وظائف بدوام كامل في السعودية

عن الدور

تبحث شركة CEER Motors عن أخصائي أول تدريب ما بعد البيع للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن تصميم وتقديم وتقييم برامج التدريب الفني لشبكة الوكلاء والخدمة. الهدف هو ضمان كفاءة الفنيين في تشخيص وإصلاح وصيانة مركبات CEER الكهربائية، ودعم جاهزية الشبكة، والامتثال لسلامة الجهد العالي، والقدرة الفنية المتسقة عبر مراكز الخدمة.

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وتقديم وتقييم برامج التدريب الفني على أنظمة CEER EV، وسلامة الجهد العالي، وإجراءات التشخيص، ومنهجيات الإصلاح.
• تقديم جلسات تدريبية بقيادة مدرب، وتدريب عملي، وتدريب رقمي في بيئات مختلفة، بما في ذلك ورش العمل والمختبرات ومراكز الخدمة والفصول الدراسية.
• تطوير وتحديث مناهج التدريب والمحتوى الفني والأدلة والعروض التقديمية والتقييمات، بما يتوافق مع معايير CEER.
• إجراء تقييمات كتابية وعملية لقياس كفاءة الفنيين وجاهزيتهم.
• الحفاظ على المواد التدريبية، وضمان دقتها واتساقها وتوافقها مع تحديثات المنتج.
• دعم إعداد خطط التدريب السنوية والربع سنوية لتلبية متطلبات الإدارة والشبكة.
• تتبع أداء المتدربين وحضورهم وحالة الشهادات، مع الاحتفاظ بسجلات تدريب دقيقة.
• تقديم ملاحظات إلى مدير تدريب ما بعد البيع حول فجوات مهارات الفنيين والتوصية بتدخلات تدريبية.
• دعم إدخال نماذج جديدة من خلال تطوير وتقديم محتوى فني لإطلاق المنتجات.
• ضمان امتثال جميع أنشطة التدريب لبروتوكولات سلامة المركبات الكهربائية والجهد العالي.
• المساعدة في تجريب والتحقق من صحة أدوات التدريب والمعدات ومنهجيات التدريس الجديدة.
• المساهمة في أهداف الإدارة من خلال تقديم تدريب عالي الجودة وتحقيق أهداف الأداء.
• دعم تنفيذ السياسات والإجراءات التي تحكم أنشطة التدريب.
• تحديد وتشجيع فرص التحسين المستمر في عمليات التدريب والمواد والأداء.
• ضمان دقة وتوقيت جميع التقارير والتقديمات والتقييمات والوثائق المتعلقة بالتدريب.
• الحفاظ على سرية معلومات CEER الداخلية وبيانات التدريب والمحتوى الفني.
• الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)، مع التركيز على سلامة المركبات الكهربائية والجهد العالي.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الكهروميكانيكية أو هندسة السيارات مطلوبة.
• شهادة في المركبات الكهربائية/الجهد العالي مفضلة.
• خبرة فنية في مجال السيارات لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات، بما في ذلك خبرة كبيرة في التشخيص والإصلاح.
• خبرة سابقة في التدريب الفني مفضلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في أنظمة المركبات الكهربائية.
• إتقان بروتوكولات سلامة الجهد العالي.
• قدرات تشخيصية قوية.
• مهارة في إجراءات الإصلاح.
• خبرة مثبتة في تقديم وتطوير التدريب الفني.
• خبرة فنية واسعة في مجال السيارات.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث ميراج عن مدير إنشاءات ذي خبرة للإشراف على المشاريع في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان إكمال المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وتلبية جميع الأهداف المحددة. سيتعاون مدير الإنشاءات بشكل وثيق مع مدير المشروع / مدير المشروع الأول، حيث يقدم حلول إدارة شاملة عبر جميع مراحل وعمليات المشروع. سيتمتع المرشح المثالي بمهارات إدارية وتواصل وحل مشكلات وتنظيم قوية، مع فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع وخبرة واسعة في صناعة البناء. يعد النهج الاستباقي لتحديد وتنفيذ التحسينات في تسليم المشاريع أمرًا ضروريًا.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان إكمال المشاريع أو أقسام المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية، وتحقيق جميع أهداف المشروع.
• دعم مدير المشروع / مدير المشروع الأول في جميع جوانب دورة حياة المشروع، وتوفير الإدارة الشاملة لعمليات وإجراءات المشروع.
• تقديم مستوى عالٍ من الخدمة يلبي توقعات ميراج ويحظى بالتقدير في مهنة إدارة المشاريع.
• تحديد مجالات التحسين في خطط تسليم المشاريع وتنفيذ خطط عمل لمعالجتها.
• إدارة المشاريع المعينة أو أقسام المشاريع لتحقيق أهداف الجودة والبرنامج والميزانية.
• المساعدة في إدارة عقود الإنشاءات.
• إدارة ورش عمل هندسة القيمة لتحسين نتائج المشروع.
• إجراء تحديثات منتظمة للتقدم المحرز مع مدير التخطيط.
• تقديم مدخلات قيمة لتقييم ودراسة مطالبات تأخير المقاول.
• إلهام الثقة في التفاعلات مع العملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.
• عقد الاجتماعات، وإنتاج محاضر دقيقة، ودفع تحقيق النتائج المتفق عليها.
• إدارة وتحفيز فرق متعددة التخصصات والزملاء بفعالية.
• المشاركة بنشاط في عملية المشتريات.
• تقديم مدخلات مفصلة للتقارير الشهرية وتقارير المشاريع الأخرى، وتقديم توصيات مستنيرة.
• توقع المشاكل المحتملة وتطوير خطط تخفيف استباقية.
• المشاركة في ورش عمل تحليل المخاطر لتحديد وإدارة مخاطر المشروع.
• إدارة مراحل التكليف والإغلاق للمشروع.
• أداء واجبات إدارة المشاريع الأخرى حسب ما يكلف به مدير المشروع / مدير المشروع الأول.

المؤهلات والمتطلبات

• مؤهل جامعي (خريج جامعي) في إدارة المشاريع، أو إدارة المباني، أو مسح الكميات، أو الهندسة، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور إدارة المشاريع ضمن صناعة البناء.
• مسؤولية متزايدة بشكل متزايد طوال مدة حياتك المهنية.
• خبرة في المشاريع ذات الصلة ذات النطاق المناسب، وخاصة مشاريع الفنادق.
• تعتبر العضوية النشطة في مؤسسة مهنية ذات صلة ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• إدارة المشاريع
• إدارة المباني
• مسح الكميات
• الهندسة
• الهندسة المعمارية
• التواصل الفعال
• حل المشكلات
• تنظيم قوي
• إدارة العقود
• هندسة القيمة
• عمليات المشتريات
• تحليل المخاطر
• التكليف
• إجراءات إغلاق المشروع

سياق العمل

هذه وظيفة بدوام كامل لمدير إنشاءات مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة تزيد عن 10 سنوات. ميراج هي الشركة المستقطبة.

الخطوات التالية

سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.

عن الدور

تتعاون شركة Big Fish Consult مع شركة بارزة في إدارة المرافق في الرياض، المملكة العربية السعودية، لتوظيف مدير مالي أول ذي خبرة عالية. سيوفر هذا الدور المحوري قيادة مالية استراتيجية، مما يدفع أداء الأعمال ويضمن عمليات مالية قوية عبر المؤسسة. سيكون المرشح المثالي أداة رئيسية في تشكيل المستقبل المالي للشركة والمساهمة في نموها المستدام.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة جميع العمليات المالية، بما في ذلك التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والميزنة، والتنبؤ، وإعداد التقارير المالية، ووظائف الخزانة، وإدارة التدفق النقدي.
• الشراكة الوثيقة مع القيادة التنفيذية لتعزيز الربحية، ودعم نمو الأعمال، وتحسين الكفاءة التشغيلية.
• تقديم رؤى وتحليلات تجارية ومالية حاسمة للعقود والمشاريع واسعة النطاق والاستثمارات الهامة.
• تعزيز الضوابط المالية للشركة، وأطر الحوكمة، وإجراءات الامتثال، واستراتيجيات إدارة المخاطر الشاملة.
• قيادة مبادرات التحول المالي، ودفع تحسين العمليات وتحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).
• تطوير وتوجيه وقيادة فريق مالي عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة وثيقة مطلوبة. الشهادات المهنية مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CA أو CIMA مفضلة بشدة.
• الحد الأدنى من 15 عامًا من الخبرة المالية التقدمية، مع قضاء جزء كبير منها في أدوار قيادية عليا.
• خبرة مثبتة داخل المؤسسات واسعة النطاق، ويفضل الشركات متعددة الجنسيات أو الشركات المدرجة علنًا أو المجموعات التي تتجاوز إيراداتها السنوية مليار ريال سعودي.
• خلفية قوية في التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والتمويل التجاري، وعمليات الخزانة، والحوكمة المالية.
• الخبرة في قطاعات إدارة المرافق، أو العقارات، أو الإنشاءات، أو الخدمات الهندسية، أو البنية التحتية، أو الصناعات الأخرى كثيفة الأصول مرغوبة للغاية.
• قدرات قيادية استثنائية، مع قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة بفعالية وبناء شراكات تجارية قوية.

المهارات المطلوبة

• التخطيط والتحليل المالي (FP&A)
• الميزنة والتنبؤ
• إعداد التقارير المالية
• إدارة الخزانة
• إدارة التدفق النقدي
• الفطنة المالية التجارية
• الحوكمة المالية والامتثال
• إدارة المخاطر
• منهجيات تحسين العمليات
• تحسين أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
• القيادة الاستراتيجية
• إدارة أصحاب المصلحة
• الشراكة التجارية

موقع العمل وتفاصيل الدور

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة على مستوى مدير أول، مع حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة المهنية.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن مسؤول صحة وسلامة وبيئة (HSE Officer) مخصص، سعودي الجنسية، للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا الدور بدوام كامل ضروري لضمان دمج سياسات وإجراءات الصحة والسلامة بفعالية عبر المشاريع والمواقع وبيئات المكاتب. سيلعب مسؤول الصحة والسلامة والبيئة دورًا رئيسيًا في الحفاظ على الامتثال للقواعد واللوائح المحلية والدولية، والمساهمة في بيئة عمل آمنة ومستدامة.

هذا المنصب مقره في الرياض، مع السفر إلى الجبيل. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا في إدارة الصحة والسلامة والبيئة، مما يضمن حماية الأفراد والأصول والبيئة بما يتماشى مع نظام إدارة الصحة والسلامة والجودة والبيئة (HSEQ) الخاص بـ WSP ومتطلبات العميل.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في ضمان امتثال المشروع لنظام إدارة الصحة والسلامة والجودة والبيئة (HSEQ) الخاص بـ WSP ومتطلبات الصحة والسلامة والجودة والبيئة (HSEQ) الخاصة بالعميل لحماية الأفراد والأصول والبيئة.
• مراقبة وتقييم تنفيذ ترتيبات الصحة والسلامة والبيئة في موقع المشروع لضمان الامتثال للمعايير القانونية ومعايير العميل والشركة.
• مراجعة واعتماد خطط المقاولين للصحة والسلامة والبيئة، وتقييمات المخاطر، وبيانات العمل (RAMS) قبل بدء العمل، مع ضمان التوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات العميل.
• إجراء عمليات تفتيش وتدقيق منتظمة للصحة والسلامة والبيئة، مع ضمان توثيق جميع النتائج وتنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية وإغلاقها بفعالية.
• بدء وتنسيق واختبار خطط الاستجابة للطوارئ، مع ضمان إجراء التدريبات المجدولة وفقًا لمعايير أداء المشروع والمتطلبات القانونية.
• متابعة تحقيقات الحوادث للمقاولين، والتحقق من تحليل السبب الجذري، والإجراءات التصحيحية، والتدابير الوقائية لمنع تكرارها.
• تقديم التوجيه والدعم الفني في مجال الصحة والسلامة والبيئة لفرق المشروع والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التحسين المستمر في أداء السلامة.
• عقد اجتماعات منتظمة للصحة والسلامة والبيئة، وجلسات نقاش سريعة، وورش عمل لتعزيز الوعي بالسلامة والمشاركة على جميع المستويات.
• المساعدة في التواصل مع السلطات التنظيمية وسلطات الإنفاذ لضمان الامتثال للوائح والمتطلبات المعمول بها.
• إعداد وتقديم تقارير شهرية دقيقة ومفصلة للصحة والسلامة والبيئة، تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والحوادث، ومبادرات السلامة.
• تعزيز ثقافة سلامة قوية من خلال القيادة المرئية، وإدارة المخاطر الاستباقية، والمشاركة مع موظفي الموقع.
• مراقبة وتقييم الجوانب والتأثيرات البيئية، مع ضمان الامتثال لمتطلبات الاستدامة والإدارة البيئية.
• المساعدة في تطوير وتقديم دورات تدريبية في مجال الصحة والسلامة والبيئة للموظفين والمشرفين والمقاولين لتعزيز الكفاءة والوعي.
• تتبع وتحليل اتجاهات أداء الصحة والسلامة والبيئة، وتقديم توصيات للتحسين المستمر.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة أو موضوع ذي صلة.
• مؤهلات ذات صلة بالصحة والسلامة، مع شهادة NEBOSH الدولية العامة (IGC) كحد أدنى.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعامل مع مشاريع البنية التحتية، ويفضل أن تشمل محطات الضخ وخزانات التخزين.

المهارات المطلوبة

• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Visio.
• مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التأثير على أصحاب المصلحة.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع السفر المطلوب إلى الجبيل. تقدم WSP رواتب تنافسية ومزايا قياسية، بما في ذلك تغطية طبية من الدرجة الأولى واشتراكات مهنية مدفوعة. تعزز الشركة ثقافة ودية وشاملة، وتقدر مساهمات الأفراد من خلفيات وخبرات متنوعة.

عن الدور

تبحث Accenture الشرق الأوسط عن محلل إدارة مالية للعملاء، متخصص في الفوترة والمستحقات، للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم عملية الفوترة والمستحقات من البداية إلى النهاية، مع التركيز على تقديم الفواتير في الوقت المحدد، والمتابعة الاستباقية، وتحصيل النقد بكفاءة. الهدف الأساسي هو حماية رأس المال العامل، وتقليل أيام المبيعات المستحقة (DSO)، وتقليل المخاطر التشغيلية.

بصفتك محلل إدارة مالية للعملاء، ستدير الدورة المالية لمشاركات العملاء وستكون نقطة اتصال رئيسية للاستفسارات المتعلقة بالفوترة والتحصيل. ستتعاون مع فرق داخلية مختلفة وبالتواصل المباشر مع أقسام المشتريات والمالية لدى العملاء لضمان سلاسة العمليات المالية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة الفوترة الكاملة، بما في ذلك حساب الفواتير والتحقق منها وتقديمها.
• تقديم الفواتير وتأكيدات العمل وأوراق إدخال الخدمة (SES) عبر منصات متعددة مثل اعتماد، SAP Ariba، Oracle، البريد الإلكتروني، وبوابات العملاء المختلفة.
• ضمان أن تكون جميع المستندات المقدمة دقيقة وكاملة ومتوافقة تمامًا مع متطلبات العميل المحددة.
• تتبع حالة جميع الفواتير المقدمة (مقدمة، معتمدة، مرفوضة، مدفوعة) والحفاظ على تقارير دقيقة حول تقدمها.
• المتابعة الاستباقية للفواتير المتأخرة وتأكيد إيصالات الدفع.
• دعم المبادرات التي تهدف إلى إدارة أيام المبيعات المستحقة وتحسين أداء تحصيل النقد بشكل عام بشكل فعال.
• تسوية حسابات القبض، ومعالجة إشعارات التحصيل، وضمان إغلاق البنود المالية المفتوحة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لجميع الاستفسارات المتعلقة بالفوترة والتحصيل من العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين.
• التنسيق بفعالية مع قادة حسابات العملاء (CALs)، وفرق التسليم، والإدارة المالية للعملاء (CFM)، والإدارات المالية لحل أي اختلافات أو مشكلات في الفوترة.
• التواصل المباشر مع فرق المشتريات والمالية لدى العملاء لتسريع تقديم الفواتير وتأمين المدفوعات في الوقت المناسب.
• إدارة والتنقل في البوابات الإلكترونية الحكومية والخاصة بالعملاء، والتعامل مع عمليات إعادة التقديم وحل أي مشكلات تنشأ.
• معالجة وحل التحديات المتكررة مثل رفض الفواتير، وقيود الوصول إلى البوابات، وتناقضات المستندات.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع مواعيد التسليم النهائية وعمليات العميل المحددة.
• تحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على دورات معالجة الفواتير وتحصيل النقد.
• دعم حل نزاعات العملاء، ومعالجة إشعارات الائتمان، وإدارة الفواتير المرفوضة.
• تقديم الدعم الاستباقي لمنع التصعيد وتخفيف تأخيرات الدفع.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• حاصل على درجة علمية في المالية.
• 0-1 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في فهم دورة الفوترة والفواتير.
• خبرة في تتبع المستحقات وعمليات التحصيل.
• معرفة بالضوابط المالية وإجراءات التسوية.

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير تخطيط أول للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في تطوير وإدارة جميع أنشطة التخطيط والجدولة وإدارة المخاطر المتعلقة بالوقت لحزمة تكامل أنظمة الأنفاق الحيوية ضمن برنامج البنية التحتية في الدرعية. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في برنامج واسع النطاق وتعزيز بيئة عمل مبتكرة.

نظرة عامة على الدور

سيتولى مدير التخطيط الأول الإشراف على تطوير ومراقبة الجداول الزمنية المتكاملة التي تغطي الأعمال المدنية، والأنظمة الكهربائية والميكانيكية والسباكة (MEP)، وأنظمة الأنفاق، والتجهيزات، والاختبار والتشغيل، والواجهات، والتسليم. تتمثل إحدى المسؤوليات الرئيسية في ضمان التوافق والتكامل الكامل مع الجدول الزمني الرئيسي للبرنامج وحزم البنية التحتية ذات الصلة لدعم التسليم الناجح لبرنامج البنية التحتية في الدرعية.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وصيانة ومراقبة جدول زمني مفصل ومرتبط منطقيًا لحزمة تكامل أنظمة الأنفاق باستخدام أدوات التخطيط المعتمدة، مثل Primavera P6.
• هيكلة هيكل تجزئة العمل (WBS)، وهيكل تجزئة التكلفة (CBS)، وأنظمة الترميز لدعم التقارير المتكاملة على مستوى الحزمة والبرنامج.
• تحديد والتحقق من تسلسلات الإنشاء والتركيب والتكامل والتشغيل، مع مراعاة الوصول والواجهات والقيود مع الأعمال المجاورة.
• وضع وإدارة افتراضات التخطيط والتقويمات ومعدلات الإنتاج وتحميل الموارد بما يتماشى مع متطلبات العقد والبرنامج.
• تنسيق ودمج الجداول الزمنية من المقاولين والاستشاريين والموردين في جدول زمني موحد للحزمة، مع ضمان المطابقة مع الجدول الزمني الرئيسي للبرنامج.
• تطوير وتنفيذ نظام لقياس التقدم، بما في ذلك مقاييس القيمة المكتسبة ومؤشرات الأداء الرئيسية للوقت والإنتاجية.
• مراقبة التقدم الفعلي مقابل الجدول الزمني الأساسي، وتحديد الانحرافات والاتجاهات ومؤشرات الإنذار المبكر، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
• إعداد تقارير تخطيط منتظمة، بما في ذلك التحديثات الأسبوعية والشهرية والمخصصة، مع عرض منحنيات التقدم ومنحنيات S وتحليل المسار الحرج وتتبع المعالم الرئيسية وبرامج التطلع إلى الأمام.
• دعم إعداد وتقديم معلومات التخطيط للجان التوجيه التنفيذية واجتماعات تقدم العملاء والمراجعات الداخلية.
• قيادة التنسيق المتعلق بالوقت لجميع الواجهات التي تؤثر على تكامل أنظمة الأنفاق، بما في ذلك الأعمال المدنية وأنظمة MEP وأنظمة السلامة من الحرائق والتشطيبات المعمارية.
• ترؤس و/أو دعم اجتماعات التنسيق التي تركز على واجهات البرنامج والقيود وتسلسل الوصول.
• ضمان توافق جداول تكامل أنظمة الأنفاق مع الجدول الزمني الرئيسي للبنية التحتية للدرعية والحزم المجاورة وأصحاب المصلحة الخارجيين.
• تقييم تأثير التغييرات في الجدول الزمني والتصميم وقيود الموقع، وتقديم تحليلات لتأثير الوقت لدعم المواقف التجارية والتعاقدية.
• التعاون مع فرق العقود والتجارية لتقييم مطالبات تمديد الوقت ودعم المفاوضات.
• صيانة وتحديث سجلات مخاطر الجدول الزمني وإجراء تحليل مخاطر الجدول الزمني باستخدام أدوات مثل محاكاة مونت كارلو.
• اقتراح وتقييم استراتيجيات التخفيف والتسريع، بما في ذلك إعادة التسلسل وتحسين الموارد.
• ضمان امتثال جميع أنشطة التخطيط لمعايير ومتطلبات إعداد التقارير الخاصة بالعميل وإدارة البرنامج والدرعية.
• وضع وصيانة إجراءات وقوالب وإرشادات التخطيط الخاصة بتكامل أنظمة الأنفاق.
• توجيه وقيادة وتطوير أعضاء فريق التخطيط، وتقديم التوجيه بشأن أفضل الممارسات.
• قيادة التحسين المستمر في منهجيات التخطيط وجودة البيانات والأدوات الرقمية، مثل التخطيط رباعي الأبعاد (4D) وتكامل نمذجة معلومات البناء (BIM).

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التخطيط والجدولة ذات الصلة في مشاريع البنية التحتية أو النقل الكبرى.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور تخطيط أول في برامج كبيرة ومعقدة ومتعددة التخصصات.
• خبرة قابلة للإثبات في مشاريع الأنفاق و/أو حزم تكامل الأنظمة، بما في ذلك تكامل الأنظمة الكهربائية والميكانيكية والسباكة (MEP) وأنظمة السلامة من الحرائق والتحكم المعقدة.
• مهارات اتصال وعرض فعالة، مع القدرة على التواصل مع كبار ممثلي العملاء وقيادة المشروع.
• مهارات تحليل وحل مشكلات ممتازة، مع القدرة على ترجمة القضايا الفنية والإنشائية المعقدة إلى استراتيجيات جدولة واضحة.
• قدرة قوية في تطوير الجداول الزمنية وتحميل الموارد وتحميل التكاليف وتحليل القيمة المكتسبة.
• خبرة في واجهات التخطيط مع أدوات BIM/4D وبيئات البيانات المشتركة أمر مفيد.
• مستوى عالٍ من الكفاءة في MS Excel أو Power BI أو أدوات مماثلة لتحليل البيانات وإعداد تقارير لوحات المعلومات.
• فهم قوي لمنهجيات البناء للأنفاق وأنظمة MEP وأنظمة السلامة من الحرائق والحياة وأنظمة التحكم/SCADA.
• الإلمام بأشكال العقود الدولية، مثل FIDIC، وأحكامها المتعلقة بالوقت.
• مؤهل دراسات عليا في إدارة المشاريع أو ما يعادلها مفضل.
• كفاءة متقدمة في Primavera P6؛ الخبرة في بيئات المؤسسات مفضلة.
• الشهادات المهنية مثل PMP أو ما يعادلها مفيدة.
• مستوى عالٍ من النزاهة والاهتمام بالتفاصيل والالتزام القوي بالوفاء بالمواعيد النهائية.
• القدرة على السفر حسب الحاجة لاجتماعات التنسيق وورش العمل.
• الالتزام بالسلامة والاستدامة والرؤية الشاملة لمشروع بوابة الدرعية.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الاستعداد للإقامة بدوام كامل في الرياض والحضور إلى الموقع بانتظام.

عن الدور

تبحث كريستيان ديور كوتور عن نائب مدير بوتيك ل بوتيك سوليتير الخاص بها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور مدير البوتيك في دفع النجاح التجاري، وضمان التميز التشغيلي، وتطوير الفريق. سيمثل نائب مدير البوتيك معايير ديور لتجربة العملاء والأداء البيعي، ويعمل كنموذج يحتذى به ويتولى واجبات مدير البوتيك عند الضرورة.

المسؤوليات الرئيسية

• دعم مدير البوتيك في تحقيق أهداف مبيعات البوتيك وتجاوزها.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة (KPIs) بما في ذلك حجم المبيعات، ومعدل التحويل، ومتوسط قيمة المعاملة، والوحدات لكل معاملة.
• قيادة متابعات الأعمال اليومية وجلسات المبيعات مع فريق البوتيك.
• تحديد الفرص والاستفادة منها لتعظيم أداء البوتيك.
• دعم التعاون بين الفئات لتحسين نتائج الأعمال الإجمالية.
• ضمان تقديم تجربة عملاء فاخرة استثنائية تتماشى مع معايير ديور.
• تطوير وتعزيز العلاقات مع العملاء ذوي القيمة العالية وكبار الشخصيات.
• تشجيع مواعيد العملاء، والعروض التقديمية الخاصة، والتواصل الاستباقي مع العملاء.
• مساعدة الفريق في بناء والحفاظ على محافظ عملاء قوية.
• مراقبة وضمان اتساق تقديم الخدمة عبر البوتيك.
• دعم مدير البوتيك في قيادة وتحفيز وإلهام فريق البوتيك.
• تقديم تدريب مستمر للفريق على تقنيات المبيعات الفعالة ومعرفة المنتج.
• ضمان التواصل الواضح للأهداف والتوقعات والغايات مع الفريق.
• المساعدة في التوظيف، والتأهيل، والتطوير المستمر لأعضاء الفريق.
• المشاركة في مراجعات الأداء وإنشاء خطط التطوير الفردية.
• ضمان التنفيذ السلس لعمليات البوتيك اليومية.
• الإشراف على إجراءات فتح وإغلاق البوتيك.
• مراقبة عمليات إدارة المخزون وضمان دقة المخزون.
• ضمان الامتثال الصارم لجميع سياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على معايير عالية من العرض المرئي وتقديم البوتيك.
• العمل كدعم أساسي لمدير البوتيك في جميع جوانب إدارة البوتيك.
• تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات البوتيك في غياب مدير البوتيك.
• التنسيق بفعالية مع الفرق الإقليمية، بما في ذلك الموارد البشرية، وعمليات البيع بالتجزئة، والتسويق.
• ضمان تدفقات اتصال واضحة ومتسقة عبر فريق البوتيك.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال البيع بالتجزئة الفاخرة.
• خبرة إشرافية أو إدارية سابقة في بيئة البيع بالتجزئة.
• سجل حافل بالنجاح في دفع أداء المبيعات.

المهارات المطلوبة

• القيادة وتأثير الفريق
• عقلية تتمحور حول العميل
• مهارات اتصال شخصية قوية
• قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار
• القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط
• القدرة على التكيف والمرونة في بيئة سريعة الوتيرة
• مستوى عالٍ من الاحترافية
• المساءلة والشعور القوي بالملكية
• تحفيز الفريق والمشاركة
• مهارات إدارة النزاعات
• خبرة في إدارة مبيعات التجزئة الفاخرة
• الكفاءة في إدارة العملاء وإدارة علاقات العملاء (CRM)
• مهارة في مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للبيع بالتجزئة
• خبرة في تتبع أداء المبيعات
• الكفاءة في إدارة عمليات البوتيك
• فهم قوي للمخزون والتحكم في المخزون
• خبرة في إجراءات التعامل مع النقد وإعداد التقارير
• معرفة بمعايير العرض المرئي
• الكفاءة في منهجيات تدريب وتطوير الفريق
• القدرة على إدارة محافظ العملاء
• الإلمام بمجموعة Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 5-10 سنوات.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ATEXIS، وهي شركة تابعة لـ ALTEN، هي شركة استشارات متعددة الجنسيات تقدم خدمات هندسية داعمة للعملاء في قطاعات الطيران والدفاع والبحرية والسكك الحديدية والطاقة والصناعة. نحن نبحث عن مهندس إدارة تكوين ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للحفاظ على السلامة الفنية والسلامة للمشاريع البحرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مهندس إدارة التكوين مسؤولاً عن إجراء تحليلات فنية معمقة تتعلق بهياكل السفن، والتجهيزات، والتصميم، والمعدات. الهدف الأساسي هو ضمان الامتثال لمعايير السلامة والمتطلبات التشغيلية، والمساهمة في النجاح والسلامة الشاملة للعمليات البحرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات فنية أساسية للقضايا المتعلقة بتجهيزات وهياكل السفن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليلات فنية تتعلق بتصميم ومعدات السفن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تحليلات فنية لضمان سلامة الأعمال وأنشطة الصيانة، وضمان التوازن المقابل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القيام بتحليلات فنية لضمان صلاحية الملاحة، والاستبعاد، وفعالية حواجز المياه عند نقاط الوصول للسفن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير فنية شاملة تفصل التحليلات المطلوبة، مدعومة بالحسابات والبيانات والرسومات الفنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الهندسة البحرية أو الهندسة المعمارية البحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الهندسة البحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المحددة في تصميم السفن.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في توزيع السفن وتصميم الهيكل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التحليل الفني</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجهيزات السفن</li> <li style="margin:0 0 6px;">هياكل السفن</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم السفن</li> <li style="margin:0 0 6px;">معدات السفن</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل السلامة</li> <li style="margin:0 0 6px;">صلاحية الملاحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">فعالية حواجز المياه</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقارير الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحسابات</li> <li style="margin:0 0 6px;">البيانات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرسومات الفنية</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع السفن</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم الهيكل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل وثقافة الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تلتزم ATEXIS بالمعاملة المتساوية وتقدر التنوع داخل مؤسستها، وتشجع على تقديم الطلبات من جميع الأفراد. تقدم الشركة مجموعة واسعة من فرص المشاريع وإمكانيات التطوير الداخلي لدعم النمو الوظيفي.</p>

عن الدور

تبحث Oracle Cloud Infrastructure (OCI) عن مدير حساب نمو OCI مدفوع ومركّز على العملاء للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة اكتساب أعمال جديدة وزيادة استهلاك OCI ضمن منطقة مخصصة. يتضمن المنصب مساعدة المؤسسات على تحويل أعمالها من خلال حلول الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية، وبناء علاقات مستشار موثوق مع العملاء، والتعاون مع متخصصي وشركاء Oracle لتحقيق نتائج الأعمال.

كجزء من أحد أسرع أعمال السحابة نموًا، ستساهم في تشكيل كيفية استفادة المؤسسات من الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية ومنصات البيانات والتطبيقات الحديثة. هذه فرصة لتعزيز حياتك المهنية مع Oracle من خلال تمكين العملاء في رحلات التحول الرقمي الخاصة بهم.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أعمال OCI الجديدة، وتوسيع الحسابات، ونمو استهلاك السحابة عبر المنطقة المخصصة.
• تطوير وتنفيذ خطط شاملة للمنطقة والحسابات لتحقيق أهداف المبيعات الفصلية والسنوية.
• تنمية والحفاظ على علاقات مستشار موثوق مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقادة الأعمال وأصحاب المصلحة التقنيين الرئيسيين.
• التأثير على صانعي القرار على مستوى C لدعم مبادرات السحابة والذكاء الاصطناعي التحويلية داخل مؤسساتهم.
• التعاون مع متخصصي المبيعات وفرق ما قبل البيع ومديري نجاح العملاء والتسويق ومنظمات الشركاء لتقديم قيمة للعملاء.
• الاستفادة من النظام البيئي لشركاء Oracle لتسريع تبني العملاء ودفع عجلة نمو الأعمال.
• الحفاظ على دقة التنبؤات وإدارة خطوط الأنابيب وتقدم الفرص بما يتماشى مع منهجيات مبيعات Oracle.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والمواقف التنافسية والتقنيات السحابية وابتكارات الذكاء الاصطناعي.
• المساهمة في تعزيز ثقافة فريق عالية الأداء وتعاونية.

المؤهلات والمتطلبات

• نجاح مثبت في المبيعات ضمن قطاعات السحابة أو البنية التحتية أو التكنولوجيا أو برامج المؤسسات.
• خبرة مثبتة في بيع حلول السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو التحول الرقمي.
• سجل حافل في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار ودفع نمو الأعمال القابل للقياس.
• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة والحسابات.
• خبرة في بناء ورعاية العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.
• فطنة تجارية قوية مع القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع نتائج أعمال العملاء المحددة.
• مهارات تعاون ممتازة وخبرة في العمل بفعالية ضمن هياكل تنظيمية مصفوفة.
• الكفاءة في العمل بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين في النظام البيئي.
• مهارات استثنائية في التواصل والعرض والتفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية نمو وفضول فكري والتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
• صفات قيادية مثبتة مع القدرة على التأثير على الآخرين.

المهارات المطلوبة

• مبيعات السحابة
• مبيعات البنية التحتية
• مبيعات التكنولوجيا
• مبيعات برامج المؤسسات
• بيع حلول الذكاء الاصطناعي
• بيع حلول البيانات
• استشارات التحول الرقمي
• تخطيط المنطقة والحسابات
• إدارة العلاقات التنفيذية على مستوى C
• الفطنة التجارية
• التعاون متعدد الوظائف
• المشاركة في النظام البيئي للشركاء
• مهارات التواصل
• مهارات العرض
• مهارات التفاوض
• مهارات بناء العلاقات
• عقلية النمو
• الفضول الفكري
• التعلم المستمر
• القيادة

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تتطلب الوظيفة خبرة من 5 إلى 10 سنوات. تقدم Oracle حزمة رواتب ومزايا تنافسية، بما في ذلك خيارات العمل المرن والعمل عن بعد، وفرص التعلم والتطوير، وبرنامج مساعدة الموظفين، ومجموعات موارد الموظفين، والمزايا الأساسية مثل التأمين الطبي والتأمين على الحياة، والوصول إلى تخطيط التقاعد.

تلتزم Oracle بتعزيز ثقافة شاملة تحتفي بالتنوع وتعتقد أن الابتكار ينبع من الشمول. تكرس الشركة جهودها لخلق بيئة عمل يمكن للجميع فيها المساهمة بأفضل ما لديهم، وحيث يتم سماع كل صوت وتقديره. Oracle هي جهة توظيف تكافؤ الفرص.

عن الدور

تبحث Azure، وهي مشغل بارز للمجمعات السكنية المتميزة في المملكة العربية السعودية، عن أخصائي تأجير عقود سكنية للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور أساسي لإدارة عملية التأجير وضمان الإدارة الفعالة للعقود، مما يساهم في النجاح التشغيلي لمجتمعاتنا السكنية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة دورة التأجير الكاملة، من الاستفسارات الأولية إلى توقيع العقد وتسجيل المقيمين.
• إعداد ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات الإيجار، وضمان الالتزام بسياسات الشركة واللوائح المحلية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة وحديثة للمقيمين وعقود الإيجار ضمن نظام إدارة الممتلكات.
• التعاون مع فرق التسويق والمبيعات للترويج للوحدات الشاغرة وتحقيق أهداف الإشغال.
• معالجة استفسارات المقيمين ومخاوفهم المتعلقة بشروط وأحكام عقد الإيجار.
• الإشراف على عملية تجديد عقود الإيجار للمقيمين الحاليين، مع التركيز على الاحتفاظ بالمستأجرين.
• ضمان الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية لكل من المقيمين والشركة.
• التواصل مع الإدارات القانونية والمالية بشأن الأمور المتعلقة بالعقود.
• إنشاء تقارير عن أداء التأجير ومعدلات الإشغال وحالات العقود.
• البقاء على اطلاع باتجاهات السوق الحالية في التأجير السكني لتحسين الاستراتيجيات.

المؤهلات والخبرة

• خبرة مثبتة في تأجير العقارات وإدارة العقود السكنية.
• الإلمام ببرامج إدارة الممتلكات، مع تفضيل نظام Yardi لإدارة الممتلكات.
• فهم قوي لاتفاقيات الإيجار والأطر القانونية ذات الصلة.
• قدرات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
• القدرة على إدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بفعالية.
• الكفاءة في تحليل البيانات وإنشاء التقارير.
• مهارات تفاوض وتواصل قوية.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة للتفاعل الفعال مع المقيمين والفرق الداخلية والأطراف الخارجية.
• الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.

المهارات المطلوبة

• تأجير العقارات السكنية
• إدارة العقود
• نظام Yardi لإدارة الممتلكات
• التفاوض
• المهارات التحليلية
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل (العربية والإنجليزية)
• تخطيط المشتريات (فيما يتعلق باتفاقيات الإيجار)
• إدارة الموردين (في سياق مقدمي خدمات التأجير)
• التوريد الاستراتيجي (لاستراتيجيات التأجير)
• برنامج Microsoft Excel
• إعداد تقارير المشتريات (لمقاييس التأجير)

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور عمليات Azure داخل المدينة.

عن الدور

تبحث WSP في الشرق الأوسط عن ساعي مخصص لتقديم الدعم الإداري واللوجستي الأساسي لفريق مشروعها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حاسم لضمان التدفق السلس للوثائق والمراسلات المتعلقة بالمشروع بين مختلف أصحاب المصلحة، بما في ذلك مكاتب المشروع والعملاء والسلطات الحكومية والاستشاريين والمقاولين. سيلعب الساعي دورًا رئيسيًا في الحفاظ على كفاءة عمليات المشروع من خلال تسهيل تبادل الوثائق وأنشطة المتابعة في الوقت المناسب. هذه وظيفة بدوام كامل تقدم فرصة للأفراد الذين يتطلعون إلى اكتساب الخبرة في بيئة مشروع ديناميكية ضمن قطاع البناء والهندسة.

المسؤوليات الرئيسية

• جمع وتوصيل وتوزيع الوثائق والرسومات والتصاريح والمراسلات المتعلقة بالمشروع بدقة وفي الوقت المناسب.
• التنسيق مع السلطات الحكومية والبلديات والهيئات التنظيمية لتسهيل تقديم الوثائق وإدارة أنشطة المتابعة.
• تقديم الدعم الإداري والمكتبي لفرق المشروع حسب الحاجة، والمساعدة في مختلف مهام المكتب.
• الاحتفاظ بسجلات شاملة لجميع الوثائق المسلمة والمستلمة، وضمان التتبع والمساءلة المناسبة.
• المساعدة في عملية الحصول على الموافقات والتصاريح والوثائق الرسمية اللازمة للأنشطة المتعلقة بالمشروع.
• التواصل بفعالية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين فيما يتعلق بتبادل الوثائق وتدفق المعلومات.
• ضمان أقصى قدر من السرية والأمان لجميع وثائق المشروع والمعلومات الحساسة التي يتم التعامل معها.
• دعم عمليات المكتب العامة، بما في ذلك الأرشفة والنسخ والتصوير والمسح الضوئي وأرشفة الوثائق للحفاظ على نظام منظم.
• مراقبة ومتابعة الطلبات والموافقات المعلقة لضمان المعالجة في الوقت المناسب ومنع التأخير.
• أداء واجبات إدارية وساعي أخرى حسب ما يكلف به مدير المشروع أو فريق الإدارة.

المؤهلات والمتطلبات

• يجب أن يكون سعودي الجنسية.
• حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل وجود خبرة سابقة في دور مماثل مثل ساعي أو مساعد مكتب أو مساعد إداري.
• الإلمام بمدينة الرياض والإجراءات الحكومية المحلية يعتبر ميزة إضافية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة بكفاءة وفعالية.
• يفضل وجود رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.

المهارات المطلوبة

• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية للتفاعل الفعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
• إتقان مهارات الحاسوب الأساسية، بما في ذلك تطبيقات Microsoft Office.

بيئة العمل والتفاصيل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 0 إلى 1 سنة. تقدم WSP رواتب تنافسية ومزايا قياسية، بما في ذلك تغطية طبية من الدرجة الأولى واشتراكات مهنية مدفوعة. نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل إيجابية وشاملة تحترم وتزيد من مساهمات الأفراد من خلفيات وتجارب متنوعة.

عن الدور

تبحث Oracle Cloud Infrastructure (OCI) عن مدير حساب نمو OCI مدفوع ومركّز على العملاء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور بدوام كامل على اكتساب أعمال جديدة وزيادة استهلاك OCI ضمن منطقة مخصصة. يتضمن المنصب مساعدة المؤسسات على تحويل عملياتها من خلال حلول الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية السحابية، وبناء علاقات مع العملاء والشركاء لتحقيق نتائج الأعمال.

كجزء من Oracle، الشركة الرائدة عالميًا في الحلول السحابية، ستساهم في شركة تدعم ابتكارات الصناعة. مع تضمين الذكاء الاصطناعي في جميع منتجاتها، تمكّن Oracle العملاء من بناء مستقبل أفضل. يقدم هذا الدور فرصة للاستفادة من خبرة المبيعات في صناعة التكنولوجيا.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة أعمال OCI الجديدة، وتوسيع الحسابات، ونمو الاستهلاك السحابي عبر المنطقة المخصصة.
• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة والحسابات لتحقيق أهداف المبيعات.
• بناء علاقات مستشار موثوق به مع المديرين التنفيذيين للعملاء وقادة الأعمال وأصحاب المصلحة التقنيين.
• التأثير على صناع القرار على مستوى C لدعم مبادرات التحول السحابي والذكاء الاصطناعي.
• التعاون مع أخصائيي المبيعات وفرق ما قبل البيع ومديري نجاح العملاء والتسويق ومنظمات الشركاء لتقديم قيمة للعملاء.
• الاستفادة من النظام البيئي لشركاء Oracle لتسريع تبني العملاء ودفع نمو الأعمال.
• الحفاظ على دقة التنبؤات وإدارة خطوط الأنابيب وتقدم الفرص، مع الالتزام بمنهجيات مبيعات Oracle.
• البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة والمواقف التنافسية والتقنيات السحابية وابتكارات الذكاء الاصطناعي.
• المساهمة في ثقافة فريق عالية الأداء وتعاونية.

المؤهلات والمتطلبات

• نجاح مثبت في المبيعات ضمن قطاعات السحابة أو البنية التحتية أو التكنولوجيا أو برامج المؤسسات.
• خبرة مثبتة في بيع حلول السحابة أو الذكاء الاصطناعي أو البيانات أو التحول الرقمي.
• سجل حافل بالنجاح في تجاوز أهداف المبيعات باستمرار ودفع نمو الأعمال.
• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للمنطقة والحسابات بفعالية.
• خبرة في بناء ورعاية العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال.
• فطنة تجارية قوية مع القدرة على مواءمة الحلول التقنية مع نتائج العملاء.
• مهارات تعاون ممتازة وخبرة في العمل بفعالية ضمن منظمات مصفوفة.
• الكفاءة في العمل بفعالية مع الشركاء وأصحاب المصلحة الآخرين في النظام البيئي.
• مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض وبناء العلاقات.
• عقلية نمو وفضول فكري والتزام بالتعلم المستمر والتطوير المهني.
• صفات قيادية مثبتة مع القدرة على التأثير على الآخرين.
• مطلوب 5-10 سنوات من الخبرة.

المهارات المطلوبة

• السحابة
• البنية التحتية
• التكنولوجيا
• مبيعات برامج المؤسسات
• الذكاء الاصطناعي (AI)
• حلول البيانات
• حلول التحول الرقمي
• تخطيط المنطقة والحسابات
• إدارة العلاقات مع المديرين التنفيذيين على مستوى C
• الفطنة التجارية
• التعاون
• إدارة النظام البيئي للشركاء
• التواصل
• مهارات العرض
• التفاوض
• بناء العلاقات
• عقلية النمو
• الفضول الفكري
• التعلم المستمر
• القيادة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم Oracle راتبًا ومزايا تنافسية، مع فرص للتعلم والتطوير. تلتزم الشركة بتعزيز ثقافة شاملة وتوفر تسهيلات معقولة عند الطلب للأفراد ذوي الإعاقة.

عن الدور

تبحث Accenture الشرق الأوسط عن مدير برنامج ذي خبرة في الأمن السيبراني لتقنية التشغيل (OT) للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لإدارة وتقديم مشاريع الأمن السيبراني المعقدة لتقنية التشغيل/أنظمة التحكم الصناعي (OT/ICS) طوال دورة حياتها، مما يضمن أمن ومرونة أنظمة التحكم الصناعي الحيوية لعملائنا في المنطقة. بصفتك عضوًا رئيسيًا في ممارستنا للأمن السيبراني، ستكون نقطة الاتصال الأساسية لفرق مشاريع العملاء، مع تعزيز علاقات قوية مع مديري تقنية التشغيل ومهندسي أنظمة التحكم وقادة أمن تكنولوجيا المعلومات. ستلعب دورًا هامًا في تشكيل وتنفيذ استراتيجيات الأمن السيبراني لحماية بيئات تكنولوجيا التشغيل.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتقديم مشاريع الأمن السيبراني لتقنية التشغيل/أنظمة التحكم الصناعي (OT/ICS) بدءًا من النطاق والتقييم الأولي وصولاً إلى تصميم البنية، والتنفيذ، والإغلاق.
• العمل كحلقة وصل رئيسية مع فرق مشاريع العملاء، وتنمية علاقات عمل قوية مع مديري تقنية التشغيل ومهندسي أنظمة التحكم وقادة أمن تكنولوجيا المعلومات.
• إجراء ومراقبة تقييمات شاملة لمخاطر وتقييمات الثغرات الأمنية لتقنية التشغيل (OT)، ومراجعات شبكات أنظمة التحكم الصناعي (ICS)، وتحليلات فجوات الامتثال وفقًا للمعايير الصناعية مثل IEC 62443 و NCA OT-CCC.
• تصميم وتوثيق بنى أمنية قوية لتقنية التشغيل (OT)، بما في ذلك استراتيجيات تقسيم الشبكة، وتصميمات DMZ، وحلول الوصول الآمن عن بعد، وأطر عمل جرد الأصول.
• قيادة وتوجيه محللي ومستشاري الأمن السيبراني أثناء المشاركات، مع توفير التوجيه الفني وضمان جودة المخرجات.
• المساهمة في تطوير المقترحات ومبادرات تطوير الأعمال، ودعم القيادة العليا في تصميم الحلول، وكتابة العروض، وعروض العملاء.
• الحفاظ على معرفة محدثة بذكاء تهديدات تقنية التشغيل (OT)، والثغرات الأمنية الناشئة، والمشهد التنظيمي المتطور في المملكة العربية السعودية ومنطقة دول مجلس التعاون الخليجي الأوسع.

المؤهلات والمتطلبات

• حد أدنى من 8-11 سنوات من الخبرة الإجمالية في مجال الأمن السيبراني، مع ما لا يقل عن 4 سنوات مخصصة لأمن تقنية التشغيل/أنظمة التحكم الصناعي/SCADA ضمن قطاعات مثل الطاقة، والمرافق، والنفط والغاز، والمياه، أو التصنيع.
• خبرة مثبتة في دور تسليم مواجهة للعملاء ضمن شركة استشارات إدارية، أو مدمج أنظمة، أو منظمة خدمات مهنية.
• كفاءة عملية مع أطر عمل ومعايير الأمن الرئيسية لتقنية التشغيل (OT)، بما في ذلك IEC 62443، NIST CSF، ISA/IEC، و NCA ECC/OT-CCC.
• معرفة عملية بأنظمة التحكم الصناعي وبائعي أنظمة التحكم الصناعي الرئيسيين مثل Honeywell، Siemens، Rockwell Automation، Schneider Electric، ABB، أو Emerson.
• فهم قوي لبروتوكولات شبكات تقنية التشغيل (OT)، بما في ذلك Modbus، DNP3، Profinet، و OPC-UA، وتداعياتها الأمنية المرتبطة بها.
• خبرة في استخدام أدوات الأمن الخاصة بتقنية التشغيل (OT).
• قدرات قوية في كتابة التقارير ومهارات تواصل ممتازة مع العملاء، مع القدرة على توضيح النتائج الفنية في روايات مخاطر واضحة لكل من الجماهير التشغيلية والتنفيذية.
• شهادات الأمن السيبراني ذات الصلة مثل GICSP، CISM، CISSP، CompTIA Security+، أو ما يعادلها مرغوبة للغاية.
• إتقان اللغة العربية مفضل بشدة؛ إتقان اللغة الإنجليزية ضروري.

المهارات المطلوبة

• إدارة مشاريع الأمن السيبراني لتقنية التشغيل/أنظمة التحكم الصناعي (OT/ICS)
• تقييم مخاطر وثغرات تقنية التشغيل (OT)
• مراجعة وتحليل شبكات أنظمة التحكم الصناعي (ICS)
• تحليل فجوات الامتثال
• تصميم بنية أمن تقنية التشغيل (OT)
• تقسيم الشبكة
• تصميم DMZ
• حلول الوصول الآمن عن بعد
• أطر عمل جرد الأصول
• ذكاء تهديدات تقنية التشغيل (OT)
• تحليل الثغرات الأمنية الناشئة
• مراقبة التطورات التنظيمية (المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي)
• خبرة في الأمن السيبراني لتقنية التشغيل/أنظمة التحكم الصناعي/SCADA (OT/ICS/SCADA)
• تسليم مواجهة للعملاء
• أطر عمل أمن تقنية التشغيل (OT) (IEC 62443، NIST CSF، ISA/IEC، NCA ECC/OT-CCC)
• معرفة بأنظمة التحكم الصناعي (ICS)
• الإلمام ببائعي أنظمة التحكم الصناعي الرئيسيين (Honeywell، Siemens، Rockwell Automation، Schneider Electric، ABB، Emerson)
• بروتوكولات شبكات تقنية التشغيل (OT) (Modbus، DNP3، Profinet، OPC-UA)
• أدوات الأمن الخاصة بتقنية التشغيل (OT)
• كتابة التقارير
• التواصل مع العملاء
• تطوير روايات المخاطر
• القيادة والتوجيه
• دعم تطوير الأعمال

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن ممارسة الأمن السيبراني في Accenture الشرق الأوسط.

عن الدور

تبحث شركة العمرانية عن مدير ضمان جودة/مراقبة جودة - تصميم معماري للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة مسؤولة عن قيادة وتنفيذ عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لمشاريع التصميم المعماري. الهدف هو ضمان أن مخرجات التصميم تلبي باستمرار معايير الشركة، وتتوافق مع المتطلبات التنظيمية، وتلبي توقعات العملاء، مع دفع التحسين المستمر في جودة التصميم وتعزيز التنسيق بين الفرق متعددة التخصصات.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ وصيانة إجراءات شاملة لضمان الجودة ومراقبة الجودة لمخرجات التصميم المعماري.
• إجراء مراجعات التصميم في جميع المراحل الحرجة للمشروع، بما في ذلك المفهوم، والتصميم التخطيطي، والتصميم التفصيلي، والإصدار للإنشاء (IFC).
• ضمان الالتزام والامتثال للوائح السلطات المحلية ومعايير التصميم الدولية المعترف بها.
• التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التصميم الإنشائي والميكانيكي والكهربائي والصحي (MEP) والتصميم الداخلي، لضمان سلامة التصميم الشاملة.
• قيادة عمليات التدقيق الداخلي وإدارة وثائق الجودة وفقًا لمعايير ISO.
• تحديد مخاطر التصميم والتناقضات وعدم المطابقة، واقتراح الإجراءات التصحيحية.
• تقديم الدعم لفرق المشروع في حل المشكلات الفنية والمتعلقة بالجودة.
• وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة (KPIs) عبر جميع المشاريع.
• تقديم التدريب والتوجيه للفرق المعمارية حول أفضل ممارسات ضمان الجودة ومراقبة الجودة.
• التواصل مع العملاء والاستشاريين والسلطات بشأن المسائل المتعلقة بالجودة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية؛ ويفضل درجة الماجستير.
• حد أدنى من 12 إلى 18 عامًا من الخبرة المتدرجة في التصميم المعماري وتسليم المشاريع.
• ما لا يقل عن 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المخصصة في دور ضمان الجودة/مراقبة الجودة أو مراجعة التصميم.
• معرفة قوية بقوانين البناء السعودية والإماراتية، ولوائح السلطات ذات الصلة، ومعايير التصميم الدولية.
• خبرة مثبتة في المشاريع واسعة النطاق والمعقدة، مثل مشاريع الاستخدام المختلط والمباني التجارية ومرافق الضيافة.
• سجل حافل في التنفيذ الناجح لأنظمة وإجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة.

المهارات المطلوبة

• خبرة في مبادئ وممارسات ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC).
• إتقان عمليات ومنهجيات التصميم المعماري.
• مهارة في إجراء مراجعات تصميم شاملة.
• فهم قوي للامتثال التنظيمي في صناعة البناء.
• الإلمام بمعايير التصميم الدولية.
• قدرات ممتازة في التنسيق متعدد التخصصات.
• معرفة بمعايير ISO وتطبيقها.
• القدرة على تحديد المخاطر وتطوير الإجراءات التصحيحية.
• خبرة في وضع ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للجودة.
• إتقان أفضل ممارسات ضمان الجودة ومراقبة الجودة.

معلومات إضافية

• الشركة: العمرانية
• الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
• نوع العمل: دوام كامل
• الخبرة المطلوبة: +10 سنوات
• الشهادات المفضلة: مدقق رئيسي / مدقق داخلي معتمد من ISO 9001، شهادة إدارة مشاريع PMP أو ما يعادلها، عضوية في هيئة مهنية معترف بها (مثل RIBA، AIA).

عن الدور

تبحث Accenture الشرق الأوسط عن محلل أول لخدمات إدارة الأمن للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب جزءًا رئيسيًا من ممارسة Accenture الأمنية، والتي تركز على حلول الأمان المتقدمة بما في ذلك استراتيجية المخاطر، والهوية الرقمية، والدفاع السيبراني، وأمن التطبيقات، والخدمات المُدارة. يتضمن الدور استخدام التكنولوجيا لمعالجة التهديدات السيبرانية وتعزيز مرونة العملاء.

سياق الدور والمسؤوليات

بصفتك محللًا أول، ستتعاون مع العملاء لفهم وتحليل المتطلبات الخاصة بحلول إدارة وحوكمة الهوية (IGA). يشمل ذلك تطوير السياسات والعمليات والأطر الخاصة بإدارة الهوية والوصول (IAM)، والتي تغطي إدارة دورة حياة الهوية، وطلبات الوصول، وتدقيق الأذونات. ستقوم بإجراء تقييمات لعمليات وأنظمة IAM الحالية، وتطوير استراتيجيات وهياكل IAM، وتحديد المتطلبات الفنية والمتطلبات التجارية لحلول IAM. يعد تقديم المشورة بشأن تنفيذ ميزات IAM الجديدة، وإنشاء روابط بين فرق IAM وأصحاب المصلحة في الأعمال، وإدارة النشر الفعال لميزات منصة IAM من المسؤوليات الرئيسية أيضًا. يتضمن الدور تكوين وتخصيص منصات IGA وإدارة الوصول، وتطوير سياسات التحكم في الوصول، وتقديم التوجيه بشأن أفضل ممارسات IAM. يعد التعاون مع فرق متعددة التخصصات والبائعين، بالإضافة إلى إعداد تقارير الإدارة، جزءًا لا يتجزأ من المنصب.

المسؤوليات الرئيسية

• التعاون مع العملاء لجمع وتحليل المتطلبات الخاصة بحلول إدارة وحوكمة الهوية (IGA).
• تطوير السياسات والعمليات والأطر المتعلقة بإدارة الهوية والوصول (IAM)، بما في ذلك إدارة دورة حياة الهوية، وطلبات الوصول، وتدقيق الأذونات.
• إجراء تقييمات شاملة لعمليات وأنظمة وضوابط IAM الحالية لدى العملاء لتحديد مجالات التحسين.
• الشراكة مع العملاء لتطوير استراتيجيات وهياكل وخطط تنفيذ قوية لإدارة الهوية والوصول.
• تحديد المتطلبات الفنية والمتطلبات التجارية لحلول إدارة الهوية والوصول.
• تقديم المشورة بشأن تنفيذ ميزات IAM الجديدة المصممة خصيصًا لبيئات العملاء.
• إنشاء والحفاظ على روابط قوية بين فريق IAM وأصحاب المصلحة في الأعمال، وفهم المتطلبات المتطورة، وتوصيل خارطة طريق برنامج IAM.
• التركيز على النشر الفعال والإطلاق والانتقال للميزات والإصدارات الجديدة من منصة IAM.
• تكوين وتخصيص منصات IGA وإدارة الوصول لتتوافق مع عمليات الأعمال وسياسات الأمان لدى العملاء.
• تطوير وتنفيذ سياسات التحكم في الوصول والأدوار والصلاحيات لضمان مستويات الوصول المناسبة عبر الأنظمة والتطبيقات.
• تقديم التوجيه والخبرة بشأن أفضل الممارسات لإدارة دورة حياة الهوية، وتدقيق الوصول، والتحكم في الوصول المستند إلى الأدوار، وإعداد تقارير الامتثال.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الأمن وتكنولوجيا المعلومات والامتثال، لدمج حلول IGA في بيئات العملاء.
• تقديم التدريب والدعم لفرق العملاء لتسهيل اعتماد حلول IGA وإدارتها المستمرة.
• التفاعل مع البائعين ومقدمي الخدمات لمعالجة الاتفاقيات التعاقدية المتعلقة بمنصة IAM.
• إعداد التحديثات والتقارير للإدارة.

المؤهلات والخبرات

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في خدمات تكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات.
• ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة المخصصة في إدارة الهوية والوصول.
• الإلمام بأنظمة إدارة الهوية والوصول مثل SailPoint، و Entra ID، و ForgeRock، و Okta، و Novell.
• إتقان خدمات الدليل بما في ذلك LDAP و Active Directory (AD).
• خبرة في التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار (RBAC) وهندسة الأدوار.
• خبرة في Microsoft AD، و Azure AD، و Intra ID، والمصادقة متعددة العوامل (MFA)، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO)، وإدارة الوصول المتميز (PAM)، وإدارة وحوكمة الهوية (IGA)، و Office 365.
• خبرة استشارية سابقة مرغوبة للغاية.
• يفضل الحصول على شهادات في SailPoint Identity Associate، و Beyond Trust PAM/EPM و PRA Remote، و OCJP/SCJP.
• يفضل خبرة في إدارة مستودعات التعليمات البرمجية (SSB/SSD).

المهارات والكفاءات المطلوبة

• إدارة وحوكمة الهوية (IGA)
• إدارة الهوية والوصول (IAM)
• الإلمام بمنصات IAM بما في ذلك SailPoint، و Entra ID، و ForgeRock، و Okta، و Novell.
• إتقان خدمات الدليل: LDAP و Active Directory (AD).
• خبرة في التحكم في الوصول المستند إلى الأدوار (RBAC) وهندسة الأدوار.
• معرفة بـ Microsoft AD، و Azure AD، و Intra ID، والمصادقة متعددة العوامل (MFA)، وتسجيل الدخول الأحادي (SSO)، وإدارة الوصول المتميز (PAM)، وإدارة وحوكمة الهوية (IGA)، و Office 365.
• خبرة في إدارة مستودعات التعليمات البرمجية (SSB/SSD).
• مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء.
• قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة عمل جماعية.
• مهارات مثبتة في تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة.
• مهارات قوية في التواصل (كتابيًا وشفهيًا) ومهارات التعامل مع الآخرين.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة بارسونز عن مدير إنشاءات للانضمام إلى فريق الموقع لمشروع بوليفارد الدرعية والمنطقة العامة. هذا المشروع جزء مهم من المرحلة الثانية لبوابة الدرعية، ويركز على تطوير الحدائق والمساحات الخضراء ومناطق الأماكن العامة وأعمال واسعة النطاق للشوارع. الهدف هو خلق بيئة نابضة بالحياة تعزز قابلية العيش وسهولة الوصول في الدرعية.

تقدم بارسونز مسيرة مهنية مع فرص للنمو المهني والتعاون ضمن ثقافة مبتكرة تقدر الأشخاص وتعزز التطور.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة والإشراف على جميع أنشطة الإنشاء لمشروع بوليفارد الدرعية والمنطقة العامة.
• تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة لفرق الإنشاءات في الموقع وموظفي الإشراف.
• ضمان التزام أعمال الإنشاء بمعايير السلامة والجدول الزمني والميزانية والجودة.
• التنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة والاستشاريين والمقاولين لحل المشكلات الفنية والإنشائية.
• مراجعة واعتماد خطط الإنشاء وبيانات الأساليب وبرامج العمل.
• مراقبة تقدم المشروع وتحديد المخاطر والتأخيرات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.
• ضمان الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• الإشراف على إدارة العقود بالتنسيق مع فرق الشؤون التجارية والعقود.
• إعداد وتقديم تقارير مرحلية منتظمة ومقاييس الأداء الرئيسية.
• دعم إدارة التغيير وتجنب المطالبات وجهود حل النزاعات.
• توجيه وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز ثقافة عمل عالية الأداء.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير ميزة إضافية.
• حد أدنى من 15 إلى 20 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة الإنشاءات.
• ما لا يقل عن 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في دور قيادي رفيع (مثل مدير الإنشاءات، مدير المشروع).
• سجل حافل في تسليم مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق، أو الأماكن العامة، أو التطوير الحضري، أو المشاريع متعددة الاستخدامات، مع تفضيل لخبرة الشرق الأوسط.
• خبرة في إدارة المشاريع المعقدة والمتعددة أصحاب المصلحة التي تشمل مكونات الشوارع والمناظر الطبيعية والأماكن العامة.
• قدرة مثبتة على إدارة المقاولين والاستشاريين وفرق الموقع متعددة التخصصات.
• معرفة قوية بمنهجيات الإنشاء والتسلسل وأفضل ممارسات الصناعة.
• فهم شامل لشروط العقود (مثل الفيدك) وتداعياتها التجارية.
• مهارات استثنائية في القيادة والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
• الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وعمليات ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC).

المهارات المطلوبة

• إدارة الإنشاءات
• القيادة
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة
• سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• إدارة العقود
• منهجيات الإنشاء
• إدارة المخاطر
• إدارة الميزانية
• إدارة الجدول الزمني

معلومات العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الإنشاءات.

عن الدور

تبحث EY-Parthenon عن مدير أول استراتيجيات للانضمام إلى قسم العقارات لديها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دعم صناديق الثروة السيادية والمطورين الرائدين في المنطقة في استراتيجيات أعمالهم المتطورة عبر دورة حياة العقارات. يشمل المنصب المشاركة النشطة في تعاملات العملاء، وترجمة احتياجات العملاء إلى مهام مشروع قابلة للتنفيذ ومخرجات. هذه فرصة للمساهمة في مشاريع استراتيجية عالية التأثير ضمن فريق عالمي متنوع ومتصل.

يجمع فريق استراتيجيات EY-Parthenon بين الخبرة القطاعية والقدرات التحليلية وعلاقات العملاء. يسعى الفريق إلى توظيف محترفين لديهم سجل حافل في مجال الاستراتيجية، أو تمويل الشركات، أو تطوير العقارات، أو الهندسة المعمارية، أو التخطيط الحضري، ويمتلكون معرفة متعمقة بقطاعات العقارات مثل العقارات السكنية، أو العقارات التجارية، أو قطاع الضيافة، أو العقارات التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة المساهمة في مسارات العمل والتعاملات، وترجمة احتياجات العملاء إلى مهام مشروع ومخرجات.
• التعاون مع عملاء قطاع العقارات والضيافة والسياحة لتطوير وتنفيذ أجنداتهم الاستراتيجية.
• إدارة وتقديم التعاملات، بما في ذلك تطوير الرؤى والمفاهيم وخطط العمل للمشاريع الإقليمية الهامة.
• تقديم المشورة للعملاء طوال دورة حياة العقارات، بما في ذلك دراسات الجدوى والمعاملات والبحث عن المشغل واختياره.
• دعم الإدارة في جوانب عملية الاستحواذ وإجراء تقييمات للأولويات الاستراتيجية.
• توجيه وتدريب أعضاء الفريق الأصغر سنًا، وضمان تقديم مخرجات عمل عالية الجودة.
• الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.
• القيام بمشاريع متعلقة بالاستراتيجية طوال دورة حياة العقارات، بما في ذلك خرائط طريق الاستراتيجية طويلة الأجل، ودراسات الجدوى، وتطوير المفاهيم، وتحليل الاستخدام الأعلى والأفضل، واستراتيجية الوجهات، وتطوير المنتجات السياحية، واستراتيجية النمو/دخول السوق والتوسع، والتقييم، والمعاملات، والعناية الواجبة، وتحول الأعمال، والمشاريع الجديدة.
• العمل مع الإدارة على أجزاء من عملية الاستحواذ وإجراء تقييمات بانتظام للأولويات الاستراتيجية.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس من مؤسسة تعليمية مرموقة مع أداء أكاديمي متميز.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات، منها 8 سنوات على الأقل في أعمال متعلقة بالاستراتيجية، ويفضل أن تكون ضمن استشارات العقارات، أو الأسهم الخاصة، أو تطوير العقارات.
• خبرة في العقارات التجارية، أو الضيافة، أو السياحة مع التركيز على تطوير الاستراتيجية، أو الاستحواذ، أو العناية الواجبة، أو تقييم العقارات، أو الاكتتاب في القروض، أو إدارة الأصول، أو التمويل، أو أبحاث السوق.
• الاستعداد والمرونة للسفر داخل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا عند الضرورة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• تطوير الاستراتيجيات وتنفيذها
• تمويل الشركات
• تطوير العقارات
• الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري
• خبرة في العقارات السكنية، أو العقارات التجارية، أو عقارات الضيافة، أو العقارات التجارية
• دراسات الجدوى
• تطوير الأفكار والمفاهيم
• تحليل الاستخدام الأعلى والأفضل
• استراتيجية الوجهات
• تطوير المنتجات السياحية
• استراتيجية النمو، ودخول السوق والتوسع
• التقييم والتمويل
• المعاملات والعناية الواجبة
• تحول الأعمال
• المشاريع الجديدة
• خطط العمل
• البحث عن المشغل واختياره
• إدارة عملية الاستحواذ
• الاكتتاب في القروض
• إدارة الأصول
• أبحاث السوق
• فطنة تجارية عالية وعقلية استراتيجية
• مهارات تحليلية قوية
• مهارات تنظيم وإدارة وقت فعالة
• القدرة على التفوق في بيئة سريعة الوتيرة
• القيادة والعمل الجماعي
• التواصل وحل المشكلات

معلومات إضافية

يفضل الحصول على مؤهلات مهنية مثل CFA أو CAIA أو RICS. تقدم EY فرصًا للتطوير بمهارات تركز على المستقبل، وتجارب عالمية المستوى، وبيئة عمل مرنة، وثقافة متنوعة وشاملة ضمن فرق متصلة عالميًا. تلتزم EY ببناء عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والموظفين والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. تعمل فرق EY في مجالات التدقيق والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات، وتقدم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليمًا. نشجع المرشحين الذين يحتاجون إلى تعديلات أو تسهيلات متعلقة بالإعاقة أثناء عملية التوظيف على إبلاغ EY في أقرب وقت ممكن.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة DT Global Asia Pacific عن منسق ضمانات لبوجانفيل (BSC) للانضمام إلى برنامج دعم قطاع النقل في بابوا غينيا الجديدة - أستراليا المرحلة الثالثة (TSSP3). هذا البرنامج هو استثمار أسترالي كبير يركز على تحسين نتائج التنمية في بابوا غينيا الجديدة من خلال نظام نقل أكثر فعالية وكفاءة وشمولاً. سيعمل منسق الضمانات تحت إشراف وبالتعاون مع مدير ضمانات بوجانفيل (BSM) لضمان دمج الضمانات البيئية والاجتماعية، بما في ذلك حماية الطفل والاستغلال الجنسي والإيذاء والمضايقة (SEAH)، في جميع أنشطة قطاع النقل في بوجانفيل التي يدعمها TSSP3. يقع مقر الوظيفة في أراوا، المنطقة المستقلة لبوجانفيل، ويتم تقديمها كعقد لمدة عامين ثابت المدة، بدوام كامل، ومفتوح للمرشحين الوطنيين.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل TSSP3 من نوفمبر 2023 إلى نوفمبر 2028 ويركز على مجالات رئيسية مثل المساواة بين الجنسين، والمساواة بين الأشخاص ذوي الإعاقة، والإدماج الاجتماعي (GEDSI)، والضمانات الاجتماعية والبيئية، والتنمية بقيادة محلية (LLD)، وتغير المناخ والقدرة على الصمود في وجه الكوارث (CCDR)، والرصد والتقييم والبحث والتعلم والتكيف (MERLA). سيدعم البرنامج تخطيط وتنفيذ عقود صيانة وإعادة تأهيل الطرق في المنطقة المستقلة لبوجانفيل (ARoB) من خلال مكتب إدارة مشاريع بوجانفيل (BPMO)، بالتنسيق مع قسم الخدمات الفنية (DTS) لحكومة بوجانفيل المستقلة (ABG).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التكامل الفعال للضمانات البيئية والاجتماعية، بما في ذلك حماية الطفل والاستغلال الجنسي والإيذاء والمضايقة (SEAH)، في جميع أنشطة قطاع النقل المدعومة من TSSP3 في بوجانفيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ خطة ضمانات بوجانفيل وجميع الأنشطة المرتبطة بها بالتنسيق الوثيق مع مدير ضمانات بوجانفيل (BSM).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 5 سنوات من الخبرة المهنية في دور مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في العمل مع سياسات الضمانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة مثبتة بعمليات تقييم الأثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على صياغة خطط إدارة الضمانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المشاريع المجتمعية و/أو أنشطة صيانة الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قضايا الإدارة الاجتماعية المتعلقة بقطاع النقل البري مرغوبة للغاية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان سياسات الضمانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقييم الأثر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تطوير خطط إدارة الضمانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في المشاريع المجتمعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أنشطة صيانة الطرق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بقضايا الإدارة الاجتماعية ضمن قطاع النقل البري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة التوك بيسين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق العمل وتفاصيل العقد</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل، بعقد ثابت لمدة عامين، مقرها في أراوا، المنطقة المستقلة لبوجانفيل. DT Global هي منظمة تضم أكثر من 1500 موظف وأكثر من 60 عامًا من الخبرة التنموية، وتعمل في أكثر من 22 دولة لمواجهة التحديات المعقدة والمشاركة في إنشاء حلول بقيادة محلية. تحتفظ DT Global بنهج عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والإيذاء والاحتيال والفساد والرشوة والعبودية الحديثة وأي شكل من أشكال الاستغلال. يخضع الارتباط بـ DT Global للفحص الرسمي للخلفية، والتحقق من السجل الجنائي، والتحقق من التوظيف. يتلقى جميع الموظفين تدريبًا شاملاً في السلامة والامتثال والضمانات والنزاهة.</p>