وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تتعاون Virtucruit مع شركة رائدة في المملكة العربية السعودية لتعيين منسق أسطول وتأمين. هذا الدور جزء لا يتجزأ من قسم اللوجستيات، مع التركيز على التنفيذ الفعال والناجع لأنشطة تنسيق الأسطول والتأمين. سيضمن المرشح الناجح تحديد جميع المتطلبات التشغيلية ومعالجتها وإدارتها حتى الاكتمال، مع الالتزام بإجراءات الشركة وعمليات تنسيق الموردين، وبالتالي الحفاظ على التشغيل السلس والامتثال لأسطول الشركة وأصولها.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على معايير عالية لممارسات العمل المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة.
• إدارة وثائق الأسطول، بما في ذلك تسجيلات المركبات وتجديدات الاستمارة، والاحتفاظ بالسجلات المرتبطة بها.
• مراقبة استخدام الأسطول والاحتفاظ بسجلات دقيقة لحركات المركبات والوثائق.
• معالجة متابعة مطالبات التأمين لمركبات الشركة وأصولها ومعداتها وآلاتها.
• التنسيق مع شركات التأمين والمساحين والورش والأطراف الأخرى ذات الصلة لمعالجة المطالبات وتسويتها.
• إعداد وتقديم وثائق مطالبات التأمين وتقارير الحوادث والسجلات الداعمة.
• تتبع حالة المطالبات لضمان الإغلاق في الوقت المناسب لقضايا التأمين.
• الاحتفاظ بسجلات وثائق التأمين والتجديدات وتاريخ المطالبات ووثائق الأصول.
• تتبع المخالفات المرورية وقضايا الحوادث وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة.
• تحديث معلومات الأسطول والتأمين داخل نظام تخطيط موارد المؤسسات/النظام وضمان حفظ الملفات بشكل صحيح.
• التواصل مع الإدارات الداخلية فيما يتعلق بحركة الأصول والإبلاغ عن الحوادث وشؤون التأمين.
• إعداد تقارير حول استخدام الأسطول ومطالبات التأمين لمراجعة الإدارة.
• ضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح السعودية المتعلقة بالأسطول والتأمين.

المؤهلات والمتطلبات

• حيازة دبلوم مدرسي أو ثانوي في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في تنسيق الأسطول والتعامل مع مطالبات التأمين داخل المملكة العربية السعودية.
• إتقان وثائق المركبات وإجراءات مطالبات التأمين وإدارة السجلات.
• خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وتطبيقات MS Office.
• قدرات تنسيق ومتابعة وتنظيم قوية.
• القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية والاحتفاظ بسجلات دقيقة.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.

المهارات المطلوبة

• توثيق الأسطول
• تسجيلات المركبات
• تجديدات الاستمارة
• التعامل مع مطالبات التأمين
• إدارة السجلات
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات
• تطبيقات MS Office
• التنسيق
• المتابعة
• مهارات تنظيمية
• إدارة المهام
• التواصل باللغة الإنجليزية

بيئة العمل والتعويضات

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في منطقة نجران، نجران. يقدم الدور راتبًا معفى من الضرائب. تشمل المزايا المقدمة الإقامة والنقل والطعام في موقع المنجم، بالإضافة إلى تغطية طبية كاملة ومزايا نهاية الخدمة.

عن الدور

تتعاون Virtucruit مع شركة رائدة في المملكة العربية السعودية لتعيين مسؤول موارد بشرية / علاقات حكومية. يقع هذا الدور ضمن قسم الموارد البشرية ويتطلب الإدارة الفعالة والكفؤة لأنشطة الموارد البشرية والعلاقات الحكومية. سيضمن المسؤول التعامل مع جميع العمليات المتعلقة بالموظفين والوثائق والمتطلبات الحكومية بدقة وامتثالاً لسياسات الشركة واللوائح المحلية، من البداية إلى الاكتمال.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على أعلى معايير العمل المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة.
• إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارية الشاملة بما يتوافق مع نظام العمل السعودي وسياسات الشركة.
• التعامل مع التوظيف، والتأهيل، وتوجيه الموظفين، وإدارة ملفات الموظفين.
• إعداد عقود العمل، وخطابات الموارد البشرية، وخطابات الإنذار، وغيرها من وثائق الموظفين الأساسية.
• إدارة الحضور، وسجلات الإجازات، والعمل الإضافي، وتنسيق الرواتب، وتسويات نهاية الخدمة.
• معالجة علاقات الموظفين، والمسائل التأديبية، وتقديم دعم شامل للموارد البشرية.
• تشغيل وإدارة بوابات الحكومة السعودية بما في ذلك خدمات قوة، مقيم، التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مدد، أبشر أعمال، وغرفة التجارة.
• معالجة إصدار/تجديد الإقامة، وتصاريح العمل، وتغيير المهن، ونقل الموظفين، وتأشيرات الخروج/إعادة الدخول، وتأشيرات الخروج النهائي.
• إدارة عقود قوة، والامتثال للتوطين، ونقل العمالة، وتحديثات الموظفين.
• معالجة تسجيل/حذف التأمينات الاجتماعية، وتحديثات الرواتب، وضمان الامتثال لنظام حماية الأجور (WPS) عبر مدد.
• تنسيق التأمين الطبي، ومزايا الموظفين، وغيرها من شؤون الموارد البشرية الإدارية.
• الحفاظ على سجلات موارد بشرية دقيقة وإعداد تقارير موارد بشرية شهرية شاملة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في الموارد البشرية، خاصة داخل المملكة العربية السعودية.
• المواطنون السعوديون فقط.
• يتم تشجيع المرشحات على التقديم.

المهارات المطلوبة

• إتقان الحفاظ على معايير السلامة والصحة والبيئة.
• خبرة في إدارة وظائف الموارد البشرية والإدارية.
• مهارة في عمليات التوظيف والتأهيل وتوجيه الموظفين.
• كفاءة في إدارة ملفات الموظفين.
• خبرة في إعداد عقود العمل وخطابات الموارد البشرية وخطابات الإنذار.
• إتقان إدارة الحضور، وسجلات الإجازات، وإدارة العمل الإضافي.
• براعة في تنسيق الرواتب ومعالجة تسويات نهاية الخدمة.
• قدرات قوية في علاقات الموظفين والتعامل مع المسائل التأديبية.
• القدرة على تقديم دعم فعال للموارد البشرية.
• معرفة عميقة ببوابات الحكومة السعودية بما في ذلك قوة، مقيم، التأمينات الاجتماعية (GOSI)، مدد، أبشر أعمال، وخدمات غرفة التجارة.
• خبرة في إصدار/تجديد الإقامة، وتصاريح العمل، وتغيير المهن، ونقل الموظفين، وتأشيرات الخروج/إعادة الدخول، وتأشيرات الخروج النهائي.
• مهارة في إدارة عقود قوة، والامتثال للتوطين، ونقل العمالة، وتحديثات الموظفين.
• إتقان تسجيل/حذف التأمينات الاجتماعية، وتحديثات رواتب التأمينات الاجتماعية، والامتثال لنظام حماية الأجور (WPS) عبر مدد.
• خبرة في تنسيق التأمين الطبي وإدارة مزايا الموظفين.
• قدرات قوية في صيانة سجلات الموارد البشرية وإعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية.
• مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.
• إتقان تطبيقات MS Office واستخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابياً.
• القدرة على إدارة مهام الموارد البشرية والمهام المتعلقة بالحكومة بشكل مستقل.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في نجران، ضمن منطقة نجران بالمملكة العربية السعودية. يقع الدور في موقع المنجم، حيث يتم توفير السكن والمواصلات والطعام. تقدم الشركة حزمة توظيف تنافسية براتب معفى من الضرائب، وتغطية طبية كاملة، ومزايا نهاية الخدمة.

عن الدور

تتعاون Virtucruit مع شركة رائدة في المملكة العربية السعودية لتوظيف ميكانيكي حفارات (متدرب) لقسم الصيانة لديها. هذا الدور أساسي لدعم عمليات الصيانة، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتركيب مكونات الحفارات والمساعدة فيها. الهدف الأساسي هو تقليل وقت التوقف عن العمل وتعزيز الإنتاجية الإجمالية للحفارات.

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على أعلى معايير ممارسات العمل المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة في جميع الأوقات.
• المساعدة في إجراء عمليات الفحص والصيانة الوقائية والإصلاحات للحفارات الاستكشافية السطحية وتحت الأرض، وتحديداً طرازات Epiroc Boyles و Diamec PHC.
• دعم فنيي الميكانيكا الأقدم في تشخيص وإصلاح الأعطال الكهروميكانيكية المعقدة في حفارات تحت الأرض.
• إجراء عمليات فحص منتظمة لمعدات الحفر لتحديد المشكلات المحتملة وإجراء مهام الصيانة الروتينية مثل تغيير الزيت واستبدال الفلاتر والتزييت.
• استخدام الأدوات الكهربائية واليدوية ومعدات التشخيص لتصنيع أو إصلاح المكونات حسب الحاجة.
• تعلم تشغيل معدات الاختبار الحاسوبية لتحديد الأعطال وضمان الأداء الأمثل للمعدات.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة ودقيقة لجميع أنشطة الصيانة واستخدام قطع الغيار وساعات العمل.
• المساعدة في جميع مهام الصيانة والإصلاح، مع ضمان الالتزام بمعايير السلامة الخاصة بالشركة ومواصفات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM).
• الحفاظ على ممارسات التنظيم الجيد داخل وحول منطقة الورشة.

المؤهلات والمتطلبات

• امتلاك دبلوم فني أو مؤهل المدرسة الثانوية مع سنوات خبرة ذات صلة معادلة.
• امتلاك خبرة أساسية في العمل مع حفارات الاستكشاف السطحية وتحت الأرض؛ يفضل الخبرة مع معدات Epiroc و Sandvik.
• إظهار مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابياً.
• يجب أن يكون مواطناً سعودياً.

المهارات المطلوبة

• الالتزام بمعايير العمل المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة.
• الكفاءة في إجراء عمليات الفحص وأداء الصيانة الوقائية.
• مهارة في إصلاح واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأنظمة الميكانيكية والكهروميكانيكية.
• الخبرة في مهام الصيانة الروتينية بما في ذلك تغيير الزيت واستبدال الفلاتر والتزييت.
• الاستخدام الكفء للأدوات الكهربائية واليدوية ومعدات التشخيص.
• الإلمام بمعدات الاختبار الحاسوبية لتحديد الأعطال.
• قدرات قوية في حفظ السجلات.
• فهم مواصفات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) للصيانة والإصلاحات.
• الالتزام بالحفاظ على معايير التنظيم الجيد.

بيئة العمل والتعويضات

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في نجران، ضمن منطقة نجران بالمملكة العربية السعودية. تقدم الشركة حزمة توظيف تنافسية، تشمل راتباً معفياً من الضرائب، وحوافز أداء قصيرة الأجل، وسكناً، ومواصلات، وطعاماً مقدماً في موقع المنجم، وتغطية طبية كاملة، ومزايا نهاية الخدمة.

• إدارة المعرض والتأكد من تقديم أفضل خدمة للعملاء.
• تقديم استشارات مبيعات فعالة وتعزيز تجربة العملاء.
• تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

• خبرة سابقة في مجال المبيعات.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التفاعل مع العملاء.
• القدرة على العمل في بيئة ديناميكية.

• رواتب تبدأ من 5500 إلى 6000 ريال سعودي.
• مكافآت وحوافز مرتبطة بالأداء.
• يوم واحد عطلة أسبوعياً.

• الإشراف على العمليات اليومية وإدارة العمليات التشغيلية.
• استخدام المهارات التحليلية لتعزيز الكفاءة داخل العمليات.
• الحفاظ على تواصل فعال عبر أعضاء الفريق.

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في أي مجال.
• مهارات إشرافية قوية في إدارة العمليات.
• فهم عميق للعمليات التشغيلية.
• مهارات تحليلية لحل المشكلات وتحسين العمليات.
• مهارات تواصل فعالة.

عن الدور

تبحث شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC) عن فني صيانة ميكانيكية أول للانضمام إلى فريق العمليات والصيانة (O&M). يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في الصيانة الميكانيكية اليومية لمصنع الهيدروجين والأمونيا ووحدة فصل الهواء (ASU) والمرافق. مقر العمل في نيوم، المملكة العربية السعودية، وسيقوم فني الصيانة الميكانيكية الأول بالإبلاغ إلى المشرف الميكانيكي لوحدة الهيدروجين الخضراء (GHE) وسيلعب دورًا رئيسيًا في ضمان التشغيل الآمن والموثوق لمرفق إنتاج الهيدروجين الأخضر (GHE). يتضمن المنصب نهجًا شاملاً للصيانة، بما في ذلك الأنشطة التنبؤية والوقائية والتصحيحية، إلى جانب إدارة فعالة لقطع الغيار. يعد الالتزام القوي بالسلامة والامتثال لسياسات الشركة والإجراءات الخاصة بالموقع أمرًا بالغ الأهمية. سيساهم شاغل الوظيفة في الحفاظ على أنظمة إدارة الموقع وضمان الكفاءة والسلامة العامة للأصول الميكانيكية للمصنع.

المسؤوليات الرئيسية

• إعطاء الأولوية للسلامة في جميع الأنشطة، بما يتماشى مع معايير البيئة والصحة والسلامة (EH&S) لتحقيق صفر إصابات ضائعة للوقت في GHE.
• إجراء الصيانة الميكانيكية اليومية لمصنع الهيدروجين والأمونيا ووحدة فصل الهواء (ASU) والمرافق، بما في ذلك الصيانة التنبؤية والوقائية والتصحيحية.
• إدارة مخزون قطع الغيار، وضمان توفرها وتتبعها بشكل صحيح.
• تنفيذ أنشطة الصيانة وفقًا لسياسات سلامة الشركة والإجراءات الخاصة بالموقع وخطط الصيانة الموضوعة بدقة.
• إعداد وتشغيل المخارط وآلات الخراطة الأخرى لمهام الصيانة والإصلاح.
• تفسير الرسومات والمواصفات الفنية لإنتاج أو إصلاح الأجزاء بدقة.
• التعاون مع مشرف المصنع لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية للموقع وبرامج السلامة الميكانيكية وبرامج الصيانة الوقائية.
• دعم تصميم وتصنيع أدوات التثبيت المطلوبة للصيانة والإصلاحات.
• إجراء عمليات الفحص باستخدام أدوات القياس الدقيقة مثل الفرجار والميكرومتر.
• تطبيق المعرفة بمعايير مراقبة الجودة وتقنيات الفحص لضمان جودة العمل.
• المشاركة بنشاط في برامج السلامة الخاصة بشركة نيوم للهيدروجين الأخضر، وتعزيز وتطبيق قواعد السلامة وطرق التنظيف الجيدة.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جميع العملاء وأصحاب المصلحة لضمان التعاون الوثيق.
• الحفاظ على معايير التنظيف العامة داخل منطقة الورشة.
• التواجد للقيام بمهام المناوبة خلال الفترات المحددة.
• المساعدة في تحديث وإنشاء إجراءات الصيانة حسب الحاجة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لضمان تلبية أهداف أداء الصيانة.
• المساهمة في الحفاظ على أنظمة إدارة الموقع، بما في ذلك إدارة التغيير (MOC) وعمليات الأعمال (BPs) وSWIMS وتحليلات سلامة العمل (JSAs).
• الحفاظ على مخزون دقيق لجميع الأدوات والمعدات، وتتبع الاستخدام ومواقع التخزين.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة للأدوات والمعدات لضمان دقة سجلات المخزون.
• إصدار الأدوات والمعدات للموظفين، مع ضمان التوثيق المناسب للإصدار والإرجاع.
• مراقبة وتطبيق السياسات المتعلقة باستخدام الأدوات والعناية بها.
• تنسيق الصيانة والإصلاحات المنتظمة للأدوات والمعدات لضمان أنها في حالة عمل جيدة.
• التواصل مع البائعين والموردين لشراء أدوات ومعدات جديدة حسب الحاجة.
• الاحتفاظ بسجلات مفصلة لاستخدام الأدوات وجداول الصيانة وتغييرات المخزون.
• إعداد تقارير عن استخدام الأدوات وحالة المخزون للإدارة.
• العمل عن كثب مع مختلف الإدارات لفهم احتياجاتهم من الأدوات وضمان توفرها.
• جدولة فحص الأدوات ومعايرتها، مع الاحتفاظ بالسجلات والشهادات.
• تطوير وتحديث إجراءات الصيانة.
• العمل كمدرب للمشغلين الجدد والإشراف على المقاولين من خلال أنظمة تصاريح العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم المدرسة الثانوية في تخصص فني.
• خبرة لا تقل عن 2 إلى 5 سنوات في صيانة المصانع الميكانيكية ذات الصلة في صناعة الغاز الصناعي أو الكيماويات أو التكرير أو الصناعات ذات الصلة.
• الحد الأدنى من الخبرة لمدة عامين في دور وظيفي مماثل.
• الحد الأدنى من الخبرة الإدارية لمدة 0 سنوات.
• رخصة قيادة كاملة.
• الاستعداد للعمل بنظام المناوبة.

المهارات المطلوبة

• خبرة عملية قوية في المخارط وآلات الخراطة الأخرى، بما في ذلك خراطة الأعمدة، والمفاتيح، وتجويف الوصلات، وتصنيع الأدوات للإصلاحات.
• إتقان تشغيل المخارط.
• الإلمام بمعدات القياس الدقيقة، بما في ذلك الفرجار والميكرومتر.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية وكتيبات الصيانة.
• المعرفة بلوائح السلامة الصناعية وممارسات التشغيل.
• مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين والعمل الجماعي.
• القدرة على تحديد الأولويات بفعالية.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
• استباقي، صادق، ومجتهد مع التزام قوي بالعمل الجماعي.
• حماس، موقف إيجابي، دافع ذاتي، ورغبة في التعلم.
• خبرة في معايير البيئة والصحة والسلامة (EH&S).
• المعرفة بمعايير مراقبة الجودة وتقنيات الفحص.
• الإلمام بأنظمة إدارة الموقع مثل MOC وBPs وSWIMS وJSAs.
• مهارات في إدارة مخزون الأدوات والمعدات وعمليات التدقيق والإصدار والصيانة.
• فهم سياسات استخدام الأدوات والعناية بها.
• خبرة في التنسيق مع البائعين والموردين للمشتريات.
• إتقان حفظ السجلات وإعداد التقارير.
• القدرة على التنسيق بفعالية مع مختلف الإدارات.
• مهارات في فحص الأدوات ومعايرتها.
• خبرة في خراطة الأعمدة والمفاتيح وتجويف الوصلات.
• خبرة في تصنيع الأدوات للإصلاحات.
• الإلمام ببرامج السلامة الميكانيكية والصيانة الوقائية.
• خبرة في تصميم وتصنيع أدوات التثبيت.
• خبرة في التنظيف.
• خبرة في تحديث/إنشاء إجراءات الصيانة.
• خبرة في متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• الالتزام ببناء الفريق والنزاهة والتنوع.
• تعتبر خبرة إنتاج الهيدروجين ميزة إضافية.

بيئة العمل والتبليغ

هذه وظيفة بدوام كامل ضمن قسم العمليات في شركة نيوم للهيدروجين الأخضر، مجموعة GH2. يقوم فني الصيانة الميكانيكية الأول بالإبلاغ مباشرة إلى المشرف الميكانيكي. يتضمن الدور التواصل والتعاون مع موظفي تشغيل المصنع وفنيي الصيانة وفرق الدعم الفني والمقاولين. لا توجد تقارير مباشرة لهذه الوظيفة. لا يلزم السفر.

عن الدور

تبحث شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC) عن مخطط صيانة ميكانيكية ثالث للانضمام إلى مجموعة الصيانة لديها في منطقة نيوم بالمملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب لجميع أنشطة الصيانة الميكانيكية عبر عمليات NGHC. يتطلب المنصب تنسيقًا وثيقًا مع أقسام العمليات والصيانة والهندسة والمشتريات لتحسين تخصيص الموارد وإدارة الجداول الزمنية وإعداد التقارير عن مؤشرات الأداء الرئيسية.

المسؤوليات الرئيسية

• تخطيط وجدولة جميع أعمال الصيانة الميكانيكية لضمان التنفيذ في الوقت المناسب.
• تطوير جداول صيانة مفصلة باستخدام برامج مثل SAP S/4Hana و MS Project.
• تحديد هياكل تقسيم العمل (WBS) وتسلسل الأنشطة بكفاءة.
• وضع وصيانة الجداول الزمنية الأساسية لجميع أنشطة الصيانة.
• تحديد وتخصيص القوى العاملة والمعدات والمواد اللازمة بناءً على احتياجات المشروع.
• ضمان الاستخدام الأمثل للموارد الميكانيكية لتعزيز الإنتاجية الإجمالية.
• تقديم دعم عند الطلب أثناء حالات الطوارئ في المصنع لتخطيط وتنفيذ أنشطة الصيانة الطارئة.
• تتبع ومراقبة تقدم الأعمال الميكانيكية مقابل الجدول الزمني المحدد.
• إنشاء تقارير تقدم أسبوعية وشهرية لإدارة NGHC، توضح تفاصيل الامتثال للجدول الزمني ومعايير مؤشرات الأداء الرئيسية.
• تحديد أي تأخيرات وتحليل أسبابها الجذرية والتوصية بإجراءات تصحيحية.
• ضمان التنسيق السلس بين الأنشطة الميكانيكية المختلفة والتخصصات الأخرى ذات الصلة.
• تحديد مخاطر المشروع المحتملة، مثل التأخيرات أو نقص الموارد، ووضع استراتيجيات للتخفيف منها.
• مراجعة الجداول الزمنية حسب الضرورة لاستيعاب التغييرات غير المتوقعة أو المتطلبات التشغيلية.
• مراقبة أداء المقاولين من الباطن لضمان الالتزام بالجداول الزمنية للوظائف بما يتماشى مع الجدول الزمني المحدد مسبقًا.
• المساعدة في إعداد حزم عمل الصيانة الدورية (TA) والإغلاق (SD).
• العمل كنقطة اتصال أساسية للمقاولين الخارجيين ومقدمي الخدمات.
• قيادة اجتماعات تنسيق العمليات والصيانة اليومية.
• قيادة اجتماعات انطلاق المقاولين.
• التفاعل مع إدارة المواد (MM) في NGHC لسرد الأولويات وتوفير رؤية واضحة حول تأخيرات أوامر المواد.
• دعم تنفيذ مهام السلامة الميكانيكية (MI) من خلال المقاولين، بالتنسيق مع مهندس السلامة الميكانيكية في NGHC.
• الامتثال لمعايير السلامة في NGHC ونظام إدارة المقاولين في NGHC.

المؤهلات والمتطلبات

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.
• حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور وظيفي مماثل.
• 7-10 سنوات من الخبرة في تخطيط وجدولة الصيانة الروتينية في صناعات البتروكيماويات أو الأسمدة أو النفط والغاز.
• مهارات عمل آمنة مثبتة.
• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع مختلف التخصصات والمهندسين ومديري المصانع لجدولة الأنشطة بفعالية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإكمال المهام حسب الجدول الزمني.
• الخبرة في توجيه أو تدريب المخططين وفنيي الميكانيكا الأقل خبرة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إتقان SAP S/4Hana، بما في ذلك وحدات SAP PM/الصيانة، ومعاملات SAP ذات الصلة، والتكوين.
• خبرة في برامج التخطيط والجدولة مثل Primavera P6 و MS Project.
• خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• فهم قوي للأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك المبادلات الحرارية والصمامات والمعدات الدوارة والمعدات الثابتة.
• مهارات تحليل وحل المشكلات ممتازة.
• مهارات قوية في إدارة الوقت مع القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.
• قدرات تواصل وعمل جماعي فعالة.
• مهارات التفاوض.
• القدرة على العمل كمستخدم رئيسي لـ SAP ومتخصص في البيانات الرئيسية ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في منطقة نيوم بالمملكة العربية السعودية، ضمن قسم الهندسة في NGHC. يتبع الدور للمدير الهندسي في NGHC ويتضمن التعاون مع Air Products والمقاولين الخارجيين والموردين ومديري العمليات والموظفين في العمليات والصيانة في NGHC. لا توجد تقارير مباشرة لهذا المنصب. السفر المطلوب حوالي 5٪ دوليًا.

عن الدور

تبحث شركة نيوم للهيدروجين الأخضر عن مهندس سلامة ثانٍ للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم تطوير وتنفيذ وتحسين نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة المتكامل. سيكون مهندس السلامة مسؤولاً عن تحديد وتقييم والتحكم في مخاطر السلامة المهنية عبر جميع مرافق الشركة وأنشطة العمل، وضمان الالتزام الصارم بجميع القوانين واللوائح والمعايير الصناعية ومتطلبات الشركة الداخلية المعمول بها. يتضمن المنصب إجراء عمليات تفتيش شاملة للمواقع، ومراجعات السلامة، ومتابعة الحوادث، وتدقيق داخلي، وتقييمات شاملة للمخاطر. يتمثل جانب رئيسي من هذا الدور في دعم تنفيذ إجراءات تصحيحية فعالة لمنع تكرار الحوادث ولتحقيق تحسينات شاملة في أداء السلامة عبر المؤسسة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتنفيذ وتعزيز سياسات وإجراءات ومعايير وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة.
• المساعدة في بناء وصيانة نظام متكامل للصحة والسلامة المهنية والإدارة البيئية.
• ضمان توافق جميع أنشطة الشركة مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها والمعايير الصناعية والإجراءات الداخلية.
• إعداد وصيانة وثائق السلامة الأساسية، بما في ذلك النماذج وقوائم فحص التفتيش ونماذج الإبلاغ عن الحوادث وسجلات تصاريح العمل وسجلات السلامة.
• إجراء تقييمات شاملة لمخاطر مكان العمل ودعم أنشطة تحديد المخاطر عبر مواقع العمليات والمشاريع.
• التوصية بتدابير تحكم مناسبة للقضاء على مخاطر السلامة أو تقليلها بشكل كبير.
• مراجعة أنشطة العمل وبيانات الأساليب وتحليلات سلامة الوظائف للتأكد من وجود ضوابط سلامة كافية.
• دعم الإدارات والمقاولين في تنفيذ تدابير عملية وفعالة للتخفيف من المخاطر.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة للسلامة الفنية وجولات في الموقع للتحقق من الامتثال لمتطلبات السلامة.
• تحديد الأفعال غير الآمنة والظروف غير الآمنة وحالات عدم الامتثال لبروتوكولات السلامة.
• تتبع ملاحظات السلامة ونتائج التفتيش والإجراءات التصحيحية حتى إغلاقها بنجاح.
• تصعيد مخاوف السلامة الحرجة التي تتطلب اهتمامًا وإجراءات فورية.
• المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي للسلامة ومراجعات الامتثال للأنظمة والعمليات وأنشطة الموقع.
• دعم إعداد تقارير التدقيق، بما في ذلك النتائج وخطط العمل المقترحة.
• متابعة الأطراف المسؤولة لضمان الإغلاق في الوقت المناسب لنتائج التدقيق وملاحظات السلامة.
• مراقبة فعالية الإجراءات التصحيحية والوقائية المنفذة.
• دعم الإبلاغ والتوثيق والتحقيق في الحوادث والأحداث الوشيكة والظروف غير الآمنة وانتهاكات السلامة.
• المشاركة في عمليات تحليل السبب الجذري والتوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية.
• مراقبة تنفيذ التوصيات الناشئة عن تحقيقات الحوادث.
• إعداد تقارير شهرية عن إحصائيات الحوادث ومؤشرات أداء السلامة وتحليل الاتجاهات.
• إعداد تقارير سلامة شهرية شاملة تغطي عمليات التفتيش والحوادث والملاحظات والتدقيقات والإجراءات التصحيحية ومؤشرات أداء السلامة الرئيسية.
• الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات سلامة دقيقة وحديثة.
• تحليل اتجاهات السلامة لتحديد مجالات التحسين والتوصية ببرامج لتقليل تكرار الحوادث.
• تزويد الإدارة بتحديثات وتوصيات واضحة وموضوعية حول السلامة.
• مراجعة وتقييم جاهزية وفعالية أنظمة السلامة الحرجة داخل المنشآت الصناعية، بما في ذلك أنظمة الكشف عن الحرائق والغازات وأنظمة الحماية من الحرائق ومكافحتها وأنظمة الإغلاق في حالات الطوارئ وواجهات إنذار السلامة والاستجابة للطوارئ.
• دعم التحقق من أن أنظمة الحماية والسلامة متاحة وفعالة ويتم صيانتها ومناسبة للغرض.
• التنسيق مع فرق الهندسة والعمليات والصيانة والاستجابة للطوارئ ذات الصلة لمعالجة أوجه القصور في أنظمة السلامة وإغلاقها.
• البقاء على اطلاع دائم بالتطورات واللوائح والمعايير وأفضل الممارسات الجديدة في مجال الصحة والسلامة المهنية والإدارة البيئية.
• تقديم المشورة الفنية في مجال السلامة للإدارات والمقاولين وفرق الموقع.
• دعم تطوير برامج التوعية بالسلامة والحملات والمواد التدريبية.
• التوصية بمبادرات تحسين عملية لتعزيز ثقافة السلامة في الشركة.
• إدارة المقاولين الذين يقدمون خدمات المشاريع والهندسة والإنشاءات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو هندسة السلامة أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو أي تخصص هندسي ذي صلة.
• يفضل الحصول على شهادة سلامة مهنية، مثل NEBOSH أو OSHA أو IOSH أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور وظيفي مماثل.

المهارات المطلوبة

• مستوى عالٍ من النزاهة والمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.
• معرفة قوية بلوائح ومعايير وأفضل الممارسات في مجال الصحة والسلامة المهنية.
• فهم جيد لأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة.
• الكفاءة في إجراء تقييمات المخاطر وعمليات التفتيش والتدقيق والتحقيق في الحوادث.
• معرفة بأنظمة السلامة الحرجة، بما في ذلك أنظمة الكشف عن الحرائق والغازات وأنظمة مكافحة الحرائق وأنظمة الإغلاق في حالات الطوارئ.
• مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق وتحليل البيانات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق.
• القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات والمقاولين وموظفي الموقع.
• القدرة المثبتة على متابعة الإجراءات حتى الإغلاق.
• خبرة في تقييم مخاطر السلامة المهنية وعمليات التفتيش الموقعي ومراجعات السلامة ومتابعة الحوادث والتدقيق الداخلي وتحديد المخاطر وتدابير التحكم.
• الإلمام بمراجعة بيانات الأساليب وتحليلات سلامة الوظائف واستراتيجيات التخفيف من المخاطر وعمليات التفتيش الفنية للسلامة.
• الكفاءة في تتبع الإجراءات التصحيحية وإجراء عمليات التدقيق للسلامة ومراجعات الامتثال.
• خبرة في الإبلاغ عن الحوادث وتحليل السبب الجذري وفهم مؤشرات أداء السلامة وتحليل الاتجاهات.
• مهارات في الحفاظ على سجلات السلامة وتقييم أنظمة الكشف عن الحرائق والغازات وأنظمة الحماية ومكافحة الحرائق وأنظمة الإغلاق في حالات الطوارئ.
• القدرة على العمل مع إنذارات السلامة وواجهات الاستجابة للطوارئ ودعم التحقق من أنظمة السلامة.
• خبرة في تطوير برامج التوعية بالسلامة والمساهمة في تطوير ثقافة السلامة.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل مقره في المملكة العربية السعودية مع شركة نيوم للهيدروجين الأخضر. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

نبذة عن الدور

تبحث شركة Genius Sports، وهي شركة عالمية في مجال تكنولوجيا الرياضة، عن أفراد شغوفين للانضمام إلى فريقها كجامعي بيانات رياضية (كشافة رياضيين) في رابغ، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لجمع بيانات حية في الوقت الفعلي من الأحداث الرياضية، مما يساهم في تزويد الدوريات والاتحادات والمنصات الإعلامية الكبرى ببيانات رسمية.

طبيعة العمل والمسؤوليات

بصفتك متعاقدًا مستقلاً، سيتم الدفع لك مقابل كل مباراة، مما يوفر ترتيب عمل مرنًا يناسب توافرك. تشمل المسؤوليات الرئيسية حضور الأحداث الرياضية الحية في منطقتك المحلية، بما في ذلك دوري المحترفين السعودي والمسابقات الأقل شهرة. ستقوم بتسجيل بيانات دقيقة وفورية للمباراة، مثل النتائج، اللعبات، والأحداث الرئيسية، باستخدام التكنولوجيا المتنقلة بفعالية في بيئة سريعة الخطى.

المؤهلات الأساسية

يُعد الفهم القوي لكرة القدم أمرًا ضروريًا لهذا الدور. يجب أن يكون المرشحون موثوقين، دقيقين في التفاصيل، ومنظمين. يتطلب الدور أيضًا توفرًا للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع. يجب تقديم جميع السير الذاتية باللغة الإنجليزية.

المهارات المطلوبة

• جمع البيانات الرياضية
• جمع البيانات في الوقت الفعلي
• الكفاءة في استخدام التكنولوجيا المتنقلة
• فهم عميق لكرة القدم
• الموثوقية
• الانتباه للتفاصيل
• مهارات تنظيمية

معلومات إضافية عن الفرصة

تعمل Genius Sports على توفير التدريب والاختبار اللازمين لهذا الدور. هناك فرصة لزيادة الأرباح بناءً على الأداء. يتم الدفع مقابل كل مباراة، بمبلغ 55 يورو لكل مباراة. تقع الوظيفة في رابغ، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. تُعد Genius Sports جهة عمل تكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث شركة نسما للصناعات المتحدة عن مهندس تخطيط للانضمام إلى فريقها في رابغ، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل هذا المنصب بدوام كامل المساهمة في تسليم المشاريع من خلال إدارة الجداول الزمنية والميزانيات والتقدم المحرز. يتطلب الدور فردًا يتمتع بقدرات تنظيمية قوية ومهارات اتصال فعالة للتنسيق مع أصحاب المصلحة وفرق المشروع.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة جداول وميزانيات المشاريع الشاملة لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد وبتكلفة فعالة.
• مراقبة تقدم المشروع مقابل الخطط الموضوعة، وتحديد الانحرافات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• إعداد ونشر تقارير حالة منتظمة لإدارة المشروع وأصحاب المصلحة، مع تسليط الضوء على الإنجازات والتحديات والأنشطة القادمة.
• التنسيق مع فرق المشروع الداخلية والمقاولين الخارجيين والموردين لضمان سير العمل وتخصيص الموارد.
• ضمان تلبية مخرجات المشروع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، مع الالتزام بمعايير الجودة.
• مراجعة الرسومات الفنية والوثائق لدعم تخطيط المشروع الدقيق وتقديرات المواد/التكاليف.
• المشاركة في اجتماعات المشروع، وتقديم دعم التخطيط والرؤى طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في هندسة الشبكات والاتصالات أو مجال ذي صلة وثيقة.
• حد أدنى 4 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة في تخطيط المشاريع أو دور مماثل.
• معرفة قوية مثبتة بمبادئ تخطيط المشاريع وتقنيات الجدولة والميزانية ومنهجيات مراقبة التقدم.
• قدرة مثبتة على تحليل الرسومات الفنية وإعداد تقديرات دقيقة للمواد والتكاليف.
• خبرة في التنسيق الفعال مع الموردين والمقاولين وأصحاب المصلحة المتنوعين في المشروع.
• إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع وإتقان تطبيقات Microsoft Office.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتواصل والتنظيم.
• معرفة تحليل المخاطر، وفهم متطلبات العقود، والإلمام بعمليات التحكم في المشروع.

المهارات المطلوبة

• تخطيط المشروع
• جدولة المشاريع
• الميزانية
• مراقبة التقدم
• تقدير المواد والتكاليف
• تنسيق الموردين
• تنسيق المقاولين
• تنسيق أصحاب المصلحة في المشروع
• أدوات إدارة المشاريع
• تطبيقات Microsoft Office
• إعداد التقارير
• مهارات التواصل
• المهارات التنظيمية
• تحليل المخاطر
• متطلبات العقود
• عمليات التحكم في المشروع

بيئة العمل والخبرة

هذا منصب بدوام كامل يقع في رابغ، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 2-5 سنوات في تخطيط المشاريع أو ما في حكمها.

بارستا في محل ادوات ومستلزمات القهوة المختصة و ماتشا وركن كافي لتحضير V60 و قهوة اليوم بارد وحار و مشروبات الباردة

المسؤوليات الرئيسية:

* ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة والمحافظة على جاهزية المتجر.

* تحقيق أهداف المبيعات والربحية من خلال إدارة التكاليف والمخزون وتنفيذ الخطط التسويقية.

* إدارة جداول العمل واستقطاب وتطوير الكفاءات والمحافظة عليها.

* تدريب وتطوير فريق العمل وتنفيذ البرامج التدريبية.

* الإشراف على المخزون والطلبات والتوريد للحد من النقص والهدر.

* ضمان الالتزام بسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات التعامل النقدي.

* معالجة شكاوى العملاء وتعزيز تجربة الضيوف.

* إدارة التقارير المالية والودائع اليومية ومتابعة الربحية.

المهارات والخبرات:

* خبرة 2–4 سنوات في إدارة مطاعم الخدمة السريعة أو قطاع الأغذية والتجزئة.

* مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء وإدارة فرق العمل.

* معرفة بلوائح سلامة الغذاء وقوانين العمل وإجراءات النقد.

* إجادة إعداد الجداول وإدارة المخزون والتقارير المالية.

* مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء.

* المرونة في العمل خلال المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية

نبحث عن مدير فنادق ذي خبرة لقيادة عمليات الفنادق وتحسين تجربة الضيوف. ستشمل مسؤولياتك الإشراف على جميع أقسام الفنادق، وإدارة الموظفين، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات قيادية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

**المهام والمسؤوليات:**

* قيادة وتوجيه فرق العمل في جميع أقسام الفنادق.
* تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة رضا العملاء والإيرادات.
* إدارة الميزانيات والموارد بكفاءة لضمان الربحية.
* ضمان الالتزام بأعلى معايير الجودة والخدمة.
* حل شكاوى العملاء بفعالية وسرعة.