وظائف الخبر

عن الدور

تبحث شركة تاتا للاستشارات للخدمات (TCS)، الشركة الرائدة عالميًا في خدمات تكنولوجيا المعلومات والاستشارات وحلول الأعمال، عن أخصائي خدمات دعم متخصص للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور ضروري لتقديم دعم تكنولوجيا المعلومات الحاسم لضمان التشغيل السلس للبنية التحتية التكنولوجية للعملاء، والاستفادة من خبرة TCS الواسعة في الشراكة مع الشركات الكبرى في جميع أنحاء العالم.

بصفتك أخصائي خدمات دعم، ستلعب دورًا رئيسيًا في حل مشكلات تكنولوجيا المعلومات التي تتطلب تدخلًا عمليًا، مما يساهم في الكفاءة العامة ورضا المستخدمين النهائيين. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لتطبيق خبرتك الفنية في بيئة ديناميكية وداعمة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم دعم تكنولوجيا المعلومات شخصيًا للحوادث وطلبات الخدمة التي تتطلب تدخلًا فعليًا.
• إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لنظام التشغيل (OS) واستكشاف الأخطاء وإصلاحها للأجهزة المحمولة لكل من منصات Android و iOS.
• تنفيذ مهام إعداد الأجهزة وتكوينها وتثبيتها واستبدال الأجهزة.
• معالجة مشكلات الإصلاح السريع لأجهزة الكمبيوتر المحمولة والمكتبية والأجهزة الطرفية وأجهزة العمل الأخرى.
• إدارة وتنفيذ أنشطة IMAC (التثبيت، النقل، الإضافة، التغيير) لأصول تكنولوجيا المعلومات.
• حل حوادث تكنولوجيا المعلومات التي لا يمكن معالجتها عن بُعد بواسطة مكتب الخدمة.
• تقديم معالجة ذات أولوية وتنسيق لدعم المستخدمين المهمين (VIP).
• دعم تقنيات غرف الاجتماعات، وإعدادات الصوت والفيديو (AV)، وتقديم دعم تكنولوجيا المعلومات للأحداث.
• التنسيق بفعالية مع موردي الأجهزة (OEMs) ومقدمي الخدمات الخارجيين.
• إجراء أنشطة الدعم الحضوري، بما في ذلك إعادة تعيين كلمات المرور، واستبدال الأجهزة، وعمليات إعداد المستخدمين الجدد/إنهاء خدمتهم.
• تقديم دعم أساسي "بالأيدي والأقدام" لاتصال الشبكة المحلية/Wi-Fi والطابعات والأجهزة الطرفية.
• صيانة وإدارة مخزون الأصول وسجلات المخزون، بما في ذلك إجراء التسويات.
• دعم أنشطة إعداد المستخدمين الجدد، ونقلهم، وإنهاء خدمتهم.
• توفير أجهزة استعارة وإدارة قطع الغيار أثناء سيناريوهات الإصلاح السريع.
• تحديد المشكلات المتكررة والمساهمة في قاعدة المعرفة ومبادرات التحول إلى الأمام لتحسين كفاءة الدعم.
• توصيل أطر زمنية للحل وتحديثات الحالة بوضوح للمستخدمين النهائيين.

المؤهلات والمتطلبات

• معرفة قوية مثبتة باستكشاف أخطاء الأجهزة المكتبية/المحمولة وإدارة أنظمة التشغيل.
• الكفاءة في فهم أساسيات الشبكات، بما في ذلك الشبكة المحلية (LAN) والشبكة اللاسلكية (Wi-Fi).
• خبرة في أنشطة IMAC وإدارة دورة حياة نقاط النهاية.
• الإلمام بأدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، مثل ServiceNow أو المنصات المماثلة.
• فهم تقنيات دعم الصوت والفيديو (AV)/غرف الاجتماعات.
• خبرة في استكشاف أخطاء الأجهزة المحمولة (Android/iOS) وإصلاحها.
• القدرة على تقديم دعم للمستخدمين المهمين (VIP) بمستوى عالٍ من الاحترافية والتقدير.
• مهارات في صيانة وإدارة مخزون الأصول وسجلات المخزون.
• الكفاءة في المساهمة في مقالات قاعدة المعرفة والمشاركة في مبادرات مشاركة المعرفة.
• مهارات اتصال ممتازة للتفاعل الفعال مع المستخدمين وأصحاب المصلحة.
• قدرات قوية على التعاون الجماعي للعمل بفعالية ضمن فريق الدعم.
• الكفاءة في ممارسات التوثيق ومشاركة المعرفة.

المهارات التقنية

• استكشاف أخطاء الأجهزة المكتبية/المحمولة وإصلاحها
• إدارة نظام التشغيل (OS)
• أساسيات الشبكات (LAN، Wi-Fi)
• دعم الطابعات والأجهزة الطرفية
• أنشطة IMAC (التثبيت، النقل، الإضافة، التغيير)
• إدارة دورة حياة نقاط النهاية
• أدوات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ServiceNow أو ما يعادلها)
• تقنيات دعم الصوت والفيديو (AV)/غرف الاجتماعات
• استكشاف أخطاء الأجهزة المحمولة (Android/iOS) وإصلاحها
• دعم المستخدمين المهمين (VIP)
• إدارة مخزون الأصول وسجلات المخزون
• المساهمة في قاعدة المعرفة

تفاصيل الدور

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور خبرة من 5 إلى 10 سنوات. يجب أن يمتلك المرشحون دبلومًا في علوم الحاسوب أو درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب. يفضل الحصول على شهادات ITIL أو MS أو CCNA.

عن الدور

تبحث شركة سيمنز للصناعات الرقمية عن مدير مبيعات قطاعي ديناميكي مع التركيز على قطاع المياه والمرافق. يقع هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو جزء لا يتجزأ من دفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المبيعات من خلال تنمية علاقات قوية مع العملاء وتحديد فرص السوق داخل هذه الصناعة الحيوية. بصفتك المالك الأساسي للعلاقة، ستضمن أن عروض سيمنز تقدم قيمة مستدامة، وتدير كلاً من اكتساب عملاء جدد وتوسيع علاقات العملاء الحاليين للمساهمة في خلق مستقبل أفضل.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد الأهداف متوسطة وطويلة الأجل للتوسع الاستراتيجي وتنمية الحسابات الجديدة والحالية، بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
• تصنيف الحسابات إلى فئات بناءً على الأهمية الاستراتيجية وتحديد نماذج المشاركة لكل شريحة، باستخدام استراتيجيات عالية اللمس واستراتيجيات رقمية.
• تطوير استراتيجيات وخطط فردية لكل حساب، بما يتماشى مع رحلة المشتري للعميل لتحقيق الأهداف المحددة.
• تحديد أولويات العملاء المحتملين والحسابات لضمان تخصيص الموارد بما يتناسب مع أهميتها التكتيكية أو الاستراتيجية.
• تحديد قنوات الذهاب إلى السوق والحملات واستراتيجيات السوق اللازمة لتحقيق أهداف خطة الحساب.
• جدولة وتخطيط تفاعلات العملاء لتعزيز العلاقات، ودفع المشاركة، وضمان التوافق مع أهداف المبيعات، بما في ذلك التعاون مع المديرين التنفيذيين لفهم أنظمة العملاء البيئية.
• إجراء مراجعات دورية لتتبع التقدم وإعادة مواءمة الاستراتيجيات، باستخدام ذكاء السوق ورؤى نظام إدارة علاقات العملاء وبيانات الأداء.
• تحديد الفرص الناشئة واتجاهات السوق، وتعديل التنفيذ التكتيكي وفقًا لذلك.
• تولي الملكية الكاملة لخط أنابيب الفرص للحسابات المعينة، وإدارة كل مرحلة من الإنشاء إلى الإغلاق.
• الاستفادة من التحليلات لتقييم حجم خط أنابيب الفرص وتكوينه وصحته، مما يضمن فهمًا واضحًا للإجراءات المطلوبة.
• تنفيذ حملات بقيادة التسويق داخل العملاء المعينين، والاستفادة من الأصول والموارد المتاحة.
• تطوير حملات مستهدفة بناءً على احتياجات العملاء المحددة، إذا لزم الأمر.
• تطوير علاقات استباقية مع العملاء الجدد المعينين، مع التركيز على تحديد وإشراك الفرص عالية الإمكانات.
• تقييم متطلبات العملاء، وتحديد أفضل حلول مناسبة محتملة وعائد استثمار مقترح لتحديد قناة الذهاب إلى السوق الأنسب.
• استكشاف احتياجات العملاء بما يتجاوز المتطلبات الفنية من خلال تحديد القيود المالية وفرص نماذج الأعمال الجديدة.
• تحديد مواضع خيارات التمويل مبكرًا لتعزيز عرض القيمة ودفع المشاركة.
• تحليل الوضع المالي للعميل، وإجراء تقييم لمخاطر الفرص، والاتفاق مع مدير المبيعات على استثمار المبيعات اللازم بناءً على الإيرادات المحتملة.
• دفع الفرص إلى الأمام من خلال التعامل مع صناع القرار (بما في ذلك المستوى التنفيذي) ومجموعات أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتوفير رؤى تجارية لإظهار الحاجة إلى التغيير.
• تطبيق استراتيجيات أصحاب المصلحة لإدارة الديناميكيات متعددة الوظائف، ومعالجة الأولويات المتنوعة، وتخفيف العقبات، وضمان التوافق على الأهداف.
• تحديد الفريق اللازم، بما في ذلك أخصائيي المبيعات وأدوار المبيعات الفنية، لتوفير الخبرة والدعم في تقدم الصفقة.
• ترجمة عبارات القيمة إلى عروض قيمة خاصة بالفرصة، ومعالجة احتياجات العملاء الحالية والناشئة وإظهار تأثير قابل للقياس على أداء أعمال العملاء.
• توصيل هذه العروض بفعالية من خلال الاتصالات المباشرة والمنصات الرقمية والعروض التقديمية الشخصية.
• تحديد وتطبيق نموذج التسعير المناسب، بما في ذلك أي خصومات أو شروط متفق عليها.
• طلب دعم تسعير إضافي أو شروط خاصة، حسب الضرورة، لتأمين الفرصة وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
• دمج الخدمات المالية ونماذج الأعمال الجديدة بشكل استباقي في استراتيجية الصفقة، مع تسليط الضوء على آثارها.
• الاستفادة من هذه الحلول لدفع أهداف الحساب متوسطة وطويلة الأجل، وتعزيز جدوى الصفقة، وتحسين الكفاءة التشغيلية والقيمة.
• بناء شبكة مؤثرة ومجتمع من المدافعين داخل الحساب لدفع فرص البيع الإضافي/البيع المتقاطع.
• المراقبة والتقييم المستمر للمخاطر المرتبطة بفرص المبيعات النشطة، بما في ذلك التغييرات في احتياجات العملاء وظروف السوق والنشاط التنافسي.
• ضمان التوافق والاستعداد المستمر لمعالجة أي قضايا قد تؤثر على نجاح الفرصة.
• إدارة المفاوضات وإغلاق الصفقات بفعالية.
• تنسيق الفرق الداخلية وموارد المبيعات لمواءمة الخبرات والجهود ديناميكيًا، مع التركيز على الأولويات الاستراتيجية لضمان تقديم قيمة متسقة للعملاء والمشاركة الفعالة للحساب.
• تقديم توقعات ومعلومات تخطيط دقيقة.
• الحفاظ على سجلات عملاء وأنشطة وتقارير خط أنابيب دقيقة وكاملة داخل Salesforce وأدوات CRM الأخرى.
• المشاركة في مراجعات الفوز/الخسارة لتحديد الدروس المستفادة واعتماد التوصيات.
• تجميع الرؤى ذات الصلة من التقارير لإدارة المبيعات واجتماعات المبيعات.
• نشر قصص النجاح حول القيمة التي حققها العملاء الرئيسيون.
• الحفاظ على تحديث مهارات المبيعات والمعرفة الصناعية.

المؤهلات والمتطلبات

• 3-5 سنوات من الخبرة العملية في صناعة المياه.
• خبرة في تحمل المسؤولية والمساءلة عن أهداف صناعة المياه والصرف الصحي.
• نجاح مثبت في بيع الحلول المعقدة.
• القدرة على وضع الاستراتيجيات، وبناء خطوط الأنابيب، وتنسيق الفرق الداخلية، والتفاوض على الشروط التجارية.
• القدرة على تحديد إمكانات التحديث، واعتبارات رأس المال التشغيلي/النفقات التشغيلية، وجاهزية دورة الحياة.
• مهارات قوية في التواصل وإشراك العملاء.
• القدرة على بناء العلاقات والتأثير على أصحاب المصلحة على مستويات متعددة.
• عقلية استباقية وتفكير استراتيجي.

المهارات المطلوبة

• فهم عميق لتقنيات الأتمتة والرقمنة لقطاع المياه والصرف الصحي.
• معرفة معايير الصناعة والنظام البيئي ومؤشرات الأداء الرئيسية، خاصة بالنسبة لأدوار المياه/تحلية المياه.
• خبرة فنية متخصصة للغاية لدعم الفرص القطاعية.
• سمات مبيعات قوية مع عقلية تتمحور حول العميل.
• توازن بين الخلفية الفنية والفطنة التجارية.
• الكفاءة في إدارة عملية المبيعات، بما في ذلك تحديد الفرص، والاستكشاف، وتقديم العروض، والتفاوض، والإغلاق.
• خبرة في الحفاظ على علاقات وثيقة مع العملاء وشبكة الصناعة.
• مهارة في التنبؤ وإدارة خط أنابيب الفرص وتخطيط الحسابات.
• القدرة على تقديم رؤى خاصة بالصناعة لتوجيه تحديد مواضع المحفظة والتعبير عن قيمة العميل.
• خبرة في تنسيق أنظمة القنوات المباشرة وغير المباشرة لدفع نمو الإيرادات في سوق قطاع المياه.
• الكفاءة في أدوات CRM، وخاصة Salesforce.
• خبرة في تحليل الفوز/الخسارة وإعداد التقارير.
• فهم قوي لتحديد فرص السوق واكتساب عملاء جدد وتوسيع علاقات العملاء الحاليين.
• القدرة على التنقيب والاستكشاف وإدارة خط أنابيب الفرص.
• خبرة في تنفيذ الحملات التسويقية، وتحليل ملاءمة الحلول وعائد الاستثمار، وفهم القيود المالية ونماذج الأعمال.
• مهارة في تحديد مواضع خيارات التمويل، وتقييم مخاطر الفرص، وإشراك صناع القرار.
• الكفاءة في إدارة أصحاب المصلحة، وترجمة عرض القيمة، وتطبيق نموذج التسعير.
• خبرة في دمج الخدمات المالية وتحديد فرص البيع الإضافي/البيع المتقاطع.
• القدرة على مراقبة المخاطر والتفاوض وإغلاق الصفقات.
• الكفاءة في إدارة المبيعات وإعداد التقارير.
• معرفة حديثة بالصناعة وفهم اتجاهات الرقمنة والأتمتة.

بيئة العمل ومعلومات إضافية

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. من المتوقع السفر بين الخبر والرياض. سيكون لدى المرشح المثالي 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. تلتزم سيمنز بتوفير فرص متكافئة وبناء بيئة عمل متنوعة، وتشجع على تقديم الطلبات من مجموعة متنوعة من المواهب. يمكن مناقشة متطلبات المرونة والتكيف المعقول. سيتم النظر فقط في الطلبات الكاملة.

عن الدور

تبحث شركة وود، الرائدة عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة، عن متدرب مالية متحمس (تعاوني) للانضمام إلى فريقها في الخبر، المملكة العربية السعودية. يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لمهني مالي طموح لاكتساب خبرة عملية داخل منظمة دولية. سيدعم المتدرب القسم المالي في مختلف المهام، مساهمًا في العمليات المالية وتحسين العمليات.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إدخال البيانات المالية، وتسجيل المعاملات، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة في برامج المحاسبة أو جداول البيانات.
• دعم إعداد التقارير المالية والبيانات والعروض التقديمية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• إجراء التحليلات المالية، بما في ذلك تحليل الانحرافات والاتجاهات والنسب، لتقييم الأداء المالي.
• المساهمة في عمليات الميزنة والتنبؤ من خلال جمع البيانات وتحديث النماذج المالية.
• المساعدة في تسوية كشوفات الحسابات المصرفية وحسابات القبض وحسابات الدفع لضمان دقة البيانات.
• المشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال من خلال توفير الوثائق والمساعدة في الاستعدادات.
• إجراء البحوث حول اتجاهات الصناعة وظروف السوق واللوائح المالية.
• دعم أعضاء فريق المالية في المشاريع المخصصة ومبادرات تحسين العمليات.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المحاسبة والخزينة.
• الحفاظ على سرية وسلامة جميع المعلومات المالية.
• المساعدة في تحديث وصيانة قواعد البيانات والتقارير المالية.
• المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل لتطوير المهارات المهنية.
• تقديم الدعم الإداري لأعضاء فريق المالية، بما في ذلك الجدولة وتنظيم الملفات.
• تعلم واستخدام أنظمة وأدوات البرامج المالية المختلفة.
• البحث عن فرص للنمو الشخصي والمهني في مجال المالية.

المؤهلات والمتطلبات

• مسجل حاليًا في برنامج درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة وثيقة.
• خلفية أكاديمية قوية مع دورات دراسية ذات صلة في المحاسبة المالية والإدارة المالية والتحليل المالي.
• إتقان برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الصيغ والدوال وأدوات تحليل البيانات.
• عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير البيانات المالية وتحليل الاتجاهات.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للعمل الجماعي الفعال.
• الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة.
• حماس للتعلم والاستعداد لتولي تحديات جديدة.
• الالتزام بالاحترافية والنزاهة والسلوك الأخلاقي.

المهارات المطلوبة

• إدخال البيانات المالية وتسجيل المعاملات.
• صيانة السجلات والتقارير المالية.
• إعداد التقارير المالية والبيانات والعروض التقديمية.
• التحليل المالي (الانحرافات والاتجاهات والنسب).
• دعم الميزنة والتنبؤ.
• تسوية الحسابات المالية.
• المشاركة في عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال.
• البحث في الاتجاهات المالية واتجاهات الصناعة.
• دعم المشاريع المخصصة وتحسين العمليات.
• التعاون متعدد الوظائف.
• الحفاظ على سرية المعلومات المالية.
• تحديث قواعد البيانات والجداول المالية.
• استخدام أنظمة وأدوات البرامج المالية.
• تحليل البيانات.
• إتقان برنامج Microsoft Excel.
• التفسير التحليلي للبيانات المالية.
• مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
• العمل الجماعي والتعاون.
• الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.
• القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة.
• حماس للتعلم وتولي تحديات جديدة.
• الاحترافية والنزاهة والسلوك الأخلاقي.
• الإلمام بأنظمة البرامج المالية مثل SAP أو Oracle أو QuickBooks يعتبر ميزة إضافية.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب متدرب مالية (تعاوني) بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية. يقدم الدور فرصة قيمة لاكتساب خبرة عملية داخل قسم المالية في وود، والعمل جنبًا إلى جنب مع محترفين ذوي خبرة في بيئة ديناميكية ودولية.

عن الدور

تبحث شركة KPMG عن مدير تحول مالي لقيادة مشاركات تحول مالي كبيرة للعملاء في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والقطاعات ذات الصلة. يدعم هذا الدور أجندات المديرين الماليين من خلال دفع التحسينات في استراتيجية التمويل، وتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وتحسين العمليات، والحوكمة، وإدارة البيانات، وتمكين التكنولوجيا، والإغلاق المالي وإعداد التقارير، والتخطيط، والتحليلات، وأداء التكاليف. يشمل المنصب بناء علاقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين، وإدارة برامج التحول المعقدة، والمساهمة في تطوير الأعمال، ودعم نمو ممارسة التحول المالي في KPMG في المملكة العربية السعودية.

يوفر هذا المنصب بدوام كامل فرصة لتشكيل الوظائف المالية للاعبين الصناعيين الرئيسيين في المملكة العربية السعودية، والاستفادة من الخبرة في التحول المالي وقطاع الطاقة والموارد الطبيعية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مشاركات تحول مالي كبيرة ومعقدة للعملاء ضمن قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية.
• تقديم خدمات استشارية استراتيجية للمديرين الماليين وقادة المالية حول استراتيجيات التحول المالي، وتصميم نموذج التشغيل المستهدف، وخرائط طريق التحول بما يتماشى مع أولويات العمل وديناميكيات القطاع المحددة.
• تصميم وتنفيذ مبادرات التحول عبر الوظائف المالية الأساسية.
• قيادة التحولات المالية المدعومة بالتكنولوجيا، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة أداء المؤسسات (EPM)، وإعداد التقارير، والتحليلات، وحلول البيانات، من الاستراتيجية إلى تحقيق القيمة.
• تقديم المشورة للعملاء بشأن أفضل الممارسات العالمية، واستراتيجيات التمويل الرقمي، وفرص الأتمتة، وتنسيق العمليات.
• قيادة ورش العمل التنفيذية، ولجان التوجيه، والمناقشات مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى، بما في ذلك المديرين الماليين ومديري المالية.
• الإشراف على اقتصاديات البرنامج، والتخطيط، وضمان الجودة، وإدارة المخاطر، وحل مشكلات التسليم عبر المشاركات.
• قيادة أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك تخطيط الحسابات، وتنمية علاقات العملاء، وتطوير المقترحات، والقيادة الفكرية.
• توجيه وتطوير أعضاء الفريق، والمساهمة في توسيع نطاق ممارسة التحول المالي في المملكة العربية السعودية.

المؤهلات والمتطلبات

• مطلوب درجة البكالوريوس في المالية، أو المحاسبة، أو الاقتصاد، أو مجال وثيق الصلة.
• امتلاك مؤهل مهني مثل المحاسب القانوني المعتمد (CA)، أو المعهد المعتمد للمحاسبين الإداريين (CIMA)، أو المحلل المالي المعتمد (CFA)، أو ما يعادله أمر ضروري.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مجال ذي صلة.
• قد يتم النظر في مؤهلات مهنية أخرى ذات صلة كميزة إضافية.
• حد أدنى من 12+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات و/أو صناعة الطاقة والموارد الطبيعية (ENR).
• خبرة قوية مثبتة في تنفيذ برامج التحول واسعة النطاق.
• خبرة مثبتة في خدمة العملاء في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والمرافق والكيماويات أو القطاعات الأخرى كثيفة الأصول.
• سجل حافل يمكن التحقق منه في تطوير الأعمال، وتحويل المقترحات بنجاح، وإدارة علاقات العملاء رفيعي المستوى.
• يفضل الخبرة داخل شركة من الشركات الأربع الكبرى (Big Four) أو منظمة استشارية رفيعة المستوى.

المهارات المطلوبة

• قدرات استثنائية في القيادة وتطوير الفريق.
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض التنفيذي باللغة الإنجليزية؛ يفضل إتقان اللغة العربية.
• قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات والتفكير المنظم.
• القدرة على التأثير بثقة ومصداقية على أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• وعي تجاري قوي ومهارات إدارة علاقات العملاء.
• الكفاءة في تصميم القصص وتقديم العروض التقديمية المؤثرة.
• القدرة على قيادة وإدارة فرق متعددة التخصصات عبر مسارات عمل المالية والتكنولوجيا والتحول.
• فهم عميق للوظائف المالية في قطاعات الطاقة والموارد الطبيعية والمرافق والكيماويات والبيئات الأخرى كثيفة رأس المال.
• خبرة في استراتيجية التمويل وتصميم نموذج التشغيل المستهدف.
• خبرة في الإغلاق المالي والتوحيد وإعداد التقارير والتحول.
• الكفاءة في التخطيط والميزنة والتنبؤ وإدارة أداء المؤسسات (EPM).
• مهارات في تحسين التكاليف وتحليل الربحية وإعداد تقارير الأداء.
• خبرة في إعادة تصميم العمليات المالية وتحسين الضوابط وتعزيز الحوكمة.
• القدرة على تصميم بيانات مالية وإطار مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).
• خبرة في مشاريع تحول أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة أداء المؤسسات (EPM).
• معرفة بالتمويل الرقمي والأتمتة والتحول المدعوم بالذكاء الاصطناعي.
• مهارات مثبتة في قيادة البرامج وإدارة أصحاب المصلحة رفيعي المستوى.
• فطنة تجارية قوية، وتطوير الحسابات، وقدرات تطوير عروض الخدمات.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض والخبر، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات لو ميريديان عن خبير خدمة الأطعمة والمشروبات (جاف) للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على خلق تجارب إيجابية للضيوف من خلال توفير مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربة تناول الطعام الخاصة بهم. يساهم الدور في رحلة الضيف الشاملة بما يتجاوز مجرد خدمة الأطعمة والمشروبات.

نحن نبحث عن أفراد استباقيين وشغوفين بالضيافة. سيساهم المرشح المثالي في فريق الطهي وسيحافظ على معايير فنادق ومنتجعات لو ميريديان. هذه الفرصة متاحة لأولئك المهتمين بخلق تفاعلات إيجابية مع الضيوف والتفوق في بيئة ديناميكية.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم وتجربة تناول الطعام الشاملة.
• إعداد الطاولات للخدمة.
• التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان سلاسة سير الخدمة.
• التفاعل مع الضيوف بطريقة مهنية وترحيبية.
• تقديم الأطعمة والمشروبات للضيوف.
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل والمستلزمات.
• ضمان التعامل مع جميع المعاملات بكفاءة والمساهمة بشكل إيجابي في تجربة الضيف.
• الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
• الحفاظ على معايير جودة عالية في جميع جوانب الخدمة.
• ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي والتواصل مهنيًا.
• أداء المهام البدنية بما في ذلك الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، والتنقل فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
• قراءة قوائم الطعام والتحقق بصريًا من المعلومات الموجودة عليها.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و 50 رطلاً بمساعدة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة في خدمة الأطعمة والمشروبات.
• لا يلزم خبرة إشرافية لهذا الدور.

المهارات المطلوبة

• مهارات استثنائية في خدمة الضيوف.
• إتقان خدمة الأطعمة والمشروبات.
• قدرات تواصل قوية.
• قدرات فعالة في العمل الجماعي.
• القدرة على حل المشكلات.

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في كورنيش بوليفارد، الخبر، المملكة العربية السعودية، 31952. يتطلب الدور من 0 إلى 1 سنة من الخبرة ولا يقع عن بعد. فنادق ومنتجعات لو ميريديان هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويسعى لتعزيز بيئة تقدر وتحتفي بالتنوع في الخلفيات.

عن الدور

تبحث فنادق ماريوت التنفيذية في الخبر، المملكة العربية السعودية، عن خبير خدمات طعام وشراب (جاف) للانضمام إلى فريقها. يركز هذا المنصب بدوام كامل وغير إداري على خلق تجارب ضيوف لا تُنسى من خلال تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربة تناول الطعام الخاصة بهم. بصفتك خبير خدمات طعام وشراب، ستأخذ زمام المبادرة وتساهم في كل جانب من جوانب وجبة الضيف، من التحضير إلى الخدمة والتفاعل، مما يضمن رضا الضيوف ورحلة طعام سلسة.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجباتهم وتجربة تناول الطعام.
• أخذ زمام المبادرة في تقديم خدمة استثنائية للضيوف.
• تجهيز الطاولات للتحضير لخدمة الضيوف.
• التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ.
• التفاعل مع الضيوف وخدمتهم بطريقة احترافية وترحيبية.
• الحفاظ على نظافة مناطق العمل والمستلزمات.
• ضمان أن تبدو جميع معاملات الضيوف جزءًا لا يتجزأ من التجربة الشاملة.
• المساهمة في خلق بيئة عمل آمنة.
• الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها.
• الحفاظ على معايير الجودة في جميع جوانب الخدمة.
• الحفاظ على زي احترافي ومظهر شخصي وأسلوب تواصل احترافي.
• الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة، بما في ذلك التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة.
• قراءة قوائم الطعام والتحقق بصريًا من المعلومات الموجودة عليها.
• تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، وما يصل إلى 50 رطلاً بمساعدة.
• الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء.
• أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب لضمان نجاح الضيف والعمل.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
• يفضل وجود سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
• لا يشترط خبرة إشرافية.
• لا يشترط وجود تراخيص أو شهادات محددة.

المهارات المطلوبة

• خدمة الضيوف
• خدمات الطعام والشراب

بيئة العمل والتفاصيل

هذا منصب بدوام كامل وغير إداري يقع في المبنى رقم 7791 شارع الأمير حمود بن عبد العزيز، الخبر، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور الالتزام بمعايير ماريوت العالية في الخدمة والتقديم والتفاعل مع الضيوف. تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص، وتقدر الخلفيات الفريدة لشركائها وتعزز بيئة من الشمول وعدم التمييز.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة وود عن مصمم خطوط أنابيب أول / ED IV ذي خبرة للانضمام إلى فريقها. تتيح هذه الوظيفة فرصة للمساهمة في مشاريع صعبة تقنيًا ومثيرة للاهتمام، ودعم العملاء العالميين بمنشآت متقدمة والتسليم المتوقع والآمن والسريع للمشاريع في جميع أنحاء العالم، مع التركيز على مبادرات صافي الانبعاثات الصفري. تقدم وود مشاريع هادفة عبر قطاعات الطاقة المتجددة والطاقة الناشئة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المهندس الرئيسي في تقديم التميز التقني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على فريق مصممي المشروع وتدريبهم وتقديم الدعم الفني لهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد والتحقق من النماذج ثلاثية الأبعاد ورسومات CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الاتساق والجودة في حزمة رسومات التصميم / الرسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن حالة العمل والمناطق التي بها مشاكل والاحتياجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع حالة التسليمات وتقدم النماذج والدراسات التصميمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد قوائم المواد الكاملة لجميع الرسومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتنظيم اجتماعات مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل والتنسيق مع التخصصات الأخرى لجمع المدخلات ومشاركتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم موظفي الهندسة والمشتريات بالرسومات والمخططات وتقديرات المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تصميم النماذج ثلاثية الأبعاد وإعداد الرسومات ثنائية الأبعاد لمشاريع مصانع العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تصميم التخطيط والرسم التفصيلي وإعداد تقديرات المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإشراف والتدريب للمصممين ومشغلي CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تصميم النماذج ثلاثية الأبعاد من P&ID، وإعداد نموذج تخطيط الموقع ثلاثي الأبعاد، واستخراج GA & ISO، وتخطيط الأنابيب، والرسومات المتساوية، ورسومات اختبار الضغط، وتوجيه الفوهات، ورسومات دعم الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة التصميم الهندسي، بما في ذلك المعرفة بمتطلبات الخطوط الحرجة / الكبيرة / الداعمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المؤهل التعليمي: بكالوريوس هندسة (GES+) / دبلوم هندسة ميكانيكية (عقد آخر).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قطاعات النفط / الغاز، الهيدروكربونات، أو المصافي، مع خلفية في التصميم الهندسي / الرسم في المشاريع الكبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على العمل بفعالية وتحقيق المتطلبات في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة بالممارسات الهندسية، وتفاصيل التصميم، والأكواد والمعايير الدولية، والإجراءات، والمواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الإشراف على المصممين ومشغلي CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التفاعل مع التخصصات الأخرى حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مطلوب أكثر من 10 سنوات خبرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية ومهارة في البرامج بما في ذلك MicroStation، S3D، E3D، PDS (اختياري)، و AutoCAD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تصميم النماذج ثلاثية الأبعاد وإعداد الرسومات ثنائية الأبعاد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في تصميم التخطيط والرسم التفصيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إعداد تقديرات المواد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي للممارسات الهندسية، وتفاصيل التصميم، والأكواد والمعايير الدولية، والإجراءات، والمواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تصميم النماذج ثلاثية الأبعاد من P&ID، وإعداد نموذج تخطيط الموقع ثلاثي الأبعاد، واستخراج GA & ISO، وتخطيط الأنابيب، والرسومات المتساوية، ورسومات اختبار الضغط، وتوجيه الفوهات، ورسومات دعم الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمتطلبات الخطوط الحرجة / الكبيرة / الداعمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الإشراف على المصممين ومشغلي CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاعل والتنسيق بفعالية مع التخصصات الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات في الإبلاغ عن حالة العمل، وتحديد مناطق المشاكل، وتقييم الاحتياجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في تتبع حالة التسليمات، وتتبع تقدم النماذج، وتتبع الدراسات التصميمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">كفاءة في إعداد قوائم المواد وتنظيم اجتماعات مراجعة النماذج ثلاثية الأبعاد للمشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في جمع المدخلات ومشاركتها مع التخصصات الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على دعم موظفي الهندسة والمشتريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إعداد الرسومات التخطيطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على العمل بفعالية وتحقيق المتطلبات في الوقت المناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتميز التقني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم التدريب والدعم الفني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إعداد والتحقق من النماذج ثلاثية الأبعاد ورسومات CADD.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على ضمان الاتساق وضمان الجودة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات الشركة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">وود هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تقدم الشركة راتبًا تنافسيًا مع مراجعات منتظمة وتدعم التطوير المهني المستمر من خلال خطط مصممة خصيصًا. يستفيد الموظفون من الاتصالات العالمية مع خبراء الصناعة.</p>

عن الدور

AVEVA هي شركة عالمية رائدة في مجال البرمجيات الصناعية، حيث تقدم حلولاً للمؤسسات في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والمواد الكيميائية والمعادن. تشتهر الشركة بأهدافها المتعلقة بالاستدامة، والتزامها بالتنوع والإنصاف والشمول، ووضعها المبتكر. نحن نبحث عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقنا التجاري كمدير تطوير أعمال، مع التركيز على منطقة الشرق الأوسط لحلول SCADA الخاصة بنا ضمن قطاع خطوط الأنابيب المتوسطة. في هذا الدور بدوام كامل، ستقود النمو من خلال دعم فرق المبيعات الإقليمية لتحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة عبر محفظة برامج خطوط الأنابيب الخاصة بـ AVEVA. يتطلب هذا المنصب فهماً عميقاً لعمليات خطوط الأنابيب والقدرة على توضيح قيمة حلول AVEVA للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة النمو عبر أعمال HMI/SCADA، مع التركيز بشكل خاص على حلول SCADA وقياس الغاز وعمليات خطوط الأنابيب السائلة ومحاكاة خطوط الأنابيب.
• توفير خبرة أساسية في مجال خطوط الأنابيب لدعم فرق المبيعات في تحديد وتأهيل وإغلاق فرص عمل جديدة.
• ترسيخ مكانة AVEVA كشريك استراتيجي لعمليات خطوط الأنابيب ومبادرات التحسين والتحول الرقمي.
• المساهمة في نمو خطوط أعمال جديدة، تتم إدارتها ضمن Salesforce.
• المساهمة بفعالية في إغلاق فرص جديدة متعلقة بخطوط الأنابيب.
• التركيز على تحسين جودة خطوط الأنابيب، وتقدم الصفقات، ومعدلات الفوز.
• قيادة اختراق الحسابات الاستراتيجية ضمن مشغلي خطوط الأنابيب الرئيسيين.

المؤهلات والمتطلبات

• يفضل أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات في قطاعات البرمجيات الصناعية أو الطاقة.
• إظهار خبرة قوية في عمليات خطوط الأنابيب.
• امتلاك سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
• تعد الخبرة في التعامل مع المستوى التنفيذي وبيع الحلول أمراً ضرورياً.
• إظهار فهم قوي لأنظمة المؤسسات والعمليات التجارية.
• يفضل الحصول على درجة في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• خبرة المجال: فهم عميق لعمليات خطوط الأنابيب، بما في ذلك شبكات نقل وتوزيع الغاز، وخطوط أنابيب المنتجات السائلة/الخام/المكررة، وعمليات محطات الضغط والضخ. فهم عملي لبيئات عمليات خطوط الأنابيب، بما في ذلك الخبرة في التعامل مع غرف التحكم والعمليات الميدانية وفرق الهندسة.
• الإلمام التقني: خبرة أو إلمام قوي بأنظمة SCADA ومراقبة/التحكم في خطوط الأنابيب. إتقان قياس الغاز، بما في ذلك نقل الملكية والقياس والامتثال التنظيمي. معرفة بعمليات خطوط الأنابيب السائلة، بما في ذلك تتبع الدفعات والجدولة وإدارة المخزون. خبرة في محاكاة خطوط الأنابيب، بما في ذلك نماذج العبور في الوقت الفعلي، واكتشاف التسرب، وتدريب المشغلين، والتوائم الرقمية التشغيلية، والتحسين.
• توضيح القيمة: معرفة شاملة بالصناعة، بما في ذلك المشهد التنافسي. مهارات اتصال قوية ومهارات التعامل مع المسؤولين التنفيذيين. القدرة على توضيح نقاط الألم لدى العملاء وتوصيل القيمة التجارية بوضوح. القدرة على التواصل بفعالية بلغة الأعمال لدى العملاء. عقلية قوية في بيع الحلول والبيع القائم على القيمة.
• السمات الشخصية: دافع ذاتي، استباقي، وموجه نحو نمو خطوط الأنابيب. القدرة على إظهار الريادة الفكرية في مشاركات المبيعات المعقدة. القدرة على شرح التمايز التقني على مستوى عالٍ. مهارات تعاون وتنظيم وإدارة وقت قوية. القدرة على ربط الحلول التقنية بالنتائج التجارية، وترجمة التحديات التشغيلية إلى قيمة تجارية قابلة للقياس.
• المهارات التجارية: خبرة في تطوير الأعمال والمبيعات وإدارة الحسابات. قدرة مثبتة في البيع للمستوى التنفيذي وبيع الحلول. فهم أنظمة المؤسسات والعمليات التجارية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتطلب AVEVA من جميع المتقدمين الناجحين الخضوع لفحص شامل للخلفية واجتيازه قبل بدء العمل، والذي يتم إجراؤه وفقًا للقوانين المحلية. قد تشمل هذه الفحوصات التحقق من المؤهلات التعليمية، وتاريخ التوظيف، وتصريح العمل، والسجلات الجنائية، والهوية، وفحوصات الائتمان. قد تتطلب بعض المناصب التي تتضمن بيانات حساسة فحوصات إضافية.

التزام الشركة

AVEVA هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة وملتزمة بتعزيز ثقافة شاملة حيث يتم التعامل مع جميع الموظفين بكرامة واحترام. تقدر الشركة التنوع والخبرة التي يجلبها الأفراد من خلفيات مختلفة لأعمالها. تهدف AVEVA إلى إنشاء تكنولوجيا تحويلية تمكن العملاء من هندسة عالم أفضل.

عن الدور

تبحث شركة Converge عن مدير علامة تجارية للانضمام إلى فريقها في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي لدعم نمو العلامة التجارية وتنفيذ استراتيجيات التسويق لشركة عالمية راسخة تعمل على توسيع تواجدها داخل المملكة. سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ خطط شاملة للعلامة التجارية، والإشراف على الحملات التسويقية، وضمان التوافق بين استراتيجية العلامة التجارية والأهداف التجارية.

يتطلب هذا المنصب تعاونًا وثيقًا مع فرق المبيعات والتسويق التجاري والفرق متعددة الوظائف لتعزيز ظهور العلامة التجارية وتحسين الأداء في السوق. سيستخدم المرشح المثالي رؤى المستهلكين ويراقب اتجاهات السوق لدعم المبادرات التي تعزز نمو العلامة التجارية وتحافظ على مركز تنافسي في السوق.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية للعلامة التجارية لدفع النمو واختراق السوق.
• إدارة والإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة.
• ضمان توافق قوي بين استراتيجية العلامة التجارية والأهداف التجارية.
• التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق التجاري لتحقيق أهداف العمل.
• العمل مع فرق متعددة الوظائف لتعزيز ظهور العلامة التجارية وأداء السوق.
• تحليل رؤى المستهلكين لفهم سلوك السوق وتفضيلاته.
• مراقبة اتجاهات السوق وتحديد فرص تطوير العلامة التجارية والابتكار.
• دعم المبادرات التي تدفع نمو العلامة التجارية وتعزز القدرة التنافسية.

المؤهلات والمتطلبات

• خبرة مثبتة في إدارة العلامات التجارية وتنفيذ التسويق.
• فهم قوي لتطوير استراتيجيات العلامات التجارية وتنفيذها.
• خبرة مثبتة في إدارة الحملات من المفهوم إلى الإنجاز.
• إلمام قوي بديناميكيات السوق والمشهد التنافسي.
• خبرة في العمل بفعالية مع فرق المبيعات.
• خبرة في التعاون مع فرق التسويق التجاري.
• القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة سريعة الوتيرة.
• يجب أن يكون مواطنًا سعوديًا.
• مطلوب خبرة من 5-10 سنوات.

المهارات المطلوبة

• إدارة العلامات التجارية
• تنفيذ التسويق
• استراتيجية العلامة التجارية
• إدارة الحملات
• ديناميكيات السوق
• التعاون مع فرق المبيعات
• التعاون مع فرق التسويق التجاري
• المهارات التحليلية
• مهارات التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة
• إدارة المشاريع
• تحليل رؤى المستهلكين
• مراقبة اتجاهات السوق

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن فريق ديناميكي في شركة Converge.

عن الدور

يبحث فندق ومنتجع جراند حياة الخبر عن مساعد مدير هندسة للانضمام إلى فريقهم في الخبر، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للتشغيل الفعال والاقتصادي لقسم الهندسة، حيث يوفر خدمات أساسية لجميع الأقسام التشغيلية ويحافظ على مرافق الفندق ومعداته وأراضيه.

المسؤوليات الرئيسية

سيدعم مساعد مدير الهندسة مدير الهندسة في الإشراف على العمليات اليومية. تشمل المسؤوليات الرئيسية ضمان توفير الخدمات الهندسية اللازمة لجميع أقسام الفندق والحفاظ على جميع معدات الفندق والبنية التحتية للمباني والأراضي وفقًا لأعلى المعايير. يشمل الدور أيضًا المساهمة في الإدارة الفعالة والاقتصادية لموارد القسم ودعم المدير في إنفاذ سياسات وإجراءات القسم.

المؤهلات والمتطلبات

سيتمتع المرشحون المثاليون بدرجة جامعية أو دبلوم في الهندسة الكهربائية/الميكانيكية و/أو إدارة المباني. مطلوب خبرة عمل ذات صلة لمدة عامين على الأقل في دور مماثل، مثل مساعد مدير الهندسة أو مدير الهندسة.

المهارات المطلوبة

سيظهر المرشحون الناجحون قدرات قوية على حل المشكلات، والكفاءة في المهام الإدارية، ومهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين.

بيئة العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة وورلي، وهي شركة خدمات مهنية عالمية، عن كبير مهندسي عمليات ذي خبرة لعملياتها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي للشراكة مع العملاء في تسليم المشاريع وخلق قيمة دورة حياة الأصول، وسد الفجوة بين متطلبات الطاقة الحالية والانتقال إلى مصادر الطاقة المستدامة. يساهم هذا المنصب في مرافق النفط الأولية والوسطى ضمن قدرة دوام كامل.

سياق الدور وأهدافه

يقدم هذا الدور فرصة كبيرة لقيادة استراتيجية وهندسة العمليات وتنفيذها. تلتزم وورلي بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة، وتمكين الموظفين من دفع التأثير المستدام من خلال ثقافة تقدر الانتماء والتواصل والابتكار. سيلعب كبير مهندسي العمليات دورًا رئيسيًا في تحقيق هذه الأهداف من خلال ضمان التميز التقني والمواءمة الاستراتيجية في مشاريع هندسة العمليات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة استراتيجية وهندسة وتصميم وتحسين العمليات لمرافق النفط الأولية والوسطى.
• الإشراف على تطوير واعتماد مخرجات هندسة العمليات، بما في ذلك مخططات تدفق العمليات (PFDs)، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والمحاكاة، والحسابات.
• ضمان الالتزام بجميع أكواد ومعايير الصناعة ومواصفات العميل ذات الصلة طوال دورات حياة المشروع.
• العمل كسلطة فنية، وتقديم إرشادات الخبراء حول تصميم العمليات وبروتوكولات السلامة والأداء التشغيلي.
• تقديم دعم شامل لتنفيذ المشاريع عبر جميع المراحل: التصميم الهندسي الأولي (FEED)، والهندسة التفصيلية، والإنشاء، والتشغيل.
• قيادة التحسين المستمر للعمليات، ومبادرات إزالة الاختناقات، وتحسينات الكفاءة لتعزيز أداء الأصول.
• التفاعل مع أقسام العمليات والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والفرق متعددة التخصصات لحل المشكلات الفنية والتشغيلية.
• توجيه وتطوير مهندسي العمليات المبتدئين، وتعزيز التميز التقني وتبادل المعرفة.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو هندسة العمليات مطلوبة؛ درجة الماجستير مفضلة.
• خبرة واسعة في تنفيذ مشاريع النفط والغاز الأولية والوسطى.
• سجل حافل بالقيادة والسلطة الفنية في إدارة المشاريع واسعة النطاق.
• أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.

المهارات والخبرات المطلوبة

• استراتيجية وتصميم هندسة العمليات
• تحسين العمليات وإزالة الاختناقات
• تطوير مخططات تدفق العمليات (PFDs) ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)
• محاكاة العمليات والحسابات
• الالتزام بأكواد ومعايير الصناعة ومواصفات العميل
• السلطة الفنية والقيادة
• إدارة سلامة العمليات
• دعم المشروع عبر التصميم الهندسي الأولي (FEED)، والهندسة التفصيلية، والإنشاء، والتشغيل
• حل المشكلات المتقدم
• التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة
• خبرة في برامج محاكاة العمليات
• فهم عميق لأنظمة معالجة الهيدروكربونات.

موقع ونوع العمل

هذا منصب دوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن الدور

تبحث شركة MENA-Water عن فني كهروميكانيكي ماهر للانضمام إلى فريق معالجة مياه الصرف الصحي التابع لها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري للتشغيل والصيانة الفعالة لمرافق معالجة مياه الصرف الصحي. يتضمن الدور العمل العملي وفهمًا قويًا لعمليات المصانع الصناعية، مع التركيز على تركيب وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح المعدات الميكانيكية والكهربائية الحيوية لعمليات معالجة مياه الصرف الصحي.

المسؤوليات الرئيسية

• إجراء الصيانة الوقائية المجدولة لجميع معدات معالجة مياه الصرف الصحي لضمان الأداء الأمثل وطول العمر.
• إجراء صيانة تصحيحية سريعة وفعالة لمعالجة أعطال المعدات وتقليل وقت التوقف عن العمل.
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح مجموعة متنوعة من المكونات الكهروميكانيكية بما في ذلك المضخات والمحركات والمحركات والمحركات والتروس والصمامات وأنظمة الجرعات.
• تشخيص وإصلاح الأعطال في الأنظمة الكهربائية وأنظمة التحكم.
• تركيب واختبار وتشغيل المعدات الكهروميكانيكية الجديدة، والتأكد من أنها تلبي مواصفات التشغيل.
• قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية والميكانيكية المعقدة ومخططات الأسلاك لتوجيه أنشطة الصيانة والإصلاح.
• مراقبة مقاييس أداء المصنع والإبلاغ بشكل استباقي عن أي مشكلات تشغيلية أو انحرافات.
• ضمان الالتزام الصارم بجميع إجراءات السلامة ومعايير الشركة أثناء جميع أنشطة الصيانة.
• الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة وحديثة وإعداد تقارير خدمة مفصلة.
• تقديم الدعم الأساسي لفرق تشغيل المصنع أثناء فترات التوقف المجدولة وأنشطة الصيانة الطارئة الحرجة.

المؤهلات والخبرة

• دبلوم أو شهادة ITI في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الكهروميكانيكية.
• حد أدنى من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، خاصة في معالجة مياه الصرف الصحي أو معالجة المياه أو بيئات المصانع الصناعية العامة.
• فهم قوي للمضخات والمحركات ولوحات MCC ومحركات التردد المتغير (VFDs) وأنظمة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) والأجهزة المختلفة.
• القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية ومخططات الأسلاك الكهربائية بدقة.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
• الاستعداد للسفر إلى مواقع المشاريع حسب الحاجة.

المهارات المطلوبة

• الكفاءة في إجراءات الصيانة الميكانيكية والكهربائية.
• الخبرة في تشخيص الأعطال واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في الأنظمة الكهروميكانيكية.
• قدرات قوية على العمل الجماعي والتواصل الفعال.
• مستوى عالٍ من الوعي بالسلامة في بيئة صناعية.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
• الإلمام بتشغيل وصيانة المضخات والمحركات ولوحات MCC ومحركات VFD وأنظمة PLC والأجهزة.
• الكفاءة في قراءة وفهم الرسومات الكهربائية والميكانيكية، بما في ذلك مخططات الأسلاك.

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية. يتطلب الدور المرونة للسفر إلى مواقع المشاريع حسب الحاجة للوفاء بواجبات الوظيفة.

عن الدور

ورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نعمل بالشراكة مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم، مع التركيز على التحول إلى مصادر طاقة أكثر استدامة مع ضمان الاستمرار في توفير الموارد الأساسية. يلعب دور مسؤول المخاطر هذا دورًا أساسيًا في مرحلة البناء لمشاريعنا، ويتطلب تنسيقًا فعالاً لأنشطة إدارة المخاطر للحفاظ على سلامة العمليات ومعالجة المشكلات المحتملة بشكل استباقي.

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في تنفيذ خطة إدارة مخاطر المشروع والإجراءات المرتبطة بها.
• تنظيم وتسهيل جلسات منتظمة لتحديد المخاطر ومراجعتها مع أصحاب المصلحة في المشروع.
• تتبع إجراءات التخفيف والاستجابة المعينة لأصحاب المخاطر، وضمان إغلاقها في الوقت المناسب.
• تنسيق إعداد تقارير المخاطر الشهرية، بما في ذلك خرائط الحرارة والتقارير الداخلية/للعملاء.
• ضمان الامتثال لمتطلبات ومعايير حوكمة المخاطر الخاصة بالعميل.
• مراقبة مؤشرات الإنذار المبكر وتصعيد المخاطر العالية أو الحرجة حسب الضرورة.

المؤهلات والمتطلبات

• مؤهل تعليمي ذو صلة.
• تعتبر الخبرة في إدارة المخاطر في المشاريع الصناعية أو مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC/EPCM) في قطاعات التعدين أو الكيماويات أو الفوسفات ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• تحديد المخاطر
• صيانة سجل المخاطر
• إعداد تقارير المخاطر
• تتبع التخفيف
• حوكمة مخاطر العميل
• مراقبة مؤشرات الإنذار المبكر

موقع ونوع العمل

هذا دور بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

التزام الشركة بالتنوع

تلتزم ورلي بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة. نشجع على تقديم الطلبات من المرشحين من جميع الخلفيات وخصائص التنوع، بما في ذلك المرشحين ذوي الإعاقة أو المصابين باضطرابات عصبية. نحن نقدم فرص عمل متكافئة لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون تمييز على أساس العمر أو العرق أو المعتقد أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. هدفنا هو تمكين موظفينا من إحداث تأثير مستدام من خلال ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار.

عن الدور

طيران الرياض (RX)، ومقرها في العاصمة السعودية، هي شركة طيران وطنية جديدة تركز على تشكيل مستقبل الطيران وتحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة. بصفتها شركة طيران رقمية في جوهرها، ستربط طيران الرياض المملكة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. يوفر منصب طاقم الطائرة هذا فرصة لتمثيل المملكة العربية السعودية بفخر، مجسداً الدقة والهدف والدفء في الضيافة السعودية من خلال مفهوم "حفاوة". يتضمن الدور خلق لحظات من الرعاية لضمان شعور الضيوف بالأمان والطمأنينة والتقدير.

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان سلامة الضيوف وأمنهم طوال رحلتهم.
• تقديم خدمة عملاء عالية الجودة، تعكس روح "حفاوة" الضيافة السعودية.
• تمثيل طيران الرياض والمملكة العربية السعودية بمهنية وود على نطاق عالمي.
• احتضان التجارب الجديدة وفرص السفر كجزء من فريق ديناميكي.
• الحفاظ على مظهر احترافي أثناء ارتداء الزي الرسمي.

المؤهلات والمتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو مؤهل تعليمي أعلى.
• خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو دور يتطلب التعامل مع العملاء.
• الحد الأدنى للطول 160 سم مع وصول للذراع 212 سم.
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ إتقان لغات أخرى يعتبر ميزة إضافية.
• يجب أن يكون سباحاً ماهراً وقادراً على استخدام أدوات الطفو.
• لا توجد وشوم أو ثقوب ظاهرة عند ارتداء الزي الرسمي.
• يجب استيفاء متطلبات تأشيرة العمل السعودية.
• الاستعداد للانتقال للعيش في الرياض.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل استثنائية.
• توجه قوي نحو خدمة العملاء.
• إتقان ضمان السلامة والأمن.
• قدرات ممتازة في العمل الجماعي.
• شغف بالسفر واحتضان التجارب الجديدة.

بيئة العمل والفرص

هذه وظيفة بدوام كامل. تقدم طيران الرياض حزمة تعويضات تنافسية، بما في ذلك 75 ساعة طيران مضمونة شهرياً حتى نهاية عام 2026، مع دفع الراتب كاملاً خلال فترة التدريب بأكملها. يوفر الدور فرص سفر عالمية لتمثيل المملكة العربية السعودية ومسارات تطوير وظيفي تمتد إلى ما وراء المقصورة. تعزز الشركة ثقافة مبنية على التواصل والانتماء والدفء السعودي. يُعقد حدث التوظيف هذا في الخبر، المملكة العربية السعودية، مع مقر العمل في الرياض.

الخطوات التالية

سيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين من قبل فريق اكتساب المواهب. انضم إلينا في حدث التوظيف هذا في الخبر.

عن الدور

تبحث شركة EagleBurgmann، المتخصصة في تكنولوجيا منع التسرب الصناعي وجزء من مجموعة Freudenberg العالمية، عن مهندس تطبيقات للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يدعم هذا الدور فريق المبيعات من خلال توفير الخبرة الفنية وضمان التطبيق الناجح لمنتجات EagleBurgmann، مما يساهم في السلامة والاستدامة عبر مختلف الصناعات.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة المناقشات الفنية والعروض التقديمية في مواقع العملاء لدعم جهود المبيعات.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية لتحقيق أهداف الشركة.
• تحديد الاختناقات التشغيلية واقتراح حلول لتحسين الكفاءة.
• توليد فرص عمل جديدة بالتعاون مع فريق المبيعات.
• إدارة حالات الضمان بالتنسيق مع إدارتي الخدمة والهندسة، مع الالتزام بسياسات العمل.
• قيادة التنسيق الداخلي لضمان الانتهاء في الوقت المناسب من العمليات.
• حل شكاوى العملاء المتعلقة بالعقود.
• الحفاظ على نظام إدارة الجودة وتعزيز أهميته داخل المؤسسة.
• التنسيق مع فريق الملكية الفكرية في المشاريع غير الاستراتيجية حسب الحاجة.
• التنسيق وإجراء دورات تدريبية للعملاء.
• تقديم تحليل السبب الجذري (RCA) ودعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات الفنية.
• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للجهات الفاعلة السيئة المحددة.
• إدارة حالات الترقية والتحديث للأنظمة الحالية.
• ضمان الامتثال لمعايير العملاء المختلفة ومعايير API.
• المساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق والفرد (KPIs).
• تفسير الرسومات والمواصفات الميكانيكية لأنشطة العمل اليومية.

المؤهلات والمتطلبات

• بكالوريوس هندسة في الهندسة الميكانيكية.
• خبرة فنية لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في صناعات النفط والغاز، البتروكيماويات، أو الصناعات ذات الصلة.
• معرفة بإنشاء المضخات، التشغيل، التشغيل والصيانة (O&M)، وموانع التسرب.
• مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإتقان تقنيات تحليل السبب الجذري، مع القدرة على قيادة المناقشات الداخلية.
• فهم جيد لتقنيات تحليل الأعطال.
• خبرة في العمل ضمن منظمات كبيرة ومعقدة.
• إتقان أنظمة الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات ذات الصلة، بما في ذلك MS Office، وإدارة المستندات، وفهم العمليات، وهياكل البيانات، وأتمتة التقارير والتحليلات.
• إتقان اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابةً.

المهارات المطلوبة

• خبرة في معايير العملاء ومعايير API.
• إتقان تفسير الرسومات الميكانيكية.
• مهارة في قيادة المناقشات الفنية والعروض التقديمية.
• خبرة في دعم المبيعات.
• قدرات قوية في التنسيق الداخلي.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات.
• براعة في توليد الفرص.
• إدارة فعالة لحالات الضمان.
• كفاءة في حل شكاوى العملاء.
• معرفة بأنظمة إدارة الجودة.
• مهارات متقدمة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
• إتقان تحليل السبب الجذري (RCA).
• ممارسات قوية في حفظ السجلات.
• خبرة في إدارة الترقية والتحديث.
• معرفة بإنشاء المضخات، التشغيل، والتشغيل والصيانة (O&M).
• فهم لموانع التسرب.
• الإلمام بتقنيات تحليل الأعطال.
• إتقان حزمة MS Office.
• مهارة في إدارة المستندات.
• فهم للعمليات وهياكل البيانات.
• خبرة في أتمتة التقارير والتحليلات.

بيئة العمل وثقافة الشركة

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم EagleBurgmann بالتنوع والشمول، وتعزيز بيئة تساهم فيها التنوع في النجاح. تدعم الشركة المشاريع الاجتماعية والمستدامة وتشجع مشاركة الموظفين. يستفيد الموظفون من فرص التطوير الشخصي من خلال برامج تدريبية متنوعة ويمكنهم تنمية حياتهم المهنية من خلال التبادل الدولي وفرص العمل العالمية. يتم تقديم مكافآت مرتبطة بالأداء.

عن الدور

تبحث شركة Intech Automation & Intelligence، وهي شركة معترف بها عالميًا في مجال الأتمتة الصناعية وتكنولوجيا الرقمنة، عن مشرف إنشاءات ذي خبرة. هذا المنصب بدوام كامل يقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في الإشراف على جميع أنشطة الإنشاءات الميدانية، وضمان تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وبأعلى معايير الجودة. بصفتك مشرف إنشاءات، ستدير فرق إنشاءات متعددة التخصصات وستساهم في التسليم الناجح للمشاريع المعقدة، لا سيما تلك التي تشمل عملاء رئيسيين مثل أرامكو السعودية أو أدنوك، ضمن مشهد الصناعة *

المسؤوليات الرئيسية

• الإشراف وتوجيه جميع أنشطة الإنشاءات في الموقع عبر تخصصات الهندسة المدنية والإنشائية والميكانيكية والسباكة والكهربائية وأجهزة القياس.
• مراقبة تقدم الإنشاءات مقابل الجدول الزمني للمشروع، وتحديد التأخيرات المحتملة، وتنسيق الإجراءات التصحيحية للحفاظ على معالم المشروع.
• ضمان توافق جميع أعمال الإنشاءات مع الرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع ومتطلبات نظام إدارة الجودة.
• تطبيق جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في الموقع، بما في ذلك إجراء محادثات صندوق الأدوات اليومية وضمان ممارسات العمل الآمنة.
• إدارة وتنسيق المقاولين من الباطن وفرق الإنشاءات، وضمان الالتزام بالنطاق والجدول الزمني والجودة ومتطلبات السلامة.
• تخطيط وإدارة نشر القوى العاملة والمعدات والمواد لتنفيذ الإنشاءات بشكل مستمر.
• إعداد تقارير تقدم الإنشاءات اليومية والأسبوعية، مع تسليط الضوء على القضايا الرئيسية والمخاطر والأنشطة القادمة.
• التنسيق مع ممثلي العميل في الموقع، بما في ذلك موظفي أرامكو السعودية وأدنوك، وفرق التفتيش.

المؤهلات والخبرات

• درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص تقني ذي صلة.
• حد أدنى من 13 إلى 15 عامًا من الخبرة التقدمية في الإشراف على الإنشاءات أو الإشراف على مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC).
• يفضل بشدة وجود خبرة كبيرة في العمل على مشاريع أرامكو السعودية أو أدنوك.
• معرفة شاملة بأساليب الإنشاءات المتنوعة والمعايير الصناعية وواجهات التخصصات المتعددة.
• إتقان استخدام أدوات جدولة الإنشاءات مثل Primavera P6 و MS Project.
• خبرة مثبتة في إدارة فرق الإنشاءات متعددة التخصصات والمقاولين من الباطن في بيئات جديدة (greenfield) وبيئات قائمة (brownfield).
• سجل حافل بالإدارة الناجحة لأنشطة الإنشاءات ضمن جداول زمنية وميزانيات صعبة.

المهارات والكفاءات المطلوبة

• معرفة واسعة بأساليب ومعايير الإنشاءات المدنية والإنشائية والميكانيكية والسباكة والكهربائية وأجهزة القياس.
• فهم قوي لبروتوكولات سلامة مواقع الإنشاءات وأنظمة التصريح بالعمل وإجراءات الاستجابة للطوارئ.
• الإلمام بخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وعمليات تتبع المواد، وحفظ سجلات جودة الإنشاءات.
• معرفة عملية بعقود الإنشاءات وإدارة التغييرات وتتبع أداء المقاولين من الباطن.
• كفاءة في Primavera P6 أو MS Project لمراقبة تقدم الإنشاءات والتخطيط التفصيلي للمستقبل.
• قدرات قيادية استثنائية لتوجيه فرق إنشاءات ومقاولين دوليين متعددين.
• مهارات استباقية في حل المشكلات لتحديد تحديات الإنشاءات وتنفيذ حلول ميدانية فعالة.
• مهارات اتصال واضحة وفعالة، قادرة على التفاعل مع فرق العمل الميدانية وصولاً إلى إدارة المشاريع العليا.
• القدرة على اتخاذ قرارات سليمة وفي الوقت المناسب تحت الضغط في بيئة إنشاءات سريعة الوتيرة.
• قدرة مثبتة على إدارة فرق متنوعة وتعزيز ثقافة قوية للسلامة والأداء العالي.

معلومات إضافية

• تعتبر شهادات إدارة الإنشاءات أو السلامة ذات الصلة ميزة إضافية.

موقع ونوع العمل

هذا منصب بدوام كامل يقع مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.

عن تدريب الذهاب إلى السوق

تقدم SAP فرصة تدريب للطلاب في مجال الذهاب إلى السوق في الخبر، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا البرنامج لتزويد الطلاب بخبرة عملية في المبيعات، وما قبل المبيعات، وتطوير الأعمال، والتسويق داخل شركة تكنولوجيا عالمية. يهدف التدريب إلى مساعدة الطلاب على تطبيق المعرفة الأكاديمية على مشاريع الأعمال الواقعية، ودعم تطورهم الشخصي والمهني قبل التخرج. ستتاح للمتدربين فرصة المساهمة في مبادرات الأعمال، واكتساب مهارات جديدة، والتعاون مع الزملاء عبر وحدات الأعمال المختلفة عالميًا.

سياق الدور ومهمة الشركة

تمكّن SAP أكثر من أربعمائة ألف عميل حول العالم من العمل بكفاءة أكبر والاستفادة من رؤى الأعمال بفعالية. نمت الشركة من ريادتها في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) لتصبح رائدة في سوق برامج تطبيقات الأعمال الشاملة، بما في ذلك قواعد البيانات، والتحليلات، والتقنيات الذكية، وإدارة التجارب. تعمل SAP كشركة سحابية هادفة تركز على المستقبل، وتؤكد على التطوير الشخصي وأخلاقيات العمل الجماعي، مما يوفر بيئة للموظفين للأداء بأفضل ما لديهم.

المسؤوليات الرئيسية

• تنفيذ المهام الموكلة مع التركيز على أنشطة المبيعات، وما قبل المبيعات، وتطوير الأعمال، والتسويق.
• المشاركة بنشاط ضمن الفريق والمساهمة في أهداف المنظمة الأوسع.
• إظهار المبادرة والالتزام بالتعلم واكتساب المهارات.
• تمثيل SAP بشكل إيجابي في التفاعلات المهنية.
• دعم عقلية التعلم المستمر والمساهمة في مبادرات التطوير المستمرة.

المؤهلات والمتطلبات

• الحصول حاليًا على درجة علمية أو ما يعادلها في مجال متعلق بالمبيعات، وما قبل المبيعات، وتطوير الأعمال، أو التسويق.
• إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى B2/C1 على الأقل.
• إتقان اللغة العربية أو إتقانها كلغة أم.
• تلبية الحد الأدنى من متطلبات التعليم للمستوى المبتدئ كشريك تعليمي.
• امتلاك اهتمام بتقنية المعلومات وحل المشكلات.
• التوفر لالتزام تدريب بدوام كامل لمدة 6 أشهر.

المهارات المطلوبة

• المبيعات
• ما قبل المبيعات
• تطوير الأعمال
• التسويق
• تقنية المعلومات
• حل المشكلات

تفاصيل التدريب وبيئة العمل

هذا منصب تدريب محدود وبدوام كامل يقع في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تلتزم SAP بتعزيز ثقافة شاملة، وإعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين، وتقديم نماذج عمل مرنة. تؤمن الشركة بإطلاق العنان للمواهب وخلق عالم أفضل، وهي مكرسة لتكافؤ فرص العمل. سيحصل المتقدمون المؤهلون على النظر في التوظيف بغض النظر عن العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة المحارب المحمي أو الإعاقة. قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع بائع خارجي. للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشاداتنا للاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.