وظائف مهندس إدارة مشاريع لحديثي التخرج في السعودية

 انضم إلى مخيم Mathnasium الصيفي! 

مدة المخيم الصيفي: من 27 يونيو إلى 20 أغسطس

 تجربة فريدة تجمع بين تعلم الرياضيات، أنشطة STEM، والترفيه في بيئة محفزة.

ساهم في تمكين الطلاب من إتقان الجبر 1& 2 بأسلوب ممتع وتفاعلي.

✔ تدريب متكامل على منهجية Mathnasium وبناء الخبرة التعليمية وفق معايير العلامة التجارية

✔ ساعات عمل مرنة (3 ساعات يوميًا على الأقل)

نبحث عن شخصية ملهمة تحوّل التعلم إلى تجربة ممتعة!

📢 Join Mathnasium Summer Camp!

Summer Camp Duration: June 27 – August 20

A unique experience combining math learning, STEM activities, and fun in an engaging environment.

Help students master Algebra 1 & Algebra 2 in an interactive way.

✔ Comprehensive training on the Mathnasium methodology and brand-standard instructional approach

✔ Flexible hours (min. 3 hours/day)

We’re looking for inspiring individuals who make learning fun!

برنامج  لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في شركة رائدة في مجال المخبوزات، من خلال تدريب عملي داخل المتجر ويوم تدريبي أسبوعي في الأكاديمية، مع توظيف مباشر.

المهام والمسؤوليات:

الإلمام بأقسام ومنتجات الفرع.

استقبال العملاء وخدمتهم باحترافية.

ترتيب وتنظيم الرفوف بشكل مستمر.

العمل على نظام المحاسبة (الكاشير) وإتمام عمليات البيع.

فتح وإغلاق المعرض حسب جدول العمل.

المحافظة على نظافة وترتيب بيئة العمل.

تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في زيادة الإيرادات.

نظام العمل:

يوم تدريب أسبوعياً في الأكاديمية.

5 أيام عمل أسبوعياً في المتجر.

شفتات متغيرة (صباحي / مسائي)

يوم اجازة

الشروط:

ألا يكون المتقدم على مقاعد الدراسة حالياً.

عدم وجود سجل تجاري باسم المتقدم.

عدم وجود تأمين طبي ساري.

ان يكون حصل على معدل ثانوي 70% فاكثر

ان يكون حاصل على معدل قدرات 50%فاكثر

المزايا:

توظيف فوري.

راتب شهري

تأمين طبي.

الحصول على شهادة محلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

الحصول على شهادة دولية معتمدة من City & Guilds.

فرص تطوير وظيفي ونمو مهني داخل الشركة.

برنامج  لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في قطاع رائد في مجال البيع بالتجزئة، من خلال تدريب عملي داخل المتجر ويوم تدريبي أسبوعي في الأكاديمية، مع توظيف مباشر.

المهام والمسؤوليات:

الإلمام بأقسام ومنتجات الفرع.

استقبال العملاء وخدمتهم باحترافية.

ترتيب وتنظيم الرفوف بشكل مستمر.

العمل على نظام المحاسبة (الكاشير) وإتمام عمليات البيع.

فتح وإغلاق المعرض حسب جدول العمل.

المحافظة على نظافة وترتيب بيئة العمل.

تحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في زيادة الإيرادات.

نظام العمل:

يوم تدريب أسبوعياً في الأكاديمية.

5 أيام عمل أسبوعياً في المتجر.

شفتات متغيرة (صباحي / مسائي)

يوم اجازة

الشروط:

ألا يكون المتقدم على مقاعد الدراسة حالياً.

عدم وجود سجل تجاري باسم المتقدم.

عدم وجود تأمين طبي ساري.

ان يكون حصل على معدل ثانوي 70% فاكثر

ان يكون حاصل على معدل قدرات 50%فاكثر

المزايا:

توظيف فوري.

راتب شهري

تأمين طبي.

الحصول على شهادة محلية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.

الحصول على شهادة دولية معتمدة من City & Guilds.

فرص تطوير وظيفي ونمو مهني داخل الشركة.

• خبرة مفضلة في تحميص القهوة والفاصوليا

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

• تقديم جولات مرشدة احترافية تتضمن تفسيرات تاريخية وثقافية دقيقة وجذابة.
• ترحيب بالزوار وتنظيم برامج الجولات وفقاً للجداول المعتمدة.
• إدارة وتنظيم توقيت الجولات لتعظيم فائدة الزوار.
• التعامل بكفاءة ولباقة مع استفسارات وآراء الزوار.
• تنظيم حركة الزوار داخل المواقع لضمان سلاسة التدفق وتقليل الازدحام.
• التنسيق مع الجهات المعنية لضمان جودة الخدمات المقدمة.
• الالتزام بمعايير السلامة وضمان أمن الزوار.
• تمثيل المنظمة بشكل احترافي يعكس الهوية الثقافية والتراثية للمنطقة.

• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التفاعل بشكل فعال.
• إجادة إدارة الوقت وتنظيم الجولات والمهام.
• القدرة على التعامل مع الزوار من خلفيات وثقافات متنوعة.
• معرفة جيدة بتاريخ وتراث المنطقة.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الحشود.
• مظهر وسلوك احترافي.
• إجادة اللغة الإنجليزية.

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

رابعاً: المهارات المطلوبة

1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
4. العمل بروح الفريق.
5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

• ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
• مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

1. الاعتذار للعميل باحترافية.
2. توضيح سبب التأخير.
3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
5. متابعة الطلب حتى التسليم.

محتاح بنت موظفه استقبال باستديو تصوير يوجد موظفات بنات لدينا

• المساعدة في تقديم الدراسات العربية والدراسات الإسلامية ودراسات المملكة العربية السعودية عبر مراحل تعليمية مختلفة.
• دعم المتحدثين بالعربية الأصليين وغير الأصليين داخل الفصل.
• المشاركة في التدريس المشترك، تقسيم الفصول، وتقديم الدعم داخل الفصل لتعزيز تجارب التعلم.
• استخدام العربية بشكل أساسي للتعليم مع الدعم باللغة الإنجليزية حسب الحاجة.
• التكيف مع الاحتياجات المتغيرة لعدد الطلاب والمناهج.
• المساهمة بنشاط في الحياة المدرسية الأوسع واندماج الطلاب.

• كنت خريجًا جديدًا تبحث عن بدء مسيرتك التعليمية.
• كنت متحمسًا للتعلم والنمو مع المعلمين ذوي الخبرة.
• كنت تستمتع بالمرونة ومستعدًا لدعم احتياجات التعليم المتنوعة.
• كنت مهتمًا بتوسيع دورك التعليمي بمرور الوقت.

• درجة في الدراسات الإسلامية و/أو اللغة العربية.
• الجنسية السعودية مطلوبة.
• إجادة اللغة العربية بطلاقة ومهارات كافية في اللغة الإنجليزية.
• الاستعداد للتدريس عبر الفئات العمرية والمواد.

• كن جزءًا من مؤسسة تعليمية مبتكرة تقدم توجيهًا قويًا ونموًا مهنيًا.
• اعمل في بيئة ساحلية جميلة ومستدامة مع مرافق متقدمة.
• شارك في فرصة فريدة للمساعدة في تشكيل مستقبل التعليم في مجتمعك.

• التأكد من معالجة جميع غسيل الضيوف وغسيل الفندق الآخر بسرعة وكفاءة، وفقًا لمتطلبات الغسيل لكل عنصر وإجراءات التشغيل القياسية للفندق، مع الحفاظ على نظافة جميع العناصر وفي حالة جيدة.
• التحكم في استهلاك المواد الكيميائية والإمدادات الخاصة بالغسيل وضمان الاستخدام الآمن للمواد الكيميائية.
• تشغيل آلات الغسيل وفقًا للتعليمات المقدمة، بما في ذلك حدود الوزن والمواصفات الأخرى.
• فرز جميع الأقمشة التي سيتم غسلها من خلال تجميعها مع عناصر مشابهة من حيث الاستخدام واللون.
• استعادة جميع عناصر الغسيل من غرف الضيوف عند الضرورة.
• فصل غسيل الضيوف إلى فئات للتنظيف الجاف أو الكي أو الغسيل، وإرسالها إلى القسم المناسب.
• التأكد من معالجة جميع عناصر غسيل الضيوف بشكل صحيح قبل إعادتها إلى الغرف.
• تسليم غسيل الضيوف إلى الغرف مع احترام أي طلبات 'عدم الإزعاج' من الضيوف.
• تقديم تفاصيل الفوترة إلى قسم المحاسبة قبل نهاية الوردية.
• أداء أي واجبات إضافية حسب الحاجة لضمان سلاسة العمليات.

• فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية التالية.
• حزمة تعويضات تنافسية.
• الوصول إلى مميزات حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا ضمن الضيافة العالمية للبحر الأحمر.
• تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
• بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
• برامج تقدير الموظفين.