وظائف بدوام كامل في السعودية

• ترتيب الأنشطة اليومية بناءً على مدى إلحاح الطلبات لعينات السوائل.
• تحديد المرضى والتحقق من معلوماتهم الشخصية باستخدام بطاقات الهوية أو الوثائق.
• تحديد الطريقة المناسبة لسحب الدم بناءً على عوامل المرضى.
• طمأنة ومساعدة المرضى لضمان راحتهم.
• تحديد الأوردة المناسبة لسحب الدم.
• جمع الدم باستخدام إبر ومعدات معقمة.
• ضمان التصنيف الصحيح وجودة العينات للاختبار.
• تقديم المعلومات والإجابة على استفسارات المرضى.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للعينات والاختبارات.
• الالتزام بمعايير الصحة والسلامة أثناء العمل.
• المساعدة في نقل الدم عند الحاجة.
• الامتثال لمعايير المختبر للوقاية من العدوى والسيطرة عليها.

• دبلوم أعلى في تكنولوجيا المختبرات الطبية أو ما يعادلها.
• تسجيل حالي في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة المختبر.

• ماهر في تقنيات السحب الفعالة.
• فهم بروتوكولات تحديد هوية المرضى.
• معرفة المتطلبات القانونية لجمع الدم والتعامل مع العينات.
• مهارات الكمبيوتر لإدخال المعلومات.
• مهارات اتصال قوية.
• الانتباه للتفاصيل.
• القدرة على التواصل مع مختلف الفئات السكانية للمرضى.

• مساعدة أطباء العيون في إجراء فحوصات شاملة للعين وإجراءات تشخيصية، بما في ذلك اختبار حدة البصر، وقياس الضغط داخل العين، وتصوير الطيف التداخلي البصري (OCT)، واختبار المجال البصري، وتصوير قاع العين.
• تحضير وتوجيه المرضى للفحوصات، وضمان راحتهم والتواصل الواضح حول الإجراءات.
• جمع وتوثيق تاريخ المرضى الطبي بدقة، والأعراض العينية، ونتائج الاختبارات وفقاً لبروتوكولات العيادة.
• الحفاظ على تنظيف ومعايرة الأدوات البصرية والمعدات التشخيصية بانتظام.
• تثقيف المرضى حول صحة العين، وخطط العلاج، واستخدام الأدوية بشكل صحيح.
• دعم عمليات العيادة اليومية من خلال جدولة المواعيد وإدارة تدفق المرضى.
• الالتزام الصارم بمعايير السيطرة على العدوى والسلامة وسرية المرضى.
• التعاون بفعالية مع أطباء العيون، وأطباء البصريات، والممرضات، والموظفين الإداريين.
• المشاركة في التطوير المهني المستمر والتدريب.

• دبلوم في تكنولوجيا طب العيون أو ما يعادله مطلوب.
• يفضل أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنة في تكنولوجيا طب العيون أو مجال ذي صلة.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع نهج موجه نحو المريض.
• انتباه قوي للتفاصيل ومهارات تنظيمية.
• القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريرية سريعة الحركة.
• معرفة بالمصطلحات الطبية المتعلقة بطب العيون تعتبر ميزة.
• الالتزام بالحفاظ على سرية المرضى والامتثال للوائح الرعاية الصحية.

• تقييم حالة التغذية وفحص المرضى لمخاطر التغذية وفقاً للبروتوكولات المعمول بها.
• ضمان الالتزام بمعايير CBAHI واللوائح ذات الصلة.
• وضع سياسات للتقييمات الغذائية الشاملة وتطوير خطط غذائية فردية.
• الإشراف على العلاج الغذائي الطبي للمرضى كما هو موضح.
• إجراء تقييمات منتظمة للمرضى ومراقبة استجاباتهم للعلاج.
• تطوير وتقديم برامج تعليمية حول التغذية لمجموعات متنوعة.
• الحفاظ على توثيق المرضى، بما في ذلك ملفات الحالات وملاحظات التقدم.

• درجة البكالوريوس في التغذية وعلوم الغذاء.
• يفضل خبرة في مجال التغذية السريرية أو شهادة (ASPEN، ESPEN).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في بيئة التغذية السريرية.

• معرفة واسعة بممارسات إدارة الرعاية الصحية.
• مهارات تواصل قوية للتعاون بفاعلية مع فرق الرعاية الصحية.
• القدرة على تطوير خطط رعاية غذائية موجهة للمرضى.

وصف الوظيفة لمتخصص التوظيف

• استخراج وجذب المواهب:
  تنفيذ استراتيجيات مبتكرة واستباقية لاستخراج المرشحين المحتملين من خلال المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي وقواعد البيانات، وبناء علاقات قوية مع المؤسسات التعليمية ووكالات التوظيف.
  تقييم السيرة الذاتية وملفات المرشحين لتحديد المواهب المناسبة بسرعة ودقة.

• إجراء المقابلات:
  تنفيذ مقابلات مهنية وفعالة لتقييم المهارات التقنية والناعمة، بالتعاون مع مديري الأقسام لترتيب المقابلات النهائية، وضمان اختيار أفضل المرشحين.

• بناء العلاقات:
  تطوير والحفاظ على شبكات قوية مع المؤسسات التعليمية والشركاء الصناعيين والمرشحين، وتعزيز علامة صاحب العمل وتحسين جهود الجذب.

• فهم احتياجات العمل:
  العمل عن كثب مع مديري الأقسام لفهم متطلبات الوظيفة بدقة، مع تحديث وتعديل أوصاف الوظائف لتتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

• العروض والمفاوضات:
  إعداد وعرض عروض العمل، والتفاوض على الشروط مع المرشحين لضمان رضا الطرفين، وتسريع عمليات الانضمام.

• التوثيق والتقارير:
  إدارة سجلات دقيقة للأنشطة التوظيفية وتحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف لإنشاء تقارير دورية تخدم استراتيجيات التحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية:

• الإشراف على وتدريب ودعم فريق من ممثلي المبيعات.

• مراقبة أداء المبيعات وتقديم ملاحظات منتظمة وتدريب.

• تحديد أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية وضمان تحقيقها.

• التعامل مع المشكلات المتصاعدة للعملاء وحلها بفعالية.

• التنسيق مع الأقسام الأخرى (مثل اللوجستيات والتسويق) لضمان سير العمليات بسلاسة.

• إعداد وتقديم تقارير أداء المبيعات للإدارة.

• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.

• توظيف ودمج أعضاء جدد في فريق المبيعات حسب الحاجة.

• تشجيع العمل الجماعي وبناء ثقافة مبيعات إيجابية.

نحن نبحث عن أخصائي في وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الإبداعي موهوب وقادر على تحقيق النتائج لإدارة الحضور الرقمي لعلامتنا التجارية عبر منصات متعددة. يجمع هذا الدور بين تخطيط المحتوى الاستراتيجي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وتصميم الجرافيك، وسرد القصص الإبداعية لجذب جمهورنا، وزيادة الوعي بالعلامة التجارية، ودعم الحملات التسويقية.

نحن نبحث عن متخصص موارد بشرية ذو اهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي، مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية. يجب أن يكون المرشح المثالي قادراً على إدارة كشوف المرتبات، وتنسيق برامج التدريب، والمساعدة في إدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الخاصة بالشركة. تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء مقابلات العمل، ومعالجة الوثائق الخاصة بالموظفين، وتطوير المبادرات المتعلقة بالموارد البشرية، وإدارة إدارية الفوائد، وتعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال علاقات فعالة مع الموظفين.

نحن نبحث عن مدير أعمال ذو حافز عالي للإشراف على وتنظيم عمليات شركتنا، وتطوير خطط عمل استراتيجية، ودفع مبادرات نمو مستدامة. يجب أن يكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة الفرق متعددة الوظائف، وتحليل الاتجاهات السوقية، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة والعملاء. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
• قيادة استراتيجيات تطوير الأعمال
• إدارة الميزانيات والتخطيط المالي
• تنفيذ تحسينات تشغيلية
• إجراء تحليل السوق وبحث المنافسين
• تطوير وتنفيذ خطط العمل
• الإشراف على أداء الفريق وتطويره
• ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح