وظائف بدوام كامل في السعودية

انضم إلى Uplift People Consulting كمدير للموارد البشرية!

عميلنا يعمل في أكثر من 10010000 موظف يدفع الابتكار والنمو. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية موهوب بشكل استثنائي، ويكون لديه أسلوب عملي واستراتيجي، وعقلية نمّو وشغف لبناء وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية. كمدير موارد بشرية لمنطقة KSA+، ستكون شريكًا رئيسيًا لفريق القيادة وستقود مشاريع إقليمية مؤثرة.

ماذا يمكنك أن تتوقع:
- كن عضوًا أساسيًا في فريق القيادة لمنطقة KSA+ وفريق الثقافة والأشخاص للأسواق الناشئة، وتشكيل مستقبل الموارد البشرية.
- العمل كنقطة اتصال رئيسية لعلاقات الموظفين، وتقديم المشورة للمديرين بشأن جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
- تطوير وتنفيذ جدول أعمال الثقافة والأشخاص لدول KSA+، وضمان التنفيذ السلس.
- إنشاء وصيانة سياسات الموارد البشرية، وإجراءات التشغيل القياسية، ومعايير الامتثال التي تتماشى مع المتطلبات المحلية والعالمية.
- قيادة التحول التنظيمي والعمل كسفير للتغيير.
- إدارة العمليات الكاملة للتوظيف، وضمان اكتساب أفضل المواهب وتقديم تجربة مرشح استثنائية.
- تصميم وتقديم برامج التوجيه والتدريب والتطوير لتعزيز نمو الموظفين.
- إدارة أنظمة الموارد البشرية وسجلات الموظفين والتقارير، وضمان دقة البيانات وكفاءتها.
- تقديم مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية عبر منطقة KSA+.

من نحن نبحث هنا:
- مقيم حاليًا في KSA، مع خبرة في الموارد البشرية في KSA والأسواق الدولية.
- 810 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية وHRBP في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
- قائد استباقي ومدفوع ذاتيًا بعقلية نمّو.
- خبرة قوية في الشراكة مع القادة الكبار ودفع جدول أعمال الموارد البشرية.
- الإقبال على العمل في منظمة مصفوفة ضمن بيئة متعددة الجنسيات.
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.

ما هو في انتظارك؟
- بيئة ديناميكية وسريعة الحركة مع فرص للنمو الوظيفي.
- التطوير المهني والتدريب المصمم وفق طموحاتك.
- ثقافة التنوع والشمول والابتكار، حيث تزدهر الأفكار ويكون للأفراد القدرة على اتخاذ القرارات.

هل ترغب في إحداث تأثير في دور قيادة الموارد البشرية التحويلي؟ قدم طلبك الآن!

انضم إلى Uplift People Consulting كمدير موارد بشرية!

يعمل عميلنا في أكثر من 10010000 موظف يقودون الابتكار والنمو. نحن نبحث عن مدير موارد بشرية موهوب بشكل استثنائي، عملي واستراتيجي مع عقلية نمو وشغف لبناء وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية. بصفته مدير الموارد البشرية لمنطقة KSA+، ستكون شريكًا أساسيًا لقيادة الفريق وسائقًا لمشاريع إقليمية مؤثرة.

ما يمكن أن تتوقعه:
- أن تكون عضوًا أساسيًا في فريق القيادة لمنطقة KSA+ وفريق الثقافة والناس للأسواق الناشئة، يشكل مستقبل موارد البشرية.
- العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لعلاقات الموظفين، وتقديم النصيحة للمديرين حول جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
- تطوير وتنفيذ جدول الأعمال الثقافي والناس لدول KSA+، مما يضمن تنفيذًا سلسًا.
- إنشاء وصيانة سياسات إجراءات الموارد البشرية ومعايير الامتثال المتماشية مع المتطلبات المحلية والعالمية.
- دفع التحول التنظيمي والعمل كسفير للتغيير.
- قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مما يضمن جذب أفضل المواهب وتجربة مرشح رائعة.
- تصميم وتقديم برامج التوجيه والتدريب والتطوير لتعزيز نمو الموظفين.
- إدارة أنظمة الموارد البشرية وسجلات الموظفين والتقارير، مما يضمن دقة البيانات وكفاءتها.
- تقديم مشاريع استراتيجية الموارد البشرية عبر منطقة KSA+.

من نبحث عنه:
- مقيم حاليًا في المملكة العربية السعودية، مع خبرة في الموارد البشرية في المملكة والأسواق الدولية.
- 810 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية وتجربة الشركاء الاستراتيجيين في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
- قائد استباقي مدفوع ذاتيًا بعقلية نمو.
- خبرة قوية في الشراكة مع القادة الكبار ودفع جدول أعمال الموارد البشرية.
- مرتاح للعمل في منظمة هرمية ضمن بيئة متعددة الجنسيات.
- مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.

ماذا يوجد لك؟
- بيئة ديناميكية وسريعة الإيقاع مع فرص للنمو المهني.
- تطوير مهني وتدريب مصمم وفقًا لطموحاتك.
- ثقافة التنوع والشمول والابتكار، حيث تزدهر الأفكار ويتم تمكين الأفراد.

هل ترغب في إحداث تأثير في دور قيادي في مجال الموارد البشرية؟ قدم الآن!

عن الدور:
انضم إلى Triple Union كأخصائي مبيعات في خدمات التسويق الرقمي، حيث ستساهم خبرتك في نمو قاعدة عملائنا في المملكة. يتطلب هذا الدور الحاسم قيادة جهود المبيعات ومساعدة شركتنا في تحقيق أهداف المبيعات الخاصة بها.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد واستهداف فرص المبيعات الجديدة بين الشركات والمنظمات في السوق السعودية.
• تقديم العروض التقديمية والاستشارات حول خدماتنا التسويقية (إدارة المحتوى، الإعلان الرقمي، تصميم الهوية البصرية، إلخ).
• بناء علاقات استراتيجية ومستدامة مع العملاء لفهم احتياجاتهم التسويقية بدقة.
• إعداد وتقديم العروض التجارية والعقود، ومتابعة توقيعها وتجديدها حسب الجدول الزمني.
• التنسيق مع فرق التصميم والتنفيذ لضمان تقديم خدمات عالية الجودة.
• تحقيق مؤشرات أداء المبيعات الشهرية والربع سنوية بفعالية.
• تقديم تقارير أداء المبيعات بانتظام وتحليل الاتجاهات السوقية واحتياجات العملاء.

المؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات، ويفضل في قطاع الخدمات أو التسويق الرقمي.
• فهم عميق لسوق الأعمال السعودي وأنماط الشراء المؤسسية.
• مهارات استثنائية في التواصل، والتفاوض، وبناء العلاقات.
• إتقان اللغة العربية أمر ضروري؛ ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• إجادة استخدام أدوات CRM مثل ZOHO أو HUBSPOT.
• امتلاك رخصة قيادة واستعداد للسفر داخل المملكة حسب الحاجة.

المزايا:

• راتب شهري تنافسي + عمولات على المبيعات المحققة.
• بيئة عمل احترافية تعزز الإبداع والنمو.
• فرصة للعمل مع علامات تجارية سعودية مرموقة.
• برامج تدريب وتطوير مستمرة في مجال المبيعات والتسويق الرقمي.

انضم إلى أنظمة المعلومات الوطنية كأخصائي مساعد لإدارة SAP!
نحن نبحث عن فرد نشط ومتحمس لدعم فرق الإدارة والعمليات لدينا في إدارة أنظمة SAP بفعالية. هذه الوظيفة مثالية لشخص يتطلع إلى التعلم والنمو في مجال SAP بينما يساهم في نجاح عملائنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• المساعدة في إدارة وصيانة أنظمة SAP، وضمان سير العمليات بسلاسة
• دعم إدارة حسابات المستخدمين، بما في ذلك إنشاء وتعديل وإلغاء وصول المستخدمين في SAP
• المساعدة في مراقبة أداء النظام والمساعدة في حل أي مشكلات فنية
• المساعدة في إدخال البيانات، وإعداد التقارير، والتوثيق المتعلق بإدارة SAP
• تقديم الدعم الفني والتدريب للمستخدمين النهائيين حسب الحاجة
• التعاون مع فريق إدارة SAP في تحديثات النظام والتحسينات
• البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات في SAP والتطورات التقنية ذات الصلة

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الكمبيوتر، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
• فهم أساسي لأنظمة SAP والوظائف المفضلة
• الخبرة السابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات أو الأدوار الإدارية تعتبر ميزة لكنها ليست شرطا أساسيا
• مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات
• مهارات اتصال وتفاعل ممتازة
• القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة قائمة على الفريق
• الرغبة في التعلم وتطوير المهارات في إدارة SAP

انضم إلى شولين كمدير مبيعات!
شولين، شركة رائدة في تصنيع الحلويات والوجبات الخفيفة التي تأسست في عام 1989، توسع عملياتها في المملكة العربية السعودية وتبحث عن مدير مبيعات موهوب. هذه الوظيفة محورية وتقدم تقارير إلى مدير المبيعات الإقليمي وتهدف إلى دفع استراتيجيات المبيعات والتوزيع في المنطقة.
المؤهلات:

• درجة البكالوريوس.
• خبرة لا تقل عن 510 سنوات.
• يفضل وجود خبرة إقليمية في التجارة الحديثة/التجارة التقليدية.
• إجادة في تطبيقات MS Office.
• الدافع الذاتي، التحليل، والتنظيم.
• مهارات تخطيط وتقارير وتحليل قوية.
• مهارات اتصال ممتازة مع عقلية حل المشكلات.

المسؤوليات:

• تطوير وتنفيذ خطط المبيعات والتوزيع بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
• إنشاء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين ودفع المفاوضات.
• إدارة الجوانب التشغيلية للأعمال من خلال التنسيق مع فرق إدارة سلسلة التوريد.
• إجراء زيارات ميدانية لضمان توافق توزيع المنتجات مع الأهداف.
• ضمان الدفع في الوقت المحدد من قبل العملاء/الموزعين.
• التعاون في تصميم العروض لتعزيز المبيعات.
• مراجعة أداء الموزع/العميل من خلال تقارير المبيعات.

المهارات اللازمة للنجاح:

• فطنة تجارية قوية.
• إجادة في التخطيط للأعمال، والمبيعات، والتفاوض.
• إدارة الوقت بشكل فعال.

انضم إلى مجموعة تبارك كوكيل مبيعات عقارية!
هل أنت مستعد لتولي دور مثير في فريقنا الديناميكي للعقارات؟ في مجموعة تبارك، نحن نتميز في بناء وتعزيز علاقات العملاء لتعزيز وجودنا في سوق العقارات. توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة للتفاعل مع العملاء وتقديم خدمة استثنائية لهم مع المساهمة في نمو شركتنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• استكشاف ورعاية علاقات العملاء في سوق العقارات.
• توثيق أنشطة الاتصال بالعملاء في نظام إدارة العلاقات مع العملاء وتقديم تقارير أسبوعية للإدارة.
• الحفاظ على تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال الاجتماعات الشخصية، والمكالمات الهاتفية، والبريد الإلكتروني.
• إعداد تقارير ملخص ربع سنوية والمساعدة في إدارة العلاقات مع العملاء بفعالية.
• التفاوض على الاتفاقيات، وإغلاق المبيعات، وتمثيل مشروعات الشركة في المعارض والفعاليات.
• جمع معلومات السوق والعملاء لتعزيز تقديم الخدمة.
• تسجيل معلومات المبيعات والطلبات، مع ضمان الدقة في اتصالات خدمة العملاء.
• مراجعة أداء المبيعات والسعي لتحقيق الأهداف أو تجاوزها.

متطلبات الوظيفة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة.
• 57 سنوات من الخبرة في العقارات وإدارة العلاقات.
• مهارات تقديم قوية ووجود قيادي فعال.
• مهارات تواصل ممتازة، مع إتقان العربية.

كن جزءًا من فريقنا المبتكر وحقق تأثيرًا دائمًا في صناعة العقارات مع مجموعة تبارك!

حول الدور
في ميرو للأثاث، مهمتنا هي زيادة مبيعات المعرض من خلال الاستفادة الكاملة من المواسم وتحسين المساحة المتاحة للعرض مع تقديم خدمة عملاء عالية المستوى. في هذا الدور، ستلبي توقعات العملاء بفعالية وتبني علاقات ودية ومهنية. ستتبع توصيات مدير المعرض وفريق العرض المرئي لبيع أفضل المنتجات مبيعًا.

المسؤوليات

• تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية.
• استخدام تقنيات البيع الشاملة والاقتراحات التكميلية لتعظيم متوسط ​​البيع لكل عميل.
• عرض أفضل المنتجات مبيعًا بناءً على توجيهات مدير المعرض وفريق التنسيق المرئي.
• المشاركة في الحملات والتروجات الموسمية لزيادة حجم المبيعات.

خدمة العملاء

• تقديم خدمة عالية المستوى للعملاء وبناء علاقة ودية ومهنية.
• الرد بسرعة على استفسارات العملاء وحل المشكلات بفعالية.
• ضمان رضا العملاء خلال وبعد عملية الشراء.

التنسيق المرئي والعرض

• تطبيق معايير التنسيق المرئي والعرض بالتنسيق مع الفريق المتخصص.
• تحديث طرق العرض بشكل مستمر (يومي - أسبوعي) تماشيًا مع توجيهات البيع والتقنيات.

تعظيم فرص البيع

• تحقيق أهداف مبيعات المعرض وتنفيذ السياسات والإجراءات باستخدام تقنيات البيع الشاملة لتعظيم حجم المبيعات من العملاء الفرديين من خلال اقتراح منتجات تكمل المنتجات الرئيسية المبيعة.

النظافة والمظهر العام

• الالتزام بقواعد الزي والحفاظ على المظهر الشخصي والنظافة.

المؤهلات

• التعليم: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
• الخبرة: سنتان على الأقل من الخبرة في مجال مبيعات التجزئة، ويفضل في قطاع الأثاث.
• المهارات: مهارات اتصال قوية، و خدمة عملاء عالية، والقدرة على العمل كجزء من فريق.
• المهارات التقنية: الإلمام بأجهزة نقاط البيع وأنظمة المبيعات.

انضم إلى فريقنا كأمين تنفيذي!
نحن نبحث عن أمين تنفيذي مخلص لدعم عملياتنا في شركة الرحيلي لتأجير السيارات في تبوك. هذه فرصة ممتازة للعمل في بيئة ديناميكية.

المسؤوليات:

• تنظيم المواعيد، إعداد المذكرات، إجراء المراسلات، حضور الاجتماعات، وصياغة محاضر الاجتماعات.
• إدارة جداول المدير أو الرئيس وتقديم التذكيرات.
• التعامل مع الاستفسارات وتوصيل البريد والاتصالات إلى المدير أو الرئيس.
• إعداد مذكرات دورية تتعلق بالوحدات التنظيمية الداخلية وإجراء مراسلات منتظمة مع الكيانات الخارجية.
• حضور الاجتماعات، تسجيل محاضر الاجتماعات، وإنهائها.
• الحفاظ على الوثائق والملفات المتعلقة بواجبات المدير أو الرئيس منظمة.
• إعداد وتوثيق وتقديم تقارير العمل.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس أو دبلوم من معهد إداري.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه.
• إحساس قوي بالمسؤولية والنزاهة.

انضم إلى فريقنا كموظف طلبات التأمين! في شركة رؤى للخدمات الطبية المنزلية، نحن نبحث عن موظف طلبات تأمين م Dedicated لتعزيز خدماتنا الطبية. تتضمن هذه الوظيفة مسؤوليات رئيسية تدعم عمليات التأمين لدينا. المسؤوليات الرئيسية: رفع موافقات التأمين، رفع طلبات التأمين، متابعة موافقة التأمين، متابعة مرضى التأمين، تكوين علاقة جيدة مع شركات التأمين. نحن نبحث عن فرد نشط لديه موهبة في بناء العلاقات مع شركات التأمين لضمان العمليات السلسة. إذا كانت لديك شغف للرعاية الصحية والتأمين، فسوف نكون سعداء لسماع منك!

انضم إلى فريقنا كمحاسب أول!
محطة التدقيق هي شركة بناء رائدة تبحث عن محاسب أول ذي خبرة لإدارة جميع الأنشطة المحاسبية. يضمن هذا الدور المحوري صحة التقارير المالية مع تقديم دعم مالي حيوي لإدارة المشاريع الكبيرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• مراقبة وضمان دقة الإدخالات المحاسبية للمعاملات المتعلقة بالمشاريع.
• إدارة الحسابات المستحقة الدفع والقبض، مع ضمان تسويات الحسابات.
• الإشراف على تكاليف المشروع لضمان توافقها مع الميزانيات.
• إعداد تقارير ضريبية والتأكد من الامتثال للوائح.
• التنسيق مع الفرق لضمان توافق المحاسبة مع تنفيذ المشروع.
• دعم عمليات التدقيق وإدارة التدفقات النقدية.
• تطوير سياسات محاسبية مصممة خصيصًا لقطاع البناء.
• تقديم تحليلات مالية وتوصيات لصنع القرار الاستراتيجي.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ تفضيل CPA أو CMA.
• 5 سنوات من خبرة المحاسبة، مع سنتين على الأقل كمحاسب أول في البناء.
• معرفة قوية بمعايير المحاسبة IFRS أو GAAP.
• خبرة في إدارة حسابات المشروع المعقدة.
• إجادة استخدام برامج المحاسبة؛ يفضل QuickBooks و Odoo.
• مهارات قوية في التحليل المالي وقدرة على حل المشكلات.
• مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة مشاريع متعددة.
• القدرة على العمل تحت الضغط ومواجهة المواعيد النهائية.
• مهارات قوية في التواصل للتفاوض مع الفرق والمقاولين.

انضم إلى الرعاية الطبية الوطنية كموظف استقبال!
نبحث عن موظف استقبال م dedicated و محترف لإدارة مسؤولياتنا في مكتب الاستقبال وضمان مستوى عالٍ من الخدمة لمرضانا.

المسؤوليات الرئيسية:

• ضمان جودة ممتازة من العلاج الطبي والرحمة لكل مريض.
• الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيه المتصلين بشكل صحيح.
• استقبال الزوار وتوجيههم إلى مواقعهم.
• توجيه المرضى الخارجيين إلى التخصصات المناسبة، بما في ذلك عيادات OPD والمختبرات.
• فتح ملفات للمرضى الجدد وتسجيل بياناتهم ذات الصلة.
• التحقق من التغطية المالية وجمع المدفوعات، وإرسالها إلى أمين الصندوق العام يوميًا.
• الرد على استفسارات المرضى والزوار.
• جدولة مواعيد المرضى وإدارة وقت الأطباء بشكل فعال.
• الحفاظ على سرية المرضى ومنطقة استقبال آمنة.
• المشاركة في برامج التعليم المستمر واتباع جميع سياسات وإجراءات الإدارة.

الخبرة المطلوبة:
حد أدنى من سنة واحدة من الخبرة في منشأة صحية في استقبال أو وظيفة إدارية. يجب أن يظهر حسن التعامل، والتعاون، والاحترام تجاه المرضى والزوار والزملاء.

انضم إلى دسمان-أجليان و الإخوة كأمين مخزن!
نحن نبحث عن فرد م Dedicated و منظم للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. كأمين مخزن، ستلعب دورًا حاسمًا في إدارة المخزون الخاص بنا وضمان سير العمليات بسلاسة في مستودعنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• الحفاظ على سجلات المخزون بدقة
• ضمان التخزين الفعال وتنظيم البضائع
• المساعدة في استلام وفحص الشحنات
• التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف التشغيلية
• استخدام مهارات الكمبيوتر لإدارة المخزون

المؤهلات:

• خبرة سابقة في إدارة المستودعات أو أمين المخزن
• مهارات قوية في العمل الجماعي والقيادة
• إجادة مهارات الكمبيوتر

إذا كنت شغوفًا بتنظيم وإدارة المخزون، نشجعك على التقديم!

انضم إلى فريقنا كمساعد إداري!
نحن خدمات ميتراس الأمنية، مزود أمني رائد من الفئة A يقع في الدمام، المملكة العربية السعودية، ونبحث عن مساعد إداري مخلص للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.

مسؤوليات الدور:

• تقديم دعم إداري شامل.
• التعامل مع الاتصالات بأسلوب لائق.
• الحفاظ على التواصل الفعال داخل المكتب.
• استخدام المهارات التنفيذية الإدارية والكتابية.

المؤهلات:

• خبرة مثبتة في أدوار الدعم الإداري.
• مهارات قوية في المساعدة الإدارية والمساعدة التنفيذية الإدارية.
• اتيكيت هاتف ممتاز ومهارات تواصل.
• إجادة استخدام Microsoft Office.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.
• الاهتمام بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل جيد في بيئة فريق.

إذا كنت تبحث عن دور تحدي ولكنه مجزٍ مع شركة من الدرجة الأولى، قدم الآن!

انضم إلى فريقنا في AMSY كمدير حسابات أول!
AMSY هي شركة سعودية متخصصة في البناء العام، وترميم التراث، والتصميم، وتنفيذ الأعمال الفنية والنماذج الجمالية. نحن أيضًا ملتزمون بتصنيع الترتيبات المستوحاة من التراث، والأجسام، وقطع الخشب من أفضل الأنواع لتلبية أي احتياجات. تمتلك الشركة جميع الشهادات اللازمة من ISO.

المسؤوليات الرئيسية:

• التقارير المالية والامتثال:
  • إعداد ومراجعة البيانات المالية، والميزانيات، وحسابات الأرباح والخسائر، وبيانات التدفق النقدي.
  • ضمان الامتثال لمعايير الإبلاغ المالي الدولية (IFRS)، وقوانين الضرائب السعودية، وضريبة القيمة المضافة، والزكاة، وغيرها من المتطلبات التنظيمية.
  • تنسيق الإغلاقات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وإعداد تقارير الإدارة.
  • التواصل مع المدققين الخارجيين، ومستشاري الضرائب، والهيئات التنظيمية لضمان سلاسة عمليات التدقيق والامتثال.
• إعداد الميزانية والتنبؤ:
  • تطوير وإدارة الميزانيات السنوية، والتنبؤات، والنماذج المالية لدعم قرارات العمل.
  • تحليل الأداء المالي، والفروقات، والاتجاهات لتقديم رؤى استراتيجية وتوصيات.
  • المساعدة في تشكيل استراتيجية الشركة المالية وسياسات إدارة المخاطر.
• عمليات المحاسبة والرقابة:
  • الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية، بما في ذلك الدفعات، والمستحقات، والرواتب، وتسويات البنوك.
  • الحفاظ على وتعزيز الضوابط المالية الداخلية لحماية أصول الشركة ومنع الاحتيال.
  • ضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.
  • تحسين إدارة التدفق النقدي، ورأس المال العامل، ومبادرات التحكم في التكاليف.
• القيادة وإدارة الفريق:
  • قيادة وتوجيه فريق المحاسبة، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.
  • تقديم التوجيه والتدريب للمحاسبين الشباب لتعزيز معرفتهم المالية وقدراتهم.
  • التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان التنسيق المالي مع أهداف العمل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير تعتبر إضافة).
• يفضل وجود شهادات مهنية مثل CPA، CMA، ACCA، أو SOCPA.
• خبرة لا تقل عن 10155 سنوات في دور إداري أو قيادي.
• يفضل وجود خبرة سابقة في العمل في السعودية في شركة بناء.
• معرفة قوية بـ IFRS، والمعايير المحلية، والزكاة، وضريبة القيمة المضافة، وغيرها من اللوائح المحلية.
• إجادة استخدام برامج المحاسبة (Microsoft D365).
• مهارات متقدمة في Microsoft Excel، والنماذج المالية، وأدوات التقارير.

المهارات الشخصية:

• مهارات تحليل وحل المشكلات قوية.
• قدرات قيادية ممتازة، وإدارة الفرق، والتواصل.
• القدرة على العمل تحت ضغط، والالتزام بالمواعيد النهائية، والتعامل مع أولويات متعددة.
• إجادة اللغة الإنجليزية (اللغة العربية تعتبر إضافة).

انضم إلى Applus + ، وهي شركة رائدة عالمياً في التفتيش والاختبار وشهادات الجودة!

نبحث عن أخصائي توظيف لإدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية بشكل فعال. ستلعب دوراً حيوياً في جذب وتوظيف أفضل المواهب التي تتماشى مع أهدافنا الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية:

• التخطيط والتنفيذ للتوظيف: التعاون مع شركاء الأعمال في الموارد البشرية لإعداد خطط التوظيف وتنفيذ استراتيجيات التوظيف.
• تحديد المواهب: استخدام قنوات متنوعة للبحث عن المرشحين والحفاظ على خط مرشحين قوي.
• تقييم واختيار المرشحين: مراجعة الطلبات، إجراء التقييمات، وتنسيق المقابلات.
• تنسيق المقابلات: جدولة المقابلات وضمان تجربة سلسة للمرشحين مع التحديثات في الوقت المناسب.
• إدارة العروض: إعداد عروض العمل وتنسيق عمليات الانضمام.
• الامتثال: ضمان الالتزام بسياسات الشركة والقوانين المحلية للعمل.
• البيانات والتقارير: الحفاظ على بيانات توظيف دقيقة وتقديم تقارير منتظمة.

المؤهلات:

• درجة البكاليروس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن عامين في التوظيف، مع معرفة بقوانين العمل السعودية.
• مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة.
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

حول الدور
تتمثل مهمة شركة ليكا للأنظمة الحيوية في "تطوير تشخيصات السرطان، وتحسين الحياة" في صميم ثقافتنا المؤسسية. نحن شركة رائدة عالمياً في تشخيص السرطان مع أكثر مجموعة شاملة من خزعات التشخيص. تساعد عروضنا سهلة الاستخدام والموثوقة باستمرار في تحسين كفاءة سير العمل وثقة التشخيص. انضم إلى فريقنا المتنوع والعالمي من الأشخاص الموهوبين كـ أخصائي عمليات تجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في اجتماعات التوقعات و S&OP لضمان التخطيط الدقيق والرؤية الواضحة.
• كونك نقطة الاتصال لفريق المبيعات بشأن الطلب غير المتوقع للمنتجات.
• المحافظة على وبناء أدوات تحليلية لمساعدة المنظمة التجارية في مراقبة الأداء الرئيسي لتحسين جودة البيانات.
• دعم استراتيجية التسعير وإدارة دورة حياة العقد.
• تطوير وتوثيق الإجراءات التشغيلية القياسية لعمليات التجارة وضمان التوافق بين الوظائف.
• مبادرة عملية مسح رضا العملاء السنوي (CSS).

المتطلبات

• 5+ سنوات من الخبرة مع مهارات تحليلية قوية، وإجادة في Excel، وأدوات الاستخبارات التجارية (مثل Tableau، Power BI).
• درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، المالية، التحليلات، أنظمة البيانات، التكنولوجيا الطبية أو مجال ذي صلة مطلوب.
• إجادة في الإنجليزية والعربية.

انضم إلى فريقنا الديناميكي في صوبل التعاون كمدير مبيعات للأزياء!
نحن نبحث عن فرد ذو خبرة وحماس يتولى قيادة عمليات المبيعات لدينا في قطاع الأزياء. يتطلب هذا الدور مهارات قوية في القيادة والتنظيم، بالإضافة إلى شغف بتقديم تجارب عملاء استثنائية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة العقود مع المتاجر والشركاء التجاريين.
• الإشراف على مبيعات المنتجات وتنظيم الحملات الترويجية.
• التنسيق مع فريق التصميم لضمان توفر المجموعات الجديدة وإطلاقها في الوقت المحدد.
• إدارة فريق المبيعات بالكامل في المتاجر، بما في ذلك التدريب والتحفيز.
• الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، بما في ذلك الجرد والفواتير والمبيعات.
• تحليل وتقييم أداء المبيعات وتقديم تقارير منتظمة إلى الإدارة.
• ضمان خدمة عملاء استثنائية وتعزيز تجربة التسوق.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في إدارة مبيعات الأزياء.
• مهارات قوية في القيادة والإدارة.
• القدرة على التفاوض وإدارة العلاقات مع المتاجر والشركاء التجاريين.
• مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة العمليات اليومية.
• إلمام بالاتجاهات السوقية وتحليل الأداء.

انضم إلى شركة باناسونيك أفيونيكس كمشرف!
كن جزءًا حيويًا من رائد الصناعة في حلول الترفيه أثناء الطيران. مع أكثر من 40 عامًا من الخبرة، تكرس باناسونيك أفيونيكس جهودها لتقديم منتجات وخدمات متطورة تعزز تجربة الطيران لملايين الأشخاص حول العالم.

المسؤوليات:

• مراقبة العمليات اليومية في محطة الخط لضمان خدمات التفتيش والإصلاح للطائرات.
• المسؤولية عن إرسال الطائرات ليلة واحدة مع ضمان 100% لوظيفة المقاعد.
• جدولة الموظفين وفقًا لجدول رحلات العملاء وضمان التحكم المناسب في المخزون.
• تنسيق أنشطة الصيانة خلال فترات الانتظار الليلية وإدارة المهام الإدارية المحلية.
• التفاعل مع جهات الاتصال الخارجية في سلطات المطار المحلية والحفاظ على الاتصالات الداخلية القوية.
• قد تؤدي مهام الصيانة على متن الطائرة والتغطية عن الموظفين الغائبين.

المؤهلات:

• خبرة في صيانة الطائرات مع المؤهلات ذات الصلة.
• 35 سنوات من الخبرة القيادية أو الإشرافية.
• إجادة استخدام برامج MS Word وExcel وOutlook.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرات على حل المشكلات.
• يجب أن يكون لديك الحق القانوني في العمل في المملكة العربية السعودية والقدرة على السفر حتى 20% محليًا ودوليًا.

المتطلبات البدنية:
القدرة على العمل في ظروف قاسية وأماكن ضيقة، ورفع أوزان تصل إلى 50 رطلاً، والعمل تحت مستويات ضوضاء متنوعة.

ما نقدمه:
نقدم برنامج فوائد تنافسي لموظفينا، مع التركيز على مكان عمل متنوع وشامل. انضم إلينا لتنمية مسيرتك المهنية في صناعة مثيرة!