وظائف معلم ثانوي في السعودية

أكثر من 2011 وظيفة معلم ثانوي في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
رئيس حسابات (تطوير عقاري)

رئيس حسابات (تطوير عقاري)

جيبدوس

دوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة ومراجعة القيود اليومية والحسابات العامة.
  • متابعة حسابات العملاء والموردين والتسويات البنكية.
  • إعداد ومراجعة التقارير المالية الشهرية والربع سنوية.
  • متابعة ضريبة القيمة المضافة والزكاة والالتزامات النظامية.
  • الإشراف على إقفال الفترات المالية والتأكد من دقة البيانات.
  • دعم المدير المالي في التحليل المالي، مراقبة التكاليف، والتدفقات النقدية.
  • التأكد من تطبيق السياسات المالية والإجراءات المحاسبية داخل نظام Odoo.
  • التنسيق مع المبيعات، المشتريات، المستودع، والعمليات لضمان صحة الدورة المالية والمستندية.

المتطلبات:

  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة، منها خبرة إشرافية مناسبة.
  • إجادة استخدام نظام Odoo أو أنظمة ERP مشابهة.
  • معرفة جيدة بالزكاة، ضريبة القيمة المضافة، والتقارير المالية.
  • دقة عالية في المراجعة والتحليل.
  • قدرة على تنظيم العمل، قيادة الفريق، وإغلاق المهام في وقتها.
  • يفضل وجود خبرة في قطاع الأغذية، التجزئة، التجارة، أو التوزيع.

المهارات المطلوبة:

  • قيادة وتنظيم الفريق المالي.
  • تحليل مالي ومراجعة دقيقة للأرقام.
  • فهم قوي للدورة المستندية والمخزون والمشتريات والمبيعات.
  • إجادة Excel وبرامج التقارير المالية.
  • الالتزام، السرية، وتحمل المسؤولية.

breifcase5-10 سنة

locationالسكب، المدينة المنورة

منذ شهر واحد تقريباً
مدرب معتمد

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة

دوام كامل
مدة العقد:
عمل مؤقت
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية.

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationالمدينة المنورة

منذ 3 أشهر