وظائف مصمم أزياء بدوام كامل في السعودية

• إدارة دورة التوظيف كاملة بدءًا من الإعلان عن الوظائف وحتى التوظيف.
• إصدار وإدارة بطاقة ARAMCO وبطاقات الدخول (Gate Pass) 9 TAR.

• خبرة سابقة مع أرامكو تعتبر ميزة قوية.
• مهارات قوية في التواصل وتنسيق العمليات.

• إدارة عمليات التوظيف واختيار الكفاءات.
• متابعة شؤون الموظفين والعقود (قوى، التأمينات).
• تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الأداء.

• شهادة جامعية في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في السوق السعودي ومعرفة تامة بنظام العمل.
• مهارات تواصل ممتازة وروح مبادرة عالية.

• استقبال استفسارات العملاء والرد عليها باحترافية وسرعة.
• معالجة شكاوى العملاء وتقديم الحلول المناسبة لضمان رضاهم.
• توثيق بيانات العملاء وتحديث سجلات التواصل بشكل دوري.
• التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تقديم تجربة عميل استثنائية.

أهلين! تونا بادين رحلة نَوى ومتحمسين نوظف أول عضو في فريقنا الصغير. ندور على شخص شغوف بالقهوة، روحه حلوة، ويهمه يقدم تجربة رهيبة للزبائن. إذا كنت تحب الشغل اللي فيه حيوية وتبي تكبر معنا، مكانك محجوز!المهام والمسؤوليات:• تحضير مشروبات القهوة باحترافية وبجودة عالية.• استقبال الزبائن بابتسامة وتقديم خدمة عملاء ممتازة.• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل (الترك).• التعامل مع الكاشير ونظام المبيعات.تفاصيل العمل:• ساعات الدوام: 8 ساعات يومياً.• أيام الأوف: يوم واحد في الأسبوع.• الموقع: الدمام.
Hey! We’ve just launched our brand-new Coffee Truck and we’re looking for the very first member to join our small team. We want someone who is passionate about coffee, has a great vibe, and loves interacting with people. If you’re energetic and want to grow with us from the start, we’d love to have you!

Responsibilities:

• Preparing high-quality coffee drinks with consistency.
• Greeting and serving customers with a positive attitude.
• Keeping the truck clean, organized, and tidy.
• Handling the POS system and orders.

Job Details

• Working Hours: 8 hours per day.
• Off Days: 1 day per week.
•Location: Dammam.

• تطوير استراتيجيات الموارد البشرية: وضع سياسات وخطط استراتيجية لتحسين أداء الموظفين وتلبية احتياجات الشركة المستقبلية.
• إدارة التوظيف: الإشراف على عمليات استقطاب، اختيار، وتعيين الموظفين الموهوبين لتلبية احتياجات المؤسسة.
• اعداد هيكل تنظيمي للمنشأة ووصف وظيفي واعداد الوائح الداخلية.
• إدارة الأداء: تطبيق نظم تقييم الأداء وتحديد برامج لتحسين أداء الموظفين.
• التطوير والتدريب: تصميم برامج تدريبية وتطويرية لتعزيز مهارات وكفاءات الموظفين.
• الامتثال للقوانين: ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع قوانين العمل المعمول بها.
• إدارة علاقات الموظفين: حل النزاعات وتحسين التواصل بين الإدارة والموظفين لتعزيز رضاهم الوظيفي.
• وضع ميزانية الموارد البشرية: التخطيط المالي وتخصيص الموارد اللازمة للبرامج والمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.
• تحليل البيانات.

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن تكون في شركات التجزئة.
• معرفة واسعة بقانون العمل ولوائح التأمين الاجتماعي.

• مهارات قيادية وإدارية متميزة.
• القدرة على إدارة القوى العاملة.
• مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة.
• إتقان استخدام برنامج مايكروسوفت إكسل وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

• سعودي الجنسية.
• دبلوم في الميكانيكا مع خبرة ذات صلة.
• يفضل وجود خبرة في صيانة المعدات الثقيلة أو الشاحنات.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التصميم الجرافيكي.
• القدرة على استخدام البرامج المتعلقة بالتصميم مثل Adobe Creative Suite.
• إجادة اللغة الإنجليزية بشكل متوسط إلى ممتاز.
• الجنسية: سعودي/ة.

• إدارة منصات الموارد البشرية مثل قوى وغيرها.
• التطبيق الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية داخل المنظمة.
• التواصل مع جميع أقسام الشركة للحصول على معلومات وبيانات دقيقة.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط إلى ممتاز.
• التواجد في الدمام.
• الجنسية: سعودي/ة.

• خبرة سابقة في المجال
• إجادة استخدام الحاسب الألي وبرامج المايكروسوفت، خصوصاً الأكسل
• لغة انجليزية ممتازة
• يجب أن يكون لدى المتقدم عضوية الهيئة السعودية للمحاسبين (Socpa)

نحن نبحث عن محاسب زبائن (كاشير) للانضمام إلى فريق عملنا لإدارة العمليات المالية اليومية وتقديم خدمة عملاء متميزة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن معالجة المعاملات النقدية والإلكترونية، وإصدار الفواتير، ومتابعة حسابات العملاء، وضمان دقة السجلات المالية. نتطلع لتوظيف شخص يتمتع بمهارات تواصل ممتازة، ودقة في التعامل مع الأرقام، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة.

• الإشراف على فريق المبيعات وقيادة الأداء لتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية.
• وضع وتنفيذ خطط بيع لمنتجات زيوت السيارات ومواد التشحيم.
• بناء علاقات قوية مع الورش، محلات قطع الغيار، والعملاء الرئيسيين.
• متابعة السوق والمنافسين والأسعار ورفع التوصيات لتحسين النمو.
• تدريب الفريق على مهارات البيع ومعرفة المنتجات وخدمة العملاء.
• إعداد تقارير المبيعات والتوقعات ورفعها للإدارة بشكل دوري.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات زيوت السيارات/مواد التشحيم.
• خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق مبيعات.
• معرفة جيدة بأنواع الزيوت واحتياجات العملاء في السوق.
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
• القدرة على العمل الميداني وإدارة العمليات اليومية للمبيعات.
• التواجد في المنطقة الشرقية أو القدرة على العمل فيها.