Sales & Marketing Full-time Jobs in Madinah

More than 118 Sales & Marketing Full-time Jobs in Madinah. Explore detailed job descriptions, salaries, and locations. Apply and get hired today!



img
Branch Supervisor

Branch Supervisor

📣 Job Ad

K-Mix Ready Mix Concrete Company

SR 5,000 - 5,500 / Month dotFull-time
مسمى الوظيفة: مشرف إنتاج
يسعى فريق شركة كي مكس للخرسانة الجاهزة إلى تعيين مشرف إنتاج موهوب للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولًا عن الإشراف على الأنشطة الصناعية وتنسيقها في المنشآت الصناعية. ستقوم بجدولة مواعيد الإنتاج وتوزيع المهام على العمال بما يتناسب مع الجداول الزمنية واحتياجاتهم.

المهام الرئيسية:
  • جدولة مواعيد الإنتاج بناءً على أعباء العمل وتوافر الموظفين.
  • توزيع المهام على العمال حسب المهارات والتنسيق العام لسلسلة الأنشطة.
  • مراقبة الأداء العام ومعالجة قضايا الإنتاجية والجودة.
  • جدولة مواعيد الصيانة لمعدات المصنع والمساعدة في تقليل وقت التعطل.
  • تسجيل بيانات الموظفين وأداء الإنتاج وإعداد التقارير.

المؤهلات المطلوبة:
درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية والنظم مع مهارات متقدمة في مراقبة الإنتاج والمواد.

المعلومات الإضافية:
الموقع: المدينة المنورة، ينبع البحر.
الراتب: من 50*******ريال سعودي.
الجنس: ذكر.
فترة العمل: صباحي/مسائي.

breifcase0-1 years

locationMadinah

10 days ago
Human Resources Manager

Human Resources Manager

📣 Job Ad

Rayhaan Hotels & Resorts

Full-time
Join Our Team as an Assistant Human Resources Manager!
We are currently seeking passionate and dynamic guest-focused Human Resources professionals who pride themselves on delivering extraordinary levels of customer service and providing creative solutions to our guests. As an Assistant Director of Human Resources / Assistant Human Resources Manager, you will assist the Director of Human Resources / Human Resources Manager in managing all HR functions to meet strategic business objectives.

Key Responsibilities:
  • Assist in the recruitment and hiring of frontline employees
  • Be available for employees at all levels to advise, counsel, and assist with problems or queries
  • Encourage good standards of employee conduct and behavior; coordinate disciplinary procedures when necessary
  • Manage and inspect staff accommodation to ensure high standards of cleanliness and comfort
  • Coordinate and encourage sports and social activities regularly
  • Maintain lively and interesting staff notice boards
  • Ensure appraisals are conducted for every employee at least once a year; review appraisals and follow up on development needs
  • Maintain a high level of colleague satisfaction and team spirit
  • Communicate effectively throughout the hotel
  • Foster a cooperative working climate, maximizing productivity and morale

Skills and Qualifications:
You should have a university degree in a related discipline or a professional HR designation with a minimum of one year of experience in the same role. Proficiency in a computerized payroll system and fluent English are essential.

Ideal Candidate Competencies:
  • Understanding the Business
  • Influencing Outcomes
  • Planning for Business
  • Team Building
  • Valuing Diversity
  • Leading People
  • Adaptability
  • Drive for Results
  • Customer Focus
  • Managing Operations

breifcase0-1 years

locationMadinah

13 days ago