وظائف مهندس مواد في السعودية

أكثر من 2950 وظيفة مهندس مواد في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مندوب مبيعات

مندوب مبيعات

شركة منارة الإنجاز الوطني

4,000 - 4,800 SR / شهرياً dotدوام كامل

إعلان وظيفي: مندوب / مندوبة مبيعات (قطاع مواد البناء)

​نبحث في شركتنا عن كفاءات طموحة للانضمام إلى فريق البيع الميداني، للمساهمة في توسيع حصتنا السوقية وجذب عملاء جدد في قطاع الإنشاءات.

​ماذا ستقدم للشركة؟
​استقطاب العملاء: البحث النشط عن شركات المقاولات والمشاريع الإنشائية وبناء شراكات قوية معهم.

​تحقيق الأهداف البيعية: العمل على زيادة مبيعات منتجاتنا من مواد البناء للوصول للمستهدفات المطلوبة.

​الدقة والمتابعة: الالتزام بدقة تسجيل الطلبيات ومتابعة عمليات التوريد والتحصيل المالي بانتظام.

​المميزات والحقوق:
​راتب شهري ثابت: يُصرف بانتظام تقديراً لجهودك والتزامك.

​نظام عمولات محفز: بالإضافة للراتب، توجد عمولات مجزية تُصرف بناءً على الأداء المحقق (سيتم الاتفاق على تفاصيلها وآلية حسابها الدقيقة في المقابلة الشخصية).

​بيئة عمل احترافية: توفر لك الدعم اللازم للنجاح والنمو المهني.

breifcase0-1 سنة

locationمكة المكرمة

منذ 27 يوم
مدير تسويق

مدير تسويق

دار تاج لخدمات الطعام

4,000 - 4,000 SR / شهرياً dotدوام كامل

نبحث عن مدير حسابات تواصل اجتماعي / تسويق رقمي لديه شغف وخبرة في إدارة المنصات الرقمية وبناء حضور قوي للعلامة التجارية، مع القدرة على تنفيذ الحملات التسويقية وتحليل الأداء لتحقيق الأهداف التسويقية.

المهام الوظيفية:

  • • استخدام أدوات ومنصات الذكاء الاصطناعي لدعم وتحقيق الأهداف التسويقية.
  • • إدارة حسابات التواصل الاجتماعي والتفاعل مع الجمهور.
  • • إعداد وجدولة المحتوى ووضع خطط النشر.
  • • تنفيذ وإدارة الحملات التسويقية والمسابقات ومتابعة أدائها.
  • • ابتكار أفكار إبداعية والتنسيق مع المصممين والمصورين لإنتاج المحتوى.
  • • تطوير البروفايل والهوية البصرية ومواكبة الترندات.
  • • إعداد تقارير الأداء وتحليل النتائج واقتراح التحسينات.
  • • إدارة الإعلانات الممولة والتعاون مع المؤثرين عند الحاجة.
  • • الإشراف على تصاميم وبنرات التطبيق والإشعارات الموجهة للعملاء.

breifcase2-5 سنة

locationالعزيزية، مكة المكرمة

منذ شهرين تقريبا
أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي

أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي

وجهتي الأولى للسياحة Wejhati

4,000 - 4,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

الهدف من الوظيفة (Job Purpose)

إدارة وتفعيل قنوات التواصل الاجتماعي لشركة متخصصة في الحجوزات الفندقية بمكة المكرمة والمدينة المنورة بطريقة تخدم المبيعات، تولّد الطلب، وتدعم خدمة العملاء، عبر محتوى منضبط، حملات موسمية، وتحويل التفاعل إلى استفسارات وحجوزات فعلية، وليس مجرد مشاهدات.


نطاق الدور (Role Scope)

  • الدور تشغيلي + تحليلي، وليس إبداعيًا فقط.

  • يعمل بتكامل مباشر مع:

    • إدارة الحجوزات

    • خدمة العملاء (واتساب)

    • الإعلانات الممولة

  • يركّز على Makkah & Madinah Hotels + Seasons.


المسؤوليات الرئيسية (Key Responsibilities)

1. إدارة القنوات (Channel Management)

  • إدارة حسابات:

    • Snapchat 

    • Tiktok

    • Instagram

    • X (Twitter)

  • جدولة المحتوى وفق:

    • المواسم (رمضان – عمرة – إجازات)

    • محتوى اثرائي وتثقيفي

  • الحفاظ على نبرة وهوية الشركة (مهنية، موثوقة، غير تسويقية فجّة).


2. المحتوى المرتبط بالمبيعات (Revenue-Oriented Content)

  • إنتاج محتوى يخدم:

    • القرب من الحرم

    • الإطلالات

    • الخيارات الاقتصادية

    • الحجز المبكر

  • ربط كل محتوى بـ:

    • Call to Action واضح (واتساب / رابط)

    • سيناريو أسئلة متوقعة من العميل

  • العمل مع الفريق لضمان:

    • تطابق المحتوى مع الامكانات الحقيقية

    • عدم خلق توقعات مضللة.


3. إدارة الحملات الموسمية

  • إعداد خطط محتوى خاصة بـ:

    • رمضان

    • العشر الأواخر

    • الحج

    • مواسم الذروة

  • إعادة تدوير المحتوى الناجح.

  • دعم الحملات الإعلانية بمحتوى متناسق.


4. التكامل مع خدمة العملاء

  • التنسيق مع فريق الواتساب لضمان:

    • الردود متوافقة مع الرسائل المنشورة

    • معرفة أكثر الأسئلة الشائعة القادمة من السوشيال

  • اقتراح تحسينات على:

    • الردود الآلية

    • الرسائل الترحيبية

    • مسارات رحلة العميل.


5. التحليل وقياس الأداء

  • متابعة مؤشرات مثل:

    • عدد الاستفسارات القادمة من كل منصة

    • نوعية العملاء (جدي / فضولي)

    • المحتوى الأعلى تحويلًا

  • إعداد تقارير مختصرة:

    • أسبوعية (تشغيلية)

    • شهرية (تحليلية)

  • تقديم توصيات عملية (إيقاف / تعزيز / تعديل).


مؤشرات الأداء (KPIs)

  • عدد الاستفسارات عبر واتساب من السوشيال

  • تكلفة الاستفسار (مع الإعلانات)

  • معدل التفاعل الحقيقي (ليس Views فقط)

  • محتوى أدّى إلى حجوزات فعلية

  • الالتزام بالجدول والمواسم


المهارات المطلوبة (Required Skills)

مهارات أساسية

  • فهم عميق لمنصات التواصل (خصوصًا Snapchat).

  • كتابة عربية واضحة ومناسبة للسياق الديني/المكاني.

  • قدرة على تحويل المعلومة إلى محتوى قصير ومقنع.

  • تنظيم وجدولة عالية.

مهارات تحليلية

  • قراءة Insights

  • ربط الأداء بالمبيعات

  • فهم رحلة العميل من المحتوى → واتساب → حجز


الخبرة المفضلة

  • خبرة في:

    • السياحة / الحجوزات / الفنادق / مكة المكرمة

  • العمل مع فرق مبيعات أو خدمة عملاء.

  • تجربة سابقة مع محتوى موسمي.


ما ليست هذه الوظيفة

  • ❌ ليست وظيفة “صانع محتوى فقط”.

  • ❌ ليست وظيفة ترندات عامة.

  • ❌ ليست حساب شخصي أو Influencer.

يشترط لهذه الوظيفة

  • أن يكون من سكان مكة المكرمة ولديه الاستعداد للتواجد في أي وقت حول الحرم أو في الفنادق القريبة.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ شهرين تقريبا
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

أكور نوفوتيل

دوام كامل
Join Our Team as a Human Resources Manager!
We are seeking a dynamic and experienced Human Resources Manager to be part of our team in Makka al-Mukarrama, Saudi Arabia. At Accor Novotel, a leading hospitality company known for our people-first culture, we value care, respect, and authenticity in all we do.

Key Responsibilities:
  • Oversee all HR functions including recruitment, onboarding, training, and employee relations.
  • Develop and implement HR policies and procedures ensuring compliance with Saudi labor laws.
  • Manage performance evaluation processes and provide guidance to department heads.
  • Lead talent acquisition and retention strategies.
  • Administer employee benefits programs and ensure competitive compensation packages.
  • Facilitate conflict resolution and maintain a positive work environment.
  • Collaborate with senior management to align HR strategies with organizational objectives.
  • Implement and maintain HRIS and other HR-related systems.
  • Develop and conduct training programs to enhance employee skills and performance.
  • Stay updated on HR trends and best practices.

Qualifications:
  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field.
  • 5+ years of progressive HR management experience.
  • Professional HR certification preferred.
  • Proficient in HR management software and Microsoft Office Suite.
  • Strong knowledge of Saudi labor laws and regulations.
  • Excellent communication and interpersonal skills.

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان
مدير موارد بشرية

مدير موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

دوسيت ثاني ماكتان سيبو

دوام كامل
Join Our Team as an HR Manager at Dusit Thani Mactan Cebu!

We are seeking a dynamic HR Manager to oversee and implement effective Human Resources strategies that align with our business objectives. In this role, you will play a critical part in shaping the workplace environment and enhancing employee satisfaction.

Key Responsibilities:
  • Human Resources Monthly Report: Ensure timely submission of reports from Corporate Office and hotels; consolidate and present reports to management.
  • Compensation and Benefits: Research and propose employee compensation and benefits packages; ensure compliance with company policies.
  • HR Policies & Procedures: Develop and implement HR policies; provide guidance and support to hotel HR teams.
  • Training and Skill Development: Manage training programs and ensure compliance with the Department of Skills Development.
  • Staff Activities: Organize staff activities to foster morale and a positive work environment.
  • Office Management: Oversee office operations, manage meeting rooms, and support administrative tasks.

Requirements:
  • Bachelor’s degree in Human Resources Management or relevant discipline.
  • Minimum of 5 years HR experience, with at least 2 years in a managerial role, preferably in the hospitality sector.
  • Strong knowledge of HR principles and practices.
  • Excellent English communication skills.
  • Proficient in Microsoft Office.
  • Professional demeanor with exceptional interpersonal skills.

Foster a positive work culture and elevate our team at Dusit Thani Mactan Cebu. Your expertise in HR will be instrumental in achieving our goals!

breifcase2-5 سنة

locationمكة المكرمة

منذ يومان