مطلوب كاشير للعمل في أحد المتاجر الكبرى بالمدينة المنورة ، يشترط إجادة استخدام برامج نقاط البيع والتعامل مع العملاء باحترافية. المهام تشمل: استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية، التأكد من دقة العمليات المالية، المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات اليومية.يشترط وجود البطاقة الصحية . 

مطلوب كاشير للعمل في أحد المتاجر الكبرى بالمدينة المنورة ، يشترط إجادة استخدام برامج نقاط البيع والتعامل مع العملاء باحترافية. المهام تشمل: استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية، التأكد من دقة العمليات المالية، المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات اليومية.يشترط وجود البطاقة الصحية . 

مطلوب كاشير للعمل في أحد المتاجر الكبرى بمدينة الرياض، يشترط إجادة استخدام برامج نقاط البيع والتعامل مع العملاء باحترافية. المهام تشمل: استقبال المدفوعات النقدية والإلكترونية، التأكد من دقة العمليات المالية، المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات اليومية.يشترط وجود البطاقة الصحية . 

• المهام:
• تسجيل القيود
• إعداد التقارير المالية الشهرية/أسبوعية/السنوية
• إدارة المصروفات والواردات
• التنسيق مع الجهات الخارجية (مثل البنوك)
• تجهيز القوائم المالية للمحاسب القانوني المعتمد
• المؤهلات المطلوبة: شهادة بكالوريوس محاسبة، يفضل من لدية خبرة، معرفة بالأنظمة المحاسبية الحالية
• القيام بما يتطلبه العمل من الاعمال الادارية بخلاف الاعمال المالية.

طيب عام - طبيب باطنيه - طب أسره - طبيب طوارىء- طبيب نفسيه - طبيب عظام _ طبيب غسيل كلى - طبيب جراح - طبيب - قلب - طبيب أذن وحنجره - طبيب عيون

مدخل بيانات لذوي الاعاقه

المهام والمسؤوليات:

إدخال البيانات بدقة وسرعة في الأنظمة المخصصة.
 مراجعة البيانات والتأكد من صحتها قبل حفظها.
 التعامل مع البرمجيات المكتبية مثل Microsoft Office (Word, Excel).
 تحديث البيانات بشكل دوري وفقًا للتوجيهات.
لتعاون مع الفريق لضمان سير العمل بسلاسة.

المتطلبات:

أن يكون المتقدم من ذوي الإعاقة (مع تقديم شهادة إثبات الإعاقة ).
إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج إدخال البيانات..
مهارات تواصل جيدة للعمل ضمن فريق.
لا يشترط الخبرة في بعض الحالات، لكن يفضل وجود خبرة سابقة في إدخال البيانات.

المزايا:

راتب شهري: 4000 ريال
تأمين طبي وتأمينات اجتماعية.
بيئة عمل مرنة ومناسبة لذوي الإعاقة.
إجازات سنوية مدفوعة.

 التقديم فقط عن طريق الايميل:Jobs @ oeec . sa

• مراقبة تطبيق إجراءات وسياسات الجودة.
• مراجعة وتحديث الإجراءات التشغيلية لتحسين الكفاءة وتقليل الأخطاء.
• إجراء زيارات ميدانية لضمان الالتزام بمعايير الجودة.
• تحديد المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول المناسبة وتنفيذها.
• إدارة وتنفيذ خطط التحسين المستمر ومشاريع التطوير.
• معالجة الشكاوى والملاحظات لضمان رضا العملاء.

• دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال الجودة أو تحسين العمليات.
• تُعدّ المعرفة بمعايير وأنظمة الجودة (مثل ISO 9001) ميزة إضافية.
• مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات، مع القدرة على العمل الميداني.

• استقبال استفسارات العملاء وتقديم الدعم المناسب.
• ضمان رضا العميل وتحسين تجربته.
• متابعة الملاحظات والعمل على رفع مستوى الخدمة.
• العمل بروح الفريق والمساهمة في تطوير آليات خدمة العملاء.

• سعودية الجنسية.
• خبرة سابقة في مجال خدمة العملاء.
• مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.
• القدرة على حل المشكلات والتعامل مع المواقف المختلفة.
• إجادة العمل ضمن فريق.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
• مهارات في تحسين تجربة العملاء وجودة الخدمة.

• توثيق الموارد البشرية: تنسيق وصيانة سجلات الموظفين بدقة، وضمان الامتثال للوائح.
• إدارة بيانات الموظفين: تحديث المعلومات والتغييرات المتعلقة بالموظفين.
• دعم علاقات الموظفين: تقديم المساعدة في الاستجابة للاستفسارات وتقديم معلومات عن سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة التأمينات الاجتماعية: إعداد الوثائق للحصول على التوقيعات اللازمة وتقديمها في الوقت المناسب.
• تنسيق التأمين الصحي: إعداد الوثائق الخاصة بالتأمين الصحي والتواصل مع شركات التأمين.
• إدارة الأصول: إدارة تسليم واستلام الأصول المكتبية.
• التنسيق مع البنوك: تسليم الوثائق الموقعة ومتابعة فتح الحسابات.
• التقارير وتحليل البيانات: إنشاء تقارير متعلقة بالموارد البشرية للمساعدة في تتبع بيانات الموظفين.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المرافق أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في الإدارة البشرية أو في الشؤون الإدارية.
• مهارات تواصل فعالة وقدرة على التعامل مع الموظفين على جميع المستويات.
• فهم شامل لقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
• القدرة على تقديم حلول لمشاكل الموظفين بشكل فعال.

• تطوير والحفاظ على وصف الوظائف مع مديري الخط.
• نشر إعلانات الوظائف، وفرز الطلبات، وتحديد مواعيد المقابلات.
• إجراء المقابلات الأولية وتنسيق التقييمات.
• الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين.
• التنسيق مع وكالات التوظيف والبوابات.
• دعم العلامة التجارية للجهة الموظفة والمعارض الوظيفية.
• الحفاظ على مقاييس وتنسيقات التوظيف.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو علم النفس.
• 35 سنوات من الخبرة في مجال التوظيف؛ ويفضل أن تكون في شركات متعددة الصناعات.
• إجادة قوية لأساليب الموارد البشرية (مثل MenaITech وSAP وOracle).
• معرفة منصات التوظيف وتقنيات المقابلة.
• مهارات تواصل وتنظيم قوية.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

مسوق الكتروني :
المهام :
دراسة السوق
كتابة خطة تسويقية
كتابة محتوى
اعداد وتنفيذ حملات تسويقية
تحليل نتائج الحملات
تحسين محركات البحث SEO
ادارة السوشل ميديا