وظائف بدوام كامل للطلاب في السعودية

أخصائي سوشال ميديا - إدارة حسابات التواصل الاجتماعي 

المؤهلات المطلوبة:

- أن يكون المتقدمة متخصصـة في العلاقات العامة أو التسويق أو أي تخصص ذو صلة.

- إجادة استخدام منصات التواصل الاجتماعي والتفاعل مع الجمهور.

- مهارات تواصل عالية كتابياً وشفهياً.

- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد التالي:  

‏A@***********************

المسمّى الوظيفي:

مساعد/ة تنفيذي/ة للإداري (Executive Administrative Assistant to CEO)

نظرة عامة عن الشركة

شركة رائدة في مجال إدارة وتشغيل المطاعم بالمملكة العربية السعودية، تسعى لتقديم أفضل الخدمات وتجارب الطعام المبتكرة. تعمل شركتنا على التوسّع المستمر وتبحث عن كوادر متميزة لدعم القيادة التنفيذية وتحقيق أهداف النمو.

وصف الدور الوظيفي

كمساعد/ة تنفيذي/ة للإداري، ستعمل/ين تحت إشراف الرئيس التنفيذي بشكل مباشر، وتكون/ين حلقة الوصل بينه وباقي فرق العمل والأطراف الخارجية. الدور يتطلب مرونة عالية في العمل، قدرة على اتخاذ المبادرة، ومهارات تنظيمية وتقنية متقدمة لضمان سير العمل بكفاءة وفاعلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

إدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي:

تنسيق الاجتماعات والمكالمات وتنظيم أولويات اليوم.

متابعة المواعيد الحرجة والتذكير بالمهام.

التواصل والمتابعة:

المسؤوليات والمهام الرئيسية:

إدارة جدول الأعمال والمواعيد: تنظيم وإدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي المعقد، بما في ذلك تحديد المواعيد والاجتماعات والمؤتمرات والرحلات، والتأكد من التذكير بالمواعيد الهامة وتقديم المواد اللازمة.

التواصل والمراسلات: التعامل مع المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والبريد الوارد والصادر بكفاءة واحترافية، وتصفية الرسائل وتحديد أولوياتها وتوجيهها إلى الأطراف المعنية أو الرد عليها نيابة عن الرئيس التنفيذي.

إعداد التقارير والعروض التقديمية: جمع البيانات وإعداد التقارير الدورية والخاصة، وإنشاء عروض تقديمية احترافية باستخدام برامج مثل PowerPoint.

تنظيم الاجتماعات وتدوين المحاضر: التنسيق والإعداد للاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك حجز القاعات وإعداد جداول الأعمال وتوزيع المواد ذات الصلة، وتسجيل محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ القرارات.

إدارة الملفات والسجلات: إنشاء وصيانة نظام فعال لحفظ الملفات والسجلات الإلكترونية والورقية، وضمان سهولة الوصول إلى المعلومات واسترجاعها.

التنسيق مع الأقسام الأخرى: العمل كنقطة اتصال بين مكتب الرئيس التنفيذي والأقسام الأخرى في الشركة، وتسهيل تدفق المعلومات والتعاون بين الإدارات المختلفة.

ترتيبات السفر والإقامة: تنظيم حجوزات السفر والإقامة للرئيس التنفيذي، وإعداد خطط السفر التفصيلية والمستندات اللازمة.

إدارة المصروفات: إعداد ومتابعة تقارير المصروفات الخاصة بالرئيس التنفيذي والتحقق من الفواتير والمستندات ذات الصلة.

المساعدة في المشاريع الخاصة: تقديم الدعم الإداري والتنظيمي للمشاريع الخاصة التي يكلف بها الرئيس التنفيذي، بما في ذلك البحث وجمع المعلومات والتنسيق مع الأطراف المعنية.

التعامل مع المستندات السرية: الحفاظ على سرية المعلومات والمستندات الهامة والتعامل معها بحذر وتقدير.

تنفيذ مهام أخرى يكلف بها الرئيس التنفيذي: القيام بأي مهام إدارية أو تنفيذية أخرى يكلف بها الرئيس التنفيذي لضمان سير العمل بسلاسة.

فهم أساسيات عمل المطاعم (ميزة إضافية): الإلمام العام بعمليات المطاعم والتحديات التي تواجه هذا القطاع سيكون ميزة إضافية قيمة.

القدرة على التفكير الاستباقي: توقع احتياجات الرئيس التنفيذي وتقديم الدعم اللازم قبل طلبه.

حل المشكلات: تحديد المشكلات الإدارية والتنظيمية واقتراح حلول فعالة لها.

المتطلبات والمؤهلات

المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة المكتبية، السكرتارية التنفيذية أو مجال ذي صلة.

الخبرة العملية:

2 سنوات فما فوق في دور مساعد/ة تنفيذي/ة أو مساعد/ة إداري/ة لدى إدارة عليا، ويفضل في قطاع الضيافة أو المطاعم.

المهارات التقنية:

إجادة تامة لأدوات Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

خبرة في Power BI لتحليل البيانات وإنشاء التقارير.

القدرة على استخدام منصات إدارة المشاريع (مثل Asana أو Trello).

المهارات الشخصية:

تنظيم وادارة الوقت بفعالية.

دقة عالية في التفاصيل وقدرة على التعامل مع معلومات حساسة بسرية تامة.

مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا).

روح المبادرة والقدرة على العمل تحت الضغط.

طبيعة العمل والظروف

نظام العمل: عن بُعد بنسبة 80%، ويوم واحد في الأسبوع حضور في مكتب الرياض (حيّ نانسي أو مركز مالي رئيسي)، مع إمكانية زيادة أيام الحضور عند الحاجة لفعاليات أو اجتماعات مهمة.

الدوام: 58 ساعات يوميًا.

الموقع: الرياض (يُشترط تواجد مقر أو إمكانية الحضور لدى المقر الرئيسي عند الضرورة).

المزايا والامتيازات

راتب تنافسي يُتفق عليه حسب الخبرة.

برنامج تطوير مهني وتدريبي.

بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة.

مكافآت وحوافز سنوية مرتبطة بالأداء.

إذا كنتِ/كنتَ ممن يتمتعون بشغف التنظيم والإدارة، وتبحث/ين عن فرصة للعمل عن بُعد بدوام مرن مع القائمين على صناعة الضيافة، فنحن نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية ورسالة تعريفية تبين مدى تطابق خبراتك مع متطلباتنا

ستقبال المرضى والزوار وتوجيههم إلى الأقسام المختلفة في العيادة.

الإجابة على المكالمات الهاتفية وتقديم المعلومات الأساسية للمرضى.

تحديد مواعيد المرضى وتنظيم الجدول الزمني للأطباء.

تسجيل البيانات الشخصية للمرضى في النظام وإعداد ملفاتهم الطبية.

متابعة توافر الأطباء والمرافق الطبية لضمان سير العمل بسلاسة.

التعامل مع جميع الاستفسارات العامة المتعلقة بالخدمات الصحية المقدمة.

توفير الدعم الإداري لفرق العمل الأخرى في العيادة.

ضمان بيئة نظيفة ومرتبة في منطقة الاستقبال.

التعامل مع المواقف الطارئة بمهنية وهدوء.

مطلوب سكرتير/ة محترف للعمل في شركة مرموقة، يتمتع بمهارات تنظيمية عالية وإتقان للغة العربية والإنجليزية، مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال السكرتارية. يجب أن يكون المرشح قادراً على العمل تحت الضغط وإدارة المهام المتعددة بكفاءة عالية، مع التحلي بالمهنية والسرية في التعامل مع المعلومات. المهام الرئيسية تشمل:

• تنظيم وإدارة المواعيد والاجتماعات وجدول أعمال المدير
• استقبال وفرز المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني
• إعداد وتنسيق التقارير والمراسلات الرسمية
• حفظ وتنظيم الملفات والوثائق الهامة
• تنسيق الترتيبات اللوجستية للاجتماعات والسفر
• متابعة المهام والمشاريع وضمان إنجازها في الوقت المحدد

مطلوب أخصائية تسويق للعمل في عيادة جلدية وتجميل، تتمتع بمهارات عالية في التسويق الرقمي والتقليدي وخبرة لا تقل عن سنة في مجال التسويق. يكون المرشح المثالي قادراً على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية فعالة وإدارة حملات تسويقية ناجحة عبر مختلف القنوات. سيكون مسؤولاً عن المهام التالية:

• تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر الوسائط الرقمية والتقليدية

• إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وتحسين المحتوى التسويقي

• تحليل بيانات السوق وسلوك المستهلك وإعداد التقارير التسويقية

• تطوير العلامة التجارية وتعزيز صورة الشركة في السوق

• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تحقيق الأهداف التسويقية

• إدارة الميزانية التسويقية وقياس العائد على الاستثمار

• متابعة أحدث التوجهات التسويقية وتطبيق أفضل الممارسات في المجال

الإشراف على سير العمل داخل صالة المطعم وضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء، من خلال توجيه وتنسيق فريق الخدمة وتحقيق رضا الزبائن.
لمهام والمسؤوليات:
• الإشراف اليومي على فريق الخدمة داخل الصالة (الويترز، الكاشير، المضيفين).
• التأكد من جاهزية الصالة من حيث النظافة، الترتيب، وتوفر الأدوات اللازمة قبل استقبال الزبائن.
• الترحيب بالضيوف والتأكد من تلبية احتياجاتهم والرد على استفساراتهم أو شكاويهم بأسلوب احترافي.
• التنسيق مع المطبخ لضمان دقة وسرعة تقديم الطلبات.
• تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف على أدائهم.
• متابعة تطبيق السياسات والإجراءات التشغيلية الخاصة بالمطعم.
• إعداد تقارير يومية عن الملاحظات التشغيلية داخل الصالة ورفعها للإدارة.
• المساعدة في تنظيم المناسبات أو الفعاليات داخل المطعم إذا تطلب الأمر.
مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع العملاء.
• القدرة على قيادة الفريق وحل المشكلات بسرعة وفعالية
• ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية
• حسن المظهر والالتزام بالمظهر المهني

مبيعات وتسويق والتواصل مع العملاء

وظائف شاغرة : أخصائيات تسويق .
 [طلائع الشرق العقاريه - الرياض]
نوع العمل: دوام كامل
نبحث عن أخصائي تسويق مبدع ومبتكر للانضمام إلى فريقنا.
المهام والمسؤوليات:
إدارة الحملات الإعلانية على منصات التواصل و تحسين البحث (SEO) و (Google Ads)
إنشاء محتوى تسويقي جذاب وتطوير التسويق لتحقيق مبيعات
الخبره لا تقل عن سنه
معرفة عميقة بأدوات التسويق القدرة على العمل ضمن فريق وإدارة الوقت بكفاءة
طريقة التقديم:
إذا كنت تجد نفسك مؤهلًا لهذه الوظيفة، يرجي إرسال سيرتك الذاتية (إن وجدت) إلى الواتس او الاتصال.05********

موظف حجز تذاكر - يحمل شهادة في الحاسب الالي - محترف في الحاسب الالي ويجيد اللغة الانجليزية

نبحث عن موظفين سعوديين للعمل كـ ويتر صالة في مطعم راقٍ بحي ظهره لبن بمدينة الرياض.
الشروط حسن أو حسنة المظهر، سعودي الجنسية فقط، العمر من 2027 سنة.
المميزات:

الراتب 4000 ريال

التأمين الطبي على الشركة

بيئة عمل راقية ومحترفة


عدد الوظائف المطلوبة:

2 فتيات

2 شباب

• قيادة السيارة لنقل الركاب وضمان الالتزام بمواعيد النقل والإبلاغ عن أي تأخير اضطراري.
• الالتزام التام بقواعد المرور والأمن والسلامة والانتباه لتجنب ارتكاب المخالفات.
• إجراء فحوصات دورية على السيارة وحل المشكلات البسيطة.
• رفع طلبات الصيانة حال ملاحظة أي خلل أثناء القيادة.
• الالتزام التام بالأدلة والإجراءات والمعايير |سياسات السلامة العامة.

• دراسة المخططات وتحديد المتطلبات اللازمة للمواد والمعدات.
• توجيه الجهود في تركيب الأجهزة الإلكترونية والتنسيق بين العمال.
• اختبار الأجهزة والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
• إجراء فحوصات وقائية وصيانة دورية للأجهزة.
• تقديم المساعدة التقنية في البحث والتطوير للأجهزة الإلكترونية.

• إدارة الجدول الزمني للخدمات وتخطيط جداول الموظفين.
• الإشراف على الموظفين أثناء أداء واجباتهم، مثل مسح الأتربة وكنس الأرضيات.
• تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي.
• مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والحفاظ عليه.
• اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.

• المرحلة الثانوية.
• شهادة (CCNA) Cisco مساعد شبكة معتمد.

• الإشراف وإدارة التعيينات.
• التخلص من السخام وعملية تعقيم المرافق.
• مراقبة المخزون وعناصر النظافة.

• الإشراف على عمليات كاميرات المراقبة، والتعامل مع حالات الإنذار وطوارئ الحرائق والتحقيق فيها.
• تشغيل أنظمة الإنذار وكاميرات المراقبة ومراقبتها وصيانتها.
• تنزيل التسجيلات وإدارتها لاستخدامها في التحقيقات المستقبلية.
• التحقيق في الحالات الطارئة وانتهاكات السياسات والإجراءات الأمنية.
• اتباع السياسات والإجراءات التي تتوافق مع القوانين واللوائح الأمنية وإبلاغ الإدارة بالمشكلات عند حدوثها.
• رفع التقارير المتعلقة بالأسباب والنتائج للإدارة، والتوصية بمسار العمل.

• المرحلة الثانوية كحد أدنى.

• مكافحة الحرائق
• التحقيقات
• الإشراف
• الحالات الطارئة
• تشغيل نظام اتصالات الطوارئ
• وضع معايير السلامة والأمان
• تقديم التقارير

• دراسة وتحليل المناهج والكتب الدراسية لمرحلة رياض الأطفال وتحديد الأهداف التعليمية.
• إعداد الخطط الدراسية السنوية والفصلية.
• إدارة الدروس النظرية والنشاطات اللامنهجية.
• تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس الخاصة بالطلبة.
• إعداد التقارير المتعلقة بأداء الطلبة وحفظها في قاعدة البيانات.

• البكالوريوس في تعليم ما قبل الابتدائي أو الطفولة المبكرة أو اللغة العربية أو التربية الأسرية.

• علم السلوكيات.
• علم نفس الأطفال.
• رياض الأطفال.
• علم أصول التدريس.
• التدريب وحماية الطفل.
• الأنشطة التعليمية.

• Draft and publish job vacancy announcements on various platforms.
• Review and evaluate resumes based on job requirements.
• Schedule and confirm appointments with candidates and prepare interview rooms.
• Conduct initial phone or in-person interviews to assess candidates' suitability.
• Arrange and manage practical tests for candidates.
• Send rejection letters to unsuitable candidates.
• Collect necessary documents for new employees and create their files.
• Track attendance records and process leave requests.
• Ensure all employees are aware of HR policies and distribute necessary copies.
• Respond to employee inquiries related to policies, procedures, and benefits.
• Track employee attendance for training courses.
• Compile information regarding overtime hours and changes affecting salaries.
• Enter data into the payroll system.
• Perform any other tasks assigned by the direct manager.

• Bachelor's degree in HR Management, Business Administration, or related field.
• Good knowledge of Saudi Labor Law.
• Strong communication skills in Arabic and English.
• Proficiency in basic computer skills, especially Microsoft Office.
• A strong willingness to learn and develop.
• Ability to handle sensitive information confidentially.

• Beverage Preparation: Prepare high-quality coffee and other beverages according to precise recipes and customer preferences.
• Equipment Operation: Operate and maintain espresso machines, grinders, and other coffee-making equipment.
• Customer Service: Greet customers, take orders, and serve beverages in a friendly and professional manner.
• Cleaning and Maintenance: Ensure cleanliness of workstations, equipment, and the overall café area.
• Inventory Management: Monitor stock levels of ingredients and report shortages to supervisors.
• Team Collaboration: Work collaboratively with team members to ensure efficient service.
• Pressure Management: Handle peak hours efficiently while maintaining product quality.
• Skill Development: Continuously improve coffee-making skills and stay updated on industry trends.