وظائف الخبر

انضم إلى المدرسة الدولية لشويفات - عمان كأمين صندوق!
نحن نبحث عن أمين صندوق م Dedicated للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وتقديم خدمة احترافية للطلاب وأولياء الأمور. كجزء حيوي من قسمنا المالي، ستكون مسؤوليتك الأساسية هي ضمان سلاسة المعاملات ومعالجة أي استفسارات تتعلق بالمدفوعات.

المسؤوليات الرئيسية:

• قبول المدفوعات بدقة من الطلاب وأولياء الأمور.
• تسجيل جميع المعاملات في دفتر يدوي بمعلومات تفصيلية.
• إصدار الإيصالات على الفور بعد استلام المدفوعات.
• موازنة سجلات النقد ومطابقة النقد المستلم مع المعاملات المسجلة.
• التعامل مع الاستفسارات المتعلقة بالمدفوعات وحل أي اختلافات.
• المساعدة في الحفاظ على السجلات المالية المتعلقة بمدفوعات الطلاب.
• اتباع سياسات المدرسة المالية لقبول المدفوعات والحفاظ على السرية.
• دعم معاملات الرواتب الشهرية لمدفوعات الموظفين.
• مراجعة حسابات الطلاب بانتظام والحفاظ على سجلات دقيقة للأرصدة المستحقة.

المتطلبات المثالية:

• درجة بكاليوس في مجال ذي صلة أو خبرة معادلة.
• إتقان اللغة الإنجليزية.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في دور مشابه.
• سلوك مهني وسلوك أخلاقي.
• مهارات تواصل قوية.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.

متطلبات التوظيف:
يجب على جميع المرشحين تلبية متطلبات التعليم والشهادات المحددة حسب الدولة، والتحقق من الخلفيات، والتحقق من المراجع ليكونوا مؤهلين لهذا المنصب. سيتم تقديم تفاصيل إضافية للمرشحين الذين سيتم اختيارهم. SABIS® هي صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية، ملتزم بعدم التمييز في جميع ممارسات التوظيف.

انضم إلى فريقنا كنادل في مجموعة تاكارا للضيافة!
كنادل، ستكون وجه مطعمنا، مقدماً خدمة استثنائية لضيوفنا. ستتضمن مهامك عدة مسؤوليات رئيسية:

• استقبال الزبائن: الترحيب بالزبائن واصطحابهم إلى طاولاتهم.
• أخذ الطلبات: معرفة الطعام والشراب الذي يريده الزبون وتسجيله.
• تقديم الطعام والشراب: خدمة الأطباق والمشروبات إلى الطاولات.
• تنظيف الطاولات: ترتيب وتنظيف الطاولات بعد أن ينتهي الزبائن من تناول الطعام.
• تسوية الحسابات: تقديم الفاتورة للزبائن وجمع المدفوعات.

المتطلبات:
- يجب أن تكون سعودياً
- التعليم المفضل: ثانوية عامة أو ما يعادلها
- ٣ سنوات من الخبرة، مع سنة واحدة على الأقل في الخدمة.

انضم إلى شبكة SABIS® كمشرف!
في SABIS®، وهي شبكة تعليمية عالمية، نحن نبحث عن مشرف م Dedicated للحفاظ على بيئة مدرسية منضبطة وآمنة. تتضمن هذه الوظيفة المساهمة بشكل كبير في مجتمعنا ودعم التزامنا بالتفوق التعليمي.
المسؤوليات:

• إجراء فحوصات في الممرات، والمراحيض، والفصول الدراسية لضمان سلامة الطلاب ونظافتها.
• تنسيق أنشطة الطلاب خلال الوصول، والاستراحة، وانتقال الفصول.
• توجيه الطلاب حول أهمية الانضباط والحفاظ على بيئة التعلم المناسبة.
• إدارة سجلات الحضور والتواصل مع الآباء حول غيابات الطلاب.
• ضمان جو آمن، ومعالجة التنمر والمشكلات السلوكية بشكل مناسب.
• إكمال تقارير يومية عن سلوك الطلاب وحضور الاجتماعات الجماعية.
• المشاركة في الإشراف على قاعات الامتحانات واتباع بروتوكولات السلامة أثناء الأنشطة.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
• إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات التواصل القوية.
• سلوك مهني والتزام بالسلوك الأخلاقي.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ المبادرة.

SABIS® هو صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن نسعى لبناء فريق متنوع ونشجع المتقدمين من جميع الخلفيات.

انضم إلى جراند حياة الخبر كمدير للموارد البشرية!
نحن نبحث عن محترف م Dedicated لضمان سير العمليات الخاصة بالموارد البشرية بسلاسة وكفاءة في قسم الموارد البشرية لدينا. كعضو رئيسي في فريقنا، ستساعد مدير الموارد البشرية في تنفيذ فلسفة الناس الخاصة بهايات في جميع أنحاء الفندق.

المؤهلات:

• يفضل أن يكون لديك درجة جامعية أو دبلوم في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الضيافة / السياحة.
• خبرة عمل لا تقل عن سنتين كمدير موارد بشرية أو مدير شخصي في عملية أكبر.
• قدرات ممتازة في حل المشكلات، ومهارات إدارية، ومهارات بين شخصية أساسية.

في جراند حياة، توقع الأفضل فقط! نحن نفتخر بإقاماتنا الرائعة، وخيارات الطعام الفريدة، والترفيه من الدرجة الأولى، وكل ذلك في بيئات ديناميكية تلبي كل احتياج!

انضم إلى فنادق كمبينسكي كموظف استقبال في السبا!
تقع في الخبر، المملكة العربية السعودية، هذه الوظيفة هي فرصتك للمساهمة في علامة تجارية رائدة في مجال الضيافة الفاخرة. كموظف استقبال في السبا، ستلعب دورًا حيويًا في قسم السبا والترفيه لدينا، لضمان تقديم خدمة استثنائية لضيوفنا.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة واجبات الاستقبال بما في ذلك تقديم الطعام والمشروبات، وعمليات البيع بالتجزئة، وتنظيف الغرف.
• الرد بشكل احترافي على حجوزات واستفسارات الضيوف.
• الترويج ورفع مبيعات خدمات السبا والمنتجات التجارية.
• الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والسياسات الخاصة بالسبا.
• الحفاظ على معرفة واسعة بمعالجات وخدمات السبا.
• تسجيل الحجوزات وإدارة جدول المواعيد.
• إجراء مكالمات التأكيد وإدارة تسجيل الوصول والمغادرة.
• تحديث ملفات العملاء وإعداد التقارير اليومية.
• الترويج لنشاطات المنتجع الأخرى.
• التعامل مع استفسارات وشكاوى الضيوف بطريقة سرية واحترافية.
• ضمان بيئة عمل نظيفة ومنظمة.

المؤهلات:
ستكون لديك مواقف نشطة والتزام بتقديم خدمة عالية الجودة أمرًا ضروريًا لتحقيق النجاح في هذه الوظيفة. ستساعد قدرتك على الحفاظ على السرية والخصوصية في التواصل مع الضيوف في الحفاظ على معايير الفخامة لدينا.

انضم إلى فريقنا كمدير مالي!
تسعى شركة المعالي للتوظيف إلى توظيف مدير مالي ذو خبرة لإدارة الأنشطة المالية لشركتنا. هذه الوظيفة حيوية في الإشراف على جميع جوانب التخطيط المالي، والميزانية، وعمليات المحاسبة، وتحليل الأداء.

المسؤوليات:

• التخطيط المالي والميزنة: وضع استراتيجيات مالية طويلة وقصيرة الأجل.
• التدقيق والتوافق: تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية وضمان الالتزام باللوائح المالية.
• إدارة السيولة: مراقبة التدفق النقدي وإدارة العلاقات المالية مع البنوك.
• التحليل المالي: تحليل البيانات المالية وإعداد تقارير لتعزيز الكفاءة التشغيلية.
• قيادة الفريق: توجيه ودعم الفريق المالي في مهامهم.

المتطلبات:

• درجة البكاليريوس في المحاسبة، المالية أو مجال ذو صلة.
• 5+ سنوات من الخبرة في الإدارة المالية أو المحاسبة.
• تPreferred professional certificates such as CMA or CPA.
• مهارات تحليلية قوية وكفاءة في برامج المحاسبة وأنظمة الـ ERP.

هذه فرصة ممتازة لتكون جزءًا من فريق ديناميكي في شركة المعالي للتوظيف، وهي استشارات توظيف رائدة مقرها في البحرين وتقدم خدماتها عبر مجموعة متنوعة من القطاعات.

انضم إلى فريقنا كمندوب مبيعات في تميمي التجارية!
نحن نبحث عن مندوب مبيعات متفانٍ ومطلع على معدات الحماية الشخصية لتعزيز فريقنا. في تميمي التجارية، نفخر بتقديم خدمة عملاء استثنائية ومعدات حماية شخصية عالية الجودة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحية ومساعدة العملاء في المعرض، وتوفير بيئة مرحبة.
• عرض معرفة شاملة بمنتجات PPE، بما في ذلك معدات السلامة والحماية التنفسية.
• تقييم احتياجات العملاء والتوصية بحلول PPE المناسبة.
• تقديم معلومات مفصلة عن ميزات المنتج والمواصفات ومعايير الامتثال.
• معالجة معاملات المبيعات بدقة باستخدام نظام نقاط البيع.
• الحفاظ على عرض المعرض منظم جيدًا وإجراء فحوصات جرد منتظمة.
• متابعة العملاء بعد البيع لضمان الرضا.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة والتعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات.

المتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خلفية في المبيعات.
• خبرة سابقة في المبيعات، خاصة في الملابس، ميزة.
• مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة.
• توجه قوي نحو خدمة العملاء.
• القدرة على العمل في بيئة ذات وتيرة سريعة.
• مهارات الكمبيوتر الأساسية وإلمام بأنظمة نقاط البيع.

انضم إلى ARAKS كمصمم جرافيك أول!
في ARAKS، نحن ملتزمون بتمكين المحترفين من خلال إنشاء علامات شخصية فريدة ومسارات مهنية استراتيجية. نحن نبحث عن مصمم جرافيك أول موهوب لتعزيز وجودنا على إنستغرام.

المسؤوليات:

• تصميم وإنتاج رسومات عالية الجودة لقصص ومنشورات إنستغرام.
• تطوير محتوى بصري متسق وموثوق يعكس هوية النادي والجمهور المستهدف.
• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات إنستغرام وأفضل الممارسات لتحسين أداء المحتوى.
• الحفاظ على وتعزيز هوية النادي المرئية عبر جميع محتويات إنستغرام.
• ضمان الاستخدام المتسق لألوان العلامة التجارية والخطوط والصور.
• العمل بشكل وثيق مع إدارة النادي لتطوير استراتيجيات الحاويات والحملات.
• الرد على الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة على التصاميم.

المهارات:

• الإجادة في مجموعة Adobe Creative (Photoshop، Illustrator، Figma وغيرها).
• الإجادة في تصميم وسائل التواصل الاجتماعي وأحدث اتجاهات إنستغرام.
• القدرة على إنشاء وتحرير محتوى الفيديو تعتبر ميزة إضافية.
• مهارات تواصل ممتازة.
• القدرة على تلقي التوجيه، والعمل بشكل مستقل أيضًا.

المتطلبات:

• خبرة مثبتة في تصميم الجرافيك مع ملف قوي على إنستغرام.
• فهم لمبادئ التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
• إدارة قوية للوقت، موجه نحو المواعيد النهائية ومنظم.

انضم إلى فريقنا كتنفيذي موارد بشرية
نحن نبحث عن تنفيذي موارد بشرية ديناميكي ماهر وذو خبرة تتراوح بين 35 سنوات في المملكة العربية السعودية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولًا عن إدارة عمليات دورة حياة الموظف، والرواتب، والحضور، وإدارة الإقامة، وضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة قاعدة بيانات الموظفين: إنشاء وصيانة قواعد بيانات شاملة للموظفين في كلا الصيغتين المادية والإلكترونية، بما في ذلك أنظمة تخطيط موارد المؤسسات. ضمان الوصول السلس لأقسام دعم المشروع للمتطلبات مثل TAR، ورقم العميل، وغيرها من الوثائق ذات الصلة.
• إدارة دورة حياة الموظف: الإشراف على عمليات الإجازة، والاستقالة، والفصل. مراجعة والموافقة على طلبات الإجازة، وترتيب البدائل حسب الحاجة، ومعالجة التسويات بما في ذلك التذاكر وتأشيرات ERE. إدارة طلبات الاستقالة، وإجراء مقابلات الخروج، ومعالجة التسويات النهائية ورسائل الخبرة. التعامل مع عمليات فصل الموظفين حسب الحاجة.
• الرواتب والحضور: تجميع سجلات الحضور الشهرية وساعات العمل الإضافي من مشاريع مختلفة والمكتب الرئيسي. مراجعة تبريرات العمل الإضافي، والتحقق من أي تعديلات، وتقديم أوراق الحضور النهائية إلى قسم المالية. معالجة الاستفسارات المتعلقة بالرواتب بعد المعالجة، بما في ذلك الخصومات والإضافات.
• إدارة الإقامة: إدارة تجديدات الإقامة في الوقت المناسب، والتنسيق مع موظفي العلاقات الحكومية (GROs) للتعامل مع انتهاء الصلاحية وتحديثات العقود. معالجة الإقامات الجديدة (تأشيرة المير) من خلال ضمان إكمال الفحوصات الطبية، وتقديم الوثائق، وتسجيل أبشر. التعامل مع التحويلات المحلية عبر بوابات QIWA وMOL Muqeem، وإدارة رسوم الكفالة، والموافقات، وطباعة الإقامة.
• أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والامتثال: الحفاظ على سجلات الموظفين في نظام تخطيط موارد المؤسسات، وضمان مسح وتحميل جميع الوثائق بدقة. تتبع ومعالجة طلبات الإجازة، وحساب المزايا الإجازية، وحساب مزايا نهاية الخدمة (EOSB).

المؤهلات والخبرة:

• التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• الخبرة: الحد الأدنى 35 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو علاقات الموظفين أو أدوار مماثلة في المملكة العربية السعودية.

المهارات:

• الإتقان في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ومجموعة Microsoft Office.
• فهم قوي لقوانين العمل السعودية، وعمليات الإقامة، وأنظمة الرواتب.
• مهارات تنظيمية، واتصالات، ومشكلة قوية.
• تحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوب؛ ويفضل إتقان اللغة العربية.

إذا كنت واثقًا من أن مؤهلاتك تتماشى مع المتطلبات ومستعدًا لقبول عرض الراتب لهذه الوظيفة، نشجعك على التقديم.

انضم إلى فريقنا كمدير موارد بشرية!
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية متحمس ومDedicated للانضمام إلى فريقنا. هذه الوظيفة ضرورية للحفاظ على علاقات الموظفين الفعالة ودعم قسم الموارد البشرية في مهام مختلفة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة سجلات الموظفين ومستندات الموارد البشرية.
• المساعدة في عمليات التوظيف.
• تسهيل إجراءات الانضمام للموظفين الجدد.
• مراقبة أداء الموظف وتطوير خطط التحسين.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس.
• توفر بدوام كامل.
• إجادة الممارسات والأساليب في الموارد البشرية.

الموقع: الخبر، المملكة العربية السعودية. قدم طلبك اليوم وكن جزءًا من منظمة ديناميكية ومتنامية!

انضم إلى فريقنا كتنفيذي مبيعات
تسعى شبكات ليب العربية إلى تعيين تنفيذي مبيعات م Dedicated لقسم تكنولوجيا المعلومات لدينا. في هذه الوظيفة المتوسطة المدى ، ستكون فعالًا في دفع المبيعات وتوسيع وجودنا في السوق السعودية.

نظرة عامة على الوظيفة:
كمنفذ مبيعات ، ستستفيد من فهمك العميق لحلول تكنولوجيا المعلومات واتجاهات السوق لتلبية احتياجات العملاء ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم التجارية.

الأدوار والمسؤوليات:

• دفع المبيعات وبناء العلاقات داخل السوق السعودية.
• تلبية احتياجات العملاء بحلول تكنولوجيا المعلومات الخاصة.

المتطلبات:

• الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات في مبيعات تكنولوجيا المعلومات ، تحديداً في السوق السعودية.
• معرفة الصناعة: فهم قوي للبرامج المخصصة ، الحوسبة السحابية ، الأمن السيبراني وحلول الشبكات.
• إدارة العلاقات: القدرة على رعاية علاقات عملاء قوية مع التركيز على رضا العملاء.
• مهارات المبيعات: خبرة مثبتة في بيع الحلول وإغلاق الصفقات ذات القيمة العالية.
• التواصل: مهارات كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية.

انضم إلى فريقنا كمحاسب!
نحن شركة رائدة في المملكة العربية السعودية تقع في مدينة الخبر النابضة بالحياة، ونسعى حاليًا إلى توظيف محاسب مؤهل وم Dedicated للانضمام إلى فريقنا. هذه الوظيفة حيوية لضمان دقة السجلات المالية ودعم عملياتنا المالية.

المتطلبات:

• خبرة من 23 سنوات في المحاسبة.
• إجادة اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
• معرفة قوية في مجموعة Microsoft Office.

إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وترغب في تحسين مسيرتك المهنية، يرجى مشاركة سيرتك الذاتية مع الوظيفة والمدينة في سطر الموضوع.

انضم إلى مختبر GCC كمساعد إداري!

بصفتنا رائدين في اختبارات وخدمات الكهرباء في منطقة الخليج ومينا، فإن مختبر GCC يبحث عن مساعد إداري منظم وفعال لتقديم الدعم في مكتبنا.

المسؤوليات:

• التعامل مع وتنسيق الجداول النشطة
• جدولة وتأكيد الاجتماعات
• ضمان تنظيم الملفات حسب بروتوكول المكتب
• تقديم الدعم حسب الحاجة في المكتب

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة
• مهارات تواصل وخدمة عملاء قوية
• القدرة على القيام بمهام متعددة
• إجادة مجموعة Microsoft Office

انضم إلينا للمساعدة في الحفاظ على معاييرنا العالية في الخدمة ودعم فريقنا الماهر.

انضم إلى فريقنا كمسؤول علاقات عامة رئيسي!
نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة رئيسي عالي الدافع وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في شركة الفلك لمعدات الإلكترونيات واللوازم. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خلفية في المحاسبة، ومهارات تواصل ممتازة، وفهم قوي لاستراتيجيات العلاقات العامة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة التي تتماشى مع أهداف الشركة التجارية ومهمتها.
• إنشاء وإدارة محتوى جذاب للبيانات الصحفية ومجموعات الإعلام ووسائل الإعلام الاجتماعية للترويج لنشاطات الشركة وإنجازاتها.
• تأسيس والحفاظ على علاقات مع جهات الاتصال الإعلامية الرئيسية، والمساهمين، والمؤثرين في الصناعة.
• مراقبة التغطية الإعلامية والمشاعر العامة لتقدير فعالية حملات العلاقات العامة وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.
• تنسيق المؤتمرات الصحفية، والفعاليات الإعلامية، وأنشطة العلاقات العامة الأخرى لتعزيز رؤية الشركة.
• التعاون مع فريق التسويق لضمان رسائل متسقة عبر قنوات ومنصات مختلفة.
• إدارة الاتصالات في أوقات الأزمات وتطوير استراتيجيات للرد على التحديات المحتملة في العلاقات العامة.
• تحليل نتائج العلاقات العامة وإعداد التقارير لقياس فعالية الحملات والمبادرات.
• توجيه ومراقبة موظفي العلاقات العامة المبتدئين، وتقديم الإرشاد والدعم حسب الحاجة.
• البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة، وأفضل الممارسات، والتكنولوجيا الناشئة في العلاقات العامة والمحاسبة.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو الاتصالات أو العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات أو مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة في الصناعات المتعلقة بالمحاسبة أو المالية.
• مهارات كتابة وتأليف شفهية استثنائية مع انتباه قوي للتفاصيل.
• قدرة مثبتة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات علاقات عامة ناجحة.
• مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء علاقات والتفاعل بفاعلية مع جمهور متنوع.
• خبرة في العلاقات الإعلامية وقدرة مثبتة على التواصل مع الصحفيين ووسائل الإعلام.
• إجادة أدوات وبرامج العلاقات العامة، فضلاً عن فهم قوي لمنصات وسائل الإعلام الاجتماعية.
• مهارات تحليلية قوية لقياس فعالية الحملات وضبط الاستراتيجيات وفقًا لذلك.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الوتيرة.

انضم إلى فريقنا كمدير مالي في THG (مجموعة تاكارا للضيافة)
خطوة إلى دور بدوام كامل مجزٍ كمدير مالي يقع في الخبر، حيث ستلعب دورًا أساسيًا في منظمتنا التي تركز على الضيافة. تهدف THG إلى إحداث ثورة في تجارب تناول الطعام في المملكة العربية السعودية من خلال تقديم رضا استثنائي للعملاء من خلال مجموعة فريدة من العلامات التجارية للمطاعم.

نظرة عامة على الدور:
سيدير مدير المالية العمليات المالية الرئيسية، بما في ذلك:

• التخطيط والتحليل المالي
• إعداد الميزانية والتنبؤ
• التقارير المالية وإدارة التدفق النقدي
• إدارة العمليات المحاسبية (بما في ذلك الحسابات المستحقة الدفع، والحسابات المستحقة القبض، والرواتب)
• ضمان الامتثال للوائح المالية
• تقديم التوجيه المالي الاستراتيجي للإدارة العليا

المؤهلات:
لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تمتلك:

• مهارات قوية في التخطيط والتحليل المالي
• خبرة في التقارير المالية وإدارة التدفق النقدي
• إجادة في العمليات المحاسبية
• معرفة بالسياسات المالية ولوائح الامتثال
• مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة
• قدرات قوية في التواصل والقيادة
• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ الحصول على شهادة CPA أو CMA هو ميزة
• الخبرة في صناعة الضيافة تمثل ميزة إضافية

ندعو الأفراد المتحمسين الذين لديهم شغف بإدارة المالية في قطاع الضيافة للتقدم والمساعدة في تحقيق رؤيتنا في أن نصبح مزود تجربة تناول الطعام الرائد في المملكة العربية السعودية.

انضم إلى فريقنا كمتسوق غامض!
نحن نقوم حاليًا بتوظيف متسوقين غامضين لتقييم خدمة العملاء وجودة المنتجات وتجارب التسوق العامة في مختلف الأعمال. هذه الوظيفة مثالية للأفراد الذين يستمتعون بالتسوق، ولديهم عين حريصة على التفاصيل، ويمكنهم تقديم ملاحظات موضوعية.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء زيارات للمتاجر المخصصة، أو المطاعم، أو مراكز الخدمة أثناء التظاهر كعميل عادي.
• مراقبة وتقييم خدمة العملاء، ونظافة المتجر، وسلوك الموظفين، وتوافر المنتجات.
• اتباع إرشادات المهمة المحددة وإكمال تقارير تفصيلية عن النتائج.
• الحفاظ على الاحترافية والسرية أثناء أداء المهام.
• تقديم ملاحظات صادقة وغير متحيزة وبناءة لتحسين جودة الخدمة.

المؤهلات:

• الاهتمام القوي بالتفاصيل ومهارات الملاحظة.
• مهارات جيدة في الكتابة والتواصل الشفهي.
• القدرة على اتباع تعليمات المهمة والمواعيد النهائية.
• وسيلة نقل موثوقة للسفر إلى المواقع المخصصة.
• مهارات أساسية في الكمبيوتر أو الهواتف الذكية لتقديم التقارير.
• لا يشترط وجود خبرة سابقة؛ سيتم توفير التدريب.

المزايا:

• جدول عمل مرن مع مهام بناءً على توافرك.
• أجر تنافسي لكل مهمة.
• فرصة لزيارة أعمال مختلفة واكتساب رؤى حول جودة خدمة العملاء.
• خبرة قيمة في بحوث السوق وتقييم المستهلك.

نحن صاحب عمل يتيح الفرص لجميع الأشخاص ونرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات.

انضم إلى KBR، Inc. كمدير للموارد البشرية!
هل أنتم مستعدون لقيادة إدارة الموارد البشرية في بيئة ديناميكية؟ في KBR، نقدم حلولًا في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة تُحدث فرقًا.

الغرض من الوظيفة:
بصفتك مدير الموارد البشرية، ستكلف بتطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والتعلم. ستلعب دورًا حاسمًا في تطوير القيادة والتنظيم، وتخطيط المواهب، والتنوع، وإدارة التعويضات، وإدارة الأداء، وتعزيز رضا وتفاعل الموظفين.

المسؤوليات الرئيسية:

• التعاون مع قسم الموارد البشرية لتطوير سياسات فعالة للموارد البشرية للمقاول.
• تخطيط وتطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والاختيار والتدريب والتطوير.
• مراقبة والإبلاغ عن قضايا الموارد البشرية والفرص وخطط التنمية.
• تقييم وتطوير استراتيجية الموارد البشرية بالتعاون مع فريق صيانة الشركة.
• تسهيل تقييم أداء الموظفين وتطوير الأدوات ذات الصلة.
• إدارة تدريب الموظفين والتواصل مع رؤساء الوظائف لتوافق أهداف الموارد البشرية.

التعليم والخبرة:
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. حد أدنى 8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الموارد البشرية وتطوير التنظيم.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة وتنظيم استباقي.
• قيادة مثبتة في المؤسسات الكبيرة.
• نضج الحكم وقدرة على حل المشكلات تحت الضغط.
• تفكير استراتيجي مع انفتاح على الأفكار الجديدة.
• تحقيق نتائج الأعمال في بيئة متعددة الثقافات.