وظائف فني تصميم داخلي في السعودية

أكثر من 3748 وظيفة فني تصميم داخلي في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
أخصائي تسويق إلكتروني

أخصائي تسويق إلكتروني

📣 إعلانجديدة

أكور

دوام كامل
انضم إلى أكور كتنفيذي تسويق رقمي!
في أكور، نحن أكثر من مجرد قائد عالمي؛ نحن نهدف إلى دعم نموك وتطورك. نرحب بك كما أنت ونوفر بيئة تتيح لك استكشاف إمكانيات غير محدودة.

نظرة عامة عن الدور:
نبحث عن تنفيذي تسويق رقمي موهوب ومبتكر لتعزيز وجودنا على الإنترنت ودفع نمو الأعمال في العلا، المملكة العربية السعودية. كجزء من فريق التسويق الديناميكي لدينا، ستكون مسؤولاً عن:
  • تطوير وتنفيذ حملات تسويق رقمي شاملة لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية والمشاركة.
  • إدارة وتحسين مواقع الشركة باستخدام أنظمة إدارة المحتوى (CMS).
  • إنشاء استراتيجيات SEO فعالة والإشراف على ملفات تعريف الأعمال في Google.
  • إدارة حملات الوسائط المدفوعة عبر منصات مختلفة.
  • التعاون مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية لضمان جهود تسويقية متماسكة.

المؤهلات:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي:
  • درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التسويق الرقمي.
  • إتقان في تقنيات CMS وتحسين SEO.
  • مهارات تحليلية قوية، مع دراية بـ Google Analytics 4 (GA4).
  • مهارات تواصل وشخصية ممتازة.

لماذا يجب أن تعمل معنا:
الانضمام إلى أكور يعني أن تصبح جزءًا من فريق متنوع يكرس جهوده لتحقيق التميز وخلق تجارب ضيف لا تُنسى. قدم الآن لاكتشاف الإمكانيات والتحديات المثيرة التي تنتظرك!

breifcase2-5 سنة

locationالعلا

منذ يومان
مدير مشتريات

مدير مشتريات

📣 إعلان

فندق حياة بليس

دوام كامل
Join Hyatt Place Al Ula as a Purchasing Manager! We are seeking an experienced professional to lead the opening of Hyatt Place AlUla, a significant addition to Hyatt’s expansion in the region. Your role is crucial in ensuring the success of our pre-opening operations aligned with Hyatt International’s corporate strategies and brand standards, while meeting the expectations of our employees, guests, and owners.

Key Responsibilities:
  • Lead pre-opening planning, procurement setup, and sourcing strategies, focusing on sustainable practices.
  • Drive vendor development and onboarding, ensuring supplier compliance with quality, ethical, and sustainability standards.
  • Manage all purchasing activities in accordance with hotel policies and brand standards.
  • Ensure timely availability of materials for pre-opening and ongoing operations.
  • Maintain strong purchasing controls and compliance standards.
  • Support cost control and inventory accuracy while promoting sustainable procurement decisions.

Qualifications & Experience:
  • University degree or diploma in Supply Chain Management, Purchasing, Finance, or Hospitality/Tourism Management.
  • Professional certifications (*, CIPS, CPSM) are advantageous.
  • Minimum 2 years’ experience as Purchasing Manager or Assistant Purchasing Manager.
  • Pre-opening hotel experience preferred.
  • Strong problem-solving and interpersonal skills.
  • Excellent communication and organizational abilities.

Benefits: At Hyatt, we provide long-term career growth opportunities, a connected team, 12 complimentary nights in Hyatt properties, colleague rates, and a company culture that truly cares. We look forward to welcoming you!

breifcase2-5 سنة

locationالعلا

منذ 16 يوم
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلان

فندق حياة بليس

دوام كامل
انضم إلينا كمدير للموارد البشرية في حياة بلازا العلا!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة افتتاح حياة بلازا العلا، وهو إنجاز مهم في توسعنا داخل المنطقة، ويضم 214 غرفة ضيوف ومرافق متنوعة للمسافرين بغرض الترفيه والأعمال.

دورك:
ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي صياغة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف أعمالنا. سوف تشرف على:
  • التوظيف والموارد البشرية: قيادة عملية التوظيف لجميع وظائف الفندق، تطوير أوصاف الوظائف، إجراء المقابلات، وإدارة عملية الانضمام.
  • التدريب والتطوير: إنشاء برامج تدريب لتزويد الموظفين بالمهارات اللازمة لتجارب ضيافة استثنائية.
  • علاقات الموظفين: خلق بيئة عمل إيجابية من خلال معالجة المخاوف وإدارة التواصل عبر المنظمة.
  • إدارة الأداء: إرشاد المديرين بشأن تقييمات الأداء وخطط التطوير.
  • تطوير السياسات: وضع سياسات موارد بشرية متوافقة مع اللوائح.
  • بناء الثقافة: تعزيز ثقافة تنظيمية جذابة تعكس قيم حياة.

المؤهلات:
نحن نطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية ضمن قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في سياق ما قبل الافتتاح. يجب أن يمتلك المتقدمون معرفة قوية بقوانين العمل المحلية، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على تطوير برامج تدريب فعالة.

ما نقدمه:
نحن نقدم فرص نمو مهني على المدى الطويل، و12 ليلة مجانية في السنة في ممتلكات حياة حول العالم، وبيئة فريق داعمة. انضم إلينا واكتشف ما ينتظرك!

breifcase2-5 سنة

locationالعلا

منذ 19 يوم
معلم لغة عربية

معلم لغة عربية

📣 إعلانجديدة

مجموعة SEK التعليمية

دوام كامل
We are seeking an enthusiastic and adaptable Arabic Teacher to join our growing school community in Amaala, Saudi Arabia. This is a startup environment with a diverse, multilingual student population and a strong focus on flexibility, collaboration, and inclusive practice.

Role overview
The Arabic Teacher will deliver high-quality Arabic language instruction to both native and non-native speakers, often within multigrade classes where students of different ages, stages, and language profiles may learn together. In the lower years, native and non-native Arabic speakers will be taught in the same class, requiring strong differentiation skills and flexible planning. In older years, classes may be separated by language profile depending on student numbers, though combined classes may still be required.

Key responsibilities
  • Plan and deliver engaging Arabic lessons for native and non-native speakers across a range of ages and abilities
  • Differentiate effectively within multigrade classes to ensure age and grade-level objectives are met
  • Develop parallel or differentiated planning where native and non-native learners are taught within the same class
  • Align Arabic teaching with Saudi national requirements while embedding IB approaches to teaching and learning
  • Collaborate closely with colleagues, including homeroom teachers
  • Contribute flexibly to the wider life of the school as needs evolve

Profiles we are recruiting for
This is a joint recruitment process for two Arabic teaching roles. Final allocation will depend on student numbers and school needs. Candidates are asked to indicate their preference, strongest experience area, and willingness to do each role.

Profile 1 – Older students (PYP/MYP focus)
Students aged approximately 7–16
Predominant focus on native Arabic speakers in the PYP from Grade 2 upwards
MYP Language & Literature classes for native speakers and Language Acquisition classes for non-native Arabic speakers

Profile 2 – Early Years and Primary
Students aged approximately 1–11
Combined native and non-native Arabic up to age 6
Nonnative Arabic for ages 7–11
Requires a warm, playful, and nurturing approach with younger children

Due to cultural expectations, a female profile is preferred for this role

Essential requirements
  • Degree in Arabic
  • Native-level Arabic proficiency, with a high level of English highly valued for school communication
  • Ability to teach both native and non-native Arabic speakers
  • Strong experience or confidence working in multigrade classrooms
  • Flexibility to adapt to changing class structures and student numbers
  • Willingness to take on a variety of responsibilities in a startup school environment

Desirable
  • Experience with the International Baccalaureate (PYP and/or MYP)
  • Ability to also teach Islamic Studies, providing additional staffing flexibility
  • Experience supporting wider school activities beyond core teaching duties
  • Saudi nationality and/or experience working in the country

What we are looking for
  • Adaptability and resilience
  • Cultural sensitivity
  • A team-oriented, collaborative mindset
  • Initiative and openness to building something new

Why join us
  • Unique opportunity to help shape a new IB school from the ground up
  • State-of-the-art facilities in a premium, purpose-built resort destination
  • Part of the SEK Education Group, with access to professional learning and international expertise
  • A close-knit school community making a meaningful difference for families relocating to the region

breifcase2-5 سنة

locationالوجه

منذ يومان
رئيس طهاه (هيد شيف)

رئيس طهاه (هيد شيف)

📣 إعلانجديدة

منتجع ناموس أمالا

دوام كامل
Join Nammos Resort AMAALA as a Sous Chef
This is a full-time, on-site role located in Al Wajh. As a Sous Chef, you will be responsible for delivering an exceptional dining experience to our guests and playing a crucial role in their culinary journey. You will lead the culinary staff during shifts and oversee food service to ensure quality standards are met.

Key Responsibilities:
  • Collaborate with the Chef de Cuisine and Executive Chef to develop innovative menus and ensure a world-class culinary reputation.
  • Lead kitchen operations during service, ensuring every dish adheres to quality and presentation standards.
  • Engage with guests to guarantee satisfaction and have knowledge of restaurant features and local activities.
  • Motivate and develop the culinary team while maintaining a positive team environment.
  • Conduct on-the-job training and coach employees in advanced culinary techniques.
  • Manage scheduling, grooming standards, and address workplace challenges professionally.
  • Oversee the handling, quality, and storage of food items to minimize waste and control kitchen costs.
  • Ensure all kitchen operations comply with health and safety regulations.
  • Champion hygiene and sanitation standards across all food production areas.

Qualifications:
  • 3-5 years of experience in a high-volume, quality kitchen environment.
  • Previous experience as a Sous Chef or Junior Sous Chef is preferred.
  • A culinary degree or equivalent apprenticeship is desirable.

breifcase2-5 سنة

locationالوجه

منذ يومان
معلم حضانة

معلم حضانة

📣 إعلانجديدة

مجموعة SEK التعليمية

دوام كامل
انضم إلى مجموعة SEK التعليمية كمعلمة حضانة!
نحن نبحث عن معلمات حضانة إناث دافئات ورحيمات وذوات خبرة للانضمام إلى فريقنا في بيئة مدرسة ناشئة فريدة. هذه وظيفة متخصصة تعمل مع الأطفال الصغار جدًا، وتتطلب فهمًا عميقًا لتنمية الطفولة المبكرة والتزامًا بتوفير بيئة آمنة ورعاية ومحفزة.

الفئات العمرية:
  • الحضانة 0: 3–11 شهرًا
  • الحضانة 1 و2: 1–3 سنوات (مجموعة عمرية مختلطة) (2 وظائف)

المسؤوليات الرئيسية:
  • تخطيط وتنسيق الأنشطة المناسبة للعمر التي تدعم التنمية الشاملة.
  • العمل عن كثب مع موظفي الدعم لضمان سلامة الأطفال وراحتهم ونظافتهم ورفاهيتهم.
  • تنفيذ مهام الرعاية الأساسية، بما في ذلك التغذية وتغيير الحفاضات والتنظيف ودعم القيلولة.
  • الحفاظ على التواصل الإيجابي والمفتوح مع الآباء، acting كحلقة وصل موثوقة بين المنزل والمدرسة.
  • التعاون مع الزملاء لضمان التماسك ضمن إطار عمل IB وفلسفة المدرسة.

المتطلبات:
  • مطلوب مرشحات إناث فقط (بسبب التوقعات الثقافية للعمل مع الأطفال الصغار).
  • خبرة مثبتة في العمل مع الرضع والأطفال الصغار (3 أشهر–3 سنوات).
  • درجة أو مؤهل مهني في التعليم المبكر/الحضانة (مطلوب لأغراض التأشيرة).
  • إجادة اللغة الإنجليزية للتواصل مع الموظفين والعائلات.
  • نهج مرن، وذو روح الفريق، وحساس ثقافيًا.

لماذا تنضم إلينا؟
  • كن جزءًا من إنشاء مدرسة رائدة في وجهة عالمية.
  • اعمل في مرافق حديثة مع دعم قوي للتنمية المهنية.
  • استمتع ببيئة تعاونية ومبتكرة مدعومة من مجموعة SEK التعليمية.
  • عِش واعمَل في وجهة شاطئية متميزة تركز على الاستدامة والرفاهية.

breifcase2-5 سنة

locationالوجه

منذ يومان
موظف حسابات

موظف حسابات

📣 إعلانجديدة

Almarai - المراعي

دوام كامل
About the Company:

Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.

Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”

Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others.

Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.

In 2025, Almarai reported net income of SAR billion on sales of SAR 22 billion.

About the Role:

To provide necessary support to the Divisional Finance Manager and Accounting Manager in gathering and compiling accurate financial and management accounting data to ensure that reporting deadlines are met and reports are circulated on time.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in accounting or finance from a recognized university.
  • 0 to 2 years of experience in accounting in a commercial organization, preferably FMCG or Manufacturing.
  • Cooperation and/or Tamheer will be considered as experience.
Activities:
  • Follow up on department cash flow activities, support financial reporting and handle payroll-related tasks.
  • Coordinate internal, external, and management financial reporting and liaise with relevant stakeholders.
  • Perform accounting and financial-related reconciliations.
  • Ensure compliance with relevant policies.
  • Assist in period-end closing and audit preparation.
  • Prepare Daily, Weekly, and Monthly KPI reports.
  • Monitor and validate accounting system postings.
  • Process vendor invoices.

Provide continuous on-the-job training and support to finance staff to enhance their skills and performance.

breifcase2-5 سنة

locationعرعر

منذ يومان
أخصائي تربية خاصة

أخصائي تربية خاصة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

دوام كامل

٠ معرفة التاريخ الصحي والنفسي للطفل ومتابعة أي تطور أو ملاحظات عليها

٠ إعداد الخطة الفردية والسلوكية وتوثيقها إلكترونياً

٠ إكمال ملف الطفل قبل بداية الفصل

٠ استلام الأطفال بالمواعيد المحددة

٠ فحص الطفل بداية اليوم والتأكد من سلامته ولياقته وإبلاغ المشرف فوراً عن أي عارض

٠ الالتزام بموعد حضور وانصراف الطفلة يومياً مع استخدام وسائل الدعم البصري

٠ إعداد الأنشطة اليومية للأطفال

٠ تنفيذ الخطة وفق الأنشطة والوسائل الموضوعة والالتزام بالأوقات المحددة والمجالات

٠ اتباع الأنشطة السلوكية والتحفيزية وتنمية السلوك

٠ تطبيق الجداول اليومية

٠ تهيئة الطفل عند غيابه والمتابعة والتواصل مع الأسرة

٠ التعاون مع الفريق متعدد التخصصات

٠ متابعة الحالات والتنسيق مع المشرفة / المساعدة الفنية وتطبيقها حسب الحاجة

٠ تهيئة الطفل قبل أي تدريبات جديدة أو استخدام أدوات جديدة

٠ تهيئة بيئة الصف الداخلية والخارجية وتوفير جميع الأدوات المساندة في العملية التعليمية

٠ استلام الأدوات والمحافظة عليها

٠ تحضير الوسائل التعليمية بما يتناسب مع الأهداف والأوقات المحددة

٠ تسجيل الملاحظات اليومية ومشاركتها مع المشرفة

٠ تفعيل العلاقات بالسجل اليومي للأسر والأهالي وتفعيل استشارات الأهالي وفق توجيهات المشرفة

٠ كتابة التقرير اليومي والالتزام بالأوقات المحددة

٠ تعبئة البيانات في النظام الإلكتروني

٠ الالتزام بخطة البرنامج (لعب منظم / فنية)

٠ المشاركة في المناسبات والأفكار والمشاركة مع الطفل بالمجتمع

٠ المشاركة في إعداد النشاط الختامي

٠ المساهمة في إعداد واستغلال الأطفال

٠ المساهمة في إعداد البرامج الفنية تميز الأطفال بالصعوبات

٠ المساهمة في الأنشطة والبرامج الصباحية  والمسائية الخاصة بالأطفال

٠ المساهمة في تحضير البرامج التربوية التعليمية بالاشتراك مع المساعدة الفنية

٠ تقرير الأخصائية معتمد بكل ما ورد أو لوائح المركز كما تكلفه به المشرفة من مهام

breifcase0-1 سنة

locationمنطقة القصيم، الرس

منذ شهرين تقريبا