وظائف مسؤول حملات سوشيال ميديا بدوام كامل في السعودية

انضم إلى فريقنا كمهندس مبيعات!
في مجموعة تيف نجد، نحن ملتزمون بالترويج وبيع المنتجات والخدمات عالية الجودة. كمهندس مبيعات، سيكون لك دور حاسم في الوصول إلى العملاء الحاليين والمحتملين لتوسيع وجودنا في السوق.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد واقتراب عملاء جدد لزيادة قاعدة العملاء.
• الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وتقويتها من خلال المتابعات الدورية.
• عرض وتقديم منتجات وخدمات الشركة للعملاء المحتملين.
• التفاوض وإغلاق صفقات المبيعات مع ضمان الربحية ورضا العملاء.
• إعداد وتقديم مقترحات مهنية للمبيعات، وعروض الأسعار، والعقود.
• مراقبة اتجاهات السوق، والمنافسين، واحتياجات العملاء لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة.
• التعاون مع الأقسام الداخلية لضمان تسليم سلس ودعم ما بعد البيع.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية التي تحددها الإدارة.
• تقديم تقارير مبيعات دورية، وتوقعات، وتحديثات الأداء.
• تمثيل الشركة بشكل احترافي في المعارض، والمعارض التجارية، واجتماعات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنتين من خبرة المبيعات، ويفضل في صناعة مشابهة.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• مهارات قوية في العرض الشخصي والتفاعل.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وبرامج CRM.
• مدفوع بالنتائج مع قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية.
• قادر على العمل بشكل مستقل وتعاوني في فريق.
• رخصة قيادة سارية لزيارات الميدان، إذا لزم الأمر.

انضم إلى FAST FIT EMS كمدرب شخصي!
في هذا الدور الحيوي، ستقدم برامج تدريب قائمة على EMS آمنة وفعالة وشخصية مصممة لتلبية احتياجات عملائنا الفردية. ستساهم خبرتك بشكل كبير في الاحتفاظ بالعملاء، ونتائج التحول، وجودة الخدمة العامة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء تقييمات للعملاء لتقييم مستويات اللياقة البدنية.
• تصميم وتنفيذ برامج تدريب شخصية.
• مراقبة أداء العملاء وتقديم التحفيز والملاحظات المستمرة.
• ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة خلال جلسات التدريب.
• تعزيز بيئة تدريب إيجابية وجذابة.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في علوم التمارين، علوم الرياضة، التربية البدنية، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية معادلة.
• شهادة مدرب شخصي من منظمة معترف بها (مثل NASM، ACE، ISSA، أو ما يعادلها) مفضلة.
• سيتم اعتبار الخبرة العملية القوية في التدريب الشخصي أو التدريب القائم على EMS.
• فهم ممتاز لعلم وظائف الأعضاء للتمارين وطرق التدريب الوظيفية.
• مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص قوية.
• قادر على تحفيز وتوجيه العملاء بفعالية.
• قادر على تصميم وتكييف برامج التدريب بناءً على احتياجات العملاء.
• موقف مهني مع عقلية قوية في الخدمة والسلامة.

متطلبات اللغة:

• الإنجليزية: مطلوبة
• العربية: مفضلة (اختياري)

المزايا:

• إجازة مدفوعة سنوية
• مزايا السفر
• حزمة راتب تنافسية
• تغطية شاملة للتأمين الصحي
• شهادة EMS وتدريب تخصصي
• مسارات تطوير مهني
• فرص للنمو والترقية في الوظيفة
• بيئة عمل داعمة

انضم إلى بنك الرياض كمدير تدقيق داخلي، الخزينة والمخاطر
بنك الرياض، الذي تأسس عام 1957، هو واحد من المؤسسات المالية الرائدة في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط، حيث يقدم مجموعة من المنتجات والخدمات المصرفية. نحن نسعى لتعيين مدير تدقيق داخلي ذو خبرة لقيادة وتنفيذ عمليات التدقيق عبر أقسام الخزينة، ومخاطر السوق، ومخاطر السيولة، والمالية.

المسؤوليات:

• قيادة وتنفيذ عمليات تدقيق عبر الخزينة، ومخاطر السوق، ومخاطر السيولة، والمالية.
• تقييم الضوابط الداخلية، وإطارات المخاطر، وعمليات الحوكمة.
• تقييم الامتثال للوائح ساما ومتطلبات بازل.
• مراجعة الأدوات المالية، والمشتقات، وممارسات محاسبة التحوط.
• إعداد وتقديم تقارير التدقيق للإدارة العليا.
• إدارة أصحاب المصلحة الرئيسيين والمساهمة في تطوير فريق التدقيق وتدريبه.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
• شهادة مهنية (CIA، CPA، CA أو ما يعادلها) مطلوبة.
• 7-11 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي في القطاع المصرفي.
• خبرة قوية في تدقيق الخزينة أو المخاطر أو المالية.
• تجربة مثبتة في دور إداري أو قائد فريق مفضل.

المهارات المطلوبة:

• تدقيق الخزينة والمخاطر المالية.
• مخاطر السوق ومخاطر السيولة (VaR، LCR، NSFR).
• معايير IFRS (خاصة IFRS 9).
• لوائح بازل وإطار عمل ساما.
• الضوابط الداخلية وتقييم المخاطر.
• إدارة أصحاب المصلحة والتواصل.

انضم إلى فريقنا كأخصائي توظيف!
هل أنت متخصص توظيف ماهر وطموح؟ تسعى دكون الإمارات إلى توظيف أخصائي توظيف ليكون جزءًا من فريقنا المتنامي في الرياض. نحن متخصصون في صناعة العطور ونبحث عن شخص شغوف بالبحث عن أفضل المواهب.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف في مجال التجزئة.
• البحث، الفرز، وإعداد قائمة مختصرة للمرشحين لمختلف الأدوار في مجال التجزئة.
• إجراء المقابلات وتقديم التوصيات بناءً على الملاءمة.
• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وتعريف متطلبات الوظيفة.
• التعامل مع التوظيف من خلال المنصات الحكومية مثل هدف، توطين، تمهير، وأجير.
• الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين وتحديثها بانتظام.
• ضمان التوافق مع أنظمة وأهداف السعودة.
• تنسيق عملية دمج سلسة وفعالة للموظفين الجدد.
• تقديم رؤى حول اتجاهات السوق واقتراح استراتيجيات توظيف مبتكرة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في توظيف التجزئة، يفضل في صناعة العطور.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثًا).
• مهارات تواصل وتفاعل قوية.
• فهم جيد لسوق العمل السعودي.

نظرة عامة على الدور
نحن نبحث عن كاتب محتوى مبدع وموهوب يتمتع بخبرة احترافية في كل من اللغة العربية والإنجليزية، متخصص في التسويق وسرد القصص وكتابة المحتوى وتطوير محتوى وسائل التواصل الاجتماعي. يركز هذا الدور على إنشاء محتوى منظم مدفوع بالسرد يدعم وضع العلامة التجارية، وتفاعل الجمهور، والتواصل الاستراتيجي على المدى الطويل عبر منصات متعددة، مع تحقيق توازن بين الأهداف التسويقية والسرد الثقافي.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير محتوى مكتوب عالي الجودة باللغة العربية والإنجليزية عبر صيغ متعددة، بما في ذلك المقالات والتقارير وسرد العلامات التجارية والمواقع الإلكترونية وقطع القيادة الفكرية.
• إنتاج كتابة نصوص وكتابة محتوى ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي متماشياً مع استراتيجيات التسويق والتواصل.
• ترجمة استراتيجيات التسويق إلى محتوى واضح وجذاب ومنظم يدعم الأهداف التجارية.
• بناء والحفاظ على صوت علامة تجارية متسق عبر جميع قنوات الاتصال، بما في ذلك المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي.
• التعاون مع فرق التسويق والاستراتيجية والإبداع لإنتاج حلول محتوى متكاملة.
• إجراء بحث متعمق لضمان الدقة والملاءمة والتوافق الثقافي.
• دعم تخطيط المحتوى والتقويمات التحريرية بما يتماشى مع مبادرات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي الأوسع.
• تحرير وتنقيح المحتوى لضمان الوضوح والاتساق في النغمة والدقة اللغوية.

المتطلبات

• الكفاءة القوية في اللغة العربية أمر أساسي، مكملة بإجادة عالية في اللغة الإنجليزية للكتابة والتواصل الاحترافي.
• خبرة مثبتة في كتابة النصوص وكتابة المحتوى وتطوير محتوى وسائل التواصل الاجتماعي.
• محفظة قوية تعرض سرد القصص والمحتوى الاستراتيجي والأعمال المدفوعة بالتسويق.
• القدرة على الكتابة بهيكل وهدف، مع تجنب اللغة المروّجة بشكل مفرط أو السطحية.
• فهم وضع العلامة التجارية، وتقسيم الجمهور، واستراتيجية المحتوى.
• تعتبر الخبرة في العمل مع العملاء الثقافيين أو الحكوميين أو المؤسسات ميزة.
• مهارات بحث وتحليل وتنظيم قوية.
• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو الأدب أو مجال ذي صلة.

حول الدور: يلعب أخصائي الموارد البشرية في شركة البسامي لحلول اللوجستيات دوراً محورياً كحلقة وصل بين قسم الموارد البشرية وإدارة العمليات. مسؤول عن إدارة الشؤون الإدارية والعمالية للموظفين والسائقين، وضمان الانضباط والامتثال للوائح من خلال التوجيه والتحقيقات الإدارية. يتعامل الأخصائي أيضاً مع المنصات الحكومية ويصدر الوثائق الرسمية، بينما يراقب الحضور والمغادرة لتزويد قسم الرواتب بتأثيرات الحضور.

المسؤوليات الرئيسية:

• تنفيذ جميع العمليات من خلال المنصات الحكومية (قوى، مقيم، التأمين الاجتماعي، منصة اللوجستيات، تم) بما في ذلك تجديد الإقامات، ورخص العمل، وتحويل الخدمات.
• التواصل المباشر مع السائقين والموظفين الإداريين لإدارتهم وتوجيههم.
• إجراء تحقيقات إدارية في الانتهاكات التشغيلية وإصدار تحذيرات وعقوبات وفقاً للوائح.
• تنسيق وتقديم طلبات الإجازة في النظام للسائقين.
• التنسيق المستمر مع إدارة العمليات لمعالجة غيابات السائقين المفاجئة وضمان استمرارية العمل.
• استقطاب وتوظيف الموظفين الإداريين.
• إعداد تقارير دورية ومتابعة الإقامات والانتهاكات ورخص العمل.
• الحفاظ على تحديث ملفات الموظفين، وضمان صلاحية الوثائق ورخص القيادة المهنية.

متطلبات الوظيفة:

• أكثر من عامين من الخبرة في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
• يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع النقل البري أو اللوجستيات.
• معرفة شاملة ومحدثة بقوانين العمل السعودية والمنصات الحكومية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
• مهارات متقدمة في استخدام الكمبيوتر، وخاصة في برامج Office (Excel وWord).

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

الكفاءات السلوكية:

• التواصل الفعال والقدرة على نقل التعليمات بوضوح مع الاستماع لمخاوف الموظفين.
• مهارات إدارة النزاعات والقدرة على التعامل بإنصاف واحترافية في حل النزاعات والمشكلات العمالية.
• الالتزام وتنفيذ سياسات الشركة ولوائحها بشكل عادل.
• مهارات التنظيم وإدارة الوقت لتحديد أولويات المهام الإدارية والتشغيلية في الوقت المناسب.
• المرونة والمبادرة والقدرة على التكيف مع التغيرات التشغيلية والاستجابة السريعة للطوارئ.

الكفاءات التقنية:

• القدرة على إدارة المنصات الحكومية وكفاءة عالية في استخدام بوابات العمل (قوى، مقيم، التأمين، إلخ).
• إجراء تحقيقات إدارية ومعرفة الأسس القانونية للتحقيقات مع الموظفين وتطبيق العقوبات.
• إجادة متقدمة في Excel وWord لإعداد التقارير الإدارية وتوثيق البيانات.

الموقع: طريق الرياض - الدمام

انضم إلى فريقنا الديناميكي في دياري كمدير تطوير أعمال في تطوير العقارات.

في هذا الدور الحاسم، ستكون مسؤولاً عن:

• تحديد وتقييم واستكشاف فرص تطوير عقاري جديدة.
• تحليل استحواذات الأراضي ومشاريع التطوير، بما في ذلك التقييمات المالية وقابلية التنفيذ.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• بناء وإدارة العلاقات مع مالكي الأراضي والمستثمرين والبنوك والوسطاء والجهات الحكومية.
• قيادة المفاوضات من أجل المشاريع المشتركة والشراكات واتفاقيات التطوير.
• التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، المبيعات، المالية، المشاريع) طوال دورة حياة المشروع.
• إجراء أبحاث سوقية مستمرة وتحليل تنافسي.
• تمثيل الشركة في المعارض العقارية والمؤتمرات والفعاليات الصناعية.
• إعداد تقارير دورية عن الأداء والفرص للإدارة العليا.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل MBA).
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير العقارات أو تطوير الأعمال داخل شركات العقارات.
• خبرة قوية في دراسات الجدوى واستحواذ الأراضي وتحليل الاستثمارات.
• معرفة عميقة بسوق تطوير العقارات واللوائح.
• مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات.
• إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

انضم إلينا للمساهمة في تحقيق رؤية المملكة العربية السعودية 2030 من خلال مشاريع الإسكان الاستثنائية.

انضم إلى كارتييه كمدير مبيعات منطقة!
مع وجود متزايد في جميع أنحاء المنطقة، نحن نبحث عن مدير مبيعات منطقة لقيادة وتعزيز أداء متاجرنا في جدة والخبر.
كيف ستحدث تأثيراً؟

• ستكون لديك دور رئيسي في دفع وتعزيز الأداء التجاري ونمو الأعمال عبر شبكة المتاجر.
• بالعمل عن كثب مع مديري المتاجر والفرق متعددة التخصصات، ستترجم الاستراتيجية إلى عمل، وتحدد فرص النمو، وتضمن التوافق مع معايير الدار ورؤيتها طويلة الأمد.
• ساهم في بناء شبكة متاجر عالية الأداء تركز على العميل في أحد الأسواق الرئيسية للدار.

ما هي مهمتك؟

• دفع الأداء التجاري: قيادة ودفع الأداء عبر المتاجر في جدة والخبر أثناء مراقبة النتائج وتنفيذ خطط العمل المستهدفة لتحقيق الأهداف التجارية.
• قيادة وتطوير الفرق: تدريب ودعم مديري المتاجر وفرق البيع بالتجزئة لدفع الأداء والمساهمة في تطوير المواهب.
• رفع تجربة العميل: تعزيز عقلية تركز على العميل عبر جميع المتاجر.
• التفوق التشغيلي والتجاري: الإشراف على عمليات المتاجر وفقاً لمعايير الدار.
• التصرف كسفير للدار: الحفاظ على صورة كارتييه وتمثيل الدار في مختلف المشاركات.

كيف ستختبر النجاح معنا؟

• حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة التجزئة.
• خبرة مثبتة في إدارة وتطوير فرق كبيرة.
• عقلية تجارية قوية مع مهارات شخصية ممتازة.
• الخبرة في تجارة التجزئة الفاخرة هي ميزة.
• إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية هي ميزة قوية.

انضم إلى فريقنا في ماريوت الدولية
بصفتك طاهٍ في مجموعة الفخامة، سيكون لديك الفرصة للعمل في واحدة من أكثر العلامات التجارية الفندقية شهرة، المعروفة بتقديم تجارب فريدة وأصيلة. تخلق فنادقنا ومنتجعاتنا ذكريات لا تُنسى لضيوفنا، تتشكل من تراثنا الغني والتزامنا بالتميز.

حول الدور
بما أن هذه وظيفة غير إدارية، سيلعب الطاهي دورًا حاسمًا في مطبخنا، حيث يعد أطباقًا رائعة ويضمن أن يحافظ مطعمنا على معايير عالية من الجودة الطهو. ستقوم بتنفيذ القوائم أثناء التعاون مع فريق الطهي لدينا لإضفاء الابتكار والأسلوب على عروضنا.

حول الشركة
تعد ماريوت الدولية رائدة في صناعة الضيافة مع أكثر من 9000 عقار عبر 30 علامة تجارية حول العالم. نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وملتزمون بتنوع القوى العاملة والحفاظ على ثقافة شاملة تعطي الأولوية للناس.

المسؤوليات الرئيسية

• تحضير وتقديم أطباق عالية الجودة تفي بمعايير المطعم.
• ضمان نظافة وتنظيم منطقة المطبخ.
• العمل بالتعاون مع موظفي المطبخ لتقديم تجارب تناول طعام استثنائية.
• الالتزام باللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة.

ندعوك لتكون جزءًا من رحلتنا، حيث ستزدهر في بيئة تعزز النمو المهني وتتيح لك عرض مهاراتك في الطهي.

انضم إلى ACOUSTIEG كأخصائي تسويق إبداعي!

في ACOUSTIEG، نحن ملتزمون بإحداث تغيير حقيقي في صناعة معالجة الصوت والعزل الصوتي. باعتبارنا رائدين منذ 2018، نحن نخلق حلولًا مبتكرة تلبي احتياجات قطاعات الرعاية الصحية والتعليم والتجارة. هذه الوظيفة ليست مجرد وظيفة - بل هي تتعلق بتشكيل المجتمعات وتأثيرها على الحياة.

نظرة عامة على الدور:
نحن نبحث عن أخصائي تسويق إبداعي لدمج التفكير الإبداعي مع رؤى التسويق. ستقوم بتطوير أفكار مثيرة وسرد قصص حول مشاريعنا، وتحويل الفرص الإبداعية إلى مفاهيم تسويقية منظمة.

المتطلبات:

• خلفية في التسويق أو الإعلام الإبداعي أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
• قدرة قوية على التفكير الإبداعي وسرد القصص.
• القدرة على تحويل الأفكار إلى مفاهيم وعروض منظمة.
• مهارات قوية في العرض والتواصل.
• الاهتمام بالصناعات الإبداعية أو الإعلام أو الموسيقى أو إنتاج المحتوى يعتبر ميزة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

الأدوار والمسؤوليات:

• تطوير مفاهيم تسويقية إبداعية للحملات والمشاريع.
• دعم إعداد العروض التقديمية لعملاء محتملين.
• التعاون داخليًا لتعزيز رؤية العلامة التجارية والمشاركة.
• مراقبة اتساق العلامة التجارية عبر القنوات.

إذا كنت شغوفًا بالصناعات الإبداعية ومستعدًا لإحداث فرق، استكشف هذه الفرصة معنا!

انضم إلى فريقنا كمدير تطوير الأعمال
نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وذو توجه نحو النتائج لقيادة النمو الاستراتيجي وتوسيع وجودنا في السوق في إيراد. هذه الوظيفة محورية في تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتعزيز العلاقات الرئيسية، وتطوير استراتيجيات مبتكرة لتحقيق أهداف توسعة شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق، مع التركيز على المبيعات الخارجية وإدارة خط الأنابيب.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لتطوير الأعمال تتماشى مع أهداف الشركة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء والشركاء والمساهمين.
• التفاوض وإغلاق الصفقات، مع ضمان شروط وأحكام ملائمة للشركة.
• تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات واجتماعات العملاء لبناء الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.
• إجراء زيارات ميدانية واجتماعات شخصية مع العملاء المحتملين حسب الحاجة.

ماذا نبحث عنه:

• 8+ سنوات من الخبرة في مبيعات B2B أو تطوير الأعمال.
• قدرة مثبتة على إدارة دورات مبيعات تركز على المبيعات الخارجية وإغلاق الصفقات.
• حس قوي بالملكية والمساءلة، مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء مثل HubSpot.

ماذا ستحصل عليه:

• تعويض تنافسي مع عمولة غير محدودة.
• ملكية ورؤية حقيقية في شركة fintech سريعة النمو.
• إعداد مرن حيث تهم النتائج أكثر من الساعات.
• فريق ودود ودافع يتحرك بسرعة ويعمل بذكاء ودائمًا داعم.

انضم إلى ثاليس كفني صيانة وتقنية NPI!
ثاليس، الرائدة في الأمن الرقمي، تبحث عن فني صيانة وتقنية NPI لضمان العمليات الفعالة وموثوقية المعدات الميدانية. مع أكثر من 40 عامًا في المملكة العربية السعودية وفريق متنامٍ، نحن في طليعة تأمين البنية التحتية الحيوية والأنظمة الإلكترونية.

هدف الوظيفة:
ستركز دورك على التشغيل الموثوق والآمن من خلال تشخيص وإصلاح القضايا الكهربائية والميكانيكية، وتنفيذ مهام الصيانة، ودعم مبادرات التحسين.

المسؤوليات الرئيسية:

• تشخيص وإصلاح أعطال المعدات.
• تنفيذ مهام الصيانة الوقائية والتصحيحية.
• الإبلاغ عن مشكلات المعدات إلى مدير الصيانة.
• استخدام الرسومات الفنية للأنشطة الصيانة.
• دعم تركيب وترقية الآلات.
• الاستجابة بشكل فعال للأعطال الطارئة.
• ضمان الامتثال لإجراءات السلامة وتوثيق أنشطة الصيانة.

متطلبات خبرة العمل:
حد أدنى 5 سنوات من الخبرة كفني صيانة.

المؤهلات:
خبرة مثبتة مع معرفة قوية ببرامج الكمبيوتر والآلات الصناعية، بالإضافة إلى مهارات ممتازة في حل المشكلات والتزام بمعايير السلامة.

في ثاليس، نقدم:
مهنة، ليست مجرد وظيفة! مع فريق عالمي يضم أكثر من 80,000 موظف، نستثمر في تطوير مهنتك وندعم المرونة في عملك.

انضم إلينا في جعل العالم مكانًا أكثر أمانًا!

انضم إلى Richemont كمحاسب GL
نحن نبحث عن محاسب GL ماهر لتتبع التقدم مقابل الميزانيات والإبلاغ عن الفروقات باستخدام أنظمة المالية المعمول بها.

المسؤوليات الرئيسية:

• إنتاج تقارير دقيقة من خلال جمع البيانات من مصادر مختلفة وإدخالها في تنسيقات قياسية.
• تقديم الدعم والنصائح حول أنظمة إدارة البيانات.
• المساعدة في تطوير السياسات المالية والإرشادات لضمان الامتثال للوائح.
• حل الاستفسارات المعقدة من العملاء أو الموردين.
• المشاركة في التقييم والتخطيط للتطوير من أجل النمو الشخصي.
• البقاء على اطلاع بأحدث التكنولوجيا وأفضل الممارسات في الصناعة من خلال التعليم المستمر.

عن Richemont:
Richemont هي رائدة في قطاع السلع الفاخرة، مع التزام بالحرفية والإبداع عبر منازلنا الراقية.

انضم إلى فريقنا كمهندس مناظر طبيعية
تبحث شركة الراشد AG للمناظر الطبيعية، وهي شركة رائدة في صناعة المناظر الطبيعية، عن مهندس مناظر طبيعية شغوف وماهر لتعزيز مشاريعنا الخارجية في الرياض.

نظرة عامة على الدور
في هذا المنصب بدوام كامل في الموقع، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على تصميم وصيانة وتطوير المساحات الخارجية أثناء الإشراف على مشاريع تنسيق الحدائق. وستشمل مسؤولياتك الرئيسية:

• تقييم متطلبات الموقع وتنفيذ خطط المناظر الطبيعية
• مراقبة تقدم المشروع وضمان الالتزام بالمعايير البيئية ومعايير السلامة
• التعاون مع العملاء والمقاولين وأعضاء الفريق لتقديم نتائج عالية الجودة

المؤهلات
يجب أن يكون لدى المرشح المثالي:

• إتقان قوي في تصميم المناظر الطبيعية وتخطيط المساحات الخارجية
• خبرة عملية في صيانة الحدائق وتنسيق المناظر الطبيعية
• فهم قوي لممارسات التنسيق المستدام
• حد أدنى من 7 سنوات من الخبرة في التنسيق
• القدرة على إدارة والإشراف على المشاريع بفعالية
• درجة بكاليوس في هندسة المناظر الطبيعية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة

ستكون الخبرة في أدوار أو مشاريع مشابهة في التنسيق ميزة إضافية. إذا كنت ملتزمًا بالجودة ورضا العملاء، ندعوك للتقديم وكون جزءًا من فريقنا الم dedicated.