وظائف مهندس سلامة وصحة مهنية بدوام كامل في السعودية

أكثر من 2294 وظيفة مهندس سلامة وصحة مهنية بدوام كامل في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مراقب مالي

مراقب مالي

📣 إعلان

باكر هيوز

دوام كامل
حول الدور
انضم إلى باكر هيوز كمدير أول للمالية - الضرائب غير المباشرة، حيث ستقود استشارات ضريبة القيمة المضافة والامتثال عبر منطقة MENAT. نحن نبحث عن فرد ذو خبرة حريص على أن يكون جزءًا من فريق ضريبي عالمي.

المسؤوليات الرئيسية
  • استشارات واستراتيجية ضريبة القيمة المضافة: تقديم دعم استشاري خبير لضريبة القيمة المضافة، وتقييم آثار المبادرات التجارية، وتقديم المشورة بشأن التغييرات التشريعية.
  • امتثال وتقرير ضريبة القيمة المضافة: الإشراف على تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضمان الامتثال للوائح.
  • إدارة استرداد ضريبة القيمة المضافة: قيادة عمليات استرداد ضريبة القيمة المضافة وتحسين التدفق النقدي.
  • التواصل مع سلطات الضرائب: العمل كنقطة اتصال لتدقيقات ضريبة القيمة المضافة والاستفسارات.
  • تقارير القيادة: إعداد لوحات معلومات وتقارير ضريبة القيمة المضافة للقيادة العليا.

المؤهلات
  • درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو قانون الضرائب أو مجال ذي صلة؛ الشهادات مثل CTA وCPA وACCA تعتبر ميزة.
  • خبرة تزيد عن 8 سنوات في ضريبة القيمة المضافة، وخاصة في منطقة MENAT.
  • تجربة مع شركات Big 4 أو السلطات الضريبية الإقليمية تعتبر توصية قوية.
  • إتقان اللغة العربية (إلزامي) ومهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.
  • قادر على إدارة العديد من الأطراف المعنية في بيئة سريعة الخطى.

العمل معنا
تعطي باكر هيوز الأولوية لتطوير الموظفين ورفاهيتهم ومزايا شاملة. انضم إلى فريق يقدر الابتكار ويسعى لإحداث فرق.

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 11 يوم
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

نبات.رقمي

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كمدير تطوير الأعمال!
نحن مزود رائد لخدمات تكامل الأنظمة والاستشارات، متخصصون في تقديم حلول رقمية مبتكرة للعملاء. مهمتنا هي مساعدة الشركات على تحسين عملياتها من خلال التكامل السلس للأنظمة والتقنيات المتقدمة.

ملخص الوظيفة:
نبحث عن مدير تطوير أعمال ديناميكي وموجه نحو النتائج ليكون مسؤولًا عن دفع نمو المبيعات، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وقيادة أنشطة المبيعات لدينا لتحقيق الأهداف.

الأدوار والمسؤوليات:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات: إنشاء وتنفيذ خطط شاملة لتطوير الأعمال والمبيعات لتحقيق أهداف نمو الأعمال.
  • قيادة أنشطة المبيعات: إدارة وتوجيه وتحفيز فريق تطوير الأعمال الهجين لتلبية وتجاوز أهداف نمو المبيعات.
  • تطوير الأعمال: تحديد ومتابعة وتأمين فرص الأعمال الجديدة وبناء والحفاظ على أنبوب قوي وصحي.
  • إدارة علاقات العملاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والمساهمين.
  • تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لتحديد فرص الأعمال الجديدة والبقاء في صدارة الاتجاهات الصناعية.
  • تقارير المبيعات: إعداد تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة للإدارة العليا.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى: العمل عن كثب مع فرق التسويق والتسليم والاستشارات والحلول ودعم العملاء لضمان نهج متماسك لحلول العملاء.
  • التفاوض على العقود: التعامل مع مفاوضات العقود وإغلاق الصفقات مع العملاء، مع ضمان اتفاقيات متبادلة المنفعة.

الخلفية التعليمية والخبرة والمؤهلات:
  • حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في المبيعات، ويفضل في صناعة التكنولوجيا أو تكامل الأنظمة.
  • درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
  • نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وزيادة الإيرادات.
  • القدرة على تحليل اتجاهات السوق وبيانات المبيعات لاتخاذ قرارات مستنيرة.
  • خبرة في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء.
  • القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات وتطوير أعمال فعالة تتماشى مع أهداف الشركة.
  • تركيز على فهم وتلبية احتياجات العملاء لبناء علاقات طويلة الأمد.
  • قادر على تحفيز وتوجيه فريق تطوير الأعمال والتسليم الهجين لتحقيق أفضل أداء لهم.
  • مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية لنقل الأفكار بفعالية والتفاوض على الصفقات.
  • إجادة فهم وشرح الحلول التقنية المعقدة للعملاء.

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 11 يوم
منسق مشاريع

منسق مشاريع

📣 إعلان

شركة الفلك للمعدات والإمدادات الإلكترونية

دوام كامل
نظرة عامة على الوظيفة: نحن نبحث عن منسق مشروع نشط لدعم العمليات اليومية المتعلقة بالمشاريع والموارد البشرية. تركز هذه الوظيفة على إدارة الأمور الإدارية والموارد البشرية للموظفين، وضمان التنسيق السلس بين الفرق، والحفاظ على الوثائق الدقيقة، وتقديم التقارير في الوقت المناسب. سيلعب المرشح المثالي دورًا رئيسيًا في تبسيط العمليات ودعم كل من تنفيذ المشروع ووظائف الموارد البشرية.

المتطلبات:
  • التوفر الفوري
  • درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (يفضل)
  • مستوى احترافي من اللغة الإنجليزية (محكي ومكتوب)
  • مهارات متقدمة في MS Office (Excel و Word و PowerPoint)
  • مهارات قوية في التواصل والتنسيق
  • اهتمام كبير بالتفاصيل مع القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية
  • تجربة في الموارد البشرية أو تنسيق المشاريع هي ميزة قوية

المسؤوليات الرئيسية:
  • إدارة الأمور الإدارية للموارد البشرية للموظفين، بما في ذلك الملفات والسجلات والوثائق
  • تنسيق مدخلات الرواتب، والوقت الإضافي، والحضور، ودفاتر الوقت
  • التعامل مع ترتيبات السفر للأعمال (التذاكر، والحجوزات، والوثائق ذات الصلة)
  • دعم المقابلات، وإجراءات التوظيف، وإجراءات إنهاء الخدمة
  • إعداد ومتابعة التسويات النهائية
  • تنسيق وتتبع الفواتير المتعلقة بالمشاريع وأنشطة الموارد البشرية
  • المساعدة في صياغة وتحديث السياسات والإجراءات والعروض التقديمية
  • الحفاظ على ملفات الموظفين والمشاريع منظمة ومحدثة
  • التواصل بفعالية مع الفرق الداخلية والمساهمين الخارجيين
  • تقديم الدعم العام للتنسيق والدعم الإداري لعمليات المشروع والموارد البشرية

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 11 يوم
أخصائي خدمة اجتماعية

أخصائي خدمة اجتماعية

📣 إعلان

مستشفى جونز هوبكنز أرامكو للرعاية الصحية

دوام كامل
انضم إلى خدمات Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) كأخصائي اجتماعي أول.
في هذا الدور الحاسم، ستقود وتدير برامج ومبادرات العمل الاجتماعي المعقدة ضمن بيئة المستشفى لدينا. ستلبي تقييماتك المتقدمة وتدخلاتك احتياجات المرضى المتنوعة، مما يضمن أن استراتيجيات وسياسات العمل الاجتماعي المبتكرة تم تنفيذها بشكل جيد.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التواصل بالعوامل الاجتماعية ذات الصلة مع الطاقم الطبي لضمان الرعاية المتكاملة.
  • المشاركة في تخطيط الخروج وربط المرضى بالموارد المجتمعية.
  • المشاركة في التدريب المستمر، ومبادرات تحسين الجودة، وجهود الاستجابة للكوارث.
  • الإشراف على وتوجيه الموظفين الجدد مع تقديم التدخل في الأزمات حسب الحاجة.
  • الحفاظ على المعرفة بالوكالات التأهيلية الخارجية والمساعدة في الحالات المعقدة.

المتطلبات:
  • درجة الماجستير في العمل الاجتماعي، أو علم الاجتماع، أو علم النفس من جامعة معترف بها.
  • شهادة أخصائي اجتماعي معتمدة من SCFHS.
  • حد أدنى من 15 عامًا من الخبرة، ويفضل أن تكون في بيئة الرعاية الصحية.

اللغات:
  • إجادة متقدمة في اللغة الإنجليزية.
  • إجادة كاملة في اللغة العربية.

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 11 يوم
مدير تشغيل

مدير تشغيل

📣 إعلان

KBR، شركة.

دوام كامل
انضم إلى KBR، Inc. كمدير جاهزية العمليات!

نبحث عن محترف ماهر لإدارة تنفيذ مشاريع مرافق الغاز الكبيرة. يشمل ذلك المنصات البحرية، والأنابيب، ومرافق المعالجة على اليابسة تحت نماذج التعاقد EPC وPMC. ستكون خبرتك ضرورية لدعم مراحل المشروع المختلفة بما في ذلك الهندسة، والمشتريات، والبناء، وما قبل التشغيل، والتشغيل، والانطلاق.

المسؤوليات العامة:
  • دعم تنفيذ المشروع وفقًا للنطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة.
  • التنسيق مع العملاء، وPMC الآخرين، ومقاولي EPC، والمقاولين الفرعيين، والموردين.
  • ضمان الامتثال لمواصفات المشروع والق codes الدولية.
  • المشاركة في اجتماعات التقدم وإعداد التقارير.
  • تحديد المخاطر، واقتراح الإجراءات التصحيحية، والحفاظ على الوثائق.
  • دعم إكمال البناء، والاختبار، والتشغيل، وأنشطة التسليم.

المتطلبات الدنيا:
  • درجة البكالوريوس في مجال الهندسة أو التخصص الفني ذي الصلة.
  • 15+ عامًا من الخبرة في مشاريع النفط والغاز أو البتروكيماويات أو الطاقة.
  • خبرة في بيئات EPC و/أو PMC.
  • مهارات قوية في التواصل والتنسيق.
  • استعداد للعمل في الموقع (على اليابسة/في البحر).

الخبرة المفضلة:
  • الخبرة في الشرق الأوسط والتعرض للمنصات البحرية والأنابيب.
  • المشاركة السابقة في مراحل ما قبل التشغيل والتشغيل.

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 18 يوم
مدير تطوير اعمال

مدير تطوير اعمال

📣 إعلان

هونيويل

دوام كامل
انضم إلى هانويل كمدير تطوير أعمال للمباني المتصلة!
في هذا الدور المحوري، ستكون مسؤولًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعزز الاتصال وتروج لبرنامج Forge الخاص بنا للمباني في المملكة العربية السعودية. ستلعب دورًا رئيسيًا في بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة بينما تقود فريقًا مكرسًا لتحقيق أهداف أعمالنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تطوير وتنفيذ استراتيجية الأعمال للمباني المتصلة الرقمية لأرامكو.
  • تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة لتعزيز الاتصال واعتماد البرمجيات.
  • بناء وصيانة العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والشركاء في المنطقة.
  • التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لدفع نمو الأعمال ورضا العملاء.

المؤهلات:
أساسي: الحد الأدنى من 8-12 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات في مجال المباني المتصلة/إنترنت الأشياء. خلفية مثبتة في الاتصال ومنصات إنترنت الأشياء. مهارات قوية في التواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحة.
مفضل: خبرة مع أرامكو أو ضمن السوق السعودي، ومعرفة بمنصات المدن الذكية.

breifcase2-5 سنة

locationالظهران

منذ 19 يوم
محاسب زبائن (كاشير)

محاسب زبائن (كاشير)

جديدة

أصل البرجر | Asl Alburger

4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

  1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
  2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
  3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
  4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
  5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
  6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
  7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
  8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
  9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
  10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
  11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

البندالمتطلب
المؤهل العلميشهادة الثانوية العامة كحد أدنى
الخبرةخبرة سابقة في المطاعم أو الكاشير (يفضل)
الأنظمةإجادة استخدام أنظمة نقاط البيع وتطبيقات الطلب
بيئة العملالقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع
المظهرالالتزام بالنظافة والمظهر المهني
أوقات العملالمرونة في العمل بنظام الورديات ونهاية الأسبوع
الزيالالتزام بالزي المعتمد حسب طبيعة الوظيفة
اللغةإجادة القراءة والكتابة باللغة العربية

رابعاً: المهارات المطلوبة

  1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
  2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
  3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
  4. العمل بروح الفريق.
  5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

  • ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
  • مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

  1. الاعتذار للعميل باحترافية.
  2. توضيح سبب التأخير.
  3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
  4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
  5. متابعة الطلب حتى التسليم.

breifcase0-1 سنة

locationالمنطقة الشرقية، حفر الباطن

منذ يومان
مدير علاقات عامة

مدير علاقات عامة

شركة الغاز العوده

3,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

🔹 فرصة وظيفية – مسؤول علاقات حكومية (Government Relations Officer)
الشركة: شركة العودة للغاز
الموقع: محافظة حفر الباطن – المملكة العربية السعودية 🇸🇦


🚀 نبذة عن الوظيفة

تسعى شركة العودة للغاز إلى استقطاب مسؤول علاقات حكومية محترف يمتلك خبرة عملية قوية في إنجاز ومتابعة جميع المعاملات الحكومية، وضمان سير الإجراءات بكفاءة عالية وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة.


🎯 المهام والمسؤوليات

أولاً: المعاملات الحكومية

  • إنهاء جميع الإجراءات لدى الجهات الحكومية (الجوازات، المرور، البلدية، وزارة الموارد البشرية، وغيرها)

  • إصدار وتجديد الإقامات ورخص العمل

  • إصدار التأشيرات (خروج وعودة – خروج نهائي – استقدام)

  • متابعة نقل الخدمات (نقل الكفالة)

  • تجديد التراخيص (مركبات، تشغيل، بلدية)

  • متابعة المخالفات (السداد أو الاعتراض)

ثانياً: المنصات الإلكترونية

  • العمل على الأنظمة الحكومية: (قوى، مدد، أبشر أعمال، مقيم)

  • رفع الطلبات ومتابعتها حتى الإغلاق

  • التأكد من دقة البيانات قبل الإرسال

  • متابعة التنبيهات والإشعارات النظامية

ثالثاً: حل المشكلات

  • معالجة الطلبات المرفوضة أو المتعثرة

  • التعامل مع الحالات المعقدة (إيقاف خدمات، مشاكل العمالة، بلاغات، وغيرها)

  • تقديم حلول سريعة وفعالة

رابعاً: التنسيق الداخلي

  • التنسيق مع إدارة الموارد البشرية والإدارة المالية

  • إدارة وتسليم الوثائق الرسمية

  • إبلاغ الإدارة بأي تحديثات أو متطلبات نظامية

خامساً: التقارير

  • إعداد تقارير دورية عن المعاملات (المنجزة – المتأخرة – المعوقات)

  • رفع التوصيات للإدارة لتحسين الأداء


📊 مؤشرات الأداء (KPIs)

  • إنجاز 95% من المعاملات ضمن الوقت المحدد

  • تقليل نسبة الأخطاء أو الرفض إلى أقل من 3%

  • سرعة الاستجابة للطلبات

  • تحقيق رضا الإدارة


✅ الشروط والمؤهلات

  • سعودي الجنسية

  • خبرة لا تقل عن سنتين في العلاقات الحكومية

  • خبرة عملية في الأنظمة التالية:

    • منصة قوى

    • منصة مدد

    • أبشر أعمال ومقيم

  • معرفة تامة بالإجراءات الحكومية السعودية

  • مهارات عالية في التواصل والتنظيم

  • القدرة على العمل تحت الضغط وحل المشكلات


💼 المزايا

  • راتب تنافسي (يحدد حسب الخبرة)

  • بدل سكن

  • تأمين طبي

  • إجازة سنوية حسب نظام العمل السعودي

  • حوافز مرتبطة بالأداء


📅 فترة التجربة

  • شهر واحد




انضم إلينا وكن جزءًا من شركة طموحة في قطاع الطاقة.

breifcase5-10 سنة

locationحفر الباطن

منذ 25 يوم
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

📣 إعلان

جميل جداً

دوام كامل
انضم إلى فريقنا كبائع في حفر الباطن!
نحن في نيس ونبحث عن بائع متحمس يركز على العملاء لتعزيز فريق التجزئة لدينا. بصفتنا أكبر متجر لمستحضرات التجميل عبر الإنترنت في الشرق الأوسط، ومقرنا في المملكة العربية السعودية، فإن مهمتنا هي تقديم خدمة استثنائية لعملائنا.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتوصية الحلول المناسبة.
  • تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء.
  • تقديم خدمة عملاء استثنائية والتعامل مع الاستفسارات بشكل احترافي.
  • المحافظة على معرفة بالمنتجات وإدارة معاملات المبيعات بدقة.
  • دعم تنظيم المتجر وعرض المنتجات.
  • المشاركة في التدريب واجتماعات الفريق من أجل التحسين المستمر.

المؤهلات المطلوبة:
  • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم الإضافي في المبيعات هو ميزة.
  • يفضل وجود سنة واحدة على الأقل من الخبرة في التجزئة أو التعامل مع العملاء.
  • تفويض قانوني للعمل في المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات تواصل ممتازة مع موقف يركز على العملاء.
  • مهارات حسابية أساسية ومهارات التعامل مع النقد.
  • القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتحديد الأولويات بفعالية.
  • عضو فريق مع انتباه للتفاصيل والدقة في المواعيد.
  • المرونة في العمل في نوبات متنوعة بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع.

نحن ملتزمون بمكان عمل شامل ونشجع الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين.

breifcase2-5 سنة

locationحفر الباطن

منذ 11 يوم
أخصائي مبيعات

أخصائي مبيعات

📣 إعلان

شركة نابكو الوطنية

دوام كامل
انضم إلى نابكو الوطنية كتنفيذي مبيعات!
نحن نبحث عن تنفيذي مبيعات متحمس ليكون جزءًا من فريقنا الديناميكي في حفر الباطن. كانت نابكو الوطنية رائدة في تصنيع وتسويق حلول التعبئة والتغليف منذ عام 1956. دعونا ندفع نمو القطاع الصناعي الوطني معًا!

المسؤوليات:
- بيع مجموعة واسعة من منتجات الشركة للعملاء المعينين.
- تقديم الملاحظات حول أي نشاط تنافسي في منطقتك.
- ضمان التنفيذ السليم لبرنامج التخطيط.
- إصدار طلبات الطلبات الخاصة حسب الحاجة.
- جمع الفواتير وفقًا لسياسة عمر الشركة.
- إعداد الوثائق اللازمة لدورات المكالمات أو مراجعات الأعمال قبل زيارات السوق.
- تحديد وإبلاغ العملاء الجدد في منطقتك إلى قائد الفريق.
- التعامل مع شكاوى العملاء وإبلاغها لقائد فريق المبيعات.
- تقديم طلبات العملاء لقائد الفريق مع التحصيلات اليومية.
- إصدار استمارات الإرجاع للمنتجات المعطلة والحصول على موافقة أعلى.
- إجراء تسويات حسابات العملاء ربع السنوية والحصول على موافقات العملاء.
- إجراء فحوصات المخزون أثناء الزيارات التي تغطي المستودعات والأرفف.

المؤهلات:
- الحد الأدنى من شهادة الثانوية العامة.
- من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال مشابه.

لا تفوت هذه الفرصة للمساهمة في مستقبل مستدام مع نابكو الوطنية!

breifcase2-5 سنة

locationحفر الباطن

منذ 18 يوم
مدير تنمية موارد بشرية

مدير تنمية موارد بشرية

شركة الغاز العوده

8,000 - 8,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

🚀 شركة العوده للغاز تبحث عن - مدير تطوير الموارد البشرية

🌐 الشركة: شركة العوده للغاز
🔗 الموقع الإلكتروني:
https://***********
📍 الموقع: المملكة العربية السعودية - المنطقة الشرقية


الوظيفة: مدير تطوير الموارد البشرية

تبحث شركة العوده للغاز عن مدير تطوير موارد بشرية ذو مهارات عالية لقيادة تطوير المواهب، ونمو المنظمة، واستراتيجيات أداء الموظفين عبر الشركة.


🎯 المسؤوليات الرئيسية:

  • تصميم وتنفيذ برامج التعلم والتطوير

  • بناء وإدارة أنظمة إدارة الأداء (المؤشرات الرئيسية والأداء)

  • تطوير مسارات وظيفية، تخطيط للخلافة، وبرامج القيادة

  • تحديد الفجوات في المهارات وإنشاء خطط تدريب مستهدفة

  • تعزيز استراتيجيات مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم

  • مواءمة مبادرات تطوير الموارد البشرية مع أهداف الشركة


✅ المتطلبات:

  • شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

  • حد أدنى من 5-8 سنوات من الخبرة في تطوير الموارد البشرية / إدارة المواهب

  • معرفة قوية بـ أطر التعلم والتطوير وأنظمة الأداء

  • يفضل الخبرة في السوق السعودي وأنظمة العمل

  • مهارات قيادية، تواصل، وتحليل ممتازة


⭐ ما نقدمه:

  • حزمة رواتب تنافسية

  • نمو في المسار المهني في شركة سريعة النمو

  • بيئة عمل احترافية وديناميكية


📩 قدّم الآن:

breifcase5-10 سنة

locationالمنطقة الشرقية، حفر الباطن

منذ 27 يوم