وظائف مراقب في السعودية

عن الدور

يبحث بنك الرياض عن رئيس قسم الأمن والسلامة ذي خبرة استراتيجية عالية. يتضمن هذا الدور المحوري قيادة والإشراف على جميع عمليات الأمن والسلامة في جميع أنحاء المؤسسة. يعد هذا المنصب حاسمًا للحفاظ على سلامة وأمن أصول بنك الرياض وموظفيه وعملائه. سيلعب رئيس الأمن والسلامة دورًا رئيسيًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمنية شاملة تتماشى مع اللوائح الحكومية ومتطلبات مؤسسة النقد العربي السعودي وأفضل الممارسات الصناعية، وإدارة مخاطر الأمن المادي والسيبراني، وضمان برامج سلامة قوية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم مدخلات لميزانية القسم ومراقبة الأداء مقابل المستويات المعتمدة، ومعالجة أي فروقات.
• الإشراف على العمليات اليومية لوظيفة الأمن والسلامة لضمان الامتثال الصارم للمعايير والإجراءات المعمول بها.
• تقديم مشورة الخبراء بشأن الجوانب المتعلقة بالأمن وقيادة تطوير سياسات وإجراءات الأمن لبنك الرياض، وضمان تغطية شاملة وحماية احترازية ضد مخاطر الأمن المحتملة.
• تحليل مخططات المباني لتحديد المواقع المثلى لمعدات الأمن والسلامة داخل المرافق والفروع.
• ضمان الاختبار الشامل لمعدات الأمن والسلامة المثبتة لضمان التشغيل السليم والتغطية، والتحقق من الاتصال الصحيح بموقع المراقبة المركزي.
• إدارة خدمات الأمن لعملية نقل النقد، وضمان الحفاظ على احتياطات الأمن الميدانية.
• إدارة مخاطر الأمن السيبراني والمعلومات بفعالية من خلال ضمان التنفيذ المناسب للمتطلبات والتخفيف في الوقت المناسب لنتائج التقييم.
• قيادة التحقيقات في خروقات الأمن والأنشطة الاحتيالية بالاشتراك مع الإدارات ذات الصلة.
• الإشراف على تنفيذ ومراقبة برامج وسياسات الصحة والسلامة على مستوى البنك.
• التفاوض وإبرام عقود الأمن والسلامة مع مقدمي الخدمات الخارجيين.
• قيادة توجيه الموظفين في مجال الأمن والوقاية من الحرائق والخسائر وممارسات العمل الآمنة.
• تنظيم والإشراف على أنشطة المرؤوسين لضمان تنفيذ المهام بكفاءة وامتثال.
• إعداد تقارير القسم بدقة وفي الوقت المناسب.
• تمثيل وظيفة الأمن والسلامة في مختلف اللجان والاجتماعات.
• ضمان أن لدى الموظفين أهداف واضحة، ويتلقون ملاحظات منتظمة حول الأداء، ويخضعون لتقييمات، ولديهم خطط تطوير.
• الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة.
• أداء واجبات أخرى ذات صلة حسب التوجيهات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• شهادة في الدورات العسكرية/الشرطية ذات الصلة بالأمن، بما في ذلك حماية المنشآت وتقييم الأمن.
• 10-12 سنة خبرة ذات صلة في مجال السلامة والأمن المؤسسي.
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط.

المهارات المطلوبة

• معرفة متعمقة ببروتوكولات ومعايير الأمن والسلامة.
• إتقان طرق تقييم مخاطر الأمن والسلامة.
• معرفة واستخدام عملي لمعدات الأمن والسلامة.
• معرفة قوية بإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ذات الصلة.
• مهارات اتصال ممتازة.
• توجه رقمي وقابلية للتكيف مع التكنولوجيا.
• الالتزام بالتميز في الخدمة.
• توجه قوي نحو المخاطر وقدرات إدارة المخاطر الاستباقية.
• مرونة مثبتة في التعلم والقدرة على التكيف مع المعلومات والتحديات الجديدة.
• التفكير الاستراتيجي والقدرة على التخطيط طويل الأجل.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، داخل بنك الرياض.

عن الدور

تبحث شركة تيراكسي، وهي شركة تكنولوجيا زراعية تأسست في جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST)، عن نائب رئيس تجاري لبناء وقيادة وظيفتها التجارية. تقوم الشركة بتصنيع CarboSoil، وهو محسن للتربة قائم على الفحم الحيوي مصمم للظروف الصحراوية القلوية. تدعم شركة Wa'ed Ventures شركة تيراكسي، وهي مبنية على أبحاث جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية. تقدم CarboSoil حلاً دائماً، بتطبيق واحد، لتحسين الاحتفاظ بالمغذيات والمياه بسعر تنافسي. تمتلك الشركة حماية للملكية الفكرية، ولديها دعم مؤسسي، وتخدم عملاء مثل منتزه الملك سلمان و JEDCO. يقع التصنيع في المملكة العربية السعودية، مع خطط للتوسع في جميع أنحاء منطقة الخليج وخارجها. يمثل هذا الدور فرصة لقائد تجاري رفيع المستوى لوضع استراتيجية تجارية وتوسيع نطاقها، والمساهمة بشكل مباشر في نمو الشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية لشركة تيراكسي، بما في ذلك تطوير خطوط الأنابيب والتسعير والتمركز المستهدف للإيرادات.
• تأمين عقود B2B للمؤسسات مع المشترين المؤسسيين مثل الكيانات الحكومية ومطوري العقارات ومشغلي الأعمال الزراعية ومقاولي تنسيق الحدائق في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والخليج.
• بناء وإدارة العلاقات مع الحسابات الرئيسية بما في ذلك منتزه الملك سلمان و JEDCO و NADEC، بالإضافة إلى الكيانات الحكومية وشبه الحكومية المماثلة.
• قيادة دورة المبيعات بأكملها من البحث عن العملاء المحتملين إلى التفاوض والإغلاق، والعمل مباشرة مع المؤسسين.
• تصميم وتنفيذ نموذج تجاري قابل للتطوير لدعم الشركة خلال مرحلة تمويل السلسلة A ومراحل النمو المستقبلية.
• التنقل في عمليات المشتريات الحكومية وشبه الحكومية في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك تسجيل الموردين ودورات الميزانية وتحديد أصحاب المصلحة.
• تتبع وتقديم تقارير عن حالة خطوط الأنابيب ودقة التنبؤ ومؤشرات الأداء الرئيسية التجارية للمؤسسين ومجلس الإدارة.
• تمثيل تيراكسي في فعاليات الصناعة، ومع الشركاء الاستراتيجيين، وفي التفاعلات مع المستثمرين.
• التعاون مع المؤسسين بشأن تحديد مواضع المنتجات واستراتيجية التسعير والتوسع في السوق إلى الأسواق الخليجية المجاورة.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة تجارية في مجال B2B لا تقل عن 10 سنوات مع سجل حافل في إبرام صفقات المؤسسات، بما في ذلك حسابات محددة وقيم عقود.
• علاقات مثبتة مع المشترين المؤسسيين في المملكة العربية السعودية و/أو الإمارات العربية المتحدة، لا سيما في قطاعات العقارات والأعمال الزراعية والكيانات المرتبطة بالحكومة أو تنسيق الحدائق.
• فهم قوي للبيع القائم على القيمة والبيع الاستشاري، مع خبرة في إدارة دورات مبيعات طويلة ومعقدة تتضمن أصحاب مصلحة متعددين.
• عقلية استباقية "صياد" مع قدرة مثبتة على بناء وظيفة تجارية من البداية، وإظهار التوجيه الذاتي والتوجه نحو التعويضات المرتبطة بالأداء.
• يجب أن يكون مقيماً في المملكة العربية السعودية (الرياض أو المنطقة الشرقية) أو ملتزماً بالانتقال في المستقبل القريب.
• مهارات اتصال شفهي وكتابي باللغة الإنجليزية بطلاقة إلزامية.
• الجنسية السعودية مفضلة، على الرغم من أنه سيتم النظر في المرشحين غير الوطنيين ذوي الخبرة القوية.
• الخبرة في المدخلات الزراعية أو التكنولوجيا النظيفة أو تنسيق الحدائق أو المجالات ذات الصلة ميزة إضافية ولكنها ليست شرطاً أساسياً.
• تعتبر العلاقات الحالية مع كيانات مثل منتزه الملك سلمان و JEDCO و NADEC، أو حسابات حكومية وشبه حكومية مماثلة في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية
• تطوير خطوط الأنابيب وإدارتها
• استراتيجية التسعير والتمركز
• تحقيق أهداف الإيرادات
• التفاوض وإبرام عقود B2B للمؤسسات
• إشراك المشترين المؤسسيين (الكيانات الحكومية، مطوري العقارات، مشغلي الأعمال الزراعية، مقاولي تنسيق الحدائق)
• إدارة الحسابات الرئيسية
• إدارة دورة المبيعات الكاملة
• تصميم نموذج تجاري قابل للتطوير
• التنقل في عمليات المشتريات الحكومية
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتقديم التقارير عنها
• تمثيل فعاليات الصناعة
• التعاون متعدد الوظائف
• البيع القائم على القيمة والبيع الاستشاري
• مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتفاوض
• القدرة على بناء وظائف تجارية من الصفر
• التوجه نحو التعويضات المرتبطة بالأداء
• القيادة التجارية في مجال B2B
• خبرة في إبرام صفقات المؤسسات
• بناء علاقات مع المشترين المؤسسيين
• التنقل في دورات المبيعات الطويلة
• عقلية الصياد والتوجيه الذاتي
• معرفة بقطاعات المدخلات الزراعية أو التكنولوجيا النظيفة أو تنسيق الحدائق (ميزة إضافية)
• نظافة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وإنشاء إيقاع التقارير

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. لدى الشركة عملية توظيف صارمة، بما في ذلك مكالمات الفحص والمقابلات المنظمة مع المؤسسين وتقييمات مستقلة من قبل لجنة. يتم إجراء فحوصات مرجعية رسمية وغير رسمية لجميع التعيينات العليا.

عملية التقديم

للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وبيان اهتمامك إلى r@******************.

عن الدور

تبحث Celebrity Cruises عن شيف تورنانت للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب التعاقدي محترفًا في الطهي يتمتع بفهم قوي لعمليات المطبخ والقدرة على الأداء بفعالية في بيئة متعددة الثقافات. سيكون الشيف تورنانت أداة أساسية في الحفاظ على معايير عالية لجودة الطعام واتساقه والامتثال للصحة العامة عبر أقسام المطبخ المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع الشيف السوس لتوجيه وتقييم وتدريب ودعم جميع المرؤوسين المباشرين.
• إظهار معرفة شاملة بالطعام وفهم للمصطلحات المتعلقة بالطهي.
• اتباع وصفات الشركة لضمان جودة وطعم متسقين وفقًا لتعليمات الشركة.
• العمل بكفاءة وإنتاجية لإكمال المهام الموكلة.
• الحفاظ على الكفاءة في العمل في أي قسم من أقسام المطبخ.
• تنسيق والإشراف على أعضاء الفريق ضمن قسمهم المعين، وتفويض المهام بشكل مناسب.
• إجراء مراجعات يومية للوصفات والحفاظ على مجلدات الوصفات في حالة ممتازة.
• تلبية طلبات المشرفين أو المدير المناوب ضمن منطقة مسؤوليتهم، بما في ذلك أطباق العرض وعينات الطعام وتذوق الطعام العشوائي.
• التحكم في مستويات الإنتاج واقتراح أفكار للتحسينات والتحكم في التكاليف.
• إعداد طلبات الطعام الإلكترونية اليومية لقسمهم والتحقق من دقة التسليمات، والإبلاغ عن أي اختلافات للمشرف المباشر.
• الإشراف على إنتاج الأغذية في أقسام المطبخ الرئيسية، بما في ذلك الصلصات، والإنترمتييه، والأسماك، والمشويات، وطهاة المنافذ، والشيف تورنانت، والمطبخ البارد.
• ضمان الالتزام بمعايير الصحة العامة وفقًا لتوقعات الشركة واللوائح الدولية (مثل الولايات المتحدة، Anvisa، السفن، كندا، أستراليا).
• ضمان التنفيذ الصحيح لبرنامج تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP).
• الحفاظ على منطقتهم المعينة استعدادًا لتفتيشات الصحة العامة الأمريكية المعلنة أو غير المعلنة.
• الالتزام بالحضور في الأوقات المحددة، واتباع تعليمات المشرف، وضمان أن المظهر الشخصي والزي والنظافة الشخصية تلبي معايير الشركة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة الفنادق الراقية، المنتجعات، السفن السياحية، أو حفلات المؤتمرات.
• خبرة لا تقل عن سنتين كشيف تورنانت على وجه التحديد؛ خبرة العمل على متن السفن مفضلة.
• شهادة من مدرسة فنون الطهي إلزامية.
• مهارات إدارية قوية، خاصة في بيئة متعددة الثقافات وديناميكية.
• مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار والتعامل مع الآخرين.
• كفاءة في خدمة العملاء وبناء الفريق وحل النزاعات.
• معرفة بمبادئ وعمليات تقديم الخدمات الشخصية، بما في ذلك تقييم الاحتياجات، ومعايير الخدمة عالية الجودة، وأنظمة التوصيل البديلة، وتقنيات تقييم رضا الضيوف.
• مهارات قوية في التخطيط والتدريب والتنظيم والتوظيف والتحكم والتقييم.
• كفاءة متوسطة في استخدام برامج الكمبيوتر.
• فهم جيد للمبادئ المحاسبية الأساسية، بما في ذلك تدفق الأرقام، والمدين/الدائن، والإدخالات التعديلية، والتصحيحات.
• القدرة على كتابة التقارير والمراسلات التجارية.
• القدرة على بناء علاقة جيدة مع كبار ضباط السفينة والمكتب الرئيسي للشركة.

المهارات الأساسية

• معرفة واسعة بالطعام وفهم للمصطلحات المتعلقة بالطهي.
• كفاءة في تنفيذ الوصفات والالتزام بها.
• كفاءة وإنتاجية مثبتة في عمليات المطبخ.
• تعدد الاستخدامات عبر أقسام المطبخ المختلفة.
• إشراف فعال على الفريق وتفويض المهام.
• قدرات قوية في مراجعة الوصفات وصيانتها.
• طلب طعام دقيق والتحقق من التسليمات.
• معرفة شاملة بمعايير الصحة العامة ومبادئ تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP).
• الاستعداد لعمليات التفتيش الصحي.
• إدارة وقت ممتازة والقدرة على اتباع التعليمات.
• الالتزام بالحفاظ على المظهر الشخصي الاحترافي، والالتزام بالزي، والنظافة الشخصية.
• مهارات استثنائية في الإدارة والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار والتعامل مع الآخرين.
• كفاءة في خدمة العملاء وبناء الفريق وحل النزاعات.
• قدرات قوية في التخطيط والتدريب والتنظيم والتوظيف والتحكم والتقييم.
• كفاءة في استخدام برامج الكمبيوتر والمبادئ المحاسبية الأساسية.
• مهارة في كتابة التقارير والمراسلات التجارية.
• القدرة على بناء علاقة جيدة مع الزملاء والإدارة العليا.

سياق العمل

هذا منصب تعاقدي مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مرشحًا يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل كشيف تورنانت على وجه التحديد. بيئة العمل ديناميكية ومتعددة الثقافات، وتتطلب قدرة قوية على التكيف ومهارات التعامل مع الآخرين.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة إجادة للاستشارات الإدارية عن رئيس قسم اللغة الإنجليزية لقيادة وتطوير برنامج تدريس اللغة الإنجليزية الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تكرس هذه البيئة التعليمية الاحترافية لتعزيز تحصيل الطلاب والنمو الشخصي من خلال تجارب تعليمية عالية الجودة. تعطي المؤسسة الأولوية لخلق ثقافة مدرسية آمنة وشاملة وجذابة تدعم الفضول والتفكير النقدي والشغف بالتعلم مدى الحياة. يتم التركيز بقوة على تدريس اللغة الإنجليزية لضمان تنمية الطلاب لمهارات تواصل قوية في القراءة والكتابة والاستماع والتحدث. يتم دعم المعلمين في بيئة تعاونية تقدر الابتكار والتحسين المستمر والتميز الأكاديمي.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون رئيس قسم اللغة الإنجليزية أداة رئيسية في تشكيل التوجه الأكاديمي لبرنامج اللغة الإنجليزية، وضمان معايير عالية للتدريس والتعلم، ودفع التحسينات في نتائج الطلاب، ودعم التطوير المهني للمعلمين، كل ذلك بما يتماشى مع الأهداف الشاملة للمؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة قسم اللغة الإنجليزية بالالتزام الصارم بسياسات المدرسة والمعايير الأكاديمية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ وصقل خطط المناهج الفعالة واستراتيجيات التدريس المبتكرة لتعزيز تعلم الطلاب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم معيار ثابت وعالي الجودة للتدريس باللغة الإنجليزية عبر جميع المستويات الأكاديمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء ملاحظات منتظمة للفصول الدراسية وتقديم تقييمات بناءة لأداء المعلمين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم المهني المستمر والتغذية الراجعة المستهدفة للمعلمين لتعزيز نموهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتيسير دورات تدريبية وورش عمل للتطوير المهني ذات الصلة للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث المناهج الدراسية والمواد التعليمية للغة الإنجليزية بانتظام لضمان بقائها حديثة وفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج منهجيات التدريس الحديثة والتكنولوجيا التعليمية في المناهج الدراسية وممارسات الفصول الدراسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار واعتماد الكتب المدرسية وموارد التعلم المناسبة التي تدعم أهداف المناهج الدراسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم الطلاب بجدية وتحليل بيانات الأداء الأكاديمي لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ برامج تدخل مستهدفة للطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وفرص إثراء للمتفوقين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">السعي لتحسين الكفاءة الإجمالية للطلاب في جميع جوانب اللغة الإنجليزية بشكل مستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع الإدارة العليا لضمان توافق أهداف القسم مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات منتظمة للقسم لتسهيل التواصل والتعاون والتخطيط الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية واحترافية مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب ومبادرات القسم عند الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تدريس اللغة الإنجليزية (ELT).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن بيئة أكاديمية أو قسمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استثنائي للغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي وتطبيق عملي لمنهجيات التدريس الحديثة في تعليم اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قيادية مثبتة وقدرة على اتخاذ قرارات حاسمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، تعزز علاقات إيجابية مع الموظفين والطلاب وأولياء الأمور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات تنظيمية قوية وإدارة فعالة للوقت لإدارة عمليات القسم بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في حل المشكلات والتفكير التحليلي لمعالجة التحديات الأكاديمية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل بشكل تعاوني ضمن بيئة فريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتفاصيل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تلتزم شركة إجادة للاستشارات الإدارية بتوفير بيئة مهنية داعمة وتعاونية.</p>

نبذة عن الدور

يعمل مدير متجر Apple Retail على تقديم تجربة عملاء استثنائية، حيث يلتقي أفضل ما في Apple مع خبرات متخصصة لمساعدة الأفراد على تحقيق ما يحبونه. تلتزم Apple بتعزيز ثقافة يشعر فيها الجميع بالانتماء والإلهام لتقديم أفضل ما لديهم، حيث يُنظر إلى الشمول على أنه مسؤولية مشتركة.

مسؤوليات الدور

بصفتك مديرًا في متجر Apple، ستقود فريقًا وتوجهه وتطوره لتقديم تجارب عملاء متميزة. ستشارك بنشاط في تفاعلات العملاء، وتوجه فريقك لتحقيق أهداف الأداء والأولويات التجارية. يشمل هذا الدور قيادة الأهداف الرئيسية ضمن مناطق محددة في المتجر، بالإضافة إلى الأولويات على مستوى الشركة، وذلك بالتعاون مع الآخرين لتنفيذ الاستراتيجيات وتحقيق أهداف Apple.

المهام الرئيسية

• قيادة فريق، وتطوير وتمكين كل عضو لتحقيق أهداف التعلم والنمو والأداء والتطوير.
• المساعدة في استقطاب وتدريب وتطوير فريق متنوع وعالي الأداء، مع الحرص على الاحتفاظ به.
• المشاركة الفعالة في قيادة أرضية المتجر من خلال التفاعل مع أعضاء الفريق والعملاء، ونمذجة أفضل الممارسات، وضمان تحقيق أولويات العمل وتقديم خدمة عملاء متميزة.
• معالجة مخاوف العملاء وأعضاء الفريق والتصعيدات، بالشراكة مع القيادة أو شركاء الأعمال أو الموارد البشرية عند الاقتضاء.
• دفع أولويات العمل وتحقيق أهداف أداء المتجر من خلال تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية ضمن مجالات وظيفية محددة.
• الحفاظ على سياسات وإجراءات الشركة والالتزام بها، وحماية جميع أصول الشركة، بما في ذلك المعلومات التجارية السرية، ومعلومات العملاء، وأعضاء الفريق، والمعلومات المالية.
• المساهمة في بيئة شاملة من خلال احترام الاختلافات الفردية وإظهار الفضول للتعلم.
• تجسيد قيم Apple المتمثلة في الشمول والتنوع في الأنشطة اليومية.
• العمل كنموذج يحتذى به في سلوكيات القيادة الشاملة، وبناء وتطوير فرق متنوعة والاحتفاظ بها.
• اتخاذ الإجراءات اللازمة لخلق بيئة آمنة ومحترمة وشاملة لجميع أعضاء الفريق.
• أداء مهام أخرى حسب الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• القدرة على العمل وفق جدول زمني يلبي احتياجات العمل، والذي قد يشمل العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد الرسمية في المتجر.
• الالتزام بالحضور في المواعيد المجدولة، بما يتماشى مع القوانين المحلية، مع مراعاة أي تسهيلات معتمدة.
• إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية، كتابةً وتحدثًا.
• خبرة في قيادة الآخرين في مجال البيع بالتجزئة، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• القيادة
• التوجيه والإرشاد
• تطوير الفريق والاحتفاظ به
• التميز في تجربة العملاء
• الفطنة في المبيعات
• الاستقطاب والتدريب
• قيادة أرضية المتجر
• حل المشكلات وحل النزاعات
• اتخاذ القرارات
• التواصل الفعال
• تقديم التغذية الراجعة
• النزاهة
• القدرة على تجاوز الأهداف والمثابرة في تحقيقها رغم العقبات والنكسات.
• القدرة على الوفاء بالالتزامات ووضع آليات لتشجيع الآخرين على فعل الشيء نفسه.
• القدرة على بناء الثقة داخل الفريق والعمل بمستوى عالٍ من النزاهة.
• القدرة على اتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب من خلال طرح الأسئلة واستخدام التحليلات والخبرة والحكم.
• القدرة على تكييف أسلوب التواصل مع مختلف الجماهير.
• القدرة على تقديم الدعم وتوجيه الآخرين خلال التحديات مع الحفاظ على الهدوء في بيئة البيع بالتجزئة سريعة التغير.

تفاصيل إضافية

هذا الدور متاح بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال قيادة الأفراد ضمن قطاع البيع بالتجزئة أو المبيعات أو مجال مشابه. تلتزم Apple بتوفير بيئة عمل شاملة حيث يشعر الجميع بالانتماء، وتؤمن بأن الوصول هو حق أساسي من حقوق الإنسان.

عن الدور

تبحث شركة يو سي سي القابضة (UCC Holding) عن مدير سلامة ذي خبرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل بالغ الأهمية لوضع والحفاظ على ظروف عمل آمنة ومنع المواقف البيئية السلبية عبر المشاريع. سيدعم مدير السلامة القيادة التنفيذية وقيادة المشاريع من خلال ضمان امتثال جميع برامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بشكل صارم للوائح الدولة والعميل والمنظمة. يتضمن الدور تصميم وتنفيذ وتقييم وتحسين السياسات والإجراءات لتحقيق معايير أداء عالية، وحماية البيئة، وضمان ظروف عمل آمنة، وتعزيز رضا العملاء. يعمل مدير السلامة كمدير أساسي لمنع الحوادث في الموقع.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ والإشراف على سياسات وإجراءات وبرامج شاملة للصحة والسلامة والبيئة (HSE) لضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها وأفضل الممارسات الصناعية.
• إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وعمليات تدقيق لتحديد المخاطر المحتملة بشكل منهجي، وتقييم المخاطر المرتبطة بها، والتوصية بتدابير تحكم فعالة للتخفيف من احتمالية وتأثير الحوادث.
• توفير القيادة والتوجيه لفرق الصحة والسلامة والبيئة والمقاولين وجميع أصحاب المصلحة المعنيين، وتعزيز ثقافة السلامة والإشراف البيئي.
• قيادة وإدارة تحقيقات الحوادث، بما في ذلك تحليل الأسباب الجذرية، وتطوير خطط العمل التصحيحية لمنع تكرارها ودفع التحسين المستمر في أداء الصحة والسلامة والبيئة.
• تصميم وتقديم برامج تدريبية للصحة والسلامة والبيئة لتثقيف الموظفين حول ممارسات العمل الآمنة، وإجراءات الطوارئ، والمسؤوليات البيئية.
• المراقبة والتقييم المستمر لمقاييس أداء الصحة والسلامة والبيئة، وتحديد الاتجاهات، وتحليل البيانات لقياس التقدم المحرز مقابل الأهداف وتحديد مجالات التحسين.
• التواصل مع الوكالات التنظيمية والعملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين بشأن المسائل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة، وضمان الالتزام بالالتزامات القانونية والتعاقدية.
• إعداد تقارير وعروض تقديمية ووثائق مفصلة للصحة والسلامة والبيئة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع توصيل النتائج والتوصيات الرئيسية.
• دفع التحسين المستمر في أداء الصحة والسلامة والبيئة من خلال تطبيق أفضل الممارسات الصناعية، ودمج الدروس المستفادة، وإنشاء آليات للتغذية الراجعة.
• تقديم التوجيه الاستراتيجي والمشورة الخبراء للإدارة العليا بشأن المخاطر والمبادرات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة.
• دعم تنفيذ مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، والمشاركة في حملات التوعية بالسلامة، والمساهمة في عمليات الإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).

المؤهلات والخبرة

• الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة العملية الإجمالية.
• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة تحديدًا في منصب إداري ضمن مجال الصحة والسلامة والبيئة.
• الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة العملية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي إلزامي.

التعليم

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو دبلوم المستوى 6 في الصحة والسلامة المهنية (OHS).
• دبلوم NEBOSH أو شهادات مدقق رئيسي لـ ISO9001، ISO14001، ISO45001، و ISO22301.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• خبرة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• الكفاءة في إجراء تقييمات شاملة للمخاطر وعمليات تدقيق.
• مهارة في قيادة وإدارة تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.
• خبرة في تطوير وتقديم برامج تدريبية فعالة للصحة والسلامة والبيئة.
• القدرة على مراقبة وتحليل وتقديم تقارير عن مقاييس أداء الصحة والسلامة والبيئة.
• قدرات قوية في التواصل مع الوكالات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• الكفاءة في إعداد تقارير ووثائق مفصلة للصحة والسلامة والبيئة.
• الالتزام بدفع التحسين المستمر من خلال أفضل الممارسات والدروس المستفادة وآليات التغذية الراجعة.
• القدرة على تقديم التوجيه الاستراتيجي بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة للإدارة العليا.
• خبرة في دعم مبادرات الصحة والسلامة والبيئة، وأنشطة التوعية بالسلامة، والإبلاغ عن الحوادث وحلها بما يتماشى مع سياسات الشركة ونظام الإدارة المتكامل (IMS).

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) عن مدير قسم متخصص وذو خبرة في قضايا الضرائب غير المباشرة للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يضطلع هذا الدور بمسؤولية التقييم الشامل والتحقيق في القضايا القانونية المعقدة المتعلقة بالضرائب غير المباشرة، وتطوير الوثائق القانونية الهامة، وتمثيل الهيئة أمام السلطات القضائية والحكومية. سيساهم المرشح الناجح في حماية الحقوق القانونية للهيئة وسمعتها مع إدارة قضايا الضرائب غير المباشرة بفعالية.

يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة للمساهمة في الأهداف الاستراتيجية للهيئة في مجال الضرائب غير المباشرة، ويتطلب نهجًا استباقيًا للتحديات القانونية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ وتحقيق استراتيجية الهيئة وتطلعاتها وأهدافها المتعلقة بقضايا الضرائب غير المباشرة.
• تقديم المدخلات لتحديد المشاريع اللازمة لقضايا الضرائب غير المباشرة لتلبية المتطلبات المستقبلية والمشهد القانوني المتطور.
• تنفيذ الخطط والمساهمة في تحقيق أهداف قضايا الضرائب غير المباشرة التي تتماشى مع الخطط الاستراتيجية الشاملة للهيئة.
• المشاركة الفعالة في دورة وعملية الميزانية السنوية لقضايا الضرائب غير المباشرة.
• إدارة عمليات قضايا الضرائب غير المباشرة بكفاءة وضمن الميزانيات المخصصة، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم المحرز والتحديات التي تمت مواجهتها.
• استلام وتقييم القضايا القانونية المتعلقة بالضرائب غير المباشرة بالتنسيق مع القطاعات والأقسام المعنية لتحديد جميع المتطلبات والآثار المترتبة عليها.
• الحصول على الوثائق ذات الصلة والتعاون مع الجهات المعنية للتحقيق في الانتهاكات المزعومة.
• تطوير مذكرات ادعاء شاملة، ومذكرات رد، وخطابات تحذير، وردود على المسائل القانونية لحماية حقوق الهيئة وسمعتها.
• إجراء دراسات للتخفيف من الانتهاكات المتكررة واتخاذ قرارات بشأن الإجراءات الوقائية.
• تعزيز فهم القضايا القانونية والمخاطر والالتزامات من خلال تقديم المشورة والمبادرات التواصلية والتدريبية.
• الالتزام بالسياسات والممارسات القانونية المناسبة لإدارة الالتزامات القانونية للضرائب غير المباشرة وتخفيف المخاطر القانونية.
• تقديم مشورة قانونية دقيقة وفي الوقت المناسب بشأن مسائل الضرائب غير المباشرة العامة والمعقدة لتجنب المشكلات القانونية بشكل استباقي.
• تمثيل الهيئة في القضايا المرفوعة لصالحها أو ضدها أمام الهيئات القضائية واللجان والسلطات الحكومية.
• التفاوض على التسويات مع الموظفين والكيانات الخارجية المتورطة في دعاوى قضائية ضد الهيئة (باستثناء تسويات التدقيق والتحصيل)، وتمثيل الهيئة أمام المحكمة عند الضرورة.
• التنسيق مع خبراء قانونيين خارجيين، عند الاقتضاء، لإدارة القضايا المتعلقة باللجان.
• تطوير وإدارة الإجراءات المتعلقة بتسوية المنازعات والإشراف على تنفيذ جميع البنود القانونية ضمن اتفاقيات التسوية.
• المشاركة في تحديد واستقطاب المواهب الرئيسية لبناء فريق عالي الأداء.
• توجيه ودعم المرؤوسين المباشرين لضمان تنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والإجراءات المحددة.
• إجراء تدريب أثناء العمل للمرؤوسين المباشرين وتقديم ملاحظات بناءة لتعزيز التطوير المهني.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الدراسات القانونية أو مؤهل معادل مطلوب.
• درجة الماجستير في الدراسات القانونية أو مؤهل معادل مفضلة.
• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 7 سنوات مطلوبة.
• خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري أساسية.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم في قضايا الضرائب غير المباشرة، والتحقيق، والبحث والتحليل، والوعي الضريبي الواسع.
• إتقان في الاستشارات القانونية، والاحترافية، والتعاون والتواصل، والتميز التشغيلي، وتطوير الفرق، والقيادة بالقدوة، والتركيز على النتائج، والتركيز على العملاء، وتمكين التغيير والابتكار.
• تطوير الكفاءة في التفكير الاستراتيجي.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور إدارة قسم ضمن الهيئة العامة للزكاة والضريبة والجمارك.

عن الدور

تبحث شركة Egis، الرائدة عالميًا في خدمات الهندسة المعمارية والاستشارات وهندسة الإنشاءات والعمليات وخدمات التنقل، عن منسق BIM ذي خبرة ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى مشروع المطار الخاص بنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور الإشراف على أنشطة تنسيق نمذجة معلومات المباني (BIM)، وضمان التكامل السلس لبيانات التصميم والإنشاء عبر فرق متعددة التخصصات. سيظهر المرشح الناجح مهارات تنظيمية قوية، وقدرة تحليلية، والقدرة على قيادة فرق BIM والإشراف عليها مع الحفاظ على معايير عالية من الدقة والكفاءة طوال دورة حياة المشروع.

سياق الدور

تقوم Egis بتطوير وتشغيل البنية التحتية والمباني الذكية التي تساهم في التنمية المتوازنة والمستدامة والمرنة. بفضل تواجدها العالمي في أكثر من 100 دولة، تنشر Egis خبراتها لتقديم أحدث الابتكارات والحلول للعملاء، ولعب دور مركزي في التنظيم الجماعي للمجتمع وبيئة معيشة المواطنين في جميع أنحاء العالم.

المسؤوليات الرئيسية

• تنسيق والإشراف على أنشطة نمذجة BIM عبر تخصصات الهندسة المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحية (MEP) لضمان الاتساق والامتثال لمعايير المشروع.
• إجراء تحليلات اكتشاف التعارض وحلها باستخدام البرامج القياسية في الصناعة، وتوثيق النتائج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• تطوير وصيانة بروتوكولات وإجراءات تنسيق BIM شاملة تتماشى مع متطلبات المشروع ومعايير ISO 19650.
• قيادة وتوجيه أعضاء فريق BIM، وتوفير التوجيه الفني وضمان الجودة وتقييم الأداء.
• إعداد وإدارة مخرجات BIM، بما في ذلك النماذج ثلاثية الأبعاد وتقارير التنسيق ووثائق المناقصات.
• التواصل مع أصحاب المصلحة في المشروع والاستشاريين والمقاولين لتسهيل التواصل الفعال بشأن الأمور المتعلقة بـ BIM.
• مراقبة جداول المشروع وتخصيص الموارد لضمان الانتهاء في الوقت المناسب من مراحل تنسيق BIM.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة لأنشطة التنسيق والقضايا والحلول لتوثيق المشروع.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة لنماذج BIM للتحقق من سلامة البيانات ودقتها والالتزام بمواصفات المشروع.
• دعم تنفيذ أفضل ممارسات BIM ومبادرات التحسين المستمر عبر فريق المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق BIM.
• الخبرة السابقة في العمل على مشاريع المطارات أو البنية التحتية للطيران ميزة مفضلة.
• الإلمام بقواعد البناء السعودية (لوائح SBS).
• خبرة مثبتة في منهجيات اكتشاف التعارض والتنسيق والحل.
• قدرات إشرافية وقيادية قوية للفريق مع خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات.
• معرفة شاملة بمبادئ النمذجة ثلاثية الأبعاد ومعايير وثائق الإنشاءات.
• فهم قوي لعمليات تنسيق MEP وتكامل أنظمة المباني.
• مهارات تحليلية مثبتة وقدرة على حل المشكلات.
• مهارات اتصال ممتازة مع الناس، كتابية وشفوية.
• الإلمام بمبادئ إدارة المشاريع وسير عمل الإنشاءات.
• بكالوريوس هندسة في الهندسة المعمارية.

المهارات المطلوبة

• نمذجة BIM
• Autodesk Revit
• Navisworks
• اكتشاف التعارض
• التنسيق
• قيادة الفريق
• النمذجة ثلاثية الأبعاد
• توثيق الإنشاءات
• AutoCAD
• تنسيق MEP
• مهارات تنظيمية
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تحليلية
• حل المشكلات
• مهارات الاتصال
• مبادئ إدارة المشاريع
• سير عمل الإنشاءات

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات.

عن الدور

تبحث شركة ساتل، المتخصصة في إدارة وتشغيل العقارات السكنية، عن أخصائي إدارة مرافق للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم الشركة حلولاً شاملة تشمل التأجير والتسويق والصيانة وعلاقات المستأجرين والخدمات التشغيلية. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة إدارة المرافق لضمان التشغيل السلس وصيانة العقارات المُدارة، مع التركيز على رضا المستأجرين والكفاءة التشغيلية.

نظرة عامة على الدور

سيقوم أخصائي إدارة المرافق بتنفيذ جميع جوانب إدارة المرافق لتعزيز جودة الخدمة وضمان سلاسة عمليات العقارات. يشمل ذلك التنسيق مع الموردين الخارجيين، وإدارة جداول الصيانة، وضمان الامتثال لمعايير السلامة واللوائح التنظيمية، والإشراف على عمليات تسليم واستلام وحدات الإيجار، ومعالجة المشكلات المتعلقة بالمرافق على الفور. يتطلب النجاح في هذا المنصب معرفة تقنية قوية ومهارات تنظيمية وقدرات على حل المشكلات.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على الصيانة اليومية وتشغيل مرافق العقارات، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والوظائف الخاصة بالشركة.
• الإشراف على موظفي الصيانة والموردين الخارجيين لإكمال مهام الصيانة والإصلاحات والفحوصات بكفاءة.
• تطوير وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية لتقليل وقت التوقف عن العمل وإطالة عمر المعدات.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى، بما في ذلك علاقات المستأجرين وخدمة العملاء، لمعالجة مخاوف المرافق وتحسين رضا المستأجرين.
• ضمان الامتثال للوائح السلامة والقوانين المحلية وسياسات الشركة.
• مراقبة وإدارة ميزانيات المرافق لتحقيق استخدام فعال للموارد.
• إجراء فحوصات منتظمة للمرافق لتحديد وحل مشكلات الصيانة بشكل استباقي.
• التنسيق مع المقاولين ومقدمي الخدمات لضمان تقديم الخدمة في الوقت المحدد والأداء الجيد.
• إعداد وتقديم تقارير عن أنشطة إدارة المرافق وجداول الصيانة والميزانيات وتقدم المشاريع.
• الاستجابة السريعة لمشكلات المرافق الطارئة لتقليل الاضطراب للمقيمين.
• ضمان الأداء السليم لأنظمة المباني (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، السباكة، الكهرباء، الأمن) ومعالجة الأعطال.
• الإشراف على عمليات تسليم واستلام وحدات الإيجار، وضمان تجهيز الوحدات للمستأجرين الجدد وحل المشكلات.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة لصيانة المرافق وعقود الموردين وإدارة الأصول.

المؤهلات والمتطلبات

• 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة المرافق أو إدارة العقارات أو المجالات ذات الصلة.
• معرفة قوية بإجراءات صيانة العقارات وأنظمة المباني، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والكهرباء والسباكة.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة العقارات (PMS) أو برامج إدارة المرافق الأخرى.
• القدرة على إدارة الفرق الداخلية والمقاولين الخارجيين بفعالية.
• مهارات اتصال ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
• مهارات قوية في حل المشكلات ونهج استباقي.
• الإلمام بلوائح السلامة وقوانين البناء ومعايير صيانة الصناعة.
• القدرة على التعامل مع حالات الطوارئ بهدوء وكفاءة.
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المرافق
• أنظمة إدارة العقارات (PMS)
• برامج إدارة المرافق
• أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء
• الأنظمة الكهربائية
• أنظمة السباكة
• أنظمة الأمن
• مهارات الاتصال
• حل المشكلات
• المهارات التنظيمية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور فرصة للعمل ضمن شركة نامية في قطاع إدارة العقارات، مما يوفر بيئة احترافية مع إمكانية للنمو الوظيفي. ستلعب دورًا رئيسيًا في تطوير العمليات التشغيلية والمساهمة في كفاءة وسلامة وجودة المرافق التي تديرها ساتل.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث NextMatch AI عن مدير مشروع للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الداخلي أساسي لتنسيق المبادرات الرئيسية عبر التكنولوجيا والعمليات والمنتجات والتكاملات المؤسسية، لدعم توسع الشركة داخل المملكة وعلى الصعيد الدولي. يتضمن الدور تعاونًا وثيقًا مع الفرق في الرياض ودبي ولندن وتورنتو.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مناسب للمهنيين الذين يركزون على التسليم ولديهم خبرة من 2-5 سنوات ويمكنهم إرساء هيكل في بيئة ديناميكية. سيشرف مدير المشروع على المشاريع الهامة للسوق السعودي، بما في ذلك توطين وإطلاق منصة الذكاء الاصطناعي، وإدارة اتصالات واجهة برمجة التطبيقات للتكاملات المؤسسية مع الكيانات السعودية الكبرى، ودفع الأتمتة الداخلية للتوسع التشغيلي، ودعم المبادرات الاستراتيجية بما يتماشى مع أهداف التحول الرقمي المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط المشاريع وتتبعها وتسليمها في الوقت المحدد وفي حدود النطاق طوال دورة حياتها بأكملها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بفعالية بين فرق الهندسة والمنتجات والعملاء أو الشركاء في المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد العقبات المحتملة للمشروع مبكرًا واقتراح استراتيجيات تخفيف استباقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وثائق شاملة للمشروع، بما في ذلك المعالم الرئيسية وتقارير التقدم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة اجتماعات مراجعة الحالة المنتظمة وتقديم تحديثات واضحة وموجزة لفريق القيادة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في بناء وصقل أطر عمل وعمليات مكتب إدارة المشاريع (PMO) لضمان التميز التشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة من 2-5 سنوات كمدير مشروع أو منسق أو قائد تسليم في صناعة التكنولوجيا/البرمجيات كخدمة (SaaS).</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يجب أن يكون مقيمًا في الرياض أو على استعداد للانتقال إلى الرياض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوفر للعمل خلال ساعات العمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية استثنائية والقدرة على إدارة مسارات عمل متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان برامج إدارة المشاريع مثل Jira أو Asana أو ***********;/li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل وهجين يقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. إتقان اللغة العربية ميزة كبيرة. تعتبر الخبرة في النظام البيئي التكنولوجي السعودي أو المشاريع العملاقة، أو شهادة PMP أو Agile/Scrum، ومعرفة لوائح الموارد البشرية المحلية وسوق العمل السعودي من الأمور المفيدة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">نطاق الراتب لهذا الدور هو 45,000 - 65,000 ريال سعودي شهريًا، اعتمادًا على الخبرة والتأثير.</p>

عن الدور

ستيلا ستايز تطور مساحات معيشية مدعومة بالتكنولوجيا مصممة لتجربة حديثة وسلسة. نحن نبحث عن موظف استقبال لشغل منصب موظف استقبال للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور أساسي لإدارة العمليات اليومية، وضمان تجارب ضيوف ممتازة، وتسهيل التواصل عبر الأقسام ومع الأطراف الخارجية.

بصفتك نقطة الاتصال الأساسية، سيمثل موظف الاستقبال التزام ستيلا ستايز بالابتكار ورضا الضيوف، ويلعب دورًا رئيسيًا في الحفاظ على معايير العقار وضمان تجربة سلسة للمقيمين.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء فحوصات يومية لتسجيل الدخول والخروج لضمان جاهزية العقار ورضا الضيوف.
• الإشراف على إدارة المخزون الداخلي وعدد المخزون للحفاظ على إمدادات كافية للعمليات.
• الإشراف على فرق الصيانة والتنظيف، وضمان جدولة فعالة وتقديم عمل عالي الجودة.
• تنسيق ومعالجة مهام الإصلاح والصيانة على الفور لتقليل الاضطرابات للضيوف.
• إعداد والالتزام بالتقارير اليومية والأسبوعية والشهرية التي تفصل عمليات العقار وملاحظات الضيوف.
• ضمان الامتثال لجميع متطلبات وثائق العقار ومعايير ضمان الجودة.
• الاستجابة الفورية والمهنية لطلبات الضيوف على أرض الواقع، وضمان تلبية احتياجاتهم بكفاءة.
• التعامل مع طلبات الخدمات الإضافية والتنسيق مع مقدمي الخدمات ذوي الصلة لتلبية احتياجات الضيوف.
• تحديد وإدارة مقدمي الخدمات والموردين الموثوقين، والتفاوض على عقود مواتية لضمان الفعالية من حيث التكلفة والجودة.
• الحفاظ على رقابة صارمة على البيانات وسرية المعلومات الحساسة.
• الترحيب بالزوار والعملاء والشركاء، وتوفير جو احترافي وترحيبي في منطقة الاستقبال.
• الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها، وتدوين رسائل دقيقة عند الضرورة.
• إدارة البريد والحزم الواردة والصادرة بكفاءة.
• الحفاظ على نظافة ومظهر احترافي لمنطقة الاستقبال.
• المساعدة في المهام الإدارية المخصصة حسب الحاجة لدعم الفريق والعمليات.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدارة العمليات والاستقبال، مع تفضيل الخبرة في صناعة الضيافة.
• قدرات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام قوية، إلى جانب اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، تمكن من التفاعل الفعال مع الضيوف وأصحاب المصلحة.
• الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وتطبيقات البرامج الأخرى ذات الصلة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل، واتخاذ قرارات سليمة، وإدارة المهام بفعالية في بيئة سريعة الخطى.

المهارات المطلوبة

• إدارة العمليات
• إدارة مكتب الاستقبال
• علاقات الضيوف
• إدارة المخزون
• الإشراف على الفريق
• تنسيق الصيانة
• إعداد التقارير
• ضمان الجودة
• إدارة الموردين
• التحكم في البيانات
• السرية
• مهارات الاتصال
• مهارات التعامل مع الآخرين
• تعدد المهام
• الانتباه للتفاصيل
• أنظمة إدارة الممتلكات

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تلتزم ستيلا ستايز بتوفير بيئة عمل احترافية ومنظمة.

عن الدور

تبحث شركة نوبل هورايزون عن رئيس قسم المركبات في المملكة العربية السعودية لقيادة وتنمية قطاع المركبات ضمن منصتها للسوق عبر الإنترنت. هذه الوظيفة مسؤولة عن دفع نمو الإيرادات، وتوسيع الشراكات الاستراتيجية مع الوكلاء والبائعين، وتعزيز تفاعل المستخدمين، والإشراف على أداء واتجاهات فئة السيارات. سيتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لسوق السيارات، ونماذج أعمال الأسواق، والمنصات الرقمية، والعمليات التجارية.

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، وتركز على تشكيل قطاع السيارات على منصة سوق رائدة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية لقطاع المركبات، بما يتماشى مع أهداف منصة السوق.
• إدارة الربح والخسارة لفئة السيارات، ودفع نمو الإيرادات وحصة السوق.
• تنفيذ استراتيجيات اكتساب الوكلاء والاحتفاظ بهم وإشراكهم.
• تنمية وإدارة العلاقات مع وكالات السيارات، ومشغلي الأساطيل، وتجار المركبات، والمصنعين، والشركاء الاستراتيجيين الآخرين.
• تحديد واستغلال فرص الإيرادات الجديدة والشراكات الاستراتيجية والخدمات ذات القيمة المضافة ضمن منظومة السيارات.
• التعاون مع فرق المنتج والتسويق والتكنولوجيا والعمليات لتعزيز تجربة العملاء وأداء المنصة.
• مراقبة وتحليل وتحسين مقاييس الأعمال الرئيسية بما في ذلك نمو القوائم، والقيمة الإجمالية للسلع (GMV)، وتوليد العملاء المحتملين، ومعدلات التحويل، وتكاليف اكتساب العملاء، وأداء الوكلاء.
• تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وسلوك العملاء لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسعير والحملات الترويجية ومبادرات نمو الفئة.
• إنشاء وإدارة خطط العمل السنوية والميزانيات والتنبؤات المالية وتقارير الأداء.
• بناء وتوجيه وقيادة فريق تجاري وفريق إدارة فئة.
• ضمان التميز التشغيلي ودفع مبادرات التحسين المستمر عبر قطاع المركبات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• الحد الأدنى من 10 سنوات من الخبرة التقدمية في قطاع السيارات، أو الأسواق عبر الإنترنت، أو منصات الإعلانات المبوبة، أو التجارة الإلكترونية، أو الأعمال الرقمية.
• سجل حافل بالنجاح في إدارة فئة المركبات، أو وحدة أعمال السيارات، أو قطاع سوق، أو عمليات تجارية معقدة.
• فهم قوي لسوق السيارات السعودي، بما في ذلك مشهد الوكالات وديناميكيات مبيعات المركبات واتجاهات المستهلكين.
• نجاح مثبت في تطوير الأعمال وإدارة الشراكات الاستراتيجية وتحقيق نمو كبير في الإيرادات.
• خبرة في إدارة الميزانيات وتطوير التنبؤات المالية والإشراف على مسؤوليات الربح والخسارة.
• مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات.
• قدرات قيادية ممتازة، مع إدارة قوية لأصحاب المصلحة ومهارات التفاوض والتواصل.
• خبرة العمل في بيئات أعمال رقمية سريعة النمو هي ميزة مرغوبة.
• إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تطوير الأعمال
• إدارة الشراكات
• استراتيجيات نمو الإيرادات
• إدارة الربح والخسارة
• نماذج أعمال الأسواق
• إدارة العمليات الرقمية للمنصات
• إدارة العمليات التجارية
• خبرة في سوق السيارات
• تطوير خارطة الطريق الاستراتيجية
• اكتساب الوكلاء والاحتفاظ بهم
• برامج إشراك الوكلاء
• إدارة العلاقات
• تحديد فرص الإيرادات
• تطوير الخدمات ذات القيمة المضافة
• تحسين تجربة العملاء
• تحسين أداء المنصة
• مراقبة وتحليل مقاييس الأعمال
• تحليل اتجاهات السوق
• تحليل أنشطة المنافسين
• تحليل سلوك العملاء
• استراتيجيات التسعير
• إدارة الحملات الترويجية
• مبادرات نمو الفئة
• تخطيط الأعمال والتنبؤ بها
• إدارة الميزانية
• إعداد تقارير الأداء
• قيادة الفريق وتوجيهه
• إدارة الفريق التجاري
• إدارة الفئة
• التميز التشغيلي
• منهجيات التحسين المستمر
• فهم سوق السيارات السعودي، ومبيعات المركبات، واتجاهات المستهلكين
• اتخاذ القرارات بناءً على البيانات
• إدارة أصحاب المصلحة
• مهارات التفاوض
• مهارات التواصل
• القيادة
• الخبرة في الأسواق عبر الإنترنت للسيارات، ومنصات الإعلانات المبوبة عبر الإنترنت، ومنصات التجارة الإلكترونية، وشبكات وكالات السيارات، وشركات تكنولوجيا التنقل والسيارات، ومنصات المستهلكين الرقمية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم المنصب فرصة لقيادة وتطوير فئة السيارات ضمن سوق ديناميكي عبر الإنترنت.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة أتكينز ريالس عن مدير مشروع أول للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم للتسليم الناجح للمشاريع الكبيرة والمتعددة التخصصات داخل المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. يتطلب المنصب سجلاً حافلاً بالقيادة والتنفيذ الاستراتيجي في إدارة المشاريع المعقدة في الشرق الأوسط.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمسؤوليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيتأكد مدير المشروع الأول من اكتمال المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، ووفقًا لمعايير العميل. يشمل ذلك تحديد أهداف المشروع، وتطوير خطط المشروع، وإدارة الجوانب المالية، والإشراف على الجدولة. يتمثل جانب رئيسي من الدور في قيادة وتحفيز فرق المشروع، وضمان إنجاز المهام بكفاءة، والحفاظ على التواصل الواضح. يشمل الدور أيضًا إدارة المخاطر الاستباقية، وتطوير خطط الطوارئ، والالتزام بمعايير الصحة والسلامة ومنهجيات إدارة المشاريع الخاصة بشركة أتكينز ريالس.</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توصيل نطاق المشروع والرسوم والتسليمات والجداول الزمنية لفريق المشروع من خلال اجتماعات البدء والتحديثات المنتظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة اتفاقيات الدفع الفرعية للمستشارين، وتوفير الإشراف الفني من خلال وظيفة إدارة التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن خطة تنفيذ المشروع تعالج متطلبات إدارة التصميم، بما في ذلك التكامل وإدارة الواجهات بين احتياجات العميل وحزم التصميم الفرعية للمستشارين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير المشروع ومدير المشروع في إنتاج وثائق إدارة المشروع والنماذج القياسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تحديد وإدارة مخاطر المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير المشروع ومدير المشروع في تحديد وإدارة تغييرات النطاق والتوسعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مشكلات ومتطلبات الموارد، والتنسيق مع قادة الفرق الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المشكلات إلى مدير المشروع/مدير المشروع حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير شهرية داخلية وخارجية في الوقت المناسب من خلال تنفيذ جدول تسليم مخطط للتقارير الروتينية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بعمليات أنظمة الجودة طوال فترة تسليم المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مناقشات مع العميل لالتقاط الدروس المستفادة وضمان رضا العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة المشاريع ماليًا وفنيًا وتعاقديًا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم وتكاليف فريق التصميم، وتسليط الضوء على الانحرافات عن الخطة والتنسيق مع القادة الفنيين للتخفيف من الزيادات المحتملة في التكاليف أو النفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر بشكل استباقي باستخدام الأدوات المقدمة والمشاركة المنتظمة للفريق والعميل، وتحديث متطلبات الطوارئ مرة واحدة على الأقل لكل مرحلة تصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الفواتير للمراجعة والتوقيع من قبل مدير المشروع والحفاظ على سجلات مالية محدثة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل والتفاعل مع العميل بشأن مكونات التسليم الفني للمشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">التعليم والخلفية الفنية أو الهندسية ضرورية. الحد الأدنى من 20 عامًا من الخبرة في الشرق الأوسط مطلوب. الخبرة المثبتة في تطوير وتنفيذ العمليات ضرورية. يتطلب الدور خلفية قوية في:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر (النوعية والكمية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الجدول الزمني، بما في ذلك مراجعات الجدول الزمني وتحليلات الجدول الزمني المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التكاليف، بما في ذلك تقدير التكاليف والتحكم في التكاليف والتنبؤ بالتكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العقود، مع معرفة محددة بقانون المشتريات الحكومي السعودي ولوائحه التنفيذية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في معايير PMI لإدارة المشاريع، بما في ذلك إدارة القيمة المكتسبة والتحكم في التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في تطوير وتعزيز العمليات والإجراءات التنظيمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر (النوعية والكمية)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الجدول الزمني (مراجعات الجدول الزمني، تحليلات الجدول الزمني المختلفة)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التكاليف (تقدير التكاليف، التحكم في التكاليف، التنبؤ بالتكاليف)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العقود (بما في ذلك قانون المشتريات الحكومي السعودي)</li> <li style="margin:0 0 6px;">منهجيات إدارة المشاريع (مثل معايير PMI، إدارة القيمة المكتسبة، التحكم في التغيير)</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتعزيز العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيادة</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل الجماعي</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات</li> </ul> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يفضل إتقان اللغة العربية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل والبيئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. أتكينز ريالس هي منظمة عالمية في مجال الخدمات الهندسية والنووية ملتزمة بربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة على مستوى العالم. تكرس المنظمة جهودها للهندسة من أجل مستقبل أفضل لكوكبها وشعوبها.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة سيركو لتعيين ضابط إطفاء رئيسي لتأسيس وإدارة جميع جوانب خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق (RFFS) في موقع رئيسي بالرياض، المملكة العربية السعودية. يضمن هذا الدور الامتثال الكامل لدليل المطار المقبول ولوائح الهيئة العامة للطيران المدني (GACA). سيقوم ضابط الإطفاء الرئيسي بتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات وبرامج التدريب لتحقيق أهداف المطار وجميع المتطلبات التنظيمية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيضمن المرشح الناجح الاستعداد المستمر لأفراد وموارد خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق، وتوفير خدمات تشغيلية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. يشمل ذلك تقديم خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق بالمطار (ARFF) للطائرات المدنية وفقًا لفئة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق المحددة من قبل الهيئة العامة للطيران المدني (GACA)، بالإضافة إلى الاستجابة لمجموعة واسعة من الحوادث مثل الحرائق وحالات الطوارئ في المباني والعواصف والفيضانات وحوادث المركبات الآلية وانبعاثات المواد الخطرة. يشمل الدور أيضًا المسؤولية عن أقسام التدريب على مكافحة الحرائق والوقاية من الحرائق غير التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وإدارة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق (RFFS) في المطار والأفراد المرتبطين بها، وضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الهيئات التنظيمية الخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تلبية جميع مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق (KPIs) للمتطلبات التشغيلية لفئة المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة شاملة بوثائق وسياسات متطلبات المطار، وإظهار فهم شامل لمعايير ولوائح خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق المحلية والدولية، بما في ذلك GACA و NFPA و ICAO.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تطوير وتحديث خطط مكافحة الحرائق وإجراءات التشغيل القياسية وخطط الصحة والسلامة من قبل فريق إدارة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق، وتقديم تقارير مرحلية منتظمة لمراجعة الشركة والمطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وإعداد ميزانيات متطلبات خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق وفقًا لسياسات وإجراءات ولوائح الشركة الحالية، بدعم من الفريق المالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإقامة علاقات عمل قوية بين خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق وجميع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية في المطار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تنفيذ وصيانة نظام إدارة السلامة من قبل فريق إدارة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة جميع مركبات خدمة الإطفاء والمعدات المرتبطة بها في حالة استعداد تشغيلي وفحصها/اختبارها وفقًا للوائح الحالية، بما في ذلك جميع متطلبات مخزون خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق الاحتياطي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير فريق إدارة خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق للمستوى الأدنى الصحيح من القوى العاملة والمعدات والوسائط للخدمة في جميع الأوقات، فيما يتعلق بفئة المطار التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في خدمات الإطفاء والإنقاذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في منصب قائد محطة أو منصب قيادي مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في منصب ضابط إطفاء رئيسي مماثل خلال السنوات الخمس الماضية مرغوبة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إكمال ما لا يقل عن 12 عامًا من التعليم الرسمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مؤهل لمعيار خدمات الإنقاذ ومكافحة الحرائق في المطارات (ARFF) المعترف به من قبل الهيئات التنظيمية الدولية أو الإقليمية، بما في ذلك GACA و ICAO و CAA و FAA أو GCAA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على شهادات معتمدة من ProBoard أو IFSAC في NFPA 1001 (رجل إطفاء I و II)، NFPA 1003 (رجل إطفاء المطار)، NFPA 472/1072 (مستوى الوعي بالمواد الخطرة والعمليات والفني)، NFPA 1021 (مسؤول الإطفاء I، II، III و IV)، NFPA 1041 (مدرب إطفاء I و II، مستوى III مرغوب)، NFPA 1031 (مفتش إطفاء I و II، مستوى III مرغوب)، NFPA 1026 (مسؤول السلامة من الحوادث)، و NFPA 1072 (قائد حوادث المواد الخطرة).</li> <li style="margin:0 0 6px;">حاصل على رخصة قيادة مركبات خفيفة سارية المفعول في بلد المنشأ ومؤهل للحصول على رخصة معادلة في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والتنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام مجموعة برامج Microsoft Office.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. درجة جامعية في تخصص متعلق بالإطفاء/الإنقاذ مرغوبة. شهادة الإسعافات الأولية و/أو دعم الحياة الأساسي (BLS) مرغوبة أيضًا. سيكون المرشح المثالي قائدًا قويًا قادرًا على إدارة متطلبات تشغيلية متعددة في بيئة عالية الضغط.</p>

عن الدور

تبحث شركة أبونيان القابضة عن مسؤول عقود عمليات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل محترفًا استباقيًا ودقيقًا يتمتع بخبرة في إدارة العقود وتنسيق العمليات وإدارة أصحاب المصلحة لضمان التنفيذ الفعال للعقود التشغيلية وتقديم الخدمات.

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة وإدارة العقود التشغيلية لضمان الامتثال الصارم لجميع الالتزامات التعاقدية.
• التنسيق بفعالية مع فرق العمليات لتسهيل التنفيذ السلس للعقود وتقديم الخدمات على النحو الأمثل.
• الحفاظ على سجل دقيق لمواعيد استحقاق العقود وتواريخ التجديد وجميع الوثائق المرتبطة بها.
• إعداد تقارير شاملة عن أداء العمليات والعقود لمراجعة الإدارة.
• التواصل بشكل احترافي مع العملاء والموردين والإدارات الداخلية بشأن جميع الأمور المتعلقة بالعقود.
• دعم إعداد ومراجعة العقود وأي تعديلات لاحقة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة ومنظمة للعقود والموافقات وجميع الاتصالات ذات الصلة.
• تحديد المخاطر التشغيلية المحتملة وتصعيد المشكلات على الفور إلى أصحاب المصلحة المناسبين عند الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في إدارة العمليات أو العقود.
• فهم قوي لعمليات إدارة العقود وأفضل الممارسات.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير المختلفة.
• مهارات ممتازة في التنسيق والتواصل والتنظيم ضرورية.

المهارات المطلوبة

• إدارة العقود
• حل المشكلات
• إدارة الوقت
• مهارات التحليل وإعداد التقارير
• التعاون الجماعي
• الوعي التشغيلي
• إدارة العقود
• تنسيق العمليات
• إدارة أصحاب المصلحة
• إتقان استخدام Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير
• قدرات تنسيق وتواصل وتنظيم قوية

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. شركة أبونيان القابضة هي الشركة المستقدمة.

عن الدور

شركة المنشي للأبواب هي مساهم كبير في قطاع البناء والمقاولات المتنامي في المملكة العربية السعودية، وهي مكرسة لتقديم منتجات عالية الجودة وتقنيات متقدمة وخدمات استثنائية. تركز الشركة على تقديم حلول ذات قيمة من خلال الموازنة بين الجودة والتكلفة، وتعزيز النمو، وتلبية احتياجات العملاء بأسعار تنافسية وعروض موثوقة.

نظرة عامة على الدور

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، لمدير مشروع مقره في الرياض. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف الشامل وإدارة جميع مراحل تنفيذ المشروع، مما يضمن إنجاز المشروع بكفاءة وفي الوقت المحدد. يتضمن هذا الدور تنسيق جهود التسريع، والإشراف على عمليات التفتيش، وإدارة اللوجستيات، وتوجيه عملية إدارة المشروع الشاملة بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العميل والشركة.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على جميع جوانب تنفيذ المشروع وإدارتها من البدء إلى الانتهاء.
• ضمان إنجاز جميع معالم المشروع ومخرجاته في الوقت المحدد وبكفاءة.
• تنسيق جهود التسريع لضمان التقدم في الوقت المناسب لمكونات المشروع.
• الإشراف على عمليات التفتيش وإجرائها لضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• إدارة اللوجستيات بفعالية، بما في ذلك تنسيق تدفق المواد وعمليات سلسلة التوريد.
• توجيه عملية إدارة المشروع الشاملة، وضمان الالتزام بخطط وأهداف المشروع.
• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم نتائج تلبي متطلبات العميل والشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• الكفاءة في مهام المسرّع والتسريع لضمان التقدم في الوقت المناسب لمكونات المشروع.
• خبرة قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على تخطيط وتنفيذ ومراقبة معالم المشروع.
• خبرة في إجراء عمليات التفتيش وضمان الامتثال لمعايير الجودة والسلامة.
• المعرفة والمهارات في إدارة اللوجستيات للتنسيق الفعال لتدفق المواد وسلسلة التوريد.
• قدرات تنظيمية وقيادية قوية.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على تحفيز وتوجيه الفرق.
• درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة.
• تعتبر الإلمام بصناعة البناء والمقاولات في المملكة العربية السعودية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• مهام المسرّع والتسريع
• إدارة المشاريع
• عمليات التفتيش
• إدارة اللوجستيات
• القدرات التنظيمية
• القدرات القيادية
• مهارات الاتصال

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع، تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنوات.

نبذة عن الدور

تعمل شبكة عمليات أمازون العالمية على توصيل ملايين الطرود وتقديم تجارب إيجابية للعملاء يوميًا. نبحث عن أفراد متحمسين ومركزين على العملاء للانضمام إلى فريقنا كمديري عمليات في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستقوم بقيادة وتطوير فريق من الموظفين ذوي الياقات البيضاء والعمال، مع ضمان أعلى معايير السلامة والجودة والحضور والأداء خلال نوبات عملهم. ستكون مسؤولاً عن تزويد فريقك بالأدوات اللازمة للنجاح، ودفع تحسينات الإنتاجية والكفاءة من خلال اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وحل المشكلات التحليلي. يتضمن جانب رئيسي من هذا المنصب الحفاظ على التزامنا بتوقعات العملاء، وضمان تسليم الطلبات بدقة وفي الوقت المحدد إلى وجهاتها المقصودة. يشمل سير العمل التشغيلي لدينا المراحل الأولى (تخزين المنتجات وجاهزيتها)، والمرحلة الوسطى (النقل إلى منطقتك)، والمرحلة الأخيرة (التسليم إلى باب العميل)، وكلها موحدة برؤية مشتركة وتفانٍ لا يتزعزع تجاه العميل.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم وتوجيه وتحفيز القوى العاملة لديك من ذوي الياقات البيضاء والعمال لتحقيق التميز التشغيلي.
• قيادة مشاريع واسعة النطاق لها تأثير كبير على الموقع والمنطقة.
• بناء وتنفيذ خطط الإنتاجية من خلال مراجعة التوقعات، وتحديد مستويات الإنتاجية اللازمة، والتعاون مع القادة الآخرين لتحقيق توازن فعال في الأحمال.
• إدارة وتطبيق المعايير الخاصة بالسلامة والجودة والإنتاجية ووعود التسليم للعملاء.
• التعاون بفعالية مع جميع فرق الدعم، بما في ذلك السلامة والهندسة ومنع الخسائر وضمان الجودة والموارد البشرية، لتطوير وتنفيذ خطط تلبي أهداف العمل.
• أداء مهام جسدية تشمل رفع ما يصل إلى 49 رطلاً، والدفع والسحب والقرفصاء والانحناء والوصول بشكل متكرر.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموظفين والأداء.
• درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل، أو خبرة لا تقل عن سنتين كموظف بدوام كامل في أمازون.

المهارات المطلوبة

• إتقان إدارة مقاييس السلامة والجودة والحضور والأداء.
• قدرة قوية على دفع الإنتاجية والكفاءة من خلال القرارات المستندة إلى البيانات وحل المشكلات التحليلي.
• خبرة في الحفاظ على توقعات العملاء وتجاوزها.
• مهارات في توجيه وتحفيز الفرق.
• قدرات مثبتة في إدارة المشاريع.
• خبرة في التنبؤ وتوازن الأحمال.
• مهارات تعاون ممتازة مع الفرق متعددة الوظائف.
• براعة في تحسين العمليات وتقنيات التصنيع الرشيق (Lean).

بيئة العمل والموقع

هذا الدور مخصص للعمل بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية. ستعمل ضمن بيئة عمليات مستودعات ديناميكية.