وظائف مدير متجر إلكتروني لحملة الثانوية في السعودية

احتاج موظفة تكو ن متحدثة جيدة ولبقة بالكلام للذهاب الى صالونات نسائية في جدة واقتاعهم بالتسجيل في تطبيق حُمرة وتسجيل بيانهم

بائعة عطور ومسوقة جيده 

مطلوب مهندس ميكانيكي للعمل سواءً في الورشة او في الصيانة المتنقلة ، ، يفضل خبرة او حتى اساسيات ، المسؤوليات تشمل: الصيانة والتركيب، تحليل المشكلات الفنية وإيجاد الحلول المناسبة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نبحث عن مسوقه لبراند عبايات وتكون لها خبره ممتازة وجيده فالتعامل مع مواقع التواصل الاجتماعي ومع موقع سلة، ان تم اتقان العمل بتكون فيه مكافأت مجزيه ..

مسؤول عن تشغيل ألعاب الصالة والإشراف على الزوار لضمان تجربة ممتعة وآمنة، بالإضافة إلى متابعة مبيعات الألعاب. يقوم بالتأكد من جاهزية الأجهزة، تقديم خدمة عملاء مميزة، والمساهمة في تنظيم الفعاليات عند الحاجة.

الدوام: 6 أيام في الأسبوع.

تسويق التطبيق لدى اصحاب المحلات التجارية 

مكافئة نقدية لكل متجر يسجل (بعد توقيع العقد)

يجب تحقيق الهدف وتسجيل خمسين متجر بحد ادنى في الشهر 

الملخص الوظيفي:
مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات بيع فعّالة للعملاء من الشركات (B2B)، من خلال تحديد الفرص الجديدة، بناء العلاقات مع العملاء، تقديم العروض التجارية، وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.

المهام والمسؤوليات:

• البحث عن عملاء جدد في السوق المستهدف وتوليد فرص مبيعات.

• بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء التجاريين.

• تقديم العروض التقديمية والعروض السعرية للعملاء.

• التفاوض وإغلاق الصفقات التجارية.

• متابعة رضا العملاء بعد البيع والعمل على تطوير الحسابات.

• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تلبية احتياجات العميل.

المؤهلات المطلوبة:

• خبرة سابقة في مبيعات B2B أو مجال مشابه.

• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.

• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.

• التواصل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم بشكل فعال.
• إدارة عمليات التأجير بكفاءة وفعالية.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

• تقديم طلبات من السعوديين فقط.
• الإقامة في مدينة الخبر أو الدمام.
• إجادة استخدام الكمبيوتر.

• راتب ثابت بقيمة 4000 ريال شهريًا.
• تأمينات اجتماعية.
• تأمين طبي.
• عمولات سيتم تحديدها أثناء المقابلة.

الهدف من الوظيفة

إدارة حضور المنشأة على منصات التواصل الاجتماعي، وإنشاء حملات إعلانية رقمية فعّالة تستهدف العملاء الحاليين والجدد، بما يساهم في رفع الوعي بالعلامة التجارية وزيادة المبيعات.

 المهام والمسؤوليات

• إدارة حسابات الشركة على مختلف منصات التواصل الاجتماعي (تويتر، إنستغرام، سناب شات، فيسبوك، تيك توك، لينكدإن).

• إعداد وتنفيذ الخطط التسويقية الرقمية بما يتوافق مع استراتيجية الشركة.

• إنشاء وإدارة الحملات الإعلانية الممولة عبر المنصات الرقمية وقياس نتائجها.

• إعداد تقارير أداء دورية لقياس مؤشرات النجاح (Reach, Engagement, Conversion).

• ابتكار محتوى تسويقي جذاب (نصوص – صور – فيديوهات قصيرة).

• متابعة الاتجاهات الحديثة في التسويق الرقمي ومنافسي السوق.

• التعاون مع فريق التصميم والمبيعات لتحقيق الأهداف المشتركة.

✅ المهارات المطلوبة

• التفكير الإبداعي والقدرة على ابتكار محتوى تسويقي متميز.

• مهارات قوية في إدارة الوقت والعمل عن بُعد.

• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على النتائج.

• مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.

ممثل مبيعات دوام من الاحد الى الخميس من ساعه 72 ضهر

وصف وظيفي – موظف/موظفة تسويق عطور في محلات براند “نوفمبر”

المسمى الوظيفي: موظف/موظفة تسويق وبيع عطور
مكان العمل: فروع محلات “نوفمبر” للعطور
نوع الدوام: دوام كامل (8 ساعات يوميًا)
الإجازة: يوم واحد في الأسبوع

المهام والمسؤوليات:
• استقبال العملاء في الفرع وتقديم خدمة راقية تعكس هوية براند “نوفمبر”.
• التعريف بالمنتجات ومكوناتها ومساعدتهم في اختيار العطر المناسب.
• تحقيق الأهداف البيعية الشهرية وزيادة مبيعات الفرع.
• تقديم عروض ترويجية وإقناع العملاء بالمنتجات الجديدة.
• الحفاظ على ترتيب وتنظيم المنتجات في المحل.
• التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بكفاءة.
• استخدام منصات التواصل الاجتماعي (إذا لزم الأمر) للترويج للعطور وجذب العملاء.
• العمل بروح الفريق والمشاركة في الفعاليات والعروض الخاصة بالبراند.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:
• خبرة سابقة في مجال مبيعات العطور (يفضل).
• مهارات تواصل وإقناع عالية.
• حسن المظهر واللباقة في التعامل مع العملاء.
• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف البيعية.
• يفضل من لديها خبرة في التسويق عبر السوشيال ميديا.

مطلوب مندوب مبيعات للعمل معنا في مجال الاعمال الخشبية والرخام الصناعي ( خزائن - مطابخ - كاونترات - مغاسل ......الخ )

يشترط وجود سيارة مع المندوب

نبحث عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريق عملنا المتميز، يتمتع بمهارات قيادية وخبرة في إدارة شؤون الموظفين. المسؤوليات تشمل: إدارة عمليات التوظيف والتدريب، متابعة الأداء الوظيفي، إعداد وتحديث السياسات والإجراءات، . يشترط إجادة استخدام برامج الموارد البشرية، والقدرة على التواصل الفعال.