وظائف مهندس ميكانيكي للسعوديين فقط في السعودية

أكثر من 672 وظيفة مهندس ميكانيكي للسعوديين فقط في السعودية. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن


القسم
نوع العقد
للسعوديين فقط

img
مسؤول عمليات

مسؤول عمليات

شركة ميتستيك

7,000 - 9,000 SR / شهرياً dotدوام كامل


Operations Lead (مشرف تشغيل) – فرصة لقيادة النمو في تطبيق ناشئ

📍 الرياض
🚀 العمل مباشرة مع المؤسس

عن مراح:
مراح هو تطبيق يربط بين مربي الماشية، الملاحم، والدواجن والأسماك والعملاء في منصة واحدة. نحن في مرحلة نمو ونستعد للانطلاق بشكل اكبر ونمو قوي

وش نبحث عنه؟
نبحث عن شخص عملي وذكي تشغيليًا، قادر يمسك التشغيل اليومي ويحوّله إلى ماكينة نمو حقيقية.

التحدي الحقيقي:

* رفع الطلبات اليومية خلال 60 يوم
* تحسين تجربة العميل وتقليل الأخطاء إلى أقل من 5%
* تفعيل الموردين ورفع عددهم النشط

مسؤولياتك:

* إدارة العمليات اليومية للطلبات
* التنسيق المباشر مع الموردين وتحسين أدائهم
* حل المشاكل التشغيلية بسرعة
* اقتراح وتنفيذ تحسينات مستمرة
* بناء نظام تشغيل واضح (SOP + تقارير)

نبحث عن شخص:

* عنده خبرة في تطبيقات / لوجستيات / Marketplace
* اشتغل على نمو حقيقي (مو مجرد متابعة)
* سريع في اتخاذ القرار
* يحب التحديات والعمل تحت الضغط
* يهمه الإنجاز أكثر من المسمى

المزايا:

* راتب 7,000 – 9,000 ريال
* حوافز مرتبطة بالأداء (مرتبطة بعدد الطلبات وجودة التشغيل)
* فرصة ترقية إلى مدير عمليات خلال 6–12 شهر
* العمل في بيئة سريعة وتأثير مباشر على نمو الشركة

📩 للتقديم:
أرسل لنا:

* تجربتك في العمليات
* مثال حقيقي لمشكلة تشغيلية حليتها
* كيف ممكن ترفع الطلبات في تطبيق مثل مراح

breifcase5-10 سنة

locationالملقا، الرياض

منذ 20 يوم
بائع تذاكر

بائع تذاكر

التلال السبعة للترفية

4,000 - 4,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

الهدف من الوظيفة:

القيام بدور الواجهة الترحيبية والمسؤولة المالية، بالإضافة إلى الإشراف المباشر على سير العمل داخل "جزيرة الأطفال"، لضمان تقديم أعلى معايير الخدمة والأمان للأطفال وعائلاتهم، وتوجيه فريق العمل لتقديم أداء متميز.

المهام والمسؤوليات:

• المهام المالية: إدارة نظام الكاشير، إصدار التذاكر، معالجة المدفوعات بدقة، وإعداد تقارير المبيعات اليومية (DSR) بنهاية الوردية.

• الإشراف الميداني: متابعة أداء الموظفات في منطقة الألعاب، والتأكد من التزام الجميع بجدول العمل والزي الرسمي وروح العمل الجماعي.

• تجربة العميل: استقبال الزوار وحل مشكلات العملاء المعقدة بذكاء، وضمان رضا أولياء الأمور عن مستوى الخدمة.

• ضبط الجودة: التأكد من نظافة المرفق، وسلامة الألعاب، وجاهزية الفرع لاستقبال الزوار في كل الأوقات.

• التدريب: توجيه الموظفات الجدد وتعريفهم بأسلوب العمل المعتمد في "جزيرة الأطفال".

المتطلبات والشروط:

• الشخصية: شخصية قيادية، لبقة، وقادرة على اتخاذ القرارات السريعة تحت الضغط.

• الخبرة: خبرة سابقة في قطاع الترفيه أو التجزئة (يفضل من لديها خبرة سابقة ككاشير أو مشرفة).

• المهارات التقنية: مهارة ممتازة في استخدام أنظمة البيع (POS) وبرامج الكمبيوتر الأساسية.

• الروح: طاقة إيجابية عالية وقدرة على التعامل مع الأطفال بروح مرحة وصبورة.

• الالتزام: القدرة على إدارة الورديات المسائية وعطلات نهاية الأسبوع بكفاءة عالية.

المميزات:

• راتب أساسي مجزي + حوافز مرتبطة بالأداء وتحقيق المستهدفات.

• بيئة عمل احترافية تتيح لكِ الفرصة للنمو الإداري.

• تأمينات طبية واجتماعية.

معلومات التقديم:

• الموقع: الرياض - غرناطة مول - فرع جزيرة الأطفال.

• المقابلات: الحضور الشخصي للفرع او التواصل ل المقابلة


breifcase2-5 سنة

locationغرناطة، الرياض

منذ 21 يوم
مصمم جرافيك

مصمم جرافيك

مطاعم شطائر الطريق لتقديم الوجبات

دوام كامل

الهدف من الوظيفة:

تحويل روح العلامة التجارية وقصة منتجاتنا (القهوة والأطعمة) إلى تجارب بصرية مذهلة، تساهم في بناء علاقة قوية مع عملائنا وتزيد من جاذبية العلامة عبر جميع المنصات.

المهام والمسؤوليات:

تصميم المحتوى الرقمي: ابتكار تصاميم يومية لمنصات التواصل الاجتماعي (Instagram, TikTok, Twitter) تتناسب مع هوية البراند وتواكب التوجهات (Trends).
المحتوى المتحرك (Motion Graphics): إنتاج مقاطع موشن جرافيك قصيرة وجذابة لعرض المنتجات، العروض، أو طريقة التحضير.
الرسم الفني (Illustration): إضافة لمسات فنية يدوية أو رقمية فريدة على التصاميم لتمييز العلامة عن المنافسين (مثل رسم حبات البن، أو زخارف الأكواب).
إدارة الهوية البصرية: ضمان اتساق الألوان والخطوط والأسلوب البصري في كل المخرجات، من "المنيو" الإلكتروني إلى مطبوعات التغليف.
تحويل المفاهيم إلى واقع: العمل مع فريق التسويق لتحويل الأفكار التسويقية المعقدة إلى تصاميم بسيطة وواضحة تصل لقلب العميل.
التطوير المستمر: متابعة نتائج التصاميم وتفاعل الجمهور، وتقبّل الملاحظات لتطوير المحتوى بشكل دوري بما يحقق أهداف الشركة.

السمات الشخصية المطلوبة:

المرونة والسرعة: القدرة على إنجاز المهام في بيئة عمل سريعة النمو (Startup Mindset).
التواصل الفعّال: التواجد الدائم والتفاعل السريع مع الفريق لضمان سلاسة العمل.
الشغف بالتفاصيل: الاهتمام بأدق تفاصيل الصورة لضمان جودة المخرجات النهائية.

breifcase0-1 سنة

locationالرياض

عمل عن بُعد
منذ 22 يوم
أخصائي تسويق

أخصائي تسويق

عقار ماب السعودية

50 - 50 SR / شهرياً dotدوام جزئي

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ..معك نواف من قسم الموارد البشرية في شركه عقار ماب السعودية

نبذة عن الوظيفة مستشار عقاري رجال - ( في مشاريعنا شمال وشرق الرياض ) للعمل معنا كمستشار لتسويق العقارات في مشاريعنا الحصرية في الرياض بشكل فعال*المسئوليات** تسويق وبيع العقارات المتاحة لدينا للبيع في موقع المشروع* استقبال ومتابعة المكالمات والرسائل والاستفسارات المتعلقة بمشاريعنا* تقديم المشورة والإرشاد للعملاء حول العقارات المتاحة، وتنفيذ عمليات البيع إلى أن تتم الصفقة* الالتزام في متابعة العملاء المحتملين* الالتزام في إعداد التقارير اليومية*المتطلبات** أن يكون مواطن سعودي* أن يكون من سكان مدينة الرياض.* خبرة سابقة في بيع العقارات (لا تقل عن ٦ أشهر).* خبرة سابقة في المبيعات (لا تقل عن ٦ أشهر).* مهارات اتصال ممتازة.* الالتزام بالجدية والمصداقية بالعمل* توفر حاسب شخصي لاستخدام أنظمتنا*المزايا** عمولات محفزة عن كل وحدة عقارية* توفير عملاء محتملين لزيادة فرص البيع* توفير الدعم اللازم لإتمام الصفقة* الإرشاد والمتابعة* الدوام جزئي ٥ ساعات مسائية ٦ أيام بالاسبوع 


في حالة اهتمامك للوظيفة وتوافق المتطلبات سنقوم بأجراء موعد مقابله شخصيهرقم التواصل : 05******** واتس اب الايميل : n@*************************

breifcase0-1 سنة

locationقرطبة، الرياض

منذ 22 يوم
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

ديزاينر كلينك

5,000 - 5,500 SR / شهرياً dotدوام كامل

الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية

موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المنظمة. تشمل مهامه جميع جوانب التوظيف، التدريب، إدارة الأداء، الترفيع، واتباع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل. يهدف موظف الموارد البشرية إلى تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل بين الموظفين والإدارة لضمان تحقيق أهداف الشركة.

مهام موظف الموارد البشرية:

  • إدارة التوظيف:
  • متابعة عملية توظيف الموظفين من خلال تحديد احتياجات العمل، الإعلان عن الوظائف، فرز السيرة الذاتية، وإجراء المقابلات.
  • إعداد السياسات والإجراءات:
  • تطوير وتحديث السياسات الداخلية التي تخص الموظفين لضمان الالتزام بالقوانين واللوائح.
  • إدارة الأداء:
  • متابعة أداء الموظفين، وتقديم تقييمات دورية، وتنظيم برامج تدريب لتحسين الأداء.
  • التعويضات والمزايا:
  • الإشراف على تنظيم نظام الأجور والامتيازات التي تشمل التأمين الصحي، والتقاعد، والإجازات، وغيرها.
  • حل النزاعات:
  • تقديم الدعم في حل أي نزاعات أو مشكلات قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
  • تحسين بيئة العمل:
  • العمل على تعزيز ثقافة العمل من خلال تنفيذ برامج متعلقة بالرفاهية والروح المعنوية.
  • الامتثال القانوني:
  • التأكد من أن جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية تتماشى مع القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل.

ايام العمل 6 ايام و يوم الجمعة اجازة

ساعات العمل 8 ساعات يوم الاوقات حسب دوام الشركة

breifcase2-5 سنة

locationالمرسلات، الرياض

منذ 23 يوم