحفاظ على السجلات المالية، وإعداد التقارير، ومطابقة كشوف الحسابات البنكية، وضمان الامتثال للوائح المالية أثناء دعم التدقيق.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة الحسابات الدائنة والمدينة
• أداء المحاسبة التكلفة والتحليل
• التعامل مع الفواتير والتحصيلات
• المساعدة في إعداد الميزانية
• دعم التدقيق والمهام المحاسبية العامة

المؤهلات:

• 35 سنوات من الخبرة في المحاسبة
• الكفاءة في إعداد التقارير المالية ومطابقة الحسابات البنكية
• معرفة ضريبة القيمة المضافة وإقرارات الضرائب في المملكة العربية السعودية
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات
• القدرة على العمل بشكل مستقل والوفاء بالمواعيد النهائية
• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة

انضم إلى مزارع البديا كأخصائي موارد بشرية / إداري!
في مزارع البديا، نحن في طليعة تكنولوجيا الزراعة، ونرسي أسس الزراعة العمودية الداخلية عالية التقنية لضمان إنتاج الفواكه والخضروات الطازجة على مدار السنة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية / إداري مDedicated لتنظيم مهامنا الإدارية ودعم وظائف الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الدعم الإداري:
  • إدارة وتنظيم الملفات والمستندات والسجلات المكتبية.
  • التعامل مع المكالمات والمراسلات الواردة بشكل مهني.
  • تنسيق وجدولة الاجتماعات والمؤتمرات والمواعيد.
  • المساعدة في الترتيبات السفر للموظفين.
  • إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية.
  • طلب والحفاظ على اللوازم والمعدات المكتبية.
  • تنسيق المهام الإدارية مع الجهات الحكومية ذات الصلة.
• دعم الموارد البشرية:
  • المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر فرص العمل وفحص السير الذاتية.
  • تنسيق توجيه الموظفين الجدد وإجراء إدماجهم.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية.
  • المساعدة في إدارة المنافع ومعالجة استفسارات الموظفين.
  • استخدام البوابات الحكومية لعمليات الموارد البشرية والهجرة.
  • التعامل مع الاستفسارات الأساسية حول الموارد البشرية وتصعيد القضايا حسب الحاجة.

المؤهلات:

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مفضل.
• 5 سنوات من الخبرة في الأدوار الإدارية وموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية وانتباه للتفاصيل.
• مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة.
• إجادة في مجموعة Microsoft Office.
• إلمام بالبوابات الحكومية.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة ب discretion.
• فهم جيد لقانون العمل.

انضم إلى مزارع بديا كأخصائي موارد بشرية / إداري!
في مزارع بديا، نحن في طليعة التكنولوجيا الزراعية، رائدون في الزراعة العمودية عالية التقنية لضمان إنتاج الفواكه والخضروات الطازجة على مدار السنة. نحن نبحث عن أخصائي موارد بشرية / إداري م Dedicated لتولي مهامنا الإدارية ودعم وظائف الموارد البشرية لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الدعم الإداري:
  • إدارة وتنظيم ملفات المكتب والمستندات والسجلات.
  • التعامل مع المكالمات الواردة، ورسائل البريد الإلكتروني، والمراسلات باحترافية.
  • تنسيق وجدولة الاجتماعات والمؤتمرات والمواعيد.
  • المساعدة في ترتيبات السفر للموظفين.
  • إعداد وتحرير المراسلات والتقارير والعروض التقديمية.
  • طلب والحفاظ على اللوازم والمعدات المكتبية.
  • تنسيق المهام الإدارية مع الجهات الحكومية ذات الصلة.
• دعم الموارد البشرية:
  • المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الشواغر وفحص السير الذاتية.
  • تنسيق توجيهات الموظفين الجدد والتوظيف.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وسرية.
  • المساعدة في إدارة المزايا ومعالجة استفسارات الموظفين.
  • استخدام بوابات الحكومة لعمليات الموارد البشرية والهجرة.
  • التعامل مع استفسارات الموارد البشرية الأساسية وتصعيد القضايا حسب الضرورة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة مفضل.
• 5 سنوات من الخبرة في الأدوار الإدارية و الموارد البشرية.
• مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات اتصال بين شخصية ممتازة.
• الإلمام بمجموعة Microsoft Office.
• فهم لبوابات الحكومة.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بحذر.
• فهم جيد لقانون العمل.

انضم إلى مجموعة الجميح للطاقة والمياه كسائق سيارة!
تسعى شركة مشاريع في قطاع الطاقة المتجددة إلى استئجار سائق سيارة موثوق ومحترف لضمان النقل الآمن والفعال لموظفي الشركة مع المساعدة في المهام الإدارية.

المسؤوليات:

• توفير نقل للأفراد حسب توجيهات المدير المباشر ومدير الشؤون الإدارية.
• مساعدة المكتب الإداري في تسليم الوثائق والطرود.
• الحفاظ على نظافة وسلامة السيارة المخصصة.
• الالتزام بجميع قوانين المرور ولوائح السلامة الخاصة بالشركة.
• العمل لساعات إضافية حسب الحاجة لتلبية متطلبات المشروع.

المتطلبات:

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• رخصة قيادة سعودية سارية مع سجل قيادة نظيف.
• القدرة على العمل في ساعات مختلفة وساعات إضافية.
• مظهر لائق وسلوك محترف.
• مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين (معرفة اللغة الإنجليزية ستكون ممتازة أيضًا).
• التعرف على منطقة رابغ / كييك / جدة مفضل.

انضم إلى شركة الجميح للطاقة والمياه كسائق سيارة!
تسعى شركة مشاريع في قطاع الطاقة المتجددة إلى توظيف سائق سيارة موثوق ومحترف لضمان النقل الآمن والفعال لموظفي الشركة مع المساعدة في المهام الإدارية.

المسؤوليات:

• توفير النقل للموظفين كما يوجه المدير المباشر ومدير الإدارة.
• مساعدة المكتب الإداري في تسليم الوثائق والطرود.
• الحفاظ على نظافة وعمل السيارة المخصصة.
• الالتزام بجميع قوانين المرور وأنظمة السلامة الخاصة بالشركة.
• العمل لساعات إضافية حسب الحاجة لتلبية متطلبات المشروع.

المتطلبات:

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• رخصة قيادة سعودية سارية مع سجل قيادة نظيف.
• المرونة للعمل لساعات مختلفة والعمل الإضافي.
• مظهر تقديمي وسلوك مهني.
• مهارات تواصل جيدة ومهارات التعامل مع الآخرين (معرفة اللغة الإنجليزية سيكون ممتازًا أيضًا).
• التعرف على منطقة رابغ/كاك/جدة مفضل.

انضم إلى GFS Express كأخصائي توظيف وإعداد!
نحن شركة رائدة في خدمات الشحن والتسليم مقرها الرياض، نبحث عن أخصائي ماهر لإدارة عمليات التوظيف والإعداد لدينا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءًا من نشر الوظائف إلى توقيع العقد.
• تنسيق المقابلات مع الأقسام ذات الصلة.
• إعداد عروض العمل والوثائق المتعلقة بالتوظيف.
• الإشراف على عملية إعداد الموظفين الجدد من القبول إلى التكامل الكامل.
• تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية (يفضل وجود خبرة في نظام جسر).
• متابعة إجراءات التأمين الطبي للموظفين.
• إعداد تقارير دورية تتعلق بالتوظيف والتأمين وعمليات الموارد البشرية.
• دعم فريق الموارد البشرية في المهام اليومية حسب الحاجة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن عام واحد في التوظيف أو إعداد الموظفين.
• التمكن من اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) أمر إلزامي.
• القدرة على العمل بشكل مرن وإدارة المهام بكفاءة.
• خبرة في أنظمة الموارد البشرية وMicrosoft Office.
• تعد خبرة مع نظام “جسر” ميزة إضافية.

نقدم رواتب تنافسية تتراوح بين 50*******ريال سعودي حسب الخبرة والمؤهلات، بالإضافة إلى تأمين طبي. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات وترغب في تطوير مسيرتك المهنية معنا، نرحب بطلبك!

انضم إلى مراكز إرادة لإعادة التأهيل الطبي كأخصائي توظيف!
هل أنت شغوف باكتساب المواهب؟ كأخصائي توظيف، ستقوم بإدارة عملية التوظيف لجذب وتوظيف المرشحين المؤهلين، مما يعزز قوتنا العاملة في قطاع الرعاية الصحية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عملية التوظيف: إدارة دورة التوظيف بالكامل، وإنشاء وصف الوظائف، ونشر الشواغر.
• المقابلة والاختيار: إجراء المقابلات، وتقييم المرشحين، وتنسيق قرارات التوظيف.
• تأهيل المرشحين: تسهيل عمليات التأهيل للموظفين الجدد لضمان انتقال سلس.
• مصادر المواهب: تطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب، وبناء قاعدة بيانات للمرشحين، والحفاظ على قواعد بيانات التوظيف.
• تقارير التوظيف: إعداد تقارير عن الأنشطة وتحليل البيانات لتحسين التوظيف.
• علامة صاحب العمل: تعزيز قيم وثقافة المنظمة في اتصالات التوظيف.
• الامتثال: ضمان اتباع ممارسات التوظيف للقوانين المحلية وسياسات المنظمة.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة البكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف أو الموارد البشرية، يفضل في الرعاية الصحية.
• مهارات قوية في المقابلات والتقييم.
• مهارات اتصالات وتنظيم ممتازة، ونهج استباقي.

إذا كنت محترفاً موجهًا نحو النتائج، قدم الآن وساعدنا في بناء قوة عاملة موهوبة!