وظائف الخبر

عن الدور

تبحث شركة Jeeny، وهي تطبيق للهواتف المحمولة يركز على جعل التنقل والمواصلات اليومية متاحة وميسورة التكلفة ومرنة، عن مدير تطوير أعمال أول - شراكات. بصفتها مشروعًا مشتركًا بين MEIG و Rocket Internet و IMENA، تعمل Jeeny منذ عام 2014، في البداية باسم Easy Taxi وتطورت في عام 2016 لتقديم خدمات أوسع. تعمل الشركة حاليًا في المملكة العربية السعودية والأردن وتتطلع إلى توسيع تحالفاتها الاستراتيجية داخل السوق السعودي.

سيقود هذا الدور مبادرات نمو الشراكات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيكون مدير تطوير الأعمال الأول - الشراكات مسؤولاً عن تحديد الفرص الجديدة، وتطوير التحالفات الاستراتيجية، والتفاوض على الاتفاقيات التجارية، ودفع الشراكات التي تساهم في نمو الأعمال، واكتساب العملاء، وتوليد الإيرادات، وظهور العلامة التجارية. يتطلب المنصب تفكيرًا استراتيجيًا، وقدرات تنفيذ قوية، وشبكة علاقات راسخة داخل السوق السعودي.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير وإبرام فرص الشراكات الاستراتيجية والتجارية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاعات تشمل الجهات الحكومية وشركات الطيران وبرامج الولاء والبنوك وشركات الاتصالات وتجار التجزئة وشركات السفر والجامعات وقطاعات الفعاليات والترفيه.
• قيادة مناقشات الشراكات والمفاوضات وتنفيذ العقود من البداية إلى النهاية.
• تطوير دراسات الجدوى والنماذج التجارية ومقترحات الشراكة.
• بناء والحفاظ على خط أنابيب من الفرص بما يتماشى مع أهداف الشركة.
• بدء وإدارة حملات التسويق المشترك والشراكات الترويجية ومبادرات اكتساب العملاء.
• التعاون مع الفرق الداخلية مثل التسويق والمنتج والعمليات والمالية والقانونية والتجارية لضمان التنفيذ الناجح للشراكات.
• مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وتحديد فرص الشراكة الناشئة.
• تتبع أداء الشراكات وتقديم تقارير منتظمة عن مؤشرات الأداء الرئيسية والتأثير التجاري وعائد الاستثمار.
• تمثيل Jeeny في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات وفرص التواصل.

المؤهلات والخبرة

• حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات أو التحالفات الاستراتيجية أو الأدوار التجارية ذات الصلة.
• سجل حافل في تأمين وإدارة الشراكات التي حققت نتائج أعمال قابلة للقياس.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• مهارات ممتازة في التفاوض وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة.
• عقلية تجارية وتحليلية قوية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة فرص متعددة في وقت واحد ودفعها إلى الإنجاز.
• يفضل الخبرة في مجالات التكنولوجيا أو التنقل أو التكنولوجيا المالية أو برامج الولاء أو السفر أو الاتصالات أو البيع بالتجزئة أو المنصات الرقمية.

موقع ونوع العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعمل Jeeny في مدن رئيسية بما في ذلك الرياض وجدة والمدينة المنورة والدمام والخبر.

عن الدور

تبحث شركة RINA عن مهندس أول ذي خبرة عالية في السكك الحديدية والنقل الجماعي للانضمام إلى قسم الهندسة المدنية لديها. يقع هذا الدور في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع السفر إلى الرياض. يركز المنصب على تنسيق وتطوير مشاريع السكك الحديدية والنقل الجماعي المعقدة في منطقة المملكة العربية السعودية، مع التركيز على تكامل الأنظمة وإدارة التصميم طوال دورة حياة المشروع.

سيعمل المرشح الناجح كواجهة رئيسية بين مختلف أصحاب المصلحة، مما يضمن الإدارة الفعالة والتسليم الفني لمساهمات RINA في مشاريع البنية التحتية الهامة. هذا منصب تعاقدي يوفر فرصة للمساهمة في تطوير أنظمة النقل الجماعي في المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• العمل كواجهة أساسية مع المقاول، والمسؤولين عن الأنظمة الكهروميكانيكية/الأعمال المدنية، وهيئة السكك الحديدية، ومقيم السلامة المستقل.
• ضمان الإدارة الفعالة لفريق RINA والتسليم الفني، ومعالجة الجوانب الفنية والتنسيقية.
• التنسيق مع موظفي المقاول العام المكلفين بأنشطة تكامل الأنظمة والهندسة.
• إدارة عمليات هندسة الأنظمة الشاملة للمشاريع.
• الإشراف على أنشطة التصميم وتسليم الحزم وإدارتها وفقًا للجداول الزمنية والمعايير الخاصة بالمشروع.
• تخطيط وتنسيق أنشطة هندسة الأنظمة، بما في ذلك إدارة المتطلبات، وإدارة التكوين، وإدارة الواجهات الفنية، و RAMS (الموثوقية، التوافر، قابلية الصيانة، السلامة).
• مراجعة خطط إدارة اختبار وتشغيل الأنظمة الفرعية، ومعايير الاختبار، والإجراءات، ودمجها في وثائق إدارة اختبار وتشغيل النظام الشاملة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة (عام).
• خبرة مهنية واسعة في مشاريع السكك الحديدية، بحد أدنى 10 سنوات من الخبرة.
• خبرة محددة في تكامل الأنظمة وإدارة التصميم لأنظمة السكك الحديدية والنقل الجماعي.
• يجب أن يكون مسجلاً كمستشار أو مهني لدى الهيئة السعودية للمهندسين.
• مهارات اتصال ممتازة، مع إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

المهارات المطلوبة

• تكامل الأنظمة
• إدارة التصميم
• أنظمة السكك الحديدية
• أنظمة النقل الجماعي
• إدارة المتطلبات
• إدارة التكوين
• إدارة الواجهات الفنية
• RAMS (الموثوقية، التوافر، قابلية الصيانة، السلامة)
• إدارة اختبار وتشغيل الأنظمة الفرعية
• التواصل
• الاجتهاد في تشكيل التقدم والعمل بكفاءة
• البصيرة والاستبصار، واعتماد منظور منهجي واتخاذ قرارات مستنيرة
• التمكين الشخصي، وتحمل المسؤولية عن العمل والنتائج، والسعي للنمو المهني
• التأثير الشخصي، واستخدام استراتيجيات فعالة للتفاعل مع الآخرين
• الفطنة بالمجال والأعمال، وتطبيق نهج علمي والتفكير النقدي في مجال الخبرة

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب تعاقدي مع RINA، يقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، ويتطلب السفر إلى الرياض. يتضمن الدور العمل على مشاريع بنية تحتية هامة للسكك الحديدية والنقل الجماعي.

عن الدور

تبحث شركة ويذر فورد عن ميكانيكي متخصص من الدرجة الثانية (Mechanic II) متخصص في خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان الأداء الأمثل والموثوقية لآلاتنا الصناعية ومعدات خدمات تشغيل الأنابيب. سيقوم الميكانيكي بأداء مجموعة واسعة من أنشطة الصيانة والإصلاح والفحص، سواء في ورشة العمل أو في المواقع الميدانية، مع الالتزام بمواصفات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، وإجراءات الشركة، ومعايير الجودة لدعم العمليات الآمنة والفعالة والموثوقة. كعضو رئيسي في فريق دعم العمليات، يساهم الميكانيكي من الدرجة الثانية في الحفاظ على سلامة المعدات، وضمان جاهزيتها التشغيلية، وتعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

• الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير السلامة والأمن والامتثال والبيئة الخاصة بالشركة.
• تعزيز ثقافة السلامة من خلال ضمان أداء جميع الأعمال وفقًا لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية.
• دعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالسلامة والجودة والأداء التشغيلي.
• الحفاظ على الامتثال لنظام إدارة الجودة الخاص بالشركة والمساهمة في تحسين العمليات.
• إجراء إصلاح وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وخدمة معدات خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) وأصول التأجير وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) وتعليمات العمل الخاصة بالشركة.
• فحص المعدات وتقييم التآكل والتلف وصلاحيتها للخدمة لضمان بقاء المعدات مناسبة للغرض وجاهزة للتشغيل.
• تركيب واستبدال وتجديد المكونات الميكانيكية وقطع الغيار حسب الحاجة.
• الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة وتوثيق لضمان إمكانية تتبع الأعمال المنجزة.
• تطبيق عمليات ضمان الجودة وإجراءات الشركة لضمان الامتثال للمعايير التشغيلية.
• تشغيل معدات الرفع وأجهزة مناولة المواد بأمان وفعالية.
• إجراء عمليات فحص روتينية للرافعات والرافعات الشوكية والمعدات الأخرى قبل الاستخدام.
• أداء أنشطة التصنيع الأساسية والقطع واللحام عند الحاجة.
• الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة في جميع الأوقات.
• دعم فرق عمليات خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) من خلال ضمان توفر المعدات وموثوقيتها للعمليات الميدانية.
• التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بحالة المعدات وأنشطة الصيانة.
• ضمان إكمال جميع المهام الموكلة بأمان وكفاءة وفي الأطر الزمنية المطلوبة.
• أداء واجبات إضافية حسب ما يكلف به الإدارة بما يتماشى مع الكفاءة والمتطلبات التشغيلية.
• إظهار الاحترافية والعمل الجماعي والالتزام بقيم ومعايير الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

• دبلوم فني، تدريب مهني، تدريب مهني، أو تدريب ميكانيكي مكافئ.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصيانة الميكانيكية أو إصلاح المعدات.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمخططات الهندسية.
• إتقان اللغة الإنجليزية، بما في ذلك القراءة والكتابة والفهم.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

• معرفة أساسية بالحاسوب والقدرة على العمل مع أنظمة إدارة الصيانة.
• القدرة على التعلم واستخدام أنظمة المؤسسات مثل JD Edwards.
• معرفة عملية بمبادئ وممارسات الصيانة الميكانيكية.
• فهم أساسي للأنظمة الإلكترونية وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• فهم أساسي للأنظمة الهيدروليكية وممارسات الصيانة.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات ودلائل المعدات.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
• مهارات تنظيمية وتوثيق جيدة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني كجزء من فريق.
• الاستعداد للعمل بجداول مرنة، بما في ذلك ساعات العمل الممتدة ومتطلبات المناوبة.
• التزام قوي بالسلامة والجودة والتميز التشغيلي.
• تعتبر المعرفة بمعدات صيانة حقول النفط ومعدات خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في معدات خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) وممارسات الصيانة، والخبرة في معدات وأنظمة تشغيل ويذر فورد، وشهادة تشغيل رافعة شوكية ذات توازن أمامي، وشهادة رافعة علوية، وشهادة تدريب على المناولة اليدوية، وخبرة ما بعد التدريب المهني في الهندسة الميكانيكية أو الصيانة الصناعية، والخبرة السابقة في قطاعات خدمات حقول النفط أو التصنيع أو المعدات الصناعية. يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

عن الدور

TÜV SÜD هي شركة تركز على التكنولوجيا والابتكار، ملتزمة بالتقدم وضمان السلامة المجتمعية من خلال خدمات الاختبار والتدقيق والتفتيش والاستشارات. نحن نبحث عن مهندس مدني أول للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. سيركز هذا الدور على فحص واختبار المباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية، ولعب دور رئيسي في الحفاظ على جودة البناء والامتثال التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء عمليات التفتيش والاختبار للمباني وفقًا لرموز البناء السعودية والمعايير الدولية لجودة البناء العامة، والعمل كطرف ثالث لشركات جودة الهندسة المدنية.
• إعداد تقارير ووثائق شاملة تفصل النتائج والتعليقات، مع الالتزام برموز البناء السعودية والمعايير الدولية.
• مراجعة وثائق التصميم وتقييم المباني القائمة، وتأليف التقارير وإعداد الشهادات بما يتماشى مع عمليات وإجراءات TÜV SÜD.
• معالجة وحل المشكلات أو النزاعات المتعلقة بالبناء التي قد تنشأ أثناء دورة حياة المشروع.
• ضمان الامتثال لإرشادات ولوائح TÜV SÜD، بما في ذلك التصاريح والسلامة، وتقديم الملفات الفنية والوثائق المطلوبة.
• استلام وحل شكاوى العملاء المتصاعدة.
• الوفاء بجداول العملاء بطريقة آمنة وفي الوقت المناسب ومستدامة.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمواقع البناء للتحقق من الامتثال لمواصفات التصميم ورموز البناء السعودية.
• التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتنسيق أنشطة البناء وضمان تحقيق أهداف المشروع وفقًا لمواصفات رموز البناء السعودية.
• البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات الصناعة والتقنيات الجديدة والتغييرات في رموز ولوائح البناء لتعزيز المعرفة والمهارات المهنية.
• الامتثال لسياسات وإجراءات TÜV SÜD المتعلقة بمعدات السلامة (PPE).
• استخدام وإدارة البرامج الرقمية الداخلية، بما في ذلك BLS-Plan و radar، حسب الحاجة.
• اتباع تعليمات العمل المقدمة من قائد الفريق والمهندس المعين لضمان الجودة/مراقبة الجودة.
• تقديم الدعم وتولي مسؤوليات الزملاء في المشاريع غير المعينة أثناء حالات الطوارئ أو الإجازات.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.
• 5-10 سنوات خبرة في الهندسة المدنية.
• معرفة قوية بالأعمال المدنية والإنشائية، تشمل الأساسات والخرسانة والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات.
• خبرة مثبتة في التفتيش والإشراف ومراقبة الجودة في الموقع.
• القدرة على إعداد تقارير ووثائق فنية مفصلة.
• معرفة بلوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع.
• مهارات قوية في التواصل والتنسيق، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• جودة الهندسة المدنية
• كتابة التقارير
• مراجعة وثائق التصميم
• حل مشكلات البناء
• حل شكاوى العملاء
• التفتيش في الموقع
• الامتثال لمواقع البناء
• التعاون مع أصحاب المصلحة
• أفضل ممارسات الصناعة
• معدات السلامة (PPE)
• الكفاءة في البرامج الرقمية (مثل BLS-Plan، radar)
• قيادة الفريق
• ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)
• الخبرة في الأعمال المدنية والإنشائية
• معرفة الأساسات والهياكل الخرسانية والهياكل الفولاذية وأعمال التشطيبات
• الإشراف في الموقع
• منهجيات مراقبة الجودة
• إعداد التقارير الفنية
• فهم لوائح السلامة وممارسات السلامة في الموقع
• مهارات التواصل والتنسيق الفعالة
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل ومنتظمة تتطلب العمل في الموقع. يقع الدور ضمن مجال عمل العقارات وتكنولوجيا البناء. بينما يركز بشكل أساسي على جدة، المملكة العربية السعودية، فإن الشركة لديها أيضًا عمليات ومشاريع محتملة في الرياض والخبر ومكة والجبيل وتبوك وينبع، داخل منطقة الرياض وعبر المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تسعى علامة القهوة المتخصصة WOODS Specialty Cafe & Roastery، وهي علامة تجارية سريعة النمو في المملكة العربية السعودية ولها مواقع متعددة وشبكة امتيازات متنامية، إلى توظيف أخصائي امتياز متخصص. هذا الدور أساسي لدعم نمو العلامة التجارية من خلال تحديد فرص التوسع، وإدارة علاقات أصحاب الامتياز، وضمان التميز التشغيلي عبر جميع مواقع الامتياز.

الهدف الأساسي لهذا المنصب هو المساهمة بشكل كبير في توسع WOODS من خلال تطوير امتياز قوي، ودعم شامل لأصحاب الامتياز، وتقييم دقيق للمواقع، ومتابعة تشغيلية دقيقة، والالتزام بمعايير العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتقييم فرص الامتياز المحتملة والأسواق المستهدفة للتوسع.
• توليد وتأهيل العملاء المحتملين لأصحاب الامتياز.
• تنسيق استفسارات الامتياز ودعم عملية البيع من الاتصال الأولي إلى الاتفاق.
• المساعدة في توظيف وتأهيل أصحاب الامتياز الجدد.
• دعم العمليات المتعلقة باتفاقيات الامتياز والوثائق اللازمة.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.
• تقييم مواقع الامتياز المحتملة لملاءمتها وجدواها.
• إعداد تقارير تقييم مفصلة للمواقع وتقديم توصيات.
• دعم مفاوضات الإيجار والتقييمات التجارية لمواقع الامتياز الجديدة.
• العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب الامتياز الحاليين، وتعزيز علاقات قوية.
• تنسيق خطط الافتتاح والتنفيذ لمواقع الامتياز الجديدة.
• مراقبة أداء وعمليات الامتياز والامتثال للمعايير المحددة.
• ضمان التنفيذ المتسق لمعايير علامة WOODS التجارية والإجراءات التشغيلية عبر جميع منافذ الامتياز.
• تنسيق الدعم والتعاون مع فرق العمليات الداخلية والتسويق والتدريب والمشتريات وضمان الجودة لمساعدة أصحاب الامتياز.
• تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومقاييس الأداء لشبكة الامتياز.
• إعداد تقارير شهرية تفصل أداء الامتياز والاتجاهات.
• تحديد فرص التحسين وتطوير خطط عمل تصحيحية للمناطق ذات الأداء الضعيف.
• دعم أصحاب الامتياز في تحقيق أهدافهم للمبيعات والربحية.
• ضمان الحفاظ على معايير علامة WOODS التجارية باستمرار في جميع مواقع الامتياز.
• إجراء عمليات تدقيق للامتياز وزيارات ميدانية لتقييم الجودة التشغيلية والالتزام بالعلامة التجارية.
• متابعة المتطلبات التشغيلية والجودة وتجربة العملاء لضمان التميز.
• دعم مبادرات التحسين المستمر عبر شبكة الامتياز بأكملها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الإدارة، الضيافة، أو مجال ذي صلة.
• 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في الامتياز، تطوير الأعمال، العمليات، البيع بالتجزئة، الأغذية والمشروبات (F&B)، أو الأعمال متعددة الوحدات.
• عقلية تحليلية وتجارية قوية ضرورية.
• مهارات اتصال وإدارة علاقات ممتازة مطلوبة.
• مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية.
• إتقان استخدام حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Excel و PowerPoint و Word.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي.

المهارات المطلوبة

• الامتياز
• تطوير الأعمال
• إدارة العمليات
• إدارة البيع بالتجزئة
• معرفة صناعة الأغذية والمشروبات (F&B)
• عمليات الأعمال متعددة الوحدات
• عقلية تحليلية
• فطنة تجارية
• مهارات الاتصال
• إدارة العلاقات
• مهارات تنظيمية
• إدارة المشاريع
• حزمة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word)
• خبرة في صناعة القهوة
• خبرة في صناعة المطاعم
• خبرة في صناعة الضيافة
• فهم نماذج أعمال الامتياز
• خبرة في اختيار المواقع
• تحليل السوق
• خبرة في عمليات الفروع المتعددة

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تقدم WOODS فرصة للانضمام إلى واحدة من أسرع العلامات التجارية المتخصصة في القهوة نموًا في المملكة العربية السعودية ولعب دور رئيسي في توسيع مفهوم قهوة متميز. ستعمل مباشرة مع كبار القادة في مبادرات النمو الاستراتيجية، مع فرصة وفيرة للنمو المهني والتقدم الوظيفي.

عن الدور

تبحث شركة EagleBurgmann، المتخصصة في تكنولوجيا منع التسرب الصناعي، عن مهندس موثوقية أول للانضمام إلى فريقها في الخبر، المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على تعزيز موثوقية أختام ميكانيكية في تركيبات العملاء لضمان كفاءة التشغيل ورضا العملاء. يقع المنصب ضمن مجموعة تكنولوجية عالمية ملتزمة بالتحسينات البيئية وتحسينات الراحة، وتقدم بيئة عمل شبكية ومتنوعة.

بصفته نقطة الاتصال الأساسية للعملاء فيما يتعلق بموثوقية الأختام الميكانيكية، سيعمل مهندس الموثوقية الأول على تحديد المشكلات وحلها وإدارة المطالبات ودفع التحسينات. يتطلب ذلك نهجًا استباقيًا ومهارات تحليلية قوية وتعاونًا فعالًا مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.

المسؤوليات الرئيسية

• إدارة وتحسين موثوقية قاعدة الأختام الميكانيكية المثبتة في مواقع العملاء.
• معالجة نقاط الألم لدى العملاء المتعلقة بالموثوقية، والعمل كحلقة وصل بين العملاء ومكتب EagleBurgmann للقضاء على المشكلات المتكررة وإدارة المطالبات.
• إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذري (RCA) للأختام الميكانيكية بشكل مستقل بناءً على البيانات التي تم جمعها من الموقع، بدعم من هندسة التطبيقات.
• دعم فرق مبيعات الملكية الفكرية وإدارة الأصول في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتحليل السبب الجذري وإدارة المطالبات أثناء مرحلة المشروع، مما يتطلب تنسيقًا مباشرًا مع العملاء.
• إعداد وتقديم تقارير موثوقية منتظمة (أسبوعية/شهرية) إلى أصحاب المصلحة المعنيين.
• التفاعل مع أقسام العملاء والمشاركة في الاجتماعات الفنية لحل مشكلات فشل الأختام الميكانيكية، وإنشاء تقارير تتوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية التعاقدية.
• دعم تحسين موثوقية برامج الرسوم الثابتة من خلال التنسيق مع فرق المبيعات والخدمة والهندسة.
• إشراك المشرف (مدير الخدمة) حسب الحاجة في جميع اجتماعات العملاء.
• ضمان التعاون الفعال مع أعضاء فرق المبيعات والخدمة والهندسة في EagleBurgmann.
• تقديم دعم مستمر في الموقع للعملاء، ويتضمن ذلك السفر لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.
• استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الخاصة بـ EagleBurgmann، بما في ذلك C4C و SealCarePro و SAP ByD.
• إعداد تقارير الخدمة، وتحليل السبب الجذري، وتقارير استكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتحليل متوسط ​​الوقت بين الأعطال، وتحليل الجهات الفاعلة السيئة، والتقارير الهندسية لتقديمها إلى العملاء والفرق الداخلية.
• التنسيق لجميع الحالات مباشرة مع EagleBurgmann ألمانيا.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال مشابه.
• حد أدنى من 5-10 سنوات من الخبرة الفنية تحديدًا في صناعة الأختام الميكانيكية، بما في ذلك الخبرة في الخدمة والأنشطة في الموقع.
• معرفة جيدة بالمضخات الطاردة المركزية، والمحرضات، والخلاطات، والمنافخ.
• تعتبر المعرفة بالمضخات الطاردة المركزية ميزة إضافية.
• معرفة جيدة بالأختام الميكانيكية الرطبة وأنظمة التوريد ومعايير API 682.
• معرفة جيدة بمعايير ANSI، والرسومات الهندسية، وحدود التفاوتات، وما إلى ذلك.
• القدرة على تركيب الأختام الميكانيكية بشكل مستقل.
• القدرة على إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها على مستوى متوسط ​​في مواقع العملاء.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. معرفة اللغة العربية المنطوقة ستكون ميزة.
• القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية تحت الضغط.
• مهارات ومعرفة مناسبة بأنظمة الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك MS Office وأنظمة إدارة المستندات.

المهارات المطلوبة

• الأختام الميكانيكية
• تحليل السبب الجذري (RCA)
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• هندسة التطبيقات
• إدارة المطالبات
• الاجتماعات الفنية
• دعم المبيعات
• عمليات الخدمة
• المبادئ الهندسية
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (C4C، SealCarePro، SAP ByD)
• تحليل متوسط ​​الوقت بين الأعطال
• تحليل الجهات الفاعلة السيئة
• المضخات الطاردة المركزية، والمحرضات، والخلاطات، والمنافخ
• الضواغط الطاردة المركزية (وعي)
• الأختام الميكانيكية الرطبة
• أنظمة التوريد
• معايير API 682
• معايير ANSI
• الرسومات الهندسية
• حدود التفاوتات
• تعدد المهام
• العمل تحت الضغط
• مجموعة MS Office
• إدارة المستندات

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تغطي أيضًا الدمام. يتطلب الدور دعمًا كبيرًا للعملاء في الموقع، ويتضمن السفر لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

ثقافة الشركة والتطوير

تعزز EagleBurgmann بيئة شاملة تقدر قيمة التنوع. تقدم الشركة فرصًا للنمو الوظيفي الدولي وتوفر برامج تدريب متنوعة لدعم التطوير الشخصي. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في المشاريع الاجتماعية والمستدامة. يتم تقدير الأداء من خلال مكافآت مرتبطة بالأداء.

عن الدور

تبحث شركة وورلي، وهي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في قطاعات الطاقة والكيماويات والموارد، عن مهندس تصميم عمليات رئيسي (معالجة وإدارة النفايات). يعد هذا الدور حاسمًا في تقديم المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة الأصول، ودعم التحول إلى الطاقة المستدامة مع ضمان استمرار توفير الموارد الأساسية. بصفتك خبيرًا في المجال (SME)، سيقدم مهندس تصميم العمليات الرئيسي خبرة أساسية لفريق هندسة العمليات والتخصصات اللاحقة. يشغل هذا المنصب دورًا أساسيًا في تصميم وتحسين تقنيات معالجة النفايات للتخلص منها ومعالجتها وإعادة تدويرها، مما يضمن الامتثال للوائح البيئية المحلية وتقليل التأثير البيئي.

سيتعاون مهندس تصميم العمليات الرئيسي مع الوكالات التنظيمية البيئية المحلية لضمان الالتزام بالقوانين البيئية، وتقليل البصمة البيئية، وتعزيز كفاءة عمليات معالجة النفايات والتعامل معها في جميع المرافق. يوفر هذا الدور فرصة كبيرة للمساهمة في حلول إدارة النفايات المستدامة داخل السوق السعودي، وتحديداً في المنطقة الشرقية، الخبر.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم إرشادات وتوجيهات خبراء لفرق الهندسة في تصميم وتطوير وتنفيذ حلول معالجة النفايات المصممة خصيصًا لمتطلبات العملاء، والتي تشمل عمليات النفايات الخطرة وغير الخطرة (البلدية والصناعية)، بما في ذلك المعالجة وإعادة التدوير والتخلص.
• التعاون مع فريق هندسة العمليات وتقديم خبرة متخصصة في معالجة النفايات في تطوير أساس التصميم، وحسابات موازين الحرارة والكتلة، ورسومات تدفق العمليات (PFDs)، ورسومات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، ومواصفات المعدات، وفلسفات التشغيل والتحكم لوحدات معالجة النفايات.
• المشاركة بنشاط في مراجعات السلامة، بما في ذلك دراسات HAZID و HAZOP و SIL، ودعم حل التوصيات الناشئة عن هذه المراجعات.
• مراجعة المقترحات الفنية المقدمة من الموردين وتقديم توضيحات فنية لتقييمات العروض.
• ضمان امتثال جميع حلول إدارة النفايات للوائح البيئية ذات الصلة، والمعايير الصناعية (مثل USEPA و ISO)، والمتطلبات المحلية القضائية، وبالتالي تقليل المخاطر على البيئة وصحة الإنسان.
• الشراكة مع قائد هندسة العمليات في إدارة مشاريع معالجة النفايات من التصور إلى الهندسة التفصيلية، بما في ذلك الميزانية والجدولة وإدارة الموارد وتنسيق أصحاب المصلحة.
• التحقق من بيانات توصيف النفايات (البلدية والصناعية) المقدمة من العملاء وإعداد تقارير لموافقة العميل.
• تطوير وتقديم تقارير اختيار تقنيات معالجة النفايات لموافقة العميل.
• تحليل عمليات معالجة النفايات الحالية لتحديد فرص تحسين الكفاءة وتقليل تكاليف التشغيل وتقليل التأثير البيئي.
• التعاون مع فرق الهندسة البيئية لإجراء تقييمات الأثر البيئي (EIAs) لعمليات إدارة النفايات وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين الاستدامة وتقليل النفايات.
• مساعدة فريق هندسة العمليات في تكامل مرافق معالجة النفايات المتعددة الوحدات.
• توجيه المهندسين المبتدئين وفرق الهندسة في عمليات معالجة النفايات وإدارتها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو الهندسة الكيميائية أو الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة وثيقة من مؤسسة معترف بها ومعتمدة. تعتبر درجة الماجستير في تخصص ذي صلة ميزة قوية.
• خبرة كبيرة ذات صلة في معالجة النفايات أو الهندسة البيئية أو مجال ذي صلة، مع التركيز بشكل خاص على القطاعات الصناعية أو الهندسية.
• معرفة مثبتة بعمليات معالجة النفايات المختلفة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، المعالجة الكيميائية، المعالجة البيولوجية، تحويل النفايات إلى طاقة، وتقنيات إعادة التدوير.
• فهم قوي للقوانين واللوائح البيئية، لا سيما فيما يتعلق بإدارة النفايات الخطرة، ومعايير التخلص، وشهادات ISO.
• خبرة في تقييمات الأثر البيئي (EIAs) وتحليل دورة الحياة (LCA) فيما يتعلق بأنظمة إدارة النفايات.
• قدرات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك الكفاءة في الجدولة وتقدير التكاليف وتخصيص الموارد.
• قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة الوظائف وإدارة علاقات العملاء بفعالية.
• كفاءة في استخدام البرامج القياسية مثل مجموعة MS Office، بالإضافة إلى البرامج الهندسية المتخصصة، بما في ذلك جداول Excel المستندة إلى الماكرو لتطوير موازين الحرارة والكتلة لمرافق معالجة النفايات.

المهارات المطلوبة

• تقنيات معالجة النفايات
• إدارة النفايات
• اللوائح البيئية
• هندسة العمليات
• أساس التصميم
• موازين الحرارة والكتلة
• رسومات تدفق العمليات (PFDs) ورسومات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)
• HAZID، HAZOP، SIL
• مراجعة المقترحات الفنية
• تقييم الأثر البيئي (EIA)
• تحليل دورة الحياة (LCA)
• إدارة المشاريع
• الميزانية
• الجدولة
• إدارة الموارد
• تنسيق أصحاب المصلحة
• توصيف النفايات
• اختيار تقنية معالجة النفايات
• تحسين العمليات
• خفض تكاليف التشغيل
• تحسينات الاستدامة
• تقليل النفايات
• مجموعة MS Office
• برامج هندسية متخصصة
• القيادة
• العمل الجماعي
• حل المشكلات
• إدارة علاقات العملاء

بيئة العمل

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، مع شركة وورلي.

عن الدور

تبحث شركة تاتا للاستشارات للخدمات (TCS)، الشركة الرائدة عالميًا في خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات وحلول الأعمال، عن أخصائي خدمات دعم متخصص للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري لتقديم دعم تكنولوجيا المعلومات الحاسم لضمان التشغيل السلس للبنية التحتية التكنولوجية للعملاء، والاستفادة من خبرة TCS الواسعة في الشراكة مع الشركات الكبرى في جميع أنحاء العالم.

بصفتك أخصائي خدمات دعم، ستلعب دورًا رئيسيًا في حل مشكلات تكنولوجيا المعلومات التي تتطلب تدخلًا عمليًا، مما يساهم في الكفاءة العامة ورضا المستخدمين النهائيين. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لتطبيق خبرتك الفنية في بيئة ديناميكية وداعمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات شخصيًا للحوادث وطلبات الخدمة التي تتطلب تدخلًا فعليًا.
• إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لنظام التشغيل (OS) واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للأجهزة المحمولة لكل من منصات Android و iOS.
• تنفيذ مهام إعداد الأجهزة وتكوينها وتثبيتها واستبدال الأجهزة.
• معالجة مشكلات الإصلاح السريع لأجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية والأجهزة الطرفية وأجهزة العمل الأخرى.
• إدارة وتنفيذ أنشطة IMAC (التثبيت، النقل، الإضافة، التغيير) لأصول تكنولوجيا المعلومات.
• حل حوادث تكنولوجيا المعلومات التي لا يمكن معالجتها عن بُعد بواسطة مكتب الخدمة.
• تقديم معالجة ذات أولوية وتنسيق لدعم المستخدمين المهمين (VIP).
• دعم تقنيات غرف الاجتماعات، وإعدادات الصوت والفيديو (AV)، وتقديم دعم تكنولوجيا المعلومات للأحداث.
• التنسيق بفعالية مع موردي الأجهزة (OEMs) ومقدمي الخدمات الخارجيين.
• إجراء أنشطة الدعم الحضوري، بما في ذلك إعادة تعيين كلمات المرور، واستبدال الأجهزة، وعمليات إعداد المستخدمين الجدد/إنهاء خدمتهم.
• تقديم دعم أساسي "بالأيدي والأقدام" لاتصال الشبكة المحلية/Wi-Fi والطابعات والأجهزة الطرفية.
• صيانة وإدارة مخزون الأصول وسجلات المخزون، بما في ذلك إجراء التسويات.
• دعم أنشطة إعداد المستخدمين الجدد، ونقلهم، وإنهاء خدمتهم.
• توفير أجهزة استعارة وإدارة قطع الغيار أثناء سيناريوهات الإصلاح السريع.
• تحديد المشكلات المتكررة والمساهمة في قاعدة المعرفة ومبادرات التحول إلى الأمام لتحسين كفاءة الدعم.
• توصيل أطر زمنية للحل وتحديثات الحالة بوضوح للمستخدمين النهائيين.

المؤهلات والمتطلبات

• معرفة قوية مثبتة باستكشاف أخطاء الأجهزة المكتبية/المحمولة وإدارة أنظمة التشغيل.
• الكفاءة في فهم أساسيات الشبكات، بما في ذلك الشبكة المحلية (LAN) والشبكة اللاسلكية (Wi-Fi).
• خبرة في أنشطة IMAC وإدارة دورة حياة نقاط النهاية.
• الإلمام بأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، مثل ServiceNow أو المنصات المماثلة.
• فهم تقنيات دعم الصوت والفيديو (AV)/غرف الاجتماعات.
• خبرة في استكشاف أخطاء الأجهزة المحمولة (Android/iOS) وإصلاحها.
• القدرة على تقديم دعم للمستخدمين المهمين (VIP) بمستوى عالٍ من الاحترافية والتقدير.
• مهارات في صيانة وإدارة مخزون الأصول وسجلات المخزون.
• الكفاءة في المساهمة في مقالات قاعدة المعرفة والمشاركة في مبادرات مشاركة المعرفة.
• مهارات اتصال ممتازة للتفاعل الفعال مع المستخدمين وأصحاب المصلحة.
• قدرات قوية على التعاون الجماعي للعمل بفعالية ضمن فريق الدعم.
• الكفاءة في ممارسات التوثيق ومشاركة المعرفة.

المهارات التقنية

• استكشاف أخطاء الأجهزة المكتبية/المحمولة وإصلاحها
• إدارة نظام التشغيل (OS)
• أساسيات الشبكات (LAN، Wi-Fi)
• دعم الطابعات والأجهزة الطرفية
• أنشطة IMAC (التثبيت، النقل، الإضافة، التغيير)
• إدارة دورة حياة نقاط النهاية
• أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ServiceNow أو ما يعادلها)
• تقنيات دعم الصوت والفيديو (AV)/غرف الاجتماعات
• استكشاف أخطاء الأجهزة المحمولة (Android/iOS) وإصلاحها
• دعم المستخدمين المهمين (VIP)
• إدارة مخزون الأصول وسجلات المخزون
• المساهمة في قاعدة المعرفة

تفاصيل الدور

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. يجب أن يمتلك المرشحون دبلومًا في علوم الحاسوب أو درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب. يفضل الحصول على شهادات ITIL أو MS أو CCNA.

عن الدور

تبحث شركة سيمنز للصناعات الرقمية عن مدير مبيعات قطاعي ديناميكي مع التركيز على قطاع المياه والمرافق. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من دفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات من خلال تنمية علاقات قوية مع العملاء وتحديد فرص السوق داخل هذه الصناعة الحيوية. بصفتك المالك الأساسي للعلاقة، ستضمن أن عروض سيمنز تقدم قيمة مستدامة، وتدير كلاً من اكتساب عملاء جدد وتوسيع علاقات العملاء الحاليين للمساهمة في خلق مستقبل أفضل.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد الأهداف متوسطة وطويلة الأجل للتوسع الاستراتيجي وتنمية الحسابات الجديدة والحالية، بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
• تصنيف الحسابات إلى فئات بناءً على الأهمية الاستراتيجية وتحديد نماذج المشاركة لكل شريحة، باستخدام استراتيجيات عالية اللمس واستراتيجيات رقمية.
• تطوير استراتيجيات وخطط فردية لكل حساب، بما يتماشى مع رحلة المشتري للعميل لتحقيق الأهداف المحددة.
• تحديد أولويات العملاء المحتملين والحسابات لضمان تخصيص الموارد بما يتناسب مع أهميتها التكتيكية أو الاستراتيجية.
• تحديد قنوات الذهاب إلى السوق والحملات واستراتيجيات السوق اللازمة لتحقيق أهداف خطة الحساب.
• جدولة وتخطيط تفاعلات العملاء لتعزيز العلاقات، ودفع المشاركة، وضمان التوافق مع أهداف المبيعات، بما في ذلك التعاون مع المديرين التنفيذيين لفهم أنظمة العملاء البيئية.
• إجراء مراجعات دورية لتتبع التقدم وإعادة مواءمة الاستراتيجيات، باستخدام ذكاء السوق ورؤى نظام إدارة علاقات العملاء وبيانات الأداء.
• تحديد الفرص الناشئة واتجاهات السوق، وتعديل التنفيذ التكتيكي وفقًا لذلك.
• تولي الملكية الكاملة لخط أنابيب الفرص للحسابات المعينة، وإدارة كل مرحلة من الإنشاء إلى الإغلاق.
• الاستفادة من التحليلات لتقييم حجم خط أنابيب الفرص وتكوينه وصحته، مما يضمن فهمًا واضحًا للإجراءات المطلوبة.
• تنفيذ حملات بقيادة التسويق داخل العملاء المعينين، والاستفادة من الأصول والموارد المتاحة.
• تطوير حملات مستهدفة بناءً على احتياجات العملاء المحددة، إذا لزم الأمر.
• تطوير علاقات استباقية مع العملاء الجدد المعينين، مع التركيز على تحديد وإشراك الفرص عالية الإمكانات.
• تقييم متطلبات العملاء، وتحديد أفضل حلول مناسبة محتملة وعائد استثمار مقترح لتحديد قناة الذهاب إلى السوق الأنسب.
• استكشاف احتياجات العملاء بما يتجاوز المتطلبات الفنية من خلال تحديد القيود المالية وفرص نماذج الأعمال الجديدة.
• تحديد مواضع خيارات التمويل مبكرًا لتعزيز عرض القيمة ودفع المشاركة.
• تحليل الوضع المالي للعميل، وإجراء تقييم لمخاطر الفرص، والاتفاق مع مدير المبيعات على استثمار المبيعات اللازم بناءً على الإيرادات المحتملة.
• دفع الفرص إلى الأمام من خلال التعامل مع صناع القرار (بما في ذلك المستوى التنفيذي) ومجموعات أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتوفير رؤى تجارية لإظهار الحاجة إلى التغيير.
• تطبيق استراتيجيات أصحاب المصلحة لإدارة الديناميكيات متعددة الوظائف، ومعالجة الأولويات المتنوعة، وتخفيف العقبات، وضمان التوافق على الأهداف.
• تحديد الفريق اللازم، بما في ذلك أخصائيي المبيعات وأدوار المبيعات الفنية، لتوفير الخبرة والدعم في تقدم الصفقة.
• ترجمة عبارات القيمة إلى عروض قيمة خاصة بالفرصة، ومعالجة احتياجات العملاء الحالية والناشئة وإظهار تأثير قابل للقياس على أداء أعمال العملاء.
• توصيل هذه العروض بفعالية من خلال الاتصالات المباشرة والمنصات الرقمية والعروض التقديمية الشخصية.
• تحديد وتطبيق نموذج التسعير المناسب، بما في ذلك أي خصومات أو شروط متفق عليها.
• طلب دعم تسعير إضافي أو شروط خاصة، حسب الضرورة، لتأمين الفرصة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• دمج الخدمات المالية ونماذج الأعمال الجديدة بشكل استباقي في استراتيجية الصفقة، مع تسليط الضوء على آثارها.
• الاستفادة من هذه الحلول لدفع أهداف الحساب متوسطة وطويلة الأجل، وتعزيز جدوى الصفقة، وتحسين الكفاءة التشغيلية والقيمة.
• بناء شبكة مؤثرة ومجتمع من المدافعين داخل الحساب لدفع فرص البيع الإضافي/البيع المتقاطع.
• المراقبة والتقييم المستمر للمخاطر المرتبطة بفرص المبيعات النشطة، بما في ذلك التغييرات في احتياجات العملاء وظروف السوق والنشاط التنافسي.
• ضمان التوافق والاستعداد المستمر لمعالجة أي قضايا قد تؤثر على نجاح الفرصة.
• إدارة المفاوضات وإغلاق الصفقات بفعالية.
• تنسيق الفرق الداخلية وموارد المبيعات لمواءمة الخبرات والجهود ديناميكيًا، مع التركيز على الأولويات الاستراتيجية لضمان تقديم قيمة متسقة للعملاء والمشاركة الفعالة للحساب.
• تقديم توقعات ومعلومات تخطيط دقيقة.
• الحفاظ على سجلات عملاء وأنشطة وتقارير خط أنابيب دقيقة وكاملة داخل Salesforce وأدوات CRM الأخرى.
• المشاركة في مراجعات الفوز/الخسارة لتحديد الدروس المستفادة واعتماد التوصيات.
• تجميع الرؤى ذات الصلة من التقارير لإدارة المبيعات واجتماعات المبيعات.
• نشر قصص النجاح حول القيمة التي حققها العملاء الرئيسيون.
• الحفاظ على تحديث مهارات المبيعات والمعرفة الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• 3-5 سنوات من الخبرة العملية في صناعة المياه.
• خبرة في تحمل المسؤولية والمساءلة عن أهداف صناعة المياه والصرف الصحي.
• نجاح مثبت في بيع الحلول المعقدة.
• القدرة على وضع الاستراتيجيات، وبناء خطوط الأنابيب، وتنسيق الفرق الداخلية، والتفاوض على الشروط التجارية.
• القدرة على تحديد إمكانات التحديث، واعتبارات رأس المال التشغيلي/النفقات التشغيلية، وجاهزية دورة الحياة.
• مهارات قوية في التواصل وإشراك العملاء.
• القدرة على بناء العلاقات والتأثير على أصحاب المصلحة على مستويات متعددة.
• عقلية استباقية وتفكير استراتيجي.

المهارات المطلوبة

• فهم عميق لتقنيات الأتمتة والرقمنة لقطاع المياه والصرف الصحي.
• معرفة معايير الصناعة والنظام البيئي ومؤشرات الأداء الرئيسية، خاصة بالنسبة لأدوار المياه/تحلية المياه.
• خبرة فنية متخصصة للغاية لدعم الفرص القطاعية.
• سمات مبيعات قوية مع عقلية تتمحور حول العميل.
• توازن بين الخلفية الفنية والفطنة التجارية.
• الكفاءة في إدارة عملية المبيعات، بما في ذلك تحديد الفرص، والاستكشاف، وتقديم العروض، والتفاوض، والإغلاق.
• خبرة في الحفاظ على علاقات وثيقة مع العملاء وشبكة الصناعة.
• مهارة في التنبؤ وإدارة خط أنابيب الفرص وتخطيط الحسابات.
• القدرة على تقديم رؤى خاصة بالصناعة لتوجيه تحديد مواضع المحفظة والتعبير عن قيمة العميل.
• خبرة في تنسيق أنظمة القنوات المباشرة وغير المباشرة لدفع نمو الإيرادات في سوق قطاع المياه.
• الكفاءة في أدوات CRM، وخاصة Salesforce.
• خبرة في تحليل الفوز/الخسارة وإعداد التقارير.
• فهم قوي لتحديد فرص السوق واكتساب عملاء جدد وتوسيع علاقات العملاء الحاليين.
• القدرة على التنقيب والاستكشاف وإدارة خط أنابيب الفرص.
• خبرة في تنفيذ الحملات التسويقية، وتحليل ملاءمة الحلول وعائد الاستثمار، وفهم القيود المالية ونماذج الأعمال.
• مهارة في تحديد مواضع خيارات التمويل، وتقييم مخاطر الفرص، وإشراك صناع القرار.
• الكفاءة في إدارة أصحاب المصلحة، وترجمة عرض القيمة، وتطبيق نموذج التسعير.
• خبرة في دمج الخدمات المالية وتحديد فرص البيع الإضافي/البيع المتقاطع.
• القدرة على مراقبة المخاطر والتفاوض وإغلاق الصفقات.
• الكفاءة في إدارة المبيعات وإعداد التقارير.
• معرفة حديثة بالصناعة وفهم اتجاهات الرقمنة والأتمتة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. من المتوقع السفر بين الخبر والرياض. سيكون لدى المرشح المثالي 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. تلتزم سيمنز بتوفير فرص متكافئة وبناء بيئة عمل متنوعة، وتشجع على تقديم الطلبات من مجموعة متنوعة من المواهب. يمكن مناقشة متطلبات المرونة والتكيف المعقول. سيتم النظر فقط في الطلبات الكاملة.

عن الدور

تبحث شركة وود، الرائدة عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة، عن متدرب مالية متحمس (تعاوني) للانضمام إلى فريقها في الخبر، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لمهني مالي طموح لاكتساب خبرة عملية داخل منظمة دولية. سيدعم المتدرب القسم المالي في مختلف المهام، مساهمًا في العمليات المالية وتحسين العمليات.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إدخال البيانات المالية، وتسجيل المعاملات، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة في برامج المحاسبة أو جداول البيانات.
• دعم إعداد التقارير المالية والبيانات والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• إجراء التحليلات المالية، بما في ذلك تحليل الانحرافات والاتجاهات والنسب، لتقييم الأداء المالي.
• المساهمة في عمليات الميزنة والتنبؤ من خلال جمع البيانات وتحديث النماذج المالية.
• المساعدة في تسوية كشوفات الحسابات المصرفية وحسابات القبض وحسابات الدفع لضمان دقة البيانات.
• المشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال من خلال توفير الوثائق والمساعدة في الاستعدادات.
• إجراء البحوث حول اتجاهات الصناعة وظروف السوق واللوائح المالية.
• دعم أعضاء فريق المالية في المشاريع المخصصة ومبادرات تحسين العمليات.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المحاسبة والخزينة.
• الحفاظ على سرية وسلامة جميع المعلومات المالية.
• المساعدة في تحديث وصيانة قواعد البيانات والتقارير المالية.
• المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل لتطوير المهارات المهنية.
• تقديم الدعم الإداري لأعضاء فريق المالية، بما في ذلك الجدولة وتنظيم الملفات.
• تعلم واستخدام أنظمة وأدوات البرامج المالية المختلفة.
• البحث عن فرص للنمو الشخصي والمهني في مجال المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• مسجل حاليًا في برنامج درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خلفية أكاديمية قوية مع دورات دراسية ذات صلة في المحاسبة المالية والإدارة المالية والتحليل المالي.
• إتقان برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الصيغ والدوال وأدوات تحليل البيانات.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات المالية وتحليل الاتجاهات.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للعمل الجماعي الفعال.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
• حماس للتعلم والاستعداد لتولي تحديات جديدة.
• الالتزام بالاحترافية والنزاهة والسلوك الأخلاقي.

المهارات المطلوبة

• إدخال البيانات المالية وتسجيل المعاملات.
• صيانة السجلات والتقارير المالية.
• إعداد التقارير المالية والبيانات والعروض التقديمية.
• التحليل المالي (الانحرافات والاتجاهات والنسب).
• دعم الميزنة والتنبؤ.
• تسوية الحسابات المالية.
• المشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال.
• البحث في الاتجاهات المالية واتجاهات الصناعة.
• دعم المشاريع المخصصة وتحسين العمليات.
• التعاون متعدد الوظائف.
• الحفاظ على سرية المعلومات المالية.
• تحديث قواعد البيانات والجداول المالية.
• استخدام أنظمة وأدوات البرامج المالية.
• تحليل البيانات.
• إتقان برنامج Microsoft Excel.
• التفسير التحليلي للبيانات المالية.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
• العمل الجماعي والتعاون.
• الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.
• القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.
• حماس للتعلم وتولي تحديات جديدة.
• الاحترافية والنزاهة والسلوك الأخلاقي.
• الإلمام بأنظمة البرامج المالية مثل SAP أو Oracle أو QuickBooks يعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب متدرب مالية (تعاوني) بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور فرصة قيمة لاكتساب خبرة عملية داخل قسم المالية في وود، والعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة في بيئة ديناميكية ودولية.

عن الدور

تبحث شركة KPMG عن مدير تحول مالي لقيادة مشاركات تحول مالي كبيرة للعملاء في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والقطاعات ذات الصلة. يدعم هذا الدور أجندات المديرين الماليين من خلال دفع التحسينات في استراتيجية التمويل، وتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وتحسين العمليات، والحوكمة، وإدارة البيانات، وتمكين التكنولوجيا، والإغلاق المالي وإعداد التقارير، والتخطيط، والتحليلات، وأداء التكاليف. يشمل المنصب بناء علاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين، وإدارة برامج التحول المعقدة، والمساهمة في تطوير الأعمال، ودعم نمو ممارسة التحول المالي في KPMG في المملكة العربية السعودية.

يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لتشكيل الوظائف المالية للاعبين الصناعيين الرئيسيين في المملكة العربية السعودية، والاستفادة من الخبرة في التحول المالي وقطاع الطاقة والموارد الطبيعية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مشاركات تحول مالي كبيرة ومعقدة للعملاء ضمن قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية.
• تقديم خدمات استشارية استراتيجية للمديرين الماليين وقادة المالية حول استراتيجيات التحول المالي، وتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وخرائط طريق التحول بما يتماشى مع أولويات العمل وديناميكيات القطاع المحددة.
• تصميم وتنفيذ مبادرات التحول عبر الوظائف المالية الأساسية.
• قيادة التحولات المالية المدعومة بالتكنولوجيا، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة أداء المؤسسات (EPM)، وإعداد التقارير، والتحليلات، وحلول البيانات، من الاستراتيجية إلى تحقيق القيمة.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن أفضل الممارسات العالمية، واستراتيجيات التمويل الرقمي، وفرص الأتمتة، وتنسيق العمليات.
• قيادة ورش العمل التنفيذية، ولجان التوجيه، والمناقشات مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، بما في ذلك المديرين الماليين ومديري المالية.
• الإشراف على اقتصاديات البرنامج، والتخطيط، وضمان الجودة، وإدارة المخاطر، وحل مشكلات التسليم عبر المشاركات.
• قيادة أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك تخطيط الحسابات، وتنمية علاقات العملاء، وتطوير المقترحات، والقيادة الفكرية.
• توجيه وتطوير أعضاء الفريق، والمساهمة في توسيع نطاق ممارسة التحول المالي في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال وثيق الصلة.
• امتلاك مؤهل مهني مثل المحاسب القانوني المعتمد (CA)، أو المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين (CIMA)، أو المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو ما يعادله أمر ضروري.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مجال ذي صلة.
• قد يتم النظر في مؤهلات مهنية أخرى ذات صلة كميزة إضافية.
• حد أدنى من 12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات و/أو صناعة الطاقة والموارد الطبيعية (ENR).
• خبرة قوية مثبتة في تنفيذ برامج التحول واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في خدمة العملاء في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والمرافق والكيماويات أو القطاعات الأخرى كثيفة الأصول.
• سجل حافل يمكن التحقق منه في تطوير الأعمال، وتحويل المقترحات بنجاح، وإدارة علاقات العملاء رفيعي المستوى.
• يفضل الخبرة داخل شركة من الشركات الأربع الكبرى (Big Four) أو منظمة استشارية رفيعة المستوى.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في القيادة وتطوير الفريق.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض التنفيذي باللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية.
• قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات والتفكير المنظم.
• القدرة على التأثير بثقة ومصداقية على أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• وعي تجاري قوي ومهارات إدارة علاقات العملاء.
• الكفاءة في تصميم القصص وتقديم العروض التقديمية المؤثرة.
• القدرة على قيادة وإدارة فرق متعددة التخصصات عبر مسارات عمل المالية والتكنولوجيا والتحول.
• فهم عميق للوظائف المالية في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والمرافق والكيماويات والبيئات الأخرى كثيفة رأس المال.
• خبرة في استراتيجية التمويل وتصميم نموذج التشغيل المستهدف.
• خبرة في الإغلاق المالي والتوحيد وإعداد التقارير والتحول.
• الكفاءة في التخطيط والميزنة والتنبؤ وإدارة أداء المؤسسات (EPM).
• مهارات في تحسين التكاليف وتحليل الربحية وإعداد تقارير الأداء.
• خبرة في إعادة تصميم العمليات المالية وتحسين الضوابط وتعزيز الحوكمة.
• القدرة على تصميم بيانات مالية وإطار مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).
• خبرة في مشاريع تحول أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة أداء المؤسسات (EPM).
• معرفة بالتمويل الرقمي والأتمتة والتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• مهارات مثبتة في قيادة البرامج وإدارة أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• فطنة تجارية قوية، وتطوير الحسابات، وقدرات تطوير عروض الخدمات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض والخبر، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن خبير خدمة الأطعمة والمشروبات (جاف) للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على خلق تجارب إيجابية للضيوف من خلال توفير مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربة تناول الطعام الخاصة بهم. يساهم الدور في رحلة الضيف الشاملة بما يتجاوز مجرد خدمة الأطعمة والمشروبات.

نحن نبحث عن أفراد استباقيين وشغوفين بالضيافة. سيساهم المرشح المثالي في فريق الطهي وسيحافظ على معايير فنادق ومنتجعات لو ميريديان. هذه الفرصة متاحة لأولئك المهتمين بخلق تفاعلات إيجابية مع الضيوف والتفوق في بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم وتجربة تناول الطعام الشاملة.
• إعداد الطاولات للخدمة.
• التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان سلاسة سير الخدمة.
• التفاعل مع الضيوف بطريقة مهنية وترحيبية.
• تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف.
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل والمستلزمات.
• ضمان التعامل مع جميع المعاملات بكفاءة والمساهمة بشكل إيجابي في تجربة الضيف.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على معايير جودة عالية في جميع جوانب الخدمة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي والتواصل مهنيًا.
• أداء المهام البدنية بما في ذلك الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، والتنقل فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
• قراءة قوائم الطعام والتحقق بصريًا من المعلومات الموجودة عليها.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و 50 رطلاً بمساعدة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في خدمة الأطعمة والمشروبات.
• لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في خدمة الضيوف.
• إتقان خدمة الأطعمة والمشروبات.
• قدرات تواصل قوية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي.
• القدرة على حل المشكلات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في كورنيش بوليفارد، الخبر، المملكة العربية السعودية، 31952. يتطلب الدور من 0 إلى 1 سنة من الخبرة ولا يقع عن بعد. فنادق ومنتجعات لو ميريديان هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لتعزيز بيئة تقدر وتحتفي بالتنوع في الخلفيات.

عن الدور

تبحث فنادق ماريوت التنفيذية في الخبر، المملكة العربية السعودية، عن خبير خدمات طعام وشراب (جاف) للانضمام إلى فريقها. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على خلق تجارب ضيوف لا تُنسى من خلال تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربة تناول الطعام الخاصة بهم. بصفتك خبير خدمات طعام وشراب، ستأخذ زمام المبادرة وتساهم في كل جانب من جوانب وجبة الضيف، من التحضير إلى الخدمة والتفاعل، مما يضمن رضا الضيوف ورحلة طعام سلسة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم وتجربة تناول الطعام.
• أخذ زمام المبادرة في تقديم خدمة استثنائية للضيوف.
• تجهيز الطاولات للتحضير لخدمة الضيوف.
• التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ.
• التفاعل مع الضيوف وخدمتهم بطريقة احترافية وترحيبية.
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل والمستلزمات.
• ضمان أن تبدو جميع معاملات الضيوف جزءًا لا يتجزأ من التجربة الشاملة.
• المساهمة في خلق بيئة عمل آمنة.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها.
• الحفاظ على معايير الجودة في جميع جوانب الخدمة.
• الحفاظ على زي احترافي ومظهر شخصي وأسلوب تواصل احترافي.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بما في ذلك التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
• قراءة قوائم الطعام والتحقق بصريًا من المعلومات الموجودة عليها.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يصل إلى 50 رطلاً بمساعدة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب لضمان نجاح الضيف والعمل.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل وجود سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا يشترط وجود تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• خدمة الضيوف
• خدمات الطعام والشراب

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في المبنى رقم 7791 شارع الأمير حمود بن عبد العزيز، الخبر، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بمعايير ماريوت العالية في الخدمة والتقديم والتفاعل مع الضيوف. تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات الفريدة لشركائها وتعزز بيئة من الشمول وعدم التمييز.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة وود عن مصمم خطوط أنابيب أول / ED IV ذي خبرة للانضمام إلى فريقها. تتيح هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في مشاريع صعبة تقنيًا ومثيرة للاهتمام، ودعم العملاء العالميين بمنشآت متقدمة والتسليم المتوقع والآمن والسريع للمشاريع في جميع أنحاء العالم، مع التركيز على مبادرات صافي الانبعاثات الصفري. تقدم وود مشاريع هادفة عبر قطاعات الطاقة المتجددة والطاقة الناشئة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المهندس الرئيسي في تقديم التميز التقني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على فريق مصممي المشروع وتدريبهم وتقديم الدعم الفني لهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد والتحقق من النماذج ثلاثية الأبعاد ورسومات CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق والجودة في حزمة رسومات التصميم / الرسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن حالة العمل والمناطق التي بها مشاكل والاحتياجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع حالة التسليمات وتقدم النماذج والدراسات التصميمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد قوائم المواد الكاملة لجميع الرسومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم اجتماعات مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل والتنسيق مع التخصصات الأخرى لجمع المدخلات ومشاركتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم موظفي الهندسة والمشتريات بالرسومات والمخططات وتقديرات المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تصميم النماذج ثلاثية الأبعاد وإعداد الرسومات ثنائية الأبعاد لمشاريع مصانع العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تصميم التخطيط والرسم التفصيلي وإعداد تقديرات المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإشراف والتدريب للمصممين ومشغلي CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تصميم النماذج ثلاثية الأبعاد من P&ID، وإعداد نموذج تخطيط الموقع ثلاثي الأبعاد، واستخراج GA & ISO، وتخطيط الأنابيب، والرسومات المتساوية، ورسومات اختبار الضغط، وتوجيه الفوهات، ورسومات دعم الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التصميم الهندسي، بما في ذلك المعرفة بمتطلبات الخطوط الحرجة / الكبيرة / الداعمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المؤهل التعليمي: بكالوريوس هندسة (GES+) / دبلوم هندسة ميكانيكية (عقد آخر).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قطاعات النفط / الغاز، الهيدروكربونات، أو المصافي، مع خلفية في التصميم الهندسي / الرسم في المشاريع الكبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على العمل بفعالية وتحقيق المتطلبات في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بالممارسات الهندسية، وتفاصيل التصميم، والأكواد والمعايير الدولية، والإجراءات، والمواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الإشراف على المصممين ومشغلي CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التفاعل مع التخصصات الأخرى حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب أكثر من 10 سنوات خبرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية ومهارة في البرامج بما في ذلك MicroStation، S3D، E3D، PDS (اختياري)، و AutoCAD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تصميم النماذج ثلاثية الأبعاد وإعداد الرسومات ثنائية الأبعاد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تصميم التخطيط والرسم التفصيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إعداد تقديرات المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للممارسات الهندسية، وتفاصيل التصميم، والأكواد والمعايير الدولية، والإجراءات، والمواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تصميم النماذج ثلاثية الأبعاد من P&ID، وإعداد نموذج تخطيط الموقع ثلاثي الأبعاد، واستخراج GA & ISO، وتخطيط الأنابيب، والرسومات المتساوية، ورسومات اختبار الضغط، وتوجيه الفوهات، ورسومات دعم الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمتطلبات الخطوط الحرجة / الكبيرة / الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الإشراف على المصممين ومشغلي CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاعل والتنسيق بفعالية مع التخصصات الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في الإبلاغ عن حالة العمل، وتحديد مناطق المشاكل، وتقييم الاحتياجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في تتبع حالة التسليمات، وتتبع تقدم النماذج، وتتبع الدراسات التصميمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في إعداد قوائم المواد وتنظيم اجتماعات مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في جمع المدخلات ومشاركتها مع التخصصات الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على دعم موظفي الهندسة والمشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إعداد الرسومات التخطيطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل بفعالية وتحقيق المتطلبات في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتميز التقني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم التدريب والدعم الفني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إعداد والتحقق من النماذج ثلاثية الأبعاد ورسومات CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على ضمان الاتساق وضمان الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">وود هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تقدم الشركة راتبًا تنافسيًا مع مراجعات منتظمة وتدعم التطوير المهني المستمر من خلال خطط مصممة خصيصًا. يستفيد الموظفون من الاتصالات العالمية مع خبراء الصناعة.</p>

عن الدور

AVEVA هي شركة عالمية رائدة في مجال البرمجيات الصناعية، حيث تقدم حلولاً للمؤسسات في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والمواد الكيميائية والمعادن. تشتهر الشركة بأهدافها المتعلقة بالاستدامة، والتزامها بالتنوع والإنصاف والشمول، ووضعها المبتكر. نحن نبحث عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقنا التجاري كمدير تطوير أعمال، مع التركيز على منطقة الشرق الأوسط لحلول SCADA الخاصة بنا ضمن قطاع خطوط الأنابيب المتوسطة. في هذا الدور بدوام كامل، ستقود النمو من خلال دعم فرق المبيعات الإقليمية لتحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة عبر محفظة برامج خطوط الأنابيب الخاصة بـ AVEVA. يتطلب هذا المنصب فهماً عميقاً لعمليات خطوط الأنابيب والقدرة على توضيح قيمة حلول AVEVA للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة النمو عبر أعمال HMI/SCADA، مع التركيز بشكل خاص على حلول SCADA وقياس الغاز وعمليات خطوط الأنابيب السائلة ومحاكاة خطوط الأنابيب.
• توفير خبرة أساسية في مجال خطوط الأنابيب لدعم فرق المبيعات في تحديد وتأهيل وإغلاق فرص عمل جديدة.
• ترسيخ مكانة AVEVA كشريك استراتيجي لعمليات خطوط الأنابيب ومبادرات التحسين والتحول الرقمي.
• المساهمة في نمو خطوط أعمال جديدة، تتم إدارتها ضمن Salesforce.
• المساهمة بفعالية في إغلاق فرص جديدة متعلقة بخطوط الأنابيب.
• التركيز على تحسين جودة خطوط الأنابيب، وتقدم الصفقات، ومعدلات الفوز.
• قيادة اختراق الحسابات الاستراتيجية ضمن مشغلي خطوط الأنابيب الرئيسيين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات في قطاعات البرمجيات الصناعية أو الطاقة.
• إظهار خبرة قوية في عمليات خطوط الأنابيب.
• امتلاك سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• تعد الخبرة في التعامل مع المستوى التنفيذي وبيع الحلول أمراً ضرورياً.
• إظهار فهم قوي لأنظمة المؤسسات والعمليات التجارية.
• يفضل الحصول على درجة في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة المجال: فهم عميق لعمليات خطوط الأنابيب، بما في ذلك شبكات نقل وتوزيع الغاز، وخطوط أنابيب المنتجات السائلة/الخام/المكررة، وعمليات محطات الضغط والضخ. فهم عملي لبيئات عمليات خطوط الأنابيب، بما في ذلك الخبرة في التعامل مع غرف التحكم والعمليات الميدانية وفرق الهندسة.
• الإلمام التقني: خبرة أو إلمام قوي بأنظمة SCADA ومراقبة/التحكم في خطوط الأنابيب. إتقان قياس الغاز، بما في ذلك نقل الملكية والقياس والامتثال التنظيمي. معرفة بعمليات خطوط الأنابيب السائلة، بما في ذلك تتبع الدفعات والجدولة وإدارة المخزون. خبرة في محاكاة خطوط الأنابيب، بما في ذلك نماذج العبور في الوقت الفعلي، واكتشاف التسرب، وتدريب المشغلين، والتوائم الرقمية التشغيلية، والتحسين.
• توضيح القيمة: معرفة شاملة بالصناعة، بما في ذلك المشهد التنافسي. مهارات اتصال قوية ومهارات التعامل مع المسؤولين التنفيذيين. القدرة على توضيح نقاط الألم لدى العملاء وتوصيل القيمة التجارية بوضوح. القدرة على التواصل بفعالية بلغة الأعمال لدى العملاء. عقلية قوية في بيع الحلول والبيع القائم على القيمة.
• السمات الشخصية: دافع ذاتي، استباقي، وموجه نحو نمو خطوط الأنابيب. القدرة على إظهار الريادة الفكرية في مشاركات المبيعات المعقدة. القدرة على شرح التمايز التقني على مستوى عالٍ. مهارات تعاون وتنظيم وإدارة وقت قوية. القدرة على ربط الحلول التقنية بالنتائج التجارية، وترجمة التحديات التشغيلية إلى قيمة تجارية قابلة للقياس.
• المهارات التجارية: خبرة في تطوير الأعمال والمبيعات وإدارة الحسابات. قدرة مثبتة في البيع للمستوى التنفيذي وبيع الحلول. فهم أنظمة المؤسسات والعمليات التجارية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتطلب AVEVA من جميع المتقدمين الناجحين الخضوع لفحص شامل للخلفية واجتيازه قبل بدء العمل، والذي يتم إجراؤه وفقًا للقوانين المحلية. قد تشمل هذه الفحوصات التحقق من المؤهلات التعليمية، وتاريخ التوظيف، وتصريح العمل، والسجلات الجنائية، والهوية، وفحوصات الائتمان. قد تتطلب بعض المناصب التي تتضمن بيانات حساسة فحوصات إضافية.

التزام الشركة

AVEVA هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة وملتزمة بتعزيز ثقافة شاملة حيث يتم التعامل مع جميع الموظفين بكرامة واحترام. تقدر الشركة التنوع والخبرة التي يجلبها الأفراد من خلفيات مختلفة لأعمالها. تهدف AVEVA إلى إنشاء تكنولوجيا تحويلية تمكن العملاء من هندسة عالم أفضل.

عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير علامة تجارية للانضمام إلى فريقها في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم نمو العلامة التجارية وتنفيذ استراتيجيات التسويق لشركة عالمية راسخة تعمل على توسيع تواجدها داخل المملكة. سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطط شاملة للعلامة التجارية، والإشراف على الحملات التسويقية، وضمان التوافق بين استراتيجية العلامة التجارية والأهداف التجارية.

يتطلب هذا المنصب تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات والتسويق التجاري والفرق متعددة الوظائف لتعزيز ظهور العلامة التجارية وتحسين الأداء في السوق. سيستخدم المرشح المثالي رؤى المستهلكين ويراقب اتجاهات السوق لدعم المبادرات التي تعزز نمو العلامة التجارية وتحافظ على مركز تنافسي في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للعلامة التجارية لدفع النمو واختراق السوق.
• إدارة والإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة.
• ضمان توافق قوي بين استراتيجية العلامة التجارية والأهداف التجارية.
• التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق التجاري لتحقيق أهداف العمل.
• العمل مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز ظهور العلامة التجارية وأداء السوق.
• تحليل رؤى المستهلكين لفهم سلوك السوق وتفضيلاته.
• مراقبة اتجاهات السوق وتحديد فرص تطوير العلامة التجارية والابتكار.
• دعم المبادرات التي تدفع نمو العلامة التجارية وتعزز القدرة التنافسية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية وتنفيذ التسويق.
• فهم قوي لتطوير استراتيجيات العلامات التجارية وتنفيذها.
• خبرة مثبتة في إدارة الحملات من المفهوم إلى الإنجاز.
• إلمام قوي بديناميكيات السوق والمشهد التنافسي.
• خبرة في العمل بفعالية مع فرق المبيعات.
• خبرة في التعاون مع فرق التسويق التجاري.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الوتيرة.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• مطلوب خبرة من 5-10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• إدارة العلامات التجارية
• تنفيذ التسويق
• استراتيجية العلامة التجارية
• إدارة الحملات
• ديناميكيات السوق
• التعاون مع فرق المبيعات
• التعاون مع فرق التسويق التجاري
• المهارات التحليلية
• مهارات التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة المشاريع
• تحليل رؤى المستهلكين
• مراقبة اتجاهات السوق

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن فريق ديناميكي في شركة Converge.

عن الدور

يبحث فندق ومنتجع جراند حياة الخبر عن مساعد مدير هندسة للانضمام إلى فريقهم في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للتشغيل الفعال والاقتصادي لقسم الهندسة، حيث يوفر خدمات أساسية لجميع الأقسام التشغيلية ويحافظ على مرافق الفندق ومعداته وأراضيه.

المسؤوليات الرئيسية

سيدعم مساعد مدير الهندسة مدير الهندسة في الإشراف على العمليات اليومية. تشمل المسؤوليات الرئيسية ضمان توفير الخدمات الهندسية اللازمة لجميع أقسام الفندق والحفاظ على جميع معدات الفندق والبنية التحتية للمباني والأراضي وفقًا لأعلى المعايير. يشمل الدور أيضًا المساهمة في الإدارة الفعالة والاقتصادية لموارد القسم ودعم المدير في إنفاذ سياسات وإجراءات القسم.

المؤهلات والمتطلبات

سيتمتع المرشحون المثاليون بدرجة جامعية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية و/أو إدارة المباني. مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة عامين على الأقل في دور مماثل، مثل مساعد مدير الهندسة أو مدير الهندسة.

المهارات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون قدرات قوية على حل المشكلات، والكفاءة في المهام الإدارية، ومهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.