انضم إلى شركة ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.نبذة عنامرحبًا بكم في الجيل المقبل من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن فلسفتنا متأصلة بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.
الدوركمنسق موارد بشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم قسم الموارد البشرية في إدارة جميع جوانب دورة حياة الموظف. ستساعد في التوظيف، والانضمام، والتدريب، وسجلات الموظفين، وتقديم الدعم الإداري لضمان سير عمليات الموارد البشرية بسلاسة. يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق على جميع المستويات.
مجالات المسؤولية الرئيسيةيرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يعمل موظفو ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي على الابتكار بشكل مستمر في تلبية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. كمنسق موارد بشرية، ستحتاج إلى:
- المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الإعلانات عن الوظائف، مراجعة الطلبات، جدولة المقابلات، وتنسيق الفحص قبل التوظيف.
- دعم عملية انضمام الموظفين الجدد، والتأكد من إكمال جميع الوثائق اللازمة، وتعريف الأعضاء الجدد بشكل صحيح بثقافة الشركة.
- الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة وتحديثها بما يتماشى مع المتطلبات القانونية وسياسات الشركة.
- تنسيق برامج التدريب والتطوير لأعضاء الفريق، والتأكد من الحضور وتتبع التقدم.
- المساعدة في معالجة الرواتب من خلال التحقق من الحضور، وسجلات الإجازات، والمستندات المتعلقة بالرواتب الأخرى.
- التعامل مع استفسارات أعضاء الفريق حول سياسات الموارد البشرية، والمزايا، وإجراءات الشركة بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.
- دعم عملية إدارة الأداء من خلال تتبع التقييمات، وتحديد الأهداف، والمتابعات.
- المساعدة في تنفيذ مبادرات التفاعل بين الموظفين وبرامج الصحة.
- تنسيق وصيانة مزايا أعضاء الفريق، وضمان الأهلية، والتسجيل، والتحديثات في الوقت المناسب.
- التأكد من إعداد جميع الاتصالات والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية بدقة وفي الوقت المناسب.
- دعم مدير الموارد البشرية في مختلف المهام الإدارية والمشاريع الخاصة.
- أداء أي مهام أخرى حسب الحاجة من قبل مدير الموارد البشرية لدعم سير عمل قسم الموارد البشرية بسلاسة.
في المقابل، ماذا نقدم- فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتضمن برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تأهيلك للانتقال الوظيفي التالي.
- حزمة تعويض تنافسية.
- الوصول إلى مزايا حصرية، ليالي مجانية، ومزايا ضمن شركة ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي.
- تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
- بيئة عمل داعمة وشاملة تvaluates التنوع والتعاون.
- برامج تقدير الموظفين.
- وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس للوحدة.
- فعاليات على مدار العام تتضمن برامج اجتماعية وصحية، وحملات خيرية، وأنشطة رياضية.
الإتاحة والتعديلاتنرحب بجميع المتقدمين ونسعى جاهدين لضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير التعديلات المعقولة طوال عملية التوظيف وسنسعى دائمًا لأن نكون مرنين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى الاتصال بنا.
شركة ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي هي جهة توظيف تعتمد على تكافؤ الفرص ملتزمة بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.
