وظائف بدوام كامل للسعوديين فقط في السعودية

عن الدور

تبحث شركة الأنظمة المتقدمة الوطنية (NASCO) عن مدير موارد بشرية للانضمام إلى فريق مقرها الرئيسي في الرياض. تعد NASCO رائدة في تقديم حلول الاتصالات والأمن والتكنولوجيا الحيوية للمهام، وتتخصص في العروض المتكاملة عبر السلامة العامة وأنظمة الأمن والاتصالات التكتيكية والأمن السيبراني والخدمات المدارة. هذه الوظيفة مسؤولة عن الإشراف على وظيفة الموارد البشرية الشاملة للشركة ودعم نموها المستمر وأهدافها الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية، وضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.
• قيادة جميع أنشطة التوظيف، بما في ذلك البحث والمقابلات والتأهيل، ودعم تخطيط القوى العاملة.
• الإشراف على علاقات الموظفين، وتقديم التوجيه بشأن سياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات لتعزيز بيئة عمل إيجابية.
• إدارة عمليات إدارة الأداء ودعم مبادرات تطوير الموظفين.
• ضمان الامتثال الصارم لأنظمة العمل السعودية وسياسات الشركة الداخلية.
• الحفاظ على سجلات وأنظمة ووثائق الموارد البشرية الدقيقة.
• دعم وتنفيذ المبادرات لتعزيز مشاركة الموظفين وفعالية مكان العمل.
• الشراكة مع الإدارة بشأن التوظيف والتطوير التنظيمي والمسائل الاستراتيجية المتعلقة بالأفراد.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة قوية بقانون العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية الحالية في المملكة.
• خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية.
• مهارات اتصال وتواصل ممتازة.
• القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة عبر مختلف الأقسام.
• يفضل بشدة الحصول على شهادات الموارد البشرية المهنية مثل CIPD أو SHRM أو PHR.
• هذه الوظيفة متاحة للمواطنين السعوديين فقط.

المهارات المطلوبة

• التوظيف واكتساب المواهب
• إدارة علاقات الموظفين
• أنظمة إدارة الأداء
• عمليات الموارد البشرية وتقديم الخدمات
• الامتثال لقوانين وأنظمة العمل
• حفظ سجلات الموارد البشرية وإدارة الأنظمة
• استراتيجيات مشاركة الموظفين
• تحسين فعالية مكان العمل
• التوظيف وتخطيط القوى العاملة
• التطوير التنظيمي
• إدارة الأفراد
• مهارات اتصال قوية
• مهارات التعامل مع الآخرين

بيئة العمل والتقديم

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يُدعى المرشحون المهتمون إلى تقديم سيرتهم الذاتية المحدثة إلى a@********************. يرجى تضمين "مدير الموارد البشرية" في سطر موضوع بريدك الإلكتروني.

عن الدور

تبحث أفنتوس عن رئيس عمليات مالية وميزانية للانضمام إلى مؤسستهم المالية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا دور رئيسي يرفع تقاريره إلى المدير المالي، وهو مسؤول عن الإشراف على الميزانية والعمليات المالية. يتطلب المنصب قائدًا استراتيجيًا لتشكيل الاستراتيجية المالية والكفاءة التشغيلية عبر المؤسسة. يقدم هذا الدور فرصة لقيادة وظيفة مهمة داخل مؤسسة مالية ديناميكية، ودفع التخطيط المالي والتميز التشغيلي وتعزيز الشراكة المالية. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في التخطيط والتحليل المالي (FP&A) والتمويل التشغيلي داخل القطاع المصرفي.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة دورة التخطيط المالي السنوية للمؤسسة، بما في ذلك تحديد محركات الميزانية واختبار الافتراضات وتقديم توقعات منتظمة وتعليقات حول الانحرافات للقيادة.
• العمل كمصدر أساسي لمعلومات الإدارة الداخلية، وتقديم رؤى مفصلة للأداء على مستوى المنتجات والعملاء والكيانات لدعم قرارات لجنة الأصول والخصوم (ALCO) والتسعير والتخطيط الاستراتيجي.
• الإشراف على وظائف التمويل للمعاملات، بما في ذلك معالجة الفواتير وتسويات الموردين وإجراءات إغلاق الفترة وتسويات الميزانية العمومية والمدفوعات التنظيمية.
• العمل كخبير متخصص في الامتثال لهيئة النقد العربي السعودي (SAMA) وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وضمان تلبية العمليات المالية لجميع التوقعات التنظيمية.
• إدارة بيئة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وقيادة تحسينات النظام وإطلاق الوحدات ودفع الانتقال نحو وظيفة مالية مؤتمتة ومدفوعة بالتحليلات.
• التعاون مع فرق الأعمال والمنتجات لتقييم المبادرات الجديدة ماليًا وتقييم نماذج التشغيل وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى نتائج مالية قابلة للقياس.
• بناء وتطوير فريق عالي الأداء، وتحويل ثقافة الوظيفة نحو الشراكة المالية والاستشارات الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المالية التقدمية في القطاع المصرفي، مع سجل حافل في كل من التخطيط والتحليل المالي (FP&A) والتمويل التشغيلي.
• فهم قوي للمحاسبة الإدارية وتخصيص التكاليف ومبادئ ضمان الإيرادات في سياق مصرفي.
• خبرة عملية في إدارة أو المساهمة بشكل كبير في برنامج تنفيذ أو تحسين نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية على مستوى أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، مع القدرة على ترجمة البيانات المالية المعقدة إلى روايات أعمال واضحة.
• يعتبر التعرض لمشاريع الرقمنة أو الأتمتة المالية ميزة إضافية.
• مطلوب درجة في المالية أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة. تعتبر المؤهلات المهنية مثل ACCA أو CPA أو CMA أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• التخطيط المالي والتنبؤ
• تحليل الانحرافات
• أنظمة المعلومات الإدارية
• التمويل التشغيلي
• معالجة الفواتير
• إجراءات إغلاق الفترة
• تسوية الميزانية العمومية
• المدفوعات التنظيمية
• الامتثال لهيئة النقد العربي السعودي (SAMA)
• الامتثال لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)
• إدارة وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• التحليل المالي
• قيادة وتطوير الفريق
• الشراكة المالية
• المحاسبة الإدارية
• تخصيص التكاليف
• ضمان الإيرادات
• تنفيذ نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• إدارة أصحاب المصلحة
• تطوير روايات الأعمال
• رقمنة وأتمتة المالية

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. نظرًا لجهود التوطين، هذا الدور مفتوح حصريًا للمواطنين السعوديين.

عن الدور

CNTXT لاعب رئيسي في التحول الرقمي ومبادرات الحوسبة السحابية في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مواطن سعودي متحمس للانضمام إلى فريقنا كمهندس أمن سيبراني. تم تصميم هذا الدور للخريجين الجدد أو المهنيين في بداية حياتهم المهنية الذين يتطلعون إلى المساهمة في تطوير وصيانة وأمن البنية التحتية السحابية المتقدمة. سيكون المهندس أداة أساسية في تنفيذ وإدارة وتعزيز الضوابط الأمنية لحماية بيئاتنا السحابية وتطبيقاتنا وبياناتنا. بالعمل بشكل تعاوني مع متخصصي الأمن ذوي الخبرة، يتضمن الدور ضمان تصميم الأنظمة مع اعتبار الأمن مكونًا أساسيًا، والمراقبة النشطة للتهديدات، والالتزام بالمعايير التنظيمية المحلية والدولية. الجنسية السعودية شرط إلزامي لهذا المنصب، بما يتماشى مع لوائح هيئة الأمن السيبراني (NCA).

المسؤوليات الرئيسية

• نشر وتكوين وإدارة التقنيات الأمنية الأساسية، بما في ذلك جدران الحماية، وحلول اكتشاف التهديدات والاستجابة لها على نقاط النهاية (EDR)، وأنظمة إدارة الهوية.
• تنفيذ حلول المراقبة الأمنية وإجراء تحليل مستمر للسجلات والتنبيهات الأمنية باستخدام أدوات إدارة معلومات وأحداث الأمان (SIEM) وأدوات EDR.
• تحليل الحالات الشاذة، وتصعيد التهديدات المحتملة، ودعم جهود الاستجابة للحوادث وجمع الأدلة.
• إجراء عمليات فحص منتظمة للثغرات الأمنية، والمساعدة في تحديد أولويات المخاطر بناءً على التأثير التجاري، وتتبع الإصلاحات الفنية مع مالكي الأنظمة ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المحددة.
• إدارة حقوق وصول المستخدمين اليومية عبر أعباء العمل والتطبيقات السحابية، وفرض التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار (RBAC)، والمصادقة متعددة العوامل (MFA)، ومبدأ الحد الأدنى من الامتيازات.
• التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات وتطوير المنتجات والتسليم لدمج مبادئ الأمان حسب التصميم في دورات حياة البنية التحتية.
• المساعدة في تطوير وصيانة إجراءات أمنية تشغيلية واضحة، وتجميع الوثائق والأدلة لعمليات تدقيق الامتثال.

المؤهلات والمتطلبات

• 0-2 سنوات من الخبرة في هندسة الأمن السيبراني، أو عمليات الأمن (SOC)، أو إدارة الأمن. تعتبر التدريب الداخلي ذي الصلة أو المشاريع الأكاديمية في الدفاع السحابي ميزة إضافية.
• خبرة مثبتة في تطبيق الضوابط الأمنية عبر الشبكات وأنظمة التشغيل وبيئات الحوسبة السحابية العامة، مع تفضيل لـ GCP أو AWS أو Azure.
• فهم أساسي للأطر والمعايير التنظيمية، مثل NCA (ECC)، و NDMO، و ISO 27001، و NIST.
• درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو مجال تقني ذي صلة.
• إتقان كامل للغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة هو شرط إلزامي.
• معرفة أساسية بمنصات إدارة السجلات، وأفضل ممارسات تقوية الأنظمة، وأعباء العمل المعبأة (Kubernetes/GCP).
• القدرة على تفسير تقارير الثغرات الأمنية الفنية وربط الضوابط الأمنية الأساسية بإرشادات الامتثال الصارمة.

المهارات المطلوبة

• جدران الحماية
• حماية نقاط النهاية (EDR)
• أنظمة إدارة الهوية
• SIEM
• فحص الثغرات الأمنية
• التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار (RBAC)
• المصادقة متعددة العوامل (MFA)
• DevSecOps
• منصات إدارة السجلات
• تقوية الأنظمة
• أعباء العمل المعبأة
• Kubernetes
• GCP
• AWS
• Azure
• مهارات الاتصال
• عقلية تحليلية

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. شرط إلزامي لهذا الدور هو الجنسية السعودية. في حين أنها ليست مطلوبة، فإن الشهادات المفضلة تشمل CompTIA Security+، و (ISC)2 Certified in Cybersecurity، و Google Cloud Digital Leader / Associate Cloud Engineer، أو Certified Ethical Hacker (أو قيد التقدم).

عن الدور

تبحث Aggreko عن أخصائي خدمة عملاء للانضمام إلى فريقهم في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للحفاظ على سلامة إدارة خدمة العملاء وضمان التنفيذ السلس لعملية التأجير من البداية إلى النهاية. سيعمل الأخصائي كنقطة اتصال أساسية لفرق خدمة العملاء والعملاء طوال دورة حياة طلبات الإيجار، والدفاع عن احتياجات العملاء والتعاون مع مختلف الإدارات الداخلية لتقديم تجربة عملاء استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كنقطة اتصال رئيسية لإدارة علاقات العملاء طوال دورة حياة التأجير بأكملها، وتحديد التوقعات بشكل استباقي وإبلاغ بأي تغييرات.
• قيادة ودعم فريق خدمة العملاء لضمان إكمال المهام المتعلقة بالعملاء بدقة وفي الوقت المناسب، وتزويد الإدارة بتحديثات منظمة.
• الإشراف على لوحات معلومات القسم، ومتعقب معاملات الأعمال (BTT)، والتقارير لمراقبة وصيانة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق (KPIs).
• الاستجابة بسرعة وكفاءة للمكالمات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى، مع الالتزام بمعايير نقاط الاتصال ومؤشرات الأداء الرئيسية المعمول بها.
• تحمل مسؤولية استفسارات العملاء التفاعلية، بما في ذلك متابعة الأعطال والشكاوى والطلبات، والتنسيق مع الفرق الداخلية للحل السريع.
• دعم وظيفة المبيعات عن طريق معالجة طلبات العملاء، وتغيير الطلبات، والمتابعة بعد الطلب، وتسريع تكامل طلبات قوة المبيعات.
• إبلاغ متطلبات العملاء عبر فرق وأنظمة داخلية متعددة، وضمان إبلاغ جميع الفرق التشغيلية والداخلية باحتياجات العملاء.
• إجراء فحوصات دقيقة لوثائق الطلبات الجديدة والوثائق الداعمة للعملاء قبل دمجها في M3، مع الحفاظ على سجلات العملاء والطلبات في Salesforce.
• التعامل مع مكالمات العملاء ومتابعتها فيما يتعلق بإقرارات الطلبات، وتأكيدات التسليم، وعمليات التشغيل، وعمليات الإيقاف، وتبادل المعدات، والمعدات المفقودة.
• التنسيق مع قسم الائتمان والوكلاء للحصول على الموافقات اللازمة ومتطلبات إعداد العملاء الجدد.
• تحديث تغييرات الطلبات في اتفاقيات T داخل Salesforce، بما في ذلك تكامل الأنظمة.
• إنشاء مجلدات قياسية للتشغيل والإيقاف ووثائق العقود ذات الصلة في محرك الأقراص المشترك.
• رفع ومتابعة حالات ومهام تنسيق التأجير مع فرق العقود والخدمة واللوجستيات.
• تتبع تواريخ نهاية التأجير المقدرة وإبلاغ فريق تنسيق التأجير بالتحديثات.
• إصدار تأكيدات التأجير/الإيقاف للعملاء عبر Salesforce، مؤكدة داخليًا مع فريق التأجير.
• متابعة أوامر الشراء (LPOs)، وتمديدات العقود، والمعدات المفقودة، ومتطلبات العملاء الأخرى لدعم التنفيذ والفواتير في الوقت المناسب.
• الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء والتأثير بشكل إيجابي على مؤشرات الأداء الرئيسية لتقييمات العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في خدمة العملاء أو إدارة العقود في بيئة عمل تجاري، ويفضل أن تكون في عمليات التأجير.
• معرفة عملية بمجموعة Microsoft Office.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات/إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce و M3.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة.
• اهتمام قوي بالتفاصيل.
• أسلوب قيادة تعاوني مع نهج يركز على النتائج، يتجلى من خلال التوجيه الوظيفي وحل المشكلات الاستباقي.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.
• القدرة على الحفاظ على دقة البيانات وتلبية توقعات مستوى الخدمة.
• دافع ذاتي ومنظم.
• الاستعداد لتعلم جميع جوانب دورة حياة التأجير.

المهارات المطلوبة

• إدارة خدمة العملاء
• مجموعة Microsoft Office
• Salesforce
• M3
• التواصل (كتابي وشفوي)
• الانتباه للتفاصيل
• حل المشكلات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تخصيص الدور خصيصًا للمواطنين السعوديين امتثالاً لقوانين العمل الوطنية والتشريعات المعمول بها في المملكة العربية السعودية. Aggreko هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص.

عن الدور

تابي هي شركة تكنولوجيا مالية تعمل في دول مجلس التعاون الخليجي، وتركز على تبسيط التسوق والمدفوعات من خلال خيارات مرنة للشراء الآن والدفع لاحقًا. تتعاون الشركة مع علامات تجارية كبرى وتخدم ملايين المستخدمين. قد تشمل بعض المنتجات المالية التي تقدمها تابي رسوم فائدة. نحن نبحث عن مواطن سعودي متحمس ومهني للانضمام إلى قسم عمليات دعم العملاء لدينا كممثل خدمة عملاء في الرياض. تم تصميم هذا الدور للأفراد الملتزمين بتقديم خدمة ممتازة ويتوقون للنمو داخل شركة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم شامل للعملاء عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني، والتواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية.
• معالجة استفسارات العملاء وحل المشكلات بكفاءة لضمان تجربة عملاء إيجابية.
• الالتزام بالمبادئ التوجيهية المعمول بها واستخدام الأدوات المقدمة لتقديم مساعدة سريعة ودقيقة.

المؤهلات والمتطلبات

• إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة أمر ضروري، مع مستوى إتقان لا يقل عن B2 في اللغة الإنجليزية.
• الاستعداد والقدرة على العمل بنظام الورديات الدوارة والإبلاغ عن الحضور إلى المكتب حسب الحاجة.
• إظهار المساعدة، والهدوء تحت الضغط، والقدرة على التعلم السريع، والنهج الجاد تجاه مسؤوليات العمل.
• الاستعداد للتعامل مع المحادثات الصعبة، واتباع العمليات بدقة، والحفاظ على موقف إيجابي خلال الفترات الصعبة. يتضمن هذا الدور خدمة عملاء مباشرة يمكن أن تكون مرهقة، خاصة خلال أوقات الذروة.

المهارات المطلوبة

• دعم العملاء
• حل المشكلات
• التواصل

تفاصيل العمل والتعويض

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تتراوح التعويضات من 6000 إلى 7500 ريال سعودي شهريًا. يشمل ذلك راتبًا أساسيًا قدره 6635 ريال سعودي إجماليًا، وبدل لغة يصل إلى 500 ريال سعودي إجماليًا بناءً على الكفاءة، ومكافأة أداء تصل إلى 10٪ من الراتب الأساسي.

التدريب والتأهيل

يشمل الدور برنامج تدريب مدفوع لمدة 3 أسابيع يتم عقده في المكتب. بعد التدريب، ستكون هناك فترة تأهيل لمدة 3 أسابيع حيث سيتعامل الموظفون الجدد مع حالات العملاء المباشرة بدعم وثيق.

عن الدور

تبحث شركة جالوب عن مستشار للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستعمل كمستشار موثوق ومنسق للمشاريع، مستفيدًا من فطنتك التجارية وعقليتك الموجهة نحو الأداء لدفع عجلة النمو والتميز التنظيمي. ستساعد العملاء في تحويل التحديات المعقدة إلى نتائج إيجابية، وتطوير ثقافات عمل نخبوية، وتحقيق تغييرات ذات مغزى ودائمة.

بصفتك مستشارًا، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير كبير في بيئة عمل ذات مهمة واضحة. ستساهم في تحليلات ومشورة استثنائية تشكل العالم، وتعمل جنبًا إلى جنب مع أفراد شغوفين في ثقافة تقدر أفكارك وخبراتك. تقدم جالوب سمعة علامة تجارية قوية جنبًا إلى جنب مع جو ديناميكي يعزز التعلم المستمر والفضول ويتحدى الوضع الراهن.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كمستشار موثوق ومنسق للمشاريع للعملاء.
• مساعدة المؤسسات على تحسين نتائج أعمالها من خلال معالجة التحديات المعقدة.
• المساعدة في تطوير ثقافات عمل نخبوية.
• توليد تغييرات ذات مغزى تشجع على استبقاء العملاء.
• تحديد احتياجات العملاء غير المعلنة بشكل حدسي وتصميم حلول مبتكرة.
• تقديم توصيات جريئة بمصداقية وسلطة.
• بناء علاقات عميقة وموثوقة مع العملاء وأصحاب المصلحة وأعضاء الفريق الداخليين.
• الازدهار تحت الضغط والمثابرة عبر التحديات والتنقل في المحادثات الصعبة بكياسة واحترافية.
• قيادة مشاريع العملاء، بما في ذلك إنشاء خطط المشاريع، ووضع توقعات واضحة، والاهتمام بالتفاصيل، وتنسيق الموارد، وإدارة النطاق والمواعيد النهائية.
• دعم وتطوير أعضاء فريق المشروع بحماس.
• استخدام التحليلات لتقديم رؤى ودفع نجاح العملاء.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس؛ ويفضل درجة الماجستير.
• مطلوب خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الاستشارات.
• مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• القدرة على السفر بنسبة 75٪ على الأقل من الوقت.
• القدرة على العمل في مكتب الرياض يومين في الأسبوع عند عدم السفر.
• سجل حافل في قيادة المشاريع التي أسفرت عن نتائج إيجابية لحسابات العملاء.

المهارات المطلوبة

• فطنة تجارية
• عقلية موجهة نحو الأداء
• دفع النمو والتميز التنظيمي
• تطوير ثقافات عمل نخبوية
• تقديم المشورة المؤثرة
• تصميم حلول مبتكرة
• تقديم توصيات جريئة
• بناء علاقات موثوقة
• المرونة
• قيادة المشاريع
• تخطيط المشاريع
• تنسيق الموارد
• إدارة النطاق والمواعيد النهائية
• قيادة الأفراد
• التحليلات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل من مكتب جالوب في برج الفيصلية، والذي يوفر إطلالات على أفق المدينة. عند عدم السفر، يُتوقع من المستشارين العمل من مكتب الرياض يومين في الأسبوع. يتطلب الدور القدرة على السفر بنسبة 75٪ على الأقل من الوقت.

عن الدور

تبحث شركة الرابية للمهندسين الاستشاريين (ARE) عن مهندس مدني للانضمام إلى فريقها. هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع. شركة الرابية هي شركة استشارات هندسية متعددة التخصصات تتمتع بخبرة تزيد عن 25 عامًا، وتتخصص في الاستشارات الهندسية وإدارة المشاريع للمنشآت الصناعية والمباني والمرافق والبنية التحتية. تعمل الشركة بموجب نظام إدارة الجودة ISO 9000 وتتعاون مع شركاء دوليين لتقديم حلول مصممة خصيصًا. هذا الدور مخصص للمواطنين السعوديين فقط.

نظرة عامة على الدور

سيكون المهندس المدني مسؤولاً عن تنفيذ مهام الهندسة المدنية الرئيسية، مع التركيز على تصميم وتخطيط مشاريع البنية التحتية. يشمل ذلك إدارة مشاريع مثل الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي وإدارة مياه الأمطار. يتطلب الدور إجراء تقييمات فنية، وتطوير وثائق تصميم مفصلة، وضمان الالتزام بمعايير ولوائح الصناعة. يعد التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء أمرًا ضروريًا لتقديم حلول هندسية عالية الجودة في غضون الجداول الزمنية للمشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف على مهام الهندسة المدنية لمشاريع البنية التحتية وتنفيذها.
• تصميم وتخطيط مشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي وإدارة مياه الأمطار.
• إجراء تقييمات فنية لتقييم جدوى المشروع ومتطلباته.
• إعداد وثائق تصميم مفصلة ومواصفات لمشاريع الهندسة المدنية.
• ضمان الامتثال لجميع معايير الصناعة واللوائح والرموز ذات الصلة.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف لتحقيق أهداف المشروع.
• التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وضمان رضاهم عن الحلول الهندسية.
• المساهمة في تقديم حلول هندسية عالية الجودة في غضون الجداول الزمنية المحددة للمشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.
• إتقان مبادئ وممارسات تصميم الهندسة المدنية.
• خبرة في التخطيط وإدارة مياه الأمطار.
• الإلمام بتطوير البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور وأنظمة الصرف الصحي.
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.
• مهارات مثبتة في إدارة المشاريع.
• قدرات تواصل ممتازة.
• قدرات تعاون قوية.
• يفضل خبرة في استخدام AutoCAD وبرامج التصميم الهندسية الأخرى.
• الترخيص المهني أو الشهادة في الهندسة المدنية تعتبر ميزة إضافية.

المهارات والكفاءات

• تصميم الهندسة المدنية
• مبادئ الهندسة المدنية
• التخطيط
• إدارة مياه الأمطار
• تطوير البنية التحتية (الطرق، الجسور، أنظمة الصرف الصحي)
• المهارات التحليلية
• مهارات حل المشكلات
• مهارات إدارة المشاريع
• قدرات التواصل
• قدرات التعاون
• إتقان AutoCAD
• إتقان برامج التصميم الهندسية

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل، في الموقع. يقع مقر العمل في الرياض أو جدة أو المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث مجموعة ترينديول عن خريجين سعوديين طموحين للانضمام إلى فريقها في الرياض كخريجين لتطوير الأعمال/إدارة الفئات. يوفر هذا المنصب للمبتدئين فرصة للانخراط في قطاع التجارة الإلكترونية والمساهمة في التطوير الاستراتيجي للمنصة. يتضمن الدور توسيع شبكة البائعين وتعزيز تجربة العملاء من خلال دعم البائعين.

كجزء من فريق الشؤون المؤسسية، ستكتسب خبرة في الشراكات الاستراتيجية، والدعوة للسياسات، والتواصل. تم تصميم هذا الدور للأفراد الذين يتوقون للتعلم، وأخذ المبادرة، والمساهمة منذ البداية. ستعمل مع محترفين ذوي خبرة لتطوير الفطنة التجارية ودعم وجود ترينديول في السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• التعرف على ثقافة ترينديول وطرق عملها.
• مساعدة البائعين في عمليات الإعداد، بما في ذلك معالجة الطلبات، وإعداد التقارير، وإدارة القوائم.
• دعم توسيع الاختيارات من خلال مساعدة البائعين في إكمال نماذج القوائم بدقة.
• مراقبة أداء المبيعات اليومي والإشراف على عمليات سلسلة التوريد، بما في ذلك التسليم والإرجاع.
• تقديم ملاحظات أداء أسبوعية للبائعين لتشجيع التحسين التشغيلي.
• دعم فريق تطوير الأعمال من خلال الاتصال بالبائعين المحتملين عبر المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني وزيارات ميدانية لتوليد الاهتمام بالمنصة.
• اكتساب خبرة في تقديم عرض قيمة ترينديول، وإدارة العملاء المحتملين باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء، وتنفيذ إجراءات المتابعة لإعداد البائعين.
• التعاون مع فريق المبيعات للمساهمة بأفكار لتحسين الاستراتيجية وتوسيع شبكة البائعين.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• متاح للعمل بدوام كامل.
• خريج حديث بدرجة في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.
• إتقان متقدم للغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• نهج تحليلي قوي يعتمد على البيانات.
• إتقان برنامج مايكروسوفت إكسل، مع فهم لمفاهيم تحليل البيانات الأساسية مثل التنبؤ وإنشاء لوحات المعلومات.
• لاعب فريق فعال يتمتع بقدرة عالية على التعلم وعقلية موجهة نحو النتائج.
• محو الأمية البيانية مثبتة.
• استباقي، ذاتي الدافع، وقادر على ترجمة الأفكار إلى خطوات قابلة للتنفيذ.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور نموذج عمل هجين مع المرونة. توفر الشركة ميزانية مزايا مرنة قابلة للتخصيص لبدل الوجبات والتأمين الصحي والمزايا الأخرى. يشمل دعم الرفاهية الوصول إلى الخدمات الطبية والنفسية والغذائية الداخلية. يتلقى الموظفون بدل تدريب شخصي وفرص تعلم من خلال نظام إدارة التعلم وجلسات شخصية. يؤكد الدور على المسؤولية من اليوم الأول ضمن فريق دولي متنوع، مع فرص للنمو والتوجيه العالمي. تعزز طقوس الفريق والفعاليات والأنشطة الاجتماعية الروابط.

عن الدور

تلتزم GSK المملكة العربية السعودية بدعم رؤية 2030 والأجندة الوطنية للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك السعودة، بما يتماشى مع توظيف وتطوير الكفاءات الوطنية السعودية. يلعب دور مدير منتج مساعد هذا دورًا حاسمًا في تطوير وتقديم استراتيجيات تسويقية شاملة وعالية الجودة ومحتوى ترويجي لمحفظة التخصصات المعينة. ستتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لتخطيط وتنفيذ الأنشطة الاستراتيجية الرئيسية التي تدعم أهداف العلامة التجارية الطموحة ونمو الأعمال على المدى الطويل.

الغرض من الدور

الغرض من هذا الدور هو دفع الأداء من خلال تحديد وفتح فرص الأعمال بمدى زمني يتراوح بين 2-4 سنوات والمساهمة في التنبؤ طويل الأجل. ستقوم بتنسيق جميع الأنشطة على مستوى العميل لضمان إدارة العلامة التجارية من البداية إلى النهاية وتجربة عملاء متسقة. يتطلب هذا المنصب قضاء نسبة كبيرة من الوقت في الميدان (متوقع أكثر من 50٪) للتواصل مع العملاء، ودعم فريق المبيعات، والحفاظ على فهم عميق لرؤى وديناميكيات السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق وأنشطة التسويق الرئيسية لمحفظة التخصصات.
• دفع الأداء من خلال تحديد وفتح فرص الأعمال بمدى زمني يتراوح بين 2-4 سنوات والمساهمة في التنبؤ طويل الأجل.
• التعاون بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف ذات الصلة لضمان التخطيط والتنفيذ المتوافقين.
• تطوير خطة الاتصالات التسويقية وتأمين الموافقات على المواد الترويجية والتعليمية بما يتماشى مع إجراءات التشغيل القياسية المحلية والسياسات المعمول بها.
• تنسيق جميع الأنشطة على مستوى العميل لضمان إدارة العلامة التجارية من البداية إلى النهاية وتجربة عملاء متسقة.
• الشراكة مع فريق المبيعات لضمان تدريب قوة المبيعات على رسائل العلامة التجارية والمحفظة الرئيسية والمواد الترويجية.
• ضمان التخصيص الفعال للموارد بما يتماشى مع الأولويات المتفق عليها.
• قيادة التنبؤ بالعلامة التجارية والمحفظة بالتعاون الوثيق مع الزملاء متعددي الوظائف، مما يضمن تخطيطًا مناسبًا للإمداد.
• قيادة فرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ الأنشطة التي تدعم أهداف العلامة التجارية والأهداف المالية.
• إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الخارجيين الرئيسيين لدعم تجربة عملاء ممتازة.
• الإشراف على رعاية الشركة للمؤتمرات المحلية والتعاون مع الجمعيات الصحية ذات الصلة لدعم الدعوة والسمعة المناسبة.
• قضاء نسبة كبيرة من الوقت في الميدان (متوقع أكثر من 50٪) للتواصل مع العملاء، ودعم فريق المبيعات، والحفاظ على فهم عميق لرؤى وديناميكيات السوق.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• درجة البكالوريوس في الصيدلة مع ترخيص ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS).
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الأدوية في المملكة العربية السعودية.
• دليل على الأداء القوي والمتسق في الأدوار السابقة.

المهارات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التواصل اللفظي والكتابي.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع وحل المشكلات.
• فهم جيد لرؤى العملاء وتطوير الحملات.
• الكفاءة في كفاءات التسويق الاستراتيجي الأساسية.
• القدرة على تفسير التحليلات وإدارة الأداء.
• قدرة مثبتة على التعاون عبر الحدود والعمل بفعالية في فرق متعددة الوظائف.
• القدرة على العمل بفعالية في بيئة متعددة الثقافات.
• مرونة عالية وخفة حركة، مع القدرة على التكيف مع التغيير وإدارة أولويات متعددة.
• مهارات قوية في التواصل والتخطيط والتنظيم.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة خبرة لا تقل عن سنة واحدة في دور تسويقي (منصب دائم أو مهمة) أو خبرة معادلة في دور رفيع المستوى يتفاعل مع العملاء (SAM/VAM). الخبرة في إطلاق العلامات التجارية أو الدواعي، والخبرة في مجالات العلاج المتخصصة مفضلة أيضًا. درجة الماجستير في المبيعات أو التسويق تعتبر ميزة.

عن الدور

تقوم شركة هيل إنترناشونال بتوظيف مواطنين سعوديين لشغل أدوار هندسية وفنية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية كجزء من التزامها بتنمية المواهب المحلية ودعم المشاريع الكبرى. سيتم عقد معرض توظيف حصري في جدة خلال الأسبوع الثاني من يوليو، مما يتيح للمرشحين المختارين فرصة للقاء العميل مباشرة لإجراء مقابلات شخصية.

المسؤوليات الرئيسية

بينما تختلف الواجبات المحددة حسب الدور، سيقوم المرشحون الناجحون بتنفيذ مهام تتعلق بتخصصهم الهندسي. قد تشمل هذه:

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة لتحقيق التواصل والتعاون الفعال.
• الإشراف على عمليات الاختبار والتشغيل لضمان وظائف النظام.
• تنفيذ ومراقبة تدابير التحكم في الجدولة.
• تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع.
• المساهمة في عمليات التصميم وضمان الالتزام بالمواصفات.
• التحكم في تكاليف المشروع وإدارة الميزانيات.
• إدارة العقود وضمان الامتثال.
• التخصص في الميزانية والتخطيط المالي للمشاريع.
• قيادة أقسام وفرق التحكم في الجدولة.
• أداء واجبات مسح الكميات لمشاريع البناء.
• ضمان تلبية نطاق المشروع ومعايير مراقبة الجودة.
• إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية.
• استخدام نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) للتحكم في التكاليف والجدول الزمني.
• تطوير وتنفيذ الخطط الرئيسية، ومراقبة التقدم، وتقديم تقارير عن حالة المشروع.
• ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).
• تسهيل الواجهات الهندسية بين التخصصات والفرق المختلفة.
• الإشراف على أنشطة إدارة الإنشاءات في الموقع.
• دعم تنفيذ المشروع كمهندس خريج.
• أداء وظائف مراقبة المستندات لمشاريع الهندسة.

المؤهلات والمتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة هندسية ذات صلة لمعظم المناصب الهندسية. لا يلزم الحصول على درجة هندسية لوظيفة مراقب المستندات. تختلف مستويات الخبرة حسب الدور المحدد:

• مهندس واجهة أصحاب المصلحة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس اختبار وتشغيل أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم جدولة أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس مخاطر مشاريع أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تصميم أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس تحكم تكاليف أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مهندس إدارة عقود أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي ميزانية أول: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• رئيس قسم تحكم الجدولة: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مسّاح كميات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي نطاق وجودة مشاريع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• مدير مشروع: خبرة لا تقل عن 15 سنة
• أخصائي تحكم تكاليف وجدول زمني للمشاريع (PMIS): خبرة لا تقل عن 7 سنوات
• مهندس تخطيط رئيسي ومراقبة وإبلاغ: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• أخصائي صحة وسلامة وأمن وبيئة (HSSE): خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس واجهة هندسية: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس إدارة إنشاءات: خبرة لا تقل عن 10 سنوات
• مهندس خريج: خبرة لا تقل عن 3 سنوات
• خريج حديث: لا يلزم خبرة
• مراقب مستندات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات

المهارات المطلوبة

• إدارة واجهات أصحاب المصلحة
• الاختبار والتشغيل
• التحكم في الجدولة
• إدارة مخاطر المشاريع
• هندسة التصميم
• التحكم في التكاليف
• إدارة العقود
• الميزانية
• مسح الكميات
• مراقبة نطاق وجودة المشروع
• إدارة المشاريع
• نظام معلومات إدارة المشاريع - التحكم في التكاليف والجدول الزمني للمشاريع
• التخطيط الرئيسي والمراقبة والإبلاغ
• الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)
• تنسيق الواجهات الهندسية
• إدارة الإنشاءات
• مراقبة المستندات

مواقع العمل ونوعه

الفرص متاحة في جدة، مكة المكرمة، الرياض، الدمام، أبها، القصيم، والمدينة المنورة. هذه وظيفة بدوام كامل.

عن الدور

تتعاون كوبر فيتش مع مطور سريع التوسع في الرياض بالمملكة العربية السعودية لتوظيف مدير موارد بشرية ذي خبرة. سيشرف هذا الدور على وظيفة الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع التركيز على تصميم وتنفيذ أطر عمل شاملة وحوكمة وممارسات للموظفين لدعم نمو الشركة. سيكون مدير الموارد البشرية أداة رئيسية في تشكيل الهيكل التنظيمي، وضمان إدارة قوية للمواهب، وتعزيز بيئة عمل ملتزمة وعالية الأداء تتماشى مع اللوائح وأهداف العمل في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وظيفة الموارد البشرية عبر جميع التخصصات، من تطوير الاستراتيجية إلى التنفيذ التشغيلي.
• تصميم وتنفيذ أطر عمل فعالة للموارد البشرية وهياكل حوكمة وممارسات للموظفين تتماشى مع أهداف العمل.
• قيادة مبادرات تخطيط القوى العاملة السنوية وتطوير ميزانيات شاملة للقوى العاملة.
• تصميم هياكل تنظيمية تدعم الكفاءة والنمو، وإنشاء خطوط أنابيب للخلافة للأدوار القيادية الهامة.
• إدارة دورة إدارة الأداء الكاملة، ودفع التحسين المستمر وتطوير الموظفين.
• قيادة برامج التعلم وتطوير القيادات لتنمية قوة عاملة ماهرة ومتحمسة.
• الإشراف على عمليات التوظيف التنفيذية لجذب أفضل المواهب للمناصب العليا.
• تطوير وتعزيز مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل لجذب المواهب والاحتفاظ بها.
• ضمان الامتثال الصارم للوائح وأهداف السعودة.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 10 إلى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية، مع إظهار الخبرة عبر تخصصات متعددة في الموارد البشرية.
• خبرة مثبتة في قطاعات العقارات أو الإنشاءات أو الاستثمار أو الضيافة.
• سجل حافل وقابل للإثبات في بناء أو تحويل وظائف الموارد البشرية بنجاح من الألف إلى الياء.
• معرفة متعمقة بقانون العمل السعودي، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومتطلبات الامتثال للسعودة.
• يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM أو SPHR.
• هذا المنصب مفتوح حصريًا للمرشحين السعوديين بسبب متطلبات السعودة.

المهارات المطلوبة

• تخطيط القوى العاملة
• ميزانية القوى العاملة
• تصميم الهيكل التنظيمي
• تخطيط التعاقب الوظيفي
• إدارة الأداء
• التعلم والتطوير
• التوظيف التنفيذي
• العلامة التجارية لصاحب العمل
• الامتثال للسعودة
• خبرة في قانون العمل السعودي
• الامتثال للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض بالمملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للعمل ضمن مطور سريع التوسع وقيادة وظيفة الموارد البشرية في سوق رئيسي.

عن الدور

تبحث شركة Carrier، الرائدة عالميًا في حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) والتبريد وسلسلة التبريد، عن مهندس مبيعات متخصص في أنظمة إدارة المباني (BMS). هذه وظيفة دائمة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. بصفتها رائدة في تكييف الهواء الحديث، تلتزم Carrier بإنشاء بيئات أكثر صحة وتقليل التأثير البيئي من خلال حلول مبتكرة. نحن نعزز بيئة عمل متنوعة وشاملة، مدركين أنها محفز للنمو والابتكار، مدفوعة بقوة عاملة استثنائية تعطي الأولوية لاحتياجات العملاء.

سيلعب مهندس المبيعات دورًا حاسمًا في تحديد وتطوير فرص العمل لحلول BMS، والترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني المتقدمة لدينا للاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا لبناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء، وضمان رضا العملاء، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) من خلال عملية مبيعات احترافية.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• مسح المنطقة المخصصة بنشاط بحثًا عن فرص عمل حالية في قطاع BMS.
• تقديم الدعم الفني الأساسي طوال عملية البيع لتسهيل تحقيق نتائج ناجحة.
• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة للمبيعات وتطوير الأعمال باستمرار.
• التفاعل مع العملاء بشكل احترافي لدفع نمو الإيرادات من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة.
• فهم احتياجات العملاء بشكل شامل لبناء الثقة وإقامة شراكات عمل قوية.
• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة خصيصًا لحلول BMS من Carrier.
• الترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني لمجموعة من أصحاب المصلحة بما في ذلك الاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين.
• إعداد مقترحات فنية وتجارية شاملة مصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء.
• التفاوض على شروط المشروع وإغلاق الصفقات بنجاح لتأمين أعمال جديدة.
• تنمية والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والاستشاريين المؤثرين في السوق.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات حلول BMS داخل المملكة العربية السعودية (KSA).
• إظهار خبرة سابقة في صناعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
• إظهار الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
• هذا الدور مفتوح حصريًا للمواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

• إدارة علاقات العملاء
• تحديد فرص العمل
• تقديم الدعم الفني في المبيعات
• تنفيذ عمليات المبيعات الاحترافية
• خبرة في حلول BMS
• الترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني
• إعداد المقترحات الفنية
• إعداد المقترحات التجارية
• مهارات التفاوض
• إغلاق المشاريع

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة دائمة بدوام كامل مقرها في الرياض، ضمن منطقة الرياض. تقدم Carrier فرصًا للتطوير وبرامج للتطوير المهني. تتضمن عملية التوظيف عادةً مكالمة أولية مع فريق التوظيف/المصادر تليها مقابلة مع مدير التوظيف.

تلتزم Carrier بإنشاء مكان عمل رائع يجذب المواهب ويطورها ويحتفظ بها. نحن نعزز مشاركة الموظفين ونشجع العمل الجماعي وندفع الابتكار. نسعى جاهدين لخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالانتماء، مع كون التنوع والشمول محركًا للنمو والابتكار. قيمنا التوجيهية هي الاحترام والنزاهة والشمول والابتكار والتميز.

Carrier هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة/إجراءات إيجابية. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو العمر أو أي فئة أخرى محمية فيدراليًا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Badger Meter، الرائدة عالميًا في تكنولوجيا المياه، عن مدير حسابات رئيسي متخصص واستراتيجي لقيادة الأنشطة التجارية داخل المملكة العربية السعودية. تقدم الشركة حلولًا مبتكرة لتعزيز الكفاءة التشغيلية والحفاظ على المياه. يلعب هذا الدور دورًا حاسمًا في توسيع الحضور في السوق وترسيخ مكانة Badger Meter كمزود رائد لحلول أجهزة قياس المياه الذكية وتدفق المياه عبر القطاعات الرئيسية بما في ذلك مرافق المياه البلدية، والمشاريع الضخمة، والمياه الصناعية، والتبريد المناطقي، والبنية التحتية الذكية للمياه.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك مدير حسابات رئيسي، ستكون أداة فعالة في بناء علاقات قوية على المستوى التنفيذي مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك المرافق، ومقاولو الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، والاستشاريون، والمطورون، وشركاء القنوات. سيكون نهجك الاستراتيجي مفتاحًا لتطوير وتنفيذ خطط المبيعات، وتوسيع الحصة السوقية، وتحديد فرص عمل جديدة، والمساهمة في نجاح Badger Meter وتعزيز الإدارة المستدامة للمياه في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الشركة وإيرادات سنوية مستهدفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة جهود مبيعات Badger Meter ضمن الأسواق المستهدفة المعينة لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في مجالات المياه البلدية، ومياه الصرف الصحي، ونقل المياه، والتبريد المناطقي، والمياه الصناعية، ومشاريع المدن الذكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال فهم احتياجات أعمالهم وتقديم حلول ذات قيمة مضافة بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة علاقات استراتيجية مع المرافق، ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، والاستشاريين، والمطورين، ومتكاملي الأنظمة، والجهات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم وتطوير وإدارة الحسابات الرئيسية وشركاء القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مناقشات استشارية مع العملاء فيما يتعلق بالمتطلبات الفنية والتجارية والتشغيلية والمتعلقة بالمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المشاركات الاستراتيجية ضمن المشاريع الضخمة والبنية التحتية بما في ذلك نيوم، والقدية، وبوابة الدرعية، ومشروعات البحر الأحمر العالمية، وحديقة الملك سلمان، والرياض الخضراء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ودعم الموزعين والبائعين وشركاء القنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">زيادة الوعي بالعلامة التجارية من خلال تحسين التواصل مع المستخدمين النهائيين وشركاء القنوات بالتعاون مع التسويق المؤسسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مفاوضات فنية وتجارية مع العملاء والشركاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تقديم المستندات الفنية والموافقات ووثائق الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الموافقات والشهادات بما في ذلك OIML، SASO / Taqyees، والموافقات الخاصة بالمرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون متعدد الوظائف مع فرق التسويق، وإدارة المنتجات، والدعم الفني، ودعم ما بعد البيع، والإدارة الإقليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مخاوف وشكاوى العملاء بالتعاون مع منظمة الدعم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تتبع دقيق للفرص والتنبؤات وإدارة خط أنابيب نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل بيانات ومقاييس المبيعات لمراقبة الأداء وتحديد فرص النمو.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الأعمال الشهرية، وتوقعات المبيعات، ومراجعات الأعمال الفصلية (QBRs)، وخطط الحسابات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تخطيط وتنفيذ المعارض الصناعية والندوات الفنية والمعارض التجارية وفعاليات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتقنيات الناشئة في مجالات المياه البلدية والبنية التحتية الذكية للمياه.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الميكاترونكس، أو تكنولوجيا الأتمتة، أو الهندسة البيئية، أو التخصصات التقنية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات المياه البلدية، وأجهزة قياس التدفق، وأجهزة قياس جودة المياه، والأتمتة الصناعية، أو تقنيات المياه الذكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل بشدة وجود خبرة قوية في سوق المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في المبيعات الفنية، وتطوير الأعمال، وإدارة الحسابات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل مع المرافق، ومقاولي الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، والاستشاريين، وشركاء القنوات مرغوبة للغاية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المبيعات الاستراتيجية وتطوير الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء والحفاظ على علاقات على المستوى التنفيذي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في استراتيجيات توسيع الحصة السوقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات قوية في المبيعات الاستشارية والتفاوض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة فعالة لعلاقات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير استراتيجي ووعي تجاري مثبت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مجموعة Microsoft Office، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أدوات إعداد التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة التقنية بما في ذلك أجهزة قياس التدفق الكهرومغناطيسي، وأجهزة قياس التدفق بالموجات فوق الصوتية، وأجهزة قياس جودة المياه، وكشف التسرب ومراقبة الضغط، وتقنيات القياس الذكية، وحلول إنترنت الأشياء / إنترنت الأشياء الضيق (IoT / NB-IoT)، ومنصات تحليل المياه الذكية مفضلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل لمدير حسابات رئيسي، مفتوحة للمواطنين السعوديين فقط. يقع مقر العمل في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلزم إتقان اللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية مفضلة. الشخصية التي تتمتع بالتحفيز الذاتي والدافعية والنهج الاستباقي ضرورية. القدرة على إشراك وتحفيز وتدريب العملاء والموزعين مهمة أيضًا، وكذلك القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص استراتيجية متعددة في وقت واحد.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم Badger Meter بيئة عمل محفزة وفرصًا لمزيد من التدريب والتطوير. يتم توفير ساعات عمل مرنة وبيئة مفتوحة وترحيبية مع العمل الجماعي. Badger Meter هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ملتزمة بالتنوع والشمول.</p>

عن الدور

تبحث أمازون عن مدير حساب وطني سعودي للانضمام إلى عمليات السوق الخاصة بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء أساسي من فريق إدارة الحسابات الرئيسية، مع التركيز على دفع نمو المبيعات، وتوسيع نطاق اختيار المنتجات على منصة أمازون، وتحسين الاحتفاظ بالبائعين. يتعاون الفريق مع الوظائف الداخلية مثل Fulfillment by Amazon والمنتجات الدعائية لتحديد فرص الاختيار والتسويق والتحسينات التشغيلية، وكلها تهدف إلى زيادة نجاح البائعين في أسواق أمازون. سيكون مدير الحساب أداة رئيسية في تشكيل برنامج إدارة الحسابات من خلال تعزيز نجاح البائعين ذوي الأداء العالي داخل سوق المملكة العربية السعودية. ستساهم الرؤى والملاحظات من هذا الدور في تحسين المنصة لجميع البائعين. هذا المنصب مفتوح للمرشحين الذين يستوفون معايير الجنسية المحددة المطلوبة بموجب اللوائح المحلية في المملكة العربية السعودية، بما يتوافق مع قوانين العمل الوطنية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واستكشاف وتوظيف البائعين ذوي الإمكانات العالية لموقع أمازون من خلال التواصل الاستباقي عبر الهاتف والبريد الإلكتروني.
• تحديد أولويات وإدارة خط أنابيب البائعين لتلبية وتحقيق أهداف المبيعات الفصلية باستمرار.
• العمل كشريك تجاري للبائعين الجدد، وتقديم رؤى ونصائح مدعومة بالبيانات لتحسين أدائهم على أمازون.
• تثقيف البائعين الجدد حول معايير أمازون العالية للتسليم وتجربة العملاء.
• تمكين البائعين من تعلم وإتقان أدوات وأنظمة أمازون، وتعزيز الاعتماد على الذات في إدارة كتالوجاتهم ومخزونهم وأدائهم وفقًا للمعايير المطلوبة.
• تطوير فهم عميق لفئات منتجات محددة لتحديد العلامات التجارية الشائعة والاتجاهات الناشئة والعناصر الموسمية والتسعير التنافسي لتكييف العروض والنصائح المقدمة للبائعين.
• تتبع وتقديم تقارير عن نتائج تطوير الأعمال، وتحليل البيانات، وتفسير التقارير الخاصة بمجموعة البائعين الخاصة بك.
• تحسين إدارة الوقت لتحقيق الأهداف في بيئة تركز على النتائج.
• المشاركة في العمليات اليومية بما في ذلك التفاعل مع البائعين الرئيسيين، وتوريد تشكيلة جديدة من البائعين المحتملين، والحفاظ على التركيز على مستويات المخزون للـ ASINs الرئيسية، وتوريد الصفقات، وضمان التسعير التنافسي على المنصة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الإدارة أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو التسويق، أو ماجستير في إدارة الأعمال.
• خبرة مثبتة وسجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات.
• طلاقة في التحدث والكتابة والقراءة باللغة الإنجليزية.
• خبرة في تحليل الأعمال والأدوار الوظيفية التي تتطلب مهارات كمية وتحليلية وتنظيمية.
• إتقان متوسط في Excel، بما في ذلك Pivot Tables و VLOOKUPs.
• 2-8 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات أو المبيعات.
• مهارات مثبتة في تطوير الأعمال مع قدرات قوية على التعامل مع الاعتراضات.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة، مع القدرة على الإقناع والإقناع وشرح المفاهيم المعقدة ببساطة.

المهارات المطلوبة

• تحليل الأعمال
• المهارات الكمية
• المهارات التحليلية
• المهارات التنظيمية
• مايكروسوفت إكسل
• تطوير الأعمال
• التعامل مع الاعتراضات
• مهارات التواصل
• تحليل البيانات
• التجارة الإلكترونية
• التجزئة
• الأعمال الاستهلاكية سريعة الحركة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات في إدارة الحسابات أو المبيعات. الشركة هي أمازون.

عن الدور

تبحث إريكسون عن مهندس عمليات مؤتمت متحمس للانضمام إلى فريق تقديم الخدمات المُدارة في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور محوري في محرك عمليات إريكسون، مع التركيز على الحفاظ على التوافر المستمر والأداء الأمثل لخدمات العملاء ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها. يتطلب المنصب التنسيق والدعم وتنفيذ أنشطة العمليات الاستباقية والتفاعلية من المستوى الأول، بما في ذلك المراقبة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لجميع الخدمات والبنية التحتية المشمولة. سيكون التركيز الأساسي على توافر الخدمة وأداء الشبكة والاستقرار التشغيلي وتعزيز العمليات المؤتمتة. سيكون التدخل البشري بشكل أساسي لإدارة الاستثناءات والتصعيدات والأحداث التشغيلية الحرجة. هذه الفرصة متاحة حصريًا للمواطنين السعوديين.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء مراقبة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للخدمات والشبكات والإنذارات والأحداث ومؤشرات الأداء لضمان بقاء العمليات ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
• إجراء تحقيقات وتحليلات من المستوى الأول لتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات التشغيلية وتوقع الاضطرابات المحتملة التي تؤثر على الخدمة بشكل استباقي.
• الإشراف على عمليات الاستعادة المؤتمتة والتحقق من أنشطة استعادة الخدمة.
• إدارة دورة حياة تذاكر الحوادث بالكامل، بما في ذلك التحديد والإنشاء والتحديثات والتوجيه والتتبع والتصعيد والإغلاق.
• إجراء إدارة الأخطاء من المستوى الأول واستكشاف الأخطاء وإصلاحها ودعم الصيانة التصحيحية، وتصعيد المشكلات الحرجة أو التي لم يتم حلها إلى مستويات دعم أعلى.
• التنسيق مع فرق العمليات الميدانية للصيانة في الموقع وحل الأعطال بما يتماشى مع التزامات اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• دعم الصيانة الوقائية وتنفيذ الأعمال المخطط لها وأنشطة مراقبة التغيير ضمن النطاق التشغيلي المعتمد.
• دعم مراقبة تجربة العملاء وتقييم اتجاهات الشكاوى والمساهمة في مبادرات تحسين العمليات.
• إعداد التقارير التشغيلية وتقارير الحوادث وملخصات الأداء.
• إجراء التحكم في الوصول عن بُعد وإدارة الوصول المنطقي ودعم توفير الوصول أثناء الحوادث الحرجة والتغييرات.
• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لضمان استمرارية الخدمة والامتثال التشغيلي.

المؤهلات والمتطلبات

• بكالوريوس في الاتصالات أو علوم الحاسوب أو ما يعادلهما.
• خبرة 2+ سنوات في صناعة الاتصالات.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات والمعرفة المطلوبة

• معرفة جيدة بمعمارية شبكات خدمات الاتصالات المتنقلة العالمية (GSM) و (WCDMA) و (LTE).
• فهم مؤشرات أداء الخدمة وأطر عمل مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل التدهور ومنهجيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• معرفة مبادئ تبديل الاتصالات وشبكات النقل ومفاهيم حركة المرور والخدمات ذات القيمة المضافة.
• فهم أساسي للتعلم الآلي والذكاء الاصطناعي والأتمتة وتقنيات السحابة.
• قدرات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
• مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل والتعاون متعدد الوظائف.
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط في بيئة تشغيلية قائمة على المناوبات.
• عقلية استباقية تركز على التفاصيل ومدفوعة بالنتائج.
• الالتزام بالأخلاقيات والامتثال وقيم المؤسسة.

معلومات إضافية

يتطلب الدور خبرة من 2 إلى 5 سنوات. تعتبر شهادات الاتصالات أو شهادات IP ميزة إضافية. هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث IFF، الشركة الرائدة عالميًا في مجال النكهات والعطور والمكونات الغذائية والصحة والعلوم الحيوية، عن مندوب مبيعات وطني سعودي للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لتقدم مسيرتك المهنية والمساهمة في شركة تركز على تقديم ابتكارات مستدامة تعزز المنتجات اليومية. بصفتك مندوب مبيعات، ستدير علاقات العملاء، وتعالج الطلبات، وتدعم فهم السوق الاستراتيجي. هذا المنصب مخصص للمواطنين السعوديين المقيمين في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو ترتيب بدوام كامل. ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم قسم التذوق لدينا، والذي يركز على صياغة تصميمات نكهات فريدة مدعومة بالتكنولوجيا لعلامات الأغذية والمشروبات التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• استلام ومعالجة طلبات العملاء واستفساراتهم وشكواهم المتعلقة بالمنتجات.
• الحفاظ على علاقات مستمرة مع عملاء محددين وموظفي المبيعات الداخليين.
• دعم تطوير معرفة متعمقة بالأسواق المحددة وبيئات العملاء والاستراتيجيات والعلامات التجارية وسلوكيات المستهلكين.
• بناء ورعاية العلاقات مع صناع القرار الرئيسيين والمؤثرين لدى العملاء من خلال الاجتماعات المنتظمة.
• تطوير فهم شامل لمعايير اتخاذ القرار لدى العملاء.
• توثيق زيارات العملاء والرؤى المجمعة بدقة وفي الوقت المناسب.
• التواصل بشأن أهداف سلسلة التوريد للعملاء وعملياتهم وهياكلهم التنظيمية.
• التشاور مع خدمة العملاء بشأن قضايا توريد العملاء الحرجة والتعاون في خطط الاتصال والتنفيذ، وطلب الدعم من الإدارة المباشرة للحلول المعقدة.
• اقتراح وتنفيذ استراتيجيات مثلى لإدارة رأس المال العامل، بما في ذلك اتفاقيات شروط الدفع والمراقبة المنتظمة لحالة الذمم المدينة.
• تأهيل فرص العمل بالتعاون مع فريق الابتكار والإبداع والتصميم (IC&D) والالتزام بإرشادات تكلفة الخدمة، بدعم من الإدارة المباشرة.
• الترويج لمجموعة منتجات الشركة.
• تقديم رؤى تفصيلية للمشروع من وجهات نظر العملاء والداخلية للفريق لتحديد معايير الموجز بوضوح وضمان التقاطها بدقة في نظام إدارة المشاريع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال أو التسويق أو العلوم أو الهندسة.
• القدرة على فهم المفاهيم والعمليات المالية الأساسية، بما في ذلك التسعير والهامش والتنبؤ.
• فضول وشغف مثبت مع اهتمامات قوية في المبيعات وتطوير المنتجات وسلوك المستهلك وفهم السوق.
• خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في المبيعات أو خدمة المبيعات أو تطوير المنتجات أو تخطيط الحسابات أو التسويق، ويفضل أن يكون ذلك في صناعات العطور ومستحضرات التجميل والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة والنكهات والمواد الكيميائية أو المكونات.
• فهم أساسي للعطور والمهارات الشمية مفيد. حيثما ينطبق ذلك، فإن الفهم الأساسي لعلوم الجلد والبيولوجيا مفيد أيضًا.

المهارات المطلوبة

• معالجة طلبات العملاء
• التعامل مع استفسارات العملاء
• حل شكاوى العملاء
• إدارة العلاقات
• معرفة السوق
• فهم معايير اتخاذ القرار
• التوثيق
• التواصل بشأن سلسلة التوريد
• إدارة رأس المال العامل
• تأهيل فرص العمل
• الترويج للمنتجات
• التواصل بشأن رؤى المشروع
• فهم المفاهيم المالية (التسعير، الهامش، التنبؤ)
• الاستعداد للمبيعات
• الاهتمام بتطوير المنتجات
• فهم المستهلك
• فهم السوق
• معرفة العطور
• المهارات الشمية
• فهم علوم الجلد (حيثما ينطبق)
• فهم البيولوجيا (حيثما ينطبق)
• خبرة في المبيعات
• خبرة في خدمة المبيعات
• خبرة في تطوير المنتجات
• خبرة في تخطيط الحسابات
• خبرة في التسويق
• مهارات التفاوض
• مهارات العرض
• التعاون المشترك
• تحقيق النتائج
• العمل الجماعي
• المهارات الرقمية
• القدرة على الاستفادة من الموارد عبر الإنترنت

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم IFF بتعزيز بيئة عمل شاملة تقدر التنوع. نسعى جاهدين لخلق بيئة يمكن لجميع الزملاء فيها أن يكونوا على طبيعتهم في العمل.

عن الدور

تلتزم شركة SKM لتكييف الهواء بتوطين القوى العاملة وتبحث عن مواطنين سعوديين موهوبين للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة للمساهمة في بناء قوة عاملة محلية قوية وتعزيز نمو المواهب السعودية داخل مؤسستنا. نحن نبحث عن مهندس مبيعات خدمات أول لقيادة أنشطة المبيعات ضمن منطقة محددة، بهدف تحقيق أهداف الحجز والإيرادات مع الحفاظ على مستويات الربح الإجمالي المرغوبة. يوفر هذا الدور فرصة لقيادة جهود المبيعات في المنطقة الوسطى من المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف المبيعات الإدارية.
• تحسين اختراق العملاء، وتأمين عقود جديدة، وزيادة قاعدة عقود الصيانة السنوية (AMC).
• تحليل بيانات المبيعات لتحديد إمكانات المبيعات وفهم تفضيلات العملاء.
• مراقبة رضا العملاء وتحديد مجالات التحسين.
• تحقيق أهداف المبيعات الفردية وتنفيذ خطط العمل بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
• التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم الخدمات.
• المتابعة مع العملاء بشأن المدفوعات، بما في ذلك الضمانات المصرفية المستحقة والمنتهية الصلاحية.
• إجراء مفاوضات فنية وتجارية وضمان استيفاء الموافقات المالية.
• تطوير عروض تقديمية ومقترحات مبيعات مقنعة.
• التحقيق في المبيعات المفقودة وحسابات العملاء لتحديد وفهم الفجوات.
• تتبع وتحليل وتوقع أرقام المبيعات والإيرادات.
• إنشاء تقارير مبيعات في الوقت المناسب وجمع ملاحظات السوق للتحسين المستمر.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس أو خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في خدمات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) أو مع شركة مصنعة للمعدات الأصلية (OEM).
• خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في عقود الصيانة السنوية لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (AMC).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس مبيعات في خدمات أو صيانة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).

المهارات المطلوبة

• معرفة قوية بمجموعة برامج MS Office وتطبيقات برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• فهم ممارسات خدمة العملاء واستراتيجيات السوق.
• مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية.
• تحفيز ذاتي وموجه نحو المهام، مع القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.
• كفاءة في العرض وحل المشكلات والتخطيط وإدارة الوقت.
• موجه نحو العملاء مع التركيز القوي على العمل الجماعي.
• مدفوع بالنتائج مع مهارات فعالة في إدارة الأولويات.
• اهتمام دقيق بالتفاصيل.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة Carrier، الرائدة عالميًا في حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والسلامة من الحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد، عن مهندس مبيعات متخصص في أنظمة إدارة المباني (BMS) لعملياتها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب الدائم بدوام كامل فرصة للمساهمة في شركة ذات تاريخ من الابتكار في خلق بيئات أكثر صحة وتقليل التأثير البيئي. تلتزم Carrier بتعزيز قوة عاملة استثنائية تعطي الأولوية لرضا العملاء.

بصفتك مهندس مبيعات - BMS، ستحدد وتطور فرص عمل لحلول أنظمة إدارة المباني المتقدمة لدينا داخل السوق السعودي. ستقوم بالترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني الخاصة بنا للاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين. يتطلب هذا الدور نهجًا استباقيًا للمبيعات، وفهمًا عميقًا لاحتياجات العملاء، والقدرة على بناء علاقات قوية وطويلة الأمد والحفاظ عليها.

المسؤوليات الرئيسية

• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها لضمان مستويات عالية من رضا العملاء.
• مسح المنطقة المخصصة بنشاط بحثًا عن فرص عمل حالية وناشئة في قطاع أنظمة إدارة المباني (BMS).
• تقديم الدعم الفني الأساسي طوال عملية البيع لتسهيل إغلاق المشاريع بنجاح.
• تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المحددة المتعلقة بأهداف المبيعات ومشاركة العملاء.
• التفاعل مع العملاء من خلال عملية مبيعات احترافية لدفع نمو الإيرادات.
• فهم شامل لاحتياجات ومتطلبات العملاء لبناء الثقة وإقامة شراكات قوية.
• تحديد وتطوير فرص عمل جديدة خصيصًا لحلول أنظمة إدارة المباني (BMS).
• الترويج لمنتجات وأنظمة أتمتة المباني من Carrier للاستشاريين والمقاولين والمستخدمين النهائيين.
• إعداد مقترحات فنية وتجارية شاملة مصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء.
• التفاوض وإغلاق المشاريع بنجاح، مع ضمان شروط مواتية لكل من Carrier والعميل.
• تنمية ورعاية علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين والاستشاريين المؤثرين في المنطقة.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الميكانيكية.
• الحد الأدنى من خبرة المبيعات لمدة عامين في حلول أنظمة إدارة المباني (BMS) داخل المملكة العربية السعودية أمر ضروري.
• الخبرة السابقة في صناعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) شرط أساسي لهذا الدور.
• إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة إلزامي.
• هذا المنصب مفتوح حصريًا للمواطنين السعوديين.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في بيع وتنفيذ حلول أنظمة إدارة المباني (BMS).
• فهم قوي لصناعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) وتقنياتها ذات الصلة.
• خبرة في عمليات ومنهجيات المبيعات الاحترافية.
• مهارات ممتازة في إدارة علاقات العملاء.
• القدرة على تقديم دعم فني فعال أثناء دورة المبيعات.
• مهارات تفاوض مثبتة لإغلاق الصفقات بفعالية.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذا منصب دائم بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تقدم Carrier بيئة عمل دولية وتعويضات تنافسية. تم تصميم عملية التوظيف لدينا لتكون عادلة وتتضمن عادةً مكالمة أولية مع فريق التوظيف / المصادر تليها مقابلة مع مدير التوظيف. Carrier هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة / إجراءات عمل إيجابية ملتزمة بالتنوع والشمول.