وظائف مهندس ميكانيكي لحديثي التخرج في السعودية

أكثر من 470 وظيفة مهندس ميكانيكي لحديثي التخرج في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
مسوق بصري

مسوق بصري

📣 إعلان

مجموعة الملابس

عمل مؤقت
Join Apparel Group as a Visual Merchandiser!

As a Visual Merchandiser, you will play a crucial role in developing, delivering, and communicating visual concepts that promote our brand, products, and services in-store. You will also be responsible for training and coaching the store team to effectively manage visual presentations while ensuring we meet commercial goals.

Key Responsibilities:
  • Enhance brand image by ensuring consistency in brand identity and presentation standards across all displays.
  • Implement brand-specific visual merchandising standards and coordinate store displays in line with brand guidelines.
  • Develop effective floor plans and maximize visual impact.
  • Arrange merchandise, signage, and fixtures in accordance with the in-store layout guide.
  • Photograph all merchandise display changes and creatively use lighting for windows.
  • Manage the placement of new lines and re-merchandise the store based on new trends.
  • Ensure proper merchandising of items and gather feedback for improvements.
  • Collaborate with operations and brand management teams to boost sales.
  • Assist in pre-opening store preparations and conduct market research to stay ahead of trends.

About Apparel Group: Founded in 1996, Apparel Group is a thriving multinational conglomerate based in Dubai, UAE, operating over 2,500 stores globally with a portfolio of 85+ international brands. We maintain a strong presence in the GCC and are dedicated to delivering an integrated omni-channel experience. With over 27,000 employees, our cultural diversity drives our success.

breifcase0-1 سنة

locationجدة

منذ 27 يوم
محاسب زبائن (كاشير)

محاسب زبائن (كاشير)

أصل البرجر | Asl Alburger

4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل

أولاً: الهدف من الوظيفة

إدارة عمليات الطلب والدفع بكفاءة ودقة، وضمان تقديم تجربة طلب سلسة وسريعة لعملاء المطعم، بما يتوافق مع معايير الخدمة والجودة المعتمدة لدى الشركة.

ثانياً: المهام والمسؤوليات

  1. استقبال طلبات العملاء داخل صالة المطعم أو عبر الاستلام الخارجي.
  2. إدخال الطلبات بدقة عبر نظام نقاط البيع.
  3. تحصيل المدفوعات النقدية والإلكترونية وتسليم الفاتورة.
  4. التأكد من صحة الطلب قبل تسليمه للعميل.
  5. التنسيق مع المطبخ لضمان سرعة وجودة تنفيذ الطلبات.
  6. التواصل الفعّال مع فريق العمل والمدير المباشر.
  7. المحافظة على نظافة وترتيب منطقة الكاشير والتأكد من توفر الأدوات اللازمة.
  8. مطابقة النقد وتقارير المبيعات في نهاية الوردية.
  9. الإبلاغ عن أي فروقات مالية أو ملاحظات تشغيلية للإدارة.
  10. التعامل باحترافية مع شكاوى العملاء وتحويلها عند الحاجة.
  11. المعرفة التامة بمكونات المنتجات والقدرة على شرحها للعملاء.

ثالثاً: المؤهلات والمتطلبات

البندالمتطلب
المؤهل العلميشهادة الثانوية العامة كحد أدنى
الخبرةخبرة سابقة في المطاعم أو الكاشير (يفضل)
الأنظمةإجادة استخدام أنظمة نقاط البيع وتطبيقات الطلب
بيئة العملالقدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع
المظهرالالتزام بالنظافة والمظهر المهني
أوقات العملالمرونة في العمل بنظام الورديات ونهاية الأسبوع
الزيالالتزام بالزي المعتمد حسب طبيعة الوظيفة
اللغةإجادة القراءة والكتابة باللغة العربية

رابعاً: المهارات المطلوبة

  1. السرعة والدقة في إدخال الطلبات.
  2. مهارات التواصل وخدمة العملاء.
  3. تحمل ضغط العمل وأوقات الذروة.
  4. العمل بروح الفريق.
  5. حسن التصرف في التعامل مع المبالغ المالية.

خامساً: ساعات ومكان العمل

  • ساعات العمل: وفق نظام الورديات المعتمد، مع تقبل اختلاف الشفتات حسب العقد.
  • مكان العمل: داخل صالة المطعم أو منطقة الاستلام.

سادساً: الإجراءات التشغيلية

في حال تم تكليف الموظف بمهمة خارج اختصاصه:

تنفيذ المهمة إذا كانت لا تؤثر على المهام الأساسية، مع إشعار المدير المباشر في حال تعارضها مع مسؤوليات الوظيفة.

في حال اكتشاف خطأ في العهدة المالية:

إبلاغ المدير المباشر فورًا، مراجعة التقارير، وعدم التصرف الفردي بالمبلغ إلا وفق الإجراء المعتمد.

في حال ضغط العمل يفوق الطاقة:

طلب الدعم، تنظيم الأولويات، الالتزام بالهدوء، وعدم التسرع بما يسبب أخطاء تشغيلية.

في حال تأخر طلب العميل:

  1. الاعتذار للعميل باحترافية.
  2. توضيح سبب التأخير.
  3. متابعة الطلب مع المطبخ فورًا.
  4. إشعار المدير عند تجاوز الوقت المقبول.
  5. متابعة الطلب حتى التسليم.

breifcase0-1 سنة

locationضمك، خميس مشيط

منذ 24 يوم
مهندس تصميم داخلي

مهندس تصميم داخلي

جديدة

مدار

عمل مؤقت

المسمى الوظيفي

مهندس/مهندسة تصميم داخلي (عن بُعد)

نبذة عن أوربيت

Orbit مؤسسة هندسية وتعليمية تقدم خدمات التصميم الداخلي والمعماري والخدمات الطلابية الهندسية والدورات التدريبية، ونسعى للتعاون مع مهندسين ومصممين مبدعين قادرين على تقديم أعمال احترافية والالتزام بمواعيد التسليم.

الوصف الوظيفي

نبحث عن مهندس/مهندسة تصميم داخلي للعمل عن بُعد بنظام التعاون على المشاريع، للمشاركة في تنفيذ المشاريع الهندسية والأكاديمية وفق معايير الجودة الخاصة بأوربيت.

المهام والمسؤوليات

  • إعداد المخططات المعمارية والداخلية.
  • تطوير المخططات التنفيذية (Working Drawings).
  • إعداد النماذج ثلاثية الأبعاد والرندرات.
  • تصميم البوسترات والعروض التقديمية عند الحاجة.
  • مراجعة الملفات قبل التسليم.
  • الالتزام بجودة العمل ومواعيد التسليم المحددة.
  • إجراء التعديلات المطلوبة ضمن نطاق المشروع.

المتطلبات

  • بكالوريوس أو دبلوم في التصميم الداخلي أو العمارة أو تخصص ذي صلة.
  • إجادة برنامج AutoCAD.
  • إجادة أحد برامج التصميم ثلاثي الأبعاد (3ds Max أو SketchUp أو Revit أو ما يعادلها).
  • القدرة على قراءة وإعداد المخططات التنفيذية.
  • مهارات جيدة في تنظيم الوقت والعمل عن بُعد.
  • توفر نماذج أعمال (Portfolio) عند التقديم.
  • يفضل وجود خبرة سابقة في المشاريع الأكاديمية أو المهنية.

المميزات

  • العمل عن بُعد بالكامل.
  • ساعات عمل مرنة.
  • فرصة للتعاون المستمر على مشاريع متنوعة.
  • تطوير المهارات من خلال مشاريع حقيقية.
  • بيئة عمل احترافية وداعمة.

نوع العمل

عن بُعد – بنظام التعاون على المشاريع.

آلية التقديم

يرجى إرسال:

  • السيرة الذاتية.
  • ملف الأعمال (Portfolio).
  • البرامج التي تتقنها.
  • التخصص وسنة التخرج.

ملاحظة: الأولوية للمتقدمين الذين يمتلكون أعمالًا قوية في المخططات التنفيذية والتصميم ثلاثي الأبعاد والرندر.

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

عمل عن بُعد
منذ يوم واحد
أخصائي تطوير أعمال

أخصائي تطوير أعمال

التقنيات الذاتية

4,500 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المسمى الوظيفي:
أخصائي تطوير أعمال 

الوصف الوظيفي:
مسؤول عن استقطاب والاستحواذ على مواقع استراتيجية للمكاين ذاتية التشغيل، من خلال التواصل والتفاوض مع ملاك الفنادق، الأندية الرياضية، المجمعات التجارية، الجامعات، المستشفيات، والجهات التجارية المختلفة لإبرام الشراكات والعقود. كما يتولى تطوير الأداء التشغيلي، خفض التكاليف، دعم التسويق، وزيادة انتشار المكاين والمبيعات. يتطلب الدور التنقل المستمر بين مدن المملكة مثل الرياض، الدمام، مكة، والمدينة المنورة لدعم خطط التوسع وتطوير الأعمال.

المهارات المطلوبة:

* مهارات قوية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.
* القدرة على بناء العلاقات واستقطاب المواقع المميزة.
* التفكير التجاري وتحليل فرص التوسع والنمو.
* مهارات تسويقية وتطوير الأعمال.
* القدرة على تحسين التشغيل وتقليل التكاليف.
* المرونة والاستعداد للتنقل والسفر داخل المملكة

breifcase0-1 سنة

locationالخبر

منذ 25 يوم
أخصائي نطق وتخاطب

أخصائي نطق وتخاطب

جديدة

مركز تنمية الطفل البرتقالي

دوام كامل
نحن نبحث عن معالج نطق رحيم ومؤهل لتقييم وتشخيص وعلاج اضطرابات النطق واللغة والتواصل والصوت والبلع لدى الأطفال و/أو البالغين. سيعمل المعالج عن كثب مع الأسر والفرق متعددة التخصصات لتطوير برامج علاج فردية وتحسين نتائج التواصل. المسؤوليات الرئيسية: - إجراء تقييمات النطق واللغة والتواصل والبلع. - تشخيص اضطرابات النطق واللغة. - تطوير خطط علاج وتدخل فردية. - تقديم جلسات علاج فردية و/أو جماعية. - الحفاظ على سجلات العلاج وتقارير التقدم والوثائق السريرية. - توعية وإرشاد الآباء/المقدمين للرعاية حول تقنيات العلاج المنزلية. - التعاون مع الأطباء وعلماء النفس والمعالجين المهنيين والمعالجين الطبيعيين والمعلمين الخاصين. - مراقبة تقدم المرضى وتعديل خطط العلاج عند الحاجة. - استخدام أساليب العلاج المعتمدة على الأدلة وأدوات AAC حيثما كان ذلك ممكنًا. - المشاركة في مناقشات الحالة وبرامج التوعية وأنشطة التطوير المهني. المؤهلات والمتطلبات: - BASLP / MASLP (بكالوريوس أو ماجستير في علم السمع وعلاج النطق واللغة). - رخصة SCFHS سارية. - يمكن للمرشحين الجدد أو ذوي الخبرة التقدم حسب متطلبات المنظمة. - مهارات قوية في الاتصال والاستشارة والتفاعل الشخصي. المهارات المطلوبة: - التقييم السريري والتشخيص. - تخطيط وتنفيذ العلاج. - توثيق وكتابة التقارير. - توعية الآباء والتواصل. - التعاون مع الفريق. - الصبر والتعاطف ونهج صديق للأطفال. - معرفة باضطرابات النطق واللغة وتقنيات العلاج.

breifcase0-1 سنة

locationالعقربية، الخبر

منذ يومان