وظائف منسق مشاريع في السعودية

عن الدور

تبحث مجموعة إس جيه، وهي شركة رائدة معترف بها عالميًا في استشارات الخدمات الحضرية والبنية التحتية والإدارية، عن مهندس معماري مشاريع للانضمام إلى فريقها الديناميكي في الشرق الأوسط. تكرس الشركة جهودها لتشكيل المدن وتحسين الحياة من خلال حلول مستدامة ومؤثرة عبر البيئة المبنية. هذا الدور أساسي لتقديم حلول تصميم معماري عالية الجودة وضمان التميز طوال مراحل تطوير التصميم والتوثيق للمشاريع المعمارية.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في التصميم الشامل والتنسيق والتسليم للمشاريع المعمارية من مرحلة التصور الأولي حتى اكتمال وثائق الإنشاء.
• دعم المهندسين المعماريين الأقدم في تطوير عروض التصميم والرسومات الفنية وتقارير التصميم.
• التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين والمخططين ومصممي الديكور الداخلي، للحفاظ على سلامة التصميم وضمان الدقة الفنية.
• مراجعة الرسومات ووثائق المشروع لضمان الامتثال لمعايير المشروع وقوانين البناء ومتطلبات العميل.
• المشاركة في جلسات مراجعة التصميم واجتماعات تنسيق الموقع وعروض العملاء.
• المساهمة بأفكار تصميم مبتكرة ومستدامة تتماشى مع مبادئ الشركة في التميز في التصميم.
• الحفاظ على معايير الجودة طوال جميع مراحل المشروع والالتزام بالجداول الزمنية للمشروع والقيود المتعلقة بالميزانية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية من مؤسسة أكاديمية معترف بها ومعتمدة.
• خبرة مهنية لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في التصميم المعماري، مع تفضيل الخبرة المكتسبة ضمن بيئة استشارية دولية.
• قدرات قوية مثبتة في التصميم والتصور.
• خبرة مثبتة في إنتاج وثائق تصميم وإنشاء منسقة.

المهارات المطلوبة

• إتقان برامج التصميم المعماري بما في ذلك Revit و AutoCAD و SketchUp.
• خبرة في استخدام Adobe Creative Suite لأغراض التصميم والعرض التقديمي.
• مهارات قوية في تصور التصميم والتصور.
• قدرات تنسيق ممتازة لإدارة عناصر المشروع المتعددة وأصحاب المصلحة.
• إتقان إنشاء وإدارة وثائق المشروع الشاملة.
• نهج تعاوني للعمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
• الالتزام بالحفاظ على معايير جودة عالية في جميع المخرجات.
• القدرة على الابتكار وتوليد أفكار تصميم جديدة.
• فهم وتطبيق مبادئ التصميم المستدام.

موقع العمل والتقديم

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، مع احتمال المشاركة في مشاريع داخل جدة ومكة المكرمة. للتقديم، يرجى التعبير عن اهتمامك من خلال بوابة الوظائف الرسمية لمجموعة إس جيه بالضغط على زر "قدم الآن" واتباع التعليمات لتقديم سيرتك الذاتية وملفك الشخصي. لن يتم النظر في السير الذاتية غير المطلوبة من الوكالات.

• المساعدة في الأنشطة اليومية لمبيعات المشاريع والتجزئة، بما في ذلك التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
• دعم موظفي المبيعات في متابعة تحصيل المبالغ المستحقة (DSO).
• تنسيق الاتصال بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين.
• إدارة استفسارات العملاء والمساعدة في تغييرات الأسعار بالتعاون مع خدمة العملاء.

• دبلوم أو درجة البكالوريوس.
• خبرة من 1 إلى 2 سنوات في وظيفة دعم المبيعات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.

• استباقي ومسؤول في تحقيق النتائج.
• القدرة على بناء شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات.
• مهارات اتصال قوية، وتقديم فعال وواضح.
• لاعب فريق، يشارك المعرفة ويدعم الآخرين لتحقيق الأهداف.

• تعويضات ومزايا تنافسية.
• فرص تعلم وتدريب مستمرة من خلال أكاديمية جوتن.
• تطوير وظيفي عبر مختلف التخصصات والأسواق.
• ثقافة شركة داعمة وشاملة.

عن الدور

تبحث شركة Hempel A/S عن منسق مخزون وتخطيط مفصل وتحليلي للانضمام إلى فريق سلسلة التوريد الخاص بها. هذا الدور ضروري لضمان رضا العملاء العالي من خلال التحسينات التدريجية في التخطيط والجدولة. يتضمن المنصب تحليلًا مكثفًا للبيانات باستخدام أدوات Excel المتقدمة لإدارة المخزون، ودعم أنشطة التجديد، وتحليل مستويات المخزون والاتجاهات والأداء. سيتم الإبلاغ عن هذا الدور إلى مشرف التخطيط والمخزون، وسيكون مقره في مصنع الشركة في جدة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم أنشطة تخطيط المخزون والتجديد بناءً على بيانات الطلب والتنبؤات.
• تحليل مستويات المخزون والاتجاهات والأداء باستخدام مجموعات بيانات كبيرة وأدوات Excel المتقدمة.
• مراقبة صحة المخزون، بما في ذلك توافر المخزون، ومدة الصلاحية، وتحديد العناصر الزائدة المحتملة أو بطيئة الحركة.
• المساعدة في إدارة أوامر الشراء وتتبع تسليمات الموردين.
• التنسيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك أقسام اللوجستيات والعمليات والتجارية، لضمان توافر المنتجات في الوقت المناسب.
• تتبع أداء التسليم وتسليط الضوء بشكل استباقي على المخاطر أو التأخيرات أو التناقضات.
• إعداد تقارير ولوحات معلومات منتظمة لتقديم رؤى لقرارات العمل.
• المساهمة في مبادرات التحسين المستمر التي تهدف إلى تعزيز كفاءة التخطيط وسلسلة التوريد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة علمية في اللوجستيات أو سلسلة التوريد أو تخصص ذي صلة.
• اهتمام قوي بالعمل مع البيانات والتحليلات ومجموعات بيانات Excel الكبيرة.
• اهتمام عالٍ بالتفاصيل وعقلية تحليلية قوية.
• الاستعداد للتعلم والتدريب والنمو في مجال تخطيط سلسلة التوريد.
• مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية.
• موقف استباقي وإيجابي والقدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة فريق.
• القدرة على إدارة مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.

المهارات المطلوبة

• إتقان متقدم لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية، و VLOOKUP/XLOOKUP، ووظائف تحليل البيانات.
• خبرة في تحليل البيانات وإدارة المخزون.
• قدرات التخطيط والجدولة.
• الإلمام بـ Power BI يعتبر ميزة إضافية.
• مهارات قوية في العمل الجماعي والتواصل.

معلومات إضافية عن الدور

هذه وظيفة بدوام كامل. يقع مقر الدور في مصنع همبل بجدة، الواقع في المدينة الصناعية الثالثة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة من 0 إلى 1 سنة في سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو تخطيط المخزون أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة. مستوى الأقدمية لهذا الدور هو مساعد. تشمل وظائف العمل التصنيع وسلسلة التوريد ضمن صناعة الكيماويات.

عن الدور

تبحث شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** عن منسق مبيعات لدعم قسم المبيعات والتسويق لديها. يقع هذا الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي. سيدير منسق المبيعات المهام الإدارية، ويعد وثائق المبيعات، وسيكون نقطة اتصال رئيسية للعملاء، مساهماً في نجاح الفندق والحفاظ على معايير العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• أداء واجبات مكتبية عامة لدعم فريق المبيعات والتسويق، بما في ذلك الأرشفة، وإرسال رسائل البريد الإلكتروني، والطباعة، والفاكس، والنسخ.
• إعداد وثائق المبيعات الأساسية طوال عملية البيع، مثل العروض، والعقود، وأوامر فعاليات الحفلات.
• تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً.
• جمع وتجميع حزم المعلومات، بما في ذلك الكتيبات والمواد الترويجية.
• استخدام تقنيات المبيعات التي تزيد الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحاليين لـ Marriott.
• إدخال واسترجاع وتسوية والتحقق من المعلومات في برامج المبيعات، بما في ذلك تفاصيل العمولات، والعملاء المحتملين، والأطراف الثالثة.
• الاستجابة لاستفسارات الضيوف المتعلقة بمرافق وخدمات الفندق، مثل ساعات العمل، والأسعار، وأنواع الغرف، والباقات، والعروض الترويجية، والترفيه، والمطاعم، والفعاليات الخاصة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء، والتواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني لمعالجة الأسئلة والطلبات.
• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، وضمان زي موحد ومظهر شخصي نظيف واحترافي.
• الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة وحماية أصول الشركة.
• الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجاتهم الخدمية بتقدير حقيقي.
• التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية، وإعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال، والرد على الهواتف بآداب مناسبة.
• تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء، ودعم أهداف الفريق والاستجابة للمخاوف بشكل مناسب.
• الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.

المهارات المطلوبة

• إتقان تقنيات المبيعات.
• القدرة على تعزيز ولاء الضيوف.
• مهارات تواصل قوية.
• احترافية مثبتة.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي.

بيئة العمل وتفاصيل العقد

هذا منصب دوام كامل بعقد مصنف كـ "غير إداري". يقع الدور في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، وتحديداً في حي الحمراء، الكورنيش الجنوبي، جدة، 21493. هذا ليس منصباً عن بعد. تلتزم شركة فنادق ريتز كارلتون (The Ritz-Carlton Hotel Company, **** بأن تكون جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتقدر التنوع وتوفر الفرص لجميع الزملاء.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Jotun الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عن منسق مبيعات يتمتع بالقدرة على المبادرة والتنظيم للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيوفر هذا الدور بدوام كامل دعمًا إداريًا ومبيعات أساسيًا لفريق المبيعات والتسويق، مما يضمن كفاءة العمليات والمساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الخاصة بالقسم. سيلعب منسق المبيعات دورًا حيويًا في التنسيق بين الإدارات، وإدارة معاملات المبيعات اليومية، وضمان تلبية احتياجات العملاء. سيقدم هذا المنصب تقاريره مباشرة إلى مدير المبيعات الإقليمي للمشاريع.

سياق العمل في Jotun

بدأ وجود Jotun في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا في عام 1962، وتعد شركة Jotun السعودية المحدودة، التي تأسست في عام 1984، سوقًا مهمًا ضمن هذه المنطقة. بالتزامها بالنمو والابتكار والربحية، تدير Jotun السعودية منشأتين إنتاجيتين وخمسة مستودعات، وتوظف أكثر من 450 فردًا. تلتزم الشركة بتوفير عمل هادف لموظفيها، وفرص تعلم مستمرة، وتطوير وظيفي، مدعومة بقيمها الأساسية: الولاء، الرعاية، الاحترام، والجرأة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تقديم الدعم الإداري الشامل لفريق المبيعات، والمساعدة في أنشطة مبيعات المشاريع والتجزئة اليومية.
• إدارة ومعالجة الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات لضمان دعم فعال للمبيعات وتحقيق أفضل النتائج.
• مساعدة موظفي المبيعات في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO) للحفاظ على السيولة المالية لشركة Jotun.
• التنسيق بفعالية بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين من خلال التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• نقل جميع الاستفسارات الخارجية والمعلومات الواردة بدقة وكفاءة.
• التواصل مع قسم خدمة العملاء فيما يتعلق بتغيرات الأسعار واستفسارات العملاء، والمساعدة في تحديث أسعار النظام.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم أو درجة البكالوريوس.
• من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة دعم المبيعات.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.

المهارات الأساسية

• الكفاءة في دعم المبيعات والإدارة.
• قدرة قوية على التنسيق بين الإدارات.
• خبرة في إدارة معاملات المبيعات اليومية.
• القدرة على التعامل مع الأوراق والمقترحات وعروض الأسعار والمناقصات والعطاءات.
• مهارة في متابعة تحصيل أيام المبيعات المستحقة (DSO).
• فعالية في التواصل ونشر المعلومات ذات الصلة.
• القدرة على نقل الاستفسارات والمعلومات الخارجية بوضوح.
• التنسيق مع خدمة العملاء وتحديث أسعار النظام.
• القدرة على المبادرة واتخاذ الإجراءات وتحمل المسؤولية عن النتائج.
• القدرة على بناء واستخدام شبكة مفيدة من جهات الاتصال والعلاقات لتحقيق الأهداف.
• إظهار المعرفة المتخصصة والخبرة في مجال العمل والمشاركة في التطوير المهني المستمر.
• استخدام نهج منهجي ومنظم، والتخطيط المسبق، وتحديد أولويات واضحة، وتخصيص الموارد بفعالية.
• التواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة، والتحدث بسلطة وقناعة، وتقديم العروض بفعالية.
• التعاون الجيد مع الآخرين، ومشاركة المعرفة والخبرة والمعلومات، ودعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق.

تفاصيل إضافية عن الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب عقدًا منتظمًا. تقدم Jotun تعويضات ومزايا تنافسية، وفرص تعلم مستمر من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية Jotun، وآفاق للتطوير الوظيفي عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة. تعزز الشركة ثقافة داعمة وشاملة مع قادة يركزون على إشراك وتمكين فرقهم. كما تعطي الأولوية لبناء الفريق والأنشطة الاجتماعية لتعزيز الشعور بالانتماء للمجتمع.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات IHG عن منسق مبيعات للانضمام إلى الفريق في إنتركونتيننتال جدة. هذه الوظيفة بدوام كامل هي فرصة للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنوات لبدء مسيرة مهنية في مبيعات الضيافة داخل جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. بصفتك منسق مبيعات، ستدعم فريق المبيعات، وتسهل تفاعلات العملاء، وتساهم في عمليات مبيعات الفندق. ستشمل مسؤولياتك المهام الإدارية والتنسيقية التي تؤثر على رضا النزلاء وعلاقات العملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• الاستجابة لاستفسارات العملاء والطلبات الخاصة، وتأكيد التفاصيل مثل التواريخ والأوقات ومتطلبات غرف الفنادق وقاعات الاجتماعات المحددة.
• المتابعة مع العملاء بانتظام للحفاظ على دقة المعلومات وضمان تلبية احتياجاتهم.
• أداء الواجبات الإدارية، بما في ذلك كتابة المقترحات والرسائل والعقود.
• جمع وتحديث البيانات في قواعد البيانات ذات الصلة وإكمال التقارير الشهرية للإدارة.
• تنسيق التفاصيل مع الأقسام الأخرى لأمتيازات كبار الشخصيات، والطلبات الخاصة، أو احتياجات الخدمة الأخرى التي تتطلب معالجة خاصة.
• قد تنسق احتياجات خدمات الموردين الخارجيين، مثل عروض الزهور ومعدات الصوت / الفيديو، وتتابع لضمان تلبية متطلبات الإعداد لاحتياجات العملاء.
• أداء الواجبات الأخرى المعينة، والتي قد تشمل جولات غرف النزلاء والممتلكات، والتعامل مع طلبات النزلاء الخاصة، وصيانة التقويمات، والرد على الهواتف وتوجيه المكالمات، والتعامل مع البريد والفاكسات.
• حل طلبات و/أو شكاوى النزلاء بما يرضيهم، وإبلاغ المشرف بأي مشاكل رئيسية أو شكاوى أو اضطرابات أو نزلاء غير راضين.
• تعزيز العمل الجماعي والجودة في الخدمة من خلال التواصل والتنسيق اليومي مع الأقسام الأخرى.
• المشاركة في جميع أنشطة علاقات المجتمع.

المؤهلات والخبرة

• 0-1 سنوات خبرة في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات إدارية وتنظيمية قوية.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة، كتابية وشفوية.
• القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.
• إتقان إدخال البيانات وإدارة قواعد البيانات.
• توجه نحو خدمة العملاء مع التركيز على رضا النزلاء.
• مهارات العمل الجماعي والتعاون.

تفاصيل العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. الدور مع فنادق ومنتجعات IHG.

تشجيع التقديم

إذا كنت لا تستوفي كل متطلب ولكنك تعتقد أنك ستكون مرشحًا قويًا لهذا الدور، فنحن نشجعك على التقديم.

عن الدور

عيادة ماي كلينك في المملكة العربية السعودية، وهي مقدم رعاية خارجية متعدد التخصصات في المملكة العربية السعودية، تبحث عن مدير مشروع تقنية معلومات. يقع هذا الدور في جدة، مكة، وهو جزء لا يتجزأ من الإشراف على جهود ترقية النظام، وإدارة طلبات التغيير الهامة، والتحسينات، ومشاريع النظام الجديدة. يتطلب المنصب فردًا استباقيًا لضمان التوافق الفعال بين احتياجات العمل وحلول تقنية المعلومات، مما يؤدي إلى تسليم ناجح للمشروع. تكرس عيادة ماي كلينك جهودها لتحسين الصحة والعافية من خلال الابتكار والالتزام بالرعاية منذ عام 2017.

نظرة عامة على الدور والمسؤوليات

سيوفر مدير مشروع تقنية المعلومات القيادة لمشاريع تقنية المعلومات، مع التركيز على تنسيق متطلبات العمل مع التنفيذ الفني. يتضمن ذلك تتبع التقدم المحرز، وإدارة المخاطر، وضمان اكتمال المشروع في الوقت المحدد مع توافق قوي لأصحاب المصلحة. يتمثل جانب رئيسي من الدور في دفع إنشاء وصيانة الوثائق الفنية والوظيفية، مع دعم الموارد الرائدة في تنفيذ المشروع ونقل المعرفة. سيعمل مدير المشروع عن كثب مع فرق تقنية المعلومات وأصحاب المصلحة في الأعمال لتحقيق الأهداف التنظيمية.

• الإشراف على مبادرات ترقية النظام لنظام معلومات المستشفى (HIS) وإدارة طلبات التغيير والتحسينات ومشاريع النظام الجديدة عبر HIS ومبادرات تقنية المعلومات/الأعمال الأخرى.
• تنسيق جمع وتحليل وترجمة متطلبات العمل إلى مواصفات فنية وخطط تسليم.
• ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لتسليمات المشروع مع الحفاظ على توافق قوي مع أصحاب المصلحة في الأعمال والعيادات وتقنية المعلومات.
• تتبع تقدم المشروع، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة المخاطر والقضايا، وتقديم تقارير حالة منتظمة للإدارة العليا.
• قيادة إنشاء وصيانة وثائق فنية ووظيفية عالية الجودة.
• دعم الموارد الرائدة في التنفيذ اليومي للمشروع وحل المشكلات ونقل المعرفة.
• التعاون مع فرق تقنية المعلومات لتخطيط وتنفيذ التحسينات الفنية وترقيات النظام والتكاملات وتحسينات الأداء.
• العمل مع أصحاب المصلحة في الأعمال لتحديد أولويات التحسينات وضمان أن الوظائف المقدمة تلبي الاحتياجات التشغيلية.
• تسهيل توافق قوي بين الأعمال وتقنية المعلومات من خلال الاستفادة من الخبرة من وجهات النظر الفنية والتشغيلية لنظام معلومات المستشفى.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع والتبعيات، وإجراء تحليل السبب الجذري حسب الحاجة.
• إدارة عمليات التحكم في التغيير، وتغيرات النطاق، وتقييمات التأثير.
• دعم إدارة التغيير، وإشراك أصحاب المصلحة، وأنشطة التدريب لتبني سلس للتحسينات.
• توثيق الدروس المستفادة والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات إدارة المشاريع.

المؤهلات والخبرة

يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور المؤهلات التالية:

• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، أو إدارة الرعاية الصحية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة وثيقة. تعتبر درجة الماجستير ميزة إضافية.
• 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة كمدير مشروع.
• يفضل الخبرة في نظام معلومات المستشفى (HIS) أو مشاريع تقنية المعلومات الصحية المماثلة، بما في ذلك ترقيات النظام أو التحسينات أو تنفيذ الأنظمة السريرية.
• شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP) مطلوبة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون مجموعة قوية من المهارات والكفاءات:

• فهم قوي لأنظمة معلومات المستشفى (HIS) من وجهات نظر فنية (ترقيات، تكاملات، بنية) وتشغيلية تجارية (سير عمل سريري، إدارة المرضى، عمليات إدارية).
• خبرة مثبتة في إدارة مبادرات ترقية النظام، وطلبات التغيير الرئيسية، والتحسينات في بيئات تقنية المعلومات الصحية، بالإضافة إلى مشاريع تقنية المعلومات والأعمال الأخرى على مستوى المؤسسة.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع في التخطيط والتنفيذ وإدارة المخاطر وتنسيق أصحاب المصلحة وتقديم التقارير.
• قدرة ممتازة على تنسيق متطلبات العمل مع فرق التسليم الفني.
• الكفاءة في دفع معايير الوثائق الفنية والوظيفية.
• مهارات فائقة في التواصل والتيسير والتعاون عبر وظائف الأعمال وتقنية المعلومات.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات مع القدرة على إدارة أولويات متعددة.
• خبرة في دعم الموارد العليا/الرائدة وتسهيل نقل المعرفة.
• الإلمام بأدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Jira أو Azure DevOps أو ما شابه ذلك.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.
• مهارات تحليلية ممتازة وحل المشكلات.
• الانتباه للتفاصيل.

موقع ونوع العمل

هذا المنصب بدوام كامل يقع في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>.

عن الدور

تبحث الخطوط الجوية القطرية للشحن عن مشرف عمليات الشحن الجوي للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان التعامل السلس والفعال مع عمليات الشحن داخل المنطقة، مما يساهم في التميز التشغيلي للناقلة.

كعضو في فريق عمليات الشحن، سيقوم المشرف بتنسيق أنشطة الشحن الجوي، وتعزيز تقديم الخدمات، والحفاظ على معايير تشغيلية عالية. يوفر هذا المنصب فرصًا للنمو المهني داخل منظمة عالمية.

المسؤوليات الرئيسية

• بدء وتنسيق الاتصالات بين المبيعات/وكلاء المبيعات ووكلاء المناولة الأرضية فيما يتعلق بأولويات الحجز، وتعليمات بوليصة الشحن الجوي (FBL)، والتعامل مع الشحنات الخاصة.
• ضمان الإرسال في الوقت المناسب للإشعارات المسبقة للأطراف المعنية.
• تنفيذ استراتيجيات لتحسين الخدمات وتقليل التكاليف التشغيلية داخل المنطقة.
• الحفاظ على تقارير متسقة على مستوى المحطة لتحديد حالات عدم المطابقة لأصحاب المصلحة، بما في ذلك وكلاء المناولة الأرضية، ووكلاء المبيعات/المبيعات، وتناقضات الحجز، وعمليات الساحة، ومشكلات المركز للشحنات الواردة.
• ضمان تسجيل جميع المخالفات مركزيًا في نظام CROAMIS.
• الحفاظ على أداء الشحن الجوي في الوقت المحدد ومنع التأخيرات الناجمة عن العمليات الأرضية عبر المنطقة الموكلة.
• إجراء ترتيبات مسبقة لمنع التأخير في المحطات المعنية داخل المنطقة.
• تقليل التناقضات وحالات عدم المطابقة لتقليل المطالبات والعقوبات، وبالتالي زيادة رضا العملاء وتقليل مسؤولية الناقل.

المؤهلات والمتطلبات

• الحد الأدنى لدرجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.
• الحد الأدنى من الخبرة ذات الصلة في إدارة الشحن الجوي لمدة 4 سنوات.
• خبرة مثبتة في تنسيق دوران الطائرات.
• خبرة مثبتة في مناولة المستودعات.
• معرفة في التعامل مع البضائع الخطرة.
• معرفة في التعامل مع الحيوانات الحية.
• معرفة في وزن الطائرات وتوازنها.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• تنسيق دوران الطائرات
• مناولة المستودعات
• التعامل مع البضائع الخطرة
• التعامل مع الحيوانات الحية
• مبادئ وزن الطائرات وتوازنها
• إتقان اللغة الإنجليزية

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. الشركة هي الخطوط الجوية القطرية.

عن الدور

تبحث شركة آزاد للعقارات وريد مولز عن أخصائي أول، عمليات الموارد البشرية للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لديها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يقدم تقاريره إلى مدير الموارد البشرية وهو مسؤول عن إدارة وتحسين عمليات الموارد البشرية التشغيلية لضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بدقة وامتثال وفي الوقت المناسب. يركز الدور على تعزيز كفاءة العمليات، والحفاظ على مستويات الخدمة، وتوفير تقارير موثوقة لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التعيين، والنقل، والترقية، والإعارة، وتجديد العقود، وإنهاء الخدمة.
• تقديم تجربة تأهيل منظمة من خلال تنسيق وثائق التوظيف، والفحوصات الطبية، والتعريف، والوصول إلى الأنظمة، وبطاقات الموظفين، والمعدات، والمتطلبات الإلزامية.
• إدارة معاملات الموظفين من خلال منصات قوي، والتأمينات الاجتماعية، ومقيم، وغيرها من المنصات الحكومية السعودية ذات الصلة.
• التعامل مع عقود العمل، ونقل الموظفين، وتغيير المهن، وتصاريح العمل، وتجديد الإقامات، وتأشيرات الخروج/العودة، وإنهاء الخدمة النهائي.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين وضمان سرية واكتمال وسلامة بيانات الموارد البشرية وملفات الموظفين.
• إدارة حوكمة بيانات الموارد البشرية من خلال عمليات تدقيق منتظمة، وتحديد التناقضات، وضمان التحديثات الدقيقة عبر أنظمة الموارد البشرية.
• إدارة ودعم أنظمة الموارد البشرية، وخاصة SAP SuccessFactors (Employee Central)، بما في ذلك المعاملات، وسير العمل، وإعداد التقارير، ودعم المستخدم، واختبار النظام، وتحديثات البيانات.
• التنسيق مع قسم الرواتب لضمان دقة وتوقيت معالجة الرواتب، والمكافآت، والخصومات، والعمل الإضافي، والإجازات، والمساهمات القانونية، وتسويات نهاية الخدمة.
• التحقيق في تناقضات الرواتب والاستفسارات المتعلقة برواتب الموظفين وحلها.
• إدارة مزايا الموظفين، والتأمين الطبي، والإجازات، وعمليات الحضور، بما في ذلك التسجيل، والحذف، وتحديثات المزايا.
• إدارة ترتيبات السفر للعمل على مستوى الشركة، بما في ذلك حجوزات الطيران، وتعديلات التذاكر، والإلغاءات، والتنسيق مع وكالات السفر.
• مراقبة حالة السعودة والنطاقات في الشركة، وتحديد الفرص لزيادة معدلات التوطين، وضمان الامتثال للمتطلبات الحكومية.
• تحديد، والتقدم بطلب للحصول على، وتعظيم استفادة المنظمة من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية (HRDF) وغيرها من برامج دعم التوظيف والتوطين الحكومية.
• ضمان الامتثال الكامل لنظام العمل السعودي، واللوائح الحكومية، والضوابط الداخلية، وسياسات الشركة، ومتطلبات التدقيق.
• تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات الموارد البشرية، وإجراءات التشغيل القياسية، وسير العمل، وتوثيق العمليات.
• إعداد تقارير ولوحات معلومات منتظمة للموارد البشرية تغطي عدد الموظفين، ومعدل دوران الموظفين، والمنضمين الجدد، والمغادرين، والسعودة، وحركات الموظفين، والإجازات، ومؤشرات جودة بيانات الموارد البشرية.
• قيادة مبادرات تحسين عمليات الموارد البشرية والرقمنة والأتمتة لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة وفعالية التكلفة.
• دعم مشاريع الموارد البشرية، وتنفيذ الأنظمة، وإعادة تصميم العمليات، ومبادرات التغيير التنظيمي.
• تقديم إرشادات الخط الأول للموظفين ومديري الخطوط فيما يتعلق بسياسات الموارد البشرية والأنظمة والمزايا والإجراءات التشغيلية.
• إدارة مقدمي خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك مقدمو التأمين الطبي، والمراكز الطبية، ومقدمو التحقق من الخلفية، ووكالات السفر.
• دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية للموارد البشرية وضمان اكتمال ودقة واحتفاظ وثائق الموظفين بشكل صحيح.
• توجيه وتدريب أعضاء فريق عمليات الموارد البشرية المبتدئين والمساهمة في مشاركة المعرفة وتطوير قدرات الفريق.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في عمليات الموارد البشرية، أو إدارة الموارد البشرية، أو أنظمة معلومات الموارد البشرية، أو خدمات الموارد البشرية المشتركة، بما في ذلك الخبرة في دور أخصائي أو متخصص.
• خبرة عملية قوية مع منصات قوي، والتأمينات الاجتماعية، ومقيم.
• معرفة شاملة وحديثة بنظام العمل السعودي، ومتطلبات النطاقات، والسعودة، ولوائح التوظيف الحكومية.
• خبرة مثبتة في مراقبة وتحسين معدلات السعودة والاستفادة من برامج التوطين ودعم التوظيف الحكومية.
• خبرة عملية في استخدام SAP SuccessFactors، ويفضل Employee Central، وسير العمل، وإدارة بيانات الموظفين، وإعداد التقارير.
• خبرة قوية في تنسيق الرواتب، ومزايا الموظفين، والتأمين الطبي، والإجازات، وإدارة الحضور.
• مهارات متقدمة في Microsoft Excel وخبرة في إعداد لوحات معلومات الموارد البشرية، وتقارير القوى العاملة، وتحليل البيانات.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً.
• مستوى عالٍ من السرية والنزاهة والدقة والحكم المهني.
• يفضل الخبرة في بيئة العقارات، أو التجزئة، أو البيئات متعددة المواقع.
• يفضل الخبرة في أتمتة عمليات الموارد البشرية، والتحول الرقمي، وتكامل أنظمة معلومات الموارد البشرية.
• يفضل الخبرة في دعم تنفيذ أنظمة الموارد البشرية واختبارها وتحسين العمليات.
• قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات وإدارة أصحاب المصلحة.

المهارات المطلوبة

• إدارة عمليات الموارد البشرية
• إدارة دورة حياة الموظف
• منصات العلاقات الحكومية (قوي، التأمينات الاجتماعية، مقيم)
• إدارة أنظمة الموارد البشرية (SAP SuccessFactors، Employee Central)
• تنسيق الرواتب
• إدارة مزايا الموظفين
• نظام العمل السعودي واللوائح
• الامتثال للسعودة والنطاقات
• حوكمة بيانات الموارد البشرية وسلامتها
• إعداد التقارير وتحليل البيانات
• Microsoft Excel (متقدم)
• تحسين العمليات والأتمتة
• إدارة أصحاب المصلحة
• حل المشكلات
• التواصل (العربية والإنجليزية)
• السرية والنزاهة
• الحكم المهني

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. شركة آزاد للعقارات وريد مولز هما جهتا عمل تكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث شركة بوبا العربية عن محترف متخصص للانضمام إلى برنامج تمهير المبتكر الخاص بها كأخصائي عمليات المستشفى الافتراضي. هذا الدور أساسي لتنسيق وإدارة خدمات المختبر وحالات المرضى ضمن بيئة المستشفى الافتراضي. يتطلب المنصب تواصلًا فعالًا بين موظفي المختبر ومقدمي الرعاية الصحية والمرضى، إلى جانب الإشراف الدقيق على سير عمل اختبارات المختبر والالتزام بالامتثال التنظيمي.

هذه الفرصة متاحة للأفراد المهتمين بعمليات الرعاية الصحية ورعاية المرضى، وتقدم خبرة قيمة في بيئة ديناميكية. كجزء من مبادرة تمهير، يساهم الدور في تطوير خدمات الرعاية الصحية الافتراضية في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على حالات المرضى وإدارتها ضمن بيئة المختبر، وتنسيق اختبارات المختبر اللازمة.
• تتبع نتائج اختبارات المختبر وضمان التواصل في الوقت المناسب للنتائج مع مقدمي الرعاية الصحية والمرضى.
• العمل كنقطة اتصال أساسية للمرضى فيما يتعلق باختباراتهم المعملية، ومعالجة الاستفسارات، وتقديم التثقيف الإجرائي، وحل المخاوف.
• التعاون مع فنيي المختبر والأطباء وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية لضمان عمليات اختبار وإبلاغ فعالة ودقيقة.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة وشاملة لمعلومات المرضى ونتائج الاختبارات وعمليات المختبر العامة.
• استخدام أنظمة معلومات المختبر لإدخال البيانات واسترجاعها وإدارتها بكفاءة.
• ضمان الامتثال لجميع المعايير والمبادئ التوجيهية التنظيمية ذات الصلة التي تحكم خدمات المختبر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
• قدرات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام.
• إتقان استخدام حزمة برامج Microsoft Office.
• خبرة في أنظمة برامج الرعاية الصحية.
• مهارات تحليل البيانات.
• القدرة على الحفاظ على المهنية والسرية في جميع التفاعلات.
• القدرة المثبتة على العمل بفعالية بشكل مستقل وكجزء من فريق.

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل ضمن بوبا العربية. يقع مقر العمل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تم تصميم البرنامج للأفراد الذين لديهم خبرة من 0 إلى 1 سنة، مما يوفر فرصة لاكتساب المعرفة الأساسية في عمليات المستشفى الافتراضي.

تعلن شركة مناولة الحاويات العالمية للخدمات اللوجستية عن رغبتها في استقطاب موظف لديه خبرة أو معرفة جيدة في مجال الخدمات اللوجستية ووسطاء الشحن.

المهام المطلوبة:

• متابعة العمليات والشحنات والتنسيق بين الأطراف.
• التعامل مع المنصات والمواقع الحكومية ذات العلاقة بالنقل والخدمات اللوجستية.
• فهم إجراءات النقل والشحن والتخليص والمتطلبات التشغيلية.
• متابعة تحديثات الطلبات وحالات الشحن بشكل مستمر.
• المساعدة في تنظيم العمليات التشغيلية وحل المشكلات.

المتطلبات:

• معرفة جيدة بمجال الخدمات اللوجستية أو وسطاء الشحن.
• القدرة على التعامل مع الأنظمة والمنصات الحكومية.
• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.
• تحمل ضغط العمل وسرعة التعلم.
• يفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال.

مكان العمل: [يحدد لاحقًا]

مطلوب موظف تشغيل ومتابعة مناديب للعمل في جدة

نبحث عن موظف لديه خبرة في إدارة وتشغيل مناديب تطبيقات التوصيل مثل:
هنقرستيشن – كيتا – نينجا

المهام الوظيفية:

• متابعة الداش بورد وإدارة أداء المناديب
• استقطاب وتسجيل مناديب جدد
• متابعة الحضور والالتزام اليومي
• رفع إنتاجية المناديب وتحقيق المستهدفات
• حل المشكلات التشغيلية والتنسيق مع الدعم
• إعداد تقارير الأداء والمتابعة اليومية

الشروط:

• خبرة سابقة في تشغيل أو إدارة مناديب التوصيل
• مهارات تواصل ومتابعة ممتازة
• القدرة على العمل تحت الضغط
• إجادة استخدام الحاسب والأنظمة التشغيلية
• الجدية والانضباط في العمل

تفاصيل الوظيفة:

• مكان العمل: جدة
• الدوام: 12 ساعة
• الراتب : 3000 ريال 
• بونص أداء حسب الإنتاجية وتحقيق المستهدف

للمهتمين يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر المنصة.

عن الدور

تبحث نينجا عن مستخدم خارق ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يعمل هذا الدور كحلقة وصل أساسية بين عمليات المستودعات وقسم تكنولوجيا المعلومات، مع التركيز على الاستخدام الفعال والتحسين الأمثل لأنظمة إدارة المستودعات (WMS) لدينا. سيكون المستخدم الخارق أداة أساسية في ضمان كفاءة النظام، ودفع تبني المستخدم، والحفاظ على دقة البيانات، وتسهيل التحسين المستمر للعمليات داخل عمليات المستودعات. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل فردًا استباقيًا يتمتع بفهم قوي لوجستيات المستودعات والقدرة على الاستفادة من التكنولوجيا لتعزيز الأداء التشغيلي، وسد الفجوة بين احتياجات العمل والحلول التقنية.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم وتحسين عمليات المستودعات من خلال الاستخدام الفعال لأنظمة إدارة المستودعات (WMS).
• العمل كحلقة وصل رئيسية بين عمليات المستودعات وتكنولوجيا المعلومات، وضمان التواصل والتعاون السلس.
• قيادة كفاءة النظام وضمان استخدام نظام إدارة المستودعات (WMS) بكامل طاقته.
• تعزيز وتسهيل تبني المستخدم لنظام إدارة المستودعات (WMS) عبر فريق العمليات.
• الحفاظ على دقة البيانات داخل نظام إدارة المستودعات (WMS) وضمانها.
• تحديد وتنفيذ فرص التحسين المستمر للعمليات داخل عمليات المستودعات، والاستفادة من إمكانيات نظام إدارة المستودعات (WMS).
• تقديم التدريب على النظام للمستخدمين النهائيين، وضمان إتقانهم لاستخدام نظام إدارة المستودعات (WMS).
• تقديم الدعم المستمر للمستخدمين النهائيين، وحل المشكلات والإجابة على الاستفسارات المتعلقة بنظام إدارة المستودعات (WMS).
• رسم خرائط لعمليات المستودعات وسير العمل الحالية لتحديد مجالات التحسين.
• تتبع وتقديم تقارير عن مقاييس الأداء التشغيلي، باستخدام أدوات تحليل البيانات.
• المساهمة في التنفيذ الناجح لحلول نظام إدارة المستودعات (WMS)، أو تحسينها، أو دمجها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. خلفية في تكنولوجيا المعلومات مفضلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات المستودعات أو مراكز التوزيع (DC).
• خبرة عملية قوية مع أنظمة إدارة المستودعات (WMS) ووحداتها المرتبطة بها.
• إتقان أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير، وخاصة Power BI و SQL.
• خبرة مثبتة في تحليل البيانات وإعداد التقارير وتتبع الأداء التشغيلي.
• خبرة مثبتة في تقديم التدريب على النظام وتقديم الدعم للمستخدمين النهائيين.
• فهم قوي لرسم خرائط العمليات، وتحسين سير العمل، ومنهجيات التحسين المستمر.
• مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
• مهارات اتصال ممتازة، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.
• تعتبر الخبرة في دعم تنفيذ أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، أو تحسينها، أو دمجها ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• أنظمة إدارة المستودعات (WMS)
• Power BI
• SQL
• تحليل البيانات
• إعداد التقارير
• تتبع الأداء التشغيلي
• تدريب النظام
• دعم المستخدم النهائي
• رسم خرائط العمليات
• تحسين سير العمل
• منهجيات التحسين المستمر
• مهارات تحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات الاتصال
• تنفيذ أنظمة إدارة المستودعات (WMS)
• تحسينات أنظمة إدارة المستودعات (WMS)
• عمليات دمج أنظمة إدارة المستودعات (WMS)

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ويغطي العمليات داخل مدينتي جدة ومكة المكرمة. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.

عن الدور

تبحث أمازون عن مسؤول تنسيق محطة التسليم (DSL) للانضمام إلى فريقها في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. مسؤول تنسيق محطة التسليم مسؤول عن حل مشكلات التسليم على مستوى المحطة لضمان رضا العملاء. يساهم هذا الدور في تحسين عمليات اللوجستيات وتنفيذ طلبات العملاء، مما يؤثر بشكل مباشر على تجربة العملاء.

سياق الدور

يعمل مسؤول تنسيق محطة التسليم ضمن عمليات الميل الأخير للتسليم في أمازون، ومقره في مستودع لوجستي. يشغل هذا المنصب نقطة الاتصال الأساسية داخل المحطة للتواصل مباشرة مع العملاء فيما يتعلق بتسليماتهم، ومعالجة التحديات وحلها لضمان وصول الطلبات إلى وجهتها كما هو موعود.

المسؤوليات الرئيسية

• التواصل مباشرة مع العملاء عبر الهاتف لمعالجة المخاوف المتعلقة بالتسليم، وإظهار التعاطف وبناء الثقة.
• إجراء تحقيقات مع العملاء لإزالة عوائق التسليم وتقديم توقعات تسليم دقيقة.
• الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل في إدارة الحالات والقضايا.
• تحديد وتنفيذ الحلول للمشكلات بشكل استباقي بأقل قدر من التوجيه.
• إنشاء وتعزيز علاقات عمل تعاونية مع مجموعات العمل الداخلية من خلال التفاعلات وجهاً لوجه والمراسلات الافتراضية.
• إبلاغ العوائق التشغيلية والمساهمة في تطوير الحلول مع القيادة العليا.
• التنقل واستخدام منصات متعددة وأنظمة تكنولوجية في بيئة سريعة الوتيرة.
• إدارة عبء العمل بفعالية ضمن أطر زمنية محدودة لضمان حل مشكلات التسليم في الوقت المناسب.
• التعامل مع الطرود التي فشل تسليمها عن طريق تلقي مراسلات من خدمة العملاء أو شركاء خدمة التوصيل (DSPs).
• التواصل مع العملاء لتقديم تحديثات حول عمليات التسليم الفاشلة أو التي يحتمل فشلها.
• العمل مع العملاء وشركاء خدمة التوصيل لإيجاد حلول للتسليم في نفس اليوم أو التسليم الناجح في المحاولة التالية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة في تحديد أولويات والتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.
• خبرة في العمل في بيئات عالية التقنية وسريعة الوتيرة وإدارة عبء العمل بفعالية، حتى في المواقف المجهدة.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Outlook و Word و Excel.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على تلقي التوجيهات باللغة الإنجليزية.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة العربية.
• مهارات اتصال شخصية متقدمة وقابلة للتكيف.
• الإلمام والكفاءة التقنية مع متصفحات الويب المتعددة وأدوات البحث في قواعد البيانات وتطبيقات المراسلة الفورية.
• مهارات اتصال فعالة والقدرة على بناء علاقات مهنية دائمة.
• خبرة في بناء علاقات استراتيجية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك التواصل والتعاون عبر فرق ووظائف مختلفة.
• خبرة في بيئة تشغيلية مثل اللوجستيات أو البيع بالتجزئة أو الضيافة أو خدمة العملاء.

المهارات المطلوبة

• التواصل
• حزمة Microsoft Office (Outlook و Word و Excel)
• متصفحات الويب
• البحث في قواعد البيانات
• أدوات المراسلة الفورية

بيئة العمل والجدول الزمني

هذا منصب بدوام كامل يتطلب جدولًا مرنًا لمدة 40+ ساعة في الأسبوع. يعمل الدور ضمن بيئة يمكن أن تختلف فيها مستويات الضوضاء وقد تكون صاخبة، مع توفير حماية مناسبة للسمع. يقع المنصب في جدة ومكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.